Ansvarlig redaktør og daglig leder i Dalane Tidende

Dalane Tidende er lokalavisen for hele Dalane-regionen, med hovedkontor i Egersund. Vår ambisjon er å være den viktigste kilden til nyheter, debatt og innsikt for menneskene som bor og jobber her. Som en del av Amedia har vi gode verktøy og et sterkt faglig fellesskap i ryggen, noe som styrker vår evne til å levere nær, relevant og viktig lokaljournalistikk. Våre dekningskommuner ligger helt sør i Rogaland, og er Eigersund, Bjerkreim, Lund og Sokndal.

Vil du lede Dalane Tidende videre?

Dalane Tidende har en sterk posisjon i vårt dekningsområde og spiller en viktig rolle i lokalsamfunnet. Nå søker vi en ansvarlig redaktør og daglig leder som vil lede avisen videre med tydelig retning og ambisjon om videre digital vekst.

Oppdraget

Som ansvarlig redaktør får du et viktig og tydelig mandat. Din hovedoppgave blir å lede den videre utviklingen av Dalane Tidende, med særlig vekt på digital utvikling, leserengasjement og avisens posisjon i lokalsamfunnet.

Dette innebærer å videreutvikle journalistikken med utgangspunkt i innsikt og analyse, og å bygge en redaksjon preget av tydelige prioriteringer og gjennomføringskraft. Du skal også være en tydelig og troverdig stemme i offentligheten.

Stillingen kombinerer det overordnede redaktøransvaret med ansvaret som daglig leder. Det innebærer ansvar for drift, utvikling, mennesker og resultater i tett samspill med Amedia.

Hvem ser vi etter?

Dette er en rolle for deg som vil utvikle avisen videre, og som motiveres av å vinne lesere gjennom journalistikk som er relevant og godt presentert. Du har svært god presseetisk dømmekraft og bruker innsikt og analyse aktivt i utviklingen av journalistikken.

Som leder skaper du utvikling gjennom andre, får med deg organisasjonen og bygger et miljø preget av energi, nysgjerrighet og fellesskap. God forståelse for publisistisk kraft og digitale brukerbehov er viktig. Kjennskap til regionen er en fordel.

For å lykkes i rollen tror vi at du har:

• Redaksjonell erfaring og kan vise til resultater, særlig digitalt
• Evne til å sette tydelig retning og gjøre gode redaksjonelle vurderinger
• Dyp samfunnsforståelse og god presseetisk innsikt
• Evne til å skape energi, engasjement og utvikling i redaksjonen
• Forståelse for hva som gjør journalistikken relevant og attraktiv for leserne

Du er en synlig og tilstedeværende leder, både i redaksjonen og i lokalsamfunnet, og du forstår hvordan du samler et lag om en felles retning.

Stillingen innebærer ansvar for en redaksjon på 8 medarbeidere. Du vil rapportere direkte til styreleder, og det legges opp til tett samarbeid med sentrale miljøer i Amedia.

Arbeidssted for stillingen er Egersund. Det er en fordel med kjennskap til regionen og evne til å forstå hva som engasjerer lokalsamfunnet.

Hva du får hos oss?

• Et tydelig samfunnsoppdrag og stor påvirkningskraft lokalt
• Muligheten til å forme utviklingen av en viktig lokalavis
• En sentral rolle i et sterkt redaktørfellesskap i Amedia
• Tilgang til kompetanse, teknologi og utviklingsmiljøer i konsernet
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, ambisjon og lagspill

Er dette noe for deg?

Hvis dette treffer deg – og du vil være med å utvikle Dalane Tidende videre – vil vi gjerne høre fra deg.

Ta kontakt:

Bjørn Alsterberg - 913 34 865 / bjorn@visere.no

Daniel Dvergsdal – 904 79 470 / daniel@visere.no

Les mer om rekrutteringsprosessen til Visere her: https://visere.no/om-oss/

Vi ser fram til å motta din søknad og CV.

Alle søknader blir behandlet fortløpende.

Om Amedia
Amedia er Norges største utgiver av redaktørstyrte medier og et ledende nordisk medieselskap. Daglig når våre 107 norske aviser mer enn to millioner lesere. Konsernet har 2.000 ansatte i Norge og omsatte i 2024 for 4 milliarder kroner.

Amedia er i flere år kåret til en av landets mest attraktive arbeidsgivere og er sertifisert som Great Place To Work. Sertifiseringen bekrefter og er et bevis på at våre medarbeidere opplever organisasjonen som et godt sted å jobbe.

Om arbeidsgiveren:

null

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende deltidsjobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har nå ledig 2 vikariater i 30% som Flyekspeditør ved Mo i Rana lufthavn frem til mars/april 2027.

Etter vikariatets utløp, er det mulighet for forlengelse eller fast tilsetting. Oppstart etter avtale. Intervjuer gjøres fortløpende.

Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg). I perioder er det behov for å jobbe mer enn 30% ( i forbindelse med sykdom/permisjoner/ferie etc).

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 

Widerøe Ground Handling ved Mo i Rana lufthavn består av engasjerte medarbeidere. Her vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Gode pensjonsordninger
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Boarding av passasjerer
• Telefoni
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Utkjøring av frakt/bagasje
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• De-icing av fly
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Punktlig
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Høvik avlastningssenter ligger sentralt i Bærum i rolige omgivelser og har 7 avlastningsplasser pr. døgn til unge voksne med kognitive funksjonsnedsettelser. Her bistår vi rundt 20 familier etter en egen brukerturnus. Vi jobber målrettet for å utvikle de unges selvstendighet og vil forberede dem på fremtidig hverdagsliv i egen bolig. Vi har et dynamisk miljø med nye ungdommer på vei inn, og her får du som vernepleier/sykepleier en viktig rolle med planlegging av tiltak og tilrettelegging. Er du opptatt av faglig utvikling og et godt nettverk, kan dette være arbeidsplassen for deg! 

Vi har et hyggelig arbeidsmiljø med ca. 18 gode årsverk og viktige arbeidsoppgaver, som du vil være med på å påvirke.

Vi er opptatt av å finne den riktige medarbeideren til vårt arbeidssted, som både har kompetansen og hjertet på rett sted!

Arbeidsoppgaver

• Yte gode tjenester i tråd med rammer og lovverk, som fremmer de unges livskvalitet 
• Tilrettelegge hverdag og fritid for ungdommene våre i samarbeid med pårørende og andre instanser
• Utvikle og gjennomføre tiltak, evaluering og oppfølging av disse
• Primærkontakt for enkelte av ungdommene 
• Veilede kollegaer og eventuelle studenter/lærlinger og bidra til opplæring og faglig utvikling i miljøet
• Oppfølging og håndtering av medisiner og dokumentasjon 
• Delta i ulike samarbeids- og nettverksmøter og formidle informasjon
• Være en god kollega og bidra til et godt arbeidsmiljø  

Kvalifikasjoner

• Vernepleierutdanning/sykepleierutdanning med norsk autorisasjon er et krav. HPR-nummer registreres i CV
• Sisteårsstudenter fra vernepleie-/sykepleieutdanning kan søke
• Gjerne erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser
• Kjennskap til relevant lovverk
• Gode IKT- og dokumentasjonsferdigheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne  
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
• Førerkort er svært ønskelig

Personlige egenskaper

Vi ser gjerne at du har disse egenskapene:

• Gode samarbeidsevner, kommunikasjonsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Engasjert, godt humør og pågangsmot
• Gode etiske verdier
• Serviceinnstilt og respekt for de unges integritet og rett til medbestemmelse
• Løsningsorientert og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Varierte og interessante arbeidsoppgaver som du er med på å utforme
• Vi tilbyr todelt turnus og arbeid hver 3. helg. Vi er åpne for en fleksibel turnus som passer bedre for deg 
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Godt arbeidsmiljø
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Vernepleier/sykepleier i turnus  tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garanti lønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn

 

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Marie Moe Tufte, Avdelingsleder, 41220995

Arbeidssted

Høvik skolevei 12
1363 Høvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5114100014
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Avdeling Helgerud søker etter deg som oppriktig bryr deg om andre mennesker og kan være en god og trygg person for våre brukere. Vi søker etter hvilende nattevakt som har et åpent sinn, tar utfordringer på strak arm og tør å prøve noe nytt. Du jobber i team sammen med en våken nattevakt. Du vil ha 7 nattevakter i måneden inkludert hver 4. helg. Arbeidstiden er fra 21.00 - 9.00 med hviletid fra 00.00 - 06.00.

Stillingen egner seg svært godt for deg som ønsker å ha fri på dagtid og for studenter. Det er muligheter for å kombinere ekstravakter i tillegg.

Helgerud barnebolig er et kommunalt tilrettelagt heldøgns omsorgs- og oppveksttilbud til barn og ungdom med utviklingshemminger og autisme fra 12-18 år.
Vi har 6 plasser fordelt på 7 barn/unge.

Helgerud barnebolig er et spennende sted for deg som liker faglige og personlige utfordringer. Vi vektlegger personlig egnethet, og du må være en tydelig og omsorgsfull voksenperson.

Hos oss vil du finne dyktige kollegaer med tverrfaglig kompetanse som strekker seg langt for å få gode dager for og med barna.

Arbeidsoppgaver

• Bistå den våkne nattevakt ved behov og ivareta barnas behov på natt
• Gi gode, tilpassede tjenester hvor vi legger stor vekt på selvbestemmelse, mestring og glede. Vi jobber målrettet med miljøarbeid i oppfølging av barna
• Hos oss er vi opptatt av de gode rutiner og en god struktur, som er vesentlig for å gi gode tilpassede tjenester
• Du må jobbe i team og kunne mestre å stå i utfordrende og akutte situasjoner
• Å jobbe hos oss skal være utviklende, givende og morsomt

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent helsefagarbeider med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV (en fordel men ikke et krav)
• Andre med relevant bakgrunn eller erfaring kan søke
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B1 (B2 for helsefagarbeider)
• Fordel med førerkort
• Erfaring fra brukergruppen og fra hvilende nattarbeid vil vektlegges
• Må være fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy

Personlige egenskaper

• Engasjert og fremtidsrettet medarbeider
• Trygg og rolig fremtoning
• God til å kommunisere
• Uredd og klar til å ta i et tak når det trengs
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Kan jobbe selvstendig, men også i team
• Er løsningsorientert og initiativrik
• Ha kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• God opplæring
• Vergetrening
• Gode utviklingsmuligheter hvor det er stort rom for å påvirke og utforme eget arbeid
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Et trivelig arbeidsmiljø med mange ulike fagbakgrunner og hvor humør er en viktig del av jobben
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgsloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Ester Hermann, Avdelingsleder, 93456876

Arbeidssted

Sogneprest Munthe-kaas vei 9
1346 Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5114070806
Stillingsprosent: 59%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Vi åpner Schmidt Kjøkken på Lillestrøm – og leter etter personer som vil være med å skape byens mest inspirerende kjøkkenshowroom.

Har du interesse for interiør og design, trives med mennesker og liker tanken på å være med å bygge noe nytt fra start? Da kan dette være muligheten for deg.

Hva vi ser etter

Vi er mer opptatt av personlighet, engasjement og interesse for design enn en perfekt CV.

Vi tror du er en person som:

• har interesse for interiør, design og estetikk

• er glad i mennesker og skaper gode relasjoner

• trives med å gi kunder gode opplevelser og service av høy kvalitet

• er strukturert og har orden i arbeidet ditt

• tar initiativ og liker å få ting til å skje

• er komfortabel med sosiale medier og liker å skape inspirerende innhold

• ser muligheter der andre ser problemer

Det er en fordel om du har erfaring fra salg, butikk, interiør eller lignende -- men det viktigste er at du har interesse for faget og motivasjon til å lykkes.

Vi ser etter en person som synes det er spennende å være med å bygge opp noe nytt -- og som ønsker å bidra til at Schmidt Kjøkken på Lillestrøm blir et naturlig valg for kunder som er opptatt av kvalitet og design.

Vi ser etter en person som er stolt av arbeidet sitt, og som ønsker å bidra til at Schmidt Kjøkken på Lillestrøm blir et naturlig førstevalg for kunder som er opptatt av kvalitet, design og gode løsninger.

Deltidsstillingene lar seg fint kombinere med studier.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du få en variert og spennende rolle hvor du blant annet vil:

• ta imot kunder i showroomet og skape gode opplevelser fra første møte

• inspirere kunder og hjelpe dem med å utvikle sitt drømmekjøkken

• følge kundene gjennom hele prosessen -- fra idé og planlegging til ferdig kjøkken

• bidra aktivt til salg og gode resultater i butikken

• planlegge og publisere innhold på våre sosiale medier (Instagram, Facebook m.m.)

• bidra til å utvikle våre kanaler med inspirerende bilder, videoer og innhold fra showroomet

• være med å skape synlighet og aktivitet rundt butikken gjennom lokale tiltak og markedsføring

• sørge for at showroomet alltid fremstår inspirerende, ryddig og gjennomført

• være en viktig del av teamet som bygger opp en ny butikk fra start

Vi tilbyr

Dette er en stilling som passer fint å kombinere med studier.

Hos oss får du en spennende mulighet til å være med på å bygge opp et nytt showroom og en sterk lokal tilstedeværelse for Schmidt Kjøkken i Lillestrøm.

Hos oss jobber du med kunder som er opptatt av kvalitet, design og skreddersøm -- og som ønsker løsninger som skal vare i mange år.

Vi tilbyr blant annet:

• muligheten til å være med å åpne og utvikle et helt nytt Schmidt Kjøkken-showroom

• en variert rolle hvor du jobber med både kunder, design og synlighet i sosiale medier

• et inspirerende showroom med kjøkkenløsninger kjent for høy kvalitet, gjennomført design og skreddersøm

• muligheten til å jobbe med et av Europas største og mest anerkjente kjøkkenmerker

• et lite og engasjert team med høye ambisjoner

• gode utviklingsmuligheter for den rette personen

• konkurransedyktige betingelser

Om arbeidsgiveren:

Schmidt er Europas største produsent av kjøkkenmøbler og en anerkjent aktør innen skreddersydde kjøkken- og interiørløsninger. Med over 60 års erfaring kombinerer Schmidt moderne design, høy kvalitet og presist håndverk for å skape kjøkken som er både funksjonelle, estetiske og bygget for å vare.

Sommeren 2026 åpner vi et nytt Schmidt Kjøkken-showroom på Lillestrøm. Her vil vi presentere kjøkken og innredningsløsninger som kjennetegnes av kvalitet, gjennomført design og skreddersydde løsninger tilpasset hver enkelt kunde. Vår ambisjon er å skape et inspirerende showroom og bli et naturlig valg for kunder som er opptatt av gode materialer, gode løsninger og et kjøkken som varer i mange år.

Pedagogisk leder i Veslefrikk Barnehage - 100% - fast - på Slependen

"Trygge voksne -- lekende barn -- et inkluderende fellesskap"

Dette er visjonen vår i Veslefrikk barnehage -- og grunnlaget for alt vi gjør.

Hos oss står lek, omsorg og fellesskap i sentrum, og vi tror at gode barndomsminner skapes gjennom trygge relasjoner og et varmt fellesskap.

Vil du være med på å virkeliggjøre visjonen vår -- og gi barna en hverdag fylt med mening, glede og utvikling?

Vi søker nå en engasjert pedagogisk leder i 100 % fast stilling, fra august 2026.

Veslefrikk barnehage er en liten barnehage med to avdelinger på til sammen 30 barn. Barnehagen har fokus på natur, miljø og sosial kompetanse. Den lille barnegruppen gir stor fleksibilitet i gjennomføring av aktiviteter, og barna har en spennende og innholdsrik barnehagehverdag. Vi liker å gå turer i våre flotte omgivelser og vi ser etter noen som trives med å utforske naturen og nærområdet sammen med de nysgjerrige barna. Med nærhet til både tog og buss benytter barnehagen kulturtilbud som teater, bibliotek, parker og kino.

Vi ser etter deg som:

• vil bidra til barnas trivsel og utvikling

• viser omsorg, tar initiativ, og som aktivt deltar i barnas hverdag

• bidrar aktivt til godt samarbeid mellom foreldre og ansatte på begge avdelinger

• bidrar til et godt arbeidsmiljø

• vil være med å påvirke og utvikle det pedagogiske opplegget og aktiviteter i barnehagen

Du:

• har et sterkt engasjement for barns lek, læring og fellesskap

• er leken og kreativ, med evne til å inspirere både barn og voksne

• er tålmodig og empatisk, med god forståelse for barnas behov

• er ansvarsbevisst og pålitelig

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• er fleksibel, strukturert og løsningsorientert

• motiverer, engasjerer og får andre med deg mot felles mål

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Ansvarsoppgaver

• Faglig ledelse, administrativt og pedagogisk ansvar for sin avdeling

• Bidra til utarbeidelse av barnehagen årsplan og årshjul, samt planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere dagsrytme, månedsplaner, årshjul og årsplan for sin avdeling

• Veilede de pedagogiske medarbeiderne på sitt team og skape et godt leke- og læringsmiljø.

• Tilrettelegge dagen slik at barna opplever trivsel, læreglede og utvikling

• Involvere øvrige personale i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av planer og prosesser

• Være en del av barnehagens lederteam og bidra til kompetanseheving av barnehagen

• Ansvar for planlegging og gjennomføring av avdelingsmøter, foreldresamtaler og foreldremøter.

• Samarbeide på tvers av avdelinger og med daglig leder

• Være daglig leders stedfortreder ved behov

Formelle kvalifikasjonskrav

• Utdannet barnehagelærer/førskolelærer

• Har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. ref. Barnehagelovens § 28. Krav om norskferdigheter for personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner som styrer eller pedagogisk leder

• Godkjent politiattest må fremlegges før ansettelse

Vi tilbyr:

• Lønn i henhold til tariff i Private barnehagers landsforbund (PBL)

• Pensjonsordning gjennom PBL i henhold til tariff

• Fortrinn på barnehageplass for egne barn i Veslefrikk barnehage

Om arbeidsgiveren:

Veslefrikk barnehage en privat, foreldreeid barnehage i Bærum. Vi har 30 barn fordelt på to avdelinger; Utsikten og Lilleskogen.

På storebarnsavdelingen er det 18 barn og tre voksne, og på småbarnsavdelingen er det 12 barn og fire voksne.

Barnehagen har store utearealer med nytt stort lekeskip og ny paviljong, samt kort vei til skog og mark. Barnehagens uteareal ble også oppgradert våren 2022. Vi har også et eget område ved Kattås i Vestmarka, hvor vi har laget gapahuk i skogen.

Barnehagen ligger i gangavstand til kollektivtilbud, både tog og buss.

Send oss en søknad med CV, eller ta kontakt for en uforpliktende prat.

Er du psykologspesialist i klinisk voksenpsykologi og ønsker å jobbe med varierte psykiske lidelser på en poliklinikk? Eller er du psykolog i spesialisering til klinisk voksen?

Vi har 2 ledige stillinger på vårt allmennpsykiatriske team på Fauske. 1 vikariat for psykologspesialist i fødselspermisjon (1 år) og 1 fast stilling som psykolog. 

Salten distriktspsykiatriske senter (Salten DPS) er en del av Psykisk helse- og rusklinikken ved Nordlandssykehuset, og har Salten-regionen som opptaksområde. Vi er lokalisert i Bodø og på Fauske. Senteret har 4 polikliniske enheter og 2 døgnenheter med tilhørende behandlerstab. Vi gir utredning og behandling til personer med psykiske lidelser og funksjonssvikt. Innenfor gitte ressursrammer søkes det å prioritere innsatsen i forhold til de mest behandlingstrengende.

Ønsker du å lese mer om oss? Salten DPS

Merk i søknaden om du søker på fast stilling eller vikariat.

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av pasienter med ulike psykiske lidelser ihht gjeldende prioriteringsveileder
  
• Dokumentasjon ihht gjeldende retningslinjer
• Samarbeid med, og veiledning til, primærhelsetjenesten og andre enheter i spesialisthelsetjenesten
• Deltakelse i enhetens behandlingsmøter og administrative møter
• For psykologspesialister: veiledningsfunksjon for psykologer i spesialisering og psykologistudenter
• Som behandler vil du også være involvert i fagutvikling, kvalitetsarbeid, pasientinntak og ventelister

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog og spesialistgodkjenning i klinisk voksenpsykologi 
• Psykologer i spesialisering til klinisk voksen kan også søke
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Evne til å gjennomføre samtaleterapi på engelsk
  
• Kjennskap til pasientadministrative systemer, særlig DIPS, er en fordel
  
• Erfaring fra poliklinisk arbeid er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Faglig og personlig trygghet
• Evne til å skape gode relasjoner til kollegaer og pasienter
  
• Interesse for å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Respekt for andres kompetanse og tverrfaglig samarbeid
  
• Ønske om å bidra til utvikling
  
• Evne til å omstille seg til de til enhver tid gjeldende og skiftende prioriteringer i spesialisthelsetjenesten
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Vi har regulert dagarbeidstid mellom 0800 og 1530 og fleksitidsordning
  
• Allmennteam Fauske/VOP indre Salten er samlokalisert med BUP Indre Salten.
• Allmennteam Fauske er et forholdsvis lite team med flotte mennesker og godt samhold. Teamet består av psykologer, psykologspesialist, kliniske konsulenter, fysioterapeut og overlege. Vi har travle dager, men godt arbeidsmiljø gjør at vi står godt i travelheten. 
• Salten DPS er et forholdsvis stort senter med godt samarbeid mellom de ulike enheter
• Nordlandssykehuset har gode spesialiserings- og etterutdanningstilbud og avdelingen har også faste internundervisningsdager for hele senteret
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomst og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Tore Solheim, Enhetsleder, 47646946, tore.solheim@nlsh.no

Arbeidssted

Sjøgata 49
8200 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5110205975
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 06.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Trives du i en hverdag med stor variasjon av oppgaver? Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å utgjøre en forskjell? Ønsker du å bidra til at flere mennesker kommer seg ut i jobb, utdanning eller annen aktivitet? Da kan du være den vi ser etter.

Nav Øksnes har et vikariat i 100% stilling som veileder. Vikariatet har en varighet på ett år, med mulighet for forlengelse. Vikariatet er ledig for snarlig tiltredelse.

Nav Øksnes betjener kommunens ca. 4600 innbyggere. Kontoret har 12 statlige og kommunalt ansatte, som jobber for at kommunenes innbyggere skal kunne være i arbeid og aktivitet og ha mulighet for inntektssikring.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge og avklare arbeidsevne, ressurser og arbeidsmuligheter 
• Vurdere arbeidsevne og lage aktivitetsplaner i dialog med den enkelte
• Veilede, informere og motivere mennesker, som har mål om å komme tilbake til sitt arbeid eller ut i ny jobb
• Bistå med å finne aktuelle tiltak og jobbmuligheter 
• Veiledning digitalt og i fysiske møter
• Lede møter og legge til rette for gode prosesser
• Aktivt samarbeid med arbeidsgivere og andre samarbeidsaktører – avholde dialogmøter med den ansatte, arbeidsgiver og lege 
• Saksbehandling og forvaltningsmessige oppgaver etter ulike lovverk
• Ha god kontakt med samarbeidspartnere, som leger, kursarrangører, utdannings-institusjoner og kommunale tjenester (f.eks. rus og psykisk helse)
• Betjene vårt publikumsmottak
• Bidra til fagutvikling og opplæring

NAV er i stadig utvikling og endring , så andre arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum 3 år relevant utdanning fra høyskole/universitet tilsvarende bachelor, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, pedagogikk eller samfunnsfag. Relevant arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere utdanningskravet.
• Veiledningskompetanse eller erfaring fra arbeid med oppfølging og veiledning av mennesker
• Digital kompetanse, og gode evner til å sette deg inn i nye systemer og arbeidsmetoder
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
• Førerkort kl B
  

Ønskelig at du har:

• Erfaring med arbeidsrettet oppfølgingsarbeid
• God kunnskap både til arbeidsmarkedet, velferdssystemet og utdanningssystemet i Norge
• Kjennskap til NAVs tiltak og virkemidler

Personlige egenskaper

• Evne å se ressurser og muligheter hos den enkelte bruker 
• Være god til å bygge relasjoner og skape motivasjon hos den enkelte 
• Kunne jobbe strukturert og målrettet
• Ha gode samarbeidsferdigheter 
• Ønsker å jobbe utadrettet og du trives med å arbeide selvstendig og i team
• Pågangsmot og stor arbeidskapasitet
• Evne til å utvikle og tilpasse deg i forhold til stadige endringer
• Ha evnen til å vise god serviceholdning og være beslutningsdyktig 
• Motivasjon for stillingens arbeidsoppgaver samt personlig egnethet for å løse disse vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø og kolleger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn som rådgiver i kode 1434 fra kr.622.00 – kr. 660.000
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse (SPK)

Kontaktinformasjon

Marita Fossem, Nav leder, 908 21 898, Marita.Fossem@nav.no

Arbeidssted

Rådhusgata 21
8430 Myre

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5113849432
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vi i Lillomarka Kanvas-barnehage søker en engasjert barnehagelærer som vil være med å gi barn en trygg, leken og lærerik hverdag – og som trives i et miljø der faglig kvalitet og varme går hånd i hånd.

Hos oss blir du del av en ideell barnehagestiftelse som brenner for barns utvikling, trygge relasjoner og inkluderende læringsmiljøer. Her får du både påvirkningskraft og støtte – og ja, betalt lunsjpause også

Lillomarka Kanvas-barnehage er en liten privat barnehage som ligger i Grorud bydel. Barnehagen ble åpnet i 6. februar 1992 og ligger vakkert til i naturskjønne omgivelser nær marka. Vi tilrettelegger for lek og aktiviteter etter behov og etter barnegruppens interesser. For oss er det viktig å praktisere et helhetlig syn på læring hvor det å trives og få gode opplevelser i hverdagen er viktig.

Om oss:

Vi driver barnehager der lek, trivsel og utvikling står i sentrum – både for barn og ansatte. Vi jobber systematisk med psykisk helse, språk og fysisk læringsmiljø, og vi er opptatt av at alle skal føle seg sett og inkludert.

• Ideell stiftelse med tydelige verdier: inkludering, trivsel, kreativitet og refleksjon
• Tett samarbeid med utdanningsinstitusjoner og deltakelse i forsknings- og utviklingsprosjekter
• Arbeidsmiljø preget av varme, humor, åpenhet og høy faglig bevissthet
• Kultur der tillit, autonomi og faglig nysgjerrighet oppmuntres i hverdagen

Arbeidsoppgaver: 

• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet
• Sørge for den helhetlige omsorgen for hvert enkelt barn og barnegruppen
• Bidra til et godt fysisk og psykososialt barnehagemiljø
• Bidra til et godt foreldresamarbeid
• Være en god rollemodell og veilede øvrig personale
• Aktivt medvirke til et godt og sikkert arbeidsmiljø
• Delta på møter, kurs og veiledning, samt holde seg faglig oppdatert

Absolutte kvalifikasjoner og krav: 

• Du må ha godkjent utdannelse som barnehagelærer.
• • Hvis du har utenlandsk yrkeskvalifikasjon, med unntak av skandinavisk, må du ha norsk godkjenning
• Du må vise politiattest før oppstart.

Personlige egenskaper: 

• Du er genuint opptatt av barn og evner å ha en likeverdig relasjon med barna.
• Er nysgjerrig og har et estetisk blikk på materialer og utforskning.
• Du trives med en fysisk aktiv hverdag
• Du kan kommunisere og samarbeide godt med barn, kolleger og foreldre
• Du liker å reflektere og være i utvikling sammen med andre.

Vi tilbyr: 

• Engasjerte medarbeidere med høyt nærvær
• En tydelig pedagogisk landskap. 
• Onboarding-program for nyansatte
• 2 års veiledningsprogram for nyutdannede barnehagelærere
• Mulighet for å delta på Kanvas’ utviklingsprogram for barnehagelærere (KUL)
• Relevant tilleggsutdanning gir følgende tillegg:
• • 30 stp. kr 13.000,-
  • 60 stp. kr 26.000,-
  • 90 stp. kr 30.000,-
  • Master kr 40.000,-
• Arbeidstid: 7,5 timers-vakter (inkludert betalt lunsjpause)
• God pensjonsavtale med AFP
• Firmahytte på Geilo
• Et godt arbeidsmiljø

Arbeidssted og stilling:

• Arbeidssted: Oslo, Norge
• Stillingen er et vikariat frem til 31.07.2026 i 30 % - 50 %, med mulighet for forlengelse

Vi går gjennom søknader fortløpende. Send inn søknad og CV via søknadsfunksjonen i annonsen, og fortell oss kort hvorfor du ønsker å jobbe hos akkurat oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kanvas ble stiftet som et foreldreinitiativ i 1986, og er i dag Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. Vi har over 60 barnehager i 11 kommuner i Norge. Kanvas har ingen eiere, og et eventuelt overskudd fra barnehagedriften føres tilbake til stiftelsen - til det beste for barna og de ansatte i våre barnehager.

Kanvas' ideelle formål er todelt. Vi skal bidra til å bedre barns oppvekstsvilkår og foreldrenes hverdag gjennom drift av gode barnehager. Samtidig skal vi øke kvaliteten og statusen i barnehagesektoren gjennom nytenking og kompetanseutvikling som deles internt og eksternt. Slik bidrar Kanvas til å videreutvikle barnehagesektoren.
Les mer om Kanvas her.

Om arbeidsgiveren:

null

Skedsmo videregående skole har ledig 200% fast stilling som lærer på flyfag.

Skedsmo videregående skole er en spennende skole med et mangfold av elever og lærere, og et godt
arbeidsmiljø. Dette gir muligheter til samarbeid på tvers av avdelingene. Skolen har ca. 1400 elever fordelt
på utdanningsprogrammene studiespesialisering, tilrettelagt opplæring, håndverk, design og
produktutvikling, elektro- og datateknologi, flyfag og bygg- og anleggsfag, samt at skolen har en
grunnskoleavdeling.

Vi søker nå deg som vil være lærer på flyfag. Flyfag er en landslinje, og vi er en av fem videregående skoler
i Norge som tilbyr utdannelsen. Hos oss samles elever fra hele landet for både faglig utvikling og sosiale
aktiviteter. Vi disponerer både eldre og topp moderne luftfartøy. Vi bruker moderne læremidler og gir
opplæring i utstyr man bruker i flybransjen.

Vi har som mål å ruste ungdommer for fremtiden ved å gi dem relevant opplæring, både faglig og sosialt.
Gjennom vår undervisning ønsker vi å utvikle elevenes ferdigheter og styrke deres evne til å møte
fremtidige utfordringer med selvtillit og innsikt. Sammen med oss kan du bidra i dette arbeidet.

Skolens pedagogiske plattform er "Skolen for alle, relevant faglig og sosial læring i et trygt miljø".

Skedsmo videregående skole har, i kraft av bredden i utdanningstilbudet, mål om å være skolen for alle,
hvor den enkelte skal sees som enkeltperson og i relasjon til fellesskapet. Læring ser vi på som et
individuelt prosjekt, men innenfor rammene av et lærings- og arbeidsfellesskap. Skolen søker å være åpen
og utadvendt mot samfunnet, og gjennom samarbeid med det omkringliggende samfunns- og arbeidsliv,
vil vi legge til rette for at elevene kan oppnå kompetanse for livet ute i samfunnet.

For mer informasjon om skolen, se Skedsmo videregående skole
Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

• teoretisk/praktisk undervisning innen flymekaniske fag og avionikerfaget
• samarbeid med andre lærere både i praksis- og teoriundervisningen
• være med på skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• veilede, samtale og oppfølging av elever/enkeltelever
• følge EASA Part-147 organisasjonens godkjenning

Kvalifikasjoner

• utdanning fra norsk flyfagslinje eller tilsvarende
• flyteknisk sertifikat B1/B2 eller fagbrev innenfor flyfag
• dokumentert flymekanisk vedlikeholdspraksis på moderne luftfartøy i minimum 5 år, i sivil eller militær
  luftfart
• dokumentert kunnskap om luftfartøysystemer, instrumenter og komponenter i sivile fly og helikoptre
• beherske norsk og flyteknisk engelsk skriftlig og muntlig
• søkere som ikke har yrkespedagogisk utdanning må påbegynne denne senest innen 3 år fra
  ansettelsen

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner
• god formidlingsevne
• være en tydelig klasseleder
• like å arbeide med ungdom

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et godt, fagsterkt og internasjonalt arbeidsmiljø
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• gode forsikringer og pensjonsordninge

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.