Är du anestesisjuksköterska som brinner för att ge god och säker vård med patientens bästa i fokus? Då är du varmt välkommen till vårt team på Perioperativ medicin och intensivvård i Huddinge! Du erbjuds ett introduktionsprogram individuellt anpassat efter dina erfarenheter och behov arbete i ett multidisciplinärt team, där alla har en viktig roll när det kommer till att ge patienten den bästa vården en kompetensutvecklingsplan kopplat till sjukhusets kompetensstege för specialistsjuksköterskor attraktiva arbetstider, vi arbetar dagtid måndag-fredag upp till 5000 kr i friskvårdsbidrag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Perioperativ medicin och intensivvård i Huddinge arbetar vi inom olika specialiteter som ortopedi, gynekologi, urologi, öron-näsa-hals, dermatologi och transplantation. Som anestesisjuksköterska hos oss blir du en viktig del av vårt team och spelar en central roll i att säkerställa att våra patienter får en säker operation och god omvårdnad. En arbetsdag hos oss innebär snabba flöden med varierande dagkirurgiska ingrepp (ortopedi, gynekologi, urologi, öron näsa hals, accesser, hud, plastik, käk), vilket bidrar till att du får en bred kompetens och stor variation i det dagliga arbetet. Våra öppettider är för närvarande måndag till torsdag kl. 07.00-16.30 och fredag kl. 07.00-14.00. Vi har ett högt patientflöde där patienterna stannar några timmar efter operationen. Vår dagkirurgiska enhet består av fyra operationssalar samt egna pre- och postoperativa avdelningar. Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt samt driver processer vidare har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi Minst 2 års erfarenhet som specialistutbildad Meriterande: Tidigare erfarenhet av dagkirurgisk operationsverksamhet Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/Funktion-Perioperativ-Medicin-och-Intensivvard/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du testa hur det är att jobba inom skola/anpassad skolform? Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning där du får chansen till värdefull erfarenhet i en lärorik miljö. Det här är en fin möjlighet för dig som vill testa och se om det är rätt väg för dig, samtidigt som du gör skillnad för barn och elever varje dag. Dina arbetsuppgifter Du täcker upp för ordinarie lärares frånvaro och håller i undervisningen. Det innebär att du har ansvar för en hel klass och undervisar i ett eller flera ämnen. Ibland kan du följa den ordinarie lärarens planering av lektionsinnehållet och i andra fall ansvarar du för att planera undervisningen och innehållet själv. Till din hjälp har du andra lärare som arbetar på skolan. I uppdraget som lärarvikarie kan även uppgift som rastvakt förekomma både inomhus och utomhus. Som vikarie har du en viktig roll, du medverkar till att skapa en positiv och utvecklande lärmiljö för alla elever! Din kompetens I vår verksamhet ställer vi upp för varandra och alla bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du ser att alla elever har olika förutsättningar till lärande och anpassar ditt sätt att undervisa på utifrån eleven och gruppen. Du har en förmåga att få eleverna intresserade och få dem att vilja lära. Du skapar tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och i vissa fall med deras vårdnadshavare. Du måste ha fyllt 18 år och ha godkänd svensk gymnasial utbildning alternativt annan validerad utbildning som motsvarar svensk gymnasial utbildning. Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete på grundskolenivå eller högre, alternativt varaktig ledarerfarenhet från föreningsliv eller liknande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare i skola. Det är även meriterande om du har en avslutad/påbörjad utbildning till grundskollärare eller ämneslärare. Du pratar och skriver obehindrat på svenska. Detta utifrån att du som pedagog i skolan ska stötta eleverna i sin språk- och kommunikationsutveckling samt ansvara för att eleverna kan använda språket på ett rikt och nyanserat sätt.Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Att arbeta som lärarvikarie på Vikarieförmedlingen ger dig möjlighet att knyta värdefulla kontakter och skapa nätverk för framtiden. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Våra olikheter är vår styrka och du kan vara trygg i att här får du vara ditt bästa jag. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb och blir du en del av något större! Du står aldrig ensam och tillsammans är vi Västerås stad. Gå gärna in på länken nedan för att läsa mer om hur processen går till samt hur det är att vara medarbetare på Vikarieförmedlingen. Jobba som vikarie - Västerås (https://vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-som-vikarie.html) Praktisk information Vikarieförmedlingens uppdrag är att rekrytera och tillhandahålla timanställd personal från 1 dag upp till 2 månader och 29 dagar för Västerås stads skolverksamheter. Genom oss har du möjlighet att bli bokad på både längre och kortare uppdrag, som minst bokas du på tre timmar. Allt beror på vilket behov som finns i verksamheterna samt hur mycket du visar att du kan arbeta utifrån din tillgänglighet. Du får som vikarie hos oss möjligheten att komma ut till många olika verksamheter och matchas mot uppdrag utifrån ditt kompetensområde. Vi förser hela Västerås stads skolverksamheter (förskola, grundskola/anpassad grundskola och gymnasieskola) med vikarier. I vårt arbetsverktyg Timepool registrerar du själv de dagar du kan arbeta. Du matchas sedan mot uppdrag utifrån ditt kompetensområde och kan bli bokad på arbetsplatser som ligger både centralt i Västerås och ute på landsbygden. Arbetstiderna kan variera och bokningar med kort varsel kan förekomma det är därför en fördel om du har Västerås som utgångspunkt. Övrig information Vi ber dig bifoga dina gymnasiebetyg eller intyg från annan utbildning som styrker att du uppfyller kravprofilen när du skickar in din ansökan. För att vi ska kunna bedöma din erfarenhet korrekt behöver du i ditt CV ange år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Utan denna information kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet. I den här rekryteringen måste du visa utdrag ur belastningsregistret och du kan med fördel beställa och få det digitalt för snabbast hantering. Vi tar alltid referenser och i samband med intervju kommer vi be dig att lämna kontaktuppgifter till två vidtalade referenser. Har du varit anställd inom Västerås stad tar vi alltid referens från denna arbetsplats. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonserings hjälp undanbedes.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Medkoppen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst på 95%. Om Medkoppen Medkoppen är ett barn- och ungdomsboende enligt LSS för personer med autism eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi arbetar individanpassat med tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och AKK för att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag. Hos oss får varje barn och ungdom stöd att utvecklas, bli mer självständig och använda sina styrkor i sin egen takt. Boendet ligger i en stor villa i lantlig miljö utanför Uddevalla, med fem rum, gemensamma utrymmen och en aktivitetshall för sport och lek. Miljön är utformad för att ge lugn och trygghet, med hög personaltäthet dygnet runt. Vår personalgrupp består av engagerade medarbetare med olika utbildningsbakgrunder, som stödpedagoger, socialpedagoger och medarbetare med vård- eller barn- och fritidsutbildning. Vi rekryterar med stor omsorg och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom vår utbildningsverksamhet Lära, bland annat inom lågaffektivt bemötande, diagnoskännedom och arbetsmiljöarbete. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Vikariat 6 månader med möjlighet till förlängning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 2026-04-01 Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Fysik Egor Babaevs grupp på Institutionen för fysik vid KTH har en öppning för en doktorand inom området teoretisk kondenserad materiens fysik. Gruppen bedriver ett brett spektrum av forskning med hjälp av analytiska och numeriska metoder, allt från effektiv fältteori, topologiska system, topologiska solitoner och statistisk mekaniska beskrivningar av fasövergångar till moderna mikroskopiska kvantmångkroppstekniker. Ett av våra forskningsämnen är det framväxande området för nya typer av ordning: Under de senaste åren har det gjorts experimentella upptäckter som reviderat halvsekelgamla paradigm: upptäckten av elektronkvartettkondensat och topologiska defekter som bär en godtycklig andel magnetiskt flödeskvantum. Upptäckten öppnade upp för många grundläggande frågor om arten av detta nya materiatillstånd och dess möjliga tillämpningar. Andra områden som studeras är bland annat nya symmetribrytande kvanttillstånd och topologiskt ordnadetillstånd, okonventionella fasövergångar samt användningen av nyutvecklade tekniker som diagrammatisk Monte Carlo för att förstå andra olöstaproblem. Samarbete med internationella teoretiska och experimentella forskargrupper som är involverade i projektet uppmuntras. Handledning: Professor Egor Babaev föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: - avlagt en examen på avancerad nivå, eller - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller - på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett https://www.kth.se/studies/phd/entry-requirements-for-doctoral-studies-1.520175. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: - självständigt driva sitt arbete framåt, - kunna samarbeta med andra, - ha ett professionellt förhållningssätt och - analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/kth-en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932 och har en månadslön enligt https://intra.kth.se/anstallning/anstallningsvillkor/lon/doktorandstegen-1.572915. Läs mer om https://www.kth.se/studies/phd/doctoral-studies-phd-1.9318 Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://intra.kth.se/administration/rekrytering/annonsering/fackrepresentanter-1.500898 Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till https://www.dr.kth.se/. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll - CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. - Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) - Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda https://www.kth.se/en/studies/phd/admission-requirements-1.520175. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska https://www.kth.se/student/studier/examen/vidimering-av-handlingar-1.55190 - Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Institutionen för krigsvetenskap bedriver forskning och utbildning inom ämnet krigsvetenskap. Institutionen består av ca 160 anställda och har ca 1000 studenter och deltagare i uppdragsutbildningar. Institutionen erbjuder utbildning på alla nivåer inom ramen för fyra program: Officersprogrammet (grundnivå), Högre officersprogrammet (avancerad nivå), masterprogram i krig och försvar (avancerad nivå), och forskarutbildning i krigsvetenskap (forskarnivå). Därutöver bedrivs även uppdragsutbildningar inom ett antal fristående kurser på grund- och avancerad nivå. Krigsvetenskap är en samhällsvetenskap och dess centrala studieobjekt är krig och militär maktutövning. Ämnet rymmer forskning om hur militär förmåga skapas, leds, organiseras, vidmakthålls över tid och kommer till verkan i insatser, vid krig, konflikt och kriser. Krigsvetenskap inbegriper också vidare samhälleliga och etiska aspekter samt kritiska perspektiv i relation till krig och krigföring. Ämnet har dels en allmän kunskapsutvecklande dimension, dels en praxisnära dimension kopplad till utbildningen av främst officerare. Ämnet finns i Sverige endast vid Försvarshögskolan.Anställningen är placerad vid avdelningen för funktioner och perspektiv vid institutionen för krigsvetenskap i Stockholm. Postdoktorn kommer att ingå i ett delprojekt inom försvarslogistik och försörjningskedjor. Forskningen kommer ha fokus mot robusta och resilenta försörjningskedjor till stöd för Försvarsmaktens stridande förband. Arbetsuppgifter Postdoktorn förväntas bidra till området genom att planera och genomföra forskningsaktiviteter samt spridning av resultaten vid konferenser och i vetenskapliga publikationer i samverkan med övriga forskare inom området. Inom forskningsprojektet kommer det ingå djupintervjuer som ibland behöver genomföras på svenska. Forskning utgör 80% av arbetstiden. Det finns möjlighet att arbeta med undervisning och handledning upp till 20 %. I arbetsuppgifterna ingår även deltagande i andra moment inom ramen för Försvarshögskolans militära program, samt att stödja arbetet med ämnesutveckling främst inom delområdet. Dessutom ingår att bidra till samverkan och utveckling av kontakter med Försvarsmakten, andra myndigheter, företag, andra lärosäten, länder och organisationer relevanta för utvecklingen av forskningsområdet. Kvalifikationskrav Doktorsexamen inom området logistik/supply chain management, inom annat område inom ämnet krigsvetenskap, inom annat närliggande ämne/ämnesområde eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Om du inte har disputerat än, ange då ditt planerade disputationsdatum i ansökan. Den sökande ska ha avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Sökande ska inte tidigare varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Den sökande ska som lägst förstå svenska i tal och skrift. Om den som anställs inte behärskar svenska vid anställningstillfället förväntas hen förvärva erforderliga språkfärdigheter inom de två åren av anställningen. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att trivas och passa i rollen ska du vara motiverad, strukturerad och kommunikativ, och att ha en god förmåga att ta initiativ och påbörja nya arbetsuppgifter. Vi förväntar oss att du aktivt deltar i institutionens forskningsverksamhet och tycker om att samarbeta med andra. Meriterande Meriterande är forskningserfarenheter som visar att den sökande har en kunskap inom området logistik och försörjningskedjor. Anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning enligt centralt kollektivavtal på två år på heltid med möjlighet till förlängning ett år. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning enligt säkerhetskyddsslagen (2018:585). Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Ansökan Ansökan skall innehålla ett personligt brev där du motiverar varför du är kvalificerad till tjänsten (max 1 sida), CV som inkluderar vetenskapliga publikationer och kopia av doktorsexamen. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Ansök” på annonssidan. I rekryteringssystemet finns ett antal urvalsfrågor att besvara. Här fyller du i dina erfarenheter och meriter samt laddar upp allt som du vill åberopa till stöd för din ansökan. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdag vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). #LI-DNI Upplysningar om anställningen lämnas av Föreståndare CTL, Dr/Övlt Per Skoglund, per.skoglund@fhs.se. Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor, kockar och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Ludvika kommuns Kostenheten har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker vikarierande kockar som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! I kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 4400 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Det kräver att du har den kunskap, vilja, utbildning och engagemang som behövs. Vi söker nu vikarierande kockar som har viljan att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster. Kostenheten har tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var. Alla tre områdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. En kostutvecklare och en verksamhetschef. Arbetsuppgifter • Arbete i storkök med matlagning i förskola, grundskola och äldreomsorg med allt i ett storkök förekommande arbetsuppgifter som beredning, tillagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning • Vi värdesätter samarbete och service och förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö, för dig själv och för dina kollegor. Vi gör jobbet tillsammans! • Vi lagar en stor del av maten från grunden och du ansvarar för att laga god, näringsriktig och säker mat enligt våra riktlinjer för att tillgodose gästens behov • I ett storkök är planering en viktig del av arbetet och den förväntas du vara en del av då vi alltid vill ligga steget före med planering och förberedelser för kommande dagar • Varubeställningar via digital inköpsportal • Vi använder kostdataprogramet Matilda för egenkontroll och menyer • Ansvar för hantering och tillagning av specialkoster • Vara delaktig och aktiv i arbetet med att minska svinn och matavfall Kvalifikationer • Ett genuint intresse för kockyrket, du ska tycka om att laga god mat • Du behöver ha kockutbildning och/eller lång erfarenhet från arbete i professionellt kök • God datorvana då vi använder oss av digitala verktyg i det dagliga arbetet • Du har goda kunskaper om specialkost och känner dig trygg i att arbeta med det • God kommunikationsförmåga på svenska, både muntligt och skriftligt är ett krav då du behöver kunna läsa och förstå recept, arbeta enligt skrivna rutiner, skriva mail m.m. Du behöver kunna göra dig förstådd i kommunikation även utanför vår verksamhet • Ett bra bemötandet mot våra matgäster är viktigt och du ska vara positiv och serviceinriktad. Du ska vara ambitiös, sätta matgästerna i fokus och vilja leverera hög kvalitet till matgästerna • Vara en del av vår laganda, följa våra riktlinjer och vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten Meriterande • Körkort och tillgång till bil är en fördel för dig för att kunna ta dig till olika arbetsplatser. • Spetskunskap inom t.ex. bageri, konsistensanpassning Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Övrigt För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Anställningsvillkor Dag- och helgarbete. Intermittent anställning. Timvikariat. Tillträde efter överenskommelse. Avtalsenlig lön. Ange löneanspråk. Upplysningar Bemanningsenheten, tel: 0240-869 80 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekrytering av kandidater sker löpande. Ansök därför redan idag! Sista ansökningsdag är 2026-04-30. Vi läser alla ansökningar och en första kontakt sker via mail. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta enhetschef för Bemanningsenheten: Theres Hedin genom växeln 0240-860 00. Intervju kan komma att ske via Teams.

Vill du arbeta mitt i ett av Europas mest spännande startup-ekosystem? KTH Innovation söker nu en programansvarig som vill arbeta nära entreprenörer och bidra till att bygga och utveckla program för teknikdrivna startups. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som programansvarig på KTH Innovation arbetar du i en dynamisk miljö där forskning, teknik och affärsutveckling möts. Du arbetar nära startupteam i tidiga skeden och bidrar till att utveckla idéer och teknologier från KTH till framgångsrika bolag. Rollen passar dig som trivs i en miljö med högt tempo, många initiativ och nära kontakt med entreprenörer. En viktig del av rollen är att vara med och utveckla ett nytt program för teknikdrivna startupteam med potential för snabb tillväxt. Programmet ska ge tillgång till nätverk, kompetens och resurser som möjliggör snabb uppskalning. Du ansvarar för programmets innehåll, struktur och samarbeten inom innovationsekosystemet. I rollen ansvarar du också för att driva flera befintliga program, såsom KTH Innovation Launch. Du planerar och genomför programaktiviteter, samordnar insatser från olika aktörer – både internt och externt och följer upp deltagande projekt. I ditt arbete kommer du också att bygga relationer i och runt innovationsmiljön samt bidra till en stark entreprenöriell kultur där erfarenheter delas och entreprenörer stöttar varandra. Du har därför en god förmåga att motivera, inspirera och engagera andra. Arbetet sker i nära samarbete med ytterligare en programansvarig och övriga kollegor på KTH Innovation. Tillsammans bidrar ni till utvecklingen av verksamheten och till att stärka inflödet av nya idéer. Om KTH Innovation KTH Innovation stödjer forskare och studenter vid KTH i att utveckla idéer och forskningsresultat till innovationer och nya företag. Genom en strukturerad process från idé till marknad erbjuder vi program, affärsutveckling och tillgång till ett brett nätverk av experter och samarbetspartners. Idag är KTH Innovation en av Europas ledande universitetsbaserade innovationsmiljöer, där vi varje år möter hundratals forskare och studenter med idéer som har potential att skapa nya företag som kan bidra till en mer hållbar framtid. Vårt ekosystem innefattar entreprenörer, mentorer, investerare och partners i både en svensk och internationell kontext. Vi är ett team på cirka 20 personer som sitter centralt på KTH Campus i Stockholm. I vår miljö driver vi program, arrangerar event och arbetar för att inspirera till innovation och entreprenörskap på KTH. Vår verksamhet präglas av ett starkt engagemang för inkludering och jämställdhet, där olika perspektiv och erfarenheter tas tillvara. Vi erbjuder: - Möjlighet att arbeta nära entreprenörer och bidra till att bygga nästa generation teknikbolag - En central roll i utvecklingen av program och initiativ i en av Europas ledande universitetsbaserade innovationsmiljöer - En anställning vid ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid - Engagerade och ambitiösa kollegor i en kreativ, internationell och dynamisk miljö - Stort eget ansvar i din yrkesroll Kvalifikationer Krav - Högskoleutbildning minst 3-årig inom teknik, naturvetenskap, ekonomi eller annan högre utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. - Minst 1 till 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer vara relevanta. - Mycket god förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt på svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet. - Påvisat intresse av startups och tidig innovationsutveckling, exempelvis genom eget bolag, deltagande i program eller ideellt arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du är: - Självständig – du driver ditt arbete framåt och tar ansvar för dina uppgifter - Strukturerad – du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt - Affärsmässig – du har förståelse för affärsdrivna processer och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål - Relationsskapande – du är skicklig på att skapa och utveckla relationer - Har helhetssyn – du kan se till verksamhetens bästa i både agerande och beslut Meriterande - Utbildning inom projektledning, pedagogik, innovationsutveckling och/eller entreprenörskap. - Erfarenhet av tidigare arbete eller studier i en internationell miljö. - Erfarenhet av att bygga relationer, motivera och entusiasmera andra Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet På konkurstillsynen övervakar vi att konkursförvaltningen sker på ett korrekt sätt och enligt gällande lag. Som jurist på konkurstillsynen arbetar du aktivt för att konkursförvaltningen ska vara snabb, lagenlig och effektiv. Du arbetar med stora delar av den centrala civilrätten och i synnerhet med kvali­ficerad obeståndsrätt och arbetsrätt. Din arbetsdag är varierande. Du gör rättsliga ­utredningar, skriver yttranden till domstol och övervakar att konkursförvalt­ningen sköts på ett ändamålsenligt sätt, vilket kan innebära besök hos företag i konkurs och på förvaltarkontor, processföring i domstol med mera. Du granskar handlingar och har omfattande kontakter med förvaltare, domstolar och externa aktörer. Du behöver vara bekväm med att tala inför grupper. Vi är en liten process vilket innebär att du förväntas delta i enhetens utvecklings­arbete. Under det kommande året förbereder vi oss för ett nytt konkursförfarande som träder i kraft den 1 juli 2026. Det innebär att vårt uppdrag breddas och vi tar över flera uppgifter från landets domstolar. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som jurist kan du till exempel samarbeta med aktörer på konkursområdet i brottsförebyggande frågor. Du kan också upptäcka och anmäla misstänkt penningtvätt. Det kan resultera i att du bidrar till att Kronofogden inte används som brottsverktyg. Placeringsort är Malmö. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommunicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: - examen från juristprogrammet med minst 270 hp (180 p enligt gamla systemet) - minst fem års arbetslivserfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete - erfarenhet av antingen obeståndsrätt, arbetsrätt eller övrig civilrätt. Det är önskvärt att du har notariemeritering. Det är också önskvärt att du har processvana. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av arbete i överrätt eller som advokat. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som jurist. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/ Välkommen med din ansökan senast den 2026-03-30! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Kulturhuset Spira, Smålands musik och teater, Jönköping Är du nyexaminerad dansare och redo för nästa steg? Dans Spira Extended söker nu tre nya ensemblemedlemmar som vill möta publik i många olika sammanhang runt om i Jönköpings län. Välkommen med din ansökan och bli en del av Kulturhuset Spira i Jönköping! Rollen som dansare Som dansare i Dans Spira Extended (DSE) arbetar du både i Kulturhuset Spira och ute i Jönköpings län. Du kommer medverka i Kulturhusets Spiras och Unga Spiras repertoar samt möta etablerade koreografer och regissörer. I rollen som dansare hos oss ingår att möta publiken i olika typer av scenrum som konsertsalar, teatrar, klassrum, gymnastiksalar och i offentliga miljöer. Arbetet innebär möten med många målgrupper, främst barn och unga. I uppdraget ingår även att leda konstnärliga workshops och arbeta med varierande koreografiska praktiker. Du får möjlighet att utveckla ditt eget konstnärskap samt bygga den erfarenhet som krävs för en fortsatt karriär som dansare. Daglig träning ges under repetitionsperioder. Vid turné leds träningen av ensembleledare/koreografassistent. Arbete sker främst på dagtid, men helg- och kvällsarbete kan förekomma. Vi erbjuder tidsbegränsad anställning på heltid från 16 november 2026 till 19 juni 2027. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira presenterar varje år ett varierat utbud av musik, teater, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat Jönköpings Sinfonietta och en fast skådespelarensemble tillsammans med dekor-, mask, kostym, rekvisita och attributverkstad. Årligen genomförs omkring 700 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen cirka 132 miljoner sek och har ungefär 100 anställda. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: Kulturhuset Spira (https://kulturhusetspira.se/om-oss/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten har du genomgått en treårig professionell yrkesdansarutbildning med examen våren 2025 eller våren 2026. Du har en stark konstnärlig förankring i modern och samtida dans och god kunskap inom dessa uttryck. Då arbete på turné förekommer är det en fördel om du har körkort, men inget krav. För att trivas i rollen som dansare i Dans Spira Extended ser vi att du arbetar professionellt, tar ansvar och samarbetar väl med andra. Du är flexibel och anpassar dig till olika arbetsformer, scenrum och publikmöten. Du är uthållig och har förmåga att arbeta fokuserat över tid, även under intensiva perioder med repetition och turné. Du bidrar med ditt engagemang i det konstnärliga arbetet och är en del av att skapa en trygg och kreativ ensemble. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Tjänsten i Dans Spira Extended är en unik möjlighet för dig som är nyexaminerad dansare att etablera dig i yrkeslivet och ta nästa steg som professionell dansare. I en trygg ensemblestruktur får du arbeta med etablerade koreografer, möta publik i olika sammanhang och bygga värdefull erfarenhet av både scenisk produktion och turnéverksamhet. Du blir en del av en regional dansensemble med tydlig konstnärlig profil och får möjlighet att utveckla ditt eget konstnärskap genom varierade uppdrag, olika scenrum och möten med främst barn och unga. Rollen ger dig praktisk erfarenhet och förståelse för yrket som dansare, samtidigt som du får arbeta nära kollegor och konstnärliga ledare i en professionell miljö. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Ekelöf, Konstnärlig chef Unga Spira och Dans, camilla.ekelof@smot.se, +46733972197. Alternativt Sanna Holmgren Jonsson, danskoordinator & konstnärlig ledare Freja Musikteater, Susanne.holmgren.jonsson@smot.se, +46722138140 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 11 april, urval kan komma att ske löpande. Senast 24 april kallar vi, via e-post, de kandidater som är aktuella för tjänsten vidare till audition. 17 maj genomförs audition på Kulturhuset Spira i Jönköping, i samband med audition genomförs även kortare intervjuer. När du registrerar din ansökan önskar vi att du bifogar CV samt en videolänk. Videon ska vara maximalt tre minuter lång och innehålla material inom modern och samtida dans. Du kan ladda upp videon på Youtube, Vimeo eller annan lämplig kanal. När du sedan laddat upp videon klistrar du in länken i en av våra urvalsfrågor du besvarar för att söka tjänsten. Observera att vi har tagit bort det personliga brevet i denna rekrytering och istället får du besvara några frågor som är aktuella för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Som projektledare BEST (Bana, El, Signal och Tele) på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Nu har du möjligheten att vara med och förverkliga den nya järnvägen mellan Göteborg och Borås. Projektledare BEST till Göteborg-Borås Arbetsuppgifter Göteborg-Borås arbetar just nu med järnvägsplaner på hela sträckan och växlar samtidigt upp inför det kommande produktionsskedet. Vi söker nu en projektledare BEST som vill vara med på denna spännande resa. Rollen innebär att du inledningsvis tar fram en konsultupphandling för bygghandlingsprojektering av BEST för delsträckan Almedal-Mölndal, tillsammans med inköpare. Du leder sedan den upphandlade konsulten, tekniskt och strategiskt, under det upphandlade uppdraget och ansvarar för kontraktsuppföljning. Du kommer också arbeta med att ta fram en upphandlingsstrategi (systemstrategi) för hela programmet avseende BEST. Projektledare BEST förbereder Trafikverkets och TEM-entreprenörernas kravställning inför upphandlingar av BEST-entreprenörer. Du kommer också bistå i arbetet med att ta fram tekniska beskrivningar för totalentreprenaderna i delsträckan Almedal-Mölndal. En ytterligare viktig del i rollen är att samverka och stötta järnvägsplaneprojekten i frågor som rör projekteringsnivåer och andra tekniska frågeställningar avseende BEST. I Göteborg-Borås kommer du möta kompetenta samt engagerade kollegor som alla arbetar för Trafikverkets vision; alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt. Blir du en i vårt team kommer du träffa engagerade, positiva och drivande kollegor. Du kommer att lära känna många nya människor i rollen som projektledare BEST. Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt, effektivt samt hållbart transportsystem! Övrig information Placeringsort för den här tjänsten är Göteborg. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid #bibana Kvalifikationer För att lyckas i rollen har du erfarenhet av en ledande roll inom projekt- eller projekteringsledning kopplat till BEST. Du arbetar operativt men även strategiskt med fokus på både ditt uppdrag och programmets mål. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation, både muntligt och skriftligt, och trivs i samarbeten med många olika aktörer. Du leder och samarbetar med andra på ett engagerande och prestigelöst sätt genom att skapa goda förutsättningar för andra att bidra till gemensamma resultat. Du arbetar strukturerat och har en god analytisk förmåga, vilket gör att du kan hantera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut med både kort- och långsiktigt perspektiv. Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen om minst 180 hp (120 p) inom samhällsbyggnad alternativt annan akademisk utbildning tillsammans med erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig omkring 10 års erfarenhet av ledande roll* med ansvar för BEST i projekterings- och produktionsskede i stora och komplexa järnvägsprojekt. Du ska ha jobbat med järnvägsprojekt med koppling till befintlig järnvägstrafik och järnvägsprojekt som innehåller station. goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift B-körkort. *Med ledande roll avses projektledare, uppdragsledare projekteringsledare, projektchef och dyl. roller, roller som projektingenjör, administratör och dyl. godtas inte. Det är meriterande om du har erfarenhet av projekt- eller projekteringsledning av BEST som beställare upphandling av BEST-arbeten i samverkan med entreprenör. Ansökan I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-BS1 Läs mer här Om Göteborg-Borås https://www.trafikverket.se/vara-projekt/projekt-i-vastra-gotalands-lan/Goteborg-Boras/