Zakres obowiązków: - Utrzymywanie porządku i czystości w budynkach , lokalach oraz na placu i parkingu terenu oddziału - Codzienne zamiatanie i mycie powierzchni zewnętrznych, w tym m.in. peronów, chodników, miejsc postojowych dla autobusów, oraz przylegających obszarów. - Usuwanie odpadków i śmieci z koszy na śmieci oraz ich regularne opróżnianie. - Utrzymanie czystości w pomieszczeniach sanitarnych, w tym mycie toalet, umywalek, oraz uzupełnianie środków higienicznych (mydło, papier toaletowy, ręczniki - Informowanie odpowiednich działów o zauważonych uszkodzeniach i awariach na terenie oddziału - Wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych, takich jak wymiana żarówek, naprawa drobnych usterek, itp. - Utrzymanie czystości w pojazdach należących do spółki (m.in. pranie tapicerek, odkurzanie, wycieranie kurzu, mycie okien, wyrzucanie śmieci). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie podstawowe lub średnie - Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - Dokładność - Znajomość środków czystości oraz zasad ich bezpiecznego użytkowania - Sumienność i dokładność - Odpowiedzialność - Komunikatywność - Dyskrecja, rzetelność - Możliwość pracy w godzinach nocnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova.pl oraz w oddziale Spółki Łomża Aleja Józefa Piłsudskiego 88 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Zgodnie z art. 54 ust. 1 ustawy o finansach publicznych: a) prowadzenie rachunkowości Jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, b) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, c) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, d) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. 2) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych 3) Prowadzenie pełnej obsługi finansowo - księgowej jednostki 4) Prowadzenie ewidencji wartościowej majątku PCPR oraz rozliczanie inwentaryzacji majątku rzeczowego Jednostki, naliczanie amortyzacji 5) Planowania budżetu PCPR i nadzoru nad jego realizacją 6) Sporządzanie analiz ekonomicznych, bilansów oraz sprawozdawczości Praca na czas określony : 6 miesięcy z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejetność orgaanizacji pracy własnej, wiedza z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, umiejetność pracy pod presja i radzenia sobie ze stresem - konieczne; duża samodzielność w realizacji zadań - konieczne; Biegła obsługa komputera: znajomość pakietu MS Office, umiejętność korzystania z internetu i poczty elektronicznej - konieczne - pozostałe: preferowane trzyletnie doświadczenie na stanowisku głównego księgowego w jednostce budżetowej lub zakładu budżetowego, znajomość obsługi Programu Płatnik, a także programó finans.-księgowych, płacowych szczegóły w linku: https://bip.pcpr.powiatkutnowski.eu/strony/979.dhtml Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Życiorys (CV). 2) List motywacyjny. 3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. 4) Dokumenty lub kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy. 5) Dokumenty poświadczające doświadczenie w wykonywaniu obowiązków w księgowości np. zakres obowią

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: prowadzenie i weryfikowanie elektronicznej ewidencji czasu pracy, z uwzględnieniem wyjść prywatnych i służbowych, godzin nadliczbowych, rejestracji absencji pracowników, tj. urlopów wypoczynkowych, zwolnień chorobowych i pozostałych nieobecności pracowników, rejestrowanie pracowników i zleceniobiorców w ZUS za pośrednictwem programu Płatnik, obsługa platformy eZUS, wsparcie w sporządzaniu i dystrybucji dokumentów rozliczeniowych i raportów (ZUS, US, GUS, PFRON),archiwizacja dokumentów, prowadzenie ewidencji zaangażowania środków finansowych na wynagrodzenia w systemie firmy Rekord, przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych dla zadań zleconych, sporządzanie dokumentów/zestawień/raportów niezbędnych do naliczania wynagrodzeń, wsparcie przy prowadzeniu akt osobowych zgodnie z przepisami. Praca od pon-pt, w pon od 9-18 w pozostałe dnia od 7-16, według rozkładu czasu pracy ustalonego indywidualnie przez Sekretarza. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa programu "Płatnik" - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: - obywatelstwo polskie - pełna zdolnośc do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestepstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestepstwo skarbowe - nieposzlakowana opinia - doświadczenie w komórkach kadrowo-płacowych, - praktyczna znajomość ustaw:Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o strażach gminnych, o samorządzie gminnym oraz przepisów o wynagradzaniu pracowników samorządowych, - dobra umiejętność obsługi programów komputerowych (MS Word i MS Excel) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny, CV, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kserokopie świadectw pracy/ dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego, posiada

