Uus osakond

Tööülesanded: Elektrimootorite mähkimine.

Omalt poolt pakume: Häid töötingimusi, vajadusel väljaõpet kohapeal.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Da en af vores sygeplejersker skal på Barsel, søger vi en sygeplejerske til et Barsel vikariat fra 1. september 2026 til 30 1. december 2027

på Plejecenter Tingstedet, vi tilbyder 37 timer, men hører gerne om dine ønsker til timetal

Tingstedet er:

Tingstedet er et sted med faglighed, nærvær og udvikling. Og er et fantastisk plejecenter med 63 borgere, centralt beliggende i Herfølge kun 5 km fra Køge.

Hos os er borgeren altid i centrum. Vi arbejder målrettet med at udvikle og fastholde en høj sygeplejefaglig kvalitet, samtidig med at vi prioriterer både et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Som sygeplejerske på Tingstedet leder du sygeplejen med udgangspunkt i den enkelte borgeres behov og sikre, at de sygeplejefaglige indsatser planlægges, udføres og evalueres med høj kvalitet. Du vil have det sygeplejefaglige ansvar for Tingstedets somatiske afdelinger, i samarbejde med stedets øvrige sygeplejersker og afsnittets SSA og SSH.

Vores sygeplejerske kollega går på barsel, derfor er vi to engagerede sygeplejersker som søger en ny kollega. Hos os bliver du en del af et stærkt sygeplejefagligt team med erfaring fra både primær- og sekundærsektoren. Vi oplever stor arbejdsglæde på Tingstedet, hvor opgaverne er varierende og spænder fra akutte problemstillinger til palliation. Vi arbejder i et miljø præget af faglig nysgerrighed, sparring og udvikling, hvor der er tid til fordybelse og fokus på den enkelte borger. Sammen skaber vi en værdig og nærværende ældrepleje- og vi tror på, at godt samarbejde, fælles løft, respekt for hinanden og et godt grin i hverdagen gør en forskel.

Vi søger:

• En sygeplejerske med bred klinisk erfaring, gerne geriatri
• En sygeplejerske som tager ansvaret for at koordinere og sikre sygepleje af høj kvalitet
• En sygeplejerske som ser udfordringer og udviklingsmuligheder i et tæt samarbejde med plejegruppen
• En sygeplejerske som kan supervisere, vejlede og undervise medarbejdere
• En sygeplejerske der kan arbejde tværfagligt, er fleksibel og vil medvirke til at udvikle og opretholde et positivt arbejdsmiljø
• En sygeplejerske der har gennemslagskraft og er selvstændig, ansvarsbevidst, loyal og kan gå ind i de konflikter der vil være
• En sygeplejerske der bruger humor og kreativitet i dagligdagen
• En sygeplejerske der kan bevare roen og skabe overblik

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende stilling på et plejecenter, hvor alle arbejder frem mod samme mål
• Kolleger, der kan lide at tænke kreativt
• Uddannelsessted for studerende og elever
• Mulighed for at præge udviklingen
• Du planlægger selv din arbejdstid og ferie i samarbejde med stedets andre sygeplejersker
• Som udgangspunkt er stillingen weekend og helligdags fri
• Ugentlig lægekonsultation og tæt samarbejde med stedets plejehjemslæger
• Samarbejde med kommunens specialistsygeplejersker

Vil du være en del af et stærkt sygeplejefagligt fællesskab, hvor der er plads til både faglig udvikling, selvstændighed og humør? Så er Tingstedet måske din næste arbejdsplads. Er du blevet nysgerrig på os og vores arbejdsplads, så kom forbi til en kop kaffe og en snak.

Er du blevet nysgerrig på os og vores arbejdsplads, så kom forbi Tingstedet til en kop kaffe og en snak.

Vi tilbyder op til 37 timer, men er hører gerne dine ønsker til timetal

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst

Ansøgningsfrist: 26. juni 2026

Samtaler holdes tirsdag d. 28. Juni. (hvis du ikke har muliged for fysisk fremmøde grundet ferie, vil samtalen holdes over Teams)

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.

Universitetsdirektøren har det overordnede driftsmæssige ansvar for DTU’s samlede økonomi på ca. 7 mia. kr. Universitetsdirektøren ansættes af DTU’s bestyrelse, efter indstilling fra rektor, og er medlem af DTU’s direktion og referer til universitetets rektor.

Universitetsdirektøren er generelt ansvarlig for teknisk-administrative forhold og har linjeansvar for DTU’s administrative funktioner for Økonomi og regnskab, IT samt Campus Service.

Jobbet
Direktøren skal som hovedopgave sikre rammerne og den fortsatte udvikling af DTU’s administration, således at institutter og afdelinger oplever effektive administrative processer, der støtter op om universitets kerneopgaver indenfor forskning, undervisning, innovation og myndighedsbetjening.

Dine primære ansvars- og arbejdsområder vil være følgende:

• Ledelse og udvikling af DTU’s Økonomi og regnskab, IT samt Campus Service.
• Sikre udarbejdelse af årsregnskab og økonomistyring
• Udarbejdelse af relevante økonomiske rapporter og analyser til bestyrelsen
• Revision af institutternes budget- og handlingsplaner samt opfølgning på årsrapportering i samarbejde med DTU’s prorektor
• DTU’s byggeprojekter og vedligeholdelse. DTU har et opfattende byggeprogram.
• IT-understøttelse og ledelsesinformation
• Kommunikation og samarbejde i relation til ministerier, myndigheder og øvrige universiteter

Kvalifikationer
Du skal have stærke økonomiske kompetencer og solid erfaring med økonomistyring og ledelse i større virksomhed kombineret med grundigt kendskab til universitetsverdenen, samt indsigt og forståelse for kvalitetsstyringsprocesser. Jobbet kræver indsigt i det politiske system, herunder EU-bevillingssystemet. Du skal have forståelse for forskningens motivationsfaktorer og økonomiske sammenhænge, ligesom du skal evne dialog på mange forskellige niveauer i DTU’s organisation.

Du har politisk tæft og evner at skabe tværorganisatoriske resultater via gode samarbejdsevner og tydelig kommunikation af mål og rammer.

DTU tilbyder
Vi tilbyder en udfordrende stilling på et internationalt anerkendt universitet med et professionelt arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere. Der er gode muligheder for kompetenceudvikling i jobbet. DTU er en udfordrende arbejdsplads med en uformel og åben omgangstone.

DTU har gennem mange år arbejdet målrettet med ledelse og ledelsesudvikling. DTU Lederrollen baserer sig på fire hjørnesten: Faglig ledelse, ressourceledelse, resultatskabende personaleledelse og strategisk ledelse – og som centrale parametre for de fire discipliner står selvledelse og DTU’s værdier.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Stillingen er klassificeret i lønramme 38, og der forhandles kvalifikationstillæg på baggrund af ansøgers kompetencer.

Ansættelse sker på åremål i fem år med åremålstillæg og med mulighed for forlængelse i yderligere tre år.

Kontaktoplysninger
Ønsker du yderligere information om jobbet, er du velkommen til at kontakte rektor Anders Bjarklev på 4525 1000.

Du kan læse mere om DTU på www.dtu.dk.

Ansøgning
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 3. august 2026.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning og CV.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Ønsker du en afvekslende hverdag og har lyst til at arbejde på en arbejdsplads, der tilbyder udfordrende og spændende opgaver for medarbejdere og studerende på Danmarks Tekniske Universitet?

Så er du måske DTU’s kommende finmekanikerlærling.

Prototypeværkstedet på DTU Construct søger en finmekanikerlærling per 1. september 2026 eller efter nærmere aftale.

Jobbet
Værkstedet har bl.a. til opgave at fremstille emner og fixtuer i forbindelse med opbygning af prototyper/funktionsmodeller. Disse opgaver varierer meget i kompleksitet samt i valg af materialer. Værkstedet har også til opgave at medvirke ved opbygning af nye forsøgsopstillinger i DTU Constructs laboratorier.

Arbejdet vil bestå af varierende opgaver med en velholdt maskinpark, der omfatter traditionelle samt CNC-dreje- og fræsemaskiner. Af andre relevante maskiner kan nævnes udstyr for tyndpladebearbejdning som bruges til fremstilling af prototyper mm.

Du får indflydelse på din arbejdsdag og vil være omgivet af et stærkt team af kvalificerede og fagligt dygtige finmekanikere/maskinarbejdere, der sikrer et højt fagligt niveau.

Vores forventninger til dig
Vi forventer du:

• Har gennemført grundforløb på TEC (Finmekaniker)
• Er kvalitetsbevidst, struktureret og omhyggelig
• Kan dansk, engelsk og matematik
• Er mødestabil og god til at arbejde selvstændigt
• Er fleksibel og serviceminded
• Er engageret og klar til at tage nye udfordringer
• Har ordenssans

Hvad tilbyder vi dig

• En god og attraktiv læreplads
• Oplæring fra højt kvalificerede medarbejdere
• Et godt og sundt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads med fokus på innovation, vidensdeling og kompetenceudvikling
• Selvstændigt og udfordrende job
• Attraktive arbejdsforhold og gode kolleger
• En fri og uformel omgangstone

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for håndværkere og teknikere.

Arbejdstiden er 37 timer per uge inklusive frokostpause.

Arbejdsstedet er DTU Construct, Bygning 413, 2800 Kgs. Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 1. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Vi afholder jobsamtaler løbende.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte værkstedsleder Torben Bender Christensen på 4525 6218.

Læs mere om DTU Construct på www.construct.dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU, Institut for Byggeri og Mekanisk Teknologi forsker i og udvikler teknisk videnskab til gavn for samfundet og den bæredygtige udvikling. Vi praktiserer forskning, undervisning, innovation og videnskabelig rådgivning af højeste kvalitet inden for bygnings design og processer, bygningskonstruktion og sikkerhed, bygnings energi og installationer, faststofmekanik, fluid mekanik, materiale- og overfladeteknologi, proces- og produktionsteknologi, konstruktion og produktudvikling og termiske energi systemer.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Puhastusteenindaja kesklinnas

Tööülesanded: Büroohoone sisekoristus (fuajee ja üldala puhastus, kabinettide ja saalide koristamine, prügikastide tühjendamine jms).

Omalt poolt pakume: Kindlat töökohta ja sotsiaalseid garantiisi; väljaõpet ja täiendkoolitust; kaasaegseid töövahendeid; sõbralikku ja toetavat kollektiivi. Tublimatele arengu- ja karjäärivõimalus!

Muud nõuded: Kui Sulle meeldib puhtus ja kord, oled töökas, kohusetundlik ja täpne, siis kandideeri meile tööle!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Hašová Romana Bc., tel.: 702 297 308 - po - pá, 8:30 h - 16:00 h, e-mail: romana.hasova@mpo.gov.cz Co vás čeká o příprava, zadávání a kontrola veřejných zakázek, o komplexní koordinace postupů veřejného zadavatele při zadávání veřejných zakázek za používání různých druhů zadávacího řízení, o příprava a evidence smluv, o zajišťování specializovaných organizačních a koordinačních činností a agend orgánů státní správy. Co požadujeme o vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu, o státní občanství ČR, popř. cizí státní občanství (občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru), o dosažení věku 18 let, o Výpis z rejstříku trestů o svéprávnost a zdravotní způsobilost. Výhodou bude, pokud budete umět o znalost MS Office a práce s kancelářskou technikou, o samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, o komunikační a organizační schopnosti, o zkušenosti z oblasti zadávání veřejných zakázek. Co vám můžeme nabídnout o hlavní pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou, o 12. platová třída (platový tarif v rozmezí od 31 670 Kč do 45 940 Kč dle dosažené praxe), osobní příplatek a odměny v návaznosti na plnění stanovených úkolů Nástup: červenec 2026 nebo dle dohody Strukturovaný životopis v českém jazyce a motivační dopis zašlete nejpozději do 22. června 2026. Pokud Vás naše nabídka zaujala, podmínky pro přihlášení a bližší informace k výběrovému řízení naleznete webových stránkách Ministerstva průmyslu a obchodu (https://mpo.gov.cz/cz/rozcestnik/uredni-deska/statni-sluzba/oznameni-o-vyhlaseni-vyberoveho-rizeni-podle-sluzebniho-zakona--293401/). Naše benefity o 5 týdnů dovolené, o 5 dní indispozičního volna, o 5 dní služebního volna k individuálním studijním účelům, o den volna k zařizování osobních záležitostí, o pružná pracovní doba, o možnost výkonu služby z jiného místa dle dohody (home office), o další odborné vzdělávání, o jazykové kurzy dle charakteru činnosti, o využití MultiSport karty, o dětská skupina v budově ministerstva, o možnost cvičení jógy na pracovišti, o další benefity dle kolektivní dohody (odměny životní a pracovní, příspěvek na stravování, na penzijní či životní pojištění a individuální příspěvky dle zásad FKSP).

Description de l'entrepriseFiliale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l'immobilier. Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l'habitat des familles et les crédits d'investissement des professionnels, ou des opérateurs de l'économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l'immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers. Nous sommes fiers d'être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité. CEGC, c'est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact ! Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit !Poste et missionsRattaché.e au Manager comptabilité générale et fiscalité, vous occuperez un poste clé et transverse au sein de l'équipe de comptabilité générale. Votre poste s'articulera autour de deux missions principales : > La gestion comptable en autonomie de la filiale SCESRA : - Gestion quotidienne de la comptabilité générale et analytique en lien avec le logiciel métier, - Gestion de la facturation et suivi des créances clients, - Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, liasse fiscale.), - Réaliser les situations comptables mensuelles ainsi que les arrêtés trimestriels, - Etablir les comptes annuels et réaliser le dossier de justification des soldes semestriels. L'activité de SCESRA englobe des prestations de suivi d'achèvement de travaux dans le secteur de la construction (maison individuelles et promotion immobilière) et une activité de marchands de biens. > La participation aux travaux comptables de CEGC : - Contrôle et comptabilisation des charges de personnel, - Suivi et comptabilisation des opérations de trésorerie, - Gestion et suivi des refacturations diverses.Profil et compétences requises Pour ce poste complet et diversifié, nous recherchons les compétences suivantes : Compétences techniques requises : Un solide niveau en comptabilité générale, Une autonomie dans la gestion des déclarations de TVA et de la fiscalité courante, La connaissance des opérations de paie et de leur traduction comptable Une connaissance du secteur de la construction et/ou de l'activité de marchand de biens serait un plus. Outils et systèmes d'information : De bonnes compétences en traitement de données sur Excel sont indispensables. Une connaissance des outils CODA, YourCegid Fiscalité/CTU, Sage XRT (ou d'autres outils de gestion de trésorerie) serait un plus. Soft skills : Autonomie et polyvalence, Rigueur et organisation Esprit d'équipe De formation bac + 3 au minimum dans le domaine comptable, vous avez 5 ans minimum d'expérience dont au moins une partie en tant que comptable en entreprise. Une expérience dans un groupe structuré ou dans le domaine bancaire/assurance serait un plus.

Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF spécialisée dans l'exploitation et dans le suivi de la performance énergétique, BC Maintenance Energétique assure la gestion des équipements techniques de chauffage, de traitement d'air, de climatisation, de traitement des eaux et de production d'eau chaude sanitaire de ses clients. Les prestations réalisées comprennent la gestion et l'approvisionnement des fluides avec engagement (prestation P1) ; la conduite, la maintenance préventive et curative (prestation P2) et la garantie totale avec gros entretien et renouvellement (prestation P3). L'activité de BC Maintenance Energétique permet au groupe BAUDIN CHATEAUNEUF de pouvoir proposer de manière globale et autonome, des offres complètes de construction, réalisation, exploitation et maintenance avec engagement sur la Performance Energétique. BC Maintenance Energétique utilise la synergie entre les différentes entités du groupe pour réaliser son développement. Elle propose des contrats d'exploitation et de maintenance suite aux travaux réalisés par Eau Air Système (autre filiale du groupe) et s'associe aux entreprises générales du groupe (BC Nord, Sylvamétal, Entreprise Générale Baudin Chateauneuf) pour les Marchés Publics Global de Performance. Equipe conviviale, entraide et reconnaissance sont au rdv dans cette entreprise à taille humaine ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien chiffrage et méthodologie (H/F) à Fretin (59). En collaboration avec le Directeur Technique, vous réalisez les études de prix et contribuez à la définition des méthodes d'intervention sur les affaires en CVC, plomberie et traitement d'eau qui vous sont confiées. Vos principales missions consistent à : Analyser les dossiers d'appels d'offres, Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et établir les devis, Rédiger les mémoires techniques, Contribuer à la méthodologie d'exécution : organisation, moyens, planning prévisionnel. Participer aux réunions de lancement de projet. Vous êtes notre candidat idéal si... Titulaire d'un Bac +2/3 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans min. en BE ou en entreprise spécialisée en maintenance énergétique. Vous maitrisez les différentes phases d'un dossier d'appel d'offres (publics et privés). Vous maîtrisez le pack Office. Vous faites preuve d'une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 40 000 € selon profil et expérience, - 13e mois, - Statut ETAM - CDI - Horaire hebdomadaire de référence 35h00. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-TAA2026

Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence EIMI Elec UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MISE AU POINT - SUPERVISIONS. Rattaché(e) au Technicien référent mise au point, vous intervenez sur des projets intégrant des solutions de GTB, SUPERVISION ÉNERGÉTIQUE, GESTION INTELLIGENTE DE L'ÉCLAIRAGE, PHOTOVOLTAÏQUE ET IRVE. Vous participez à l'analyse, l'intégration et la mise en service de systèmes techniques connectés, en garantissant la performance et la fiabilité des installations. Vos principales missions seront : * ANALYSE & CONCEPTION * Co-construire les solutions techniques avec le technicien référent. * Tenir compte des architectures GTB, des systèmes de suivi énergétique, des gestions intelligentes d'éclairage, des supervisions photovoltaïques et des IRVE. * INTÉGRATION & PARAMÉTRAGE * Participer en amont à la programmation, la configuration et l'interfaçage des équipements nécessaires à la mise en service. * Intégrer et paramétrer les solutions matérielles et logicielles multimarques. * MISE EN SERVICE & AUTOCONTRÔLE * Réaliser les mises en service complètes : tests de fonctionnement, contrôles de performance, ajustements. * Former les utilisateurs à l'exploitation des systèmes. * Assurer le support technique et le SAV associé. * ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES * Intervenir ponctuellement sur la partie informatique des systèmes courant faible (anti-intrusion, contrôle d'accès, vidéo-surveillance.). * PROTOCOLES & COMMUNICATION * Travailler avec les principaux protocoles du métier : BACNET, MODBUS (TCP/RTU), KNX, MQTT, JSON. * SUPERVISION & LOGICIELS MÉTIERS * GTB/Énergie : Schneider, Siemens, comptage connecté, capteurs et actionneurs classiques. * Photovoltaïque : SolarEdge, Huawei FusionSolar, SMA Sunny Portal. * IRVE : ABB, Mennekes, Schneider, supervisions constructeurs et opérateurs. * SYSTÈMES & ÉQUIPEMENTS * Automates, capteurs, compteurs multi-fluides, équipements CVC, luminaires DALI/KNX. * Onduleurs photovoltaïques, coffrets DC/AC, EMS, systèmes de stockage. Votre cadre de travail : * Des projets modernes et innovants, intégrant des solutions connectées et multimarques. * Un environnement où précision, curiosité technologique et autonomie sont essentiels. * Des équipes soudées et techniques, avec un véritable esprit de partage et d'entraide. Profil recherché : POUR VOUS ÉPANOUIR PLEINEMENT DANS CE POSTE, VOUS DEVEZ FAIRE PREUVE DE : * RIGUEUR dans l'analyse et le paramétrage des systèmes. * AUTONOMIE dans la gestion des mises en service et des supports clients. * POLYVALENCE et GOÛT POUR LES TECHNOLOGIES CONNECTÉES. * BON RELATIONNEL, PÉDAGOGIE et SENS DU SERVICE. * CURIOSITÉ pour tester, diagnostiquer et optimiser les installations. VOTRE PROFIL : * FORMATION TECHNIQUE de type BAC +3 en électrotechnique, automatismes, informatique industrielle, ou équivalent. * Une EXPÉRIENCE de 2 À 5 ANS minimum sur un poste similaire. * MAÎTRISE DES BASES RÉSEAUX (adressage IP, VLAN, routage, sécurisation, VPN, supervision distante). _Envie de relever le défi ?_ Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique, innovante et bienveillante, POSTULEZ DÈS MAINTENANT et contribuez à la performance énergétique de nos installations !

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations. Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation. Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Monteur Tuyauteur (H/F). Vous vous déplacerez sur toute la France (en priorité dans la moitié sud). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations en génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires, - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés, - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage, - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service, - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire, - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs. Vous êtes notre candidat idéal si ... - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau, - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité, - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier, Rémunération et avantages : -Taux horaire brut entre 12EUR et 15EUR selon profil et expérience, - Paniers repas ,13eme mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut Ouvrier - CDI - Horaire de référence 35h00. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-DNP