CISO till Toyota Material Handling Vill du leda och vidareutveckla informations- och cybersäkerheten i en internationell verksamhet där affär, teknik och risk möts på riktigt? Som Chief Information Security Officer hos Toyota Material Handling Europe får du en nyckelroll i att forma, driva och förankra vår säkerhetsagenda i hela den europeiska organisationen. Du kliver in i ett läge där mycket redan är påbörjat men där det också finns stort utrymme att påverka riktning, struktur och mognad framåt. Här får du verka i en global och stabil kontext, med höga ambitioner, många kontaktytor och ett uppdrag som kombinerar strategi, ledarskap och affärsnära säkerhetsarbete. Om Toyota Material Handling Europe Toyota Material Handling Europe (TMHE) är en ledande aktör inom materialhantering med närvaro i över 30 europeiska länder. Med produktion i egna fabriker tillverkas huvuddelen av våra truckar enligt principerna i Toyota Production System (TPS). Här arbetar du i en kultur präglad av öppenhet, utvecklingsfokus och internationellt samarbete med hög vilja. IS/IT-organisationen omfattar cirka 85 medarbetare i Mjölby samt ytterligare 150 via sourcingpartner, och ansvarar för omkring 300 affärskritiska applikationer. Just nu genomgår vi en spännande transformation där vi fungerar som bryggan mellan IT och verksamheten och säkerställer en trygg och hållbar utveckling utifrån både regulatoriska, tekniska och affärsmässiga perspektiv. Om tjänsten Som CISO på TMHE har du ett övergripande och strategiskt ansvar för bolagets informations- och cybersäkerhet i hela den europeiska organisationen. Du ansvarar för att vidareutveckla vår säkerhetsstrategi utifrån verksamhetens mål och riskbild samt säkerställa att våra informationstillgångar skyddas och att verksamheten möter relevanta regulatoriska krav och branschstandarder. Du ingår i IS/IT-ledningsgruppen, rapporterar till CIO och leder ett växande team inom informationssäkerhet och riskhantering. Rollen innebär ett brett samarbete med verksamhet, IT, Legal och andra interna och externa intressenter i hela Europa. En central del av uppdraget är att vidareutveckla strukturer, processer och arbetssätt inom informationssäkerhet samt stärka organisationens förmåga att identifiera, hantera och följa upp säkerhetsrisker. Du bidrar också till att öka transparensen kring säkerhetsarbetet genom uppföljning och rapportering till ledning, samtidigt som du arbetar nära verksamheten för att integrera säkerhetsfrågor i utvecklings- och förändringsinitiativ. Din profil Vi söker dig som är en trygg, strategisk och strukturerad ledare med förmåga att skapa riktning i komplexa miljöer. Du har ett pragmatiskt förhållningssätt med fokus på helheten, och du förstår vikten av att balansera säkerhetskrav med verksamhetens behov. Som person inger du förtroende, kommunicerar tydligt och har lätt för att bygga relationer och mandat i organisationen. Du har pondus i ledningsdialoger, är lugn under press och kan prioritera klokt även när förutsättningarna förändras. Du har ett tekniskt intresse men har förmågan att lyfta blicken, skapa struktur och driva förflyttning över tid. För att lyckas i rollen behöver du ha: · Relevant akademisk examen, alternativt lång erfarenhet inom området · Minst 8 års dokumenterad erfarenhet inom relevant område i kombination med att ha jobbat strukturerat med informationssäkerhet baserat på etablerade metoder, lagstiftning och ramverk · Erfarenhet av och förståelse för samarbete med funktioner inom juridik, revision och compliance · Erfarenhet av att verka i större organisationer och förmåga att skapa förtroende på olika nivåer i organisationen · Obehindrad förmåga att kommunicera på svenska och engelska. Vårt erbjudande Hos Toyota Material Handling Europe får du en strategiskt viktig roll i ett stabilt, globalt och framåtlutat företag där du får möjlighet att påverka på riktigt. Du verkar i en internationell kontext, tillsammans med kompetenta kollegor och i en miljö där utveckling, kvalitet och samarbete står i centrum. Ansökan Om du är redo att ta dig an en roll där du verkligen kan göra skillnad — ansök idag! Vi går igenom ansökningar löpande och kan komma att stänga processen innan sista ansökningsdatum. Ansök genom att klicka på "Ansök" och registrera dig i vår databas — detta för att följa GDPR-riktlinjer. Vänligen inkludera en detaljerad förklaring till varför just du är rätt kandidat för denna tjänst och säkerställ att ditt CV är uppdaterat. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: - Karolin Loström, karolin.lostrom@unikresurs.se eller 0721-479236 - Peter Undén, peter.unden@unikresurs.se eller 0703-408141 Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter.Vi söker en postdoktor inom robotik och artificiell intelligens (RAI) (https://www.fieldrobotics.eu/) vid Institutionen system- och rymdteknik som en del av det nationella forskningsprogrammet WASP. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Du kommer att vara en del av forskargruppen för robotik och artificiell intelligens. För mer information Robotik och AI - Luleå tekniska universitet, LTU (https://www.ltu.se/robotics). Du får möjlighet att samarbeta med det starka tvärvetenskapliga och internationella professionella nätverket mellan forskare och industri som är kopplat till WASP. Ämnesbeskrivning Robotik och artificiell intelligens syftar till att utveckla nya robotsystem som karaktäriseras av avancerad autonomi för att förbättra robotarnas förmåga att interagera med omgivningen och människorna under utförandet av specifika uppgifter. Projektbeskrivning RAI:s vision är att minska gapet mellan teori och verklighet, samtidigt som teamet har en stark expertis inom fältrobotik. RAI-teamet bedriver grundläggande och principstyrd forskning inom alla aspekter av robotik, med ett starkt europeiskt och nationellt deltagande i flera FoU&I-projekt. RAI har deltagit i DARPA SUB-T-utmaningen med CoSTAR-teamet, lett av NASA/JPL (https://costar.jpl.nasa.gov/). Vi fokuserar på viktiga tillämpningsområden, inklusive robotik för gruvdrift, luftburen inspektion av åldrande infrastruktur, autonomi för rymdrobotik och sök- och räddningsoperationer med flera robotar. De karakteristiska forskningsområdena kommer att fokusera på följande nyckelområden, där ett bevis på tidigare arbete med experimentellt verifierade resultat är nödvändigt: - Distribuerad robotisk autonomi för förkroppsligad intelligens - Datadriven och inlärningsbaserad styrning - Decentraliserat beslutsfattande och distribuerad optimering - Planering i övertygelseutrymme och osäkerhetsmedveten planering - Neuro-symboliskt och kontextmedvetet resonemang för robotik - Meta-inlärning för adaptiv koordination Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för en postdoktor omfattar främst forskning. Du kommer att genomföra forskning med betydande experimentella komponenter som bör publiceras i internationella, peer-reviewed tidskrifter och vid stora konferenser. Tjänsten inkluderar handledning av doktorand- och masterstudenter, undervisning samt stöd i att anskaffa medel för framtida forskningsprojekt från forskningsfinansieringsmyndigheter/råd, EU:s ramprogram eller industrin. Dina kvalifikationer För att vara berättigad till anställning som postdoktor måste du ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som är likvärdig med en doktorsexamen i reglerteknik, automatisk reglering eller ett relaterat ämnesområde. En doktorsexamen som har tilldelats högst tre år före ansökningsdeadline ger en användbar kvalifikation. Kandidater som har tilldelats en doktorsexamen tidigare kan också beaktas om det finns särskilda skäl, till exempel olika typer av lagstadgad tjänstledighet. Forskningsuppgifterna kräver en solid matematisk bakgrund med beprövade avancerade experimentella färdigheter och utmärkta programmeringskunskaper (t.ex. C++, ROS, Matlab, Python etc.). Du bör ha en stark vision för att utvärdera och demonstrera forskningsresultaten under verkliga driftsförhållanden, med ett tillvägagångssätt för att överbrygga gapet mellan ren teori och experimentella verifieringar. Du kommer att behöva representera gruppen i olika sammanhang, både i Sverige och utomlands, och därmed ha utmärkta kunskaper i engelska. Erfarenhet inom fältrobotik och verklighetstestad experimentering kommer att värderas högt som en merit. Information Anställningen är tidsbegränsad till 2 år. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde: 01 augusti, 2026 För ytterligare information är du välkommen att kontakta: George Nikolakopoulos, professor tillika ämnesföreträdare, 0920-49 1298, geonik@ltu.se. Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi föredrar att du ansöker om denna tjänst genom att klicka på ansök-knappen nedan. Ansökan bör innehålla ett CV med en fullständig beskrivning av alla vetenskapliga meriter och publikationer för kandidaten, ett motivationsbrev, en forskningsplan med beskrivning av forskningsområdena, en lista över framgångsrika ansökningar om forskningsanslag, en lista över 2 personer som kan ge rekommendationer för kandidaten samt kopior av verifierade och översatta examensbevis från gymnasiet och universitet. Din ansökan måste vara skriven på svenska eller engelska. Märk din ansökan med referensnummer nedan. Sista ansökningsdag: 10 April, 2026 Referensnummer: 2462-2026

Är du en präst som känner starkt för konfirmander och ungdomar och som brinner för ett levande församlingsliv med mässan i centrum? S:t Johannes församling söker en präst som vill verka i en församling där Kristus står i centrum och församlingens liv formas av Ordet, bönen och mässan. Vi söker dig som med glädje vill förkunna evangeliet, fira gudstjänst och bygga församling kring Ordet och sakramenten, för att samla och rusta människor som lärjungar för tjänst i världen. Om arbetsplatsen Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens inom bland annat kommunikation, ekonomi, HR och fastighet, vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. S:t Johannes församling är en självklar mötesplats för människor med olika kulturella bakgrunder. Idag består arbetslaget av ca 15 medarbetare med olika yrkesroller. I församlingen finns tre kyrkor – S:t Pauli, S:t Petri samt Klosters kyrka, som är Eskilstunas största kyrka. Vår konfirmandsatsning har pågått en tid och vi är mitt i en utvecklings- och tillväxtfas. Vi ser en generell trend med ökat intresse och tillströmning av konfirmander till församlingen det senaste året. Nu planerar vi för en ytterligare ökning av konfirmander, unga ledare i ledarutbildning samt ungdomsgrupp och därför söker vi dig som vill vara med och driva detta arbete framåt tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som konfirmand- och ungdomspräst i S:t Johannes församling får du en viktig roll både strategiskt och praktiskt. Din roll är att leda församlingens satsning på konfirmand- och ungdomsarbete. Du är den självklara ledaren med mål för arbetet. Du kommer även att ansvara för konfirmandteamet och självständigt leda det praktiska arbetet med att planera, genomföra, dokumentera och följa upp konfirmand- och ungdomsarbetet, på delegation från församlingsherde. Utöver detta kommer du att ha sedvanliga prästuppgifter så som gudstjänster, kyrkliga handlingar och samtal, med betoning på gudstjänst och undervisning. Du ingår i arbetslaget i S:t Johannes församling samt i konfirmandteamet. I tjänsten ingår såväl dag som kväll- och helgtjänstgöring. En stor del av arbetet sker kvällstid. Konfirmandläger och resor ingår i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som: • Är prästvigd i Svenska kyrkan • Har minst 1 års erfarenhet av arbete som komminister i en församling • Har goda datakunskaper • Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • Har B-körkort samt gärna tillgång till egen bil. Erfarenhet och dokumenterade resultat av arbete med ungdomar och konfirmander ser vi som meriterande. Vi söker dig som brinner för att arbeta med ungdomar och unga vuxna, som vill vara en av deras följeslagare på vägen mot vuxenlivet och som är öppen för att diskutera ungdomars andliga och existentiella frågor. Du har idéer om kyrkans roll i samhället både idag och i framtiden. Vi ser att du är väl förankrad i kyrkans tradition och liv samtidigt som du är beredd att bryta ny mark och öppna upp kyrkans dörr mot samhället. Du uppskattar ett rikt gudstjänstliv som betonar kyrkoårets växlingar och där konfirmander och ungdomar har en självklar roll och plats. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en ledande och samordnande funktion och kunna arbeta målmedvetet, strukturerat och självständigt mot den gemensamma visionen. Du har en god organisatorisk förmåga och god förmåga att samarbeta med olika yrkeskategorier och ideella medarbetare inom församlingen och pastoratet. Du är socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa och upprätthålla kontakter och nätverk, inte bara inom kyrkans värld utan även ut mot samhället. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsintervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstidens slut. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid/distansarbete (8h/v) och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare. Övrigt I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Varmt välkommen med din ansökan!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi fler vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Pajala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som fordonsförare och anläggningsarbetare Svevia söker nu en väg- och anläggningsarbetare till vår verksamhet inom Division Drift i Pajala. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar med mindre anläggningsprojekt och driftrelaterade uppdrag. I rollen arbetar du med varierande mark- och anläggningsarbeten. Du utför bland annat schakt, dränering och grundläggning samt reparation och underhåll av vägar och gatumiljöer. Arbetet kan även innebära diken och trumbyten samt installation och underhåll av räcken, skyltar och annan vägkantsutrustning. Du hanterar enklare maskiner vid behov och deltar i olika driftuppdrag som stödjer den dagliga verksamheten inom området. Vi söker dig som trivs i en vardag med omväxlande uppgifter, gillar praktiskt arbete och vill vara med och bidra till trygga vägar och hållbar infrastruktur i regionen. Vem är du? För rollen krävs att du har maskinförarbevis för hjullastare, då arbetet innebär återkommande maskinhantering i våra anläggningsuppdrag. Du behöver ha CE‑körkort. Erfarenhet av drift- och markarbete är meriterande. För att trivas i rollen behöver du vara en flexibel person som uppskattar ett omväxlande arbete och som gärna ställer upp där det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för tjänsten. Tjänsten innefattar beredskap, vilket innebär att du måste vara beredd att arbeta på obekväma arbetstider under vissa perioder. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?  En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Urval görs löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 12:a april. Planerat startdatum för tjänsten är omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Markus Mattsson, +46702252275. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du bygga och vidareutveckla en modern containerplattform i en miljö med höga krav på stabilitet, säkerhet och teknisk kvalitet? Vill du göra verklig skillnad för en av Sveriges mest samhällskritiska verksamheter? Då kan det här vara tjänsten för dig! Om tjänsten Vi söker en Platform Engineer som vill arbeta nära kärnan av vår OpenShift-baserade plattform och bidra till en robust, GitOps-driven och automatiserad leveransmodell i on-premise-miljö. Du kommer att arbeta med Kubernetes i produktion, vidareutveckla våra CI/CD-flöden och säkerställa att plattformen är stabil, standardiserad och lätt att använda för utvecklingsteam. Rollen innebär både tekniskt djup och ett plattformsperspektiv där automation, deklarativ konfiguration och tydliga arbetssätt är centrala. Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. För att möta framtidens utmaningar bygger vi en robust och innovativ infrastruktur där vår OpenShift-plattform spelar en central roll. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Vi är i dag ca 600 personer inom IT och vi kommer att växa ytterligare de kommande åren. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas använder vi modern teknik som både stärker kapaciteten i vår infrastruktur och ökar utvecklingstakten inom system, digitalisering och processer. Din bakgrund och erfarenhet Vi söker dig med gedigen teknisk erfarenhet och kompetens som trivs i samarbete och bidrar med en vänlig och prestigelös attityd. Du anpassar dig lätt och arbetar mot gemensamma mål tillsammans med andra. Du är lösningsorienterad och tar dig snabbt an utmaningar med fokus på att hitta praktiska och hållbara lösningar som driver arbetet framåt. Dessutom är du vetgirig och nyfiken och håller dig uppdaterad inom ditt expertområde. Du omvärldsbevakar och tar till dig nya trender som stärker både din och teamets utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du utbildning inom data-/systemvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Utöver det har du: • Minst 3 års erfarenhet av praktiskt och självständigt arbete med Kubernetes i produktionsmiljö, varav minst 2 år i enterprise on-premise-miljö. Erfarenheten bör inkludera installation och konfiguration av kluster, planering och genomförande av uppgraderingar, RBAC och säkerhetskonfiguration samt drift, felsökning och prestandaoptimering i produktion. • Erfarenhet av att självständigt ansvara för design och implementation av CI/CD-flöden för containerbaserade applikationer i produktionsmiljö, inklusive automatiserad deployment till Kubernetes-kluster och hantering av flera miljöer (t.ex. dev/test/prod). • Erfarenhet av Git-baserad konfigurationshantering och deployment i Kubernetes-miljö, samt god förståelse för GitOps-principer. • God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: • Certifiering inom Kubernetes eller OpenShift. • Erfarenhet av Helm, Operators och observability i Kubernetes-miljö. • Erfarenhet av onboarding eller utveckling av self-service-mekanismer för plattform. • Erfarenhet av arbete med distribuerade system eller datalager i containeriserad miljö. Bra att veta • Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid • Sista ansökningsdag är den 10 april 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska där du tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. • Tjänsten är en tillsvidaretjänst. Provanställning kan bli aktuellt. • Beredskap ingår i tjänsten. • Förmåner | Svenska kraftnät I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer? Kontakta gärna rekryteringskonsult Anki Snis på 070 377 59 69 eller via e-post: anki.snis@se.experis.com. Fackliga representanter på Svenska kraftnät är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät

Moga Returen är Svenljunga kommuns återvinningscentral som invigdes i början av 2020. På Moga Returen kan boende och företag lämna förpackningar, el-avfall, grovavfall och farligt avfall. Moga Returen är en modern anläggning som vi är väldigt stolta över. Vår strävan i verksamheten är att bidra till en mer hållbar avfallshantering med avseende på både miljön och plånbok. I en tid då vi behöver bli mer cirkulära gör vi det tillsammans och alla medarbetare är viktiga på den resan. Moga Returen är en del av avfallsenheten på samhällsbyggnadsförvaltningen. Totalt är vi 7 engagerade medarbetare som i olika roller arbetar för avfallsverksamheten. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! ARBETSUPPGIFTER Moga Returen erbjuder en stor variation av arbetsuppgifter. En viktig del är att på ett pedagogiskt sätt guida besökande kunder att lämna rätt avfall i rätt fraktion och svara på deras nyfikna frågor. Du tar emot, kontrollerar och rapporterar farligt avfall. Andra uppgifter är att se till att anläggningen hålls städad och utföra underhållsåtgärder av anläggningen och annan utrustning. Det förekommer en hel del kontakter med entreprenörer t.ex. för att beställa hämtning av olika typer av avfall på anläggningen. Moga Returen är även utgångspunkt för kommunens kärlservice som innebär att byta sopkärl hos våra kunder eller reparation och underhåll av kärl som redan står ute hos kunderna. KVALIFIKATIONER Vi tror att du gillar att träffa människor, har en stor social förmåga, trivs med att arbeta i team men äger också förmågan att arbeta självständigt och har ett stort intresse för ett cirkulärt samhälle där vi använder resurser på ett klokt sätt. Som person är du praktiskt lagd och tar ansvar för att arbetsuppgifter blir gjorda. Arbetet kräver en god datormognad då vi använder flera olika digitala verktyg i det dagliga arbetet. Du har körkort B för manuell växellåda. Du ska behärska svenska i tal och skrift. Har du behörighet för hjullastare eller truck, erfarenhet av att sortera farligt avfall är det meriterade. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättningen av tjänsten. ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Gasum är en ledande nordisk biogasproducent som erbjuder både produktion och tillgänglighet av biogas i industriell skala. Vi har biogasanläggningar i Finland, Sverige och Danmark. Biogas är ett förnybart bränsle som helt består av bioavfall. Det gör det möjligt för våra partner att minska sina CO2-utsläpp avsevärt och att gå från en linjär till en cirkulär ekonomi. Utöver biogas producerar våra anläggningar återvunna näringsämnen som är användbara både för lantbruk och andra verksamheter. Vi utvecklar ständigt vår produktion genom att sätta nya standarder och investera i nya biogasanläggningar. Vårt syfte är renare energi och det når vi tillsammans med våra europeiska partner genom biogasproduktion. Vi kommer att tillgängliggöra 7 TWh biogas till 2027. Nu söker vi efter en Drifttekniker till vår anläggning i Götene Brinner du för process, teknik och mekanik samt vill bidra till en hållbar värld? Då hoppas vi att du ansöker för att bli drifttekniker tillsammans med ett trevligt och glatt gäng på Gasums biogasanläggning i Götene! Biogasanläggningen producerar 120 gigawattimmar (GWh) flytande biogas (LBG) per år. Biogasen används som bränsle för vägtransporter och inom marina sektorn samt inom industrin. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara: Som drifttekniker kommer du att på ett säkert, miljömässigt och ekonomiskt sätt driva anläggningen med en jämn och hög produktion. I rollen kommer du att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor för att se till att det dagliga arbetet flyter på. Din vardag kommer att bestå av varierande arbetsuppgifter: - Delta i och utveckla det dagliga arbetet med produktion, tillsyn och underhåll tillsammans med kollegor och platschef - Utföra drift- och processövervakning - Planera, utföra och dokumentera förbättrande/förebyggande och akut underhåll - Analysera och åtgärda driftproblem samt jobba med förebyggande underhåll - Arbeta med mekaniskt underhåll, felsökning och reparation av processutrustning - Utföra provtagning och analyser - Utföra riskanalyser, förbättra och tillämpa systematiskt säkerhetsarbete - Rapportera och vidta åtgärder vid störning eller risk för fara på person eller anläggning - Vid behov (enstaka tillfällen) resa till Gasums andra biogasanläggningar för stöttning i arbete där - Delta i beredskapsarbete var 5:e vecka (en timmes inställelsetid) Vad vi förväntar oss av dig: Vi söker dig som är självgående, lösningsorienterad och trivs med att ta egna initiativ. Du samarbetar lätt med andra, har ett starkt säkerhetstänk och behåller lugnet även i oväntade situationer. Med god kommunikation bygger du naturligt goda relationer, och ditt intresse för process, teknik och mekanik gör att du blir en viktig del av driften hos Gasum. Kvalifikationer Krav: - Teknisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Stort intresse för teknik och miljö - Goda datorkunskaper - Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - B-körkort Meriterande: - Erfarenhet från processindustri, VA eller annan produktion - Erfarenhet från arbete med process, styrsystem och underhållsarbete - Erfarenhet från mekaniska arbeten - Körkort för lastmaskin - Goda kunskaper i engelska Vi erbjuder dig: Hos Gasum får du arbeta i ett tryggt och engagerat team med fokus på säkerhet, utveckling och samarbete. Vi erbjuder kompetensutveckling och en roll där du varje dag bidrar till en bättre miljö. - Kompetenta kollegor och en kultur av ständig utveckling - En inspirerande och modern arbetsmiljö och ett team som stöttar dig - Omfattande personalförmåner, läs mer: Arbeta på Gasum | Gasum På Gasum lever vi efter våra värderingar Respekt, Hållbarhet och Positiv energi. Vår etiska kod omfattar att ta hand om både människor och miljö. Vi siktar på att bygga en renare morgondag. Intresserad av att arbeta hos oss? Varmt välkommen med din ansökan senast 9 april 2026 och bifoga ditt CV. För eventuella frågor angående den lediga tjänsten, var god kontakta Platschef Kim Åberg, kim.aberg@gasum.com. För att ta reda på mer om vårt företag, besök Gasum. Energibolaget Gasum är experter inom den nordiska gassektorn och på energimarknaden. Vårt mål är renare energi och vi erbjuder experttjänster på energimarknaden både för industri och kraftvärmeproduktion samt renare bränslelösningar för väg- och sjötransporter. Vi hjälper våra kunder att minska både sitt eget och sina kunders koldioxidavtryck. Tillsammans med våra samarbetspartner främjar vi utvecklingen mot en koldioxidneutral framtid på land och till havs. Gasum-koncernen grundades 1994 och ägs av finska staten och har omkring 350 anställda i Finland, Norge, Sverige, Danmark och Tyskland.

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Vid Kansliet för medicin finns idag ca 40 medarbetare som arbetar med frågor inom ekonomi, HR, forskning, utbildning och kommunikation samt administration av läkarprogrammet. Då vår nuvarande kanslichef går i pension söker vi hennes efterträdare. Kansliet har till uppgift att ge ett kvalificerat ledningsstöd till dekan och övrig fakultetsledning samt administrativt stöd till fakultetsnämnd med beredningsorgan. Till kansliets viktigaste uppgifter hör också att vara en stödfunktion för kärnverksamheten inom fakultetens 12 institutioner och 4 centrumbildningar. Då vår nuvarande kanslichef går i pension söker vi hennes efterträdare. Mer information om Medicinska fakulteten https://www.umu.se/medicinsk-fakultet/ Arbetsbeskrivning Som kanslichef är du chef över kansliets medarbetare och fakultetens främsta tjänsteperson. Du rapporterar direkt till dekan och har ett delegerat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi utifrån fakultetens uppdrag, verksamhetsplan och budget. Kanslichefen ingår i fakultetens ledningsgrupp tillsammans med dekan, prodekan och vice dekaner. I rollen ingår ett övergripande ansvar för att planera, leda och samordna verksamheten inom fakultetskansliet med dess ca 40 medarbetare. Kansliet är för närvarande organiserat i tre områden, varav två leds av egna områdeschefer som är direkt underställda kanslichefen. Arbetet bedrivs i en verksamhet med flera parallella processer, där kanslichefen ansvarar för att samordna och vidareutveckla de administrativa processerna samt ansvarar för att kansliet fungerar som en effektiv och serviceinriktad stödfunktion för både fakultetsledning, nämnder och institutioner. En annan viktig uppgift för kanslichefen att bereda de ärenden (externa och interna) som kommer till fakulteten. Du förväntas på ett förtroendefullt sätt kunna samarbeta och kommunicera inom fakulteten, med ett tydligt uppdrag att värna om och utveckla en god och respektfull relation mellan kärn- och stödverksamhet. Du förväntas även på ett professionellt sätt företräda fakulteten i kontakter med andra fakulteter, universitetets ledning och förvaltning, och med externa parter som departement, regionkommuner och myndigheter. I uppgiften ingår även att i olika sammanhang bereda och presentera beslutsunderlag, rapporter och externt riktade skrivelser, och inte minst att ansvara för olika remissvar. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk examen samt erfarenhet från statlig eller kommunal förvaltning, eller annan liknande verksamhet. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att leda en verksamhet med ett samlat ansvar för personal, ekonomi och den löpande verksamhetsstyrningen i en kunskapsbaserad organisation. Du är en omvittnat god chef och ledare som är van att delegera. Du är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska, och har god vana av att utforma och hantera offentliga handlingar. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av, eller god insikt i, universitetens och högskolornas verksamhet, särskilt deras kärnuppdrag inom forskning och utbildning. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt bidragit med kvalificerat ledningsstöd. Det är även fördelaktigt om du har juridisk kompetens, särskilt inom förvaltningsrätt. Personliga egenskaper Du är en tydlig och kommunikativ ledare som har förmåga att både engagera och motivera dina medarbetare att arbeta mot verksamhetens mål och visioner. För att lyckas i rollen som kanslichef krävs, förutom goda ledaregenskaper, att du är en flexibel person med hög lojalitet och förmåga arbeta effektivt i en föränderlig verksamhet. Du har en analytisk förmåga som gör det möjligt att hantera komplexa frågor. Vidare har du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och arbetar relationsskapande med ett förtroendeskapande förhållningssätt. Din höga integritet gör att du på ett ansvarsfullt sätt hanterar känsliga ärenden och agerar med gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor och ansökan Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Ansökan skickas in via universitets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet senast den 12 april 2026. I denna rekrytering söker du enbart med ett curriculum vitae (CV). I samband med ansökan kommer du att besvara frågor avseende din kompetens och erfarenhet i relation till den aktuella anställningen. För ytterligare information om anställningen, vänligen kontakta rekryterande chef, Katrine Riklund, katrine.riklund@umu.se. Vid frågor rörande rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-strateg, Caroline Henrysson, caroline.henrysson@umu.se. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda ett team av engagerade och kunniga specialister och bidra till utvecklingen av framtidens industri? Har du intresse av att samtidigt vara med och forma affärer och en kultur där människor verkligen trivs och utvecklas? Då kan detta vara rollen för dig! Gruppchef - Anläggningsteknik/Plant Design Vi söker vår nästa gruppchef till kontoret i Karlstad – en ledare som vill kombinera människoorienterat ledarskap med affärsutveckling och långsiktig påverkan. Vi söker dig som gillar att ta ansvar, skapa framdrift och bygga ett team som levererar med stolthet och har en hållbar arbetsmiljö. Vi tror att du har höga ambitioner och driv, men att du också ser värdet i att vi stöttar varandra, har kul och lyckas tillsammans. Ditt uppdrag Som gruppchef har du det övergripande ansvaret för ett team på cirka 15 medarbetare som har kompetenser inom rör och anläggning, process och projektledning. I vardagen arbetar du med att: skapa tydlighet, riktning och goda förutsättningar för teamets leveranser bygga engagemang, trivsel och en hållbar arbetsmiljö utveckla kompetens, bemanning och rekrytering — både för dagens behov och framtidens möjligheter Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Industry & Energy och arbetar nära dina chefskollegor i Karlstad, Vänersborg och Stenungsund. Tillsammans driver ni strategiska frågor, utvecklar affären och planerar kapacitet för att skapa balans mellan efterfrågan, kvalitet och arbetsbelastning. Rollen har ett tydligt affärsfokus. Du: bygger långsiktiga kundrelationer driver dialoger och möten arbetar aktivt med anbud och offertarbete är med och påverkar vilka möjligheter vi satsar på Kort sagt: du får både leda människor och påverka riktningen för COWI i en spännande och växande marknad. Kvalifikationer Vi tror att du är trygg i dig själv, handlingskraftig och positiv. Du tar initiativ, fattar beslut och driver saker framåt. Du trivs med många kontaktytor, gillar att bygga relationer och uppskattar kombinationen av affärsmässighet och ett modernt, hållbart ledarskap. Du har erfarenhet från processindustrin, gärna massa/papper. Du kan idag vara: gruppchef eller teamledare disciplinledare inom t.ex. process/plant design/VA senior ingenjör eller projektledare som vill ta nästa steg i sin ledarskapsresa Du behöver inte uppfylla alla punkter – det viktigaste är att du känner igen dig i uppdraget, delar våra värderingar och vill utvecklas i rollen. Ett krav för rollen är att du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi erbjuder Hos oss får du en meningsfull roll där du utvecklar både människor och affärer. Du blir en del av ett kompetent, omtänksamt team med stark laganda och får stöd i din fortsatta utveckling som ledare och affärsdrivare. Vi erbjuder bland annat: en inkluderande kultur där vi värdesätter olikheter och nyfikenhet möjlighet att påverka och bidra till hållbar industriutveckling ett nätverk av specialister i Norden och globalt utvecklingsprogram inom ledarskap och affär en arbetsmiljö där vi värnar om balans, hälsa och trivsel En plats att arbeta på och mycket mer På COWI arbetar vi tillsammans med våra kunder för att forma en hållbar värld att leva i. Vi gör det med kunskap, nyfikenhet och ibland mod – för att skapa de lösningar världen behöver idag för att möjliggöra en bättre morgondag. Vi värdesätter olikheter och utveckling och odlar en miljö av tillhörighet och att ha roligt. För det är det som får fram det bästa i dig, både på jobbet och hemma. Med kontor främst belägna i Norden, Storbritannien, Nordamerika och Indien är vi för närvarande mer än 7 500 personer som bidrar med sin expertis inom teknik, arkitektur, energi och miljö. Har du fler frågor? Om du undrar något om rollen, kontakta Jennica Lindén, Head of Engineering – Industry & Energy på jeiv@cowi.com. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Sarah Wallentin, Senior TA Specialist på srwa@cowi.com. Lär känna oss ännu bättre på vår webbplats www.cowi.com, där du kan lära dig mer om våra projekt, vår strategi, vad vi vill uppnå och hur livet är på COWI. Innan du ansöker Du behöver bara skicka ditt CV – inget foto och inget personligt brev. Vid en intervju berättar du mer om vem du är och vad du vill. Lika möjligheter för alla På COWI vill vi att alla ska trivas och utvecklas. Vi välkomnar sökande oavsett kön, könsidentitet, könsuttryck, etnicitet, sexuell läggning, funktionsvariation eller ålder.

Är du civil- eller högskoleingenjör eller har motsvarande relevant utbildning som till exempel teknisk officer och har erfarenhet av att arbeta inom utveckling, drift eller vidmakthåll av flygsystem eller liknande tekniska system? Vill du arbeta i kvalificerade projekt med syfte att bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi söker. Om tjänsten Som systemingenjör ILS (Integrerat Logistikstöd) kommer du att jobba både i utvecklingsprojekt samt med drift och vidmakthållande. Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå i att arbeta med produktfrågor, kravnedbrytning samt kravuppföljning, underhållsberedning och driftssäkerhet i samtliga produktlivscykelfaser. Vi söker just nu systemingenjörer ILS till: • Avvecklingsområdet, där du kommer att ansvara för hel och delavvecklingar av materielsystemet inklusive arbete med Grund- och Förvaltningsdata. • Teknisk information där du kommer att arbeta med teknisk information för drift, underhåll och reparationer, både i driftsatta projekt och utvecklingsprojekt. Det innebär utredningar, granskningar och leverans av teknikinformation kopplat till både flygplan och kringutrustning. Det ingår även arbete med de informationssystem som används för teknikinformationen. • Bakre underhållsområdet där du kommer att vara en del i utvecklingen framtidens försörjningstrygghet och försörjningskedjans robusthet genom arbete med komponentunderhåll. Du kommer också arbeta med teknisk testförmåga av komponentunderhåll och vara en del i arbetet att utveckla nästa generations testare. Rollen som systemingenjör innebär både tekniskt systemarbete, samordning och koordinering samt arbete med kontrakt och upphandling. Tjänsten är placerad i Stockholm. Om dig Du är utbildad som högskoleingenjör eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt, till exempel teknisk officer med erfarenhet av flygsystem. Du har erfarenhet från underhållssystem och logistikområdet. Det är en fördel om du har erfarenhet av offentlig upphandling, riskhantering och kravhantering. Vi ser gärna att du har erfarenheter av flygsystem, kännedom om Försvarsmakten och FMV (Försvarets materielverk). Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är strukturerad och initiativrik med en förmåga att självständigt lösa uppgifter samt har en mycket god samarbetsförmåga. Du kommunicerar tydligt, lyssnar till andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du självgående, ansvarstagande samt strukturerad. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och lösa uppkomna komplexa frågor. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du är med och driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de flyg- och rymdsystem som används av Försvarsmakten, exempelvis stridsflyg, helikoptrar och transport- och specialflyg. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Thomas Kihlström och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 40 00. Vid frågor ber vi dig kontakta Anna Nordström, 08-782 40 00 (FMV:s växel). För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.