Du är vara nyfiken, kunskapshungrig, tar egna initiativ och väntar inte på att ”någon” ska berätta för dig vad som behöver göras. Vi vill att du har djup kunskap inom något av JavaScript (+ ramverk som tex React/Angular/Ember), .NET eller Java. Med djup kunskap menar vi att du vet hur man kodar, har utmanande diskussioner med kollegor/kunder och är nyfiken på det senaste inom ditt område (en konsultchef i kostym skulle använda ordet senior). Pluspoäng fås om du har agilt mindset och tryggt kan använda både Git och Jira. Antal år som utvecklare är irrelevant. Det som avgör är kunskapen du har fyllt dina år med. Troligtvis har du arbetat med olika utvecklingsprojekt och har genuint intresse av programmering. Kanske har du även egna projekt vid sidan av ditt nuvarande jobb. Edument är ett bolag som vet att kompetens är nyckeln till framgång. Därför väljer vi att ägna 40 % av vår arbetstid till att utveckla Edument och oss själva. Övriga 60 % ägnar vi åt våra kunder och arbetar med utbildning, idégenerering, konceptutveckling samt projekt. {ARBETSUPPGIFTER} Du kommer att fokusera på våra affärsområden CodeBuddy samt Koncept- och produktutveckling. Som CodeBuddy agerar du coach/mentor/rådgivare och uppdragen är oftast kortare och en del av kunderna kommer du att besöka regelbundet. För Koncept- och produktutveckling gäller både ”inhouse”- och ”outhouse”-uppdrag. Det kan vara projekt som vi driver från våra kontor och konsultuppdrag som vi kör ute hos våra kunder. {FRAMTIDEN} Det finns olika vägar att gå när du blir varm i Edumentkläderna. Kanske blir du inspirerade av våra kurser och vill lägga till ”utbildare" i din roll. Eller så väljer du att fokusera än mer på att fördjupa dina kunskaper ytterligare för att bli expert inom ett eller flera områden. Vi skapar din framtidsplan utifrån vad du vill bli expert på! Idag är vi 30 Edumentare och har kontor i Helsingborg, Malmö, Falkenberg och Prag. Vi är ett kunskapsbolag och den röda tråden bland oss Edumentare är att vi tycker kunskap och kompetens är något av det finaste som finns. Vi tror inte på hierarkier och ger alla anställda samma löfte: ”tillsammans ska vi se till att du blir det bästa du kan bli!”

{VEM ÄR DU?} Edument är ett bolag som tror på självorganisering. Vi undviker hierarkier och väljer att bygga små grupper, Tribes, som har tydligt fokus (NET, Java Script, Java, Marknadsföring, Sälj etc). För dig innebär det att du bör vara nyfiken, kunskapshungrig, vilja ta egna initiativ och inte vänta på att ”någon” ska berätta för dig vad som behöver göras. Antal år som utvecklare är irrelevant. Det som avgör är vad för kunskap du har fyllt dina år med. Troligtvis har du arbetat olika utvecklingsprojekt och har genuint intresse av programmering. Kanske har du även egna projekt vid sidan av ditt nuvarande jobb. Utbildningserfarenhet är inget krav. Du ska känna dig trygg i att stå framför en grupp och förklara komplicerade saker på ett enkelt sätt. Edument är ett bolag som vet att kompetens är nyckeln till framgång. Därför väljer vi att ägna 40 % av vår arbetstid till att utveckla Edument och oss själva. Övriga 60 % ägnar vi åt våra kunder och arbetar med utbildning, idégenerering, konceptutveckling samt projekt. {ARBETSUPPGIFTER FÖRSTA HALVÅRET} För att komma in i rollen som utbildare kommer du att fokusera på utbildning. Om du önskar finns möjlighet att vara delaktig i mindre utvecklingsprojekt. Målsättningen är att du kör första kursen inom en månad. Parallellt med att du läser in dig på fler kurser har du även möjlighet att göra research för nya samt vidareutveckla de som finns inom din Tribe. Du kommer att köra kurser över hela landet och störst fokus är på städerna Malmö, Stockholm, Göteborg och Oslo. Du kan räkna med runt ca 30 resdagar/år och det finns möjlighet att resa mer än så om du vill. Vi önskar att din första kursleverans är någon av kurserna (se edument.se för detaljer): * Intermediate C# * Modern TDD in .NET * C# Master Känner du att Edument är en arbetsplats för dig men att kurserna ovan inte matchar din profil? Har du till exempel fokus på .NET Core, Microservices, Docker eller något annat spännande? Låt inte listan ovan hindra. Berätta för oss vilken kurs du vill leverera! {FRAMTIDEN} De finns olika vägar att gå när du börjar bli varm i utbildningskläderna. Du kan fokusera mer på utbildning och undervisning eller ta större roll inom affärsområdet koncept & produktutveckling. Vi skapar din framtidsplan utifrån vad du vill expert på! Idag är vi 30 Edumentare och har kontor i Helsingborg, Malmö, Falkenberg och Prag. Vi är ett kunskapsbolag och den röda tråden bland oss Edumentare är att vi tycker kunskap och kompetens är något av det finaste som finns. Vi tror inte på hierarkier och ger alla anställda samma löfte: ”tillsammans ska vi se till att du blir det bästa du kan bli!”

Edument är ett bolag som tror på självorganisering. Vi undviker hierarkier och väljer att bygga små grupper, Tribes, som har tydligt fokus (NET, Java Script, Java, Marknadsföring, Sälj etc). För dig innebär det att du bör vara nyfiken, kunskapshungrig, vilja ta egna initiativ och inte vänta på att ”någon” ska berätta för dig vad som behöver göras. Antal år som utvecklare är irrelevant. Det som avgör är vad för kunskap du har fyllt dina år med. Troligtvis har du arbetat olika utvecklingsprojekt och har genuint intresse av programmering. Kanske har du även egna projekt vid sidan av ditt nuvarande jobb. Utbildningserfarenhet är inget krav. Du ska känna dig trygg i att stå framför en grupp och förklara komplicerade saker på ett enkelt sätt, Edument är ett bolag som vet att kompetens är nyckeln till framgång. Därför väljer vi att ägna 40 % av vår arbetstid till att utveckla Edument och oss själva. Övriga 60 % ägnar vi åt våra kunder och arbetar med utbildning, idégenerering, konceptutveckling samt projekt. {ARBETSUPPGIFTER FÖRSTA HALVÅRET} För att komma in i rollen som utbildare kommer du att fokusera på utbildning. Om du önskar finns möjlighet att vara delaktig i mindre utvecklingsprojekt. Målsättningen är att du kör första kursen inom en månad. Parallellt med att du läser in dig på fler kurser har du även möjlighet att göra research för nya samt vidareutveckla de som finns inom din Tribe. Du kommer att köra kurser över hela landet och störst fokus är på städerna Malmö, Stockholm, Göteborg och Oslo. Du kan räkna med runt ca 30 resdagar/år och det finns möjlighet att resa mer än så om du vill. Vi önskar att din första kursleverans är något av: * Modern TDD med Java * Intermediate Java Känner du att Edument är en arbetsplats för dig men att kurserna ovan inte matchar din profil? Vill du till exempel skapa Java Master eller någon annan spännande kurs? Låt inte listan ovan hindra. Berätta för oss vilken kurs du vill leverera! {FRAMTIDEN} De finns olika vägar att gå när du börjar bli varm i utbildningskläderna. Du kan fokusera mer på utbildning och undervisning eller ta större roll inom affärsområdet koncept & produktutveckling. Vi skapar din framtidsplan utifrån vad du vill expert på! Idag är vi 30 Edumentare och har kontor i Helsingborg, Malmö, Falkenberg och Prag. Vi är ett kunskapsbolag och den röda tråden bland oss Edumentare är att vi tycker kunskap och kompetens är något av det finaste som finns. Vi tror inte på hierarkier och ger alla anställda samma löfte: ”tillsammans ska vi se till att du blir det bästa du kan bli!”

Edument är ett bolag som tror på självorganisering. Vi undviker hierarkier och väljer att bygga små grupper, Tribes, som har tydligt fokus (NET, Java Script, Java, Marknadsföring, Sälj etc). För dig innebär det att du bör vara nyfiken, kunskapshungrig, vilja ta egna initiativ och inte vänta på att ”någon” ska berätta för dig vad som behöver göras. Antal år som utvecklare är irrelevant. Det som avgör är vad för kunskap du har fyllt dina år med. Troligtvis har du arbetat olika utvecklingsprojekt och har genuint intresse av programmering. Kanske har du även egna projekt vid sidan av ditt nuvarande jobb. Utbildningserfarenhet är inget krav. Du ska känna dig trygg i att stå framför en grupp och förklara komplicerade saker på ett enkelt sätt, Edument är ett bolag som vet att kompetens är nyckeln till framgång. Därför väljer vi att ägna 40 % av vår arbetstid till att utveckla Edument och oss själva. Övriga 60 % ägnar vi åt våra kunder och arbetar med utbildning, idégenerering, konceptutveckling samt projekt. {ARBETSUPPGIFTER FÖRSTA HALVÅRET} För att komma in i rollen som utbildare kommer du att fokusera på utbildning. Om du önskar finns möjlighet att vara delaktig i mindre utvecklingsprojekt. Målsättningen är att du kör första kursen inom en månad. Parallellt med att du läser in dig på fler kurser har du även möjlighet att göra research för nya samt vidareutveckla de som finns inom din Tribe. Du kommer att köra kurser över hela landet och störst fokus är på städerna Malmö, Stockholm, Göteborg och Oslo. Du kan räkna med runt ca 30 resdagar/år och det finns möjlighet att resa mer än så om du vill. Vi önskar att din första kursleverans är något av (se www.edument.se för detaljer): * JavaScript Foundation * ReactJS *The New Angular * NodeJS and Express Foundation Känner du att Edument är en arbetsplats för dig men att kurserna ovan inte matchar din profil? Har du till exempel fokus på Ember, Elm, Type Script eller något annat spännande? Låt inte listan ovan hindra. Berätta för oss vilken kurs du vill leverera! {FRAMTIDEN} De finns olika vägar att gå när du börjar bli varm i utbildningskläderna. Du kan fokusera mer på utbildning och undervisning eller ta större roll inom affärsområdet koncept & produktutveckling. Vi skapar din framtidsplan utifrån vad du vill expert på! Idag är vi 30 Edumentare och har kontor i Helsingborg, Malmö, Falkenberg och Prag. Vi är ett kunskapsbolag och den röda tråden bland oss Edumentare är att vi tycker kunskap och kompetens är något av det finaste som finns. Vi tror inte på hierarkier och ger alla anställda samma löfte: ”tillsammans ska vi se till att du blir det bästa du kan bli!”

Du skall ha erfarenhet av att arbeta som elektriker och därav kan läsa och förstå el-scheman. Vi ser att du skall kunna planera och utföra elarbeten både självständigt och i grupp. P.g.a. av vårt säkerhetstänk är det viktigt med god kommunikation och därmed har vi som krav att du behärskar det svenska språket både i tal och skrift. Det är bra om du har datakunskaper. Vi har som krav att du innehar:  ECY-certifikat.  Fullgott gymnasiebetyg från El- och energiprogrammet, eller likvärdigt betyg. Det är även meriterande om du har utbildningsbevis för:  HLR-kurs, utfört under de 2 senaste åren.  Mobila arbetsplattformar 1A, 1B,3A, 3B.  Kursintyg för skötsel av elanläggning. Som elektriker på Electroteambolagen arbetar du med både större och mindre entreprenader vid nybyggnation av lägenhetsprojekt. Du är med under samtliga moment under bostadsprojekten såsom exempelvis att arbeta på valv, genomföra installationer i huskroppar, installera el-centraler och färdigställa lägenheter. Du har goda möjligheter att påverka din vardag på arbetsplatsen och på sikt få ett större ansvar. Dina arbetsuppgifter kommer att variera och omfattar alla förekommande moment inom. Du kommer få arbeta med både små projekt och arbeten som löper över längre tidsperioder. Ibland kan du behöva byta arbetsplats för att hjälpa kollegorna inom koncernen på andra projekt. Du skall följa aktuella lagar samt de föreskrifter och anvisningar som gäller för uppdraget. Riskbedömningar genomför du löpande för att säkerställa förutsättningar för god hälsa och säkerhet. Du planerar dina arbetsmoment, metoder, utrustning och material för att göra rätt saker i rätt tid. Du ansvarar för att de maskiner, verktyg och andra tekniska anordningar som används fungerar och underhålls. Det är viktigt att du håller god ordning på arbetsplatsen och fortlöpande sköter städning som föranleds av eget arbete. Du ansvarar för att följa upp arbetet och utföra nödvändiga kontroller för att säkerställa kvalitet. Du ser till att mindre fel och brister rättas till inom uppdraget, samt tillsammans med berörda fundera över orsakerna och finna lösningar så felen inte inträffar igen. Vid fel som inte enkelt kan avhjälpas kontaktar du din ledande montör. Som en del i vårt kvalitativa sätt att arbeta skall du rapportera upptäckta fel och brister i befintlig anläggning till kund och/eller projektledare. Du, tillsammans med dina kollegor arbetar med ständiga förbättringar gällande både arbetssätt, kundservice, kvalité, elsäkerhet, miljö och arbetsmiljö. Electroteam Bolagen AB är en koncern bestående av dotterbolagen Electroteam i Västsverige, UTK Activ El AB, KD El Service AB, Ostkustens elektriska och BL El & Design AB. Electroteam Bolagens affärsidé är att tillhandahålla produkter och material samt utföra installationer och kundanpassade lösningar i el-, tele-, data-, industri- och säkerhetsinstallationer samt ge service av ett brett utbud inom dessa områden. Visionen är att utvecklas till att bli ett av de ledande företagen inom vårt geografiska verksamhetsområde som utför el-, tele-, data-, industri- och säkerhetsinstallationer och serviceuppdrag. Med ständiga förbättringar och helhetssyn på företagets verksamhet är vår ambition att vara ett föredöme på marknader där vi finns. Vi anpassar oss efter våra kunder och marknadens behov, från att utbilda vår personal till att välja rätt material i våra projekt. Det gör vi genom att införa och tillämpa ett ledningssystem för kvalitet, miljö, arbetsmiljö och elsäkerhet.

Du har minst 3 årigt gymnasium, gärna med någon form av IT-relaterad utbildning. Du är flytande i svenska och engelska både i tal och skrift. Du gillar problemlösning och du har en bra förmåga att behålla lugnet i stressande situationer. Vi löser ärenden via både telefon, mail och walk-in. Du kan jobba självständigt såväl som tillsammans med andra. Erfarenhet från någon typ av servicearbete är meriterande, och gärna erfarenhet av supportarbete och felsökning. Erfarenhet av Windows 10 och Office 2016, samt Apple produkter och iOS. Det är ett plus om du har erfarenhet av Mac, men inget krav. På IT-Supporten är vi ett glatt gäng om 6 medarbetare som ansvarar för användarsupporten internt och vi är en del av Deloittes IT-avdelning som består av totalt 18 medarbetare. Våra kunder är våra medarbetare i Deloitte Sverige, som vi supporterar med att lösa tekniska problem via telefon och e-post och även vid vår supportdisk. Vi använder oss av modern hårdvara såväl som mjukvara. Vi ligger mycket väl i framkant med vår tekniska miljö vilket bidrar till en utmanande och stimulerande miljö att arbeta i. På IT-Supporten är vi ett glatt gäng om 6 medarbetare som ansvarar för användarsupporten internt och vi är en del av Deloittes IT-avdelning som består av totalt 18 medarbetare. Våra kunder är våra medarbetare i Deloitte Sverige, som vi supporterar med att lösa tekniska problem via telefon och e-post och även vid vår supportdisk. Vi använder oss av modern hårdvara såväl som mjukvara. Vi ligger mycket väl i framkant med vår tekniska miljö vilket bidrar till en utmanande och stimulerande miljö att arbeta i.

Oavsett din bakgrund betyder din personlighet mycket och vi tror att din inställning är avgörande för om du kommer att trivas. Men vi vill gärna att du har: • Slutförd gymnasieexamen från restaurangprogrammet eller likvärdig utbildning. • Minst 3-års tidigare yrkeserfarenhet som sushikock, storkök är meriterande. • Erfarenhet av diet- och allergikost är meriterande. • Goda kunskaper i näringslära och livsmedelshygien samt köksekonomi. • Uttrycka dig i tal, på svenska och framförallt engelska. Är det du? Vi har världens viktigaste arbete, tycker vi. Vi ser till att morgondagens ledare, politiker, lärare, ingenjörer, ekonomer, marknadsförare, läkare och andra viktiga framtida yrkesutövare får en god och nyttig matpaus varje dag. Det gör vi för att vi vet att rätt mat och dryck är viktigt för våra gäster, det gör nämligen att de kan behålla fokus hela dagen och hitta lösningar på jordens framtida stora utmaningar. Det här är en unik chans för rätt person! Som sushikock hos oss är du oerhört viktig. Det är du som tillsammans med teamet på caféet planerar, förbereder, tillagar och presenterar sushin på caféet. Du är dessutom ansvarig för att våra gäster varje dag får en härlig paus med god och näringsriktig mat och dryck. Som du förstår har vi stora förväntningar på att du ska ge våra gäster dagens bästa stund men vi vet också att du kommer att ha en kul och intressant arbetsplats att gå till. Om du älskar att laga god näringsrik mat och gillar att ansvara för planering och genomförande av den dagliga produktionen, hålla rent och snyggt omkring dig samt att jobba i team och är lösningsorienterad så är det här jobbet för dig! Vi driver 46 restauranger och caféer på 9 av Sveriges bästa universitet och högskolor, bland annat i Stockholm, Linköping, Uppsala och Örebro. Vi serverar dagligen ca 5000 luncher och har gjort det framgångsrikt i 45 år. Nu vill vi ta nästa steg. Vi ska bli ännu bättre och vi vill att du hjälper oss. Tillsammans ska vi fortsätta att ge våra gäster dagens bästa stund Vad erbjuder vi dig? Ett spännande arbete i en dynamisk miljö. Här går diskussionerna varma bland våra gäster och det är aldrig tyst runt borden. Men förutom det erbjuder vi dig: • Ett dagarbete, arbetstiderna är företrädesvis mellan 700-1400 mån-fre men kvällar och helger kan förekomma • En seriös arbetsgivare med kollektivavtal och god personalpolitik • Stora utvecklingsmöjligheter för rätt person • Ett kul team som du kommer ha mycket roligt med på dagarna

Zakres obowiązków: - protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, - wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism, - przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt, - przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum, - przyjmowanie korespondencji od interesantów, - segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda, - przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, - dokładność i odpowiedzialność, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), - pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - wysoka kultura osobista, - umiejętność szybkiego pisania na komputerze, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, - znajomość programu Currenda, - znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, - CV, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała, - Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publ

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn produkcyjnych (m.in. prasy, tokarki, mieszalniki). Przygotowanie surowców i czyszczenie form. Dbałość o jakość wyrobów (proste pomiary) oraz porządek na stanowisku. Oferujemy: Wysokie zarobki: Podstawa 5200 zł brutto + system premiowy, co daje nawet 7000 zł brutto miesięcznie. Ekstra kasa za weekendy: Aż 495 zł brutto za każdy przepracowany dzień w sobotę lub niedzielę (płatne 100%). Bogaty system premii: Premia za obecność (do 577 zł), za wyniki produkcyjne (do 350 zł) oraz dodatek za system pracy (250 zł). Dodatki nocne: +20% do stawki za każdą godzinę. Darmowe posiłki: Codziennie doładowujemy Twoją kartę kwotą 19,90 zł możesz ją wykorzystać na obiad, przekąski lub napoje. Pewny start: Umowa o pracę tymczasową, pełne wdrożenie pod okiem opiekuna i możliwość długofalowej współpracy (pomagamy w uzyskaniu Karty Pobytu). Benefity: Karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz bezpłatny parking. Godziny pracy: 6.00-14.00, 14.00 - 22.00, 22.00 - 6.00 System 4-brygadowy Praca również w weekendy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: mile widziane zdolności manulane - konieczne - inne zawody: Pracownik produkcji - konieczne - pozostałe: Wymagania: Gotowości do pracy w systemie 4-brygadowym (3 zmiany). Umiejętności obsługi podstawowych elektronarzędzi (wkrętarka, wiertarka) i narzędzi pomiarowych (metr, poziomica). Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów; Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy; Prawidłowa eksploatacja autobusu; Dbanie o powierzone mienie. DATA ROZPOCZĘCIA PRACY: ZARAZ PO ZAKOŃCZONYM PROCESIE REKRUTACYJNYM Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: MOŻLIWOŚĆ DOFINANSOWANIA - W przypadku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę. Świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; Orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); Informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat. D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej) - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczenia Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie ,,A2+" wydane na przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego ds. edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na pozomie ,,,A2+" przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat. D (jeśli kandydat je posiada), aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej, orzeczenie psychologiczne art. 39k, świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE