BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av miljardaffärer! Tycker du att det låter spännande att få vara en del av ett expansivt företag? BAE Systems Hägglunds har en händelserik tid framför sig och behöver nu stärka upp sitt team med självständiga och drivna personer i en roll som Kvalitetsingenjör! Låter det som att det passar dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Din framtida utmaning Till Kvalitetsavdelningen söker vi nu en driven Kvalitetsingenjör. Kvalitetsavdelningen ingår i funktionen Programmes, Quality & Strategy och stödjer företagets funktioner i det kvalitetssäkrande arbetet. Som Kvalitetsingenjör kommer du att få arbeta i en varierande och stimulerande miljö där du har kontaktytor internt mot flera avdelningar och funktioner, men framför allt mot våra kunder. I arbetet ingår att jobba i både större anbud och pågående kundprojekt. I projekten ansvarar du för att upprätta god kvalitetsplanering och konfigurationsstyrning. Exempel på arbetsuppgifter: *Etablera ett gott samarbete kring kvalitetsarbetet med kunden *Framtagande av kvalitets- och konfigurationsplaner i kundprojekt och säkerställa god efterlevnad genom ett nära samarbete med flera olika linjeroller och projektgrupp. *Ansvara för leveransprocessen till kund *Förstå standardernas krav och överföra innebörden av kraven till verksamheten *Genomföra kvalitetsrevisioner (interna och hos partner) *Säkerställa att kunders kvalitetskrav uppfylls och utforma rätt kvalitetskrav mot våra partner *Agera moderator vid interna tvärfunktionella utredningar *Granska konstruktionsändringar Den du är Vi ser gärna att du har ingenjörs- eller annan teknisk utbildning, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Du har vana vid att jobba med olika problemlösningsmetoder, god kännedom om hur ett verkstadsföretag fungerar och leds. Du har erfarenhet av kvalitetsarbete god förmåga uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Vi söker dig med intresse för kvalitetsfrågor och en vilja att utvecklas inom kvalitetsområdet. Det är meriterande med kompetens inom ISO 9001. Vi ser positivt på tidigare erfarenhet inom projektledning. För att trivas i rollen behöver du vara en självgående person som genom driv och engagemang har förmågan att strukturera och planera arbetet väl. Då du kommer arbeta i projektteam trivs du med att samarbeta med andra såväl som att kunna ta egna initiativ. Rollen kräver att du är en god kommunikatör och att du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Vi erbjuder många personalförmåner; bland annat arbetstidsförkortning, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånlig föräldralön mm. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Kvalitetschef Stina Glas, 0660-805 61 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, AxÖ Consulting, 070 - 842 23 35. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så ansök gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 11 mars 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren rekryterare med en passion för att upptäcka och utveckla talanger? Vill du vara en nyckelspelare i vår strävan att bygga en stark och dynamisk organisation? Då har vi den perfekta möjligheten för dig! Din framtida utmaning – Tillsammans bygger vi Försvarsindustrin! Som medlem i norra Sveriges starkaste rekryteringsteam, som i dagsläget består av åtta rekryterare, kommer du att spela en central roll i att hjälpa våra chefer att hitta de rätta personerna för att fortsätta vår framgångsresa. I denna högteknologiska och stimulerande miljö kommer du också att arbeta med kandidater ur ett säkerhetsperspektiv, vilket ger ytterligare en spännande dimension av personbedömningen. Dina huvuduppgifter: Som rekryterare hos oss får du ansvaret för hela rekryteringsprocessen. Ditt arbete inkluderar: - Skapa anpassade kravprofiler. - Utforma och publicera jobbannonser. - Aktivt söka och identifiera toppkandidater. - Ha möten med rekryterande chefer. - Genomföra urval och kompetensbaserade intervjuer. - Utföra säkerhetsprövningsintervjuer samt bakomliggande kontroller. - Hantera rekryteringsadministration. Vi värdesätter också din personliga utveckling. Här får du möjligheten att fördjupa dig inom områden du brinner för, vare sig det handlar om systemfrågor, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor, employer branding eller samarbeten med studenter och universitet. En roll med stort ansvar och möjlighet att göra skillnad! I den här rollen kommer du att arbeta i nära samarbete med vårt övriga HR-team, chefer och säkerhetsavdelning. Tillsammans har vi möjlighet att skapa mervärde som gynnar hela vår organisation. Du rapporterar till rekryteringschef – en position där din insats verkligen räknas! Vi söker dig som: Har en akademisk examen, gärna inom personal- och arbetslivsfrågor eller beteendevetenskap, och flera års praktisk erfarenhet av rekrytering. Med vårt breda utbud av befattningar rekryterar du allt från ledare och tekniska specialister till inköpare, svetsare och produktionstekniker. Därför ser vi gärna att du är bekväm med att navigera över flera kompetensområden. Du är driven, kommunikativ och kan uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska. Din förmåga att samarbeta och bidra med positivitet i vårt team är viktig. Vi värderar också dina analytiska och strukturerade egenskaper, säkerhetsmedvetande och förmåga att fatta kloka beslut. Respekt och en öppen inställning till andra människor är självklart för dig. Vad kan ge dig en fördel? Erfarenhet av search och LinkedIn Recruiter är meriterande. Är du redo för utmaningen? Vill du bli en del av Hägglunds spännande resa och vara med och forma vår framtid? Då ser vi verkligen fram emot din ansökan! Tillsammans kan vi göra skillnad! Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! En spännande roll i en internationell miljö där du blir en viktig kugge inom ett innovativt bolag med teknik i framkant. Där du får utvecklas i din yrkesroll, tillsammans med kollegor som är drivna och engagerade. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryteringschef Maria Håkansson via telefon eller sms på 070-2871615. Urval sker löpande. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs behöver genomföra och godkännas i säkerhetsprövning samt drogtest. Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Eftersom säkerhetsprövningsintervjuer är en väsentlig del av arbetsuppgifterna och dessa behöver utföras på plats, är möjligheten till distansarbete begränsad. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i ett sammansvetsat team där vi levererar med hög kvalité för att göra skillnad för våra kunder? Vi söker nu en Obsolescence Manager som får möjlighet att kombinera tekniskt helhetstänk med ledarskap och ta ett övergripande ansvar för arbetet med att säkerställa tillgängligheten av reservdelar. Välkommen till oss! Din framtida utmaning Vill du vara en del av vårt team där vi har roligt på dagarna och arbetar tillsammans för att ge våra kunder bästa möjliga support? Teamet består av engagerade kollegor som arbetar tätt tillsammans för att ge våra kunder den bästa servicen. I denna tjänst är du den som leder Spares Support arbete med våra reservdelars status och tillgänglighet och ingen dag är den andra lik. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Obsolescence Manager är du den som planerar, leder, följer upp och säkerställer våra leveranser inom projekten gällande proaktiv tillgänglighet på reservdelar. Detta innebär att du ser till att risk- och tillgänglighetsbedömning blir utfört på våra reservdelar. Detta arbete leds av dig som Manager där resultatet sammanställs i rapporter och förmedlar denna information till projekten. Tillsammans med Spares Support teamet och projektens Operation Project Manager (OPM) och Tekniska Projektledare (TPL) driver ni utredningar för enskilda reservdelar. Den du är Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt! För att lyckas i denna roll tror vi att du är en serviceinriktad och utåtriktad med god samarbetsförmåga. Du är beredd att ta dig an nya arbetsuppgifter med entusiasm och nyfikenhet samt har god förmåga att strukturera underlag för rapporter. En fördel är också om du har kännedom av våra produkter men inget krav. Lämpliga kvalifikationer: - Kundfokuserad - Som Obsolescence Manager är det viktigt att förstå och beskriva risk- och tillgänglighetsbedömning i kundkontrakt samt upprätta en bra relation till våra kunder. - Ledarskap - Att samarbeta mot gemensamma mål, genom att inte bara fördela uppgifter, utan också skapa engagemang, tillit, välmående och balans, för att nödvändiga proaktiva och reaktiva åtgärder utförs - Teknisk kunskap - Vilket innebär att kunna förstå tekniskt övergripande om artiklar i våra system och förstå reservdelsstrukturer. - Systemkunskap -Att framgent använda våra Produkt Datasystem (ARAS) och affärssystem (SAP), där större delen av vår information uppdateras och sammanställs - Språk - Både engelska och svenska i tal och skrift är viktigt, eftersom vi i stor utsträckning kommunicerar via mejl och telefon samt upprättar planer och rapporter som skickas till våra kunder Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/spyM86NLbOk BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. För mer information besök www.baesystems.com Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Per-Olov Grundström, chef för enheten Spares Support 0660-80854 eller Cathrine Lind Rekryteringskonsult Axö Consulting, 070- 5770618. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan!

Vi utmanar en konsultbransch som ofta krånglar till det enkla. Vi skalar bort onödigt nonsens och hjälper våra kunder framåt istället. Nu söker vi dig som vill bygga modern produktsäkerhet som fungerar på riktigt. Vi behöver både dig som vill jobba nära tekniken (Engineering) och dig som trivs med att jobba mer strategiskt/administrativt (Advisory). TL;DR Rollen: Senior konsult inom Product Cybersecurity (Engineering eller Advisory). Plats: Centralt på Vallgatan i Göteborg. Vår grej: Vi säljer helst hela team och provtrycker lösningar mot våra inhouse-utvecklare. Vi tror att komplexa problem löses bäst tillsammans. Det skapar bättre affärsnytta för kunden och en roligare vardag med kontinuerligt lärande för dig. Du: Har minst 5 års erfarenhet av cybersäkerhet eller mjukvaruutveckling. Uppdraget På Devies Cybersecurity+ sitter vi inte i ett eget torn och gissar. Vi sitter mitt ibland dem som bygger systemen – våra kollegor inom mjukvaruutveckling, moln och data. Vi är övertygade om att säkerhet byggs bäst i symbios med utvecklingen, inte som en bromskloss i slutet. Vi söker nu kompetens inom två huvudspår. Är du renodlad expert eller rör du dig i gränslandet? Cybersecurity Engineering Du är förmodligen utvecklaren som glidit över mot säkerhet, eller säkerhetsexperten som faktiskt gillar kod. Du vill jobba praktiskt, automatisera och göra säkerhet till en naturlig del av leveransen. Säkerhetstestning: Du har praktisk erfarenhet av att "provtrycka" system. Du hanterar både automatiserad scanning (DAST/SAST) och manuell granskning/pentestning för att hitta logiska brister som verktygen missar. Vulnerability Management: Du vet skillnaden på ett teoretiskt larm och ett faktiskt hot. Du kan tolka och prioritera CVE:er utifrån kontext, och förklara för teamet varför en patch måste in nu (eller varför den kan vänta). DevSecOps: Du bygger bort manuella moment genom automatisering i CI/CD och säkrar kedjan med SBOMs och signering. Stacken: Du har koll på OWASP ASVS, hittar runt i Linux/Kubernetes och läser kod i ett eller helst flera språk obehindrat. Cybersecurity Advisory Du förstår att en säker produkt kräver struktur, men du vägrar skapa “pappersdrakar”. Dina processer finns till för att säkra affären, inte för att fylla pärmar. Från lagtext till backlog: Din superkraft är att översätta vaga lagkrav till konkreta, tekniska tickets som utvecklarna faktiskt förstår. Du är bryggan mellan "Legal" och "Tech". Typgodkännande: Du guidar kunder genom regelverk som CRA, RED och UNECE R155. Du ser till att produkten får sin certifiering så att den faktiskt får säljas. Risk & Arkitektur: Du leder riskanalyser och hotmodellering tidigt i designfasen, så att produkten byggs rätt från början istället för att panikfixas i slutet. Verktyg: Du navigerar standarder som ISO 21434 eller IEC 62443 och bygger ledningssystem (CSMS) som tål en revision. Varför Devies? Vi gissar inte, vi testar. Vår styrka är närheten till vår egen utvecklingsavdelning. Hos oss får du testa och validera dina lösningar internt först. Det är ett partnerskap som gör våra utvecklare vassare på säkerhet och oss säkerhetskonsulter mer relevanta. När vi lyckas internt, vinner kunden externt. Vi jobbar bättre tillsammans Ensam är inte stark. Vi prioriterar teamleveranser där vi jobbar sida vid sida. Det skapar bättre affärsnytta för kunden och en roligare vardag med kontinuerligt lärande för dig. Resultat istället för timmar Teknik och affärer lyckas bara om de utformas runt människor. Hos oss slipper du internpolitik och prestige. Bästa idén vinner alltid. Vill du testa något nytt? Kör. Här väntar man inte på att få ansvar, man tar det. Vem söker vi? Erfaren: Du har minst 5 års erfarenhet av produktsäkerhet, eller en tung utvecklarbakgrund med ett starkt driv att sadla om till säkerhet Utbildad: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Kommunikativ: Du talar och skriver flytande på svenska och engelska. Inställning: Du tänker som en byggare. Du ifrågasätter gamla vanor och förbättrar det du rör vid. Vad vi erbjuder En miljö där säkerhet lär av dev, och dev lär av säkerhet. Konkurrenskraftig lön, tjänstepension, friskvårdsbidrag, personalcykel och ett kontor på Vallgatan där vi faktiskt trivs med att hänga. Intresserad? Känner du igen dig i engineering-profilen, advisory-profilen, eller en blandning? Skicka in din ansökan och berätta vad du brinner för. Vi krånglar inte till det med långa processer.

It’s a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Contribute your strengths and let us grow together. We are hiring a HR Developer (m/f/d) – Location: EMEA (Flexible) Your Strength - Bachelor’s degree in Business, Organizational Management, Human Resources, or related field - 3–5 years of experience in talent development, HR, or organizational development - Solid background in leadership development, performance management, onboarding, and employee engagement - Strong facilitation and presentation skills for in-person and virtual formats - Ability to interact with and support leaders and employees at all organizational levels - Proficient in Microsoft Office (including Excel); experience with HRIS systems (UKG a plus) - Strong analytical and communication skills, with attention to detail - Self-starter with the ability to manage multiple projects simultaneously - High level of integrity and passion for HR, engagement, and development - Knowledge of event planning and program coordination; PMP certification a plus - Willingness to travel domestically and internationally as needed Your Contribution - Design and deliver impactful HR development programs for employees, managers, and leaders - Facilitate virtual and in-person trainings and workshops that support engagement, performance, and leadership - Collaborate with global people leaders to execute and improve talent development programs - Maintain and develop learning content, tools, and resources - Support adoption and deployment of HR platforms and engagement tools - Partner with stakeholders to identify development needs aligned with business objectives - Enhance onboarding programs to support new hire integration and success - Track participation and program effectiveness to drive continuous improvement - Assist with employee career pathing and development initiatives - Support project planning and execution within the Employee Experience team - Contribute to broader initiatives that build capability and improve the employee experience Our Strength - A collaborative, purpose-driven HR team focused on employee development and engagement - Opportunities to drive and shape global learning initiatives - International work environment with supportive leadership - Exposure to strategic projects and continuous improvement culture - Competitive compensation, flexibility, and modern tools - A mission-driven culture committed to saving lives

- IN funnel: Identify and pursue new development projects and investment opportunities.
- OUT funnel: Manage the sales funnel from marketing to closing the sales agreements.
- Build relationships with B2B clients, investors, and other stakeholders.
- Conduct market research to identify emerging opportunities and trends in sustainable real estate.
- Develop and deliver presentations and proposals tailored to clients' needs.
- Assist in negotiating and closing deals, ensuring mutual value for clients and Zenhomes.
- Collaborate with the team to align sales efforts with project development goals.
- Provide regular sales performance updates to management.

Qualifications:
- Education degree is a plus.
- Languages: Fluent in English, French and Dutch.

Experience:
- Previous experience in B2B sales and/or working with investors.
- Experience in real estate or related fields is a plus.

Skills:
- Strong relationship-building skills.
- Excellent communication, presentation and negotiation abilities.
- Proficiency in Microsoft Office, Google tools and other CRM tools.
- Driver license is a must.

Personal Characteristics:
- Proactive.
- Results-driven.
- People person and adaptable.
- Passionate about real estate, sustainability and innovation.
- Entrepreneurial mindset.

This is a BIV/IPI internship position. The Sales Representative will be working from Oudergem, Brussels.

Hva skal du gjøre?

• Praktisk forberedelse, saksbehandling og etterarbeid i tilknytning til alle sakstyper - herunder digital tilrettelegging
• Lærlingen vil gå inn i ekspedisjonsteamet og være domstolens ansikt utad
• Kommunikasjon med politi, advokater, vitnestøtte, rettsvitner og besøkende
• Klargjøring av rettssaler og tilhørende møterom
• Tilrettelegging for kurs, digitale møter og seminarer
• Deltakelse i møter og forskjellige arbeidsgrupper
• Ansvar for behandlingen av post

Som lærling hos oss får du:

• Arbeidsoppgaver som dekker målene i læreplanen, og som kreves for å gå opp til fagprøven i service- og administrasjonsfaget
• Administrasjonserfaring fra arbeidslivet med rom for personlig utvikling og vekst
• Erfaring fra selvstendig arbeid og prioritering av arbeidsoppgaver
• Prosjektarbeid og samarbeidsoppgaver
• Lønns- og arbeidsvilkår etter statens gjeldende satser
• Et godt arbeidsmiljø som er faglig sterkt og utviklingsfokusert

Hvem ser vi etter?

• En som er nysgjerrig, pålitelig, er lærevillig og har evne til selvstendig arbeid
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Serviceinnstilt, omgjengelig og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og kollegaer

Kvalifikasjoner

• Bestått service, sikkerhet og administrasjon VG2
• Glad i å bruke pc og har grunnleggende IT-kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk

Det er også mulig å søke dersom du har fullført og bestått VG1 Service og Samferdsel og VG2 Salg, service og sikkerhet etter den gamle læreplanen.

