Zakres obowiązków: Aktywne przyjmowanie zgłoszeń Klientów w celu umówienia terminu wizyty w serwisie, Prowadzenie terminarza wizyt serwisowych, Stały monitoring mocy przerobowych warsztatu i aktualizacja jego stanu w systemie planowania wizyt, Utrzymanie kontaktu z Klientami w ramach akcji technicznych firmy, Aktywne reagowanie na problemy zgłaszane przez Klientów, Realizacja wyznaczonych celów serwisowych - ilościowych i jakościowych, Obsługa Klientów przebywających w salonie, mająca na celu zapewnienie im pełnego komfortu oraz bieżącej informacji, Obsługa recepcji, w tym obsługa zapytań telefonicznych oraz e-mailowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Minimum średniego wykształcenia, - Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej, - Rozwiniętych zdolności interpersonalnych i nienagannej prezencji, - Znajomości programów pakietu MS Office, - Obsługa Klienta zorganizowanej na jakość, - Prawo jazdy kat. B oraz wysokiej kultury jazdy. Umiejętności profesjonalnego zachowania w sytuacji stresowej Samodzielnej i skutecznej organizacji pracy, planowania zadań oraz ustalania priorytetów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć edukacyjnych i interdyscyplinarnych w pracowniach CNMW i salach CIE, - przygotowywanie i demonstracja doświadczeń oraz przygotowanie i prowadzenie interdyscyplinarnych pokazów i warsztatów w siedzibie oraz poza siedzibą instytucji podczas wieczorów tematycznych, pikników i imprez plenerowych, - udział w przygotowaniu oferty edukacyjnej warsztatów i zajęć, - informowanie zwiedzających o wydarzeniach organizowanych w ramach, funkcjonowania CNMW i CIE, prowadzenie niezbędnej dokumentacji. - udział w przygotowaniu i prowadzeniu popularnonaukowych pokazów scenicznych, - przygotowywanie kart pracy, scenariuszy, opisów, zapotrzebowań i wycen oraz innej dokumentacji niezbędnej do prowadzenia działalności edukacyjnej i kulturalnej instytucji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Umiejętność planowania i prowadzenia projektów edukacyjnych Umiejętność tworzenia scenariuszy zajęć edukacyjnych, warsztatów i pokazów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Zakres czynności; -wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Pracodawca gwarantuje transport lub zwrot kosztów dojazdu do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie czynności kontrolnych zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1992r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz.U 2025 poz.7), - sporządzanie protokołów kontroli, - formułowanie projektów wniosków pokontrolnych z przeprowadzonych kontroli oraz sporządzanie projektów zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, - praca polegająca głównie na wyjazdach do siedzib kontrolowanych jednostek samorządu terytorialnego i samorządowych jednostek organizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: wyższe i 3-letni staż pracy lub średnie i 6-letni staż pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Podanie o przyjęcie do pracy zawierające co najmniej imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe, - Życiorys zawodowy (CV), - Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przyjmowanie dokumentów do dnia 13.03.2026r. w sekretariacie Regionalnej Izby Obrachunkowej w Olsztynie lub na adres: kadry@olsztyn.rio.gov.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie sprzedaży telefonicznej, pozyskiwanie i obsługa klientów (branża rolnicza). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Praca od poniedziałku do piątku. Zatrudnienie poprzedza tygodniowe szkolenie w stanowiskowe w Golubiu - Dobrzyniu (koszt po stronie pracodawcy). Wymagania: Łatwość nawiązywania kontaktów prowadzenia telefonicznych rozmów handlowych, chęć do nauki i rozwoju. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych przeze mnie oraz zebranych w trakcie ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych , w celu udziału w wybranej rekrutacji prowadzonej przez AGROLOK Sp. z o.o., Informujemy, że Administratorem danych jest AGROLOK sp. z o.o. z siedzibą w Golubiu-Dobrzyniu przy ul. Dworcowej 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa organizacja kursów i szkoleń na Uczelni – od etapu planowania, przez rekrutację uczestników, aż po przygotowanie dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia. Aktywne pozyskiwanie środków zewnętrznych (granty, dofinansowania, programy edukacyjne) oraz przygotowywanie niezbędnej dokumentacji projektowej.Utrzymywanie kontaktu z uczestnikami, partnerami i instytucjami finansującymi; Koordynacja działań logistycznych związanych z realizacją kursów – harmonogramy, sale, materiały szkoleniowe, wsparcie prowadzących. Monitorowanie przebiegu zajęć, prowadzenie dokumentacji i rozliczeń zgodnie z wymaganiami Uczelni oraz instytucji dofinansowujących. Praca również w weekendy (soboty i niedziele) zgodnie z harmonogramem organizowanych szkoleń.Współpraca z zespołem Centrum Szkoleń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; Doświadczenie na stanowisku - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : https://wsm.klodzko.pl/rekrutujemy-szukamy-specjalisty-ds-szkolen-i-pozyskiwania-srodkow-zewnetrznych/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: analiza zapytań ofertowych od klientów, tworzenie szczegółowych ofert cenowych, przygotowanie i kontrola warunków umów z klientami, ustalanie harmonogramów i zasobów potrzebnych do realizacji projektów, koordynacja wykonywania zleceń, prowadzenie dokumentacji ofertowej i realizacyjnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Modyf. oferty w dn. 16.01.2026. Wymagania: wykształcenie wyższe lub techniczne, umiejętność czytania rysunków technicznych- szczególnie HVAC lub izolacji przemysłowych, bardzo dobra znajomość MS Excel- wyceny, zestawienia, kalkulacje, doświadczenie w przygotowywaniu ofert technicznych lub pracy w firmach wykonawczych (HVAC, izolacje przemysłowe), samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy. Praca w Tarnowie od pon. do pt. w godz. 8.00-16.00. Wynagrodzenie: od 5 150 zł - 8 500 zł brutto. Kontakt: Tinsmith&Insulation Sp. z o.o., ul. Do Huty 31, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 570 010 423, CV można przesyłać na adres e-mail: l.bujak@tinsmith-insulation.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Bieżąca kontrola jakości wyrobów zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami oraz zgodnie z dokumentacją techniczną. - Współpraca przy wdrażaniu nowych projektów - zapewnienie standardów jakości związanych z pakowaniem towarów do wysyłki. - Kontrola odbioru dostaw pod względem jakościowym - Działania korygujące dotyczące kontroli wyrobu gotowego na magazynie - Obsługa reklamacji od klientów w obszarze działań korekcyjnych i prewencyjnych - Współpraca przy doskonaleniu procesów (stabilizacja, poprawa jakości i efektywności) - Ocena powłok ochronnych takich jak powłoki cynkowe, malowane proszkowo i na mokro. - Przygotowywanie dokumentów, raportów i analiz Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość programów Microsoft Office - konieczne; znajomość rysunku technicznego - konieczne; znajomość oprogramowania CAD - konieczne; doświadczenie min. 1 rok w kontroli w zakładzie produkcyjnym - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Podstawowa, pozwalająca na zaznajomienie z dokumentacją znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie zleceń serwisowych w terenie (RP) - praca mobilna, - obsługa serwisowa maszyn i urządzeń branży lodziarskiej, - przygotowanie techniczne urządzeń do sprzedaży, - diagnoza i naprawa maszyn i urządzeń, - przeglądy okresowe maszyn i urządzeń, - uruchamianie sprzętu, szkolenie klientów w zakresie obsługi i eksploatacji, - sporządzanie niezbędnej dokumentacji serwisowej zgodnie z obowiązującymi procedurami, - raportowanie wykonanych prac, - pomoc w pracach instalacyjnych i modernizacyjnych. Wymagania: - pozostałe: Nasze wymagania - preferowane wykształcenie techniczne, - chęć do nauki oraz otwartość na różnorodność zadań, - dobra organizacja pracy własnej, - samodzielność i obowiązkowość, - odpowiedzialne podejście do zakresu powierzonych prac, - umiejętność praktycznego rozwiązywania problemów technicznych, - komunikatywność i wysoka kultura osobista – kontakt z klientem, - prawo jazdy kat. B, - gotowość na wyjazdy służbowe po przyuczeniu i osiągnięciu niezbędnego poziomu wiedzy i doświadczenia w zakresie obsługi, naprawy maszyn i urządzeń w branży lodziarskiej, - dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie (częściowo również z noclegiem: obszar kilku województw). Mile widziane - doświadczenie w branży gastronomicznej, - doświadczenie chłodnicze, - uprawnienia F-Gaz. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z administrowaniem budynkami szkoły, nadzór nad utrzymaniem terenów zielonych, budynków i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym organizacja remontów oraz prac konserwacyjno-remontowych bieżących i zaplanowanych inwestycyjnych organizowanie i nadzorowanie pracy pracowników obsługi planowanie i realizacja zakupów bieżących niezbędnych do funkcjonowania jednostki prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia szkolnego, prowadzenie spraw związanych z dożywianiem dzieci (miesięczne raporty HACAP, zamawianie obiadów, szkolenia, itp.), współpraca z SANEPID-em, kompleksowa realizacja zadań z zakresu płac pracowników kontrola dowodów księgowych pod względem merytorycznym nadzór nad umowami z dostawcami i prowadzenie rejestru umów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne ze stażem 3-5 lat jako kierownik gospodarczy lub pracownik ds.płac Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV+świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE