Vi har ledig stilling som programfaglærer i Teknologi- og industrifag ved Romerike fengsel, avdeling Ullersmo

Jessheim videregående skole har ansvar for organiseringen av opplæringen ved Romerike fengsel, avdeling Ullersmo, avdeling Kroksrud og Ungdomsenheten Øst. 

Vi tilbyr opplæring både innenfor yrkesfag og studiespesialiserende fag, og vi har et lærerteam på ca 20 ansatte som er tilknyttet tilbudet og ledes av avdelingsleder.

Vi har nå ledig stilling som programfaglærer i Vg1 Teknologi- og industrifag og Vg2 Industriteknologi ved avdeling Ullersmo. Tjenestested kan også være Bredtveit, Kroksrud, Ungdomsenhet Øst Eidsvoll og Oppfølgingsbasen Lillestrøm

Søkere bes legge ved vitnemål og attester  i Talent Hire. Les mer om skolen her: Jessheim videregående skole

Arbeidsoppgaver

• undervisning i programfag på Vg1 Teknologi- og industrifag og Vg2 Industrifag
• planlegging, gjennomføring og vurdering i tråd med læreplaner
  
• samarbeid i team og tverrfaglige prosjekter
• faglig oppfølging av elever 
• bidra aktivt til et godt og inkluderende læringsmiljø

Kvalifikasjoner

• fagbrev som industrimekaniker
• pedagogisk erfaring er ønskelig
• formell undervisningskompetanse, men søkere uten pedagogisk utdanning kan søke og bli tilsatt på vilkår om å ta dette
• oppdatert praktisk erfaring fra bransjen
• god digital kompetanse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlig egenskaper

• liker å arbeide med mennesker, og er en dyktig klasseleder
• har evne til å skape og utvikle gode relasjoner
• er tydelig og har god struktur i undervisningen og er faglig oppdatert
• selvstendig, initiativrik og er utviklingsorientert
• samarbeider godt med ledelse, kollegaer og elever

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr

• et hyggelig og utviklende miljø blant gode kollegaer
• strukturert veiledning for nyutdannede
• gode pensjonsvilkår
• lønn- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Koordinator for simulering er ansvarlig for planlegging og gjennomføring av simuleringstreninger i UNN Narvik. Vedkommende har ansvaret for at det etableres et tverrfaglig miljø (somatikk, psykisk helsevern, rus og avhengighetsmedisin, inkludert beredskap og teknisk drift) for simulering. Ansvarlig for å etablere et samarbeid med UiT for simuleringer som inkluderer studenter.

Arbeidsoppgaver

• planlegge simuleringstreninger på alle enheter på sykehuset i samarbeid med ledere, fasilitatorer og studentansvarlige
  
• legge til rette og samarbeide med fasilitatorerer for gjennomføring av simuleringstreninger
• bidra i arbeid med å planlegge og gjennomføre simuleringer i Nye UNN Narvik
• ansvar for å få kontinuitet i simuleringstreninger og sette det i et system
  
• samarbeide med ledere for å utdanne fasilitatorer på alle enheter
  
• koordinere utlån av simuleringsrom
  
• ansvar for oversikt og vedlikehold av utstyr på simuleringsrommet
  
• utarbeide en «bank» med tverrfaglige trenings kasustikker som kan brukes av alle enheter
  
• i samarbeid med aktuelle enheter og brukerrepresentanter vurdere om brukere/pårørende skal inngå i simuleringstrening
  
• i samarbeid med leder vurdere og utarbeide evalueringer og foreslå forbedringer til utvikling av simuleringstreningene

Det forventes klinisk arbeid i avdeling etter kompetanse i lavdriftsperioder.

Kvalifikasjoner

• helsefaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå
  
• klinisk erfaring og godt kjennskap til kjernedriften
• personlig egnethet for stillingen 
  

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner
• nytenkende

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Bjarte Landsem, Avdelingsleder, +4791121636

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5110994360
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om avdelingen

Kjøkkenet ved Betania Malvik er et storkjøkken som har ansvar for produksjon og distribusjon av måltider ved virksomheten. Vi driver kantine for pasienter, besøkende og ansatte, og leverer i tillegg middag til Malvik kommunes helsetun/dagtilbud og til hjemmeboende i kommunen. Kjøkkenet lager i hovedsak hjemmelaget mat fra bunnen av, uten kunstige tilsetningsstoffer, og samarbeider tett med avdelinger og virksomheten for å sikre gode måltidsopplevelser og ernæringsmessig kvalitet. Vi har også fokus på bærekraft og reduksjon av matsvinn.

Kjøkkenet har lang tradisjon for matproduksjon ved Betania Malvik, og består av dyktige faglærte kokker som jobber systematisk med kvalitet, renhold og kontinuerlig forbedring.

Arbeidstiden for deg vil være 07.30 -- 15.00, med arbeidshelg hver 4 helg. Stillingen innehar en fridag før og etter arbeidshelg.

Arbeidsoppgaver

Som kokk skal du:

• Lage næringsrik mat til ulike brukergrupper, institusjoner og virksomhetens kantine

• Sikre bestilling og varelager

• Gjennomføre god og kvalitetsmessig renhold på kjøkkenet

• Delta på ROS-analyse av produksjon og kvalitet

• Delta aktivt i faste møtepunkt (eksempelvis personalmøter)

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Fagbrev som kokk og/eller institusjonskokk

Erfaring/kompetanse:

• Ønskelig at du har kurs og/eller erfaring innenfor ernæringsfysiologi

Ønskelig at en har kunnskap om relevant regelverk/retningslinjer:

• HACCAP

• IK-MAT

• Kosthold og ernæringshåndboken til helsedirektoratet

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Er selvstendig i arbeidet

• Motivert til utvikling av driften, gjennom eksempelvis ved å komme med forbedringsforslag, gjennomføre catering og selskap ved behov.

• Interessert i og har ett eierskap til faget, både innenfor matlaging og renhold

• Er motivert til arbeidet som gjennomføres og læringsvillig i hverdagen.

• Samarbeidsorientert og god på samspill på ulike nivå og arenaer

• Innehar god stresshåndtering i hektiske perioder

• Innehar IKT kunnskaper ift å holde seg oppdatert innenfor virksomhetens fagsystem

• Åpen og raus, og bidrar til psykologisk trygghet og et godt arbeidsmiljø

• Liker å holde seg faglig oppdatert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Hos oss får du en stilling med:

• Reelle endringsmuligheter og utviklingsrom

• Lønn etter gjeldende overenskomst

• Gode pensjonsordninger

• Et inkluderende arbeidsmiljø

• Treningsmuligheter

Slik søker du

Send søknad og CV til IAR@betaniamalvik.no

Legg gjerne ved vitnemål/attester ved søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Betania Malvik er en del av Lukas Stiftelsen, en ideell og diakonal stiftelse som driver helse- og omsorgstjenester i Trøndelag. Vi er stolte av vårt mangfold og verdsetter de ulike erfaringene og perspektivene som våre medarbeidere bringer til bordet. Vi jobber etter våre kjerneverdier: respekt, tillit og mot og vi ser på mangfold som en styrke som gir oss flere muligheter for vekst og utvikling. Vi holder til i Malvik, en fantastisk plass med utsikt over Trondheimsfjorden, og vi ønsker at vårt team skal speile mangfoldet i samfunnet.

Søk sommerjobb på Extra Fauske!

Vi søker flere smilende og serviceinnstilte butikkmedarbidere som kan jobbe hos oss i sommer. Som sommervikar på Extra Fauske vil du få ta del i en variert og aktiv arbeidshverdag med hyggelige kolleger. 

Vi søker deg som kan jobbe ca 40%, med mulighet for mer. Du kan jobbe både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Du får full opplæring, og vi ønsker å tilby opplæringsvakter allerede fra mai dersom det passer for deg.

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• God opplæring
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Fauske!

Søknadsfrist: 3. mai, søknader vil bli vurdert fortløpende

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Stillingstype
Tomrefjord skule har ledig vikariat inntil 2 x100 % undervisningsstilling frå 01.08.2026 – 31.12.2026, med moglegheit for forlenging ut skuleåret. Stillingan kan vere knytt til undervisning både på barnesteget og ungdomssteget. Det kan vere aktuelt med kontaktlærarfunksjon. Kontaktlærartillegget er f.t. 40.000kr.

Utover våren kan det bli ledige lærarstillingar ved skulen på grunn av endringar i personalsituasjonen. Desse stillingane vil bli tatt med i tilsettingsprosessen. Vi tek atterhald om endringar elles i organisasjonen.

Arbeidsoppgåver
- undervisning og rettleiing av elevar
- vurderingsarbeid vert lagt vekt på gjennom ulike former for elevvurdering
- motivere elevane til innsats for eiga læring
- tverrfagleg samarbeid med andre faginstansar
- samarbeid med elevar, føresette og kollegaer
- rettleie elevar fagleg og sosialt

Kvalifikasjonar
- Følgjande fag er av særleg interesse: matematikk, naturfag og kunst & handverk 
- Andre fag kan og vere aktuelt.
- Det er ønskeleg med erfaring og kompetanse innan tilpassa opplæring, spesialundervisning eller begynneropplæring.

- beherske norsk munnleg og skriftleg. Kravet til språk er minimum bestått språkopplæring på nivå B2
- ha god kommunikasjonsevne
- digital kompetanse
- bidra til teamutvikling
- engasjert og fagleg dyktig
- det blir stilt krav om politiattest
- det vert stilt krav til allmennlærarutdanning eller tilsvarande pedagogisk utdanning.
- personlege eigenskapar vil og bli vektlagt

Personlege eigenskapar
- kan jobbe sjølvstendig og strukturert
- er opptatt av barn og unge si læring og utvikling
- kan rettleie elevane til godt læringsutbytte
- har fokus på klasseleiing
- opptrer som ein trygg og tydeleg vaksen
- er løysingsfokusert og utviklingsorientert
- er fleksibel, omgjengeleg og har god samarbeidsevne

Vi tilbyr
- eit godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
- ein arbeidsplass med fokus på utvikling
- Tilsette med fagkompetanse og som har mindre enn 4 års ansiennitet får godkjent 4 års ansiennitet.
- ein kommune som er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid
- gode pensjons- og forsikringsordningar i tråd med tariffavtale

Tilsettingsvilkår
Løns- og tilsetjingsvilkår i samsvar med gjeldande avtaleverk. Det vert trekt 2 % av lønna i pensjonsinnskot.
Kommunen har prøvetidsevaluering. Prøvetida er 6 månader i faste stillingar.

Ved tilsetting som krev politiattest skal denne ikkje vere eldre enn 3 månader.

Aktuelle søkjarar vert innkalla til samtale eller intervju.

Referansar
Oppgi referansar

Søknad
Vestnes kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Det betyr at det berre er søknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem som vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmåla vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Det er ikkje mogleg å sende med vedlegg. Attestar og vitnemål må derfor takast med til intervju.

Søkjarlista kan bli offentleggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tomrefjord skule er ein kombinert barne- og ungdomsskule med ca. 215 elevar. Skulen ligg fint til mellom fjord og fjell, og disponerer område med gapahuk ved sjøen. Naturen blir brukt aktivt i undervisninga. Rett ved skulen ligg også nyrenovert idrettshall med tilhøyrande svømmebasseng.

Vi søker en positiv og omgjengelig kollega som ønsker å lære og utvikle seg innenfor et spennende fagfelt. Vi har nå ledig vikariat som overlege i nevrologi. 

Nevrologisk avdeling i Bodø har 15 senger i vanlig sengepost, inklusive slagenhet med 10 sengeplasser og 3 intermediærsenger. I tillegg har vi dagenhet, nevrofysiologisk laboratorium og poliklinikk. Avdelingen har for tiden 9,5 overlegestillinger og 10 LIS som går i vaktturnus.

Vi har et godt og bredt tilbud til alle typer nevrologiske pasienter og et aktivt forskningsmiljø. To av overlegene har bistillinger ved Universitetet i Tromsø. Avdelingen er godkjent for spesialistutdanning i nevrologi, og vi har også medisinstudenter fra Universitetet i Tromsø i praksis hos oss. Veiledning og supervisjon av LIS og studenter må derfor påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Pasientrettet arbeid på sengepost, i poliklinikk og vakttjeneste
  
• Bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialist i nevrologi
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Forskerkompetanse og ledererfaring vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner blir verdsatt, både ovenfor pasienter og kollegaer
• Vi er alle avhengige av å jobbe godt tverrfaglig og verdsetter gode samarbeidsevner, men du må også like å jobbe selvstendig
• Høy faglig interesse

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Vi kan garantere en spennende arbeidsdag med varierte oppgaver. Du vil bli en del av et trivelig og støttende arbeidsmiljø, der også livet utenfor arbeid verdsettes. Vi vil sørge for god opplæring og utviklingsmuligheter. Du vil oppleve mange flotte pasientmøter. Vi er opptatt av å gjøre hverandre gode og skape en positiv og hyggelig arbeidsplass. 
• Hos oss er det et aktivt forskningsmiljø med muligheter for deltakelse i spennende kliniske forskningsprosjekter. Vi har et utstrakt praktisk samarbeid med nevrokirurgisk avdeling UNN, og samarbeider for øvrig mye med intensivavdelingen, medisinsk klinikk og sykehusets øvrige avdelinger.

Kontaktinformasjon

Hilde Risvoll, Avdelingsoverlege, +4790095535

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5090520563
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om stillingen

Vil du jobbe tett på rettsprosesser og bidra til å løse domstolens viktige samfunnsoppdrag?

Sør-Rogaland tingrett har ledig en fast 100 % stilling som saksbehandler ved rettssted Stavanger.

Som saksbehandler får du en sentral rolle i tinghusdriften og i saksbehandlingen. Du blir en viktig støtte for dommerne og en del av et team som jobber for høy kvalitet, god service og effektiv gjennomføring av domstolens arbeid.

Arbeidsoppgaver

I stillingen vil du blant annet:

• Ha ansvar for tilrettelegging av seminarer og kurs (herunder sørge for å fasilitere rundt seminarer/møter, sørge for servering av mat ol), samt bidra til orden og drift av tinghuset
• Støtte dommere før, under og etter rettsmøter
• Utføre saksbehandling og forberedelser til rettsmøter
• Jobbe i team med praktisk saksbehandling
• Tilrettelegge rettssaler for digitale rettsmøter
• Sende ut avgjørelser
• Innkalling av blant annet sakkyndige, tolker, meddommere og rettsvitne til rettsmøter.

Du vil samarbeide tett med erfarne saksbehandlere og dommere. Arbeidet foregår på tvers av rettsstedene våre, og noe reisevirksomhet mellom Stavanger, Sandnes og Egersund må påregnes. Dette gir god innsikt i hele tingrettens virksomhet.

Kvalifikasjoner

• Minimum fullført videregående skole; utdanning på bachelornivå er ønskelig
• Lengre relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• God digital kompetanse
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• leverer kvalitet og bidrar til god fremdrift i sakene
• er strukturert, håndterer flere oppgaver samtidig og prioriterer godt
• er serviceinnstilt, fleksibel og omgjengelig
• tar initiativ, jobber selvstendig og trives i samarbeid
• deler kunnskap og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• kommuniserer godt med både kollegaer og brukere av domstolen
• håndterer hektiske situasjoner profesjonelt

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Faglige utfordringer og engasjerte kollegaer
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse (2 % innskudd)
• Fleksitidsordning som legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Tilbud om trening i arbeidstiden
• Lønn som førstekonsulent etter statens hovedtariffavtaler, avhengig av kvalifikasjoner

Søknadsfrist: 11. mai 2026 

Søknad og CV sendes elektronisk via denne siden.

Kontaktpersoner:

• Seksjonsleder Kjersti Veland – tlf. 51 29 91 65 / 918 13 880
• Administrasjonssjef Solveig Laulund Kirketeig – tlf. 52 00 46 12 / 975 81 235

Om arbeidsgiveren:

Sør-Rogaland er den femte største domstolen i Norge med tre rettssteder: Stavanger, Sandnes og Egersund. Sør-Rogaland tingrett er en fullfaglig domstol som behandler et stort antall sivile tvister, straffe-, namsrett- og skiftesaker. Domstolen dekker kommunene: Bjerkreim, Egersund, Gjesdal, Hjelmeland, Hå, Klepp, Kvitsøy, Lund, Randaberg, Sandnes, Sirdal, Sokndal, Sola, Stavanger, Strand og Time.

Sør-Rogaland tingrett ledes av en sorenskriver, nestleder og administrasjonssjef. Domstolen har 26 tingrettsdommere, 5 dommerfullmektiger og 32 saksbehandlere.

Ønsker du en variert og meningsfull arbeidshverdag? Hos oss får du ansvar, innflytelse og muligheten til å forme hverdagen sammen med et raust og inkluderende team. Vi har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder i vår friluftsbarnehage.

Hva vi ser etter

Vi ønsker oss en engasjert og friluftsglad pedagogisk leder i 100% fast stilling. Du er trygg og tydelig i møte med barn og voksne, og liker å jobbe i team. Vi tror på at barn lærer best gjennom ekte opplevelser, og vi trenger deg som vil være med og skape dem.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller tilsvarende.

• Gode lederegenskaper

• Interesse for friluftsliv

• Gode veiledningsegenskaper

• God skriftlig og muntlig norsk (minimum B2)

• Politiattest av nyere dato må fremlegges ved tiltredelse

Personlig egenskaper:

• Er strukturert og har evne til refleksjon og nytenkning

• Faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med

• Bidra til et godt foreldre- og personalsamarbeid

• Opptatt av kvalitet i samspill med barn og dets utvikling

• Relasjonsorientert

• Evne til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling

• Positiv holdning

• Løsningsorientert og fleksibel

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Aktuelle søkere innkalles fortløpende på intervju. Oppstart etter avtale.

Søknad og CV sendes på e-post.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og sikre kvaliteten på avdelingen/barnehagen

• Planlegge, organisere og legge til rette for pedagogisk arbeid

• Evaluere, dokumentere og reflektere over egen barnehagepraksis

• Bidra til kompetanseheving innad i barnehagen

• Delta i barnehagens lederteam.

• Være med å videreutvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet

• Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer

• Ansvar for oppfølging av barnegruppen og av enkeltbarn

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende tariffavtale PBL

• En barnehagehverdag fylt med naturopplevelser, lek og undring

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø

• Muligheter for faglig utvikling og kurs

• Stengt julaften, romjul og onsdag før skjærtorsdag, samt to uker i slutten av juli

• 6 planleggingsdager i året

• God pensjons- og forsikringsordning

Om arbeidsgiveren:

Bamsestua friluftsbarnehage SA er en foreldreeid barnehage som ligger i et boligfelt på Sør-Tromsøya med et flott uteområde som tilbyr til lek og utforskning. Vi tilbringer store deler av dagen ute og på tur i nærområdet, hele året. Det er kort vei til skog og fjære som er mye brukt. Satsningsområdet vårt er lek, relasjoner og natur. Barnehagen bruker digitale plattformer som Kidplan og PBL-mentor. Barnehagen består av 19 barn totalt i alderen 1-6 år og 5 ansatte inkl. daglig leder som holder liv i virksomheten.

Hei der!

Vi ser etter én eller flere varme, trygge og pålitelige BPA‑assistenter til en 19 år gammel gutt som bor sammen med familien sin på Råstølen – rett ved Bybanen. Dette er en jobb for deg som ønsker å bety noe i hverdagen til ett menneske, og som trives med nærhet, ro og relasjon framfor stress og tempo.

Han har cerebral parese og epilepsi, og trenger litt ekstra bistand i hverdagen. Kommunikasjonen skjer gjennom blikk, kroppsspråk, og små signaler som sier mer enn tusen ord. Det betyr at du etter hvert lærer å “lese” ham – og når den relasjonen sitter, oppleves samspillet både fint og meningsfullt. Familien har også hund, så det er viktig at du er komfortabel med det (og aller helst trives med det).

Hvordan ser hverdagen ut?

Som assistent er du der i de små og store øyeblikkene. Du bidrar til trygghet, gode rutiner og en hverdag som oppleves meningsfull og god.

Oppgavene vil blant annet være:

• Hjelp til personlig stell og påkledning
• Bistand ved måltider
• Praktiske oppgaver i hjemmet
• Forflytning
• Turer og aktiviteter
• Å være et stabilt og trygt menneske i hverdagen

 

Hvem passer denne jobben for?

Kanskje studerer du, har en annen deltidsjobb, eller bare kjenner at dette treffer deg. Det viktigste er ikke CV‑en, men hvordan du er som person.

Dette passer godt for deg som:

• Er tålmodig og trygg
• Er god til å se og lese andre mennesker
• Liker faste rammer og forutsigbarhet
• Ønsker en jobb du kan bli i over tid
• Bidrar med godt humør og varme

Erfaring fra BPA, omsorg eller helse er fint, men ikke nødvendig. Personlig egnethet betyr mest. Du må være 20 år eller eldre.

 

Arbeidstid

• Kveld og helg (turnus)
• Mandag–fredag: kl. 15.00–22.00
• Lørdag–søndag: kl. 14.00–22.00 (På sikt 10.00-16.00 og 16.00-22.00)

Det er ønskelig at du kan jobbe annenhver eller hver tredje helg, samt én kveld i uken.
Skriv gjerne i søknaden når og hvor mye du kan jobbe.

 

Hva får du igjen for det?

• En jobb som betyr noe – på ordentlig
• Å bli godt kjent med ett menneske og en familie
• Trygg opplæring og støtte
• Fleksibilitet i stillingsstørrelse
• Lønn og vilkår etter tariff

 

 

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger som tar hensyn til både dagens brukere og kommende generasjoner, fremtidsrettede og bærekraftige kjøle- og varmepumpeløsninger.

Vi ser nå etter deg med kuldeteknisk bakgrunn til vår serviceavdeling i Haugesund. Avdelingen består totalt av 14 medarbeidere med både ventilasjon og kuldefaget. Som prosjektleder i GK vil du ha eierskap til egne prosjekt og må trives med høy aktivitet i hverdagen. Vi har spennende oppdrag, der du vil få utfordret deg innen både kuldefaget og prosjektledelse. Vi jobber i hele området Haugaland og Hardanger, med prosjekter av ulik størrelse, service og vedlikehold. Stillingen vil også innebære å selge kuldetekniske produkter og varmepumper, der GK er distributør med kontakt direkte mot produsentene.

Vi ønsker deg som har kuldeteknisk bakgrunn, har en strukturert arbeidsmåte med fokus på administrativ ryddighet, og som er opptatt av de rundt deg. Du er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø og dyktig til å samarbeide med og motivere kollegaene dine i hverdagen

HVORFOR VELGE GK

Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Derfor er vi opptatt av å:

• tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring
• ha påvirkningskraft på egen arbeidshverdag
• tilby konkurransedyktig lønn, og gode ordninger
• ha et godt sosialt miljø med kolleger som vil deg vel
• ta ansvar, skape positiv endring, og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg

Hos GK verdsetter vi mangfold og likestilling. Vi tror at ulike perspektiver styrker oss som organisasjon og bidrar til bedre resultater. Vi er opptatt av å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg velkomne og verdsatt. For våre ansatte er GKs viktigste ressurs.

ANSVARSOMRÅDER

• kalkulere, utarbeide tilbud, og sikre at tilbud som leveres har tilstrekkelig kvalitet
• gjennomføring av prosjekter fra a-å
• ansvar for valgte tekniske løsninger, økonomi og fremdrift i prosjekter
• rapportering, innkjøp og risikostyring der HMS tas på alvor

VI SER ETTER DEG SOM HAR

• relevant utdannelse (fagbrev innen kuldefaget, teknisk fagskole eller høgskole)
• erfaring som prosjektleder innen tekniske fag (ønskelig)
• god forståelse for prosjektøkonomi og prosjektstyring, og som kan vise til dette fra tidligere stillinger
• gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• gode kommunikasjonsferdigheter, da det i denne rollen er viktig å utvikle gode relasjoner med leverandører og samarbeidspartnere

SLIK SØKER DU

Hos oss kan du søke enkelt uten søknadsbrev, vi ber i stedet om at du svarer oss på noen korte spørsmål. Har du ikke CV for hånden kan denne ettersendes.

Om arbeidsgiveren:

GK er en av Skandinavias ledende tekniske entreprenører og servicepartner og leverer smarte løsninger innen ventilasjon, kulde, byggautomasjon, elektro og rør. 

Vår misjon er å bygge bærekraftige samfunn for generasjoner. Les mer om GK her.