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COMPTABLE (H/F)
EVRODIS
France
Au sein de notre direction financière, vous ne travaillerez pas pour une seule entité, mais pour un portefeuille d'enseignes commerciales variées. Le Groupe Hélios est un acteur dynamique de la Grande Distribution, opérant sur un périmètre multi-enseignes diversifié. Nous sommes présents aussi bien dans l'alimentaire que dans le non-alimentaire avec des marques reconnues telles que Hyper U, U Express, Centrakor, Cuisines Références, La Compagnie Du Lit, Siclone et King Jouet. Ce poste offre une vision transverse et stimulante de la comptabilité : vous gérez l'intégralité des flux financiers de plusieurs structures, garantissant ainsi la fiabilité de l'information comptable pour l'ensemble du groupe. Votre Rôle : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes pour plusieurs entités du groupe. Votre rôle est central pour assurer la bonne tenue comptable et fiscale de nos structures dans un environnement multi-sociétés. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la tenue comptable autonome de plusieurs sites ou enseignes. Gestion de la comptabilité générale : Saisie des écritures, lettrage des comptes, et suivi des immobilisations pour chaque entité de votre périmètre. Cycles Clients & Fournisseurs : Contrôle et enregistrement des factures, gestion des règlements, et suivi rigoureux des litiges et relances. Trésorerie : Rapprochements bancaires quotidiens et suivi des flux de caisse (spécificité forte du secteur retail). Déclarations fiscales : Établissement de la TVA, de la CVAE et autres taxes liées à la grande distribution. Clôtures périodiques : Préparation des bilans et comptes de résultat mensuels/annuels et justification des comptes. Inter-sociétés : Gestion et contrôle des refacturations entre les différentes entités du groupe (spécifique environnement multi-enseignes). Profil recherché Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG). Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) dans une structure multi-sites ou en grande distribution. Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les logiciels de gestion (ERP). La connaissance des spécificités de la grande distribution (marges, stocks, démarque) est un plus. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation face à des échéances multiples et votre esprit d'analyse. Les Avantages à nous Rejoindre Diversité : Un poste riche et polyvalent permettant de travailler sur des problématiques variées (Alimentaire, Ameublement, Jouet). Cadre de travail : Une ambiance de travail humaine et une proximité avec la direction.
Assistant / Assistante technique d'ingénieur / d'ingénieure en études, recherche et développement en industrie (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Responsable Technique H/F . Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Assistant Responsable Technique H/F situé au Robert. Rattaché au Responsable Technique ou à la Direction du centre, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien des installations, des équipements et des infrastructures du site. Véritable relais opérationnel, vous veillez à la sécurité, au confort des clients et des commerçants, ainsi qu'à la qualité générale du centre. Vos principales missions seront les suivantes Assurer la mise en place des opérations commerciales temporaires et préparer le matériel nécessaire dans le respect du planning défini Conseiller et assister la Direction sur les problématiques techniques rencontrées sur le site Analyser les devis et assurer le suivi des chantiers Piloter, coordonner et suivre les prestataires externes intervenant sur le site Réaliser directement certains petits travaux ou coordonner les interventions techniques liées à l'électricité, la climatisation, la plomberie ou l'entretien général Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Superviser l'organisation de la maintenance courante et la surveillance générale du site Garantir l'entretien des équipements et la mise à jour des carnets de maintenance Veiller à l'application des procédures relatives au contrôle d'accès des entreprises extérieures Participer à l'amélioration continue des équipements, des infrastructures et du fonctionnement du site Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac à Bac +2 en maintenance, électrotechnique, bâtiment ou domaine équivalent ; Vous justifiez d'une première expérience en maintenance multi-technique, idéalement acquise en environnement ERP ou tertiaire ; Vous possédez de bonnes bases techniques en électricité, CVC et maintenance générale ; Vous savez diagnostiquer des pannes simples et intervenir sur des problématiques techniques courantes ; Vous êtes capable de piloter et coordonner des prestataires externes ; Vous êtes polyvalent, curieux et organisé, et vous appréciez les environnements dynamiques ; Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité et votre sens des priorités ; Vous savez anticiper les situations et gérer vos interventions avec méthode ; Vous disposez d'un bon relationnel et savez échanger avec des interlocuteurs variés : commerçants, prestataires, équipes internes et Direction ; Vous faites preuve d'un véritable sens du service et contribuez à la qualité de fonctionnement du site ; Vous êtes disponible pour une prise de poste dès que possible au Robert .
Conducteur / Conductrice de ligne en industrie laitière (H/F)
non renseigné
France
Conducteur ligne production laitiere (F/H) Rejoignez notre usine Eurial Ingrédients et Nutrition à Moyon (50). Rattaché à une équipe solidaire, vous participerez au bon déroulement des opérations de concentration et de séchage des ingrédients laitiers à forte valeur ajoutée sur le secteur.Doté d'une grande motivation, vous participerez à la conduite des installations automatisées de l'atelier pour la fabrication et la pasteurisation de produits liquides. Vous assurez également la traçabilité, l'échantillonnage et les contrôles qualités aux différentes étapes du processus. Vous identifierez et pourrez intervenir sur les dysfonctionnements de base du process.Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la pasteurisation des produits en contrôlant les températures de chauffage et de refroidissement du pasteurisateur * Procéder aux mélanges, pesées et contrôles avant conditionnement (matière grasse, acidité, pH) * Approvisionner les postes de conditionnement en containers, saches, poches et seaux * S'assurer de la propreté des contenants (si nécessaire nettoyer les containers) et de leur "étanchéité" (couvercle + scellé) après conditionnement * Prélever les échantillons nécessaires des produits conditionnés, les identifier et les stocker au froid * Enregistrer les éléments relatifs à la traçabilité (pasteurisation, emballages...) * Assurer le nettoyage du pasteurisateur, le nettoyage et la désinfection des raccords et des embouts de vannes, des chaînes de conditionnement entre chaque produit et en fin de production * Assurer le nettoyage de l'atelier (sols, murs) en fin de production Rigoureux, investi, dynamique et doté d'une bonne capacité d'organisation notre entreprise vous permettra de développer vos compétences et votre polyvalence en travaillant sur plusieurs installations avec toutes les exigences sécurité et qualité. Vous avez idéalement des connaissances laitières ou agro-alimentaire, vous maîtrisez l'informatique et appréciez le travail en équipe.Profil : CAP/BEP, BAC ou équivalentDate de début de poste : Dès que possibleDurée du contrat : Intérim avec possibilité d'évolution en CDITemps de travail : horaires en 3X8 (poste matin, après-midi ou nuit), travail le week-end et jours fériés. Le planning est établi suffisamment en avance pour vous permettre de vous organiser et de garder un équilibre dans votre vie personnelle. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour ;La possibilité de gagner en autonomie ; Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ;Rémunération selon expérience + avantages supplémentaires (13ème mois, indemnité mobilité, prime de participation et d'intéressement).ENVIE DE NOUS REJOINDRE Vous souhaitez rejoindre notre équipe à Moyon, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Après un premier échange concluant avec la Responsable des Ressources Humaines, vous rencontrerez le responsable d'atelier et vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim (H/F)
STME
France
Nous recherchons un technicien de maintenance préventive confirmé dans le domaine du CVC. Le technicien de maintenance en climatisation est responsable de l'entretien des systèmes de climatisation dans divers environnements tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des équipements de climatisation pour garantir le confort des occupants et la qualité de l'air intérieur Il restitue quotidiennement le déroulement de la journée au conducteur de travaux Activités principales (liste non exhaustive) : - Prendre connaissance de l'installation propre à l'intervention : plans, historique des interventions et procéder aux interventions de maintenance - Préparer les travaux à effectuer selon le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation en vigueur (contrôles, tests, pièces à changer, etc.) - S'assurer de la conformité de l'intervention et utiliser les équipements de protection prévus - Procéder aux contrôles des systèmes de production prévus dans le programme de maintenance - Maintenance préventive : assurer le nettoyage, échanger des pièces, améliorer l'installation - En cas de panne, en comprendre l'origine et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation - S'assurer du respect des normes de sécurité - Effectuer les tâches d'entretien prévues : remplacement des filtres, appoint de fluide frigorigène, état des calorifuges, tirage au vide de l'installation, chargement des circuits - Positionner et fixer les groupes (condenseurs, tubes, câbles électriques, etc.) de l'installation - Ajuster les réglages pour assurer le fonctionnement optimisé de l'installation : paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, etc. - Effectuer les tests de remise en service - S'assurer que l'équipement fonctionne correctement - en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité - comme spécifié dans la documentation - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention pour le suivi des interventions Spécificités du poste : - Port d'EPI - Horaires de travail flexible - Travail en interieur et en extérieur, expositions aux conditions météorologiques variables - Déplacements fréquents dans une journée (permis B obligatoire) - Formation en interne afin de rester à jour pour des nouvelles technologies - Astreintes..(pour les techniciens en dépannage) Profil recherché : - Niveau d'études : BEP/CAP/Bac Pro ou équivalent en électrotechnique, maintenance, ou un domaine connexe. - Habilitation électrique - CACES - Agrément fluide pour les frigoristes - Permis de conduire : Souhaité. Nous offrons : - Environnement de travail dynamique et bienveillant. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Avantages sociaux et salaire compétitif.
Responsable comptabilité (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Responsable Comptable (H/F) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique). Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos . Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion. Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires . Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE. Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO). Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe. Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches. Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations. Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse. * Rigueur dans le recueil et le traitement des données. * Capacité à travailler dans des délais contraints. * Sens de l'organisation et du détail. * Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Sens de l'éthique et de la confidentialité. * Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens. Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation. Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée. Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation . Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée.
RESPONSABLE UTILITÉS ET GESTION DES DÉCHETS INDUSTRIELS - H/F
Choazan - Recrutement & Accompagnement
France
1. Présentation de l’entreprise et du contexte Grâce à une technologie exclusive et inovante, l'entreprise transforme des légumineuses en protéines végétales et en composés issus de la fermentation, tout en réduisant l’empreinte carbone et la consommation d’eau. Engagée pour une agriculture régénérative et une économie circulaire, cette structure est reconnue pour son dynamisme et ses avancées technologiques. Elle recherche pour son récent site un·e Superviseur·euse Utilités et Gestion des Déchets. 2. Missions et attendus du poste Vous serez responsable du fonctionnement optimal des infrastructures (énergie, vapeur, eau, CVC, effluents) et de la gestion des déchets industriels : Exploitation et optimisation des systèmes d’utilités : - Vous surveillerez et ajusterez les paramètres des équipements stratégiques (générateurs, compresseurs, unités de réfrigération, etc.). - Vous assurerez la maintenance de premier niveau et coordonnerez les interventions techniques. - Vous appliquerez les procédures de sécurité (méthode LOTO) et optimiserez les consommations énergétiques. - Vous mettrez à jour la documentation technique (plans, schémas, gammes opératoires). Gestion des flux de déchets : - Vous organiserez le tri, le conditionnement et le stockage des déchets (dangereux ou non). - Vous planifierez les enlèvements et garantirez la traçabilité des bordereaux. - Vous suivrez les indicateurs clés (taux de valorisation, coûts, conformité réglementaire). Sécurité, qualité et conformité : - Vous appliquerez les procédures QHSE, préparerez les audits et gérerez les non-conformités. - Vous maintiendrez les analyses de risques et les plans d’urgence à jour. Coordination et amélioration continue : - Vous élaborerez des procédures opérationnelles et animerez des actions d’amélioration (LEAN, Kaizen). - Vous superviserez les prestataires externes et piloterez la GMAO. - Vous contribuerez au reporting mensuel et proposerez des initiatives d’optimisation. 3. Conditions et avantages - CDI à pourvoir rapidement au statut Agent de Maîtrise avec RTT - Horaires de Journée (astreintes possibles) - Rémunération : sur 12 mois Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme technique (BTS/DUT minimum) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou systèmes fluidiques. - 5 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire en milieu industriel. Compétences et qualités : - Leadership et capacité à encadrer une équipe. - Rigueur, autonomie et sens de l’initiative. - Expertise en diagnostic technique et résolution de problèmes. - Adaptabilité et vision stratégique. - Esprit collaboratif et engagement pour la réussite collective.
Technicien Coordinateur Avant-Vente (H/F)
GROUPE ATLANTIC SYNERGY - Société en Nom Collectif
France
RESPONSABILITÉS : Vous cherchez à utiliser votre expertise technique en Pompes à Chaleur Air Air et en traitement d'air pour guider nos clients vers des solutions adaptées à leurs besoins ? Alors devenez Technicien Coordinateur Avant-Vente (f/h). VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité de Théo, responsable technique avant-vente, vous êtes chargé d'accueillir et de conseiller les clients, de répondre à leurs demandes techniques et commerciales concernant nos produits de ventilation et de climatisation et de contribuer au développement commercial de votre secteur. Plus précisement vos missions sont les suivantes : • Gérer et coordonner les demandes clients : analyse, qualification, planification et suivi des dossiers selon les priorités • Réaliser les études techniques : dimensionnement, sélection des équipements (PAC air/air, ventilation) et élaboration d'offres commerciales valorisées • Apporter un conseil technique personnalisé : accompagnement des clients par téléphone et transmission des documentations adaptées • Contribuer au développement commercial : suivi des offres en lien avec la force de vente et participation active à la transformation des projets CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un poste en CDI L'intégration dans une équipe unie et bienveillante et un accompagnement individualisé de prise de poste Des avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, RTT ... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation supérieure en CVC ou thermique du bâtiment (Génie Thermique et Énergie, domotique, génie civil ou industriel, électrotechnique ou mécanique) et vous avez développé de solides bases en génie climatique et en thermodynamique. À l'aise dans la relation client, vous combinez sens du service et fibre commerciale pour comprendre rapidement les besoins et proposer des solutions claires, pertinentes et adaptées. Curieux et force de proposition, vous aimez faire évoluer les pratiques et contribuer à l'amélioration continue des services, tout en prenant des initiatives au quotidien. Reconnu pour votre organisation et votre rigueur, vous savez gérer vos priorités avec efficacité. Vos qualités de communication, à l'oral comme à l'écrit, vous permettent de créer des échanges fluides et constructifs avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Electromécanicien/technicien de maintenance VMC (H/F) #TDFE2026
AMTECH
France
À propos de AMTECH Fondé en 1947, le groupe Techmo Hygiène emploie 280 collaborateurs répartis dans 4 sociétés, chacune spécialisée dans un domaine : - Techmo Hygiène pour la protection sanitaire des habitats, collectivités et commerces en luttant contre les nuisibles , hygiène de l'eau et hygiène de l'air. - Amtech pour la maintenance immobilière (plomberie, VMC, désenfumage, pompes de relevage.). - ATH (Agro Techmo Hygiène) pour la protection des productions alimentaires et des denrées stockées dans l'industrie agro-alimentaire et la préservation du patrimoine et des œuvres d'art en luttant contre les parasites. - Sève pour l'entretien et la création des espaces verts. AMTECH, est spécialisée dans la maintenance immobilière au service des administrateurs de biens (syndics de copropriété, gérance, bailleurs sociaux.). Le poste Rattaché(e) au Responsable Technique du service Maintenance de l'agence d'Aulnay-sous-Bois, le Technicien de maintenance (H/F) interviendra chez nos clients à Paris et Région Parisienne pour l'entretien, le dépannage et les travaux sur les équipements techniques des immeubles (ventilations, désenfumage / sécurité -incendie, systèmes de relevage). Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive des installations, - Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec outillage spécifique : manomètre etc.), - Réaliser la maintenance curative des installations : diagnostiquer la panne et procéder aux réparations, - Assurer la bonne transmission des informations relatives à l'intervention Profil recherché - Idéalement, vous détenez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance aéraulique - Vous avez des compétences solides en électromécanique, électricité, aéraulique, CVC - Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du service client - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et le sens des responsabilités - Vous êtes un bon communiquant (comptes-rendus d'intervention écrit et oraux) - Vous êtes détenteur du permis B (obligatoire) Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Salaire fixe : selon profil à partir de 2200€ euros bruts mensuels de salaire de base sur 12 mois, et une prime de fin d'année prorata temporis, équivalent pour une année pleine à un 13e mois. - Temps de travail : 35 heures par semaine et possibilité d'heures supplémentaires majorées - Prime panier journalière de 11.85 € - Indemnité de trajet : 3.44 par jour travaillé - Véhicule de service équipé fourni - Rattachement à la caisse des congés payés du Bâtiment Ile de France (CIBTP) - Couverture santé Pro BTP
Responsable comptable (H/F)
GRAVOTECH MARKING SAS
France, Rillieux-la-Pape
Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Responsable comptable (H/F), basé sur notre site de Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable financier, vous avez la charge de la comptabilité des deux entités françaises (holding et opérationnelle). Vous êtes l'interlocuteur clé pour les équipes internationales qui sollicitent régulièrement votre expertise sur les normes comptables françaises et US GAAP, les processus locaux et les pratiques Groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Piloter la comptabilité externalisée (CSP en Inde) : coordination des flux, respect des clôtures, contrôle de la qualité des données et résolution des blocages opérationnels. - Garantir la fiabilité des comptes : supervision des clôtures, participation à la production des états financiers (liasse fiscale, annexes, reporting) et traitement des écritures complexes. - Assurer la conformité comptable et normative : articulation des référentiels French GAAP / US GAAP et sécurisation des pratiques comptables multi-normes. - Gérer les obligations fiscales et les relations d'audit : déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2.), coordination des Commissaires aux Comptes et des auditeurs. - Accompagner les équipes internes : support comptable et financier, assistance sur les outils et aide à la compréhension des impacts financiers. - Contribuer aux projets de transformation finance : amélioration des processus, optimisation des outils et participation aux projets ERP et transverses. Votre profil : - Formation supérieure en comptabilité / gestion financière (idéalement Bac +5). - Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement international. - Expertise comptable et normative : maîtrise des normes françaises et US GAAP, ainsi que des règles fiscales. - Utilisation des outils de gestion financière et ERP (ex : D365/SAP). - Anglais courant indispensable dans un contexte matriciel et international. - Forte capacité d'analyse et compréhension globale des processus financiers. - Forte capacité d'adaptation, excellente gymnastique d'esprit pour évoluer entre les référentiels comptables français et US GAAP. Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, RTT, télétravail, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.
TECHNICIEN MULTITECHNIQUE REF 415 (H/F)
MTPF
France, Toulouse
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale MTPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien multi technique H/F à Toulouse (31) Vos missions si vous les acceptez : -Intervenir sur le domaine de la maintenance multi technique : électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre -Effectuer les tâches d'entretien prévues dans le programme du contrat de maintenance -Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées -Réaliser les comptes rendus d'intervention sur un logiciel type GMAO Vos atouts qui seront appréciés : -Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques -Habilitation électrique -Connaissance en ERP -Maitrise PACK OFFICE -Titulaire d'un Bac Pro ou BTS électrotechnique -Expérience requise : 3 ans Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Toulouse (secteur CC Compans Caffarelli le matin / itinérance l'après-midi) Salaire brut annuel : entre 28 200,00 €- 30 650,00 € selon profil Temps de travail : 35 heures / semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir à compter du : 23/03/2026 Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Véhicule de service - Téléphone professionnel - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : 1- 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2- 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3- Une prise de décision 4- Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

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