Zakres obowiązków: 1. Nawiązywanie kontaktu z osobą ubiegającą się o przyjęcie do DPS w celu ustalenia aktualnej sytuacji socjalno- bytowej i udzielenia informacji o zasadach pobytu i sposobie funkcjonowania DPS. 2. Przyjmowanie mieszkańca do DPS i wykonywanie zadań administracyjnych z tym związanych. 3. Pomaganie mieszkańcom w bieżących zakupach, w tym zakupie leków, pieluchomajtek. 4. Współudział w tworzeniu i realizacji Indywidualnych Planów Wsparcia mieszkańców. 5. Kontrolowanie i prowadzenie różnego rodzaju świadczeń należnych mieszkańcom. 6. W razie potrzeby uczestniczenie w wizytach lekarskich mieszkańców. 7. Prowadzenie w programie dedykowanym „DOM” - wypłaty środków pieniężnych mieszkańcom, prowadzenie dopłat do leków, środków pomocniczych i innych przedmiotów, dopłat do pobytu mieszkańca w DPS. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: samodzielność, kreatywność, odporność na stres - konieczne; Dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy - konieczne; Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wymagana znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz rozporządenia o domach pomocy społecznej [Umiejętność 1] : umiejętnosc skutecznego komunikowania się, sumiennosć, uczciwosć, odpowiedzialność [Inne] : posiada wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyny, życiorys (CV) Wśród osób zarejestrowanych w tut. urzędzie brak jest kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określonych w ofercie pracy. Pracodawca podjął decyzję o pozostawieniu oferty na stronie praca.gov.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola stanów magazynowych przy użyciu dostępnych systemów i aplikacji. Zapewnienie zgodności poziomów zapasów pomiędzy własnym systemem WMS a systemem WMS klienta. Wyjaśnianie rozbieżności pomiędzy rzeczywistym stanem towarów a stanem w systemie. Okresowe raportowanie stanów magazynowych i ruchów magazynowych oraz przygotowywanie raportów na życzenie klientów (w tym raportów finansowych). Przeprowadzanie okresowych inwentaryzacji fizycznych oraz wprowadzanie wyników inwentaryzacji do systemu WMS, raportowanie i wyjaśnianie różnic. Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie (master data / dane podstawowe). Zgłaszanie i rozwiązywanie problemów związanych z komunikacją między systemami oraz wdrażanie rozwiązań zapewniających ciągłość procesów. Wprowadzanie korekt dotyczących zużycia materiałów produkcyjnych w systemie SAP. Udział w audytach zewnętrznych. Kontakt z klientem oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientem. Zarządzanie statusami zapasów, blokadami jakościowymi, kwarantannami, zablokowanym towarem oraz procesami zwalniania towarów zgodnie z wymaganiami klienta i zasadami bezpieczeństwa żywności. Monitorowanie zgodności z zasadą FEFO Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw logistyki, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: Komunikatywność. Umiejętność rozwiązywania problemów. Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim Juliusza Słowackiego 6 Nowy Dwór Maz. 05100 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i procedowanie postępowań prowadzonych zgodnie z ustawą PZP. Przygotowywanie i procedowanie zapytań ofertowych zgodnie z obowiązującym Regulaminem udzielania zamówień publicznych i regulaminem pracy Komisji Przetargowej w Zakładzie Informatyki Lasów Państwowych im Stanisława Kostki Wisińskiego. Udział w pracach Komisji Przetargowych powołanych przez Dyrektora Zakładu Informatyki Lasów Państwowych im Stanisława Kostki Wisińskiego. Koordynowanie umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi w wyniku udzielonych zamówień publicznych. Prowadzenie spraw administracyjnych związanych z działaniem Zespołu ds. Zamówień Publicznych oraz sprawozdawczością - w szczególności: prowadzenie rejestru umów zawartych z wykonawcami w systemie SILP, inne. Zatrudnienie na czas określony tj. 12 miesięcy z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00-08:00 do 14:00-16:00. Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL LP. Możliwość rozwoju zawodowego i podniesienia kwalifikacji. Świadczenie pracy w trybie hybrydowym zdalnie oraz w siedzibie Zakładu. Możliwość rozwoju poprzez szkolenia. Pakiet socjalny, min. prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe, dofinansowanie urlopów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe. Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze merytorycznym, w tym doświadczenie w uczestniczeniu w pracach komisji przetargowych jako osoba odpowiedzialna za czynność formalne oraz w przygotowaniu SWZ. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Znajomość pakietów biurowych MS Office. Dobra organizacja pracy. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Zaangażowanie i odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a. CV. b. Kserokopie świadectw pracy (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). c. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje

Zakres obowiązków: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach; b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism; c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt; d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum; e) przyjmowanie korespondencji od interesantów; f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda; g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: 1) Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; b) dokładność i odpowiedzialność; c) bardzo dobra organizacja czasu pracy; d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel); e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia; f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; h) wysoka kultura osobista; i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze; j) umiejętność pracy w zespole; 2) Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie; b) znajomość programu Currenda; c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych; 3) Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie; 2. CV; 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat poprzednio pracował; 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia p

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - Kieruje pracą Oddziału Kontroli Geodezyjnej i Kartograficznej, - Planuje, koordynuje i przeprowadza kontrolę zadań realizowanych przez organy administracji geodezyjnej i kartograficznej w zakresie tworzenia, prowadzenia i udostępniania baz danych, a także harmonizacji i interoperacyjności tych zbiorów i usług danych przestrzennych, - Nadzoruje realizację zadań w zakresie przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków wpływających do Wojewódzkiej Inspekcji Geodezyjnej i Kartograficznej, - Nadzoruje przygotowanie i zatwierdza opracowany projekt programu kontroli, - Koordynuje pracę zespołu kontrolnego i przeprowadza kontrolę przedsiębiorców w zakresie wykonywania prac geodezyjnych i kartograficznych, - Nadzoruje przygotowanie i zatwierdza projekty wystąpień pokontrolnych, sprawozdań z kontroli oraz zaleceń pokontrolnych, w tym odpowiedzi w zakresie uwzględnienia lub odrzucenia zastrzeżeń do projektów wystąpień pokontrolnych, - Prowadzi kontrolę spełnienia wymogów kwalifikacyjnych przez geodetów powiatowych, geodetów gminnych i inne osoby zatrudnione w urzędach na stanowiskach, na których jest wymagane posiadanie uprawnień zawodowych w dziedzinie geodezji i kartografii, - Koordynuje i nadzoruje tworzenie okresowego (rocznego) planu kontroli dotyczącego kontroli działalności organów administracji geodezyjnej i kartograficznej oraz wykonujących prace geodezyjne lub prace kartograficzne przedsiębiorców, a także państwowych i samorządowych jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej. Niezbędne dokumenty: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Opracowanie wzorów dokumentów dotyczących inwentarcyzacji; opracowanie planów i harmonogramów inwentaryzacji w 29 WOG oraz jednostkach i instytucjach przydzielonych na zaopatrzenie WOG; udział w powoływaniu komisji inwentaryzacyjnej, podkomisji zespołów spisowych oraz kontrolerów spisowych Praca administracyjno-biurowa; prowadzenie ewidencji, dokumentacji techniczno-ewidencyjno-sprawozdawczej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. średnie + 6 lat stażu pracy lub wyższe + 4 lata stażu pracy mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowe znajomość przepisów z zakresu inwentaryzacji mienia obsługa komputera; znajomość pakietu MS OFFICE; umiejętność pracy pod presją czasu;dokładność;termnowość; dobra organizacja czasu pracy własnej; dyskrecja; kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE