FONCTION

• Vous encadrez une équipe d'environ 25 personnes (entretien et distribution des repas) ;
• Vous organisez des plannings hebdomadaires et mensuels, vous validez les horaires, et vous gérez les absences ;
• Vous êtes en charge de la formation, du coaching et du suivi du personnel de votre équipe ;
• Vous distribuez, supervisez et contrôlez les tâches effectuées ;
• Vous contrôlez la qualité des prestations et vous évaluez les méthodes de travail ;
• Vous gérez les équipements, et vous êtes en charge du suivi des stocks et des commandes de produits d'entretien ;
• Vous mettez en œuvre de nouvelles méthodes et vous participez à des projets d'amélioration ;
• Vous collaborez avec les autres responsables de service ;
• Vous participez à la coordination des services pour garantir la continuité et la qualité ;
• Vous appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
• Vous contribuez au bien-être des habitants en alignement avec les valeurs de la maison de repos.

PROFIL

• Vous êtes obligatoirement en possession de votre CESS. Une formation complémentaire en gestion, logistique, hygiène ou un domaine similaire est un atout et/ou une expérience probante dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des soins ou en environnement hospitalier, constitue un atout majeur ;
• Vous avez une expérience significative en gestion d'équipe (organisation de plannings, supervision, coaching, etc.), avec la capacité à encadrer une équipe diversifiée ;
• Vous êtes capable de gérer les priorités et d'assurer la continuité du service, même dans des contextes imprévus (absences, urgences) ;
• Vous avez une bonne connaissance des méthodes modernes de nettoyage et des produits d'entretien professionnels, ainsi que des règles liées à l'hygiène et à la sécurité en milieu de soins ;
• Vous êtes doté.e d'un excellent sens de la communication, vous savez écouter, transmettre des consignes claires, et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs ;
• Vous êtes organisé.e, méthodique, et orienté.e solution ;
• Vous faites preuve de flexibilité et d'une grande capacité d'adaptation ;
• Vous possédez une bonne connaissance de la suite Office et d'outils de gestion de planification ;
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais, avec une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (en possession du brevet SELOR ou êtes disposé.e à l'obtenir). 

OFFRE

• Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein (37h30 par semaine) ;
• Régime attractif de congés ;
• Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU C4 ;
• Prime linguistique mensuelle si réussite des examens du SELOR ;
• Prime de fin d'année ;
• Chèques-repas d'une valeur faciale de 6,50 € ;
• Assurance hospitalisation (intervention du CPAS à 50%) ;
• Assurance pension complémentaire ;
• Gratuité des transports en commun (STIB/SNCB/De Lijn/TEC) ;
• Indemnités vélo et piéton possibles ;
• Programme de formations.

Kontakt telefonicky v době 8,00 - 14,00 hod nebo e-mailem.

Kontakt telefonicky v době 8,00 - 14,00 hod nebo e - mailem.

VOS MISSIONS 

Au sein du service Social général et de la cellule Jeunes, et sous la responsabilité du Directeur de l'Action Sociale, vous serez responsable de coordonner et encadrer le travail des assistants sociaux dans le respect des lois, des lignes de conduite internes et des procédures du centre, tout en veillant à garder les usagers au centre de l'intervention sociale. Vous contribuez à la réalisation des objectifs du service social en lien avec la politique d'action sociale du centre et motivez les équipes à tendre vers un travail social de qualité, adapté aux besoins sociaux rencontrés. 

En collaboration avec le 2e assistant social en chef du service social général et cellule jeunes : 

Encadrement d'équipe :
¿ Vous coordonnez et encadrez une équipe de 16 assistants sociaux
¿ Vous assurez la répartition équitable de la charge de travail
¿ Vous animez les réunions d'équipe et assurez la transmission horizontale et verticale des informations
¿Vous prêtez main-forte en cas d'absence de vos collègues responsables de services sociaux. 

Gestion qualitative :
¿ Vous assurez la qualité des enquêtes sociales, des rapports sociaux et des propositions d'intervention soumises au comité spécial
¿ Vous préparez et assurez le secrétariat du Comité Spécial du Service Social et en assurez le suivi
¿ Vous participez à la rédaction des documents de demande de subventions et des rapports d'activités 

Développement et innovation :
¿ Vous analysez et proposez des améliorations aux processus de travail, au fonctionnement et à l'organisation du service
¿ Vous contribuez à l'élaboration et au suivi d'un plan de formation
¿ Vous suggérez et accompagnez la mise en place de projets innovants 

Représentation et collaboration :
¿ Vous représentez le CPAS auprès des organismes extérieurs oeuvrant dans les mêmes domaines, par délégation d'autorité, et assurez le feedback
¿ Vous collaborez avec les différents services sociaux du CPAS et les services sociaux extérieurs
¿ Vous contribuez à la collecte et à l'analyse de statistiques en collaboration avec le Directeur de l'Action sociale

VOTRE PROFIL

¿ Titulaire d'un diplôme bachelier d'Assistant·e Social·e
¿ Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'action sociale
¿ Leadership affirmé et bonnes capacités managériales
¿ Orienté(e) solutions et résultats
¿ Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
¿ Maîtrise approfondie des législations sociales et de la déontologie
¿ Connaissance des institutions et de leurs règles de fonctionnement
¿ Maîtrise des outils bureautiques courants, une connaissance de GesDos/Eos est souhaitée
¿ Compétences en gestion de processus et de projets
¿ Excellentes capacités relationnelles et d'écoute
¿ Capacité à gérer des situations complexes et diverses
¿ Sens de l'engagement et du service public
¿ Vous disposez d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Notre offre

¿ Un poste à responsabilités, enrichissant et proche de l'humain, à temps plein.
¿ Un salaire conforme aux barèmes de la fonction publique niveau BH5 (pécule de vacances et prime de fin d'année), l'ancienneté utile est intégralement reprise.
¿ Chèques-repas (8€/jour).
¿ Assurance hospitalisation.
¿ Pension complémentaire.
¿ Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d'abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
¿ Un régime de congé attractif.
¿ Un emploi varié avec des responsabilités et des apports personnels avec de nombreuses possibilités de formations.
¿ Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle.
¿ L'opportunité d'intégrer un service dynamique et solidaire.

in 50% Teilzeit, unbefristet, (zusätzliche 50% als pädagogische Fachkraft möglich) Das St. Anna-Haus als therapeutisches Wohnheim betreut psychisch erkrankte Menschen ambulant und in der besonderen Wohnform. Es stehen 33 Einzelzimmer-Apartments im Haupthaus und 25 Einzelzimmer in Dreier-Wohngemeinschaften in Außenwohngruppen zur Verfügung. Das sind Ihre Tätigkeiten - Koordination der Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie - Überwachung der erforderlichen sozialadministrativen Aufgaben im Sozialhilfebereich sowie im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahmen - Unterstützung bei der Teilhabeplanung und Assessment in komplexen Betreuungssituationen - Personaleinsatz- und Dienstplanung mit Vivendi sowie Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit Wir wünschen uns - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation Stationsleitung oder Leitung von Stationen und Pflegeeinheiten sowie erster Führungserfahrung - Eine Fachweiterbildung in Psychiatrie ist von Vorteil, die Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert - Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Kommunikation und Teamfähigkeit - Freude an der Mitgestaltung von innovativen Arbeitsformen und Flexibilität - Identifikation mit den Werten der Caritas Darauf können Sie sich freuen - Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz - Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen - Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen - Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad Das bieten wir Ihnen Weitere Angaben Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an: Frau Sandra Haas (Einrichtungsleitung) | Sandrain 20 | 68219 Mannheim | E-Mail: sandra.haas@caritas-mannheim.de mit der Stellen ID: 2026015 www.caritas-mannheim.de

Das Maria-Scherer-Haus im Stadtteil Rheinau bietet 135 Pflegeplätze und 20 Wohnungen für betreutes Wohnen. Es arbeitet nach dem Wohngruppenkonzept. In ruhiger Lage auf dem Pfingstberg eingebettet werden die Bewohner:innen gepflegt, betreut, begleitet und in ihrer Selbstbestimmung unterstützt. Das sind Ihre Tätigkeiten - Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers sowie Planung, Durchführung und Auswertung der praktischen Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege bzw. generalistischen Pflegeausbildung - Vorbereitung, Begleitung und Beurteilung praktischer Leistungsnachweise und Prüfungen im Rahmen der Ausbildung - Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten zur Praxisanleitung, Qualitätszirkeln und Projekten in Kooperation mit internen Abteilungen und relevanten externen Partnern - Zusammenarbeit und Austausch mit Wohnbereichsleitungen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung, sowie externen Kooperationspartnern (z.B. Pflegeschulen) Wir wünschen uns - Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe - Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleiter:in (mind. 300 Std.) - Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, pädagogisches Geschick und Beratungskompetenz - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität - Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz - Identifikation mit den Werten der Caritas Darauf können Sie sich freuen - Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen - Eine Tätigkeit in einer Einrichtung mit nachweislich hoher Pflegequalität - Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam - Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen, insbesondere im Bereich Pädagogik und Praxisanleitung - Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung und Jobticket Weitere Angaben Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Snezana Manojlovic | Maria-Scherer-Haus | Minneburgstr. 66-70 | 68219 Mannheim E-Mail: maria-scherer-haus@caritas-mannheim.de mit der Stellen ID: 2026007 www.caritas-mannheim.de

Du möchtest Teil eines innovativen Lebensmittelunternehmens werden und aktiv an der Entwicklung neuer Veggie- und Gemüseprodukte mitwirken- Dann nutze deine Erfahrung in der Verpackungstechnik, um als Food Verpackungstechniker (m/w/d) spannende Projekte im voranzubringen! Über die Position: Unser Partnerunternehmen, ein international agierendes Lebensmittelunternehmen mit sucht dich als Food Verpackungstechniker (m/w/d) zur Verstärkung des R&D-Teams am Standort Reken vor Ort.Diese Position ist befristet über Arbeitnehmerüberlassung (6 Monate) mit Option auf Verlängerung, aufgrund eines neuen Projektes. Bei Fragen steht dir deine Karrierepartnerin Adda Hansen zur Verfügung.Deine Benefits - Umfeld: Profitiere von internationaler Zusammenarbeit, einem starken Innovationsfokus im Veggie/Vegan-Segment und der Möglichkeit, fachliche Verantwortung zu übernehmen. - Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket, Gleitzeit (Kernzeit 08:00-16:00), teils Remote nach Absprache (ca. 1-2 Tage pro Woche) - Weitere Vorteile: Direkter Einblick in Produktinnovationen, Hands-on Arbeit, Entwicklung von Veggie-Produkten, internationaler Austausch mit UK und R&D Team Deine Aufgaben: In dieser operativ-technischen Rolle entwickelst und optimierst du Verpackungslösungen, führst Versuche durch und unterstützt die termingerechte Einführung neuer Verpackungen - sowohl im Büro als auch aktiv in der Fabrikhalle. - Entwicklung & Optimierung: Unterstütze bei neuen und bestehenden Verpackungen und sorge für deren termingerechte Einführung - Tests & Dokumentation: Führe Packstoffversuche durch und begleite komplexere Tests inkl. Datenerfassung, Auswertung und Dokumentation bei existierenden und neuen Projekten - Projekte & Supply Chain: Arbeite in Projekten mit und unterstütze die Supply Chain bei verpackungstechnischen Fragestellungen - Team & Austausch: Kooperiere eng mit R&D, internen Fachabteilungen und internationalen Kolleg:innen (UK) - Reporting: Erstelle Reportings und Dokumentationen für eine verlässliche Datenbasis Anforderungen: - Studium in Verpackungstechnik, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung - Praktische Erfahrung in der Lebensmittelproduktion/FMCG oder Verpackung von Vorteil, z.B. durch Berufserfahrung, Praktika oder Praxissemester im Lebensmittelbereich - Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)Unser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.Unser Partnerunternehmenist ein international tätiges Lebensmittelunternehmen, das unter anderem auf innovative Veggie- und Gemüseprodukte spezialisiert ist. :

In der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik im Fachgebiet Elektrische Geräte und Anlagen der Technischen Universität Ilmenau ist ab sofort eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Sinne des § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz zu besetzen. Das Fachgebiet Elektrische Geräte und Anlagen forscht gemeinsam mit dem Fachgebiet Kunststofftechnik der TU Ilmenau und der Hochschule Zittau/Görlitz zum DC-Isolierstoffverhalten von Niederspannungskabeln innerhalb eines DFG-Projektes.Unsere Mission ist es, durch umfangreiche experimentelle Untersuchungen sowie Modellbildung und Simulation numerische Modelle zur Beschreibung des elektrischen Verhaltens von PVC-Kabelisolierungen unter kombinierter elektrischer, thermischer und Feuchtigkeitsbelastung zu erforschen.Ihre Aufgaben Die Stelle umfasst folgende Aufgabengebiete: - Aufbau, Testung und Inbetriebnahme von experimentellen Hochspannungsversuchsständen zur Charakterisierung von elektrischen, thermischen und durch Feuchtigkeit belasteten PVC-Kabelsystemen - Statistische Versuchsplanung, Datenanalyse und Auswertung der experimentellen Daten aus z. B. PDC- und FDS-Messungen - Modellbildung und Simulation zum Isolierstoffverhalten auf Basis der RC-Netzwerktheorie und mittels dem COMSOL Multiphysics-Programm - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Projektpartnern - Veröffentlichungen auf Konferenzen und in Fachzeitschriften - Betreuung von Studierenden - Arbeit an der Promotion ist erwünscht Ihr Profil Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt: - erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) auf dem Gebiet der Hochspannungstechnik, der Elektrotechnik oder der Physik - sehr gute nachgewiesene kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (C1 Niveau), gute kommunikative Fähigkeiten in englischer Sprache (B2 Niveau) Darüber hinaus sind wünschenswert: - Praktische Erfahrungen im Umgang mit experimentellen Hochspannungsversuchen - Erfahrungen und Kenntnisse zur Charakterisierung der dielektrischen Eigenschaften von Isolierstoffen (PDC- und FDS-Methode) - Erfahrungen und gute Kenntnisse zu polymeren Isolierstoffen, insbesondere PVC - Erfahrungen zur statistischen Versuchsplanung (DOE) - Engagement, Begeisterungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bitte weisen Sie die in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikationen an Hand von Urkunden sowie Zeugnissen nach. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft. Was wir Ihnen bieten: - attraktive tarifliche Vergütung (lt. TV-L) inkl. der Gewährung einer Jahressonderzahlung - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr und zusätzliche freie Tage am 24./ 31.12. - familienfreundliches, flexibles Arbeitszeitmodell - VBL - Altersvorsorge im öffentlichen Dienst - vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote - wertschätzendes Arbeitsumfeld einer renommierten Universität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Elektrotechnik, Hochspannungstechnik, Physik