Would you like to contribute to strengthening food safety in Denmark? We are currently offering an opportunity to become part of a highly skilled and professional team within the Meat Inspection Department of the Danish Veterinary, Food, Agriculture and Fisheries Agency.

About the position
As a Meat Inspection Technician, your primary responsibility will be post-mortem inspection of slaughter pigs. The inspections are carried out on the slaughter line, where operations take place on one or two production lines during both day and evening shifts.

In addition to your primary responsibilities, your tasks will also include:

• Other inspection-related duties and sampling activities
• Various practical tasks related to the daily operations of the department
• Participation in departmental meetings, team meetings, and internal training courses

About you
We are looking for one or more qualified Meat Inspection Technicians who are comfortable working in an official regulatory role and who can contribute positively to teamwork and the working environment.

We place emphasis on candidates who:

• Hold the relevant qualification as a Meat Inspection Technician (training as a butcher is not considered a relevant qualification).
• Are motivated to continuously develop their competencies as regulations and procedures change.
• Are prepared to both provide and receive constructive feedback so that we can jointly ensure the highest standard of meat inspection.
• Are able to communicate in Danish and/or English.
• Possess basic IT skills.

About us
The Danish Veterinary, Food, Agriculture and Fisheries Agency is a governmental organisation with significant societal responsibility. The Agency works to ensure food safety and animal welfare. The Meat Inspection Department is responsible for inspecting all slaughter animals at Danish slaughterhouses, with a particular focus on infectious diseases, animal welfare, and food safety.

The department employs approximately 450 staff members, including veterinarians, meat inspection technicians, administrative employees, and section managers, located throughout Denmark – primarily in Jutland.

We have a wide range of ages and backgrounds, and we consider it a strength to utilise our diverse competencies collectively in order to solve our core tasks.

We continuously focus on optimising the quality of inspections while remaining adaptable as part of a politically governed organisation.

Practical information
The workplaces are located at the Agency’s Meat Inspection facilities in the following towns and cities:
7183 Randbøl, 6670 Holsted, 8700 Horsens, 8751 Gedved, 6780 Skærbæk, 7700 Thisted, 7830 Vinderup, 9220 Aalborg, 9620 Aalestrup, 7500 Holstebro, 7400 Herning, 6650 Brørup, 3700 Rønne, and 6400 Blans.

The position is, as a starting point, a full-time role of 37 hours per week, although part-time employment may also be possible.

The preferred starting date is as soon as possible.

At several locations, working hours include both day and evening shifts within the time frame of 04:00–23:30. Some slaughterhouses operate day shifts only.

Salary and employment conditions are regulated by the applicable collective agreement, and it is possible to negotiate supplementary salary allowances based on qualifications and experience.

Would you like to know more?
You can read more about the Danish Veterinary, Food, Agriculture and Fisheries Agency at:
www.fvst.dk

You can also watch a video about working in Meat Inspection here:
Meet Maria Christensen – Veterinarian in Meat Inspection

Relocating to Denmark
For candidates relocating to Denmark, we offer:

• Introduction to Danish workplace and regulatory culture
• Training in tasks, procedures, and relevant IT systems

You will join a workplace where many colleagues have already been through the relocation process, so we make sure you get a good start.

Application
If you would like to apply for a position, please send your CV, qualification certificate, and other relevant documentation to:
kkhr@fvst.dk

We will contact you as soon as we have reviewed your application. Interviews are conducted on an ongoing basis.

The Ministry of Food, Agriculture and Fisheries considers diversity an asset and encourages all qualified candidates, regardless of personal background, to apply.

Previously submitted applications will also be taken into consideration unless they have been withdrawn.

At Continia, we’re building the mobile finance experience that our 10K+ business customers have been waiting for. Continia One is our new unified, lightning-fast, and genuinely delightful app that brings all our products together for 100K+ business users globally - all inside one native-feeling experience.

Phase one is all about invoice and payment approval workflows, and expense management such as submitting expenses, mileage, and per diems. Phase two is already taking shape in our labs, and it’s part of a bigger plan to launch a new product that’s going to change key processes and how most businesses work with them.

We’re looking for one truly exceptional mobile engineer—someone who can operate at senior, architect, or principal level. You will take ownership of key architectural areas, deliver robust and scalable solutions, and ship world-class code to shape the technical future of Continia One.

About the Role

You’ll join a small, high-impact team that’s building Continia One from the ground up. No legacy code, no bureaucracy, just the freedom to make something outstanding.

You’ll work across the full stack of the app: core platform, shared architecture, reusable components, and the product modules themselves. One week you’re defining the long-term module system, the next you’re optimizing a critical feature that 100.000 users use every day.

You’ll work closely with product, design, and backend teams, make big technical calls, set the engineering bar, and ship polished, truly native experiences on iOS and Android.

Key Responsibilities

• Drive architectural and technical direction for Continia One, built with React Native and TypeScript.

• Build core features, shared modules, and reusable components supporting multiple product domains.

• Ensure top-tier performance, scalability, and maintainability through modern patterns and tooling.

• Contribute to the mobile design system and ensure a consistent, accessible user experience across all modules.

• Collaborate across teams to review code, share insights, and improve engineering practices.

• Provide guidance and mentorship where your expertise adds real leverage.

• Maintain strong build, release, and testing processes, including automation, OTA updates, and app store deployment.

• Support broader engineering initiatives such as CI/CD improvements, telemetry, observability, and cross-platform consistency.

What We’re Looking For

• Proven experience building and maintaining production mobile apps.

• Deep expertise in React Native, TypeScript, and mobile architecture.

• Strong understanding of performance, platform differences, and mobile build pipelines.

• Pragmatic problem-solver with strong collaboration and communication skills.

• Passion for technical craftsmanship and mentoring others.

Working at Continia

At Continia, we foster an innovative, entrepreneurial, and agile environment. Our flat structure empowers you to actively participate in decision-making processes that have a real impact on our products, partnerships, and customers worldwide.

We offer flexible working arrangements, empowering you to manage your work-life balance while being part of a collaborative, international team.

With offices in Copenhagen, Aalborg, Vilnius, and other international locations, you will be part of a diverse and supportive community where collaboration and growth are central.

 

If you think you'd be a great fit for this position, please upload your CV, including a few lines about why you're interested in this job. Applications are reviewed on an ongoing basis.

Continia commits to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants with a Danish residence and work permit.

We look forward to hearing from you!

 

About Continia

Continia provides software for accounts payable automation, expense management, and bank integration to more than 20,000 customers worldwide.

We are proud of our strong company culture, where diversity and authenticity are valued. We believe in teamwork, open dialogue, and personal responsibility. Our focus on both personal and professional growth enables our employees to thrive and develop within the organization.

At Continia, we keep things simple, pragmatic, and results-driven. We celebrate successes, big and small, and come together at annual company-wide events.

Above all, we value time. Continia solutions give customers more time every day, to work, to live, to grow. That’s why our motto is “It’s About Time".

Etsimme asiakaspalvelutaitoista myyjä/ompelijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Helsingin myymälän. Työ sisältää asiakaspalvelua, pukujen huoltoa sekä korjausompelua, kuten housun ja hihan lyhennyksiä. Työaika on n.30h viikossa, aukioloaikojemme mukaan arkisin 12-18 ja lauantaisin 10-15. Hyvä suomenkielen taito on edellytys tehtävässä toimimiseen, muu kielitaito plussaa. Laitathan cv:n sekä palkkatoiveen sähköpostiin helsinki@veston.fi

Työtehtäväsi koostuvat ravintolan monipuolisista arjen askareista, kuten: \- tarjoilusta \- asiakaspalvelusta \- avustavista keittiötöistä Millainen tyyppi sopii porukkaan? Sinulla ei tarvitse olla kilometrien mittaista CV:tä, mutta jonkin verran aiempaa kokemusta ravintola-alalta olisi hyvä löytyä. Ennen kaikkea arvostamme: \- reipasta ja joustavaa asennetta \- iloista otetta työntekoon \- halua tehdä töitä osana tiimiä

Haetaan asiakaspalveluhenkistä kipparia maisemaristeilyaluksille Savonlinnaan M/S Lake Star- ja M/S Lake Seal-aluksille. Työnkuvaan kuuluu pääasiallisesti aluksen päällikkönä toimiminen, jonkin verran myös kansimiehen auttaminen asiakaspalvelussa ja matkustajien avustaminen laivan kyytiin laivan ollessa laiturissa risteilyjen välillä. Pätevyytenä tehtävään riittää kuljettajan kirja tai kotimaanliikenteen laivurinkirja. Työhakemuksen CV:n ja pätevyyksien kera voi laittaa sähköpostiin saphaoy@gmail.com

Zakres obowiązków: Przygotowanie i prowadzenie na wysokim poziomie metodycznym i merytorycznym zajęć dydaktycznych z obszaru gospodarki logistyki wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane wykształcenie logistyczne oraz przygotowanie pedagogiczne. Wykształcenie wyższe 3 lata doświadczenia zawodowego. .Preferowane:znajomość zagadnień związanych z magazynowaniem i gospodarką materiałami niebezpiecznymi (środkami bojowymi), znajomość zagadnień w zakresie ewidencji środków bojowych, znajomość zagadnień związanych z obsługiwaniem i przeglądami technicznymi środków bojowych, znajomość zagadnień z obszaru transportu w zakresie transportu materiałów niebezpiecznych (środków bojowych),znajomość zagadnień z obszaru logistyki wojskowej. Wykształcenie pedagogiczne, doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z logistyką wojskową oraz pedagogiczne,umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,).Umiejętność samodzielnego redagowania pism i opracowania materiałów dydaktycznych, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa,komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność. Pracopdawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):1. Doktryny logistycznej Sił Zbrojnych D-4(B) 2. Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).3. Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z

Loimua tarjoaa kokonaisvaltaisia, vastuullisia ja asiantuntevia energiaratkaisuja. Yhtiössä halutaan toimia asiakkaille luotettavana lähikumppanina. Loimua toimii alan suunnannäyttäjänä ja vastuullisuus on liiketoiminnassa arjen tekoja. Loimua tarjoaa asiantuntemuksensa asiakkaan eduksi ja saa lämmön elämään! Tuotamme ja jakelemme kaukolämpöä sekä tarjoamme teollisuudelle kokonaisvaltaista energiantuotantoa palveluna. Lisäksi tarjoamme asiakkaillemme monipuolisia energiatehokkuusratkaisuja. Myymme ja jakelemme myös maakaasua. Varmistaaksemme luotettavan lämmön toimituksen uudistamme ja ylläpidämme verkostojamme sekä tuotantolaitoksiamme säännöllisesti. Kehitämme toimintaamme suunnitelmallisesti ja vastuullisesti. Toimimme usealla paikkakunnalla yhteistyössä eri teollisuuden alan toimijoiden kanssa ja hyödynnämme heidän tuotannostaan syntyvää lämpöä kaukolämpöverkossamme. Tarjoamme entistä monipuolisemmin erilaisia asiakkaiden tarpeisiin räätälöityjä lämmitys- ja jäähdytysratkaisuja. Visiomme onkin: Rohkeasti kehittyen, kuunnellen ja oppien energia-alan parhaiden kokemusten monipalveluyhtiöksi. Loimuan liikevaihto on kasvava ja tällä hetkellä n. 120 m€. Loimuan asiakkaita ovat kiinteistöt, taloyhtiöt ja yksityishenkilöt, julkiset organisaatiot ja teollisuus. Loimuan omistavat Abrdn plc, CVC DIF ja LPPI Infrastructure Investments LP. Lisätietoja Loimua Oy:stä: https://www.loimua.fi Haemme nyt myynnin strategisen tason nostamiseen ja myyntipotentiaalin kasvattamiseen Concept Manageria. Concept Manager Concept Managerina pääset kehittämään Teollisuuden energiapalveluiden liiketoimintaa ja konseptoimaan teknisiä ratkaisuja asiakkaille. Olet mukana edistämässä asiakkaiden energiatehokkuutta, kilpailukykyä ja irtautumista fossiilisista polttoaineista. Loimuassa vastuullisuus on ollut tärkeässä roolissa jo pitkään. Pääomasijoittajien omistamassa Loimuassa osataan arvostaa uusia teknologioita ja niiden mahdollisuuksia. Organisaatiomme on ketterä. Kasvua tavoitellaan asiaankuuluvalla innolla, mutta osaamistasi laitetoimittajista, viimeisimmistä innovaatioista ja toimittajien kilpailutuksista tarvitaan kannattavan kasvun tukena. Tehtävässä sinulla on mahdollisuus toteuttaa mielenkiintoisia hankkeita asiakkaille yhdessä hyvän tiimin kanssa. Teollisuuden energiapalvelut -liiketoiminta on viime vuosina laajentanut palveluvalikoimaansa, ja sinä olet edistämässä teknisiä ratkaisuja entistäkin pidemmälle. Concept Managerina vastaat teollisuuden energiaratkaisujen konseptoinnista ja kehittämisestä roolisi on keskeinen asiakasarvon luomisessa ja liiketoiminnan kasvattamisessa. Työssäsi: - Kehität luotettavia ja kilpailukykyisiä energiaratkaisukonsepteja, jotka tuottavat mitattavaa asiakasarvoa - Tunnistat teollisuusasiakkaiden prosessit ja tekniset ympäristöt sekä suunnittelet niihin sopivia ratkaisuja - Osoitat tottumuksesi toimintaan haastavissa prosessiteollisuuden ympäristöissä - Rakennat kustannuksiltaan kilpailukykyisiä ja teknisesti realistisia investointivaihtoehtoja - Seuraat aktiivisesti teknologian kehitystä ja hyödynnät uusia ratkaisuja asiakkaiden lämpö- ja jäähdytysprosesseissa - Toimit teknisenä vetäjänä vaativissa yrityshankkeissa ja viet kokonaisuuksia eteenpäin myös itsenäisesti - Johdat moniammatillista yhteistyötä ja koordinoit sisäisiä resursseja - Kehität ja yhtenäistät parhaita käytäntöjä olemassa olevaan laitekantaan (esim. lämpöpumput) - Tuotat myyntiä tukevia materiaaleja ja esität ratkaisuja asiakkaille selkeästi ja vaikuttavasti Menestyäksesi roolissa sinulla on: - Vähintään 10 vuoden kokemus teollisuuden teknologioista ja prosesseista (esim. laitetoimittajan roolissa) - Vahva perusymmärrys energian tuotannosta ja siihen liittyvistä teknologioista sekä kiinnostus uusiin ratkaisuihin - Eduksi katsotaan kokemus lämpöpumpuista, lämmön talteenotosta tai höyryntuotannon ratkaisuista - Tekninen korkeakoulututkinto tai vastaava koulutus - Näyttöjä vaativien teknisten konseptien tai ratkaisujen kehittämisestä esim. prosessiteollisuudessa - Kyky hahmottaa asiakkaan tarpeet kokonaisvaltaisesti myös strategisella tasolla - Kokemusta kilpailutuksista ja yhteistyöstä laitetoimittajien kanssa - Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä erinomaiset viestintätaidot Etsimme teknisesti vahvaa ja liiketoimintalähtöistä asiantuntijaa, joka innostuu ratkaisujen kehittämisestä ja asiakasarvon tuottamisesta. Sinä olet: - Johdonmukainen, omistautunut ja pitkäjänteinen tekijä - Luonteva esiintyjä, joka tuo uskottavuutta ja rakentaa luottamusta eri sidosryhmien kanssa - Yhteistyökykyinen ja tiimihenkinen motivoidut yhteisistä onnistumisista - Sitoutunut ja sinnikäs myös pidemmissä myynti- ja kehityssykleissä - Utelias ja kehittymishaluinen haluat oppia uutta ja viedä osaamistasi eteenpäin - Ratkaisukeskeinen ajattelija, joka nauttii monimutkaisten kokonaisuuksien jäsentämisestä - Luonteva ja vakuuttava esiintyjä, joka osaa tiivistää tekniset asiat liiketoiminnalliseksi arvoksi Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus. Jos olet kiinnostunut tehtävästä, hae lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen painikkeen kautta viimeistään 17.5.2026. Tarvittaessa saat lisätietoja S&S Consultingin Kari Hausenilta, puh. 050-374 3504.

Projektumfeld: H4/S4 Transformation - Öffentlicher Sektor Beginn: 01.05.2026 oder nach Absprache Dauer: Festanstellung Auslastung: 100% Einsatzort: ca. 95% remote aus Deutschland, 2 Tage im Monat beim Kunden in Nürnberg Über uns: Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH Experte im Umfeld SAP HCM sowie im Bereich Projektmanagement in Verbindung mit Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen und Dienstleistungen. Über das Projekt Im Rahmen eines umfassenden HR-Transformationsprojekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant mit tiefgehender Expertise in der Talent Management Suite, in Berechtigungskonzepten auf Basis von Role Based Permissions sowie im Customizing und in der Systemkonfiguration. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams, das eine moderne SAP SuccessFactors Talent Management Suite einführt, bestehende SAP HCM-Module im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement ablöst und die Lösung in die zukünftige SAP HCM for S/4HANA Landschaft integriert. Ihre Aufgaben - Konzeption, Konfiguration und Einführung von SAP SuccessFactors Lösungen im Umfeld Talent Management Suite - Customizing und Systemkonfiguration der relevanten SuccessFactors Module - Umsetzung fachlicher Anforderungen aus HR, Management und angrenzenden Fachbereichen - Konfiguration von Business Rules, Workflows, Formularen, Rollen und Berechtigungen - Erstellung, Weiterentwicklung und Administration eines rollenbasierten Berechtigungskonzeptes auf Basis von Role Based Permissions - Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen innerhalb der SuccessFactors Landschaft - Abstimmung mit HR, IT-Security und Compliance in Bezug auf Rollen, Berechtigungen und Governance-Anforderungen - Unterstützung bei der Integration der SuccessFactors Lösung in die bestehende H4/S4 Landschaft - Sicherstellung einer konsistenten Daten-, Rollen- und Berechtigungsstruktur - Unterstützung bei Tests, Rollout und Go-Live - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Konfigurationen und Prozesse im Talentmanagement - Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern - Mitarbeit im agilen Team Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant - Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Talent Management Suite - Sehr gute Kenntnisse in Customizing und Systemkonfiguration innerhalb von SuccessFactors - Sehr gute Kenntnisse in Role Based Permissions und im Aufbau von Berechtigungskonzepten - Erfahrung in Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors - Kenntnisse im Umfeld SAP HCM, HCM-PE und H4/S4 von Vorteil - Erfahrung in HR-Transformationsprojekten wünschenswert - Kenntnisse in der Integration von SuccessFactors und H4/S4 wünschenswert - Erfahrung mit SAP Identity Authentication Service und Identity Provisioning Service von Vorteil - Kenntnisse in SAP GRC Access Control von Vorteil - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld - Confluence / Jira - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl im Zentrum von München / Schwabing - Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz - Einsatz in einem modernen HR-Transformationsprojekt mit SAP SuccessFactors und H4/S4 - Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam - Flexible Arbeitsweise (80% remote) - Unbefristeter Arbeitsvertrag Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an recruiting@vsp-gmbh.de. Oder melden Sie sich einfach telefonisch bei Frau Süreyya Dagci unter der Mobilnummer 0176-2120 1540. Homeoffice: Umfang: Maximal 95%

Emtez GmbH, based in Hilden, Germany, is part of the internationally active Emtez Group and specialises in the development, manufacture, and distribution of safety and environmental protection solutions. The company focuses on high-quality systems for the safe storage, handling, and transport of hazardous materials, as well as innovative protection solutions, including those for lithium-ion batteries. Emtez supplies both standard products and bespoke solutions to industrial, commercial, and professional customers worldwide. We are looking for a commercially driven Inside Sales Representative to help grow our business by developing our distributor network and expanding relationships with end users. This role sits at the heart of the commercial team and focuses on generating revenue, building customer relationships, and converting opportunities into sales. The position is primarily office-based, using phone, email, and digital channels to engage customers, supported by occasional travel for meetings, distributor visits, and trade events. Your Responsibilities - Manage and grow a portfolio of distributors and end-user customers - Proactively generate sales through outbound calls, follow-ups, and commercial outreach - Identify and develop new distributors, end users and other business partners to expand our sales network - Convert customer enquiries into sales opportunities and drive them through to order - Build long-term customer relationships and actively identify upselling and cross-selling opportunities - Maintain regular contact with customers to develop pipeline and repeat business - Prepare quotations, negotiate commercial terms, and close sales opportunities - Monitor sales pipeline and actively contribute to achieving sales targets - Maintain accurate customer and opportunity records in the CRM system - Work closely with logistics, production, and customer care teams to ensure smooth delivery and customer satisfaction - Occasionally travel to customer meetings, distributor visits, or trade events to support business development Your Profile - Experience in inside sales, account management, or business development, ideally within manufacturing or industrial products - Proven ability to grow sales within an existing customer base and develop new business opportunities - Comfortable speaking with customers daily and building relationships over the phone - A proactive and commercially minded approach with a strong focus on results - Confident communicator with good negotiation and influencing skills - Organised and capable of managing multiple customers, opportunities, and priorities - Confident with MS Office and CRM systems (experience with Microsoft Business Central is an advantage) - Fluent German and very good English, both written and spoken - Willingness to travel occasionally for customer meetings or commercial activities What We Offer - A permanent position in a dynamic and motivated team - A centrally located workplace with good transport connections - Flat hierarchies and a modern working environment Interested? Send your application, including salary expectations and earliest possible start date, to: Ethem Solmaz Head of Finance 📧 ethem.solmaz@emtez.de Emtez GmbH Itterpark 1 40724 Hilden, Germany ☎ +49 (0) 211 538 20370 We look forward to getting to know you.

Weitere Berufsbezeichnung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; entsprechende Weiterbildungen für die Buchhaltung Stellenbeschreibung: Deine Tätigkeiten - Erstellen und Einreichen von Steuererklärungen - Pflege der Bankbeziehungen - Überwachung und Kontrolle der Finanztransaktionen des Unternehmens - Überwachung der täglichen Buchungsvorgänge - Koordination und Überwachung der Buchhaltungs- und Steuerabschlussprozesse - periodische Berichtserstattung Dein Profil - mehrjährige Erfahrung in einer Position im Rechnungswesen - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Spanisch und weitere Sprachen von Vorteil - Sehr guter Umgang mit Microsoft Office und ERP System (Buchhaltungssoftware) - Selbständig und organisiert - Teamfähig, kommunikativ und flexibel Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Monatsabschluss Erweiterte Kenntnisse: Bilanzierung, Steuererklärungen anfertigen, Sachkontenbuchhaltung, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung