Description du poste : En tant que Technicien Multitechnique, vos responsabilités principales incluront Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires Réaliser les contrôles périodiques des installations pour garantir leur conformité Documenter les interventions effectuées et maintenir un suivi rigoureux des travaux réalisés Collaborer avec les autres membres de l'équipe du client pour optimiser les performances des équipements Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions Assurer une communication claire et efficace avec les clients et les parties prenantes concernées. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compris entre 22 500 € et 24 500 € par an Prime d'astreinte Poste en journée Accessible en transport en commun. Description du profil : Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation technique dans le domaine du CVC, du bâtiment ou similaires Vous disposez de compétences solides en maintenance, installation et réparations Vous êtes capable de diagnostiquer et de résoudre des problèmes techniques complexes Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations dans le secteur de l'industrie; * Vous êtes méthodique et rigoureux(se) dans vos interventions.

Il s'agit d'un cabinet à taille humaine (15 collaborateurs) avec une équipe déjà bien en place. Vous viendrez compléter ce bureau pour faire face à un accroissement d'activité. Les collaborateurs sont proches entre eux, vous serez vite intégré au sein de cette équipe dynamique. Vous aurez pour missions : Révision comptable ; Les déclarations fiscales (TVA, IS, CVE, CVAE) ; Etablissement des liasses fiscales ; Conseil client. Le portefeuille est composé essentiellement de TPE de tout secteur confondu. Cependant si vos envies évoluent, n'hésitez pas à en faire part. Avantages : Horaires flexibles ; Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride (1 à 2 jours / semaine) ; Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Salaire : 32 000,00EUR à 36 000,00EUR par an. Ces missions pourront évoluer selon vos appétences. Votre profil : Vous êtes diplômé en comptabilité (Bac+ 3 minimum). Vous avez une expérience en cabinet comptable de 3 ans minimum. Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités d'analyse sont de réels atouts pour réussir sur ce poste. Postulez !

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez la préparation, l'organisation et le bon déroulement des chantiers CVC, avec une dominante chauffage. Missions principales Organiser et superviser les travaux d'installation en chauffage, ventilation et climatisation Encadrer les équipes sur chantier et coordonner les intervenants et sous-traitants Participer aux travaux techniques (pose d'équipements, réseaux hydrauliques, raccordements) Réaliser ou superviser les opérations de soudure, idéalement TIG Suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des budgets Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur Assurer l'interface terrain avec le client et remonter les informations au Responsable d'affaires Participer aux mises en service et aux réceptions des installation Formation en chauffage, génie climatique ou équivalent Minimum 6 ans d'expérience en installation CVC Profil chauffagiste confirmé, issu du terrain Maîtrise de la soudure TIG appréciée Capacité à encadrer une équipe et à gérer un chantier en autonomie Rigueur, organisation et bon relationnel Permis B requis

SYNERGIE BTP est à la recherche d'un climaticien autonome (F/H) pour l'un des ses clients situé à Mareuil sur Lay.Missions principales : Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage (CVC) Réaliser des bilans thermiques pour adapter les équipements aux besoins du bâtiment Poser les équipements : unités intérieures/extérieures, gaines, conduits, systèmes de régulation Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Assurer les réglages, les tests de fonctionnement et la conformité des installations Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur Profil recherché : Formation de type CAP/BEP/Bac Pro en froid et climatisation ou équivalent Expérience significative en installation et maintenance CVC Autonomie, rigueur et sens du service client Une mission longue dans une entreprise locale reconnue pour la qualité de son travail. Un environnement convivial et dynamique. Une rémunération selon votre profil et votre expérience. Vous êtes méthodique, motivé(e) et aimez travailler dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Adecco Niort BTP recherche un Technicien Bureau d'Études en CVC pour rejoindre une entreprise dynamique située à Niort (79). Le poste est à pourvoir en CDI, avec des perspectives d'évolution intéressantes. Vos Missions : - Élaboration de propositions commerciales et chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie. - Analyse des besoins des clients et propositions de variantes adaptées. - Estimation des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des projets. - Réalisation des dossiers d'exécution, calculs de dimensionnement et plans d'implantation en DAO avec AUTOCAD. - Rédaction de mémoires techniques pour chaque offre commerciale et relevés sur site si nécessaire. Informations Pratiques : - Type de contrat : CDI - Salaire : entre 2 550 € et 3 150 € bruts sur 35 heures. - Avantages : Téléphone, participation, CE. - Poste à pourvoir dès que possible. - Formation en Génie Thermique ou expérience pertinente dans le domaine. - Excellentes capacités d'adaptation et sens de l'argumentation. - Expérience similaire appréciée. Vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et prêt à relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus et postulez !

Entreprise spécialisée dans les métiers de la plomberie, du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de la rénovation de salles de bain, notamment adaptées aux personnes à mobilité réduite, recherche un(e) Comptable / Contrôleur(se) de Gestion Junior (H/F) en alternance. - Saisie comptable quotidienne sur logiciel (type CEGID QUADRATUS). - Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients. - Lettrage des comptes et rapprochements bancaires. - Préparation des éléments nécessaires au bilan et suivi de la trésorerie. - Suivi des coûts par chantier (plomberie / CVC / rénovation). - Analyse des marges par activité. - Mise en place et suivi de tableaux de bord. - Analyse des écarts budgétaires et reporting mensuel à la direction. - Gestion comptable de plusieurs entités juridiques. - Participation à la gestion administrative de la paie. Vous préparez un Bac+3 Responsable Paie ou un Bac+5 Expert financier Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez les environnements techniques et opérationnels. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec différents services. La maîtrise d'un logiciel comptable est un atout.

ALPHA SERVICE, agence spécialisée dans les métiers du BTP depuis 30 ans, recrute pour l'un de ses clients un Électricien Câbleur d'Atelier expérimenté. Vous interviendrez au sein de l'atelier de câblage de notre client, en binôme avec le chef d'atelier, pour réaliser le câblage d'armoires et de coffrets destinés à des chantiers CVC. Missions principales : - Réaliser le câblage d'armoires et de coffrets électriques selon les plans et les normes en vigueur. - Préparer et organiser le matériel nécessaire pour les chantiers. - Travailler en collaboration avec le chef d'atelier pour garantir la qualité et le respect des délais. - Participer à la mise en place des équipements sur les chantiers CVC. Profil recherché : - Expérience : Minimum 10 ans en câblage électrique, idéalement en atelier. - Savoir-faire : Maîtrise des techniques de câblage, lecture de schémas électriques, respect des normes de sécurité. - Savoir-être : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation. Pourquoi postuler ? - Intégration dans une équipe soudée et expérimentée. - Environnement de travail dynamique et varié. - Poste à pourvoir rapidement.

Vos missions :  En véritable référent technique sur le terrain, vous intervenez en autonomie pour : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : CTA, systèmes VRV/DRV, splits, groupes d'eau glacée, pompes à chaleur, réseaux hydrauliques et chaudières gaz. Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages frigorifiques et climatiques. Contrôler et intervenir sur les circuits frigorifiques dans le respect de la réglementation. Réaliser des petits travaux d'amélioration et d'optimisation des installations. Renseigner vos rapports d'intervention via GMAO et assurer le suivi technique des équipements. Être l'interlocuteur privilégié des clients lors de vos interventions et contribuer à leur satisfaction. Identifier les besoins d'amélioration et remonter les opportunités de travaux. Profil recherché: Formation en froid, génie climatique ou énergétique Expérience en maintenance frigorifique et CVC Bonne maîtrise du diagnostic et du dépannage Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire Permis B requis (poste itinérant) Vous êtes frigoriste passionné, autonome et orienté solution ? Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et votre expertise terrain.

Description du poste : Au sein de la section (composée de 7 agents), le chargé de recrutement devra contribuer à la mise en œuvre du plan de recrutement annuel (suite aux droits accordés par type de recrutement) et des différentes procédures (mobilités, recrutement de contractuels, détachements, essais de recrutement des ouvriers de l'Etat.). Les missions suivantes lui seront confiées : -Publier les offres d'emploi sur le site Civil de la Défense (CVD) et favoriser leur attractivité -Analyser et présélectionner les candidatures et/ou rechercher des candidatures adaptées, élaborer un vivier (CVthèque) -Renseigner les candidats, conseiller et accompagner les divisions -Conduire les entretiens de pré-qualification et participer aux jurys de recrutement -Constituer les dossiers de recrutement et de mobilité (mutations, détachements, recrutements sous contrat, vacataires.) -Participer à la mise à jour des bases de données (NSI, OSEC, OMSAR, tableaux de suivi de l'activité) et des fiches de poste Description du profil : Vous êtes très organisé, appréciez le travail en équipe, disposez d'un excellent relationnel et du sens du service public, alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! La connaissance du travail sur Excel serait un atout supplémentaire.

Description du poste : Missions principales Participer aux missions d'assistance au commandement en aidant à l'élaboration des EIB formulées par les formations soutenues et en conseillant pour l'élaboration des demandes EUREKA Analyser les actions de maintenance réalisées dans l'année, et proposer en fonction de l'état du patrimoine des plans de progrès Assurer le suivi des marchés de maintenance attribués par le chef d'antenne et participer à la rédaction de ces marchés lors de leur renouvellement Faire réaliser aux opérations individualisées et demandes Sillage attribuées par le chef d'antenne Etre en capacité de rédiger des marchés simples ne dépassant pas 90 KE HT, les passer en publicité, rédiger le rapport de présentation Contrôler la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés pour les différents sites du périmètre de l'antenne Surveiller et connaître le patrimoine confié par le chef d'antenne (domaine CVC). Description du profil : Rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'équipe et de qualités relationnelles, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (infrastructure, BTP , CVC ou secteur équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine du chauffage/ventilation/climatisation. Merci d'adresser vos candidatures au contact RH