Vil du være med til at sikre, at DTU’s bygninger fungerer optimalt – både i dag og i fremtiden? Ønsker du samtidig at være en del af et positivt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor trivsel og indflydelse på egen hverdag går hånd i hånd?

I Campus Service på DTU søger vi en erfaren og struktureret driftskoordinator/bygningskonstruktør, der har lyst til at arbejde i samspillet mellem daglig drift, vedligehold og mindre bygge- og renoveringsopgaver. Du vil få ansvar for vedligehold af en D&V-database og samtidig bidrage til den løbende drift af DTU’s bygninger.

DTU’s Campus Service er en moderne Facility Management-organisation med ansvar for drift, vedligehold og udvikling af universitetets bygninger, arealer og faciliteter. Som serviceorganisation for resten af DTU har vi stort fokus på høj kvalitet i opgaveløsningen, god kommunikation samt et professionelt og imødekommende samarbejde med brugere, studerende og kolleger.

Jobbet 
Du bliver en del af en velfungerende sektion med DTU’s brugere i centrum og med fokus på høj faglig kvalitet, samarbejde og trivsel. Sektionen er kendetegnet ved et stærkt socialt fællesskab og en dagligdag, hvor dialog og samarbejde på tværs er afgørende for opgaveløsningen.

Som driftskoordinator får du en central rolle i forhold til planlægning og koordinering af drift og vedligehold på Lyngby Campus. Dine opgaver omfatter blandt andet ansvar for mindre renoveringsopgaver samt opbygning og vedligehold af en D&V-database. Du vil samtidig være i løbende kontakt med brugere, studerende, kolleger og lejere og fungere som bindeled mellem drift, vedligehold for den samlede bygningsmasse.

Derudover vil du blive involveret i større byggeprojekter, hvor du bidrager fagligt med din bygningsfaglige viden og følger projekterne gennem hele forløbet – fra planlægning til aflevering og overdragelse til drift.

Arbejdsopgaverne spænder bredt og varierer fra håndtering af daglige henvendelser og bestillinger fra brugerne til koordinering af mindre renoveringsopgaver samt faglig sparring og kommentering i forbindelse med større byggeprojekter.

Stillingen er placeret i Campus Service-sektionen Bygninger , hvor du bliver en del af et fagligt stærkt team bestående af tømrer/snedkere, malere, servicemedarbejdere og administrativt personale.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af:

• opbygning af D&V plan for bl.a. klimaskærm
• koordinering og tilbudsindhentning af mindre renoveringsopgaver 
• koordinering og håndtering af bestillingsopgaver
• udføre KS samt deltage i projektgennemgange på større nybyg-projekter
• besvare henvendelser i vores serviceportal
• oprette og vedligeholde serviceaftaler
• løsning af alsidige ad hoc-opgaver

Vi forventer at du:

• er uddannet projektleder eller bygningskonstruktør, med flair for og et ønske om projektledelse 
• har mindst 5+ års erfaring som projektleder eller bygningskonstruktør
• kan arbejde selvstændigt, effektivt og organiseret 
• har et smittende humør og bidrager positivt til at skabe et godt arbejdsmiljø
• er opmærksom omkring sikkerhed på arbejdspladsen 
• er udadvendt og serviceminded og er villig til at hjælpe ansatte, studerende og kollegaer 
• er fortrolig med brug af it som arbejds- og styringsværktøj, heriblandt Dalux
• har kørekort B

Hvad tilbyder vi dig
En arbejdsplads i udvikling med gode kollegaer og god variation i opgaverne. Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde, mulighed for fleksibel arbejdstid samt gode muligheder for faglig og personlig kompetenceudvikling.

Med placering i sektionen Bygninger , med reference til sektionslederen, bliver du tæt forbundet med resten af driften i Campus Service. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. 

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. august 2026 eller snarest derefter. 

Din arbejdsplads vil være på DTU Lyngby Campus. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 2. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder for CAS Bygninger, Kristian Steensby på tlf. 9351 1890, krste@dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Brænder du for at formidle din viden og inspirere unge mennesker? Og er du nysgerrig på at undervise og hjælpe unge med at forstå samspillet mellem teori til praksis? Så er det dig, vi leder efter.

Vi søger flere kollegaer til det kommende skoleår ved Handelsgymnasiet, EUX Gymnasiet og EUD Business. Stillingerne er tidsbegrænsede, da der er tale om årsvikariater og barselsvikariater.

Kan du undervise i et eller flere af følgende fag, vil vi glæde os til at læse din ansøgning: Dansk, erhvervsjura, spansk, matematik, idræt, engelsk, samfundsfag og virksomhedsøkonomi.

BLIV EN DEL AF ET DYNAMISK UNDERVISNINGSMILJØ
På Aalborg Handelsskole er der fokus på, at de unge møder et godt ungemiljø, hvor fællesskaber, læring og dannelse er centralt for den enkelte elevs skolegang. Ligeledes er det vigtigt for skolen, at eleverne mærker, at de får en erhvervsrettet uddannelse. På alle skolens tre ungdomsuddannelser er det afgørende, at eleverne oplever undervisningsaktiviteter, der relaterer sig til virkelighedsnære problemstillinger fra erhvervslivet, hvorfor der er fokus på praksisnær og anvendelsesorienteret undervisning, så eleverne bliver klar til at læse videre og parate til erhvervslivet. 

DIN ROLLE SOM UNDERVISER
Som underviser har du lyst til at udvikle og danne unge mennesker fagligt, socialt og personligt. Du er motiveret for at formidle din viden fra uddannelse og/eller erhvervskarriere videre på en måde, som engagerer eleverne til at oparbejde færdigheder og kompetencer ift. uddannelsens læringsmål. Udover at bibringe eleverne faglighed, forventer vi også, at du har interesse for at styrke et inkluderende, trygt og udviklende skolemiljø.

På Aalborg Handelsskole har vi en pædagogisk ramme, som skolens medarbejdere udfolder på bedste vis i den daglige undervisning. Du kan derfor forvente, at du bliver en del af en uddannelseskultur, hvor vi:

• udfordrer eleverne med praksisnær og anvendelsesorienteret undervisning
• understøtter elevernes karakterdannelse og demokratiske dannelse gennem skolens mange forskellige aktiviteter
• giver eleverne mulighed for at være nytænkende og kreative
• styrker værkstedundervisning fx i et digitalt værksted
• indgår i tværfaglige samarbejder i faggrupper, klasseteams, studieområder mv., og bidrager til pædagogisk udvikling

OM DIG
Uanset din baggrund forventer vi, at du har et stærkt fagligt fundament, en naturlig formidlingsevne og en oprigtig interesse i at hjælpe unge mennesker med at udvikle sig både fagligt og personligt. Herudover, forestiller vi os, at du:

• har en relevant uddannelsesbaggrund – som underviser i gymnasiale fag er det et krav, at du har en kandidatgrad samt mindst 120 ECTS-point i de fag, som du søger ansættelse inden for
• har relevant erfaring fra erhvervslivet og/eller undervisning (gælder de økonomiske fag)
• har lyst til at bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab og levende undervisningsmiljø
• er nysgerrig og kan samarbejde på tværs af faggrupper samt bidrage til vores fælles udvikling.

VI TILBYDER
En arbejdsplads, hvor du som medarbejder får en tryg start med et introduktionsforløb, og hvor pædagogiske dage bliver en del af din ansættelse. Herudover:

• En arbejdsplads, der har fokus på unge, læring og læringsprocesser samt et stærkt fællesskab.
• En arbejdsplads, der har fokus på kompetenceudvikling og videndeling på tværs af alle skolens afdelinger
• Mulighed for at deltage i udviklingsprojekter med eksempelvis pædagogisk sigte eller erhvervsrettede udviklingsprojekter.
• Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af din undervisning og hverdag.

LØN- og ANSÆTTELSESVILKÅR
Afhængig af din profil, ansættes du som underviser, adjunkt eller lektor, med start den 1. august 2026.

Ansættelse sker i henhold til gældende relevant overenskomst og aftaler inden for staten.

Der er tale om vikariater, både barsels- og årsvikariater. Stillingerne er på op til fuld tid, afhængig af din faglige profil.

YDERLIGERE OPLYSNINGER
Ved Handelsgymnasiet (HHX), EUX Gymnasiet og EUD Business uddanner vi til erhvervslivet. HHX er en 3-årig erhvervsrettet gymnasieuddannelse, der forbereder eleverne på videregående uddannelser. På EUX-uddannelsen, der varer 4 år, kombineres gymnasiale fag med en erhvervsuddannelse – her foregår de sidste to år som elev i en virksomhed. EUX giver mulighed for både videreuddannelse og job. EUD-business varer 3 år, hvoraf to år tilbringes i en virksomhed. Dette er den hurtigste vej for elever, der ønsker en praktisk uddannelse og kort vej til en karriere i erhvervslivet.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Rektor ved Handelsgymnasiet i Turøgade, Mik Ingenuus på tlf.: 9133 3365.
• Rektor ved EUX Gymnasiet og EUD Business, Jørn Dahl på tlf.: 2710 5929.

INTERESSERET?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser samt andre relevante dokumenter senest 25. maj 2026

Vi forventer at afholde samtaler løbende, dog senest i uge 22.

OM AALBORG HANDELSSKOLE
Aalborg Handelsskole er en stor uddannelsesvirksomhed, hvor der er rum til at vores medarbejdere kan vokse og udvikle sig – både personligt og fagligt. Som ny medarbejder vil du opleve en tryg start med bl.a. et introduktionsforløb, hvor du lærer din nye arbejdsplads og opgaver at kende. Selve rekrutteringsprocessen er veltilrettelagt med nedsættelse af ansættelsesudvalg, dokumentation af børneattest og evt. indhentning af referencer fra tidligere samarbejdspartnere m.v.

DTU Bibliotek søger en IT-kyndig systembibliotekar/projektleder, som vil være med til at drive en række faglige services og systemer, hvoraf den egenudviklede søgeapplikation DTU Findit (findit.dtu.dk), og data repositoriet DTU Data (data.dtu.dk ) bliver dine vigtigste arbejdsområder. Vores miljø er præget af open source-software og korte kommandoveje, hvor der kan ageres hurtigt på ideer og beslutninger. 

Yderligere arbejder vi i teamet med at drifte og udvikle løsninger til biblioteket, herunder systemer til effektive og digitale arbejdsgange. 

Lyder dette interessant og motiveres du af at levere optimale løsninger i samarbejde med brugere og i et tæt kollegialt samarbejde på et af Europas mest ambitiøse forskningsbiblioteker på IT- området, er du måske den nye kollega, vi søger.

Dine primære ansvarsområder 
Du skal arbejde sammen med softwareudviklere, systembibliotekarer, systemadministrator, bibliotekarer og indgå i et team med 17 nære kollegaer. Du får en central rolle i udviklingen af vores søgeapplikationen DTU Findit, hvor du skal koordinere og følge op på udviklingsopgaver. Derudover skal du bidrage til udviklingen af en brugervenlig brugergrænseflade, arbejde med løbende optimering af søgeoplevelsen, identificere nye funktionaliteter, teste løsninger og styre nye og eksisterende projekter. Implementering af AI assisterede services i DTU Findit vil også blive et af dine arbejdsområder. 

Du får ansvaret for teknisk support til vores kollegaer som arbejder med data management og specifikt bliver du teknisk kontaktperson på DTU Data og du vil blive involveret i den fremtidige udvikling af løsninger på området. 

Vores forventninger 
Du har måske en baggrund som cand.scient.bibl., cand.it. eller lignende. 

Fagligt er du karakteriseret ved:

• at kunne se hvordan løsninger kan optimeres smartere
• at have en stærk systemforståelse og et godt overblik
• at have interesse for og indsigt i brugergrænsefladedesign
• at have stærke kommunikations- og samarbejdsevner 
• at have erfaring med projektstyring og projektledelse
• at du taler og skriver både dansk og engelsk på et højt niveau  

Det vil blive vægtet positivt, hvis du besidder konkret erfaring med de IT-baserede systemer, et moderne universitetsbibliotek anvender og udbyder. 

Personligt er du karakteriseret ved: 

• at bidrage til teamet både fagligt og socialt
• at være grundig, detaljeorienteret, omhyggelig og ansvarsfuld 
• at nye arbejdsområder og implementeringen af nye projekter er en drivkraft for dig 
• at du kan arbejde selvstændigt og tage initiativ
• at du evner at få gruppesamarbejder til at fungere 

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og hvor der ikke er langt fra den gode idé til handling – og hvor innovation er et nøgleord. DTU Bibliotek har en uformel omgangsform og en dagligdag præget af samarbejde på tværs og den optimale udnyttelse af hinandens faglighed og ekspertise. Som medarbejder på DTU Bibliotek vil du have ca. 45 engagerede kolleger. Vi lægger stor vægt på faglig udvikling, høj trivsel og arbejdsglæde i det daglige. Der er mulighed for hjemmearbejde under hensyntagen til opgaver samt sammenhængskraft og udvikling gennem det fysiske møde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten (AC) eller anden relevant overenskomst. 

Arbejdsstedet er DTU Lyngby campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 25. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Første samtaler forventes afholdt primo juni.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Lise Ingemann Mikkelsen, limik@dtu.dk , 9351 0794 eller systembibliotekar Tove Grethe Nielsen, tgni@dtu.dk . Læs mere om DTU Bibliotek på www.bibliotek.dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Om DTU Bibliotek
DTU Bibliotek er universitetsbibliotek for Danmarks Tekniske Universitet, DTU, samt nationalt center for teknisk og videnskabelig information. DTU Biblioteks mission tager afsæt i Open Science. Målet er at synliggøre DTU’s forskning og uddannelse samt sikre, at DTU åbent og transparent udnytter og nyttiggør videnskabelig information.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Som projektøkonom på DTU bliver du sparringspartner for projekt- og sektionsledere i Campus Service (CAS), som arbejder med drift, udvikling og vedligehold af DTU’s bygninger og faciliteter. 

Du kommer til at skabe overblik, retning og kvalitet i økonomistyringen, både i den daglige drift og i større anlægsprojekter. Samtidig får du en rolle i at videreudvikle et nyt projektstyringsværktøj og gøre det endnu mere datadrevet. 

Om jobbet
CAS er en alsidig Facility Management organisation, der udover daglige service-, drifts- og vedligeholdelsesopgaver varetager udbygning og renovering af DTU's bygningsmasse. Alle aktiviteter er organiseret i projekter, som økonomistyres af en sektions- eller projektleder og konsolideres af projektøkonomteamet.

Du bliver en del af et team på fire projektøkonomer, som understøtter såvel den løbende driftsøkonomi som anlægsprojekter i CAS.

Din base vil være i DTU Koncernøkonomi, men du er fysisk til stede hos CAS 1-2 dage om ugen for at understøtte samarbejdet med sektions- og projektledere.

Vi har for nylig implementeret et nyt projektstyringsværktøj, hvor projektøkonomerne har en nøglerolle i den videre udvikling.

En stor del af dit ansvar og din opgaveportefølje vil være centreret om at styrke vores bottom‑up budgetproces , sikre fortsat øget kvalitet af prognoser samt kontinuerligt at højne datakvaliteten på tværs af projekter.

Samlet set får du både en driftsnær og udviklingsorienteret rolle, hvor du er med til at understøtte DTU’s fremadrettede og dataunderstøttede økonomistyring.

Du vil primært arbejde med følgende værdiskabende opgaver:

Økonomistyring af projekter

• Budgettering, prognosticering og controlling af din sektions- og projektportefølje
• Identificere afvigelser og følge op med sektions- og projektledere om mulige løsninger

Analyse og rapportering

• Udarbejdelse af økonomiske analyser og beslutningsstøttende rapporter
• Omsætte data til klar indsigter, anbefalinger og værdiskabende rådgivning

Udvikling af værktøjer og processer

• Videreudvikling af projektstyringsværktøjet og tilhørende rapporter
• Bidrage til en sikker dataunderstøttet bottom-up budgetproces
• Arbejde aktivt med øget kvalitet og præcision af budgettet og prognoser.

Hvem er du?
Vi er åbne for både nyuddannede og erfarne profiler og kan tilpasse opgaver og ansvar med den støtte, du har brug for.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• Har en solid økonomifaglig baggrund og flair for komplekse opgaver.
• Har stærke hands-on IT-kompetencer for så vidt angår økonomisystemer, rapporteringsværktøjer og Excel.
• Er en tydelig og sikker kommunikator , der kan formidle komplekse økonomiske forhold, så de giver mening for ikke-økonomer.
• Forstår vigtigheden af gode arbejdsrelationer og trives i samarbejde på tværs af fagligheder
• Kan omsætte tal og data til værdiskabende beslutningsgrundlag
• Arbejder struktureret, nysgerrigt og proaktivt
• Har interesse for data, økonomisystemer og udvikling af processer

Kort sagt: Du er en person, der trives og ønsker at lykkes med en alsidig økonomirolle, hvor du både mestrer økonomi og kommunikation. Baseret på, at godt samarbejde er fundamentet for stærke resultater.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor du kan sætte dit præg på både værktøjer og processer
• Fokus på trivsel og balance mellem arbejdsliv og fritid
• Fleksible rammer og mulighed for hjemmearbejde
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Et uformelt, positivt og fagligt stærkt arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. 

Stillingen ønskes besat snarest muligt. 

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest søndag den 31. maj 2026 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Svend Tarstrup på telefon 2790 3041.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning. 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren och kompetent Cloud Architect inom Azure med dokumenterad erfarenhet för att stärka vårt framstående team. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av innovativa molnbaserade projekt till våra kunder samt bidra till vidareutvecklingen av vårt framstående molnerbjudande Som arkitektkonsult inom Azure kommer du att: - Delta aktivt i planering, design och implementation av Azure-lösningar för våra kunder. - Operativt arbeta med lösningar som omfattar hela bredden av Azure-plattformen, inklusive IaaS och PaaS, med fokus på Entra ID för identitets- och åtkomststyrning. - Coacha och vägleda kunder om optimal användning av moln- och hybridteknologi för att implementera nya lösningar eller migrera befintliga tjänster till Azure. - Fungera som ämnesexpert som stödjer flera team eller som teknisk teamledare med övergripande ansvar för leveransen. För att lyckas med detta tror vi att du: - Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som Azure-arkitekt med stark tekniskt fokus och problemlösningsförmåga. - Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att automatisera och optimera arbetsflöden. - Erfarenhet av att översätta kundens behov till konkreta designförslag och implementeringar. - Erfarenhet från konsultbranschen med förmåga att arbeta i både stora och små team. Kvalifikationer och färdigheter: - Erfarenhet av design och implementering av lösningar i det publika molnet, med fokus på kostnadsoptimering, säkerhet, skalbarhet, prestanda och tillgänglighet. - Kompetens inom programmerings- och/eller skriptspråk (Powershell, Bash, Python etc.). - Erfarenhet av CI/CD-verktyg som Azure DevOps eller GitHub. - Erfarenhet av Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform etc.). - Förståelse och erfarenhet av ramverk som Microsoft Cloud Adoption Framework, Security Adoption Framework samt Well-Architected Framework - Kunskap inom molnsäkerhet och Zero Trust arkitektur. - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar som Docker och Kubernetes är meriterande. Om Sopra Steria: Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 50 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom Digital Transformation enligt Gartner. Vi erbjuder en inkluderande och skicklig arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper och arbeta med branschens mest spännande projekt. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget och skapa verklig förändring genom digital utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren och kompetent Cloud Architect inom Azure med dokumenterad erfarenhet för att stärka vårt framstående team. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av innovativa molnbaserade projekt till våra kunder samt bidra till vidareutvecklingen av vårt framstående molnerbjudande Som arkitektkonsult inom Azure kommer du att: - Delta aktivt i planering, design och implementation av Azure-lösningar för våra kunder. - Operativt arbeta med lösningar som omfattar hela bredden av Azure-plattformen, inklusive IaaS och PaaS, med fokus på Entra ID för identitets- och åtkomststyrning. - Coacha och vägleda kunder om optimal användning av moln- och hybridteknologi för att implementera nya lösningar eller migrera befintliga tjänster till Azure. - Fungera som ämnesexpert som stödjer flera team eller som teknisk teamledare med övergripande ansvar för leveransen. För att lyckas med detta tror vi att du: - Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som Azure-arkitekt med stark tekniskt fokus och problemlösningsförmåga. - Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att automatisera och optimera arbetsflöden. - Erfarenhet av att översätta kundens behov till konkreta designförslag och implementeringar. - Erfarenhet från konsultbranschen med förmåga att arbeta i både stora och små team. Kvalifikationer och färdigheter: - Erfarenhet av design och implementering av lösningar i det publika molnet, med fokus på kostnadsoptimering, säkerhet, skalbarhet, prestanda och tillgänglighet. - Kompetens inom programmerings- och/eller skriptspråk (Powershell, Bash, Python etc.). - Erfarenhet av CI/CD-verktyg som Azure DevOps eller GitHub. - Erfarenhet av Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform etc.). - Förståelse och erfarenhet av ramverk som Microsoft Cloud Adoption Framework, Security Adoption Framework samt Well-Architected Framework - Kunskap inom molnsäkerhet och Zero Trust arkitektur. - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar som Docker och Kubernetes är meriterande. Om Sopra Steria: Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 50 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom Digital Transformation enligt Gartner. Vi erbjuder en inkluderande och skicklig arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper och arbeta med branschens mest spännande projekt. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget och skapa verklig förändring genom digital utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

MaRoin GmbH  specializuje się w branży: instalacje i technik budynkowy, urządzenia techniczne i budowlane metalu i maszynowe. Jesteśmy już długo na rynku i zajmujemy się wyszukiwaniem pracy w Niemczech. Zamy się na wymaganiu pracowników i firmy. Nasza osobista i kompetentna obsługa jest podstawą Twojego szczęścia i satysfakcji. Na stałe i na pełne etap szukamy: Mechanik instalacji HVAC Wymagania konieczne: - Ukończone szkolenie zawodowe w zawodzie wymagającym kwalifikacji - Doświadczenie w branży HVAC - Zręczność manualna, elastyczność i rzetelność Wymagania dodatkowe: - Prawo jazdy - kategoria B - Język niemieckie Zakres obowiązków: - Instalacje w nowych budynkach - Renowacje istniejących budynków - Montaż urządzeń sanitarnych - Montaż rurociągów - Prace w instalacjach wodociągowych - Wykonywanie przebudów i napraw Oferujemy: - Niemiecka umowa na stałe - Wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym pracy GVP - Atrakcyjne wynagrodzenie finansowe - Do 30 dni urlop - Pomoc w znalezieniu noclegi pobliżu miejsca pracy - Rejestracja w niemieckiej kasie chorych - premia urlop i świątecyną Zainteresowany/a? To skontaktuj się z nami.

Weitere Berufsbezeichnung: Field Application Manager Stellenbeschreibung: Your Tasks - Coordination of all project proposals (RFI/RFQ) from the sales department - Bundling of all requirements with the aim of mapping them in as few development projects as possible by influencing or modifying company platforms - Determination of legal and regulatory requirements - Determination of customer-specific requirements - Permanent overview of the entire product portfolio - Systematic identification of trends that could affect our company, participation in relevant external events to compare trends - Proposal of product ideas in joint small innovation workshops with relevant process partners, internal and external - Product support of sales and conception of trainings for new product launches - Strategic orientation despite niche supplier towards broadly usable platforms Your Profile - Completed technical professional or university studies - At least 5 years of professional and industry experience (automotive) - High level of organizational talent - Confident appearance - Excellent communication skills and Business fluent English, German or Frensh are of advantage - Strong sense of responsibility - Negotiation skills and Assertiveness We Offer -  Accident insurance (private and professional) -  30 Vacation days per year -  Training and continuing education -  Company cell phone -  Company laptop -  Company doctor -  Friendly and trustful colleagues -  Flexible working hours -  Individual training -  Good traffic connections -  Employee events -  Mobile working -  Parking lot

!Du bist ein Zahlenjongleur und hast ein Auge für Details? Dann haben wir bei Hornetsecurity die perfekte Herausforderung für dich! Als schnell wachsender und internationaler IT-Security Spezialist suchen wir einen Controller (m/d/w), der unser Wachstum vorantreibt! Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der IT-Sicherheit mitzugestalten? Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Office in Hannover. Deine Aufgaben - Du arbeitest am internationalen Controlling inkl. Finanzplanung und Analyse für die Unternehmensgruppe mit. - Du entwickelst die strategischen KPIs weiter und überwachst sie mit der Organisation. - Du unterstützt bei der Entwicklung der Finanzstrategie. - Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Analysetools und Prozessen mit und treibst die Automatisierung voran. - Zusammen mit dem Team, bist Du für Forecasts und Budgets der Unternehmensgruppe verantwortlich. - Du bist für die Konsolidierung, Analyse und Weiterentwicklung regelmäßiger Berichte zuständig (z.B. Kostenstellenplanung und Reporting). - Du bist Teil eines internationalen Teams und unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss. Dein Profil - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/ Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller. - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in einem mittelständischen Unternehmen mit. - Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Business Intelligence (Lucanet, PowerBI). - Du hast eine hohe IT-Affinität und bist versiert im Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit Excel und PowerPoint. - Du zeichnest dich durch dein strukturiertes, zielorientiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge aus. - Du packst die Dinge proaktiv an und hast Aufgaben lieber schon heute anstatt morgen erledigt. - Du bist ein Teamplayer, kommunizierst gerne und hast Spaß daran, interne und externe Anfragen – ganz gleich ob in deutscher oder englischer Sprache – zu bespielen. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Du möchtest den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf! Wir freuen uns auf dich. :) Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Weitere Berufsbezeichnung: Teamleiter Stellenbeschreibung: FBT Feinblechtechnik steht für Präzision, Qualität und Innovation in der Blechbearbeitung. Mit Mut, Eigenverantwortung und dem Ziel neue Wege voranzubringen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Wachstum weiter vorantreibt. Deine Mission: Du bist Teil von FBT Feinblechtechnik, einem wachsendem Unternehmen mit Präzision und Innovation im Bereich der Blechbearbeitung. Bei uns übernimmst du eine Schlüsselfunktion in der du mit deinem Team aktiv an der Blechfertigung mitarbeitest, Prozesse steuerst und optimierst. Dabei führst und motivierst du dein Team, entwickelst die Fähigkeiten deiner Kolleginnen und Kollegen weiter und sorgst für ein reibungslosen Ablauf in der Fertigung. Du bist jemand der mit anpackt und dafür sorgst, dass unsere Produktion auf höchstem Niveau läuft. Gestalte mit uns die Zukunft von FBT Feinblechtechnik- wachse mit uns und entwickle dich weiter. Deine Rolle bei uns: - Operative Blechfertigung: Aktive Mitarbeit bei allen gängigen Verfahren der Blechverarbeitung wie Laserschneiden, Abkanten, inklusive Rüsten, bedienen und Überwachen der Maschinen - Fachliche Teamleitung in der Fertigung: Ansprechpartner für das Team im Tagesgeschäft, mit Koordination der Aufgabenverteilung, Unterstützung bei technischen Fragen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Fertigung - Kontinuierliche Prozessverbesserungen: Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse zur Effizienzsteigerung, Reduktion von Durchlaufzeiten und Verbesserung der Qualität in Abstimmung mit anderen Abteilungen - Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitern: Begleitung neuer Teammitglieder beim Onboarding, sowie Förderung fachlicher Kompetenzen und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams - Schnittstellenarbeit mit Produktion und Technik: Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Produktionsleitung und Qualitätssicherung zur Sicherstellung effizienter Abläufe, termingerechte Fertigung mit bester Qualität Dein Profil - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in der Blechfertigung oder ähnlichen Bereich bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Blechbereich - Erste Erfahrungen im Zusammenhang mit Personalführung und Entwicklung - Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen - Eigenständiges erstellen von Biegeprogrammen, nach erfolgreicher Einarbeitung und Schulung - Hohes Qualitätsbewusstsein und hoher Anspruch an eigene Arbeitsleistung - Teamplayer mit selbstständiger und engagierter Arbeitsweise - Bereitschaft im 2-Schichtsystem (6-23Uhr) zu arbeiten - Deutschkenntnisse Niveau C1 Unser Angebot: - Stundenlohn zum Einstieg zwischen 17€ und 20€ pro Stunde - überdurchschnittliche Betriebliche Altersvorsorge: 50€ pro Monat - Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze, optionales ÖPNV-Jobticket - Gute Verkehrsanbindung durch öffentliche Verkehrsmittel und Nahverkehrs-Anbindung nach Berlin - Regelmäßige Mitarbeiterevents und Feedback-Gespräche für Zusammenhalt und Spaß - Ausführliche Einarbeitung durch Mentoring-Programm mit erfahrenen Kollegen - Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles, hilfsbereites Miteinander - Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für individuelle Karrierepfade - Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung und hochwertiger Schutzausrüstung - Moderne Produktionsausstattung mit transparenter Software (PPS/ERP) und 5S Hallenorganisation - 28 Tage Urlaub  - 50 € monatlicher Bonus bei erfolgreicher Team-Zielerreichung im Quartal Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von fünf renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 130 Mitarbeitern an fünf Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden an hochwertige Metallprodukte und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich und erweitert das Produktangebot von Veaxo. Die FBT Feinblechtechnik GmbH ist Teil der Veaxo Unternehmensgruppe und bringt eine 70-jährige Expertise in der Feinblechtechnik und der Verarbeitung von Stahl, Aluminium, Kupfer, Messing und Edelstahl mit. In modernen Fertigungsstätten produzieren zertifizierte Fachkräfte hochwertige Produkte für Kunden in den Bereichen Bahntechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Schaltschrankbau, Medizintechnik, Labortechnik, Maschinenbau und Prüftechnik. Mit Fokus auf Feinblechtechnik und Metallverarbeitung bieten wir erstklassige Qualität und Zuverlässigkeit. Bei FBT schätzen wir den offenen Dialog, fördern den Austausch von Ideen und Perspektiven und legen großen Wert auf Fairness und Respekt. Jeder hat die Gelegenheit, seine Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln, da wir fest davon überzeugt sind, dass diese auf individuellen Stärken basierende Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg ist. Wenn du auch nach einer anspruchsvollen Position suchst, in der du deine Fähigkeiten ausbauen und Teil eines stahlharten Teams werden kannst, ist die FBT der richtige Ansprechpartner für dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Biegen Erweiterte Kenntnisse: Technisches Zeichnen, Arbeit nach Zeichnung