Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteAu sein de CIMPA, vous intégrez l'équipe Recrutement.Votre rôle et vos tâches : En immersion totale au sein de l'équipe, et sous la supervision de votre tutrice, vous :Vous recherchez et identifiez des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…)Vous proposez des stratégies de sourcing innovantes Vous êtes garant(e) des process administratifsVous qualifiez les candidats et organisez des entretiens Vous participez et conduisez les entretiens de recrutementVous rédigez les comptes rendus d'entretienVous suivez l’avancement de vos candidats depuis notre ATS Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire En complément, vous participez aux projets RH : Relations Campus, Communication RH, Marque Employeur, Animation agence…QualificationsVotre profil :Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines, en école de Commerce ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'études, ou une alternance .Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.Vous maîtrisez le pack Office, êtes une personne autonome, disposant d'une bonne capacité à monter en compétences sur des sujets différents. De nature curieuse, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute et de communication. Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

RESPONSABILITÉS : Le réseau des bibliothèques de la CC CVL regroupe la Médiathèque - tête de réseau - située à Avoine, et 4 bibliothèques localisées sur Chinon, Huismes, Rivière et Seuilly. Le réseau intercommunal représente 210 000 prêts par an, 80 000 documents et 5 000 abonnés. La médiathèque d'Avoine est un équipement d'une surface de 1 600 m2 pour 65 000 documents. Au sein du réseau de lecture publique, placé sous l'autorité de la Directrice du réseau des bibliothèques, le Responsable Jeunesse sera chargé de coordonner la politique documentaire ainsi que la programmation culturelle jeunesse de la médiathèque en transversalité avec l'ensemble du réseau des bibliothèques. Il aura également pour mission de pérenniser le maillage territorial avec les partenaires locaux et participer aux événements structurants : festival BD, Concours de lecture à voix haute, festival Confluences, REAAP, résidence artistique, etc. Missions principales Management • Encadrer, animer et développer l'équipe : formation, évaluation, supervision des stagiaires et conduite du changement. • Organiser et planifier les activités du pôle : réunions, groupes de travail, délégations. Politique documentaire • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire du pôle jeunesse : acquisitions, désherbage, bilans et valorisation des ressources. • Assurer le suivi budgétaire des acquisitions jeunesse. • Élaborer des outils de pilotage et de suivi pour la section jeunesse : statistiques, rapports d'activité, indicateurs de performance et tableaux de bord. Partenariat et communication • Organiser des animations en lien avec la programmation culturelle du réseau : préparer l'animation, assurer son bon déroulement et en faire le bilan. • Développer les partenariats avec les structures locales (Petite Enfance, scolaires, ALSH, IME, associations culturelles, etc.) • Apporter un soutien aux bénévoles pour la gestion des collections et les animations jeunesses. Missions secondaires • Accueil du public. • Accueils des groupes (scolaires, associations, institutions). • Encadrement des animations. • Bilan d'activité / statistiques. • Aménagement des espaces. • Valorisation des collections en ligne. Contraintes • Travail un samedi sur deux • Présence occasionnelle en soirée (animations culturelles) • Déplacements sur le réseau PROFIL RECHERCHÉ : • Aptitude au management, à la conduite de projet. • Connaissances solides de la production éditoriale jeunesse. • Bonne culture générale. • Maitrise du numérique, de la bibliothéconomie, des TIC. • Sens de l'innovation. • Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité. • Expérience en bibliothèque exigée. Rémunération Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners et participation employeur prévoyance et/ou mutuelle dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 Candidature à transmettre au plus tard le 10 juillet 2026. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Temps complet - Catégorie B - Filière culturelle - Cadre d'emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ingénieur Santé Sécurité au travail (H/F) Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre client, un Ingénieur Santé Sécurité, situé à Mantes-la-Ville. Dans une entreprise qui oeuvre dans l'installation électrique industrielle et tertiaire, le CVC et la maintenance électromécanique, votre mission sera de piloter et déployer la politique de prévention des risques professionnels pour l'ensemble des sites du client. Pour cela, vos tâches seront les suivantes : -Définition et déploiement de la politique santé sécurité -Harmonisation des pratiques -Suivre des indicateurs -Mettre en place et suivre les plans d'action -Mise à jour dus DUERP -Analyser les risques professionnels -Faire des audits -Analyser les AT -Animation de la culture sécurité -Suivre la règlementation sécurité au travail, relation avec les organismes Le poste prévoit des déplacements pour se rendre sur les différents établissements du groupe. Rémunération : selon le profil + véhicule de fonction + tickets restaurant PROFIL : Notre client recherche une personne de terrain, qui soit à la fois l'interlocuteur de la direction de chaque site, et une personne qui saura cadrer le sujet. Première expérience d'environ 5 ans, de préférence dans le milieu industriel ou BTP. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Technicien de Maintenance en Chauffage H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire de Limoges recrute pour l'un de ses clients, un acteur français de l'entretien et du dépannage des systèmes de chauffage et de climatisation, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CHAUFFAGE h/f en intérim, contrat de 1 mois, à Limoges, dès que possible. En tant que technicien de maintenance spécialisé en équipements de chauffages, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en service et l'entretien des systèmes chez des clients particuliers. Votre expertise sera mise à profit pour assurer le bon fonctionnement et la durabilité des équipements tels que les chaudières murales, les climatiseurs, les pompes à chaleur air-air réversibles, les systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC), ainsi que les pompes à chaleur aérothermiques et géothermiques. Responsabilités : -Mettre en service les équipements chez les clients particuliers en suivant des procédures spécifiques. -Effectuer des tâches d'entretien préventif et curatif sur les chaudières murales, les climatiseurs et les systèmes de chauffage. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en assurant des interventions efficaces et durables. -Assurer la conformité aux réglementations en matière de sécurité et d'environnement lors des interventions. -Documenter avec précision les travaux effectués, les diagnostics et les actions entreprises. 13ème mois + TR PROFIL : Habilitations électriques basse tension à jour (obligatoires). Expérience en maintenance d'équipements de chauffage. Connaissance approfondie des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Aptitude au diagnostic de pannes et à la résolution de problèmes techniques. Autonomie et gestion rigoureuse des interventions quotidiennes. Aisances relationnelle pour interagir avec les clients et expliquer les interventions réalisées. Rigueur rédactionnelle (comptes rendus). Respect des normes de sécurité et environnementales. Conduite d'un véhicule professionnel (permis B) Avantages : Rémunération de 12.5 euros brut à 12.85 euros brut par heure. 13ème mois. Tickets restaurants : 10EUR (6EUR pris en charge par l'employeur). Véhicule de service, tablette, téléphone. Lieu de mission : dépôt Limoges. Déplacement sur le département. Horaires de journée du lundi au vendredi selon les interventions. Si vous êtes passionné par la maintenance des équipements de chauffage, climatisation et énergies renouvelables, et que vous avez les compétences nécessaires pour assurer des interventions de qualité, rejoignez une équipe dédiée à fournir un service fiable et professionnel aux clients particuliers. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

POSTE : Technicien de Maintenance Intrusion H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. L'agence Fauché Maintenance Ouest Occitanie basée à Toulouse recherche un Technicien de Maintenance Systèmes de Sécurité H/F En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité (Intrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d'accès,) de nos clients. Vos missions principales : - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements. - Réaliser les petits travaux liés aux dépannages ou aux contrats de maintenance - Relever les informations en vue d'établir les devis des travaux. - Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des installations - Assurer le suivi des opérations de maintenance via la GMAO. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. A définir PROFIL : Le profil idéal : - Vous disposez de solides connaissances techniques dans les systèmes d'intrusion, vidéosurveillance, et contrôle d'accès. - Vous disposez d'une expérience préalable en maintenance/dépannage. - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, et dotée d'un bon contact client. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Microsoft Office, GMAO) Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Voici ce que l'on prévoit pour vous : - Véhicule de service - Panier repas de 15€ - Prime d'astreinte - Prime d'ancienneté - Intéressement et participation suivant les résultats de l'agence - Mutuelle et prévoyance - CSE - Action logement (aide à la location, à l'achat) Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe. - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans. - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - Des formations internes à la Fauché School. Unissons nos énergies.

POSTE : Technicien de Maintenance Portes et Portails H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Ouest, spécialisée dans la maintenance industrielle basée à Pessac, composée de 61 collaborateurs, et réalisant un CA de 11M€ se développe et recrute en Charente maritime : Un technicien de maintenance spécialisé portes et portails H/F basé à Saintes en CDI En tant que Technicien·ne de Maintenance pour les portes industrielles, vous serez en charge de l'entretien électrique, électronique et mécanique de l'ensemble des équipements sous contrat, principalement dans le domaine des portes et portails. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive, curative des installations de l'ensemble des installations en contrat sur la région Nouvelle Aquitaine avec des possibilités d'interventions ponctuelles sur le National (Vous disposez pour cela d'un véhicule de service équipé en outils et moyens d'accès). - Vérifier les interventions réalisées. - Réaliser les diagnostics des actions correctives à réaliser. - Effectuer le suivi et la mise à jour de la GMAO. - Réaliser les travaux induits par la maintenance. PROFIL : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance électrique. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Prime vacances 30%, - Prime d'ancienneté, - Véhicule de service, - Panier (Convention collective métallurgie), - Prime d'intéressement et de participation, - CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies

POSTE : Chef de Chantier CFO - CFA H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre périmètre Service Travaux Maintenance Côte d'Azur accompagne ses clients dans leurs projets de travaux électriques, maintenance et services de proximité. En pleine croissance, nos équipes interviennent sur des projets variés dans un environnement dynamique et à taille humaine. Nous recrutons aujourd'hui : un(e) Chef de chantier CFO/CFA pour notre agence Fauché Défense Côté d'Azur basé à La Garde. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Animer et organiser les équipes chantier ; - Coordonner le lancement et l'exécution des affaires ; - Piloter l'avancement technique et logistique ; - Maîtriser la performance et la conformité ; - Assurer le reporting et la réception des travaux. PROFIL : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique, ainsi que d'une parfaite connaissance des exigences et des normes du secteur. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Tickets restaurant ou paniers repas Prime d'intéressement et prime sur objectifs Véhicule : de service ou de fonction (selon profil) CSE : chèques cadeaux, culture d'entreprise, voyages Mutuelle d'entreprise Actionnariat salarié Cooptation de 800€ (sous condition) Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

POSTE : Technicien de Maintenance Spécialisé HT H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Maintenance Aquitaine Ouest, spécialisée dans la maintenance industrielle basée à Pessac, composée de 61 collaborateurs, et réalisant un CA de 11M€ se développe et recrute : Un Technicien de Maintenance Courant Fort spécialisé en Haute Tension (H/F) basé à Pessac en CDI Vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur nos sites clients (tertiaire, centrales photovoltaïques, industrie), dans le Sud-Ouest. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Intervention en maintenance préventive et curative dans les domaines des courants forts : HTA, TGBT, poste de transformation, armoires divisionnaires, équipements terminaux, - Vérifier les interventions réalisées. - Réaliser les diagnostics des actions correctives à réaliser. - Effectuer le suivi et la mise à jour de la GMAO. - Réaliser les travaux induits par la maintenance. PROFIL : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance électrique. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Prime vacances 30%, - Prime d'ancienneté, - Véhicule de service, - Panier (Convention collective métallurgie), - Prime d'intéressement et de participation, - CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies

POSTE : Chef d'Équipe Électricité Tertiaire H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Tertiaire Lot et Garonne, spécialisée en électricité tertiaire, basée à Agen, composée de 43 collaborateurs, et réalisant un CA de 8M€ se développe et recrute : Un Chef d'équipe en Electricité tertiaire (H/F) Marmande, Rattaché·e au Chef de chantier et au Conducteur de travaux, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Planifier et coordonner l'activité des équipes sur les affaires majeures et chantiers à forts enjeux. - Encadrer l'exécution des travaux électriques en intérieur comme en extérieur, dans le respect des plans et des normes en vigueur. - Réaliser et superviser les installations - Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique. - Assurer le reporting opérationnel PROFIL : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse. Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Prime vacances 30% - Prime d'ancienneté - Véhicule de service - Panier (Convention collective métallurgie) - Prime d'intéressement et de participation - CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Fauché Bretagne s'impose sur le territoire bretillien comme un acteur majeur dans les métiers du Génie Electrique et des services associés. Fort de son expérience de plus de 20 ans, Fauché Bretagne accompagne ses clients sur l'ensemble des projets de la conception à la réalisation. Afin de renforcer son équipe, l'agence de Fauché Bretagne cherche : Un(e) Projeteur en électricité (H/F) CFO - Poste en CDI, basé à Rennes Evoluant au sein de l'équipe BE, et au quotidien en collaboration avec les équipes chantiers, vous aurez en charge la réalisation d'études techniques en électricité tertiaire. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Piloter les dessinateurs affectés aux projets Produire les études techniques d'un projet et proposer des solutions répondant au besoin du client dans le respect des objectifs de qualité, de coût, de délais préalablement définis et de la réglementation en vigueur Assurer le contrôle de pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) Participer aux réunions techniques et gérer les interfaces avec les autres corps d'état Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative réussie au sein d'un bureau d'études technique. Vous maitrisez les notions de synthèse, d'incorporation et les outils Autocad, Caneco, Dialux et Excel. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de services - Paniers repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.