Description du poste: Missions: Vous êtes collaborateur comptable confirmé (f/h) et vous cherchez à rejoindre une équipe parisienne qui évolue dans une super ambiance ? Ça tombe bien, notre cabinet FLG cherche à compléter son équipe ! Au sein de notre cabinet de 130 talents, vous évoluerez dans une équipe de 3 à 5 collaborateurs et serez supervisé par un manager. Vous aurez en charge un portefeuille constitué de dossiers variés et techniquement stimulant. Vos missions, si vous les acceptez, seront : - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes, - Préparer la clôture des comptes annuels en collaboration avec votre manager, - Effectuer les différentes déclarations fiscales et sociales (IS, CVAE…), - Suivre le traitement des factures fournisseurs, - Assurer la bonne tenue administrative des dossiers et le suivi des plannings. Vous exécuterez vos missions dans le respect des procédures internes et des délais impartis. Grâce aux formations internes et avec l’appui de votre manager, vous deviendrez progressivement autonome sur vos dossiers jusqu’à l’établissement du bilan. La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Parlons maintenant de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : - Une formation d'au minimum BAC + 2 en comptabilité - Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, - Des qualités indispensables : organisation, rigueur, proactivité, respect des délais, - La passion pour la relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients ! Si cette description ressemble à la vôtre, peut-être que nous sommes faits pour collaborer ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Rejoindre FLG Caducial c’est s’investir dans un cabinet en pleine croissance et s’inscrire dans un projet à long terme ! Le bien-être de nos équipes est primordial. Voici ce qui nous différencie : - Développement des compétences : Plan d’évolution de carrière, - Management : Entretiens annuels formels d’évaluation et entretiens informels au besoin, - Équilibre vie pro/peso : Respect des contraintes de chacun, télétravail possible sur demande, - Cohésion d’équipe : Séminaires, soirées à thèmes, évènements réguliers, - Intégration : Tout nouveau collaborateur passe par notre FLG School qui vous forme à nos méthodes, - Avantages sociaux : Tickets-restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, Salle de sport avec coach privé dédié financée à 50% par l’employeur, - Locaux récents agréables et fonctionnels avec un réfectoire réservé aux collaborateurs avec terrasse. LES PERSPECTIVES: Nous nous adaptons à chacun de nos talents. Le but étant que chacun s’épanouisse et évolue en fonction de ses aspirations. Si vous avez des projets, n’hésitez pas à nous en faire part ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Si nos projets coïncident, vous serez invité à venir découvrir nos locaux pour un premier échange. Alors, on se rencontre ?

Description: Dans le cadre de sa structuration, il recherche un(e) Comptable Général(e) expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe Finance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la fiabilité des données comptables, du support aux clôtures financières et de l’amélioration continue de nos processus dans un environnement international. Vos principales responsabilités Comptabilité générale - Gérer les opérations comptables quotidiennes (immobilisations, trésorerie, taxes, paie) - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, provisions et réconciliations de comptes - Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les opérations de trésorerie - Gérer les réconciliations intercos et les processus de factoring - Préparer les déclarations fiscales (TVA, C3S, DES, CVAE) - Contribuer aux comptes statutaires et garantir leur conformité Fournisseurs / Clients & Notes de frais - Traiter les paiements fournisseurs et réconcilier les comptes - Suivre les encaissements clients, la balance âgée et les provisions - Gérer les notes de frais et les outils associés Contrôle interne & Audit - Participer aux revues de clôture et renforcer les contrôles internes - Réconcilier les sous-ledgers et le grand livre - Assister lors des audits et sur les processus intercompagnies Systèmes - Améliorer les processus et outils comptables - Travailler avec Cegid XRP, Spendesk et Excel Exigences: Expérience & formation - Diplôme en comptabilité (minimum Bac+2, DCG ou équivalent apprécié) - Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire - Une expérience en cabinet comptable est un plus - Bonne maîtrise d’Excel Compétences - Solide maîtrise des principes comptables et de la fiscalité française - Excellentes capacités d’analyse et d’organisation - Capacité à gérer les priorités et respecter les délais - Rigueur et sens du détail - Esprit proactif et orienté amélioration continue Avantages: - Équipe à taille humaine : une équipe finance agile de 4 personnes, favorisant collaboration et impact direct - Opportunités d’innovation : participation à des projets d’amélioration des processus et outils - Flexibilité : modèle hybride avec 2 jours de télétravail par semaine - Culture bienveillante : apprentissage, autonomie et amélioration continue - Esprit collaboratif : environnement orienté réussite collective

Nous recrutons un.e Travailleur Social, à pourvoir : - 2 CDD pour des remplacements, 1 mois renouvelable / 1 ponctuel Au sein d'un Centre d'hébergement d'urgence collectif de 121 places et 30 places en diffus, le poste est placé sous la responsabilité du responsable de service et de la directrice de l'établissement. Le/la salarié(e) est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées. Travail en semaine journée ou soirée par roulement et 1 week-end sur 2 de repos. Les missions : - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies ; - Participer au travail d'équipe pour concevoir les projets personnalisés des personnes accompagnées, et plus largement le projet de service (réunions de service, instances institutionnelles et associatives, CVS ) ; - Réaliser des entretiens d'accueil en binôme avec un agent d'accueil ; - Proposer un accompagnement aux personnes accueillies en accord avec les valeurs de l'association ; - Concevoir et coordonner la mise en place d'un suivi individualisé éducatif et social ; - En lien avec les partenaires et avec les personnes accompagnées : élaborer, conseiller et soutenir la constitution de dossiers administratifs et l'orientation vers des services et moyens internes ou externes (accès et maintien des droits, axe logement, etc, cf. référentiel AHI) ; - Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées ; - Savoir repérer les potentialités des personnes accueillies ; - Gérer l'aide à la mobilité ; - Accompagnement (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion professionnelle ) ; - Utiliser et participer à la mise place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, SIFLEX) ; - Concevoir les outils nécessaires à l'animation collective de la structure et à la mise en place d'actions de prévention dans le champ de la lutte contre les exclusions ; - Mettre en œuvre des activités individuelles et collectives favorisant l'autonomie de la personne ; - Favoriser les dynamiques partenariales visant à réaliser les projets d'insertion formulés par les personnes hébergées au sein de l'établissement ; - Encourager la mise en place d'animations et la participation des personnes accompagnées; - Favoriser l'accès au soin, en lien avec les partenaires ; - Assurer une fonction de médiation et de gestion des conflits ; - Travailler en équipe, réaliser des transmissions, renseigner les documents de service ; - Intervenir dans le respect des dispositions de la Loi de 2002-2 et contribuer à la promotion de la démarche qualité ; - Maintenir ses connaissances à jour et adapter ses pratiques professionnelles aux évolutions du secteur de la lutte contre les exclusions ; - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif ; - Actualiser les évaluations sociales SI-SIAO ; - Rendre compte et participer aux bilans des différentes actions ; - Participer aux différentes réunions internes et externes, ainsi qu'aux instances de réflexion et de formation. - Régulièrement, le travailleur social a, avec le responsable de service, un entretien au cours duquel il est procédé à l'évaluation de son action au cours de la période écoulée. Cette liste est non exhaustive est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et de l'évolution des missions. Nous vous remercions de bien vouloir notifier pour quel(s) contrat(s) CDD vous postulez.

Zakres obowiązków: Wykonywanie napraw bieżących, awaryjnych, okresowych taboru cysternowo- wagonowego oraz pojazdów i urządzeń wyposażenia technicznego Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: mile widziani absolwenci szkół kierunkowych, zaangażowanie oraz odpowiedzialne podejście do realizacji powierzonych zadań, uprawnienia spawacza, Praca: pon.-pt. 7-15 Pracodawca zapewnia opiekę medyczną, pakiet socjalny, karty sportowe, opłacanie składek PPE oraz szkolenia w trakcie trwania stosunku pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Przy wysyłaniu CV wymagana jest klauzula: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR" sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie przy ul. Kwiatkowskiego 8, 33-101, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych" *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Czyszczenie jednostek transportowych po przewozie chemii przemysłowej ( autocystern, wagonów, pojemników IBC) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: mile widziani absolwenci szkół zawodowych i średnich, dyscyplina i odpowiedzialne podejście do obowiązków służbowych Praca pon.-pt. 7-15, 14-22, Pracodawca zapewnia opiekę medyczną, pakiet socjalny, karty sportowe, opłacanie składek PPE oraz szkolenia w trakcie trwania stosunku pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Przy wysyłaniu CV wymagana jest klauzula: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR" sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie przy ul. Kwiatkowskiego 8, 33-101, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych" *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie powierzonych zadań w systemie transakcyjnym banku m.in bieżąca obsługa produktów kredytowych, - sporządzanie sprawozdawczości Banku w zakresie programów dopłatowych m.in. ARiMR oraz BGK, - obsługa Portalu dotyczącego Biura Informacji Kredytowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: zdyscyplinowanie, punktualność - konieczne; otwartość na nowe wyzwania - konieczne; samodzielność, ale także gotowość do pracy zespołowej - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków - konieczne; komunikatywność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; dobra znajomość pakietu Microsoft Office - konieczne; zaangażowanie i efektywna realizacja powierzonych zadań - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy w banku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji prowadzonej przez Bank Spółdzielczy Duszniki z siedzibą w Szamotułach (64-500) ul. Rynek 7, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełniej księgowości (Księgi Handlowe) Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT) Weryfikacja dokumentów księgowych Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz współpraca z audytorami Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz rozrachunków z kontrahentami Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Księgowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe: finanse-rachunkowość, Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale księgowości, Dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości, Dobra znajomość pakietu MS OFFICE, w szczególności Programu EXCEL, Skrupulatność, odpowiedzialność i terminowość oraz zdolności analityczne, Umiejętność pracy w zespole praca od zaraz w godzinach 6.00-14.00 praca stacjonarna w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, bezpośrednie zatrudnienie u pracodawcy na podstawie umowy o pracę na pełny etat, atrakcyjne wynagrodzenie, praca w przyjaznym zespole CV należy przesłać kadry@nikpol.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - kadry@nikpol.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Weryfikacja jakości wytworzonych elementów, udział w odbiorach technicznych, oraz współpraca z inspektorami firm zewnętrznych, uczestniczenie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych, wsparcie zespołów spawalniczych i montażowych na etapie realizacji prac, wsparcie biurowe projektów technicznych w tym przygotowywanie i porządkowanie dokumentacji technicznej i jakościowej, kompletowanie dokumentów spawalniczych i jakościowych, rozwiązywanie bieżących problemów związanych z produkcją spawalniczą: nadzór spawalniczy przy procesach spawania ręcznego, zmechanizowanego, zgrzewania. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania:2 lata na zbliżonym stanowisku, wykształcenie - mile widziane kierunki; budów maszyn, spawalnictwo, materiałoznawstwo, dyplom EWS/IWS lub wyższe, znajomość norm ISO, znajomość rysunku technicznego, umiejętność posługiwania się programami WORD, Excel. Praca w Tarnowie oraz na terenie Polski, od pon. do pt. w godz.: 7.00-15.00. Wynagrodzenie: od 6 000 zł - 9 000 zł brutto. Kontakt: PUE Polski Gaz Sp.z o.o., ul. Kwiatkowskiego 8, 33-101 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny: 691 234 005, CV należy przesyłać na adres e-mail: krzysztofniemiec@puepg.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie budowy. Planowanie, organizacja i koordynacja prac na placu budowy w tym nadzór nad harmonogramem oraz kontrola kosztów. Współpraca z inwestorami, podwykonawcami, dostawcami i innymi stronami zaangażowanym w proces budowlany . Zapewnienie zgodności realizowanych prac z projektem, przepisami prawa budowlanego oraz normami jakościowymi. Monitorowanie postępu prac oraz dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy na placu budowy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń, doświadczenie na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe inżynieria środowiska. Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz.: 7.00-15.00. Wynagrodzenie: od 10 000 zł - 16 000 zł brutto. Kontakt: PUE Wykonawstwo Jan Niemiec, Grzegorz Niemiec Spółka cywilna, ul. Kwiatkowskiego 8, 33-101 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny: 691 234 005, CV należy przesyłać na adres e-mail: krzysztofniemiec@puepg.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja pracy brygady, nadzór nad realizacją robót, praca przy robotach drogowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Kilkuletnie doświadczenie w pracy przy robotach drogowych oraz w kierowaniu zespołem pracowników - konieczne; Dyspozycyjność i gotowość do pracy - konieczne; Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi i sprzętu budowlanego - konieczne; Umiejętność organizacji pracy brygady i nadzoru nad realizacją robót - konieczne; Dobra kondycja fizyczna - konieczne - pozostałe: Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji, 35 zł..brutto/godz.+ dodatek brygadzistowski, Zatrudnienie na budowach województwa podkarpackiego i małopolskiego, Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych m.in.: dofinansowanie do karty sportowej, ZFŚS, grupowe ubezpieczenie na życie, PPK, CV prosimy wysłać na email: kgorniak@prdmjaslo.pl, lub dostarczyć osobiście do siedziby Firmy: Przedsiębiorstwo Robót Drogowo Mostowych Sp. z o.o. w Jaśle, 38-200 Jasło, ul. Jana Pawła II 30. Telefon kontaktowy : 13 44 640 11, 12, 13. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE