Vacature: Nachtbegeleider Gehandicaptenzorg 16 - 24 uur per week | Niveau 3 of 4 | Per direct beschikbaar Voor een woonlocatie binnen de gehandicaptenzorg in de regio Haarlemmermeer zijn wij op zoek naar twee betrokken zorgprofessionals die gedurende de zomerperiode ondersteuning kunnen bieden. De opdracht loopt van 1 juli tot en met 30 september, met mogelijkheid tot verlenging. Een snelle start en inwerkperiode hebben de voorkeur. Over de functie Je gaat aan de slag op een woonlocatie waar volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking wonen. Naast hun verstandelijke beperking kunnen cliënten te maken hebben met lichamelijke beperkingen, moeilijk verstaanbaar gedrag en sociaal-emotionele problematiek. Tijdens de nachtdienst werk je grotendeels zelfstandig en draag je zorg voor een rustige, veilige en vertrouwde omgeving voor de bewoners. Je signaleert bijzonderheden, handelt adequaat bij zorgvragen en biedt ondersteuning waar nodig. Werkzaamheden Tijdens de nachtdienst houd je je onder andere bezig met: - Verzorging en verschoning van bewoners. - Ondersteuning bij toiletbezoeken. - Geruststellen van bewoners en begeleiden naar bed. - Controleren van bloedsuikerwaarden. - Signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie. - Handelen bij voorkomende zorgvragen en calamiteiten. Daarnaast verricht je lichte ondersteunende werkzaamheden, zoals: - Opruimwerkzaamheden - Vouwen van wasgoed - Uitruimen van vaatwassers - Overige lichte huishoudelijke taken Wat vragen wij? - Een afgeronde zorgopleiding op niveau 3 of 4 (bijvoorbeeld Begeleider, Verzorgende IG of Verpleegkundige). - Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pré. - Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel. - Stressbestendigheid en een goed observatievermogen. - Affiniteit met nachtdiensten en complexe zorgsituaties. Daarnaast beschik je over actuele bevoegdheden en bekwaamheden op het gebied van: - BHV - Medicatietoediening. - Toedienen v...

Persoonlijk begeleider - Dagdiensten en regie in intensieve zorg VG Salarisindicatie € 2.893,- tot € 3.902,- Contract 16 tot 36 uur Opleidingsniveau MBO Regio Heemstede Bij de bewoners op Amstel-Meer begint goede begeleiding met anders kijken. Je werkt met cliënten met een intensieve zorgvraag, vaak met een laag ontwikkelingsniveau en een grote behoefte aan nabijheid, duidelijkheid en structuur. Hun communicatie verloopt grotendeels non-verbaal. Je leert de mensen lezen vaak juist in de kleine signalen: hoe iemand wakker wordt, reageert op prikkels, contact maakt of wanneer je merkt dat iets te veel wordt. Als persoonlijk begeleider ben jij daarin een belangrijke schakel. Jij kent de cliënt, ziet wat er nodig is en helpt de client en het team om daar steeds beter op aan te sluiten door een begeleidingsplan op maat. Werk om trots op te zijn Als persoonlijk begeleider ben je niet alleen degene die plannen maakt, maar vooral iemand die de bewoners echt kent. Je ziet hoe iemand wakker wordt, hoe de ochtendzorg verloopt, wat spanning oproept, wanneer iemand juist ontspant en welke kleine signalen iets vertellen over iemands welzijn. Juist bij deze doelgroep zit de kwaliteit van begeleiding vaak in dat goed kijken, rustig aansluiten en steeds opnieuw zoeken naar wat iemand nodig heeft. Omdat jouw regiefunctie vooral overdag zichtbaar nodig is, werk je voornamelijk dagdiensten. In de ochtend werk je mee in de zorg. Je helpt bewoners met opstaan, ADL, eten, medicatie en de overgang naar de dag. Daarna ben je ook betrokken bij de dagbesteding, waar je ziet hoe bewoners reageren op activiteiten, prikkels, rustmomenten en contact met anderen. Zo volg je iemand niet alleen op papier, maar door de dag heen. Wat je ziet in de ochtend, neem je mee naar de dagbesteding. En wat je daar opmerkt, vertaal je weer terug naar de begeleiding op de woning. Dat maakt jouw rol sterk. Je weet bijvoorbeeld of een bewoner beter start met rust o...

- Wat is je carrièreniveau? - Ervaren 224 - Starter 27 - Geen ervaring 9 - Wat is je vakgebied? - Overig 180 - Horeca/Detailhandel 71 - Commercieel/Verkoop 8 Zelfstandig werkend Kok-I - Hasekura Alkmaar B.V. Hasekura Alkmaar B.V. salaris €2.550 - €3.050 uren 36 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Alkmaar opleidingsniveau MBO branche Horeca, Overig Functieomschrijving English below: Ons bedrijf: Authentieke Japanse sferen in Alkmaar Bij Hasekura Alkmaar kunt u afhalen en dineert u onder authentieke Japanese sferen samen aan tafel en staan zij garant voor een smaakexplosie! Hasekura Alkmaar is gelokaliseerd aan de gracht bij de Mient en tussen de twee drukst bezochte winkelstraten van Alkmaar; de Langenstraat en de Laat. Het restaurant onderscheidt zich als eerste in Noord-Holland Noord met een nieuw en innovatief concept. De Japanner die u in combinatie met kwaliteit en een unieke beleving heerlijke authentieke Japanse gerechten serveert. Gasten kunnen vooraf of bij binnenkomst kiezen tussen de All You Can BBQ/Eat menukaart of á La Carte bestellen. Met de All You Can BBQ/Eat kunt u niet alleen onbeperkt genieten van de nieuwe BBQ gerechten, maar ook van de welbekende Sushi, Teppanyaki, Tempura en veel meer! Bekijk de menukaart voor alle heerlijkheden. De á La Carte menukaart is gemaakt speciaal voor kleine eters of gasten die vooral de specialiteiten willen proberen. De functie We op Hasekura Alkmaar, Kraanbuurt 2, 1811 BK Alkmaar, zoek naar 6 Zelfstandig werkend Kok-I Functieomschrijving en taken Van onze nieuwe collega verwachten wij dat hij/zij - De kwaliteit van producten/ingrediënten beoordeelt en klaarzet - De basis-kooktechnieken toepast en gerechten volgens receptuur en kwaliteitsnormen bereidt en presenteert. - Uitvoert van voorbereidende werkzaamheden (snijden, mengen, etc.) en tussentijdse kwaliteitscontroles. - Verantwoordelijk is voor voorraad- en bestelbeheer, en het schoonhouden va...

Vacature Afstudeerstage Team Rockstars Security (HBO/WO) Bouw mee aan het Security label van Team Rockstars. Per september 2026. Zo gaat je stage er uit zien Bij Team Rockstars IT geloven we dat werkgeluk leidt tot maximale impact. Niet andersom. Daarom zetten we onze mensen op #1. Altijd. En nu hebben we iets nieuws. Iets vets. We bouwen aan het Security label van Team Rockstars IT . En daar hebben we jou bij nodig. Wat je gaat doen Geen stage waarin je alleen maar meekijkt. Wel eentje waarin je impact maakt vanaf dag 1. Als afstudeer stagiair ga je: - Een onderzoek uitvoeren (topic bepalen we samen - jij bepaalt je eigen richting) - Ondersteunen met het vinden van het juiste top talent voor ons label. - Actief bijdragen aan de ontwikkeling en groei van ons Security label - Sparren met ervaren Rockstars binnen Team Rockstars Security - Meehelpen met het organiseren van Cyber Legends - hét event van Team Rockstars Security Kortom: je bouwt niet alleen aan je scriptie, maar ook aan iets dat écht blijft staan. Wij zijn de leukste, maar waarom dan? - Jij krijgt de ruimte om zelf jouw afstuderen vorm te geven - Je werkt bij een modern en transparant bedrijf waarin jouw ideeën tellen - Je hebt direct impact op de groei van een nieuw label En misschien wel het belangrijkste: presteer je goed? Dan kijken we samen naar een mooie vervolgstap binnen Team Rockstars. Wat hebben wij jou te bieden? - Een stage waar je serieus genomen wordt - De ruimte om jouw eigen afstuderen vorm te geven - Begeleiding van mensen die zelf midden in het veld staan - Een omgeving waar je energie van krijgt zodra je binnenloopt - Toegang tot onze community van 700+ IT Rockstars - Events, kennisdeling en een netwerk waar je u tegen zegt - Werk waar het jou uitkomt: Team Rockstars heeft kantoren in Amsterdam, Rotterdam en Den Bosch. Jij kiest waar jij wil werken. - En ja… ook gewoon een (goede) stagevergoeding Dit past goed bij je als je Hier herken...

Persoonlijk begeleider - Warme zorg, regie en dagdiensten VG Salarisindicatie € 2.893,- tot € 3.902,- Contract 16 tot 36 uur Opleidingsniveau MBO Regio Badhoevedorp Wil jij als persoonlijk begeleider niet alleen plannen maken, maar ook echt zien wat een bewoner nodig heeft? Op deze locatie werk je met bewoners met een intensieve VG-zorgvraag. Bewoners die niet altijd met woorden kunnen vertellen hoe het met hen gaat, maar juist veel laten zien in kleine signalen. Hoe iemand wakker wordt. Hoe iemand reageert op aanraking, geluid, tempo of drukte. Of iemand ontspant bij muziek, juist rust nodig heeft of zichtbaar opbloeit bij een vertrouwd gezicht naast zich. Werk om trots op te zijn Juist daarom ben jij als persoonlijk begeleider zo belangrijk in de dagelijkse praktijk. Je werkt voornamelijk dagdiensten, omdat jouw regierol vooral overdag zichtbaar nodig is. In de ochtend werk je mee in de zorg. Je helpt bewoners met opstaan, ADL, eten, medicatie en het rustig starten van de dag. Je ziet hoe iemand uit bed komt, waar spanning ontstaat, wat helpt om de overgang naar de dagbesteding goed te laten verlopen en welke afspraken in de praktijk wel of niet werken. Daarna ben je ook betrokken bij de dagbesteding. Dat maakt deze functie afwisselend en inhoudelijk sterk. Je volgt bewoners niet alleen op de woning, maar ook verder de dag in. Je ziet hoe iemand reageert op activiteiten, prikkels, rustmomenten en contact met anderen. Soms ontdek je dat een bewoner meer nodig heeft aan voorspelbaarheid. Soms zie je juist dat iemand meer aankan dan gedacht. En soms zit de winst in iets kleins: een beter moment voor verzorging, een andere volgorde in het dagprogramma of een activiteit waarbij iemand ineens meer ontspanning laat zien. Die observaties neem jij mee in je regie. Je vertaalt wat je ziet naar de begeleiding, naar zorgplannen en naar duidelijke afspraken voor het team. Je stemt af met collega's, verwanten, behandelaren en a...

ANIOS Polikliniek Post-COVID max. € 6.393,- 24-32 uur wo bepaalde tijd duur project Je hebt nog 11 dag(en) om te solliciteren Complexe patiëntenzorg, multidisciplinaire samenwerking en ruimte voor eigen initiatief komen samen in deze functie. Als ANIOS bij de Polikliniek Post-COVID werk je in een klein en betrokken team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt binnen een relatief nieuw zorgdomein. Daarbij draag je niet alleen bij aan patiëntenzorg, maar ook aan wetenschappelijke en landelijke ontwikkelingen rondom post-COVID. Binnen het LUMC krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van deze zorg. Je belangrijkste taken zijn: - Verrichten van zelfstandige poliklinische consulten en onderzoeken binnen een eigen spreekuur. - Beantwoorden van vragen van patiënten en collega-zorgprofessionals. - Doorverwijzen van patiënten naar gespecialiseerde zorginstanties. - Deelnemen aan landelijke overlegstructuren voor post-COVID zorg. - Ondersteunen van wetenschappelijke activiteiten. Bij interesse zijn er mogelijkheden om bij te dragen aan onderwijsactiviteiten binnen het aandachtsgebied post-COVID. Waar ga je werken? Het LUMC is een toonaangevend academisch ziekenhuis dat zich onderscheidt door hoogwaardige patiëntenzorg, baanbrekend onderzoek en excellent onderwijs. Werken als arts bij de polikliniek post-COVID betekent werken in een klein en hecht team waarbij je nauw samenwerkt met de internist-infectioloog en verpleegkundige. Je wordt gestimuleerd om initiatief te nemen en zo invulling te geven aan deze nieuwe functie. Wat neem je mee? Patiënten begeleid je met aandacht en zorgvuldigheid, waarbij oog bestaat voor hun persoonlijke situatie en klachten. Samenwerken gaat vanzelf, terwijl ook zelfstandig beslissingen worden genomen en verantwoordelijkheid wordt gedragen voor de eigen werkzaamheden. Heldere communicatie met patiënten en collega's is belangrijk, net als het actief bijdragen aan verbeteringen in ...

Werken bij Ouderportaal Communicatie en Ouderportaal Ouders/verzorgers en school hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid en een gezamenlijk doel. Communicatie en Ouderportaal Ouders/verzorgers en school hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid en een gezamenlijk doel. Gezamenlijke verantwoordelijkheid Ouders/verzorgers en school hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid en een gezamenlijk doel: 'Kinderen ondersteunen in hun ontwikkeling met als doel dat het kind zich maximaal ontwikkelt binnen zijn mogelijkheden'. Elke ouder/verzorger wil het beste voor zijn/haar kind en de school wil dat ook. De school zal dat gezamenlijk belang moeten benadrukken en de ouders/verzorgers uitnodigen een actieve rol in de ontwikkeling van hun kind te hebben. School en ouders/verzorgers zijn partners. Contact Ouders/verzorgers onderhouden op diverse manieren relaties met school. Het contact met de ouders/verzorgers wordt bevorderd door de diverse ouderbijeenkomsten, oudergesprekken, informatiebijeenkomsten en informatiebrieven. Ouders/verzorgers kunnen zitting nemen in de ouderraad, de medezeggenschapsraad (MR) en/of de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) van Stichting Talent. Communicatie en Ouderportaal - Kindcentrum Universum gebruikt Ouderportaal voor de formele communicatie met ouders/verzorgers. Ouders/verzorgers ontvangen digitaal schoolnieuws en groepsnieuws. Dit laatste direct via de groepsleerkracht van hun kind. Van ouders/verzorgers verwachten wij dat zij onze berichten lezen en desgewenst hierop reageren. - Daarnaast worden ouders/verzorgers uitgenodigd om, samen met hun kind, formele rapport- of voortgangsgesprekken te voeren. Indien wenselijk of noodzakelijk voeren leerkrachten en ouders/verzorgers regelmatig ontwikkelgesprekken of voortgangsgesprekken over de leerling.

Logo Koen - Klantmanager inburgering en re-integratie Gepubliceerd 22 juni 2026 job-id V-087586 - Sociale zaken - HBO Bachelor - € 3.524 - € 5.033 - Enschede - 32 uur per week Klantmanager inburgering en re-integratie - Gemeentes - HBO Bachelor - Enschede - 32 uur per week - Wat wij bieden - ben jij het - Waar jij werkt - Wat wij bieden - ben jij het - Waar jij werkt Wat jij doet Als klantmanager inburgering en re-integratie begeleid je inwoners bij het zetten van stappen richting participatie, opleiding of werk. Jij kijkt verder dan alleen regels en processen en onderzoekt samen met inwoners welke mogelijkheden er zijn om weer mee te doen in de samenleving. Je voert gesprekken, brengt talenten en ontwikkelmogelijkheden in kaart en helpt inwoners bij het opbouwen van perspectief. Daarbij werk je intensief samen met werkgevers, opleiders, maatschappelijke organisaties en collega's binnen de gemeente. dit is werken bij koen - een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken - uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers - veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies Wat wij bieden - Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3524,- en €5033,- bruto per maand; - Mogelijkheid tot een vast contract; - Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities; - Een eindejaarsuitkering, conform de CAO van de opdrachtgever; - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek; - Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van €1250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan; - Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen; - Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's; - Een groot netwerk waar je jouw hele ca...

- Werken voor Ymatch - Voor werknemers & ZZP Constructieplaatwerker MBO / MTS 's-Gravendeel 2600-3700 40 Detachering / Interim , ZZP Starter / Junior Functieprofiel Word jij blij van het werken met staal, roestvaststaal en aluminium? Ben je graag bezig met bijzondere plaatwerk constructies en heb je hier ook nog eens ervaring in? Wij zijn opzoek naar een Constructieplaatwerker in 's-Gravendeel, Zuid Holland, Het betreft een functie voor 40 uur per week en het salaris bedraagt € 2600-3700. Wat ga je doen? Als plaat/constructiewerker ben je een allround inzetbaar en hou je je bezig met het fabriceren en assembleren van plaatwerkconstructies en machines Je verzorgt het volledige proces vanaf tekening tot eindproduct. Dat betekent dat je je bezig houdt. - MIG/MAG lassen - TIG lassen - Meten, slijpen, knippen, boren, tappen, lassen en kanten enz. - Assembleren - Meewerken aan een continue verbetering van het proces Functie-eisen Wij zoeken iemand met de onderstaande capaciteiten / opleidingen. Heb je dat niet maar zie je jezelf wel in deze functie passen? Neem dan even contact op. - Een afgeronde MBO 2 of 3 opleiding in de richting van plaatwerker - Minimaal 1 jaar ervaring als plaatwerker - Ervaring met het lezen van tekeningen Aanbod Wij bieden een markt conform salaris volgens de in het bedrijf geldende CAO. ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of gaat je direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst. Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met; - Pensioenregeling - 25 vakantie dagen per jaar - 8,33% vakantiegeld - Extra ADV dagen volgens de geldende CAO - Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,23 cent - Op termijn een vast contract. (Wij werken altijd naar een overname direct in dienst) - Voor deze functie is het salaris € 2600-3700 (dit is altijd afhankelijk van jouw ervaring) - Overige voorwaarde...

Installatiemonteur Locatie: Emmen Dienstverband: Fulltime Salaris: €2500 tot €3500 Ben jij een allround, mechanisch of elektrotechnisch monteur? Krijg jij energie van storingen oplossen en onderhoud uitvoeren? Bij Jansen & de Wit staan vakmanschap en klantgerichtheid centraal. Wij zijn voor verschillende opdrachtgevers opzoek naar ervaren monteurs! Waarom je deze baan wil - Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en opleiding - Een uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie - Een bus met goed gereedschap en werkkleding van de zaak - Doorgroeimogelijkheden en bijscholing (zoals cursussen warmtepomp- of zonnepaneleninstallatie) - Een informele werksfeer en gezellige collega's Waarom deze baan bij je past - Een afgeronde opleiding in de installatietechniek (bijv. MBO 2/3 richting Installatietechniek of Werktuigkundige Installaties) - In het bezit van een VCA-certificaat (of bereid dit te halen) - Rijbewijs B - Zelfstandig kunnen werken én in teamverband - Klantgericht, nauwkeurig en oplossingsgericht Wat ga je doen - Mechanische en elektrotechnische storingen verhelpen aan machines, productielijnen en utiliteiten; - Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties; - Analyseren en rapporteren van storingsoorzaken en structurele oplossingen bedenken; - Modificaties en verbeteringen doorvoeren om het productieproces te optimaliseren; - Aansturen van externe partijen en bestellen van benodigde materialen; - Samenwerken met collega-monteurs en de productieafdelingen. Is dit jouw baan? Solliciteer dan direct!