Institutionen för vatten och miljö Institutionen för vatten och miljö är ett kompetenscentrum för tillämpad miljöforskning med ett nationellt ansvar för övervakning av miljötillståndet i svenska sjöar och vattendrag med avseende på vattenkemi, miljöförorening och akvatisk biota. Forskningen vid institutionen fokuserar på geokemiska och hydrologiska processer, akvatisk ekologi och biodiversitet, mikrobiell ekologi samt miljökemi och akvatisk ekotoxikologi. Institutionen har drygt 150 anställda varav ca hälften utgörs av forskare/doktorander och den andra hälften av teknisk och administrativ personal. Mer information om institutionen: www.slu.se/vatten-miljo Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Utforskning av läkemedels roll i utvecklingen av antibiotikaresistens i miljön Forskarutbildningsämne: Miljöanalys inriktning miljökemi Innehållsbeskrivning: Antimikrobiell resistens utgör ett allvarligt hot mot människors hälsa och miljön. Till skillnad från klassiska antimikrobiella substanser, såsom antibiotika, finns det fortfarande begränsad kunskap om hur icke-antibiotiska läkemedel påverkar utveckling och spridning av resistens. Dessa läkemedel utgör en betydande del av den globala läkemedelsmarknaden och förekommer ofta i naturliga och konstruerade miljöer, exempelvis ytvatten och kommunalt avloppsvatten. Där kan de, med bibehållen biologisk aktivitet, fungera som selektionstryck. Trots detta är kunskapen om icke-antibiotiska läkemedels roll och den potentiella risk deras miljöförekomst innebär fortfarande mycket begränsad. Vi söker en doktorand som ska (i) karakterisera och meta-analysera icke-antibiotiska läkemedel som antimikrobiella medel i miljön, (ii) genomföra fältstudier och laboratorieexperiment, (iii) utföra kvantitativa och semi-kvantitativa kemiska analyser av vattenprover, (iv) bedöma hur icke-antibiotiska läkemedel påverkar uppkomst och spridning och spridning av antimikrobiell resistens i vattensystem samt, (v) identifiera påverkansfaktorer och potentiella indikatorämnen för resistens. Arbetsuppgifterna omfattar även analys och bearbetning av “big data”, statistisk analys och utvärdering, författande av vetenskapliga manuskript på engelska samt spridning av resultaten. Kvalifikationer: Sökande ska ha en magisterexamen i organisk miljökemi, ekotoxikologi, miljöteknik, miljövetenskap eller motsvarande. Specialisering inom antimikrobiell resistens och organiska mikroföroreningar i vattenmiljön är meriterande. Kunskaper i databehandling med hjälp av statistiska beräkningsverktyg och grafik, såsom R och MATLAB, är mycket önskvärda. Tidigare erfarenhet av analys av organiska mikroföroreningar, exempelvis läkemedel, inklusive användning av vätskekromatografi i kombination med masspektrometri för datainsamling och kvantifiering och klarläggande av kemiska strukturer baserat på masspektra, är också meriterande. Stor vikt läggs också vid personliga egenskaper, såsom social kompetens, analytisk och problemlösande förmåga samt förmåga att arbeta självständigt. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, krävs. Kunskaper i svenska är också meriterande. Placering: Uppsala Försörjningsform: Anställning som doktorand (4 års utbildning) Omfattning: 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen senast den 2026-05-17. Ansökan ska innehålla i) CV, ii) en kort beskrivning av din erfarenhet som visar sökandens lämplighet för tjänsten, iii) kopior av examensbevis, iv) kontaktuppgifter till minst två referenspersoner samt v) gärna ett skriftligt referensbrev från minst en referensperson. För att vara behörig till utbildning på forskarnivå krävs avlagd examen på avancerad nivå eller minst fyra års heltidsstudier varav minst ett år på avancerad nivå. Urval bland de behöriga sökande baseras på: skriftlig ansökan inklusive meritförteckning; examensarbete, kopior av examensbevis och registerutdrag från tidigare studier på grund- och avancerad nivå vid universitet eller högskola, två personliga referenser, kunskaper i engelska. Mer information om krav på engelskakunskaper finns på följande sida:https://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/att-bli-doktorand/ Observera att den/de sökande som blir kallade till intervju ska lämna in vidimerade kopior av examensbevis, eller motsvarande, och registerutdrag från tidigare studier på grund- och avancerad nivå vid universitet eller högskola, samt att de sökande som har utländskt medborgarskap också ska lämna in en vidimerad kopia av den sida i passet som innehåller foto och personinformation. Läs mer om SLU:s forskarutbildning på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/ Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Är du redo att ta steget in i framtidens automatiserade produktion? PNs samarbete med Delicato Bakverk ger dig både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet för att kickstarta din karriär som Automationstekniker. Efter 12 introduktionsveckor som innehåller onboarding och handledning påbörjar du ditt uppdrag hos Delicato, i en bransch där efterfrågan på kompetens bara växer. Information om tjänsten Professionals Nord lanserar detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Automationstekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Automationstekniker. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Delicato under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Delicato, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Delicatos nästa Automationstekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som mekatronik, elteknik, stysystem och programmering. Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 18 maj Förintroduktion: 18 maj – 12 juni Introduktion: 15 juni – 4 september (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Delicato: 7 september Omfattning: Heltid Plats: Stockholm (Bromma) Arbetsort efter avslutad satsning: Segeltorp Om Delicato Bakverk AB Sedan 1948 har Delicato satt sin prägel på den svenska fikakulturen. Från fabriken i Segeltorp produceras några av landets mest ikoniska bakverk – inte minst Delicatobollen, som blivit en självklar klassiker i allt från konferensrum till barnkalas. Genom effektiv storskalig produktion och bred distribution i dagligvaruhandeln kombinerar Delicato tradition med modern livsmedelsindustri. Företagskulturen präglas av familjär stämning, högt i tak och frihet under ansvar. För rätt person med genuint teknikintresse finns här en möjlighet att vara med på en automationsresa där avdelningen väntas växa i takt med att produktionen effektiviseras. Information om rollen Delicato befinner sig i en spännande utvecklingsfas där maskinparken moderniseras och automationen successivt byggs ut. I takt med att produktionen blir mer tekniskt avancerad – med smartare maskiner som “pratar” med varandra – växer behovet av Automationstekniker. Du kliver in i rollen som Tekniker där du sedan får utrymme att nischa dig mer mot det du tycker är roligt. Du blir en del av ett teknikerteam som idag är fyra personer men som nu växer till sex. Alla tekniker på plats tar stort eget ansvar för att driva arbetet framåt och hjälper varandra dagligen. I takt med den automationsresa de befinner sig på kommer din roll över tid att präglas av allt fler automationsrelaterade arbetsuppgifter. Dina arbetsuppgifter blir breda och innefattar allt från PLC-arbete, felsökning och signalutbyten till att återstarta maskiner i produktionen, arbeta med förebyggande underhåll samt viss fastighetsskötsel. Felsökning förekommer även i lagermiljö. Vi söker dig som Har fyllt 18 år Gymnasieexamen Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Automationstekniker Innehar B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har godkända tester (MAP & Matrigma) Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden och i tjänsten som Automationstekniker. Därför tror vi att du har ett gott humör och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är lättsam, prestigelös och flexibel, och ser lösningar i stället för problem. Du tycker om praktiskt arbete och är ständigt nyfiken och vill lära dig mer. För dig är samarbete och laganda naturligt, och du bidrar alltid till en positiv och effektiv arbetsmiljö. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Delicato. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Automationstekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. START: 18 maj OMFATTNING: Heltid STAD: Stockholm, Segeltorp URVAL: Sker löpande KONTAKT: Kathinka Evers Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se.

Vi förstärker nu vår sjuksköterskegrupp och söker dig som vill arbeta på en av Sveriges ledande ortopedavdelningar - med trygg inskolning, starkt kollegialt stöd och möjlighet att utvecklas inom både elektiv och akut ortopedi. Hos oss på ortopedavdelning 3 i Lindesberg får du fartfyllda arbetsdagar, en varm arbetsgemenskap och en arbetsmiljö där vi värnar om trivsel. På ortopedavdelning 3 specialiserar vi oss på protesverksamhet och komplikationer i det opererade området. Till oss kommer patienter som har behov av operation i höft- eller knäled följt av artros men också patienter som fått någon form av komplikation inom området för vår specialitet. Detta kan exempelvis vara infektioner, protesnära frakturer eller luxationer. Arbetet är periodvis intensivt och tempot kan vara högt. Samtidigt arbetar vi strukturerat i team med tydliga prioriteringar. Vår sjuksköterskegrupp har låg sjukfrånvaro och god sammanhållning - de flesta har arbetat hos oss under en lång tid och vi är väldigt stolta över vår kompetens och vårt kollegiala stöd. Vi erbjuder: 8 veckors strukturerad introduktion med individuellt upplagd plan, successivt ökat patientansvar och avsatt tid för uppföljning. En fast mentor som följer dig under första 6 månaderna. Möjlighet till rak vecka initialt - för dig som är ny i yrket eller ny inom ortopedi kan vi erbjuda en första period med rak vecka för en trygg start. Vi utvecklar just nu en tydlig kompetensmodell inom ortopedisk omvårdnad. Modellen kommer tydliggöra klinisk progression, fördjupningsområden och möjligheter till handledarskap och utvecklingsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att växa - och vara med och forma strukturen. Är du nyfiken på att veta mer om oss? Följ gärna vår vardag på Instagram @ortopedenlindesberg Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi bedriver universitetssjukvård samt klinisk forskning vid länets tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Verksamhetsområdet bedriver vård inom hela det ortopediska området inklusive högspecialiserad vård. Inom området pågår en omfattande omstrukturering i syfte att förbättra tillgänglighet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Uppbyggnaden av en klinisk forskningsenhet är ett viktigt led i utvecklingsarbetet. Lindesbergs lasarett är ett av Region Örebro läns tre akutsjukhus. Här hittar du det lilla sjukhusets alla fördelar - en vänlig och familjär atmosfär i kombination med effektivitet och stort kunnande. Lasarettet har cirka 600 anställda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Sjuksköterska till ortopedavdelning 3, Lindesbergs lasarett Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på ortopedavdelning 3 kan du se fram emot ett roligt, stimulerande och ständigt utvecklande arbete med både elektiv (planerad) vård och något mer akut vård för våra komplikationspatienter. Du är arbetsledare och omvårdnadsansvarig och arbetar i nära samarbete med flera olika professioner såsom sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, rehabassistent, arbetsterapeut, dietist och läkare. Hos oss får du bland annat arbeta med pre- och postoperativ vård, läkemedelshantering, sår- och infektionskontroll, mobilisering och rehabilitering, akut omhändertagande samt teamarbete/samordning och kvalitets- och förbättringsarbete. Handledning av studenter och praktikanter ingår också i arbetet. Vi arbetar i team På vardagar har vi en koordinatorfunktion som stödjer arbetet med platsläge och prioriteringar samt avlastar i uppgifter som inte är professionsspecifika. En del av våra undersköterskor har också uttökade arbetsuppgifter, bland annat att sätta PVK, vilket skapar goda förutsättningar för ett effektivt och strukturerat arbetssätt när det gäller våra preoperativa förberedelser. Det ger dig som sjuksköterska möjlighet att fokusera på ditt eget arbete med stöd och resurser nära till hands när det behövs. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har intresse för ortopedisk vård. Du trivs i teamarbete och vill utvecklas och bidra till en stabil och långsiktig verksamhet. Erfarenhet från opererande och/eller akutverksamhet är meriterande men inte ett krav - vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsinformation: Tillsvidareanställning 100 %, helgtjänstgöring ingår. Dag/kväll, schema med önskemål tillämpas. Andra anställningsformer kan diskuteras, exempelvis ständig helg. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande, så vänta inte med din ansökan! Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du vara med och utveckla framtidens säkerhetslösningar – i ett team där support, lösningsfokus och kundupplevelse står i centrum? Nordic LEVEL växer och söker nu en Teknisk support-medarbetare inom CCTV som brinner för att höja nivån på serviceorganisationen ytterligare, från hög till ännu högre! Välkommen in med din ansökan! Om företaget Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig och ger dig chansen att bli en del av det växande teamet i Sundbyberg som nu stärker upp! Här är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level har utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna är nära och beslutsvägarna korta. Den här rollen tar plats i service- & support-teamet där du kommer ha en helt ny position som CCTV-specialist där du tar dig an ärenden och löser kunds utmaningar på distans! Som arbetsverktyg har du telefon, mail och interna system. En fantastisk möjlighet för dig som har tidigare god erfarenhet från CCTV; kanske har du varit resande tekniker förr men ser fram emot en ny tjänst med primärt fjärrsupport! Kanske har du annan värdefull bakgrund? Oavsett vad är du välkommen in med din ansökan! Om rollen Som CCTV-specialist utgår du huvudsakligen från kontoret med fjärrsupport men du kommer även vara ute hos kund med jämna mellanrum. Du är supportens expert på CCTV och hanterar inkommande ärenden via telefon och mail kopplat till ditt specialistområde. Du är också prestigelös nog att även ta dig an uppgifter inom andra områden. Den här rollen tillhör Nordic Levels 2nd line och ärendena är eskalerade från teamets servicekoordinatorer. Exempel på arbetsuppgifter: Tar emot inkommande supportärenden via telefon och mail och hjälper kund till en bra lösning Programmering, driftsättning och felsökning på distans Sköter administration och ärendedokumentation i systemet Eskalera ärenden till servicetekniker Driftsättning ute hos kund tillsammans med servicetekniker Utföra kvartalskontroller och proaktiva serviceinsatser Hjälpa till i andra supportärenden Vem är du? Vi söker dig som har servicekänsla, ansvarstagande och kundupplevelse i blodet. Du är lösningsorienterad och professionell ut mot kund och därmed en god ambassadör för Nordic Level. Våra skallkrav: Cirka 5 års arbetslivserfarenhet av en liknande roll. Gärna specifikt CCTV, men nätverks- och IT-inriktning är också relevant Flerårig erfarenhet av service gentemot kund Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Meriterande: Erfarenhet från säkerhetsbranschen Dokumenterat behörig inom just CCTV B-körkort Nordic LEVEL erbjuder På Nordic LEVEL får du möjlighet att utvecklas i en innovativ miljö med både teknisk spets och starkt kundfokus. Du erbjuds: • En dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter • Tydlig karriärplan • Interna och externa utbildningar • Sjukvårdsförsäkring och maximal friskvård • Marknadsmässig lön Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16 eller 8-17 Plats: Stockholm, Sundbyberg Om Nordic LEVEL Nordic LEVEL är ett svenskt säkerhetsföretag som levererar helhetslösningar inom teknisk säkerhet. Med en stark kombination av innovation, kundfokus och kvalitet hjälper vi företag och organisationer att skydda sina tillgångar och skapa trygga miljöer. Vi arbetar med både nationella och internationella kunder och har lång erfarenhet av projekt i alla säkerhetsnivåer – från retail till högsäkerhet. Rekryteringsprocess I den här rekryteringen samarbetar Nordic LEVEL med A-hub. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

Nu söker vi boendestödjare till vårt team på Nytida LSS i Lindesberg. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten avser timvikariat från och med april 2026. Vi söker dig med vård- och omsorgsbakgrund, undersköterska, behandlingspedagog eller annan relevant utbildning. Om Nytida LSS Lindesberg: Hos oss ska du känna dig trygg och delaktig i hemtrevlig miljö. Vi vänder oss till personer inom personkrets 1 och 3. Vi vill ge dig möjlighet att utvecklas som människa och vårt arbete utgår från individens önskemål, behov och förutsättningar. Våra tre verksamheter ligger i centrala Lindesberg med närhet till populära promenadstråk med fin natur. I närområdet finns dessutom affärer för inköp av dagligvaror, biograf och restauranger. Utifrån unika intressen, drömmar, behov och styrkor planerar vi tillsammans för passande aktiviteter. I närheten finns vår dagliga verksamhet, Fabriken. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Löpande. Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Är du sjuksköterska eller distriktssköterska och vill testa något nytt i sommar? Östersunds kommun erbjuder en trygg och lärorik arbetsmiljö, erfarna kollegor och lönebonus! Vi rekryterar nu sjuksköterskor och distriktssköterskor till kommunens hemsjukvård inför sommaren 2026. Östersunds kommun har hemsjukvårdsområden i centrala Östersund, Torvalla, Brunflo, Frösön och Lit. När du skickar in din ansökan kommer du kunna ange om det är något speciellt område som du är särskilt intresserad av. Vi erbjuder: • Sommarbonus under månaderna juni-augusti. 5000 kr/heltid extra om man under veckorna 25–33 arbetar mer än 300 timmar inom Vård- och omsorgsförvaltningen. • OB Storhelgstillägg under Storsjöyran (31/7–2/8) - från fredag klockan 17.00 till söndag klockan 12.00. • Glesbygdstillägg under månaderna juni-augusti för dig som arbetar i Lit. 3000 kr/månad och heltid. Rekryteringen kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag! Ditt nya jobb Du arbetar dagtid, kl. 08-17, måndag till fredag samt vissa helger. Hos oss får du en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta både självständigt och i team. Vi erbjuder en visstidsanställning på heltid fr.o.m. början av juni till 16 augusti med goda möjligheter till förlängning. Introduktionen kommer att anpassas till din kompetensprofil med målsättningen att du kan arbeta självständigt från midsommar. Vår målsättning är att erbjuda trygg och säker vård till våra medborgare som har stöd av hemsjukvården. Det finns goda möjligheter till kollegialt stöd då gruppen har gemensamma morgonmöten dagligen samt hörs på telefon löpande under dagen vid behov av konsultation. Vanliga arbetsuppgifter Som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss kommer du att bedöma, planera, genomföra och utvärdera behandlings- och omvårdnadsinsatser. Arbetet utförs i samarbete med vårdpersonalen i hemtjänsten, dina sjuksköterske- och distriktssköterskekollegor samt med personal på hälsocentral och i den regionala specialistvården. Andra vanliga arbetsuppgifter är sårvård, palliativ vård, handledning och utbildning av hemtjänstpersonal samt delegering av arbetsuppgifter. Du dokumenterar och uppdaterar patientjournaler löpande i vårt verksamhetssystem. I Östersunds kommun arbetar vi enligt ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt och vi strävar efter att bidra till en trygg och säker vård för våra medborgare så att de kan leva ett aktivt och självständigt liv. Som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss blir du en viktig del av ett team som arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos våra medborgare. Kvalifikationer Krav • Legitimerad sjuksköterska • B-körkort • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande • Distriktssköterskeutbildning • Arbetslivserfarenhet som sjuksköterska/distriktssköterska • Arbetat inom hemsjukvård • Arbetat i kommunal hälso- och sjukvård • Erfarenhet av systemen Viva, Cosmic Link • God datorvana Vi söker dig Vi söker dig som är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. I ditt arbete är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Som person är du stabil och fokuserar på rätt saker i varje given situation. Utöver det är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter. Du har verksamhetens bästa i åtanke när du agerar och tar beslut. I denna roll möter du och arbetar tillsammans med annan personal, medborgare och anhöriga. För att lyckas i rollen är det därför viktigt att du samarbetar på ett lyhört och motiverande sätt samt har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt med punktliga tidsramar. För oss är det viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut och följer verksamhetens mål, policys och riktlinjer. Vi hoppas att få välkomna dig till oss i sommar! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Nu söker vi på Blomstervägen gruppboende en sommarvikarie och timanställd som vill arbeta dagtid, kvällstid och/eller vaken natt. Vi önskar även att du arbetar på 3 gruppboenden till i den möjlighet du kan. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är allmän visstidsanställning Om Blomstervägen gruppbostad Blomstervägen gruppboende ligger en bit utanför Kallhäll Centrum, bussförbindelser finns. Våra boende är personkrets 1 så det är önskvärt att du har erfarenhet av autism och och intellektuell funktionsnedsättning. Har du inte erfarenhet är det viktigt att du vill lära dig. Vi arbetar med individuellt stöd och det är positivt om du kan tecken som stöd eller vill lära dig detta. Vi arbetar efter vårt ramverk för pedagogik där lågaffektivt bemötande är en viktig del. Vi är en arbetsgrupp som är väldigt inkännande till den enskildes behov och gemensamt skapar en personlig pedagogik som vi alla följer, vi tänker att du vill arbeta enligt detta arbetssätt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timanställning (vikariat när ordinarie är sjuk/frånvarande) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Annika Lindblad (annika.lindblad@nytida.se) Emma Linder (emma.linder@nytida.se) Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Visby - jobba som farmaceut på Gotland i sommar. Att arbeta som farmaceut på Gotland är något mer än ett sommarjobb – det är en upplevelse. Här kombinerar du ett kvalificerat och utvecklande arbete med närhet till havet, ljusa sommarkvällar och den unika gotländska miljön. Du kliver ut från jobbet och har cykelavstånd till badplatser, kullerstensgränder och solnedgång över Östersjön. Sommaren på Gotland är levande, inspirerande och full av energi – samtidigt som tempot mellan arbetspassen ger utrymme att verkligen njuta. Att arbeta som farmaceut på våra apotek på Gotland innebär en vardag präglad av variation, ansvar och bredd, där du möter kunder från hela ön med olika vårdbehov. Under sommaren ökar dessutom antalet besökare markant, vilket skapar ett dynamiskt och levande kundflöde med både tillfälliga gäster och återkommande stamkunder. Det ger en extra dimension till arbetet och ställer krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Sammantaget får du en utvecklande roll där du växer i din farmaceutiska kompetens, tar ansvar i kundmötet och är med och gör verklig skillnad – varje dag. Vi söker sommarfarmaceuter för följande perioder: Vecka 26–33 Vecka 30–33 Kan du arbeta hela sommaren finns det dessutom möjlighet för oss att eventuellt hjälpa till med boende. Har du möjlighet att arbeta delar av sommaren? Vi är flexibla och öppna för dialog kring period och upplägg. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är erfaren farmaceut eller ny i yrket – vi tror att styrkan finns i olikheterna. Du har erfarenhet av att arbeta på ett öppenvårdsapotek. Du har ett särskilt intresse för kundmötet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Nu söker vi tim- och sommarvikarier till vårt team på Tingbergsvägen och Hasselvägen. Vi erbjuder ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Om Tingbergsvägen och Hasselvägen Verksamheterna är gruppbostäder enligt 9 § 9 LSS för vuxna och ligger i Lödöse samt Nygård i Lilla Edets kommun. Verksamheterna riktar sig till vuxna individer med diagnoser så som autism, ADHD, psykisk utvecklingsstörning med flera. I Lödöse finner du ett litet centrum med pizzeria, matvaruaffär, frisör samt lite utanför centrum finns Lödöse Museum med café. I lödöse har du tillgång till kollektivtrafik via buss samt tåg. I Nygård har du naturen inpå knuten. Där kan man sitta och se både älgar, rådjur, harar, rävar med flera. Här finns begränsad kollektivtrafik vilket gör att du som jobbar hos oss på Hasselvägen ska ha körkort samt tillgång till egen bil. I bägge verksamheterna arbetar det medarbetare med lång erfarenhet av målgruppen. Det finns utbildade undersköterskor, barnskötare med flera. Om rollen I rollen som tim- och sommarvikarie utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt vaken natt. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gärna tidigare erfarenhet av målgruppen. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Du ska ha körkort (detta då verksamheterna gör många aktiviteter där inte alltid kollektivtrafiken fungerar). Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tim- och sommarvikarie Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-16 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef Emelie Eriksson, emelie.eriksson@nytida.se Verksamhetschef Donya El-Helo, donya.elhelo@nytida.se Gruppledare Hasselvägen Ellenore Sundström, ellenore.sundstrom@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en boendestödjare med timanställning till 2 enheter: Kämpevägens gruppboende och Nibblevägens serviceboende. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är vid behov med timanställning. Om Kämpevägen och Nibblevägen Kämpevägen gruppbostad ligger i ett villaområde i Skälby, Järfälla. Enheten har ett fokus på delaktighet och hälsa. Nibblevägens serviceboende ligger i Jakobsbergs centrum, Järfälla. Enheten har ett fokus på delaktighet och självbestämmande. Båda enheterna arbetar för de boendes självständighet med stöd av vårt pedagogiska ramverk i Nytida. Nu söker vi en kollega som kan och vill arbeta på båda enheterna. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timanställning vid behov Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-12 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Emma Linder emma.linder@nytida.se Francisco Barril (för Kämpevägen) francisco.barril@nytida.se Laura Arévalo (för Nibblevägen) laura.arevalo@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se