Zakres obowiązków: 1.Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy: 1)Przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, 2)Prowadzenie kompleksowej dokumentacji dotyczącej udzielanych zamówień publicznych, 3)Przygotowywanie projektów umów dotyczących realizacji zamówień publicznych, 4)Prowadzenie rejestru umów zawartych w wyniku przeprowadzonego postępowania, 5)Prowadzenie rejestru postępowań, 6)Prowadzenie rejestru odwołań, 7)Zamieszczanie ogłoszeń w Biuletynie Zamówień Publicznych oraz przekazywanie ogłoszeń do publikacji w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej, 8)Zamieszczanie dokumentów na elektronicznej platformie zakupowej, na której postępowania są prowadzone oraz w Biuletynie Informacji Publicznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne - konieczne; dobre umiejętności komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: 1.Wykształcenie wyższe, 2.Minimum 3 lata stażu pracy, 3.Wiedza z zakresu zamówień publicznych, 4.Doświadczenie, po stronie zamawiającego, w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, do których stosuje się ustawę Prawo zamówień publicznych, 5.Umiejętność organizacji pracy, 6.Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), 7.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 8.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9.Nieposzlakowana opinia, 10.Obywatelstwo polskie. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE: 1.Wykształcenie administracyjne, prawnicze, ekonomiczne, 2.Wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV, 2.List motywacyjny, 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, 4.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 5.Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie procesu rozpatrywania wniosków o całkowite lub częściowe umorzenie i/lub rozłożenie na raty należności oddziału dotyczących decyzji; przygotowywanie analiz realizacji wybranych umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej; udział w procesie zawierania ze świadczeniodawcami ugód pozasądowych dotyczących finansowania świadczeń opieki zdrowotnej wykonanych ponad limit zawartych umów, dla których zakończył się okres rozliczeniowy (po dniu zamknięcia ksiąg rachunkowych za dany rok). Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: dobra znajomość obsługi komputera (w zakresie pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel), znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych z dnia 27 sierpnia 2004 r. (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1461); umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu; efektywna komunikacja; sprawność w zmiennym otoczeniu; współpraca; zaangażowanie i odpowiedzialność; analityczne i logiczne myślenie; planowanie i organizowanie pracy; przestrzeganie przepisów; radzenie sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Składanie dokumentów do 12.03.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ, przy ul.

Zakres obowiązków: - Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentacji w obszarze księgowo-handlowym - Wystawianie i wprowadzanie dokumentów do systemu - Rozliczanie wyciągów bankowych oraz kontrola operacji finansowych - Prowadzenie analizy i bieżące uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami, potwierdzanie i uzgadnianie sald- monitorowanie terminów płatności należności i zobowiązań - Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty - Komunikacja z instytucjami zewnętrznymi. - Weryfikowanie dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym - Współpraca z biurem rachunkowym, przygotowywanie dokumentów i zestawień - Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych Praca w godz.: 8.00-16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa arkusza kalkulacyjnego EXCEL - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy w dziale księgowości/ finansów. Znajomość przepisów prawa podatkowego (VAT, CIT) oraz ustawy o rachunkowości. Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność wnioskowania i analizowania danych. Systematyczność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Dobra znajomość MS Excel. Otwartość i chęć na naukę nowych rzeczy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie, ewidencjonowanie i brakowanie dokumentacji wytworzonej przez jednostki i komórki podległe KMP w Lublinie, zgodnie z zasadami określonymi w Zarządzeniu nr 920 KGP z dnia 11 września 2008 r. 2. Ewidencjonowanie i porządkowanie materiałów zgodnie z zasadami archiwistyki także zlikwidowanych komórek i jednostek organizacyjnych. 3. Brakowanie materiałów stanowiących zasób archiwalny Składnicy Akt KMP w Lublinie. 4. Udostępnianie materiałów tylko upoważnionym osobom, instytucjom, za zgodą Komendanta Miejskiego Policji w Lublinie, zgodnie z obowiązującymi przepisami Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Archiwista zakładowy - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: średnie, mile widziane wyższe Umiejętności : umiejętność obsługi komputera, w zakresie organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, dokładność, odpowiedzialność, terminowość Uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - list motywacyjny, CV, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kserokopia poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku jego posiadania lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne", - oświadczenie, że "w okresie od dnia dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku nie pracowałam/pracowałem, nie pełniłam/pełniłem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustway z dnia 18 października 2006 ro

Zakres obowiązków: - bieżąca współpraca techniczna z Klientami Handlu Nowoczesnego w zakresie wdrażania i modyfikowania opakowań jednostkowych i zbiorczych pod marką klienta (private label); - dobór optymalnych materiałów opakowaniowych (karton, folie, wykrojniki) pod kątem funkcjonalności, efektywności kosztów oraz wymagań klienta; - współpraca z działami jakości, produkcji i zakupów GMP przy projektowaniu i wdrażaniu nowych opakowań dla wprowadzanych na rynek wyrobów gotowych; -tworzenie, weryfikacja i aktualizacja specyfikacji technicznych opakowań zgodnie z wymaganiami Klienta; - koordynacja działań podwykonawców w zakresie projektowania i produkcji opakowań, w tym nadzorowanie zadruków opakowań w drukarniach; - pełna koordynacja i akceptacja plików graficznych pod kątem dostosowania do możliwości produkcyjnych; - monitorowanie trendów rynkowych i technologicznych w opakowaniach oraz aktywne poszukiwanie nowych, innowacyjnych rozwiązań opakowaniowych; - udział w audytach dostawców opakowań oraz w audytach klientów dotyczących opakowań; - zakładanie i prowadzenie przewodników projektowania zgodnie z procedurami; - prowadzenie projektów opakowaniowych w systemach wewnętrznych GMP jak: POWER APPS oraz zewnętrznych wskazanych przez klienta np. Wave. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 08.00-16.30, miejsce pracy Korpele lub Ząbki koło Warszawy Pracodawca oferuje atrakcyjny pakiet socjalny dofinansowanie prywatnej opieki medycznej; ciekawą i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, Mile widziane: znajomość branży FMCG, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Inne: umiejętność organizacji pracy i wielozadaniowość, skrupulatność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podróży służbowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na email: kadry.korpel

Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2606,2660.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - pozostałe wymagania pod linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2606,2660.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów i procedury naboru - zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2606,2660.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-49-77. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 17.03.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/06 *k - kobieta / m - mężczyzna Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • opracowywanie koncepcji, przygotowanie scenariuszy oraz prowadzenie zajęć i warsztatów z robotyki w pracowni robotyki, • prowadzenie pokazów i prelekcji z zakresu robotyki, mechatroniki itp., • opieka nad infrastrukturą oraz wyposażeniem pracowni robotyki, • dbanie o przestrzeganie regulaminu zajęć oraz wytycznych BHP, • reagowanie w sytuacjach kryzysowych (np. awarie techniczne, ewakuacja, pierwsza pomoc, zwiedzający zachowuje się aspołecznie), • przygotowanie koncepcji merytorycznej działalności PCN w zakresie edukacji technicznej, • współpraca przy przygotowaniu materiałów edukacyjnych i szkoleniowych, • udział w wydarzeniach popularyzujących naukę, organizowanych lub współorganizowanych przez PCN w tym wydarzeniach poza siedzibą PCN. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole, samodzielność - konieczne; kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: - umiejętność ciekawego i zrozumiałego przekazywania wiedzy odbiorcom w różnym wieku, - doświadczenie w pracy związanej z konstruowaniem i programowaniem robotów lub urządzeń elektronicznych, - komunikatywność i umiejętność dopasowywania się do zróżnicowanych potrzeb odbiorców, - motywacja do pracy oraz chęć zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności, - dyspozycyjność, gotowość do pracy w delegacji, zmianowej (godziny poranno-popołudniowe i popołudniowo-wieczorne) oraz do pracy w soboty i niedziele, - odpowiedzialność i inicjatywa w podejmowaniu działań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - administrowanie firewallami NGFW Palo Alto: polityki bezpieczeństwa, obiekty, NAT, VPN, Panorama, HA, aktualizacje i subskrypcje zabezpieczeń, - utrzymanie i rozwój infrastruktury Cisco (routery, switche, Wi Fi): routing, segmentacja, QoS, standardy konfiguracyjne, kopie konfiguracji, - bezpieczeństwo systemów IT: monitorowanie incydentów, hardening, aktualizacje, testy, - udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie urządzeń sieciowych i systemów związanych z bezpieczeństwem, - F5: administracja LTM/ASM/AFM, iRules, certyfikaty, - ekosystem Cisco: ISE, Prime. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Administrator systemów komputerowych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie lub wyższe; - doświadczenie zawodowe 4 lata doświadczenia zawodowego w przypadku średniego wykształcenia, 3 lata przy wykształceniu wyższym; - doświadczenie w administrowaniu urządzeniami sieciowymi (firewall, load balancer, przełączniki Cisco), - znajomość podstaw bezpieczeństwa sieci, - zdolność analitycznego myślenia, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 28 marca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BIT/WII ADMIN Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Klauzula informacyjna RODO Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. w likwidacji, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa. Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, będą

Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników (od zatrudnienia do rozwiązania stosunku pracy), - prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, - przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia), - nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz uprawnień pracowniczych, - sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji zewnętrznych, - prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - dbałość o właściwy przepływ informacji, - monitorowanie poziomu zadowolenia pracowników, wzajemnych relacji oraz rozwiązywanie konfliktów, - wsparcie kierowników w zakresie spraw pracowniczych, - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w organizacji. Praca na 1 zmianę: 07:00-15:00 Umowa o pracę na okres próbny a następnie na czas określony Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; samodzielność w rozwiązywaniu problemów - konieczne; sumienność - konieczne; dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; umiejętność obsługi urządzeń biurowych - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; zaangażowanie - konieczne; bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - konieczne; komunikatywność - konieczne; min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia) lub studia podyplomowe z zakresu HR Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: place@mka-jastrzebie.pl lub zgłoszenie osobiste w siedzibie firmy, przy ulicy Chlebowej 24 od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 do dnia 13.03.2026 r. Prosimy o dołączenie klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobow

Zakres obowiązków: Wykonywanie kontroli stanu technicznego obiektów w celu dokonania oceny stanu technicznego obiektów. Nadzorowanie realizacji robót budowlanych w celu zapewnienia zgodności ich wykonania z posiadaną dokumentacją, zasadami sztuki budowlanej. Uczestniczenie w pracach zespołów koordynacyjnych w celu dokonywania uzgodnień oraz sprawdzania dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: 1. Wykształcenie: wyższe techniczne. 2. Posiadanie uprawnień budowlanych. 3. Umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz nieprzewidywalnych. 4. Złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. 5. Złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972r.). 6. Posiadanie obywatelstwa polskiego. 7. Korzystanie z pełni praw publicznych. 8. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny. 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia. 3. Klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody naprzetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, 4. Oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r.). 5. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. 7. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty należy złożyć do: 11.03.2026 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu W formie papierowej na adres: ul. Oliwska 35 80-563 Gdańsk Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG w