Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes, ...). Poste à pourvoir à Paris 8ième (75008) dans le cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, . o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence, .) et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages : - Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à +/- 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons : - Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation .) - Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions, .) -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/

Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans laconstruction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbaind'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de lamobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein dugroupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l'établissement Travaux Spéciaux Méditerranée, basé à Aix-en-Provence, composé d'une cinquantaine de personnes. L'établissement connait ces dernières années un développement constant et maitrisé et réalise un CA de l'ordre 11M€. Spécialisé dans les travaux de réparation d'ouvrages : maçonnerie traditionnelle, béton armé, béton précontraint (Piles P7 et P8 du pont du Gard, Viaduc de l'arc OA SNCF), le renforcement de structures (barrage de BIMONT, Viaduc du Tech sur l'A9, Pont de Brésis CV30 Tunnel de Pissy Pôville), le vérinage, la réfection, l'étanchéité et la mise en conformité. L'établissement intervient sur l'ensemble du périmètre Arc Méditerranée de la France et la Corse. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence et l'esprit d'équipe ! Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs desagences, des secteurs d'activités et chantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignantune équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie decroissance du groupe. Vous bénéficierez pour ce faire d'un accompagnement solide, de moyens etd'outils à la pointe de la technologie. Vos responsabilités et missions : Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous intervenez sur des projets de tailles et de natures diversifiés.***Vous êtes le garant de la bonne réalisation du chantier dans le respect du contrat et des engagements pris vis-à-vis du client. * Vous organisez la production propre. * Vous consultez, désignez et orchestrez les interventions des sous-traitants. * Vous suivez le budget de l'opération. * Vous vous assurez que les règles de sécurités soient respectées et que les personnes intervenant sur le chantier (qu'elles soient des collaborateurs de l'entreprise, des intérimaires ou les collaborateurs d'entreprise sous-traitante) travaillent en sécurité. * Vous êtes le représentant de l'entreprise auprès des MOA et MOE. * En fonction de l'importance des chantiers, vous pouvez être positionné en qualité de « patron » de chantier ou être intégré à une équipe d'encadrement de chantier. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de type Bac+3 Bac +5 en Génie Civil ou Bâtiment Vous justifiez d'au minimum 10 ans en conduite de travaux Vous avez développé une expertise en matière de réparation d'ouvrages ou avez envie de vous investir dans ce domaine d'activité ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentales : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et surcomplémentaire retraite.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Notre directiondéléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne,Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux. Votre environnement de travail : L'agence basée àMarcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteursgéographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionnesur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers,bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités Elle confirmeson dynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs,ouvrages fonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logementscollectifs. Vous rejoignez lesecteur neuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvragesfonctionnels/logements neufs/tertiaire/industrie). Vous êtes rattaché à uningénieur étude de prix principal ou au chef de groupe et vous rejoignez uneéquipe composée de collaborateurs passionnés bénéficiant d'expériences etd'expertises variées. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine ! Nous prenonsaujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance,et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques ennous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC,thermique.). Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans latransversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les typesd'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : A ce poste, vous intervenez sur des marchés auxmodes de dévolution variés. Il peut s'agir d'appels d'offres « classique »ou de marchés en conception/réalisation. En fonction de la taille des projets,vous êtes amené à travailler en « solo » ou en binôme En tant que « chargé d'études », vous déterminez le prix de revient global d'une opération à partir des métrés de l'ouvrage et des études techniques. * Vous chiffrez les différents postes du gros œuvre (matériaux, matériels, humains.) et proposez des variantes techniques économiques. * Vous rédigez l'offre technico-commerciale de l'entreprise, et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients. * Dans les cas de marchés de conception-construction, vous êtes intégré au groupement de conception et travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous savez proposer des solutions permettant d'optimiser les projets. * Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants en phase étude. * Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu'elles se l'approprient. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en étude de prix ouconduite de travaux Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en études deprix bâtiment, idéalement en entreprise générale Vous êtes déjà intervenu sur l'étude de projets de constructionsrésidentielles et/ou d'ouvrages fonctionnels Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédezde bonnes capacités technico-économiques Vous possédez de bonnes capacités de travail en équipe ou enmode projet ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances,prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU,intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, ticketsrestaurant, surcomplémentaire retraite.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Pour intervenir en itinérance dans le Haut-Jura, nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X) En CDI Vous rejoignez l'équipe de Virgile, votre manager, et intervenez chez des clients de type collectivités, bailleurs sociaux, tertiaire et un réseau de chaleur urbain. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client. Chez nous, c'est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous. Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations de génie climatique (chaufferies gaz, fuel et bois, climatisation, groupe d'eau glacée, Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ; Coordonnez l'activité des sous-traitants ; Êtes garant-e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ; Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité - car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas. Ce poste est soumis à l'astreinte. Votre profil : Que vous soyez diplômé-e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu-e d'une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité. Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Le CACES Nacelle et l'habilitation fluides frigorigènes sont un plus ! À l'aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers. Autonome, curieux-se et doté-e d'un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité. Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l'industrie, vous êtes très proche du-de la candidat-e idéal-e. il ne reste plus qu'à croiser nos chemins ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut entre 28K€ et 35K€, selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire, Un téléphone portable et une tablette, Des primes d'astreinte, 14 jours de RTT, Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un-e candidat-e recruté-e en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d'épargne entreprise, Un plan d'actionnariat salarié-e-s, Des formations pour développer continuellement vos compétences, Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE, L'accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

hez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Pour intervenir en itinérance sur l'Ouest de la Marne (Chalon en Champagne - Epernay - Montmirail), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H) En CDI Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client. Chez nous, c'est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous. Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations thermiques, notamment des chaufferies gaz, fuel et biomasse, de l'air comprimé, des groupes froids, du traitement d'eau de chauffage, de l'eau chaude sanitaire, des VMC et des CTA, Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ; Coordonnez l'activité des sous-traitants ; Êtes garant-e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ; Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité - car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas. Ce poste est soumis à l'astreinte. Votre profil : Que vous soyez diplômé-e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu-e d'une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité. Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L'habilitation fluides frigorigènes est un plus ! À l'aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers. Autonome, curieux-se et doté-e d'un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité. Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez une premère expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l'industrie, vous êtes très proche du-de la candidat-e idéal-e. il ne reste plus qu'à croiser nos chemins ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut de 30k€ à 35k€, selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire, Un téléphone portable et une tablette, Des primes d'astreinte, 14 jours de RTT, Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un-e candidat-e recruté-e en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d'épargne entreprise, Un plan d'actionnariat salarié-e-s, Des formations pour développer continuellement vos compétences, Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE, L'accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Pour intervenir en itinérance sur l'Ouest de la Marne (Chalon en Champagne - Epernay - Montmirail), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H) en CDI Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.Chez nous, c'est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous. Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations thermiques, notamment des chaufferies gaz, fuel et biomasse, de l'air comprimé, des groupes froids, du traitement d'eau de chauffage, de l'eau chaude sanitaire, des VMC et des CTA, Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ; Coordonnez l'activité des sous-traitants ; Êtes garant-e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ; Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité - car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas. Ce poste est soumis à l'astreinte. Votre profil : Que vous soyez diplômé-e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu-e d'une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité. Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L'habilitation fluides frigorigènes est un plus ! À l'aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers. Autonome, curieux-se et doté-e d'un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité. Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez une premère expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l'industrie, vous êtes très proche du-de la candidat-e idéal-e. il ne reste plus qu'à croiser nos chemins ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut de 30k€ à 35k€, selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances, Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire, Un téléphone portable et une tablette, Des primes d'astreinte, 14 jours de RTT, Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un-e candidat-e recruté-e en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d'épargne entreprise, Un plan d'actionnariat salarié-e-s, Des formations pour développer continuellement vos compétences, Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE, L'accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes, ...). Poste à pourvoir à Lognes dans le 77 cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360 - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, ... o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence, ...) et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages : - Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à +/- 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons : - Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation ...) - Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions, ...) -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/ Contrat : CDI Salaire : 33000 à 45000 EUR par an

Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes, ...). Poste à pourvoir à Paris 8ième (75008) dans le cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360 - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, ... o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence, ...) et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages : - Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à +/- 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons : - Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation ...) - Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions, ...) -Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/ Contrat : CDI Salaire : 33000 à 45000 EUR par an

Description du poste : Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes Poste à pourvoir à Versailles (78000) dans le cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, . o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/

Description du poste : Notre mission chez Fed Group est de créer des rencontres qui ont du sens ! Pour nous, dans chaque rencontre il y a une opportunité. Au sein de Fed Group, Fed Supply est la marque dédiée aux recrutements dans les métiers de la Supply Chain. Nous recrutons pour nos clients en Administration des Ventes, Support commercial, Relation clients, lmport-Export, Achats, Transport, Logistique de production et Logistique d'exploitation. Pour accompagner la croissance de cette marque établie depuis 2010 et développer nos activités de recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD et Intérim), nous recherchons un ou une Consultant(e) en recrutement qui saura accompagner nos clients situés en Ile de France, issus de tous secteurs d'activité (majoritairement industriel et distribution) et de toutes tailles (PME, grands groupes Poste à pourvoir à Paris 8ième (75008) dans le cadre d'un CDI. Pour que notre collaboration soit un succès, nous te formerons et/ou t'accompagnerons pour que tu sois opérationnel(le) sur le métier à 360° - commercial et recrutement -, et ensuite que tes succès te permettent de créer ton parcours d'évolution (managérial ou transversal) dans le groupe. La finalité du poste se résume en 2 axes : o Développement commercial : tout ce qu'on attend d'un ou d'une commercial(e) à ce sujet : développement du portefeuille prospects et clients existants, prospection, stratégie commerciale, suivi de comptes et des postes à pourvoir, rendez-vous physique chez les clients, négociation commerciale, arbitrage, gestion des litiges, . o Recrutement : identification des meilleurs candidats, rédaction et diffusion des annonces d'emploi, évaluation en entretiens individuels, gestion des obligations de moyens (référence et conseils auprès des candidats dans leur recherche. Coté clients : positionner les candidats sur les postes confiés dans le but de finaliser les recrutements, puis de suivre leur intégration chez les clients Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+5), tu justifies d'une première expérience dans la vente de services BtoB. C'est encore mieux si cette expérience a été réalisée en cabinet de recrutement, ESN ou société d'intérim. La connaissance des métiers Supply Chain est un plus mais pas un prérequis. Nous ne sommes pas des opérationnels de la logistique. Si tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour te construire une belle histoire professionnelle, c'est chez Fed Group que tu trouveras ta place ! Rémunération et avantages Pour un(e) débutant(e) : une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. Package à 38K€ en moyenne la première année selon tes résultats. - Suite à une première expérience/ pour un(e) confirmé(e) : rémunération fixe à négocier et des bonus trimestriels non plafonnés, basés sur ta performance individuelle. - Statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, jusqu'à 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant - Un iphone, un ordinateur portable - Un véhicule de fonction quand tu évolues Nous te proposons Un projet ambitieux avec des perspectives d'évolution avec management pour développer ta propre équipe ou sans management pour valoriser des compétences transverses - Une entreprise solide, 24 ans d'existence, en développement constant, certifiée par le label HappyIndexAtWork de Choose my Company - Une politique mobilité active en France comme à l'international - Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation Une forte Learning Culture : tu bénéficieras d'un cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, aux métiers de la Supply Chain, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix - Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir, et dont l'objectif est de proposer la meilleure expérience à ses candidats et clients ! Plus d'infos ? www.fed-group.fr https://www.tiktok.com/@fed.group https://www.instagram.com/fedgroup_/