Opplæringskontor

Vi er medlem hos Opplæringskontoret for statlige virksomheter (OK stat). De bidrar til at du får oppfølging, støtte og flere ulike tilbud gjennom læretiden, som

• Lærlingesamlinger med ulikt faglig og sosialt innhold
• Nettverk med andre lærlinger
• Forberedelser til fagprøven, som for eksempel testfagprøve
• Flere muligheter for kurs og e-læring

Generelle opplysninger

Follo og Nordre Østfold tingrett ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte å søke jobb hos oss. Tingretten jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5% av faste nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling, jf. Offentleglova § 25. jan.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til seksjonssjef Anne Kleven Moe (tlf.: 64 00 30 00)

Arbeidsstedet er tinghuset i Ski, Tinghusveien 3 1423 Ski (Nordre Follo Kommune)

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er en av de tre statsmaktene vi har i Norge. Hvis du vil bidra til å opprettholde kanskje den viktigste bærebjelken i samfunnet vårt - tilliten i samfunnet - kan lærling i domstol være stillingen for deg.

Du får kjennskap til blant annet Domstolenes idé- og verdigrunnlag, domstolenes strategiske plan og hvordan dette hensyntas vår virksomhet, og kunnskap om behandlingen av straffesaker, konkurser, tvistesaker og mye mer!

Follo og Nordre Østfold tingrett har rettssteder i Ski og Mysen. Tingretten ledes av en sorenskriver og har 11 dommere, 4 dommerfullmektiger, administrasjonssjef og 15 saksbehandlere.

Lærlingen vil ha fast kontorplass i Ski, men må påregne at noe arbeid skal utføres i Mysen.

Zakres obowiązków: Obsługa bazodanowego systemu informatycznego Oddziału w zakresie sporządzania umów oraz aneksów do umów ze świadczeniodawcami, sporządzanie bieżących i okresowych sprawozdań oraz analiz na podstawie przeprowadzonej weryfikacji danych z wykorzystaniem narzędzi informatycznych, udział w monitorowaniu wykonania planu finansowego Oddziału, udział w pracach przy zmianach struktury kosztów świadczeń zdrowotnych planowanych na rok bieżący, zgodnie z wnioskami otrzymanymi z komórek merytorycznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub informatyczne, lata pracy zawodowej: : co najmniej 3-letni staż pracy. WYMAGANIA DODATKOWE: praktyczna znajomość pakietu biurowego MS Office, dobra znajomość programu MS Excel, preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych o profilu ekonomicznym, dobra znajomość zagadnień z zakresu relacyjnych baz danych znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461), efektywna komunikacja, sprawność w zmiennym otoczeniu, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, analityczne i logiczne myślenie, przestrzeganie przepisów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwój zawodowy. Szczegóły dotyczące wymogów i sposobu aplikowania: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/kielce2602,2645.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczen

Zakres obowiązków: Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, kierowanie pracownikami zatrudnionymi w sekcji bhp, sporządzanie rocznych sprawozdań ze stanu bhp oraz okresowych analiz stanu bhp, udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, udziała w dokonywaniuoceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną służbą (wykowywaną pracę), doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bhp, a także w pracach komisji bhp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie BHP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne roz

Zakres obowiązków: Planowany zakres obowiązków do realizacji na ww. stanowisku będzie obejmował realizację procesów zakupowych i usługowych, w tym z zastosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych, jak niżej: 1. Organizowanie i nadzorowanie prac remontowych i związanych z nimi dostaw, usług i robót budowlanych prowadzonych przez Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, w tym z zastosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 ze zm.). 2. Rozliczanie i ewidencjonowanie wydatków zgodnie z zasadami przyjętymi w UMWO. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 3] : doświad.zawod.związ.z przygotowyw.dokumentacji,szczeg.opisu przedmiotu zamówienia w zakresie robót budowlanych (w tym prac remontowych) z zast.us.PZP [Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe: nauki społeczne - w tym administracja, zarządzanie, ekonomiczne; inżynieryjno-techniczne; ścisłe i i przyrodnicze, [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office [Inne] : -komputer: edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, -znajomość regulacji prawn.zw. z funkcjonow.samorządu terytor., -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publ., -brak skazania prawom.wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicz. lub umyślne przestępstwo skarbowe, -nieposzlakowana opinia, -ob.PL, dodatkowe: -2 lata stażu pracy w administacji publiczn Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV kandydata, 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego, 4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), 5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególnoś