Das ist dein Job Ganzheitliche Kunden- und Projektbetreuung heißt bei uns das Zauberwort im Consulting. Das heißt: Du berätst nicht nur zum optimalen Einsatz innovativer Business-Intelligence-Lösungen – du setzt sie auch technisch um und managst im Auftrag des Kunden entsprechende Entwicklungsprojekte bis zur Schulung der User. Dabei kannst du dir deine Zeit – in Abstimmung mit dem Kunden – völlig frei einteilen. Hauptsache, du lieferst am Ende just in time. Das heißt konkret: - Du berätst deine Kunden rund um die Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungen im Business Intelligence auf Basis von SAP BW. - Eigenständig betreust und optimierst du die SAP-Systeme der Kunden und passt das Datenmodell bei Bedarf an. - Wenn du als erfahrener Senior Consultant zu uns kommst, übernimmst du schnell Projektverantwortung, unterstützt im Presales und überzeugst im Kundenbeziehungsmanagement. - Dass deine Kolleginnen und Kollegen von deinem Know-how profitieren und du dein Wissen gerne teilst, ist für dich wie für uns selbstverständlich. Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. - (Erste) Projekterfahrung in einem oder mehreren der folgenden Produkte: SAP BW 7.5 & BW/4HANA, SAP Analytics Cloud Reporting, Dashboard-Design & -Planung, SAP Data Warehouse Cloud, SAP HANA und SAP Data Intelligence. - Sichere Einblicke in Reporting- und Planungsprozesse, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsanforderungen. - Sehr gutes Deutsch, sehr gutes Englisch und Spaß an gelegentlichen Reisen zum Kundenstandort. - Und persönlich? Freuen wir uns auf einen kommunikationssicheren selbstbewussten Kundenbegeisterer(*in) mit analytischer und konzeptioneller Problemlösungskompetenz, der sich gerne in neue Technologien wie die SAP Analytics Cloud hineinfuchst. Was wir dir und uns gönnen - Urlaub:  30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, sowie zusätzlich 24.12 und 31.12 frei - Zusätzliche Benefits: Wähle etwas aus unserem Benefitkatalog, wie z.B. USC oder Belonio. - Mobilitätsbudget: Z.B. ein Deutschlandticket oder Jobrad - Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance: Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie größtenteils mobile Arbeit. - Workation Optionen: Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten. - Team: Ein herzliches Team, Teamevents und regelmäßiges gemeinsames Frühstück. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Datenbanktechnologie SAP HANA

Düsseldorf | hybrid | permanent YOUR MISSION As a Senior Fullstack Engineer, you are a core builder in our Research and Development initiative: an AI platform that automates security reviews at the architecture level. You spend most of your time on the backend – building AI-integrated services, async pipelines, and the APIs that power our research platform. You also build the surfaces through which our consultants work with AI output, turning probabilistic results into something people can genuinely trust. YOUR ROLE - Backend & API: Build and extend FastAPI endpoints, Celery task orchestration, PostgreSQL schemas, and GCS object storage; clean integration with the AI/ML pipeline. - Data Flow Ownership: Design how the platform's data is stored, versioned, and served to the UI. - Knowledge Approval Workflow: Design and extend the lifecycle layer for documents in the platform: data model, SLA tracking, escalation signals, and provenance metadata. - Consultant-facing UI: Build the surfaces where AI output meets users: long running task UX, real time updates, and the path from polling to WebSocket/SSE streaming. - End-to-End Delivery: Work with the AI team and an external UX designer to ship features from pipeline to UI – and own what works under the hood. - Platform Reliability: Shape test strategies, structured logging, performance budgets, and the SDLC and agile practices the team needs as it grows. YOUR PROFILE Must haves - 5+ years of fullstack experience with production ownership of complex software – ideally including AI-integrated workflows - Python and FastAPI at senior level: API design, request validation with Pydantic, structured errorr handling - PostgresSQL: schema design, migrations, query optimizations, audit and versioning patterns - Async at scale: streaming responses (SSE/WebSocket), bounded concurrency, retry strategy across nested boundaries, idempotent task design with Celery or equivalent - React and TypeScript: state management (TanStack Query, Zustand or similar), data-driven UI for domain experts - Production deployment: Docker, Kubernetes or equivalent, CI/CD, and observability tooling (Sentry, OpenTelemetry or similar) - Product judgement: you know what fits the roadmap and you speak up when something doesn't - Experience building SDLC and agile practices in a small team - Strong English communication A real plus - GCP experience: Cloud Run, GCS, Secret Manager, Vertex AI - Vector search (Weaviate, pgvector or similar) or graph databases (Neo4j or similar) - AI/LLM systems: eval frameworks, prompt versioning, regression on non-deterministic outputs - Security engineering: authn/authz patterns, session management, secrets handling - Test strategy: experience building testing practices systematically within a team - Background in developer tools, data-heavy SaaS, or expert-facing products WHY CLOUDYRION - We support EU Blue Card sponsorship and offer a relocation package for international hires - 30 days of vacation plus additional days off on Christmas, New Year’s Eve, and your birthday - Hybrid work with two remote days per week, trust-based working hours and the opportunity of Workations in any EU country - Individual learning and development opportunities, including full coverage of advanced trainings, certification costs, and educational leave for exam days - In-house gym, massage chairs, gaming area, and dedicated break spaces - Regular team events and plenty of space for real collaboration ABOUT CLOUDYRION CLOUDYRION was founded in 2020, bootstrapped and built around a simple idea: cybersecurity done properly, by people who actually care. We work with large enterprises in the telecoms, banking, insurance, automotive and critical infrastructure sectors. Our Secure by Design, Ethical Hacking and Secure Strategy Consulting services help them get security right from the ground up. With our founder as CEO and free from investor influence, we are still upholding our values five years on: Fail fast and learn quickly. Be a ray of sunshine. Tear down those walls. Working at CLOUDYRION means being part of a team who love what they do, embrace diversity and celebrate their successes together. This approach has proven its worth: our team now consists of 35 people and generates an annual turnover of around €6 million. Learn more Insights from real-world projects, technical deep dives and our take on secure-by-design, cloud security and modern security architectures can be found on our blog (https://cloudyrion.com/en/insights/) . Authentic insights into our office life can be found on Instagram (https://www.instagram.com/cloudyrion/) . Let’s talk! Do you feel inspired to take your next step? Then we look forward to your application. Whether classic or creative is up to you. What matters most is that you show us what drives you. Contact: Katharina - People & Culture 📩 career@cloudyrion.com 📞 +49 173 633 3724 You can find information on data protection during the application process at CLOUDYRION here (https://app.cortina-consult.com/policy/685b7de5baad0) . Homeoffice: Umfang: Maximal 30%

Wat verwachten we van jou?

Jij bent het aanspreekpunt en drijvende kracht achter dit project en hebt een publieksgerichte opdracht  binnen twee domeinen:

 

Als coördinator van kansrijk opgroeien vertaal je de visie en missie van <Kansrijk opgroeien in Molenbeek> naar de lokale praktijk. Je stimuleert en coördineert het initiatief. De doelstellingen van het project indachtig, houd je overzicht op het totaal van activiteiten. Je kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren. Je bewaakt de taken en de werking van het partnernetwerk, en neemt zelf ook praktisch-organisatorische taken op jou. Je besteedt aandacht aan doelgerichte communicatie, monitoring en evaluatie op lokaal niveau. Je doet de administratieve en zakelijke opvolging van het project naar VGC. Je stemt af met de adviesraad van het project, bent staflid van De Molenketjes. Als oplossingsgerichte denker en doener handel jij proactief waarbij je steeds een gezonde balans weet te bewaren tussen de doelen van het project en de noden van de betrokken partners.

Je hebt ook een stimulerende, ondersteunende en sturende rol binnen het lokale partnernetwerk. Je kan (lokale) partners samenbrengen met het oog op het analyseren van lokale noden, problemen en kansen en mogelijkheden. Het bestaande lokale netwerk bouw je verder uit om relevante acties op te zetten die de doelgroep versterken. Je initieert, faciliteert en evalueert deze doelgerichte samenwerkingsverbanden.

Binnen het lokale partnernetwerk zet je in op goede individuele contacten met de partners en heb je steeds bijzonder aandacht voor een gelijkwaardige samenwerking tussen de betrokken organisaties

 

Een greep uit het te realiseren aanbod:

• Verdere uitbouw van de babytheek en van de pamperbank
• Organisatie van spel- en ontmoetingsmomenten
• Organisatie van opvoedingsondersteuning
• Betere toegang tot gezondheidszorg mogelijk maken
• Toegang tot en kwaliteit van huisvesting vergroten
• Verhoogde toegang tot kinderopvang en kleuterparticipatie
• Gezinnen krijgen informatie over (nog) niet benutte rechten en/of sociale voordelen en worden proactief ondersteund om sociale onderbescherming tot een minimum te herleiden.
• Je organiseert activiteiten en/of overlegmomenten voor een goede vooruitgang en kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren.

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

Je hebt een hart voor de Brusselse context en hebt goesting om een netwerk bijeen te brengen en daadwerkelijk een verschil te maken door het opzetten van een aanbod voor de meest kwetsbare jonge gezinnen en kinderen in Molenbeek. Je houdt van netwerken, initiatief nemen en bent sterk in projectmatig en gestructureerd werken. Je begrijpt dat een idee niets is zonder planning en uitvoering. Administratie en rapporteren schrikken je niet af.

Een goede kennis van het Brusselse werkveld is een pluspunt, net als een sterke affiniteit met preventieve gezondheidszorg en relevante beleidsdomeinen. Je communiceert verbindend en inclusief en neemt een neutrale en integere positie in ten aanzien van partners en stelt "samenwerking" voorop.
 

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of je kan je ervaring en kwaliteiten aantonen met een relevante werkervaring (minimum 3 jaar).

 

Kerncompetenties

• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Eigenaarschap
• Openheid
• Cliënt- en klantgerichtheid
• Integriteit

 

Functiespecifieke competenties

• Coördineren
• Netwerken
• Samenwerking stimuleren
• Zelfstandigheid
• Innoveren
• Strategisch handelen

Wij bieden

• Verloning volgens loonbarema's van PC 331, MV1
• Voltijds contract van onbepaalde duur (38u), deeltijdse (4/5) bespreekbaar
• Volledige terugbetaling woon-werk verkeer, dagelijks fietsvergoeding, mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart.
• Eindejaarspremie
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen, aangevuld met 2 extra verlofdagen. Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen
• Informele en familiale werksfeer met erkenning voor inbreng en creativiteit
• Dynamische werkomgeving en job waarin je een verschil kan maken

 

Indiensttreding: zo snel mogelijk

**Thermo Fisher Scientific** Thermo Fisher Scientific Inc. on maailman johtava tiedeyhteisön palveluiden tarjoaja, jonka vuosittainen liikevaihto on noin 40 miljardia dollaria. Missiomme on mahdollistaa asiakkaillemme terveellisempi, puhtaampi ja turvallisempi maailma. Lisätietoja löydät osoitteesta www.thermofisher.com. Thermo Fisher Scientific ilmoitti hiljattain solmineensa sopimuksen mikrobiologialiiketoimintansa myynnistä Astorgille, joka on johtava eurooppalainen pääomasijoitusyhtiö ja jolla on vahva asiantuntemus terveydenhuollon alalla. Astorg keskittyy valikoituihin toimialoihin, kuten lääkepalveluihin ja -teknologiaan, terveysteknologiaan sekä life science - ja diagnostiikkaratkaisuihin. Päätös perustuu huolelliseen arviointiin osana Thermo Fisherin jatkuvaa strategiaa kehittää ja vahvistaa liiketoimintaportfoliotaan aktiivisesti. Yrityskaupan odotetaan toteutuvan vuoden 2026 jälkipuoliskolla viranomaislupien ja muiden tavanomaisten ehtojen täytyttyä. Siihen saakka Thermo Fisher Scientific jatkaa liiketoiminnan operointia normaalisti. Mikäli liityt mikrobiologialiiketoimintaan ennen yrityskaupan toteutumista, työsuhteesi odotetaan siirtyvän Astorgille yrityskaupan yhteydessä. **Lisätietoja:** - Thermo Fisherin tiedote - Astorgin tiedote **Thermo Fisher Scientific Suomessa** Toimipisteemme Suomessa sijaitsevat Vantaalla ja Joensuussa, ja työllistämme yli 800 ammattilaista tutkimus- ja kehitystoiminnan, tuotannon, toimitusketjun, laadun, markkinoinnin, myynnin ja hallinnon tehtävissä. Rekrytoimme asiantuntijoita monilta eri aloilta, kuten tekniikan, kemian ja mikrobiologian parista. Vantaan toimipisteellämme kehitetään laboratorioautomaation ratkaisuja, kliinisen ja teollisen kemian analysaattoreita ja testejä, elintarviketurvallisuuden testiratkaisuja sekä muita diagnostiikka- ja tutkimusratkaisuja. **Miten pääset työssäsi vaikuttamaan?** Etsimme ennakoivaa, oma-aloitteista ja tavoitteellista tiimipelaajaa R&D-Laboratorioteknikon tehtävään. Viihdyt korkean teknologian tuotteiden parissa ja pystyt edistämään useita projekteja samanaikaisesti. Haluat kehittää sekä omaa osaamistasi että työskentelytapoja jatkuvasti. Haemme ihmistä, joka on kiinnostunut huolehtimaan siitä, että R&D-laboratoriomme tarjoaa tutkijoillemme sujuvasti toimivan työympäristön. Tarjoamme motivoivia ja monipuolisia tehtäviä innovatiivisessa ja kansainvälisessä työympäristössä. Tässä roolissa työskentelet osana ruokaturvallisuuden R&D -tiimiä. **Mitä tulet tekemään?** Toimit osana Molecular Food Protection R&D -tiimiä, joka vastaa uusien molekyylidiagnostisten tuotteiden suunnittelusta ja kehittämisestä täydentämään nykyistä mikrobiologisten tuotteiden valikoimaa. **Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:** - Tuotekehitystehtävät molekyyli- ja mikrobiologisten menetelmien parissa - Näytteenkäsittely, reaaliaikaiset PCR-kokeet sekä tulosten analysointi - Laboratorioiden ja laitteiden ylläpito sekä kalibroinnin varmistaminen - Laboratoriotilojen organisointi ja toiminnan sujuvuudesta huolehtiminen - Virallisten laboratoriotietojen dokumentointi ja tulosten raportointi R&D-tiimille - Projektien toteuttaminen sovittujen suunnitelmien ja aikataulujen mukaisesti - Oman työn suunnittelu yhteistyössä Senior R&D Scientistin kanssa - Materiaalien tilaaminen sekä yhteistyö ulkoisten toimittajien ja huoltotahojen kanssa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä edistyksellisen teknologian parissa sekä osallistua uusien molekyylidiagnostisten tuotteiden kehittämiseen ja valmistukseen. **Mitä sinulta odotetaan?** - Soveltuvaa laboratorioalan, bioteknologian tai muun luonnontieteellisen alan koulutusta (esim. mikrobiologia, biokemia tai molekyylibiologia) - Vähintään 3 vuoden kokemusta laboratoriotyöstä bioteknologian tai tutkimuslaboratorioiden parissa - Vahvaa osaamista molekyylibiologisista menetelmistä, erityisesti reaaliaikaisesta PCR:stä - Hyvää mikrobiologisten menetelmien tuntemusta sekä kokemusta laboratorioympäristöissä työskentelystä - Kykyä hallita useita projekteja samanaikaisesti sekä toimia suunnitelmallisesti muuttuvassa ympäristössä - Hyviä yhteistyö-, organisointi- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä oma-aloitteista työskentelyotetta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Katsomme eduksi kokemuksen BSL2- ja BSL3-laboratorioista sekä laboratorion päivittäisen toiminnan koordinoinnista. **Mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän lisäksi tarjoamme sinulle:** - Palkitsemista useilla eri tavoilla aina tulospalkkiosta työkaverin tunnustamiseen - Kattavat työterveyshuollon palvelut - Lounas- ja virkistysetuja - Harrastuskerhoja ja mahdollisuuden osallistua hyväntekeväisyystoimintaamme - Monipuoliset urakehitysmahdollisuudet globaalissa pörssiyhtiössä. - Mahdollisuuden päästä osallistumaan missioomme auttaa asiakkaitamme tekemään maapallostamme puhtaamman, terveemmän ja turvallisemman. **Kiinnostuitko?** Liity tiimimme missioon ja lähetä hakemuksesi, CV:si sekä palkkatoiveesi suomeksi. Hae tehtävää Careers at Thermo Fisher Scientific -sivuston kautta mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Valitulle henkilölle tehdään terveystarkastus, joka sisältää huumausainetestin.

Pilke päiväkodit on suomen johtava yksityinen varhaiskasvatuspalveluja tarjoava konserni. Pilkkeellä on yli 150 laadukasta varhaiskasvatusta tarjoavaa yksikköä ympäri Suomen, ja lisäksi palveluvalikoimaan kuuluvat koulujen iltapäiväkerhot sekä lapsen kotihoitopalvelut. Vuodesta 2020 alkaen Pilke on ollut osa kansainvälistä Dibber-konsernia, jolla on toimintaa kymmenessä maassa. Pilkkeen palveluiden piirissä on yli 10 000 lasta ja se työllistää yli 2500 työntekijää. Konsernin Suomen liikevaihto on noin 140 miljoonaa euroa. Etsimme nyt Group Business Controlleria perhevapaan sijaisuuteen Helsinkiin. Sijaisuuden arvioitu kesto on noin helmikuuhun 2027. Group Business Controllerina vastaat Pilke-konsernin sisäisestä laskennasta ja raportoinnista. Toimit tiiviissä yhteistyössä yhtä lailla muun taloushallinnon kuin liiketoiminnan operatiivisen johdon kanssa. Olet työsi puolesta myös säännöllisesti yhteydessä Dibber-konsernin taloushallintoon Norjassa sekä tilitoimistoomme Puolassa. Group Business Controllerilla on tärkeä rooli toimia taloushallinnon ja liiketoiminnan rajapinnassa, tarjoten liiketoiminnalle tärkeää tietoa avainluvuista sekä kasvattaen koko organisaation ymmärrystä yrityksen taloudesta. Business Controllerin tärkeimmät tehtävät ja vastuualueet: - Budjetointi: Suomen liiketoimintojen vuosibudjettiprosessin omistajuus, datan keräys, analysointi ja raportointi sekä seuranta yhdessä muun organisaation kanssa - Ennusteet: Tunnusluku- ja tulosennusteiden päivitys ja raportointi sekä ennusteprosessin kehittäminen - Kuukausikatko ja -raportointi: Kuukauden katkoon osallistuminen sekä talouden ja tunnuslukujen analysointi ja raportointi - BI- ja raportointijärjestelmän omistajuus ja kehitystyö: PowerBI:n käyttäjätuki ja kehitys yhdessä Dibberin globaalin tukiorganisaation kanssa - Organisaation talousosaamisen tukeminen: Muun kuin talousorganisaation tukeminen kouluttamalla sekä päivittäistä käyttäjätukea tarvittaessa tarjoamalla - Muut tehtävät: Ad hoc- analyysit johdon ja liiketoiminnan päätöksenteon tueksi, eri sidosryhmille tarvittavaan raportointiin osallistuminen, tilinpäätöksissä avustaminen sekä tarvittaessa muut taloushallintoon liittyvät tehtävät Odotamme sinulta: - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä - Erinomaisia MS Office -taidot, erityisesti Excel-osaamista - Rooliin sopivaa koulutusta - Erinomaista suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa - Kykyä niin itsenäiseen työskentelyyn kuin työskentelyyn yhdessä muiden eri alojen ammattilaisten parissa - Kehityshakuista otetta ja oma-aloitteisuutta Katsomme eduksi: - Kokemuksen erilaisista ERP- ja BI-järjestelmistä, erityisesti PowerBI:stä - Kokemuksen kirjanpidon ja tilinpäätösten parissa työskentelystä - Kokemuksen työskentelystä kansainvälisessä yhtiössä tai konsernissa Tarjoamme sinulle: - Kannustavan ja lempeitä arvoja vaalivan toimintakulttuurin - Modernit työkalut ja mahdollisuuden itsensä kehittämiseen kansainvälisessä työyhteisössä - Mahdollisuuden hybridityöhön Lisätietoja tehtävästä antaa: Talousjohtaja Pasi Soveri p. 040 767 5774, soittoaika torstaina 4.6. klo 13-15 ja tiistaina 9.6. klo 14-16, tai sähköpostitse pasi.soveri@pilkepaivakodit.fi Hae tehtävään lähettämällä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään sunnuntaina 14.6.2026. Suoritamme valinnan kuitenkin heti sopivan ehdokkaan löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Sähköposti: nea.karkkainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Sturenkatu 21

Kiinnostaisiko työt huippu tiimissä Rukajärven rannalla? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä luonnon rauhan keskellä! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää! Vastaanottovirkailija, Ruka Safaris Oy Iisakki Villagen alue on jäljitelmä Iisakki Rajalan pihapiiristä, joka sijaitsi Paanajärvellä. Alueella on paljon tunnelmallista, vanhaa hirsirakennuskantaa, joka on siirretty nykyiselle paikalleen perinteitä kunnioittaen, mutta nykyaikaistetusti. Hirsirakennuksien sisään kätkeytyy kattava valikoima palveluita, vastaanotto A-oikeuksilla, majoitustarjontaa moneen makuun, saunoja, Iisakin Talo ravintola sekä elämyspalveluita ja tulipaikkoja. Etsimme ammattitaitoista vastaanottovirkailijaa Rukalle osaksi huippu tiimiä! Työtehtäviisi kuuluu monipuoliset vastaanottovirkailijan tehtävät aina varauksen teosta asiakkaiden saapumiseen ja uloskirjaamiseen. Huolehdit heidän viihtymisestään vierailun ajan ja olet heille läsnä. Edellytämme sinulta työkokemusta vastaanottovirkailijan työtehtävästä. Omaat loistavaa asiakaspalveluasennetta sekä aitoa halua oppia ja kehittyä niin pärjäät tehtävässä loistavasti! Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä huippu tiimin kanssa. Ympärillesi avautuu upeat harrastusmahdollisuudet sekä saat ympärillesi välittävät esihenkilöt ja huippu tiimin! Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Työtunnit 90-112.5h/3vko. Aloitus on heti sopivan henkilön löydyttyä ja työn kesto huhtikuun puoleen väliin 2027 saakka. Mahdollisuus myös vakituiseen työsuhteeseen! Palkka on kilpailukykyinen työkokemuksesi huomiooon ottaen sekä tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Työkokemusta vastaanottovirkailijan työtehtävästä. * Kysyä työskennellä itsenäisesti mutta olet myös vahva tiimipelaaja. * Kokemusta Hotelli järjestelmän käytöstä ja tuntemusta microsoft järjestelmistä katsotaan eduksi. * Työpaikka sijaitsee alueella jossa oma auto ja ajokortti helpottavat merkittävästi kulkemista. * Suomen- ja englanninkielen taito on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Mielenkiintoinen kansainvälinen ympäristö jossa on ammattitaitoinen ja huippu työyhteisö. * Upeat maisemat harrastusmahdollisuuksineen. * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua.Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai puh:0406238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

StaffPoint etsii Ounasvaara Chaletsin WNTR -saunaan SAUNA HOSTIA talvikaudelle 2026-2027. Sauna Host toimii yhteistyössä muiden Ounasvaara Chaletsin osastojen ja osastopäälliköiden kanssa. Työtehtävät sisältävät mm. saunanlämmitystä, tilojen siistinä pitämistä, ruoan lämmitystä ja tarjoilua, anniskelua, asiakkaiden ohjaamista, asiakkaiden turvallisuudesta huolehtimista, lumi- ja pihatöitä alueella, varausjärjestelmän ja WNTR -saunan sähköpostin ylläpitoa, kassavastuuta sekä somen ylläpitämistä. Työskentely on itsenäistä ja siinä menestyminen vaatii oman työn sujuvaa organisointia. Aito kiinnostus saunakulttuuria kohtaan, erätaidot ja yrittäjähenkisyys auttavat menestymään tehtävässä. Työhön sisältyy saunan huoltotöitä ja se on enimmäkseen ulkona työskentelyä. Työt alkavat marraskuun aikana ja sesonki kestää maaliskuulle saakka. Työtunteja on tarjolla 90 tuntia/3 viikossa ja ne painottuvat iltavuoroihin. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden Staffpointin kautta - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Suomen ja englannin kielen osaamista - Hygienia- ja anniskelupassia - Oma-aloitteista ja itsenäistä työskentelyotetta - Esiintymiskykyä ja järjestelmällisyyttä - Kiinnostusta ulkona työskentelyä kohtaan - Some-osaamista ja sähköpostiviestinnän hallintaa - Kokemusta kassajärjestelmän käytöstä Lapland Hotels Ounasvaara Chalets sijaitsee kauniin Kemijoen rannalla, Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Golfpuiston vieressä, vain 5 minuutin ajomatkan päässä keskustasta. Hotellissa on mm. 73 huoneistoa, 300 asiakaspaikan ravintola sekä puulämmitteinen rantasauna. WNTR saunan toinen talvi käynnistyy marraskuussa ja sauna lämpeää huhtikuulle saakka. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa tehtävästä antaa Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Ounasvaara Chalets Lapland Hotels Ounasvaara Chalets sijaitsee Rovaniemellä kauniin Kemijoen ja Ounasvaaran hiihtokeskuksen välissä, noin viiden minuutin ajomatkan päässä keskustasta. Hotellin majoitusvaihtoehtoihin sisältyy erikokoisia mökkejä ja lomahuoneistoja, joissa kaikissa on oma sauna ja keittiö. Talvisin Ounasvaaran rinteet ja ladut sekä WNTR Sauna ja avanto sijaitsevat aivan hotellin vieressä. Kesäisin alue tarjoaa mahtavat pyöräilyreitit, kesäkelkkaradan ja Kesärafla Saunan palvelut. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Mustinpolku 4 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero/sähköpostiosoite) hakemuksessasi tai viimeistään rekrytoinnin edetessä. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta on vähintäänkin uusi Marava TES 13,32-14,62e/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät.