Tööülesanded: Torustike valmistamine, paigaldamine ja remont laevaehituses.

Omalt poolt pakume: • Töötajale tagatakse vajalikud töövahendid ja isikukaitsevahendid.
• Töö toimub laevaehitus-, laevaremondi- ja tööstusobjektidel. • Lähetuste korral hüvitatakse lähetusega seotud kulud vastavalt tööandja tingimustele ja kehtivatele õigusaktidele. • Tööpäeva tavapärane kestus on 8 tundi. Ületunnitöö toimub kokkuleppel ja tasustatakse vastavalt seadusele.

Muud nõuded: Vähemalt 2-aastane töökogemus torustike paigaldamisel laevaehituses või tööstusobjektidel.
• Erialane kutseharidus või vastavad kutsetunnistused tulevad kasuks, kuid ei ole kohustuslikud, kui kandidaadil on piisav praktiline töökogemus. • Kasuks tuleb ka varasem üldine töökogemus tootmisvaldkonnas. • Oskus lugeda tehnilisi jooniseid ja torustikuskeeme. • Torude mõõtmise, lõikamise, painutamise, koostamise ja paigaldamise oskus. • Tööriistade ja mõõtevahendite kasutamise oskus. • Töökohustuste täpne ja kvaliteetne täitmine. • Hea füüsiline vorm ning valmisolek füüsiliseks tööks. • Vastutustundlikkus, kohusetundlikkus ja oskus töötada meeskonnas. • Tööohutusnõuete järgimine. • Valmisolek töötada rotatsioonigraafiku alusel ja viibida töölähetustes. • Inglise keele oskus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime tublisid, kohusetundlikke ja oskajaid ehitusmehi, kes suudavad iseseisvalt mõelda ja kellel on mingi kogemuste pagas.
Üldehitustööd. Terrasside- ja aedade ehitus. Katuse- ja fassaaditööd. Puitrajatised ja elementmajade paigaldus. Siseviimistlus ja plaatimine. Vundamendid ja betoonitööd. Kipsitööd.

Omalt poolt pakume: Meie tagame kõik tööks vajaliku - tööriided, -vahendid kui ka transpordi ja konkurentsivõimelise palga.

Muud nõuded: Kõige tähtsam on ausus, täpsus ja tahe tööd. Kasuks tuleb, kui töösoovijal on kogemused antud valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Noorsootöötaja-projektijuht töötab noortega avatud alal, toetab nende ideid ja omaalgatust, korraldab tegevusi ja sündmusi, kirjutab ja juhib projekte ning tegeleb noorteinfo ja VANTi kommunikatsioonikanalite sisuhaldusega.
Noorsootöötaja-projektijuhi töö on mitmekülgne ning ühendab vahetu noorsootöö, tegevuste ja sündmuste korraldamise, projektijuhtimise, noorteinfo ning kommunikatsiooni. Peamised tööülesanded: - töö noortega avatud alal, noortega usaldusliku kontakti loomine ja hoidmine ning nende arengu, ideede ja omaalgatuse toetamine; - koos meeskonnaga noortele turvalise, kaasava ja arengut toetava keskkonna loomine; - noortele suunatud tegevuste, sündmuste, koolivaheaja programmide ja teiste ettevõtmiste planeerimine ning korraldamine; - kohalike ja rahvusvaheliste projektide koostamine ja juhtimine, projektide eelarvete planeerimine ning aruandlus; - noorteinfo vahendamine ja noorte toetamine neile vajaliku ning usaldusväärse info leidmisel; - VANTi kommunikatsioonikanalite: kodulehe, sotsiaalmeediaja infoteleri haldamine ning erinevatele kanalitele sobiva sisu loomine; - tööks vajalike digikeskkondade ja -vahendite kasutamine ning info ajakohasena hoidmine; - koostöö kolleegide, välisvabatahtlike, partnerite ja teiste noortega töötavate spetsialistidega; - osalemine meeskonnatöös ning noortetoa tegevuste planeerimises ja arendamises. Töö toimub graafiku alusel ning sisaldab tööd õhtusel ajal ja kokkuleppel nädalavahetustel.

Omalt poolt pakume: - mitmekülgset ja tähenduslikku tööd noortevaldkonnas;
- võimalust oma ideid algatada ja ellu viia; - toetavat ja koostöist meeskonda; - võimalust osaleda kohalikes ja rahvusvahelistes projektides; - erialase arengu võimalusi, sh täiendkoolitusi ja supervisiooni; - ühissündmusi ja meeskonnapäevi; - 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva aastas; - terviseedendamise toetust.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus ja varasem töökogemus lähedasel ametikohal. Kasuks tuleb noorsootöötaja kutse, noorsootöö, sotsiaaltöö või pedagoogiline haridus ning projektijuhtimise kogemus. Noorsootöötaja kutse puudumisel valmisolek taotleda kutset tööle asumise järgselt ühe aasta jooksul.
Ootame kandidaadilt head suhtlemis- ja koostööoskust, algatusvõimet, vastutustunnet, iseseisvust ja loovust. Oluline on oskus luua noortega usalduslikku kontakti, tulla toime erinevate ja ka keerulisemate olukordadega ning töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha põhieesmärgiks on kavandada ja koordineerida Jõgeva valla kogukonnatööd, seeniortööd ja turundustegevust ning kujundada ja turundada Jõgeva valda terviklikult atraktiivse elu-, külastus-, kultuuri- ja ettevõtluskeskkonnana.
Peamiselt: • kavandad, koordineerid ja viid ellu Jõgeva valla turundustegevusi ning hindad nende tulemuslikkust; • kujundad ja turundad Jõgeva valda atraktiivse elu-, külastus-, kultuuri- ja ettevõtluskeskkonnana; • arendad ja haldad Visit Jõgeva kontseptsiooni, veebikeskkonda ja sotsiaalmeediakanaleid ning koostad nende jaoks sobivat sisu; • koondad, ajakohastad ja turundad teavet valla turismiobjektide, sündmuste, teenuste, ettevõtete ja külastusvõimaluste kohta; • arendad koostööd kogukondade, ettevõtjate, turismiteenuse pakkujate, ühenduste ning maakondlike ja riiklike koostöövõrgustikega; • kavandad, koordineerid ja arendad kogukonnatööd ning seeniortööd, toetades kogukondlikke algatusi ja vabatahtlikku tegevust; • nõustad ühendusi, kogukondi ja ettevõtjaid projektide ning ühiste turundustegevuste kavandamisel ja elluviimisel; • annad valdkondlikku sisendit valla arengukava ja eelarve koostamisse ning koostad vajaduse korral valdkondlikke dokumente; • menetled valdkonnaga seotud avaldusi, päringuid ja teabenõudeid ning koostad vajalikku infot valla veebilehele ja vallalehte.

Omalt poolt pakume: • Vastutusrikast ja mitmekesist tööd;
• võimalust panustada Jõgeva valla kogukondade, turismi ja kuvandi arendamisse; • head konkurentsivõimelist töötasu; • arenguvõimalusi ja täiendkoolitusi; • 35 kalendripäeva põhipuhkust; • 5 tasustatud tervisepäeva aastas; • osalist kaugtöö võimalust; • koostööaldist ja sõbralikku kollektiivi.

Muud nõuded: Oled oodatud kandideerima, kui:
• omad kõrgharidust või sellele vastavat kvalifikatsiooni; • Sul on varasem töökogemus kogukonnatöö, kommunikatsiooni, turunduse, turismi, projektijuhtimise või avaliku sektori valdkonnas; • Sul on väga hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas; • Sul on hea suhtlemis-, koostöö-, esinemis- ja võrgustikutööoskus; • oskad kavandada ja ellu viia turundus- ja kommunikatsioonitegevusi ning luua eri sihtrühmadele sobivat sisu; • tunned sotsiaalmeedia, veebikeskkondade ja digiturunduse võimalusi ning oskad hinnata turundustegevuste tulemuslikkust; • oled algatusvõimeline, loov, iseseisev ja lahendustele suunatud tööstiiliga; • omad B-kategooria juhiluba. Kasuks tuleb: • visuaalse kommunikatsiooni põhimõtete tundmine ning kujundusprogrammide kasutamise oskus; • varasem töökogemus avalikus teenistuses riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses; • kogemus turundus-, kogukonna- või turismiprojektide ettevalmistamisel ja elluviimisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kinnisvaramaakler Pärnus ja Pärnumaal

Tööülesanded: • Kinnisvara müügitöö ja klientide professionaalne nõustamine kinnisvaratehingute kõikides etappides – esimesest kontaktist kuni eduka tehinguni.
• Uute kinnisvaraobjektide aktiivne leidmine ja oma kliendibaasi kasvatamine. Külmad kõned ja otsekontaktide loomine on maakleri igapäevase töö loomulik osa. • Kinnisvaraobjektide turundamine ja esitlemine, klientidega suhtlemine, objektide näitamine, läbirääkimiste pidamine ning müügi- ja üüritehingute eduka lõpuleviimise korraldamine. • Aktiivne osalemine turunduses ja sotsiaalmeedias – kaasa löömine fotode, videote ja muu kinnisvarasisu loomisel. Hea maakler ei istu ainult kontoris, vaid on nähtav ja jääb meelde! • Kinnisvaraobjektide tehnilise seisukorra ja õigusliku olukorra väljaselgitamine ning vajaliku dokumentatsiooni kontrollimine tehingute ettevalmistamisel. Kõike ei pea esimesel päeval teadma – õpetame, toetame ja aitame. Meeskonnatöös peitub jõud! • Oma tööpäeva ja kliendisuhete iseseisev planeerimine. Maakleritöö annab palju vabadust, kuid edu taga on aktiivsus, järjepidevus ja tegutsemistahe. • Tööpiirkond on peamiselt Pärnu linn ja Pärnumaa, kuid KOSK Kinnisvarabüroo tegutseb üle Eesti. Kui ambitsiooni ja tahtmist jagub, ei pea maakleri tööpõld lõppema Pärnu linna piiriga!

Omalt poolt pakume: • Huvitavat, mitmekesist ja iseseisvat tööd paindliku ajagraafikuga, mis võimaldab kujundada oma tööpäeva vastavalt eesmärkidele ja ambitsioonile.
• Põhjalikku väljaõpet, praktilisi müügikoolitusi ning kogenud kolleegide igapäevast tuge – sa ei pea maakleritööd üksi nullist selgeks õppima. • Professionaalset turundust ja tugevat nähtavust – kvaliteetsed kinnisvarafotod, videod, droonifotod, reklaam suuremates kinnisvaraportaalides ning kaasaegsed turunduslahendused ja sotsiaalmeedia. • Toimivat meeskonda ja tuntud kaubamärki, mille toel on lihtsam klientide usaldust võita ja oma isiklikku maakleribrändi üles ehitada. • Tulemustele vastavat tasu – sissetulekul ei ole fikseeritud lage ning edukal ja aktiivsel maakleril on võimalus teenida väga head sissetulekut. • Kaasaegset töökohta Pärnu kesklinnas De Lange Ärimajas (Pikk 11), professionaalses ja toetavas töökeskkonnas. • Võimalust arendada ennast nii müügi, läbirääkimiste, turunduse, sotsiaalmeedia kui kinnisvara valdkonnas ning omandada oskused, millest on kasu kogu karjääri jooksul. • Vabadust oma tulemusi ise kujundada – meie anname tööriistad, teadmised, turunduse ja meeskonna toe, sina tood pealehakkamise ja tegutsemistahte.

Muud nõuded: • Aktiivne ja julge suhtleja, kes ei pelga teha otsekontakte kinnisvaraomanike ja potentsiaalsete klientidega, sh igapäevaseid telefonikõnesid.
• Valmisolek liikuvaks ja iseseisvaks tööks. • Tugev müügihuvi ja soov saavutada tulemusi. • Soov areneda kinnisvara- ja müügivaldkonnas ning õppida uusi oskusi. • Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus. • Organiseeritud, sihikindel ja kohusetundlik. • Valmisolek töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Hea arvutikasutusoskus ning isikliku arvuti olemasolu. Valmisolek kasutada aktiivselt sotsiaalmeediat turundus- ja müügitöös – maakler peab olema valmis ennast nähtavaks tegema, esinema fotodel ja videotes ning looma sotsiaalmeedias kinnisvaraalast sisu. B-kategooria juhiluba ja isikliku auto kasutamise võimalus. Varasem kinnisvara- või müügikogemus tuleb kasuks, kuid ei ole eelduseks – olulisemad on pealehakkamine, suhtlemisjulgus, õppimisvõime ja soov tulemusi saavutada.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Livet innanför Rustas väggar är spännande, men också utmanande. För att trivas hos oss och i rollen som HR Business Partner måste du trivas med: - Ett högt tempo i en föränderlig miljö, ”det går fort på Rusta” är ett myntat uttryck. - Ett fokus på utveckling och tillväxt - En prestigelös, öppen och inkluderande kultur Du måste också ha: - En god prioriteringsförmåga - En inställning och attityd som gör skillnaden! Din profil Om du blir lite extra glad och inspirerad när du läser om våra värderingar, vad vi står för och vart vi är på väg är det ett gott tecken. Erfarenhetsmässigt ser vi gärna att du arbetat självständigt i en bred HR-roll några år, gärna i en liknande bransch, samt har en personalvetarutbildning. Erfarenhet av och god kunskap i arbetsmiljö, arbetsrätt, och kollektivavtal samt rekryteringsvana är bra för att lyckas i rollen. Vi är ett internationellt företag så du behöver goda språkliga kunskaper i tal och skrift, på svenska och engelska för att lyckas i ditt uppdrag. Som HR Business Partner på Rusta arbetar du nära både chefer och medarbetare på ett konsultativt sätt och med affären i fokus. Du bidrar, tillsammans med HR Manager Sverige, med ett värdeskapande HR-arbete inom ditt område. Du har daglig kontakt med regionchefer och varuhuschefer samt kollegorna på HR-avdelningen. På Rusta är rollen som HR Business Partner bred, dina arbetsuppgifter sträcker sig från rekrytering, introduktion till arbetsrätt, förhandling, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Du har också möjlighet att driva förbättringar och både delta i och driva HR-projekt. Du förväntas också att fortlöpande utveckla och utmana ledarskapet hos våra chefer och säkerställa att våra värderingar är närvarande och levande i allt vi gör. Du blir en del av en fantastisk HR-avdelning bestående av fem inspirerande och kompetenta kollegor. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Upplands Väsby norr om Stockholm och du rapporterar till HR Manager Sverige. En del resor ingår i tjänsten. Hur ser framtiden ut? Rusta präglas av en entreprenörsanda och hela bolaget utvecklas med affären. Det går fantastiskt bra för oss, och vi fortsätter växa och göra nya satsningar. För dig som HR Business Partner innebär det att det finns en mängd utvecklingsmöjligheter på sikt inom bolaget, både i Sverige och internationellt. Var ser du dig själv i framtiden? Våra värderingar Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vår vision och affärsidé samt som vägledning i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med värderingarna. Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder hem- och fritidsprodukter i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 140 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och i Finland under namnet ”Hong Kong”. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning.

Zakres obowiązków: Praca przy pielęgnacji ogrodów, ogólne prace ogrodnicze: sadzenie, kopanie, grabienie, przycinanie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: ogrodnicze - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: ogrodnicze - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie, typ: ogrodnicze - pożądane; średnie zawodowe, typ: ogrodnicze - pożądane; średnie branżowe, typ: ogrodnicze - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zawodowe lub średnie (mile widziane ogrodnicze), mile widziane doświadczenie zawodowe. Praca w godz. 7.00-15.00. Wynagrodzenie + premia uznaniowa. Zatrudnienie od zaraz. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn CNC (wykrawarka, prasa krawędziowa). Sprawdzanie jakość obróbki części, za pomocą narzędzi kontrolno-pomiarowych. Kontrola stanu technicznego maszyn. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: dokładność, sumienność - konieczne; czytanie rysunku techniczego - konieczne; umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi: suwmiarka. - konieczne; Uprawnienia do obsługi maszyn CNC (wykrawarka, prasa krawędziowa) - konieczne; gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Über XBP Europe  XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungen und Zahlungsprozesse. Mit einer Präsenz in ganz EMEA verfügen wir über eigene Technologien und Dienstleistungen und können auf jahrzehntelange branchenrelevante Erfahrung zurückgreifen. Rechnungen und Zahlungsprozesse sind zunehmend medienübergreifend und papierlos. Genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Angebote ermöglichen nahtlose Arbeitsabläufe und reibungslose Transaktionen. XBP Europe kombiniert physische Dokumente, digitale Daten und , damit Unternehmen intelligenter arbeiten können. Dadurch helfen wir bei der Erfassung, Verarbeitung und Verbesserung wertvoller Daten, die für die Entscheidungsfindung benötigt werden. Unsere Lösungen für die digitale Transformation verbessern die Effizienz, den Cashflow und das Nutzererlebnis. Wir bedienen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa. Erfahren Sie, warum Unternehmen jeder Größe XBP Europe als Partner für die digitale Transformation wählen. Besuchen Sie unsere Website unter www.xbpeurope.com (https://www.xbpeurope.com/) Tätigkeitsbeschreibung : **Job Title:** Document Management Specialist (m/w/d) **Shift timing I:** Monday to Friday, 6:00 AM-2:30 PM CET **Shift timing II:** Monday to Friday, 2:30 PM-11:00 PM CET **Job type:** Temporary 1 Year Contract **Location:** Berlin, 13053 About The Role: As a Document Management Specialist in the Preparation and Scanning Department, you will play a crucial role in the efficient and accurate handling of company documents. This position requires a high level of expertise in document preparation, scanning, and quality control, ensuring that all processes comply with regulatory standards and internal procedures. Your responsibilities will include: - Advanced Document Preparation: Preparing a wide range of documents for scanning, ensuring they meet all technical and regulatory requirements. This involves sorting, organizing, and categorizing documents to optimize the scanning process. - High-Performance Scanning Operations: Operating high-performance scanning equipment to capture documents with precision. This includes configuring scanners, adjusting settings for optimal image quality, and performing routine maintenance checks. - Quality Control and Assurance: Conducting thorough visual inspections of scanned images, using proprietary software packages, to verify their quality against established work instructions. This ensures the highest standards of document accuracy and integrity are maintained throughout the process. - Document Sequence Management and Archiving: Managing the sequence of documents during processing and ensuring quality control at every stage. Accurately labelling and archiving processed batches for easy retrieval and secure storage, adhering to all data protection and archiving regulations. - Document Retrieval and Forwarding: Efficiently locating and retrieving requested documents from the archive system, ensuring prompt forwarding for further processing. This requires strong organizational skills and familiarity with document management systems. Requirements: - This role demands attention to detail, the ability to master a diverse set of specialized hardware and software, and a commitment to maintaining the integrity and confidentiality of all documents processed.  - The Document Management Specialist will be a key player in supporting the organization's information management strategies and ensuring compliance with all applicable regulations.  - Experience with data entry or document management - Acquired skills through formal education or on-the-job training - Works within specified procedures and guidelines with limited ability to change approach and medium level of supervision - Police certificate of good conduct (Führungszeugnis)  Benefits: - As a project organization, we offer you varied tasks and help you advance your professional and personal development - You work in a dynamically developing international company with colleagues from 45 different countries - A team-oriented and social environment with an open corporate culture - An attractive working environment and easily accessible locations - Attractive remuneration and a team-oriented bonus model - Good career opportunities in a growing company Haftungsausschluss : XBP Europe legt großen Wert auf den Schutz der persönlichen Privatsphäre und ist bestrebt, personenbezogene Daten zu schützen. Unsere Einstellungspolitik fokussiert sich auf die Auswahl der am besten qualifizierten Kandidaten auf der Grundlage ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der Position. Bewerberdaten werden in strikter Übereinstimmung mit den DSGVO-Richtlinien und den einschlägigen Datenschutzgesetzen behandelt. Unsere DSGVO-Richtlinie finden Sie hier. (https://xbpeurope.com/gdpr-privacy-notice/) XBP Europe setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder Vorlieben berücksichtigt. Wir garantieren Gleichberechtigung, Fairness und Respekt für alle unsere Mitarbeiter, egal ob in Teilzeit, Vollzeit oder auf Zeitbasis. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab, insbesondere in Bezug auf gesetzlich geschützte Merkmale. XBP Europe-Recruiter oder Mitarbeiter werden Sie nur per E-Mail mit der Endung xbpeurope.com kontaktieren. Wir werden Sie niemals um Zahlungen bitten oder anweisen, während des Bewerbungsprozesses Geld auf Ihr persönliches Konto zu überweisen.

International Project Manager We are expanding our team and are looking for a proactive, dynamic** Project Manager** who wants to join a creative and motivated team of Project Managers. Our Project Managers should be team players with a strong service provider and leadership attitude. We are looking for people who love to work with modern software, to solve problems and who are willing to learn continuously. In this context, we are looking for a candidate who understands the importance of the following: - Taking responsibility for steering the clinical studies through all expected and unexpected milestones - keep the oversight of study risks, budget, timelines, vendors and streamline the work and results of international teams - Having the confidence to present study status, issues and solution in front of clients - Being able to think outside the box and finding creative solutions  Your profile: - At least 3-5 years of experience in clinical research, preferably in a CRO - Excellent communication and self-management skills - Business fluent level in spoken and written English (and German preferred). - Experience in Project Management or taking over Project Leadership - Englisch C1 required  We offer: - An independent, diverse and interesting area of responsibilities and an excellent working environment - A dynamic team which likes to work together with passionate people who enjoy valuable work - A young company culture and management, with a clear path to personal development and the opportunity to take responsibility not only within projects, but also within the company - Flexible working hours with the possibility for home office - A CRO caring to enable investigator initiated research by taking over sponsorship Interested? An extremely innovative company is waiting for you. The salary will depend on your experience, performance, and value you will bring to our clients. If you are interested, send us your application to: hr@gcp-service.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Agiles Projektmanagement, Business-Development-Management, Pharmaindustrie, Apotheke