Haemme nyt CNC-sorvaaja Sorvauskumppanit Oy:n huumorintajuiseen tiimiin Nokialle! Sorvauskumppanit Oy on vuodesta 1981 saakka toiminut koneistamo, joka erikoistuu tankosorvaukseen ja pieniin kappaleisiin. Yritys palvelee mm. talotekniikan, koneenrakennuksen, opto-elektroniikan ja mittalaiteteollisuuden asiakkaita. Yrityksen konekanta koostuu moderneista CNC-tankosorveista ja pitkäsorvausautomaateista ja työntekijätiimi huumorintajuisista ammattilaisista. Sorvaajana Sorvauskumppaneilla työskentelet tankosorveilla ja pitkäsorvausautomaateilla pienikokoisten kappaleiden ja suurien sarjakokojen parissa. Kappaleet ovat halkaisijaltaan max 50 mm. Materiaalina käytetään enimmäkseen ruostumatonta terästä, mutta myös kuparia, alumiinia ja seosmetalleja. Lisäksi työhön kuuluu hiukan lähtevän tavaran pakkaamista ja työympäristön siistimistä. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta tankosorvauksesta, sillä tehtävään perehdytetään ja opetetaan. Työ sopiikin hyvin myös uransa alkupuolella olevalle koneistajalle, jolla on jo hiukan työ- tai harjoittelukokemusta. Työ on mukavan säännöllistä päivätyötä ja työajat ovat arkisin klo 7-15.30. Työtunteja tehdään 40 h/vko. Työ alkaa määräaikaisena vuokratyösuhteena, josta on mahdollista vakinaistua yritykseen. Työt pääset aloittamaan heti ja työtä on luvassa vähintään puoleksi vuodeksi. Palkkaus sovitaan yhdessä osaamisesi mukaan. Sinulla tulisi olla koneistajan koulutus ja jo hiukan CNC-koneistuskokemusta. Pidempi kokemus alalta on sinulle eduksi. Lisäksi toivomme, että sinulla on toimeen tarttuva asenne ja intoa oppia lisää. Olisiko tässä se mainio työpaikka jota olet toivonut? Ota yhteyttä, sillä haluamme kuulla sinusta lisää! Rekrytointia hoitaa Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosoja. Täytä hakemus oheisen linkin kautta tai lähettämällä CV:si ja hakemuksesi sähköpostitse Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosojalle. Sähköposti on muotoa etunimi.sukunimi@click-hp.fi. Laitathan sähköpostiin otsikoksi: CNC-sorvaaja, Sorvauskumppanit Oy. Jos sinulle herää kysymyksiä tehtävään liittyen niin ota rohkeasti yhteyttä Hennaan arkisin klo 9-16, puh. 050 411 2704.

Zakres obowiązków: Czym zajmuje się Stanowisko ds. zgodności ? 1. Zapewnieniem zgodności działania Banku z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi oraz standardami rynkowymi, a także normami etycznego działania, w tym: 1) stosowaniem mechanizmów kontrolnych w ramach działania komórki ds. zgodności, 2) monitorowaniem skuteczności mechanizmów kontrolnych w zakresie ryzyka braku zgodności poprzez ich weryfikację bieżącą lub testowanie, 3) wykonywaniem zadań w zakresie procesu zarządzania ryzykiem braku zgodności - identyfikacji, pomiaru, projektowania i wprowadzania mechanizmów kontroli (ograniczania) ryzyka braku zgodności, monitorowania oraz raportowania na temat ryzyka. 2. Zapewnieniem przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe, preferowane prawo, administracja, ekonomia. Doświadczenie zawodowe: mile widziany staż pracy w bankowości na różnych stanowiskach. Niekaralność. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie CV do dnia 20 marca 2026 roku, na adres: Bank Spółdzielczy w Lubawie ul. Rzepnikowskiego 2 14-260 Lubawa z dopiskiem PRACA, lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@bslubawa.pl, lub dostarczyć osobiście. Nie zwracamy przesłanych dokumentów. W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016

Zakres obowiązków: Bezpośredni nadzór nad prowadzonymi procesami w tym: przeładunku towarów sypkich luzem oraz w opakowaniach, przeładunku towarów płynnych, obsługą statków, samochodów, wagonów kolejowych oraz innych środków transportu w ramach załadunków, rozładunków i pozostałych prac zleconych. Koordynacja prac Wydziału i operacyjne sterowanie zasobami ludzkimi. Nadzór nad stanem urządzeń i budynków, kontrola ich prawidłowego użytkowania oraz eksploatacj. Nadzór nad cumowaniem statków, nadzór nad przestrzeganiem rat przeładunkowych oraz jakości wykonywanych usług, prowadzenie raportu zmianowego, kontrola, ewidencja i ustalanie czasu pracy podległych pracowników. Praca w systemie zmianowym, równoważny czas pracy 12 godzinny (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie, samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji. Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych, aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: (CV) z dopiskiem Rekrutacja Mistrz Baz Przeładunkowych na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Firma zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. W zależności od Państwa wyboru dotyczącego rekrutacji bieżącej lub też kolejnych rekrutacji ogłaszanych przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o.o. prosimy o umieszczenie w CV oświadczenia 1 lub 2, dotyczącego ochrony danych osobowych. 1. Oświadczenie do rekrutacji bieżącej: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Spółkę Grupa Azoty FOSFORY Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. K

Zakres obowiązków: - Aktywna sprzedaż produktów bankowych realizacja planu handlowego - Profesjonalna obsługa klienta w zakresie usług świadczonych przez Bank - Inicjatywa w działaniu na powierzonym stanowisku pracy - Budowanie i utrzymanie poprawnych relacji z klientem oraz współpracownikami - Znajomość oferty handlowej - Znajomość regulacji wewnętrznych dotyczących obsługi klienta Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: staż pracy w bankowości minimum 2 lata; wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, bankowość); mile widziane doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą produktów i usług bankowych wraz z oceną zdolności kredytowej w segmencie małych i średnich firm oraz rolnym; umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; znajomość pakietu MS Office; gotowość do samodzielnej i stałej nauki oraz otwartość na nowe doświadczenia; posiadanie prawa jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje w postaci CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres rekrutacja@bswartkowice.pl , w temacie maila wpisując: rekrutacja. Informujemy, że kontakt będzie miał miejsce tylko z wybranymi kandydatami. Warunkiem bezwzględnym rozpatrzenia aplikacji będzie umieszczenie w CV następującej klauzuli: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę Bankowi Spółdzielczemu w Wartkowicach na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Zgłoszenia bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane. Jeżeli chce Pan/Pani, abyśmy zachowali przesłane dokumenty również dla celów przyszłych rekrutacji, bardzo prosimy o dopisanie dodatkowo poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora Danych Osobowych moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 6 miesięcy od daty przes

Zakres obowiązków: - przyjmowanie i realizacja zleceń dotyczących czyszczenia, napraw i konserwacji sieci kanalizacyjnej - przygotowanie, sprawdzanie oraz obsługę technologiczną sprzętu specjalistycznego - raportowanie wykonywanych zadań, a także przebiegu pracy ze szczególnym uwzględnieniem stwierdzonych nieprawidłowości - pobieranie prób ścieków oraz odpadów płynnych i nieczystości ciekłych do badań - bieżące konserwowanie sprzętu specjalistycznego w celu utrzymania gotowości technicznej Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Od kandydata oczekujemy: wykształcenia zasadniczego zawodowego technicznego prawa jazdy kategorii B, C, C+E doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowcy kat. C umiejętności obsługi dedykowanych aplikacji w tablecie umiejętności rozmowy z klientem zewnętrznym Spółki umiejętności pracy w zespole komunikatywności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane, spełniające powyższe warunki, prosimy o przesłanie CV w terminie do 13 marca 2026 roku na adres praca@pewik.gdynia.pl Prosimy o zawarcie w CV poniższego zapisu: Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną zamieszczoną przy opublikowanym ogłoszeniu o pracę w tym przyjmuję do wiadomości, że Administratorem moich danych osobowych będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Gdyni, ul Witomińska 29, 81-311 Gdynia, podane przeze mnie dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego. Zapoznałam/em się także z pozostałymi, zamieszczonymi tam informacjami. Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Jednocześnie informujemy, że oferty osób niewykorzystane w procesie rekrutacji ulegną zniszczeniu. Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna pod adresem: https://pewik.gdynia.pl/rodo/ Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych opracowana na podstaw

Zakres obowiązków: więcej na stronie: https://bip.mzkpabianice.lo.pl/artykul/119/122/kierownik-dzialu-kadr-i-administracji-k-m 1. Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych (nabór, zatrudnianie, zwalnianie, prowadzenie akt osobowych, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, wystawianie świadectw pracy itp.). 2. Prowadzenie dokumentacji związanej z PPK i programami kart sportowych. 3. Organizacja i kontrola szkoleń oraz rozwoju pracowników; prowadzenie spraw praktyk i młodocianych. 4. Opracowywanie, aktualizacja i wdrażanie aktów wewnętrznych (zarządzenia, regulaminy, instrukcje). 5. Współudział we wdrożeniach poprawiających organizację i strukturę Spółki; przygotowywanie analiz, sprawozdań i informacji pracowniczych. 6. Organizacja i koordynacja pracy Działu oraz nadzór nad sekretariatem, punktami sprzedaży biletów, 7. Współpraca z instytucjami zewn. tj.PUP, ZUS, US, UM itp umowa na okres próbny: 3 m-ce okres próbny, kolejna umowa na czas określony, docelowo na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: ABC Kadrowca - konieczne - pozostałe: więcej na stronie: https://bip.mzkpabianice.lo.pl/artykul/119/122/kierownik-dzialu-kadr-i-administracji-k-m w tym c.n. 2 letnie na stanowisku kierowniczym/ koordynatorskim Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wiecej na stronie: https://bip.mzkpabianice.lo.pl/artykul/119/122/kierownik-dzialu-kadr-i-administracji-k-m Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: kadry@mzkpabianice.pl do dnia 22.03.2026 r. W tytule wiadomości prosimy wpisać: "Rekrutacja - Kierownik Działu Kadr i Administracji (K/M)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: dzielenie się swoją sportową pasją i pomaganie Klientom w doborze odpowiednich produktów, podejmowanie decyzji handlowych w ramach swojej odpowiedzialności, priorytetyzowanie zadań zgodnie z potrzebami biznesowymi, dbanie o dostępność i ekspozycję towaru, rozwijanie się dzięki szkoleniom oraz (jeśli chcesz) dodatkowym odpowiedzialnościom. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Jeżeli zatem: sport jest Twoją pasją, którą lubisz się dzielić z innymi, cenisz sobie dobrą atmosferę w pracy, lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz pracować blisko Klientów, jesteś osobą energiczną i odpowiedzialną, chcesz zdobyć lub wykorzystać swoje dotychczasowe doświadczenie, interesuje Ciebie rozwój w kierunku Managera Zespołu lub Lidera Sklepu mile widziane, to czekamy właśnie na Ciebie! Oferujemy: umowę o pracę na pół etatu, etatu lub cały etat, elastyczny grafik dostosowany do zajęć na uczelni, treningów i innych aktywności sportowych, premię miesięczną oraz sharing (czyli coroczne dzielenie zyskiem wypracowanym przez firmę), prywatną opiekę medyczną, możliwość rozwoju zawodowego i awansu, szereg szkoleń ułatwiających wdrożenie się do pracy, work-sport balance czas na sport w trakcie pracy, wyjątkową, sportową atmosferę pracy. Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj, nie czekaj! Wyślij swoje CV już dziś! A jeśli znasz kogoś, kto sprawdziłby się na tym stanowisku, przekaż link dalej. Dziękuję. Na pierwszym etapie procesu otrzymasz zaproszenie do gry rekrutacyjnej. Stworzyliśmy ją, aby pokazać Ci, jak wygląda codzienna praca w Decathlon. Dzięki temu zobaczysz różne sytuacje i wyzwania, z jakimi mierzą się nasi Doradcy. To świetna okazja, aby poczuć atmosferę naszego zespołu! Po zakończeniu gry otrzymasz od nas krótkie podsumowanie wraz z wynikami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Odbiór oraz podawanie elementów meblowych, pakowanie elementów meblowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie doświadczenie zawodowe. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Kontakt osobisty lub tel: 695-640-610 Anna Grabowska Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zgoda kandydata na przetwarzanie danych Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Szynaka-Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8 moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. Informacja Administratora danych o przetwarzaniu danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanej aplikacji jest MM Szynaka - Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8. Kontakt z administratorem danych jest możliwy listownie na powyższy adres lub pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@szynaka-living.pl Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: iod@szynaka.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 (RODO). Pani/Pan dane osobowe nie są przekazywane innym odbiorcą danych oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, pr

Zakres obowiązków: Praca w systemie SAP; Prowadzenie zakupów; Księgowanie zdarzeń w systemie SAP; Przygotowywanie danych do sprawozdań; Kontrola dokumentów, wprowadzanie dostaw mienia; Sporządzanie pism i dokumentacji; Wprowadanie dostaw sprzętu Inż-SAP; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy dotyczacej logistyki służb materiałowych oraz znajomość programu ZWSI RON Znajomość ewidencji mienia służby MPS Bardzo dobra organizacja pracy własnej Umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Oświadczenie o obywatelstwie polskim Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek lub - Pocztą tradycyjną przesłać na adres: 4 Brygada Logistyczna ul. Wojska Polskiego 47/4, 05-180 Pomiechówek Na kopercie należy umieścić dopisek: "Nabór osoby na stanowisko: Referent/ka w Sekcji Logistycznej, 4 Brygada Logistyczna" Dokumenty należy złożyć do dnia 14 marca 2026 r. Dokumenty które wpłyną po terminie nie będą obsługiwane. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie dany

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: śluzowanie obiektów pływających, prawidłową obsługę oraz konserwację budowli i urządzeń hydrotechnicznych, utrzymywanie w należytym stanie terenów zielonych, prace związane utrzymywaniem czystości w pomieszczeniach socjalnych. Miejsce wykonywania pracy Województwo: opolskie Stopień Wodny Brzeg Opolski; ul. Grobli 14, 49-300 Brzeg Wymagane dokumenty Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-wroclaw---mlodszy-operator-w-zespole-ds-obiektu-hydrotechnicznego-na-stopniu-wodnym-brzeg-opolski---zarzad-zlewni-wroclaw-km praca na umowę o pracę na okres próbny, praca na trzy zmiany, data rozpoczęcia zatrudnienia od zaraz - dokładny termin do ustalenia z wybranym kandydatem, przewidywany okres zatrudnienia: 3 miesięczny okres próbny, oferta dostepna w sali D,F,B Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Operator śluzy, jazu, zapory i pompowni - konieczne - pozostałe: Wymagania CZEKAMY NA OSOBĘ, KTÓRA: posiada podstawową wiedzę z zakresu hydrotechniki, mechaniki i elektroniki, potrafi pływać, jest komunikatywna i potrafi współpracować w zespole, wykazuje gotowość do podjęcia pracy zmianowej (system III zmianowy). DODATKOWO DOCENIMY: znajomość pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-wroclaw---mlodszy-operator-w-zespole-ds-obiektu-hydrotechnicznego-na-stopniu-wodnym-brzeg-opolski---zarzad-zlewni-wroclaw-km - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE