Vi har ledig et 6 måneders vikariat for lege i spesialisering (LIS) innen nevrokirurgi fra 11.04.26.

Nevrokirurgisk seksjon dekker regionfunksjonen for intrakraniell kirurgi og spinalkirurgi i Helse Nord. Spinalkirurgien utgjør over halvparten av virksomheten. Seksjonen er faglig ansvarlig for Nasjonalt kvalitetsregister for ryggkirurgi. Avdelingen tilbyr fullverdig spesialistutdanning i faget nevrokirurgi. 

Seksjonen inngår i Nevrokirurgi-, øre-nese-hals- og øyeavdelingen i Kirurgisk klinikk Tromsø. Avdelingen har en sengepost med 27 senger fordelt på 3 fag. Nevrokirurgi har egne operasjonsstuer, intermediærpost og dagkirurgisk virksomhet. Avdelingen disponerer senger i felles kirurgisk intensivavdeling. Det drives egen poliklinikk. 

Arbeidsoppgaver

• vanlige arbeidsoppgaver for leger i spesialisering, inkludert operasjonsteknisk opplæring, poliklinikk, vaktarbeid, visittarbeid på post og faglig fordypning
• deltakelse i avdelingens primærvaktordning

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som lege, lege og medisinerstudent med lisens kan også søke
• gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk

Erfaring innenfor nevrokirurgi teller positivt.

Personlige egenskaper

• Personen vi søker må bidra til god kvalitet på pasientbehandlingen.
• Det må foreligge gode ferdigheter i samhandling og kommunikasjon, og man må være løsningsorientert og samarbeidsvillig.
• Man bør ha høy grad av fleksibilitet og arbeidskapasitet, og ha god beslutningsevne.
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende og varierte oppgaver i et relativt lite miljø
• godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
  

Kontaktinformasjon

Roar Kloster, Seksjonsoverlege, +4790654667

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5096648633
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 23.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker en tydelig og handlekraftig varehussjef som vil ha totalansvar for drift, mennesker og resultater i vårt travle varehus – inkludert café. Dette er en operativ lederrolle for deg som trives i butikkmiljø, motiveres av høyt tempo og skaper sterke resultater gjennom struktur, engasjert ledelse og tilstedeværelse i hverdagen.

 

Om rollen

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for den daglige driften av varehuset og caféen. Du leder og utvikler teamet, sikrer god vareflyt, høy tilgjengelighet og effektiv drift – alltid i tråd med Biltemas konsept og rutiner. Rollen kombinerer strategi og operativt arbeid, og krever at du er synlig i varehuset og tett på både medarbeidere og kundeopplevelsen.

 

Dine ansvarsområder

• Overordnet ansvar for drift og måloppnåelse
• Personalansvar, inkludert rekruttering, opplæring og utvikling
• Planlegging og oppfølging av bemanning og nøkkeltall
• Sikre gode kundeopplevelser og etterlevelse av Biltemas konsept
• Skape struktur, orden og effektive arbeidsrutiner

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en leder som tar eierskap, trives med ansvar og evner å inspirere teamet til å nå nye mål. I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet – og vi forventer at du kjenner deg igjen i disse.

Vi tror på styrken i mangfold. Ulike perspektiver gjør oss bedre, sterkere og mer innovative. Når vi utvikler hverandre, utvikler vi også Biltema.

Det viktigste for oss er at du bygger mennesker, jobber strukturert og trives med å lede fra gulvet. Du trenger ikke bakgrunn fra Biltema, men erfaring med drift, teamledelse og høyt tempo er en forutsetning.

 

Hos oss får du

• En synlig og operativ lederrolle i en solid nordisk kjede
• Tydelige rammer, støtte fra fagmiljø og opplæring i konseptet
• Gode utviklingsmuligheter internt i Biltema
• Et arbeidsmiljø med høyt engasjement og sterk lagfølelse
• Rabattert medlemskap på treningssenter
• Konkurransedyktige betingelser og trygghet i hverdagen

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Har du førerkort kl. CE, YSK og trives med en variert hverdag på veien? Vi ser etter deg som er selvgående, serviceinnstilt og som har fokus på sikkerhet!

 

For vår solide kunde i Vestfold og Telemark søker vi nå etter en dyktig sjåfør til et vikariat på 5 måneder, med muligheter for forlengelse. Vi ser etter deg som ikke bare kjører trygt og hensynsfullt, men som også forstår verdien av god kundedialog, nøyaktig logistikkarbeid og yrkesstolthet.

Trives du med å jobbe selvstendig på veien, kan sove i lastebilen flere dager i uken og er fleksibel på arbeidstid og sted? Da kan det være deg vi ser etter. 

 

Vi behandler søkere fortløpende og ønsker snarlig oppstart, så ikke vent med å søke!

 

Arbeidsoppgaver:

• Effektiv gjennomføring av transportoppdrag i tråd med bedriftens rutiner og krav
• Kjøring av trelast fra øst til vest med overnatting i bil på lengre oppdrag
• Profesjonell kundebehandling og service ute på oppdrag.
• Dokumentasjon, loggføring og rapportering av eventuelle avvik.
• Loggføre og følge opp ordre og forespørsler
• Bidra til et trygt arbeidsmiljø gjennom sikker kjøreatferd.

• Profesjonell kundebehandling og service ute på oppdrag.

   

Kvalifikasjoner:

• Sertifikat klasse CE
• Gyldig YSK
• Erfaring med distribusjon eller transport
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk 
• God fysisk form, da det kan forekomme tunge løft
• Truckførerbevis (T1)
• Fordel med ADR

Vi tilbyr:

• Varierte dager
• Mulighet til å bygge erfaring i en solid bedrift 
• Gode kolleger med fokus på trivsel og HMS
• God opplæring og konkurransedyktige betingelser
• Ordnede arbeidsforhold og egen vaktordning  
• Et godt arbeidsmiljø

Er du den vi leter etter? Vi vurderer søkere fortløpende til oppstart snarest. Send oss din søknad og CV i dag!

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.

Teknisk seksjon Harstad har ledig fast 100% stilling som elektriker.

Drift- og eiendomssenteret har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av totalt ca. 300 000 m2 bygningsmasse, med eiendommer fra Svalbard i nord til Narvik i sør.

Teknisk seksjon UNN Harstad har 14 ansatte med kompetanse innenfor de ulike tekniske fagområder. Seksjonen har ansvar for drift og vedlikehold av bygninger og tekniske anlegg ved UNN Harstad. Arbeidsoppgavene vil være drift og vedlikehold av tekniske installasjoner ved UNN Harstad.

Søker bør ha fagbrev innenfor elektrofaget. Seksjonen utøver faglig fleksibilitet hvor god samarbeidsevne med øvrige fagpersoner er viktig. 

Andre oppgaver utenom eget fagfelt må påregnes ved behov.

Arbeidsoppgaver

• drift og vedlikehold av elektrisk utstyr og anlegg

Kvalifikasjoner

• fagbrev gr. L
• god forståelse for tekniske systemer og data kunnskaper
• ønskelig med erfaring fra næringsbygg og lignende
• kjennskap til automasjon og tele kommunikasjon

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• jobber både selvstendig og i team 
• løsningsorientert og med god gjennomføringsevne
• behersker norsk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• flexitidsordning
• godt arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Therese Helene Aas, Ingeniør, +4791859359
Tom-Roger Mauseth, Seksjonsleder, +4791306315

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5104530313
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker nå dyktige vikarer til Veso AS for et engasjement med oppstart allerede i midten av april.

Om rollen

Som lagermedarbeider hos Veso AS blir du en viktig del av vårt logistikkteam. Hovedoppgaven din vil være plukk og pakk av legemidler, hvor nøyaktighet og etterlevelse av rutiner står sentralt. Siden vi håndterer legemidler, er det svært viktig at rett vare havner hos rett kunde hver eneste gang.

 

Sentralt i hverdagen:

• Plukk og pakk av varer etter ordre.
• Bruk av truck (T1 og T3) 
• Bidra til å holde lageret ryddig og effektivt.

Hvorfor velge Veso AS?

Vi tilbyr en forutsigbar jobb i et profesjonelt miljø preget av tillit og godt samarbeid.

• Faste arbeidstider: jobb dagtid, mandag til fredag kl. 08.00–15.30.
• Strukturert hverdag: en ryddig arbeidsplass med klare rutiner.
• Meningsfylt arbeid: du bidrar til sikker distribusjon av viktige legemidler.

Hvem ser vi etter?

Vi leter etter deg som er selvgående, punktlig og som kan sette deg raskt inn i nye oppgaver. Da vi håndterer sensitive produkter, kreves det en ansvarsbevisst holdning.

 

Dine kvalifikasjoner:

• Truckførerbevis: krav om T1 og T3. Det er en fordel om du også har T2 og T4.
• Erfaring: tidligere erfaring fra lagerarbeid, gjerne med plukk og pakk.
• Personlige egenskaper: du er nøyaktig, effektiv og til å stole på.

Viktig informasjon: da stillingen innebærer håndtering av legemidler, er det krav om plettfri vandel. Vandelsattest må fremlegges før ansettelse.

Praktisk informasjon

• Periode: fra midten av april til slutten av juni.
• Arbeidstid: mandag–fredag, kl. 08.00–15.30.
• Lønn: kr. 242,- pr. time

Er du klar for å starte i ny jobb raskt? 

Send oss din CV og en kort søknad i dag. 

Vi behandler søknader fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.

Vil du bli en del av Norges beste faghandel?

På Kundesenteret er vi et team med engasjerte, kunnskapsrike og hyggelige medarbeidere i et inkluderende arbeidsmiljø. En av våre kollegaer skal ut i foreldrepermisjon, og vi søker derfor etter en vikar i 100% stilling som skal jobbe med avvikshåndtering og økonomi. 

Vikariatets varighet er fra og med 01.07.2026 til og med 11.04.2027.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Oppfølging og håndtering av ordrer
• Oppfølging og behandling av avviksrapporter
• Oppfølging og kontroll av kundereskontro
• Håndtering av innbetalinger og krediteringer
• Behandling av reklamasjoner 

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har utdanning på bachelornivå, gjerne innen økonomi. Erfaring fra tilsvarende stilling er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke. 

Du arbeider selvstendig, er nøyaktig og systematisk, og har god systemforståelse. Videre forutsettes gode ferdigheter i Excel. Det er også viktig at du har god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk.

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! 

Har du spørsmål, kan du ta kontakt med leder for kundesenteret, Kate Haga, på e-post: kate.haga@vinmonopolet.no

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 17.04.2026

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

 

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.

Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Salgskonsulent -- B2B

Ønsker du en jobb hvor du kan tjene godt, utvikle deg og bygge en solid karriere?

Vi ser etter ambisiøse og sultne personer som vil bli en del av et profesjonelt salgsteam i Oslo. Enten du har et friår fra skolen, eller du har ambisjoner om en karriere innen salg og forretningsutvikling, gir denne jobben deg en unik mulighet til å skape resultater -- både for deg selv og for kundene dine.

Hos oss får du en variert og spennende hverdag hvor du jobber med Norges mest fremoverlente Telecom-løsninger for bedrifter. Du vil aktivt oppsøke nye kunder innen SMB og B2B-markedet, identifisere deres behov og tilby skreddersydde løsninger som gjør deres arbeidsdag mer effektiv.

Vi verdsetter drivkraft og innsatsvilje høyere enn erfaring -- derfor gir vi deg grundig opplæring, coaching og tett oppfølging for å sikre at du lykkes i rollen. Hvis du er motivert og sulten på suksess, vil du ikke bare tjene godt, men også ha store muligheter for intern karrierevekst.

Vi tror på frihet under ansvar, og vi ønsker at du tar eierskap over din egen suksess. Du vil jobbe i et sterkt fagmiljø med flinke kollegaer og en ledelse som støtter og motiverer deg til å prestere på ditt beste.

Hva vi tilbyr deg:

• Veldig god lønn basert på provisjons- og bonusordning uten tak for inntjeningen, med mulighet for garantilønn over tid. Hvis du leverer enligt budsjett, kan du forvente å tjene 50.000kr/mnd eller mer -- våre toppselgere tjener 100.000kr/mnd og oppover.

• Salg av en sterk merkevare og en tjeneste alle bedrifter trenger, med et godt omdømme og høy etterspørsel.

• Tett oppfølging, opplæring og coaching fra noen av bransjens beste salgsledere. Vi gir deg verktøyene du trenger for å lykkes.

• Varme leads og en strukturert salgsprosess som hjelper deg med å få en god start i jobben.

• En fantastisk arbeidskultur med hyggelige kollegaer, morsomme konkurranser og bonuser for å gi deg ekstra motivasjon.

• Muligheter for rask karrierevekst, både internt i selskapet og i salgsbransjen generelt.

• Moderne kontorlokaler i Oslo, med fasiliteter som gir deg en komfortabel arbeidsdag.

Arbeidstid og arbeidsplass:

Mandag -- fredag fra kl 09:00 -- 16:00 på kontoret i Nydalsveien 36 B, 0484 Oslo.

Høres dette ut som noe for deg?

Kult! Send din CV/søknad i dag, så finner vi ut om dette er en god match!

Vi behandler alle henvendelser konfidensielt og fortløpende.

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med: Rasmus Johansson

Epost: rj@salent.no

Mobil: +47 46 30 54 32

Om arbeidsgiveren:

Salent hjelper selskaper og talenter å finne hverandre, slik at begge kan tjene godt og vokse sammen, gjennom rekruttering

Er du vår nye nøkkelperson innen regnskap og økonomi?

På vegne av vår oppdragsgiver søker vi en strukturert og erfaren kandidat som ønsker å ta et bredt ansvar innen regnskap, lønn og prosjektøkonomi.
Har du øye for detaljer, trives med tall og ønsker en variert arbeidshverdag med stort ansvar, kan dette være stillingen for deg.
Vi ser spesielt etter en kandidat med den faglige tyngden og erfaringen som kreves for å kunne tre inn i rollen som regnskapsansvarlig.

For den rette kandidaten ligger det gode muligheter for fast ansettelse.

Dine ansvarsområder:

• Hovedansvar for regnskap og regnskapsrapportering
• Måneds- og årsavslutninger
• Månedlig prosjektgjennomgang sammen med anleggsledere
• Fungere som selskapets regnskapsekspert og gi faglig støtte
• Operativt regnskapsarbeid
• Forbedring og videreutvikling av prosesser

Din kompetanse:

• Høyere utdanning innen regnskap, revisjon eller økonomi (autorisasjon som regnskapsfører er en fordel)
• Minimum 5 års erfaring fra regnskapsarbeid
• God systemforståelse, gjerne med erfaring fra Excel, Power BI eller lignende verktøy
• Fordel med kjennskap til Visma Nxt, Visma Payroll og Contracting Works

Dine personlige egenskaper:

• Selvstendig, strukturert og nøyaktig i arbeidet ditt
• God til å dele kunnskap og veilede kolleger
• Tydelig og fleksibel i kommunikasjon på tvers av fagmiljøer
• Trives i et miljø med høyt tempo og kontinuerlige endringer
  ​​​​​​​

Hva kan du forvente som ansatt hos vår kunde:

• En spennende stilling i et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikringer og pensjonsordninger
• Mulighet for både personlig og faglig utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver som gir deg bred erfaring
• Gratis parkering
• Mulighet for fleksitid og hjemmekontor
• Sosiale samlinger

Høres dette ut som noe for deg?
Søknader behandles fortløpende, så ikke vent med å sende inn din søknad. Registrer deg via lenken i annonsen.
Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med oss – vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team er et nordisk rekrutterings- og bemanningsbyrå med 15 avdelinger fra Tromsø i nord til Kristiansand i sør. Vi leier ut medarbeidere og rekrutterer kandidater til både midlertidige oppdrag og faste stillinger innen de fleste bransjer og stillingskategorier.

Oppdragsgiverne våre er både små og store virksomheter over hele landet og har ca. 500 ansatte i arbeid hos våre kunder til enhver tid. I Temp-Team er vi opptatt av å finne personer og virksomheter som passer godt sammen, og gir deg tett og personlig veiledning underveis i jobbsøkerprosessen.

Finn drømmejobben blant alle våre ledige stillinger, eller registrer din CV på våre nettsider: www.temp-team.no Vi søker aktivt i vår kandidatbase i forbindelse med alle rekrutteringer.
 

Marithaugen sykehjem har 48 langtidsplasser fordelt på 6 bogrupper. Vi gir tilbud til personer med demenssykdom og somatisk sykdom, som trenger døgnkontinuerlig pleie og god omsorg.

Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø. Marithaugen sykehjem er i stadig utvikling med spennende og varierte arbeidsoppgaver. Ansatte har faglig fokus i et godt arbeidsmiljø, som ønsker en helsefagarbeider med på laget.

Arbeidsoppgaver

• Dokumentasjonsplikt iht. lover og forskrift.
• Pleie, omsorg, medikamentell behandling og oppfølging av grunnleggende behov for våre pasienter.
• Delta i det generelle behandlingsforløpet.
• Bidra faglig gjennom tverrfaglig praksis og kunnskapsdeling.
• Delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten.
• Ha ansvaret for opplæring/veiledning/ av elever og lærlinger.
• Bidra til forbedringsarbeid i samarbeid med fagteam.
• Stillingen er en ren nattstilling med arbeid hver tredje helg.

Kvalifikasjoner

• Godkjenning som autorisert Hjelpepleier/Helsefagarbeider.
• Omsorgsarbeidere oppfordres også til å søke.
• Det er ønskelig med videreutdanning innenfor alderspsykiatri, demens og geriatri.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, B2-nivå.
• Gode datakunnskaper.
• Gyldig politiattest fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Være villig til å jobbe med omstilling og nytenking.

Vi tilbyr

• Gode kollegaer med fokus på godt arbeidsmiljø.
• Faglig utfordrende jobb med varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Avtale med byens treningssenter.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk. Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning i KLP.
• Stillingsbeskrivelse er utarbeidet.
• Arbeidstittel: Helsefagarbeider.
• Tjenestested: P.t. Marithaugen sykehjem.

Kontaktinformasjon

Melissa Dahl Pedersen, Avdelingsleder, 754 20 576

Arbeidssted

Marithaugen 11
8310 Kabelvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5106373802
Stillingsprosent: 66%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Vi ser etter deg som har motivasjon for å lede et helt varehus med fokus på drift, mennesker og resultater. Dette er en operativ lederrolle for deg som trives i butikkmiljø, liker høyt tempo, og motiveres av å skape resultater gjennom struktur, engasjert ledelse og tilstedeværelse – med fullt ansvar for varehuset.

 

Om rollen

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for varehuset og den daglige driften. Du leder og følger opp ansatte, sikrer god vareflyt, høy tilgjengelighet og effektiv drift – alltid i tråd med Biltemas konsept og rutiner. Rollen er både strategisk og praktisk, og krever at du er synlig i varehuset og tett på både medarbeidere og drift.

 

Dine ansvarsområder

• Overordnet ansvar for daglig drift og resultater
• Personalansvar, inkludert rekruttering, opplæring og oppfølging
• Planlegging og oppfølging av bemanning og nøkkeltall
• Sikre enestående kundeopplevelser og etterlevelse av Biltemas konsept
• Skape struktur, orden og gode arbeidsrutiner

Hvem ser vi etter?

Vi søker en leder som tar eierskap, trives med ansvar, og som kan inspirere teamet til å nå nye mål. I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet, og vi forventer at du kan identifisere deg med disse.

Det viktigste for oss er at du tar eierskap, bygger folk opp og liker å jobbe systematisk. Du trenger ikke komme fra Biltema, men du må ha erfaring med drift, mennesker og tempo – og du må trives med å lede fra gulvet.

 

Hos oss får du

• En synlig og operativ lederrolle i en solid nordisk kjede
• Tydelige rammer, støtte fra fagmiljø og opplæring i konseptet
• Mulighet til å utvikle deg videre i Biltema-systemet
• Et arbeidsmiljø med høyt engasjement og felles ansvarsfølelse
• Konkurransedyktige betingelser og trygghet i hverdagen
• Rabattert medlemskap på treningssenter

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle som søker får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.