Mimer erbjuder tillgång till AI-optimerade beräkningsresurser och skräddarsydda tjänster som utbildning och support till små och medelstora företag, startups, forskare och myndigheter. Målet är att främja innovation och AI-användande och göra Europa till en ledande AI-kontinent. Mimer drivs av NAISS i partnerskap med https://ri.se/ och ingår i EU:s ambitiösa AI Factories-satsning. Läs mera på https://mimer-ai.eu/about-mimer/, https://www.naiss.se, https://eurohpc-ju.europa.eu/ai-factories_en Om jobbet Som koordinator med fokus på AI-Training inom AI-fabriken kommer du att ansvara för att utforma och genomföra MIMER:s strukturerade utbildnings- och kompetensutvecklingserbjudande. Rollen kombinerar strategisk programdesign, operativ samordning och ekosystemengagemang. Du kommer att arbeta nära MIMER:s data scientists, tekniska experter, partnerorganisationer och externa utbildare för att säkerställa att utbildningsaktiviteterna är anpassade till AI-beräkningstjänster och verkliga användningsfall. Utveckling av AI-utbildningsportfölj Utforma strukturerade kompetensvägar för AI-implementering (introduktions-, tillämpade, avancerade och implementeringsinriktade utbildningar). Utveckla och samordna praktiska workshops, bootcamps, hackathons och tekniska kurser med användning av HPC- och AI-infrastruktur. Säkerställa att utbildningsaktiviteterna är i linje med med MIMER:s beräkningstjänster och expertstödmodell. Säkerställa att utbildningsinnehållet är praktiskt, användningsfallsdrivet och relevant för akademi, näringsliv (särskilt små och medelstora företag och startups) och offentlig sektor. Samverkan med industri och ekosystem Organisera AI-introduktioner och kunskapshöjande insatser för företag och offentliga organisationer. Facilitera samskapande workshops för att hjälpa organisationer att identifiera och konkretisera AI-användningsfall. Bygga upp och samordna ett nätverk av utbildare, experter och partnerorganisationer. Samarbeta med universitet, forskningsinfrastrukturer och europeiska AI-initiativ. Operativ samordning Planera och administrera utbildningsschema, anmälningar och kommunikation. Samordna logistik för fysiska och digitala evenemang. Stödja utveckling och förvaltning av en utbildningsportal eller digital lärmiljö. Bidra till rapportering och dokumentation inom nationella och europeiska initiativ. Effekt och kvalitetssäkring Definiera och följa upp nyckeltal (KPI:er) för utbildningsverksamheten. Följa upp deltagarfeedback och arbeta med kontinuerlig utveckling av utbildningsportföljen. Bedöma hur utbildningsinsatser bidrar till AI-implementering, användning av beräkningsresurser och projektmognad. Om dig Vi söker dig som är en proaktiv och strukturerad person som trivs med att bygga upp nya initiativ. Du är samarbetsinriktad, lösningsorienterad och bekväm med att arbeta i gränslandet mellan teknik, utbildning och innovation. Du motiveras av att möjliggöra för andra och bidra till utvecklingen av Sveriges AI-kapacitet. Vi vill att du har: Doktorsexamen eller motsvarande, exempelvis masterexamen med flera års arbetslivserfarenhet inom naturvetenskap, beräkningsvetenskap, teknik eller matematik. Erfarenhet av att samordna, utforma eller genomföra utbildning inom AI, data science, digitala teknologier eller närliggande områden. Förmåga att översätta komplexa tekniska ämnen till tillgängliga och strukturerade lärandeupplevelser. Erfarenhet av samarbete med tekniska experter och i miljöer med flera intressenter. Erfarenhet av versionshanteringssystem såsom Git samt reproducerbara arbetsmetoder (t.ex. Jupyter Notebooks, Markdown m.m.). Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av AI/ML, data science eller HPC-miljöer. Erfarenhet av samarbete med näringsliv, startups eller offentlig sektor. Erfarenhet av att organisera bootcamps, workshops eller tekniska utbildningsprogram. Kännedom om molnplattformar, GPU-miljöer eller vetenskaplig beräkning. Erfarenhet av EU-finansierade projekt eller internationella samarbeten. Erfarenhet av lärplattformar (LMS) eller digitala utbildningsverktyg. Kunskap om Open Science och FAIR-principer. Kunskap om vetenskapskommunikation, outreach eller pedagogiska principer. Stark organisatorisk och projektkoordinerande förmåga. Din arbetsplats Du kommer att arbeta vid NAISS som är en centrumbildning med Linköpings universitet som värd. Vi är en växande organisation i snabb utveckling, vilket innebär goda möjligheter till professionell utveckling och nya ansvarsområden. Centret har en bred kompetensbas som inkluderar systemadministration, användarstöd, utbildning och administrativa roller. Läs mer påhttps://www.naiss.se/ Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen innebär en befattning som Koordinator. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 2026-04-30. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 220 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill undervisa på Fordons- och transportprogrammet. Du vill handleda och stötta elever i deras utbildning gällande B, C, CE-körkort,truck, hjullastare och YKB. Du planerar din undervisning i enlighet med skolans gällande styrdokument. I uppdraget ingår även kontakt och utbildning av handledare och uppföljning av eleverna på deras APL. Som lärare på VBU står du för ett ledarskap som är tryggt och utmanande och du skapar förtroendefulla relationer med hög delaktighet. Vidare kommunicerar och formulerar du mål och utvärderar arbetssätt, metoder och måluppfyllelse tillsammans med elever och kollegor i det dagliga arbetet. Du har god förståelse för hur elever tillgodogör sig kunskaper och tar hänsyn till deras olika förutsättningar. Kvalifikationer/ Meriter Du har yrkeserfarenhet från fordons- och transportbranschen och innehar körkort B,C,CE och YKB. Meriterande är lärarlegitimation som yrkeslärare på Fordon- och transportprogrammet, erfarenhet av undervisning, yrkesbevis för hjullastare samt truckkort B1 och/eller kunskaper inom anläggningssidan. En förutsättning för att kunna trivas hos oss är att du, på samma sätt som vi, tror på att det går att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetsplatser genom hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt. Personliga egenskaper Som person vill vi att • du har goda ledaregenskaper • du tycker om och ser vinster i att arbeta mot uppsatta mål tillsammans med andra, • du möter alla elever utifrån deras individuella förutsättningar och arbetar för att de ska nå sin fulla potential, • du är pedagogisk och har stort tålamod, • du är medveten om att vi är varandras arbetsmiljö, har en positiv människosyn och kan skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare, • du är en nyfiken person som söker utmaningar, är lugn, positiv, stresstålig och ansvarstagande, • du är lösningsfokuserad och har förmåga att förebygga och lösa eventuella konflikter • du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevers och kollegors behov, • du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, dokumentera och använda digitala verktyg. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en ferietjänst och tillsvidareanställning med start 2026-08-10. Tjänstgöringsgrad 100%. Vi tillämpar i vissa fall provanställning upp till 6 månader samt begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Mer information om skolenheten och uppdraget får du under rekryteringsprocessen. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Bifoga relevanta examensbevis och/eller tjänstgöringsintyg. Sista ansökningsdag är den 2026-04-24. Intervjuer sker fortlöpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan är allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling och annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktpersoner Susann Sjökvist Biträdande rektor Malmenskolan Tel 070- 378 22 19 Epost susann.sjokvist@vbu.ludvika.se Anja Eriksson Rektor Malmenskolan Tel: 0240-865 85 Epost: anja.eriksson@vbu.ludvika.se Maria Berg Sveriges Lärare Tel: 0240-66 77 03 Epost: maria.berg@vbu.ludvika.se

Mes tikimės, kad Jūs: • Turite bendrosios praktikos slaugytojo išsilavinimą; • Turite galiojančią bendrosios slaugos praktikos licenciją; • Mokate valstybinę kalbą pagal antrąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją; • Esate dėmesingas ir paslaugus pacientams; • Esate atsakingas, sąžiningas, pareigingas ir bendradarbiaujantis; • Gebate naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis; Darbo pobūdis: • Ruošti diagnostinio kabineto darbo vietą (sau ir gydytojui). • Asistuoti atliekant medicinines radiologines, diagnostines ir gydomąsias procedūras, kontroliuojamas ultragarsu; • Pagal kompetenciją teikti skubią medicinos pagalbą; • Tvarkyti medicininę dokumentaciją; • Atliekti kitas funkcijas, nurodytas pareiginiuose nuostatuose. Mes Jums siūlome: • Darbo krūvį visu etatu (38 val. per savaitę); • Darbo užmokestį prieš mokesčius nuo 2374,5 iki 2847 Eur (atsižvelgiant į turimą išsilavinimą ir darbo patirtį). • Patvirtintą motyvacinę sistemą; • Galimybę tobulinti kvalifikaciją; • Vidinius mokymus; • 3 laisvas dienas per metus sveikatos gerinimui (paliekant darbo užmokestį); Pretendentai, norintys dalyvauti atrankoje, el. būdu privalo pateikti šiuos dokumentus: • Gyvenimo aprašymą (CV); • Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją; • Bendrosios slaugos praktikos licencijos kopiją; Dokumentus prašome siųsti el. paštu: karjera@nvc.santa.lt Skelbimas galioja ir dokumentai teikiami iki 2026.02.19 (imtinai). Kontaktinis asmuo dėl dokumentų teikimo ir atrankos: Personalo valdymo skyriaus Vyr. specialistė Justina Indriliūnienė Tel. nr.: +370 5 278 6718 Kontaktinis asmuo informacijai dėl darbo funkcijų: Diagnostinės ir intervencinės radiologijos skyriaus Vyresn. slaugos administratorė Tatjana Malafė Tel. nr.: +370 5 274 6416

GALVOS-KAKLO IR ODOS NAVIKŲ CHIRURGIJOS SKYRIUS kviečia prisijungti prie komandos BENDROSIOS PRAKTIKOS SLAUGYTOJĄ! Mes tikimės, kad Jūs: • Turite bendrosios praktikos slaugytojo išsilavinimą; • Turite galiojančią bendrosios slaugos praktikos licenciją; • Mokate valstybinę kalbą pagal antrąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją; • Esate dėmesingas ir paslaugus pacientams; • Esate atsakingas, sąžiningas, pareigingas ir bendradarbiaujantis • Gebate naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis; Darbo pobūdis: • Atlikti slaugos procedūras bei gydomąsias procedūras (manipuliacijos procedūrų kabinete – tyrimų ėmimas, injekcijos); • Teikti skubią medicinos pagalbą; • Tvarko medicininę dokumentaciją. Mes Jums siūlome: • Darbo krūvį visu etatu (38 val. per savaitę); • Darbo užmokestį prieš mokesčius nuo 2374,5 iki 2847 Eur (atsižvelgiant į turimą išsilavinimą ir darbo patirtį). • Patvirtintą motyvacinę sistemą; • Galimybę tobulinti kvalifikaciją; • Vidinius mokymus; • 3 laisvas dienas per metus sveikatos gerinimui (paliekant darbo užmokestį); Pretendentai, norintys dalyvauti atrankoje, el. būdu privalo pateikti šiuos dokumentus: • Gyvenimo aprašymą (CV); • Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją; • Bendrosios slaugos praktikos licencijos kopiją; Dokumentus prašome siųsti el. paštu*: karjera@nvc.santa.lt Skelbimas galioja ir dokumentai teikiami iki 2026.03.16 (imtinai). Kontaktinis asmuo dėl dokumentų teikimo ir atrankos: Personalo valdymo skyriaus vyr. specialistė Justina Indriliūnienė Tel. nr.: +370 5 278 6718 Kontaktinis asmuo informacijai dėl darbo funkcijų: Galvos-kaklo ir odos navikų chirurgijos skyriaus vyresn. slaugos administratorė Alina Galinauskienė Tel. nr.: +370 5 219 0469

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig fast 100% stilling som navigatør/foreleser i nautiske fag ved Fakultet for teknologi,  miljø- og samfunnsvitskap, Institutt for maskin- og maritime fag, campus Haugesund.

Om stillingen:

Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver og en kjekk arbeidshverdag i et kollegium med høy trivsel. Arbeidet omfatter undervisning i nautiske emner inkludert simulering og praktisk oppfølgning, samt deltakelse i relevant FoU-arbeid. Arbeidet foregår i nært samarbeid med øvrig personell, og opplæring blir gitt etter behov. Undervisningen ved nautikkstudiet gjennomføres i tråd med regelverket i STCW 78 med tillegg og FOR-2011-12-23 nr. 1523 Forskrift om kvalifikasjoner og sertifikater for sjøfolk.

I tillegg deltar fagansatte i maritime forsknings- og utviklingsprosjekter, for eksempel gjennom COAST. 
COAST er et senter for fremragende utdanning (SFU) med fokus på maritim simulering, hvor HVL ved Institutt for maskin- og maritime studier er partner. Simulering og simulatortrening står sentralt i den maritime utdanningen og er en viktig del av mange ulike emner i studieprogrammet. Som del av det maritime fagmiljøet vil man bidra til å utvikle studieprogram og emner, blant annet å videreutvikle simulatortrening og andre læringsformer.

Stillingen som foreleser i nautiske emner er sentral i utdanningen av fremtidens norske sjøfolk, og hver enkelt foreleser bidrar med sin erfaring og sitt engasjement til å sikre høy kvalitet på kandidatene som uteksamineres.

Arbeidsplassen for stillingen er campus Haugesund. 

Ansvars- og arbeidsområde:

Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være;

• Selvstendig og teambasert undervisning i nautiske emner.
• Aktiv i simulatorarbeid og simulering innen undervisningsaktivitet
• Delta innen Etter- og videreutdanningstilbudet knyttet mot maritim kompetanseløft.
• Veiledning og oppfølging av studenter, hovedsakelig på bachelornivå
• Sensur og vurderingsarbeid, faglig koordinering og administrasjon
• Deltakelse i relevant forsknings- og utviklingsarbeid (FoU-arbeid)
• Videreutvikling av emner og studieprogram
• Administrative oppgaver knyttet til maritime utdanninger ved instituttet
• Arbeidsoppgavene i stillingen vil være avhengig av den ansattes kompetanse

 

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjonskrav:

• Som faglærer i høyere utdanning må du ha minst fire års høyere utdanning, hvor minimum to av disse er innen nautiske fag. Vi ønsker fortrinnsvis søkere med bachelorgrad
• Dekksoffisersertifikat klasse 1 (D1)
• Erfaring fra arbeid om bord i stilling som overstyrmann, kaptein eller tilsvarende
• Undervisningsspråket er norsk og den som ansettes må kunne undervise på norsk ved oppstart i stillingen

Det kan gjøres unntak for kravet om bachelorgrad for søkere med dekksoffiserutdanning fra fagskole, forutsatt at vedkommende ellers vurderes svært godt egnet iht. de andre kravene i stillingsutlysningen.

Det kan gjøres unntak for kravet om sertifikatnivå klasse 1 eller for manglende erfaring fra stilling som overstyrmann/kaptein for søkere med erfaring fra undervisning og simulatorundervisning i maritim utdanning dersom vedkommende ellers vurderes som særlig godt egnet for stillingen.

Dersom det ikke melder seg søkere som fyller kravene for stilling som høgskolelærer, kan ansettelse i stilling som avdelingsingeniør vurderes.

Den som ansettes kan bli pålagt å gjennomføre kurs i universitetspedagogikk.

Ønskede kvalifikasjoner 

• Pedagogisk utdanning er en fordel
• God og oppdatert kjennskap til de nautiske-, lastebehandling-, og ledelsesemner for maritim utdanning
• Undervisningserfaring fra maritim utdanning er ønskelig
• Erfaring som simulatorinstruktør er en fordel
• Interesse for og erfaring med bruk av digitale hjelpemidler og studentaktive læringsformer

Personlige egenskaper:

• Erfaring fra, og interesse for, opplæring av fremtidens sjøfolk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God formidlingsevne og evne til å engasjere og motivere studenter
• Selvstendig, ryddig og systematisk

Hvordan søke på stillingen?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder: attester og vitnemål.

Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 50 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.

Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad.  Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning. 

HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.

Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din. 

Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. 

Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.

Vi tilbyr:

Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling

Mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen som høgskolelærer er lønnet etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1007 - Høgskolelærer.

Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

I HVL tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i  stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV`en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du  søker stillingen. Les mer om positiv særbehandling i staten.

Vi tar forbehold om at stillingen sin plassering i organisasjonen kan bli endret som følge av ev. justeringer i HVL sin interne organisering.

Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.

Kontaktperson ved Høgskulen på Vestlandet:

1) Assisterende instituttleder Robert Drønen, epost: rodr@hvl.no, tlf.: 48138318

Inkludere, utfordre og samhandle

Les mer på våre hjemmesider.

Om arbeidsgiveren:

Høgskulen på Vestlandet (HVL) er en av de største høgskolene i landet, med om lag 1 800 tilsette og 16 000 studenter fordelt på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund. Hvert år uteksaminerer vi 3000 kandidater som er med på å løse viktige samfunnsoppgaver.

HVL har sterke og innovative fagmiljø innen helse- og sosialvitskap, ingeniør- og maritime utdanningar, lærer-, kultur- og idrettsfag, natur- og samfunnsvitskap, og økonomi og ledelse. HVL skal være tett på arbeidslivet, regionen og studentene. Den overordnet ambisjonen vår er å bli et universitet med en tydelig profesjons- og arbeidslivsrettet profil.

HVL sin visjon er "Kunnskap som bygger menneske og samfunn". Strategiske ambisjoner og mål har særlig oppmerksom på berekraftig samfunnsutvikling, velferd og innovasjon, forankret i våre verdier - inkludere, utfordre og samhandle - som kjennetegner identiteten og kulturen hos oss.

Fakultetet for teknologi, miljø- og samfunnsvitskap har et bredt utdanningstilbud både på bachelor og masternivå innenfor ingeniør- og naturfag, økonomiske og administrative fag, maritime fag, samfunnsvitskap og humaniora, i tillegg til phd-utdanninger i datateknologi, ansvarlig innovasjon og regional utvikling og i nautiske operasjoner.

Fakultet har fem institutt med om lag 500 tilsette og 5700 studenter. Fakultetet blir ledet av dekan som har det overordnet ansvaret for den faglige og administrative virksomheten ved fakultetet og som rapporterer til rektor. Hoveddelen av fakultetet sin virksomhet er i Haugesund, Bergen, Sogndal og Førde, men fakultetet har også aktivitet ved campus Stord.

Institutt for maskin- og maritime studium har om lag 900 studentar og 80 tilsette i Bergen og Haugesund. Instituttet har ansvaret for fagtilbud innen maritime utdanninger, maskinfag, marinteknikk, bærekraftig produksjon og sirkulærøkonomi og energi- og havteknologi. Havrommet er ein fellesnemnar - sammen med fagfelt som samhandling mellom mennesker, organisasjon og teknologi (inkludert system), framtidas utfordringer i blant annet grønn omstilling, og økt digitalisering og autonomi i maritim og marin sektor. Instituttet har syv bachelorprogram, to masterprogram og ph.d.-i Nautiske operasjoner. Det er flere mulige veier til gjennomgående utdanninger fra bachelor til ph.d. i instituttet

Stipendiatstilling på fagområdet lærerutdanning

Utvikling og implementering av pedagogiske tilnærminger for å fremme likeverd, mangfold og inkludering – knyttet til forskningsprosjektet EquiPETE

Om stillingen og prosjektet

Stillingen er knyttet til det NFR-finansierte forskningsprosjektet EquiPETE - Co-developing an evidence-based framework for equity, diversity and inclusion in physical education teacher education,og kandidaten vil i tillegg bli inkludert i forskningsgruppen Kroppsøving og Pedagogikk ved NIH Kroppsøving og Pedagogikk (KRØ-PED) - Norges idrettshøgskole.

Nedenfor beskrives EquiPETE og den delen av prosjektet som kandidaten vil være tilknyttet:

EquiPETE samler forskere innen kroppsøving, lærerutdanning samt likeverd, inkludering og mangfold for å utvikle og prøve ut forskningsbaserte verktøy og pedagogiske tilnærminger. Prosjektet bygger på et aksjonsforskningsdesign og gjennomføres i samarbeid med både nasjonale partnere, som OsloMet og fire norske skoler, og internasjonale samarbeidspartnere, inkludert Monash University (Australia), Brock University (Canada) og Linnaeus University (Sverige). Prosjektets mål er å styrke lærere, lærerutdannere og andre aktører til å bidra aktivt i utviklingen av fremtidens lærerutdanning og kroppsøvingsfag, forankret i likeverd, inkludering og mangfold. Selv om prosjektets hovedkontekst er kroppsøvingslærerutdanning, vil kunnskapen som utvikles ha relevans for lærerutdanning mer generelt. 

 

 

 

 

Ph.d.-kandidaten vil ha en sentral rolle i prosjektets aksjonsforskningsaktiviteter og arbeide innenfor to sammenhengende forskningsområder som omfatter både campusbasert undervisning og praksisopplæring i skolen. Prosjektet er forankret i mixed methods-tilnærminger, og både kvalitative og kvantitative metoder kan derfor være aktuelle i kandidatens arbeid. 

Det første hovedområdet omhandler implementering og evaluering av pedagogiske tilnærminger knyttet til likeverd, inkludering og mangfold i to norske lærerutdanningsprogrammer. I samarbeid med lærerutdannere ved NIH og OsloMet vil kandidaten bidra til forskning som undersøker hvordan slike pedagogiske tilnærminger kan integreres i kroppsøvingslærerutdanningen, og hvordan dette påvirker lærerstudenteres profesjonelle læring og utviklingen av kompetanse innen likeverd, inkludering og mangfold. 

Det andre hovedområdet retter seg mot hvordan disse pedagogiske tilnærmingene kommer til uttrykk i kroppsøving i skolen. Kandidaten vil følge den samme kohorten av lærerstudenter som møter tilnærmingene i campusundervisningen. Forskningen vil undersøke hvordan tilnærmingene tilpasses og gjennomføres i praksisperioder på tvers av ulike skolekontekster, og hvordan dette påvirker inkludering, elevengasjement og læringsutbytte i kroppsøving.

Kvalifikasjonskrav og selekteringsprosessen

Søkeren må være kvalifisert for opptak til doktorgradsstudiet ved NIH: https://www.nih.no/forskning/phd-programmet/om-phd- programmet/regelverk/doktorgradsforskrift-2020.html. Det betyr karakteren B eller bedre fra søkerens masterutdanning eller tilsvarende dokumentasjon på annet vitenskapelig arbeid.  

Dersom du har levert/straks leverer en masteroppgave våren 2026 kan den vedlegges selv om sensur ikke foreligger. Vitnemål/karakterutskrift må ettersendes straks den er klar, og det er en forutsetning om karakter A eller B for å kvalifisere til stillingen. Endelig karakter må foreligge før et eventuelt tilbud om ansettelse kan gis.

Ved utvalg av søkere til intervju og endelig rangering vil vi foreta en helhetlig vurdering av følgende kvalifikasjonskrav og ønsket erfaring:

Kvalifikasjonskrav og utvelgelseskriterier

• relevant mastergrad og kompetanse innen lærerutdanning, kroppsøving, og/eller likeverd, mangfold og inkluderingstematikk
• omfang, kvalitet og relevans av tidligere forskningsarbeid
• interesse for, og gjerne erfaring med, deltakende og praksisnær forskning (f.eks. aksjonsforskning) samt kvalitative forskningsmetoder. Kjennskap til mixed methods-tilnærminger kan være en fordel
• karakterer fra tidligere studier og relevansen disse studiene har for prosjektet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er en klar fordel. Kandidater med et annet skandinavisk språk vil også være godt kvalifisert. På grunn av datainnsamling og tett samarbeid med praksisfeltet er skandinavisk språkkompetanse sterkt ønskelig. 
• gode samarbeidsevner, kommunikasjonsferdigheter, og evne til å arbeide selvstendig, være løsningsorientert og bidra aktivt til fagmiljøets utvikling

Formålet med rekrutteringsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad i løpet av stipendiatperioden. Opptak til doktorgradsprogrammet er derfor et vilkår for ansettelse som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden.

Ansettelsesperioden er for en periode på tre år. Stipendiatene vil ha sin arbeidsplass ved Institutt for lærerutdanning og friluftslivsstudier, NIH.

Det er en forutsetning at kandidaten leverer prosjektbeskrivelse og søknad om opptak til doktorgradsprogrammet senest innen 6 uker fra ansettelse. Fullstendig prosjektbeskrivelse inklusive forslag til plan for gjennomføringen av doktorgradsutdanning/framdriftsplan vil utarbeides i samråd med veiledere med sikte på formelt opptak på doktorgradsutdanningen ved NIH. Søknaden vil bli behandlet i henhold til gjeldende retningslinjer for ansettelse i stipendiatstillinger, og ansettelse gjøres under forutsetning av opptak på PhD-programmet.

Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse.

NIH tilbyr

• lønn som stipendiat i stillingskode 1017 (startlønn brutto årslønn kr 550 800) 
• spennende arbeidsoppgaver i et ambisiøst og drivende arbeidsfellesskap
• et godt og aktivt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid med andre enheter
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode treningsfasiliteter, bedriftsidrettslag og muligheter for trening i arbeidstiden
• umiddelbar nærhet til T-bane, samt gratis parkering og avlåst sykkelparkering

Søknaden skal inneholde

• Søknaden skrives på norsk, engelsk eller et annet skandinavisk språk, alle vedlegg må være skrevet på norsk eller engelsk. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem
• Søknadsbrev som beskriver motivasjon for stillingen, forskningsinteresser og eventuelt relevant vitenskapelig arbeid
• En kort prosjektskisse (2–4 sider) der søkeren reflekterer rundt prosjektets tematikk og formål, med preliminære tanker om teoretiske perspektiver, metodiske tilnærminger og hvordan PhD-prosjektet kan videreutvikles innenfor rammene av EquiPETE-prosjektet. Skissen skal ikke være en fullstendig prosjektbeskrivelse, men vise søkerens faglige forståelse og refleksjon
• CV med fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid 
• Kopi av vitnemål og eventuelle attester
• Eventuelle vitenskapelige arbeider og publikasjoner som ønskes tatt i betraktning ved kvalifikasjonsvurderingen
• Liste med 2-3 referanser (navn, stillingstittel, e-post og telefonnummer, samt beskrivelse av relasjon til søker)

Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på søkerens akademiske og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Søkere med utenlandsk mastergrad oppfordres til å søke HKDIR om godkjenning av utenlandsk utdanning: https://hkdir.no/en/foreign-education/education-from-outside-of-norway/recognition-of-foreign- higher-education-bachelor-master-and-phd

Interesserte søkere anbefales å ta kontakt med fagmiljøet ved utarbeidelse av søknad. Se kontaktinformasjon til veileder og instituttleder lenger ned.

Andre opplysninger

For mer informasjon om Ph.d.-programmet ved Norges idrettshøgskole vises det til følgende nettside: https://www.nih.no/forskning/ph.d-programmet/om-phd-programmet/

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn. NIH har obligatorisk medlemskap i Statens Pensjonskasse.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke, og NIH har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker NIH medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Som kvalifisert søker med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen for dette. NIH innkaller minst én søker i til intervju dersom man er kvalifisert, og dersom du får jobben skal vi legge til rette for de behov du måtte ha.

Utenom å velge ut riktig kandidat brukes ikke avkryssingen til noe annet enn anonymisert statistikk. 

Om arbeidsgiveren:

Norges idrettshøgskole (NIH)er en vitenskapelig høgskole og en av Nordens høyest rangerte utdannings- og forskningsinstitusjoner innen idrettsvitenskap. Vårt samfunnsoppdrag er å drive høyere utdanning, forskning og formidling innen et bredt teoretisk og aktivitetssentrert fagområde. Vi tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå, og våre studieprogrammer skal dekke samfunnets behov for kompetanse innen idrettsvitenskap. 

Høgskolen har rundt 2300 studenter og 240 ansatte fordelt på fire faginstitutter, fire forskningssentre, seks administrative avdelinger og et bibliotek.

Alle NIHs bygg og idrettsanlegg er lokalisert ved Sognsvann, med Nordmarka som nærmeste nabo.. Se www.nih.no

Institutt for lærerutdanning og friluftlivsstudier (ILF) tilbyr femårig lærerutdanning i kroppsøving og idrettsfag, bachelorutdanning i friluftsliv, helse og naturguiding, ett-årig praktisk pedagogisk utdanning (PPU) og integrert PPU master i kroppsøving og idrettsfag samt påbygningsstudiet fysisk aktivitet og funksjonshemming (FAF). 

Instituttet har også ansvar for deltidsstudier i friluftsliv og kroppsøving / idrettsfag samt etterutdanning innenfor alle fagområdene. Undervisning og veiledning gis på bachelor- master- og PhD-nivå

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat i romfysikk

Det er ledig ei stilling som stipendiat i fysikk ved Institutt for fysikk og teknologi. Tilsetjingsperioden er 3 år, med moglegheit for eit fjerde år med karrierefremjande arbeid (til dømes undervisning ved instituttet). Stillinga er finansiert av prosjektet "What makes 'Flickering Gamma-ray Flashes' Flicker?", som er støtta av Noregs forskingsråd.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Terrestriske gammastråleglimt (TGF-ar), flimrande gammastråleglimt (FGF-ar) og gamma-glødar er dei mest energirike fenomena som oppstår naturleg i jordatmosfæren. Dei viser seg som eksplosive utbrot eller som vedvarande utsending av gammastråling, skapte av lyn- og toreværsaktivitet. Prosjektet tek sikte på å avdekkje samanhengane mellom TGF-ar, FGF-ar, gamma-glødar og lynutladingar gjennom modellering og analyse av data frå den banebrytande ALOFT-flykampanjen.

Nylege publikasjonar frå forskingsgruppa vår har vist at FGF-ar utgjer ein ny klasse høgenergetisk atmosfærisk stråling. Samstundes utfordrar det gåtefulle fråværet av radioutsendingar store utfordringar for den noverande forståinga vår av høgenergetisk atmosfærisk fysikk. Eit langsiktig mål for gruppa er å utvikle ein sjølvkonsistent modell for FGF-ar og anna høgenergetisk stråling som blir generert av lyn. Deretter skal radio- og optiske prediksjonar frå modellen samanliknast med ALOFT-observasjonar, med mål om å løyse FGF-gåta og samstundes kaste lys over den breiare fysikken bak TGF-ar og gamma-glødar.

ALOFT nytta eit avansert sett med detektorar om bord i eit høgdeflygande NASA-fly, som flaug 20 km over kraftige torevêr i juli 2023, på jakt etter TGF-ar og gamma-glødar over Florida, mellomamerika og Karibia. Kampanjen omfatta meir enn 30 flytimar over torevêr. Målingane frå flyet vart synkroniserte med bakkebaserte radiostasjonar i nettverk over Mellom-Amerika og gav eit observasjonssystem på tvers av plattformer utan sidestykke. Med bakgrunn i denne suksessen er ein ny stor flykampanje planlagd sommaren 2028 for å styrkje forståinga vår ytterlegare. ALOFT er eit unikt eksperiment som kan endre forskinga på atmosfærisk elektrisitet.

Som tilsett i stillinga blir du ein del av eit forskingsmiljø i front av feltet. Du vil arbeide med observasjonsdata og simulerte data, med ei fordeling mellom desse som kan tilpassast kompetansen og interessa di. Du vil òg medverke til formidling av resultata. Stillinga gir stor grad av fagleg sjølvstende, og innretninga på dei endelege publikasjonane er fleksibel. Vi ventar at resultata dine vil bli publiserte i leiande fagfellevurderte tidsskrift, og at du presenterer arbeidet ditt på nasjonale og internasjonale konferansar minst to gonger i året.

Den som blir tilsett, blir ein del av romfysikkgruppa ved Institutt for fysikk og teknologi ved Universitetet i Bergen, og skal arbeide under rettleiing frå forskar David Sarria (UiB), prosjektleiar for det finansierande prosjektet, og professor Martino Marisaldi (UiB). Teamet har eit sterkt internasjonalt omdøme og eit breitt nettverk av samarbeidspartnarar i Europa og USA.

 Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjarar må ha mastergrad i fysikk eller tilsvarande utdanning. Studentar på masterprogram kan søkje dersom dei fullfører den endelege mastereksamenen før 31.07.2026. Det er ein føresetnad for tilsetjing at mastergraden er tildelt.
• Dokumentert generell kunnskap om det nære verdensrommet, eller om atmosfærisk fysikk eller lynfysikk er eit krav.
• Generell kunnskap om programmeringsspråk som er retta mot vitskapleg dataanalyse og visualisering, er eit krav.
• Praktisk erfaring med radio-, optiske- eller hardstrålingsdetektorar, anten innan modellering eller eksperimentelt arbeid, er ein fordel.
• Praktisk erfaring med ALOFT-data (kva som helst av optiske data, gammadata, radiodata eller radardata) er òg ein fordel.
• Søkjarar må kunne arbeide sjølvstendig og strukturert og samstundes vise gode samarbeidsevner.
• Søkjarar må ha god munnleg og skriftleg framstillingsevne på engelsk.

Det vil bli lagt vekt på personlege og mellommenneskelege eigenskapar. Ambisjonar og potensial vil òg telje i vurderinga av kandidatane.

Særlege krav til stillinga

Universitetet i Bergen er omfatta av regelverket for eksportkontroll. Regelverket vil bli lagt til grunn i behandlinga av søknadene.

For stillinga gjeldt følgande:

Om stipendiatstillinga:

Stipendperioden er på tre år, med opning for eit fjerde år avhengig av kandidaten sine kvalifikasjonar og instituttet sitt behov for undervisning, og vert avgjort av instituttleiar ved tilsetjing. Dersom eit fjerde år blir bestemt, vil éitt årsverk som består av karrierefremmande arbeid knytt til undervisning, formidling og forskingsinfrastruktur/tenester, bli fordelt over den samla tilsetjingsperioden og slik tilsvare 25 % av tida kvart år. 

Om du tidlegare har vore tilsett i rekrutteringsstilling (stipendiat, vitskapleg assistent eller liknande), kan det bli gjort frådrag i tilsetjingsperioden. 

Om forskarutdanninga:

Som ph.d.-stipendiat skal du delta i eit godkjent utdanningsprogram for ein ph.d.- grad innanfor ei tidsramme på tre år. Frist for å søkje om opptak til ph.d.-programmet ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi er to månadar etter tiltreding i stillinga eller etter oppstart av det forskingsprosjektet som skal leie fram til ph.d.-graden. Det er ein føresetnad at du oppfyller opptakskrava til ph.d.-programmet ved Universitetet i Bergen.

Vi tilbyr:

• eit godt og fagleg stimulerande arbeidsmiljø
• løn som stipendiat (kode 1017) i statens lønsregulativ. Dette utgjer ei brutto årsløn på NOK 568 700. Vidare lønsauke skjer etter ansiennitet i stillinga.
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• ei kort utgreiing om forskingsinteressene til søkjaren og motivasjonen for å søkje stillinga.
• ei detaljert grunngiving av kvalifikasjonane dine opp mot dei oppførte krava, med forklaring på korleis du oppfyller kvart kriterium. Du bør òg omtale fordelane som er nemnde ovanfor, sidan desse blir tekne med i rangeringa av kandidatane.
• namn og kontaktinformasjon til to referansar. Ein av desse bør vere hovudrettleiaren for masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve.
• CV
• karakterutskrifter og vitnemål som dokumenterer fullført bachelor- og mastergrad. Dersom du enno ikkje har fullført mastergraden, må du leggje ved ei stadfesting frå institusjonen din om forventa dato for tildeling av mastergraden. Mastergraden må vere dokumentert med karakterutskrift og/eller vitnemål innan tilsetjing.
• relevante attestar og referansar
• godkjend dokumentasjon på engelskkunnskapar, dersom det er påkravd, jf. krav til engelskkunnskapar for opptak til ph.d.
• liste over eventuelle vitskaplege arbeid (publikasjonsliste med lenkjer)

Søknaden og vedlegga, med stadfesta omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk, må lastast opp i Jobbnorge.

Generell informasjon:

For nærare opplysningar om stillinga kan du kontakte forskar David Sarria, Institutt for fysikk og teknologi, Universitetet i Bergen, e-post: david.sarria@uib.no, eller instituttleiar Kjetil Ullaland, e-post: kjetil.ullaland@uib.no.

For spørsmål om HR kan du kontakte Vivian Stegen Jacobsen, vivian.jacobsen@uib.no.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar kvinner til å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, skal reglane om moderat kjønnskvotering nyttast.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.       

Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Fakultet for naturvitenskap og teknologi består av sju institutt og en rekke sentre. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

We are adding to our team of Owls for our winter season, and we are now opening another Tour Guide position for a guide who ALREADY has a kjøreseddel. During winter, we offer day and night activities like northern light hunts, snowshoeing excursions, and sightseeing tours.

The challenges of the guides are in keeping the group entertained and safe both outdoors in Arctic weather conditions and on the icy roads. The work requires social skills far more than extreme outdoor experience. Particular attention will be paid on the shared information and the guide's storytelling skills on tours. We are aiming at high quality experiences and require our guides to be fully prepared. Our guides use their interests, experiences and education as a base for creating their own personal guiding style. Nobody is expected to know everything about everything.

This position requires availability during Christmas week and on weekends, as is the nature of the industry.

We are also looking for on-call guides to join our team in Tromsø.

Requirements

• A kjøreseddel needed for driving a van with a drosjeløyve

• Passion for what you do, with many good stories to share e.g. about Norwegian culture, mythology, northern lights and midnight sun, astronomy, history, arctic exploration, nature and wildlife

• Guiding experience and knowledge of Tromsø area

• Experience in driving 9-seater vans in winter conditions

• Day and night photography skills

• Safety and first aid

• Excellent language proficiency in English

• Excellent communication and social skills

• Solution-oriented thinking

• Willingness to share and learn

Desired additional skills

• Languages other than English are considered as an advantage, in particular Spanish, French, German, Italian, Mandarin

• Good physical health

• Practical skills for example in fixing equipment

If you have a special interest and knowledge in nature, photography, history, or any other specific field, mention it clearly in your motivation letter. Please mention also if you have any previous experience in office work, and if you are interested in doing some office tasks in addition to guiding. Advanced photography skills are an asset, and your photo portfolio will be your business card to us.

Please note that winter is our very high season and Christmas is one of the busiest times of the year for our business, hence vacations in this period cannot be granted.

Your application must include:

• Confirmation that you already have your kjøreseddel

• CV Specify which software you are familiar with in photo and film editing and your level of experience. Specify your languages proficiency both spoken and written.

• Your motivation letter Plese describe your expectations and motivations, why you are willing to work with us and why you are choosing Tromsø. Please tell us more about your skills, but try to be honest with you and with us. We are curious to know what you like most and least about the job you are applying to and, by the end, we really want to know why you think we could be a match!

• Please confirm if you are already in Tromsø

• Photography portfolio

Om arbeidsgiveren:

Wandering Owl is an all-year small local business providing guided tours in Troms area. We bring our guests to experience the arctic landscapes, the outdoors and the natural phenomena characterizing the North, such as the midnight sun in summer and the northern lights in winter.

Wandering Owl aims at diversifying its offer with a wide range of experiences that are not necessarily mainstream.

In high season the company employs around 20 people, among guides, professional drivers, cooks, office employees and logistics personnel.

About the Role: Legal Counsel at Tise

At Tise, we are on a mission to create the world’s best second-hand marketplace - a place where sustainability meets style and where buying pre-loved feels even better than buying new. To help us get there, we are looking for a dynamic Legal Counsel to join our team in Oslo, Norway.

In this role, you will be the key legal partner for Tise’s Nordics business reporting to eBay’s Head of Legal Expansion and have a direct line to the Tise leadership team. You will also work globally with cross-functional teams and eBay’s international legal colleagues to support Tise’s acceleration in groundbreaking new directions, while ensuring compliance and mitigating risk.

This is a unique opportunity to join an innovative team and work at the forefront of technology and AI, helping to deliver magical e-commerce experiences! Does this sound like you? If so, we’d love to talk to you.

What you’ll do:

• Lead Legal Strategy: Develop and execute Tise’s legal strategy for the Nordics market, working in close collaboration with business leaders and eBay’s global legal teams.

• Provide Strategic Legal Counsel: Offer pragmatic, business-oriented legal guidance and risk assessment on a wide range of matters including commercial contracts, regulatory compliance, marketing initiatives and new product rollouts - both in the Nordics and globally.

• Translate Legal Into Action: Analyze complex legal issues and distill them into clear, actionable solutions that align with strategic business objectives.

• Cross-Functional Partnership: Build and nurture strong relationships with internal stakeholders across Finance, Accounting, Corporate Development, Marketing, Tax, Privacy and Government Relations to support transactions, policy reviews and regulatory compliance.

• Project Leadership: Take ownership of and deliver on projects that extend beyond your core responsibilities, demonstrating versatility and initiative.

Who you are:

• Master’s degree in law and admission to the Norwegian bar.

• 2-5 years of post-qualification experience, ideally in the technology sector and with exposure to international marketplace or platform business models. Knowledge of the Digital Services Act and similar pan-European regulations for marketplaces is considered a plus.

• Full fluency in Norwegian and excellent proficiency in English; knowledge of additional Scandinavian languages and/or German, French, Italian is a plus.

• A flexible, agile problem solver with strong judgment and the ability to operate and get things done effectively and independently.

• Excellent communication skills and ability to build positive relationships quickly and interact with business leaders with ease.

• A collaborative team player with a positive attitude and a good sense of humor.

Why Tise?

• Join a mission-driven company that’s shaping a more sustainable future.

• Be part of a talented and passionate team.

• Have a real say in the direction of the company.

• Competitive compensation package.

• Be part of our vibrant Oslo HQ and unique team.

• Let’s create the best second-hand marketplace in the world - together!

If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you. Apply by submitting your CV and cover letter. Application will be reviewed on an ongoing basis and the deadline is 10.11.2025

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

L'agence INTERIM NATION Langon est la recherche pour l'un de ses clients un chargé d'affaires (H/F). Vos missions : - Piloter et suivre les affaires (commercial, technique, financier) - Réaliser les visites, prises de côtes, chiffrages, devis et négociations - Planifier et organiser les chantiers (moyens humains et matériels) - Assurer le suivi client, l'avancement et la facturation - Superviser les équipes et participer aux réunions de chantier - Gérer les sous-traitants et intervenir en cas de litige Profil : - Connaissances en structure métallique et bâtiment - Compétences en gestion d'affaires et management d'équipe - Maîtrise du chiffrage, des plans et du suivi de chantier - Sens du commerce et du relationnel Responsabilités : - Respect des exigences sécurité, qualité et budget - Suivi et fidélisation des clients - Prise de décision dans la gestion des affaires Avantages : - 10% IFM (Indemnités de Fin de Missions) - 10% ICP (Indemnités de Congés Payés) - CET rémunéré à 8% (Compte Épargne Temps) Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas nous contacter et à nous transmettre votre CV à : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.