Description du poste : Présentation du pôle Rejoindre le Groupe de Monsieur Gillard, c'est intégrer une structure à taille humaine qui accompagne une clientèle diversifiée : TPE, PME régionales, SCI, artisans, commerçants, restaurateurs, acteurs du BTP, professions libérales et particuliers. Le pôle est composé de 14 collaborateurs, dont 3 apprentis, et réunit des profils juniors et seniors, favorisant un fort partage d'expériences. Nous mettons l'accent sur Une autonomie contrôlée pour chaque collaborateur, * Une ambiance conviviale et bienveillante, * L'écoute, le respect des individualités et la transmission des savoirs, * De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet. Vos responsabilités principales : Comptabilité et gestion***Révision complète des dossiers clients TPE/PME***Production des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc Préparation des bilans et des liasses fiscales***Participation aux rendez-vous bilans, en binôme avec le directeur de mission Relation client***Suivi régulier avec les clients, réponses aux demandes courantes***Conseil de premier niveau sur les choix de gestion et les obligations fiscales***Formation et accompagnement des clients dans les outils digitaux (plateformes de dématérialisation, portails de transmission de documents.) Gestion de projets digitaux***Participation à la mise en œuvre de la facturation électronique***Veille sur les nouveaux outils (Pennylane, Waibi, etc.) et tests de solutions internes***Contribution à l'optimisation des process internes du cabinet Description du profil Diplôme de niveau bac +3/4 en comptabilité (DCG, DSCG, etc Minimum 3 ans d'expérience en cabinet sur un poste similaire***Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils numériques***Esprit d'analyse, sens du service client, autonomie et capacité à s'adapter aux évolutions technologiques Pourquoi rejoindre WeMa Rémunération & reconnaissance***Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso***Télétravail ponctuel possible * Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées * RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien***Mutuelle entreprise avantageuse * Tickets restaurants * CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) * Véhicule de service à disposition Formation & évolution***Parcours d'intégration différenciant et structuré * Formations régulières pour progresser en continu * Accompagnement aux diplômes DSCG, DEC * Mobilité interne et véritables plans de carrière Une culture qui fait la différence***Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien * Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau * Un grand repas de Noël convivial chaque année Poste basé à Strasbourg, avec déplacements ponctuels chez les clients locaux Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ BORDEAUX, spécialisée dans le milieu tertiaire, basée à Pessac, composée de 53 collaborateurs, et réalisant un CA de 11,8M€ se développe et recrute : Un Chargé d'études en électricité tertiaire H/F à Pessac en CDI, Rattaché au Responsable bureau d'études, vous avez pour mission de réaliser des études électriques dans les secteurs tertiaires. Impliqué dès le début des projets, vous serez un réel support auprès des différents intervenants sur les projets qui vous seront confiés. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Analyser des cahiers des charges et des dossiers d'appels d'offres et en vérifier la faisabilité, * Réaliser et la valider des métrés et des quantitatifs lors de déplacements sur site, * Etablir des spécifications techniques d'achats des fournisseurs et des sous-traitants, * Rédiger les documents techniques de l'offre et proposer des variantes en tenant compte des contraintes de réalisation, * Réaliser des études d'exécution. Description du profil : Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire qui vous permet de travailler en autonomie. Vous savez gérer les délais ou les priorités multiples car vous connaissez les contraintes de réalisation d'un chantier. Vous avez l'habitude de recueillir, synthétiser et exploiter des données remontantes des équipes de production. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (Autocad, Dialux) ainsi que les normes courants forts et faibles. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Tickets Restaurant * Accord d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre . Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ PÉRIGUEUX, spécialisée dans les domaines tertiaire et industriel basée à Périgueux, composée de 20 collaborateurs, et réalisant un CA de 3,3M€ se développe et recrute : Un Conducteur de travaux en électricité tertiaire et/ou industrielle H/F basé à Périgueux en CDI, Rattaché au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Piloter une équipe en assurant l'organisation, la préparation et la réalisation technique de plusieurs chantiers. * Encadrer la sous-traitance du chantier en lien avec votre Chargé d'affaires. * Contrôler la qualité des réalisations et traitement des non-conformités * Etablir les documents de suivi de chantier, ainsi que les devis, la facturation de vos travaux. * Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité Description du profil : Vous êtes issu de formation en électrotechnique (bac pro ou BTS) et avez une expérience de minimum 5 ans dans ce métier. La conduite et la supervision de projets électriques n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez le sens de la relation client et le goût du travail bien fait. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Indemnité repas * Véhicule de service * Accord d'intéressement et de participation * Œuvres sociales CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre. Unissons nos énergies.

Description: Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, un(e) Responsable contrat achat H/F. Au sein du département PYCS – Procurement Contracts en charge des Équipements & Systèmes, Cabine, Systèmes de Propulsion et Services. Vous intégrerez une équipe d’environ 18 experts contractuels, basés en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et au Portugal, intervenant en support de plusieurs catégories Achats (Cabine, Équipements & Systèmes et Propulsion). Vos missions- Apporter une expertise contractuelle aux acheteurs et aux responsables de catégories dans la négociation des accords d’approvisionnement (accords de confidentialité, contrats de mise à disposition/bailment, montages financiers complexes, accords transactionnels, etc.), via une implication directe avec les fournisseurs (parfois en menant directement les négociations) et/ou un support back-office ; - Apporter un soutien et des conseils lors des appels d’offres (CFT) en validant la base contractuelle, en évaluant les éléments contractuels des offres, en préparant/soutenant les négociations et en supervisant l’attribution des contrats ; - Soutenir les projets du groupe par la définition de la stratégie contractuelle et des modèles économiques/d’approvisionnement associés ; - Conseiller les parties prenantes internes sur les implications contractuelles des initiatives fournisseurs envisagées (ex. : confidentialité, propriété intellectuelle) ; - Rédiger des documents contractuels ad hoc en collaboration avec les acheteurs et les responsables de catégories ; - Approuver la documentation contractuelle avant signature finale (ex. : Contract Validation Form – CVF) ; - Fournir des analyses et une expertise contractuelle tout au long du cycle de vie du contrat (avenants, litiges potentiels entre le groupe et ses fournisseurs, événements majeurs comme une insolvabilité fournisseur) ; - Clarifier les positions contractuelles pour la préparation/la défense de réclamations et phases précontentieuses ; - Garantir la pertinence, la qualité et la cohérence des documents contractuels négociés, en conformité avec les lois et réglementations applicables ainsi qu’avec les exigences business du groupe; - Identifier les principaux risques contractuels pour revue/validation avec les parties prenantes ; - Contribuer au programme « Contracting of Tomorrow » en définissant les modes de fonctionnement, outils, modèles économiques et modèles contractuels ; - Développer et/ou améliorer des modules de formation et de sensibilisation (avec la Procurement Academy et/ou pour des besoins spécifiques de catégories) ; - Accompagner et développer les compétences contractuelles au sein des équipes Achats via du coaching et de la montée en compétences terra Des déplacements professionnels ponctuels seront à prévoir. Profil Attendu: - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Profil: Juriste - Avocat ou compétence en étude de droit commercial - Etre force de conseil et de support des acheteurs en analyse des clauses/risques /négociation de contrat d'achat - Compétence en aspects juridiques, achat - Langue : Anglais courant OBLIGATOIRE (niveau négociation + rédactionnel) - Outils : Suite Google, pack office - Savoir être : Esprit d'équipe, curiosité

ARTUS TECH, branche Industrie Qualifiée du groupe Artus, recherche un Technicien Frigoriste H/F pour une mission de maintenance curative et de dépannage sur des installations frigorifiques industrielles telles que des chambres froides et des systèmes de climatisation. Poste en itinérance sans découché, à intervenir sur des sites industriels dans la région Bretagne et Pays de la Loire. Vos missions seront les suivantes : - Maintenance curative sur chambres froides, climatiseurs industriels et autres équipements frigorifiques. - Dépannage de systèmes frigorifiques : diagnostic des pannes, remplacement des pièces défectueuses, et remise en service rapide des installations. - Intervention sur des systèmes frigorifiques et climatiques : compresseurs, évaporateurs, condensateurs, groupes de froid, systèmes de régulation. - Contrôle et remplacement des composants mécaniques et électriques : moteurs, vannes, détendeurs, sondes de température, filtres. - Récupération de gaz frigorifiques et mise à jour des carnets d'entretien. - Vérification de la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Horaires : Contrat du lundi au vendredi. Semaine de 35 à 39 heures. Rémunération: Entre 13.50EUR et 15.50EUR H/Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Votre formation : - CAP / BEP ou Bac Pro Technicien en froid et climatisation, Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TMSEC) ou équivalent. - BTS ou Titre professionnel dans le domaine CVC / Froid industriel / Maintenance Multitechnique apprécié. Vous disposez idéalement : - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC), - Connaissances des règles de sécurité chimique et manipulation de fluides frigorigènes, - Permis B pour vos déplacements sur les sites clients. Vos compétences techniques : - Expertise sur climatisation industrielle, chambres froides, compresseurs, groupe de froid et équipements de régulation thermique. - Diagnostic de pannes sur des systèmes frigorifiques et climatiques. - Intervention sur les circuits frigorifiques : identification des fuites, remplacement de joints, purge et mise à jour du gaz. - Réglage et ajustement des composants : vannes, détendeurs, sondes de température, etc. - Connaissance approfondie des normes de sécurité liées à l'utilisation des gaz frigorigènes et de la réglementation thermique. Vos qualités personnelles : - Vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en autonomie. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 3 à 5 ans d'expérience souhaitée dans la maintenance ou l'exploitation d'installations frigorifiques.

Créée en 1980 en Savoie, SCS a été rachetée par le Groupe Emalec en 2009. Depuis, la filiale a évolué pour devenir une structure complète et organisée. Spécialiste en Génie Climatique, SCS intervient majoritairement en Savoie et Haute-Savoie ainsi que dans le Rhône et l'Isère, pour des travaux neufs et de réhabilitation. La société réalise un chiffre d'affaires de 5 millions d'euros. Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement, EMALEC Groupe recrute pour sa filiale SCS Savoie Chauffage Sanitaire à LA RAVOIRE (73), un Chef d'équipe Plomberie CVC (H/F) en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement aux chargés d'affaires ainsi qu'au directeur d'exploitation, vous prenez en charge la réalisation des travaux de moyenne et grande taille et assurez l'accompagnement technique de votre équipe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Organiser et suivre le bon déroulement du chantier - Diriger une équipe ou piloter les sous-traitants - Intervenir sur divers travaux de plomberie, chauffage, ventilation, solaire - Organiser et distribuer les tâches selon le planning de réalisation du chantier - Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution - Assurer la communisation avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux Qu'attendons nous de vous ? Avant toute chose, faire preuve d'initiative (pour trouver des solutions adéquates), avoir le sens de l'observation et de l'organisation et avoir un bon sens relationnel. Vous travaillez en équipe sur le terrain sur les deux Savoies et l'Isère, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur les chantiers. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux dans votre travail. Et nous ? Que peut-on vous apporter ? Un poste dans lequel vous épanouir. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition. Qui recherchons-nous ? Issu d'une formation technique dans le secteur de la plomberie et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous avez la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe. Nous recherchons avant tout des candidats autonomes et passionnés, en capacité de gérer à partir des plans l'ensemble des réalisations prévues sur les chantiers. Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, prime d'habillage, prime d'assiduité, participation aux bénéfices, panier repas) Poste proposé en 35h hebdomadaire réparties sur 4 jours. Encore des questions ? Discutons en, nos recruteurs sont là pour échanger avec vous !

Missions principales : 1. Pilotage et supervision de la comptabilité Superviser l'ensemble de la comptabilité de la filiale (générale et analytique). Garantir l'exactitude, la fiabilité et la cohérence des comptes. Réaliser et/ou superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Produire les écritures de clôture (cut-off, provisions, écritures de bilan, etc.). 2. Structuration et évolution de la fonction comptable Analyser les pratiques existantes et identifier les axes d'amélioration. Repenser et formaliser les processus comptables en adéquation avec l'activité de la filiale. Mettre à niveau la fonction comptable (procédures, contrôles, documentation). Contribuer à l'amélioration des délais et de la qualité des clôtures. 3. Conformité comptable, fiscale et sociale Garantir la conformité des comptes avec les normes comptables françaises. Contribuer au reporting et aux travaux IFRS en lien avec le groupe. S'assurer du respect des obligations fiscales et sociales. Préparer l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TF, DEB, TVS, etc.). 4. Production des états financiers Préparer les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes). Produire la liasse fiscale et la plaquette financière. Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, experts-comptables, conseils). Préparer les réconciliations comptables et les reportings et opérations intragroupe. 5. Cycle social et paie Contrôler les écritures liées à la paie et aux charges sociales. Intégrer et vérifier les écritures de paie et provisions sociales. Être l'interlocuteur finance sur les sujets sociaux, en lien avec les équipes RH. 6. Immobilisations, leasings et engagements Gérer les immobilisations (saisie, suivi, calcul des amortissements). Suivre les contrats de leasing et les échéanciers associés. Contrôler et documenter les engagements hors bilan. 7. Comptabilité fournisseurs Superviser l'équipe comptabilité fournisseurs. Valider les factures d'achats hors commande (frais généraux, prestations, etc.). Veiller au respect des procédures et à la qualité du cycle fournisseurs Formation supérieure Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent. Expérience de 5 à 8 ans minimum en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable. Expérience dans un environnement en transformation appréciée. Compétences techniques : Excellente maîtrise de la comptabilité générale et fiscale française. Bonne compréhension des normes IFRS et des enjeux de reporting groupe. Maîtrise des outils comptables (idéalement Microsoft Dynamics AX) et d'Excel. Capacité à piloter des clôtures et à sécuriser les processus comptables

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre centre de travaux INDUSTRIE MARTIGUES, spécialisée dans l'électricité industrielle, notamment la sidérurgie, basé à Martigues, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Chargé(e) d'affaires en électricité / instrumentation H/F basé(e) à Martigues Vous optimiserez la gestion des affaires/projets, dont vous avez la charge, de l'avant-projet à la livraison, ainsi que votre portefeuille de clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Gérer la relation client : maintenir le portefeuille, négocier et contractualiser les offres. - Piloter la rentabilité des affaires : établir et suivre les budgets, contrôler les coûts et marges. - Préparer et conduire les projets : chiffrage, réponses aux appels d'offres et suivi technique/financier. - Coordonner les travaux et garantir le respect des engagements contractuels, des règles QSSE et des délais. - Encadrer et animer les équipes, en veillant à la sécurité, la qualité et la satisfaction client. Le profil idéal - Formation technique en électricité, instrumentation ou électrotechnique, complétée par des compétences en gestion d'affaires. - Expérience confirmée en milieu industriel avec maîtrise des normes et réglementations QSSE. - Solides compétences en gestion financière (budgets, marges, suivi des coûts) et en négociation commerciale. - Aptitude à piloter des projets complexes : planification, coordination des équipes et respect des engagements contractuels. - Leadership, sens du client, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; - Des formations internes à la fauché School. Unissons nos énergies.

Diplôme de psychologue (Master 2 en psycho-gériatrie, psycho-clinique, pathologies du vieillissement) Diplôme d'Université complémentaire sur l'accompagnement en fin de vie, psychopathologie du vieillissement apprécié Première expérience souhaitée dans une structure sanitaire et/ou médico-sociale Connaissances/Compétences particulières Parfaite connaissance des pathologies du vieillissement et de leurs conséquences psychologiques Bonne connaissance du réseau gérontologique et des réseaux de santé Mise en pratique de la Charte des droits et libertés de la personne dépendante accueillies en EHPAD. Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médico-sociaux Maîtrise de l'outil informatique Capacité à animer des équipes autour de projets Réalisation de bilans psychologiques : Evalue le stade d'évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (mini-GDS et autres) pour proposer des actions d'accompagnement et de soutien adaptées Evalue le risque suicidaire du résident Analyse les besoins d'intervention psychologique Participe à la rédaction du dossier médico-psychologique, en lien avec l'équipe médicale Participe aux réunions pluridisciplinaires Coordonne la passation de la grille NPI-ES auprès de l'équipe de soins. Assure la traçabilité dans le logiciel de soins Elabore un rapport annuel de son activité L'accompagnement individuel et collectif des résidents Participe aux visites de pré-admission et d'admission des résidents, afin de permettre un accueil adapté aux besoins des personnes et de faciliter l'adaptation au nouvel environnement de vie. Anime des séances individuelles auprès des résidents qui le souhaite ou en exprime le besoin ou selon l'évaluation réalisée. Met en place des activités collectives à visée thérapeutique : atelier mémoire, de stimulation, intervention non médicamenteuse, .. Participe à la commission gériatrique. Coordonne l'élaboration du projet personnalisé Participe à l'accompagnement des résidents en fin de vie Participe à l'évaluation GIR et Pathos L'accompagnement individuel et collectif des familles Met en œuvre des actions permettant le maintien ou le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée Met en place lorsque c'est nécessaire des actions permettant l'expression des familles sur la situation vécue par rapport à leur parent. Aide à la résolution de conflits Participe à l'accompagnement les familles lors de la fin de vie de leur proche Le cas échéant, participe au CVS L'accompagnement individuel et collectif des collaborateurs Aide l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à prendre du recul Sensibilise l'équipe médicale et paramédicale à la psychologie des personnes âgées (formations, exposés, débats) et aux pathologies du vieillissement Coordonne l'activité du PASA, Intègre et s'implique dans le réseau des psychologues ARPAVIE

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> de nuit USA Vannes 56 < p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Nuit< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons de nuit motivé e en CDI pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe < p>Rémunération< b> à partir de 1850€ brut Ségur I 206€ brut et II 19€ sujétions de nuit Reprise à 100 de l 'ancienneté< li>Horaires:< b> 19h15 7h15 2h de pause rémunérée < li>Roulement< b> sur 15 jours avec 1 2 week end travaillé< li>Prime dite de 13ème mois accessible < b>à partir de 6 mois d 'ancienneté< p>< li>Titres Restaurants< b> à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< p>< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< p>< li>Subrogation< p>< li>Accord d’intéressement< p>< li>Primes de cooptation< p>< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…< p>< li>Avantages CSE en région et CSE Central< p>< li>Accès facilité à la formation< p>< li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle < p>< li>Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< p>< li> VOS MISSIONS:< b>< p>En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :< p>Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage< li>Observer l’état de santé du résident dispenser les soins d’hygiène l’accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation… < li>Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins< li>LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ:< b>< p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmiers aides soignants auxiliaires de vie rééducateurs psychologues cuisiniers gouvernants et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile< li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque résident patient et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < b>< p> LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’< b>< p>Niveau d’expérience min requise : les débutants sont les bienvenus que vous ayez une expérience de stage ou non < p>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’un dynamisme et d’un sens du service < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Vannes< p> Code postal< b>< p>< p>56000< p> Département< b>< p>< p>Morbihan 56 < p> Région< b>< p>< p>Bretagne< p>Critères candidat< b>< p>< p> Niveau d 'expérience min requis< b>< p>< p>Inférieur à 2 ans< p> Niveau d 'études min requis< b>< p>< p>2 Baccalauréat ou équivalent< p>