L'ENTREPRISE : Depuis plusieurs années, SD Services accompagne les professionnels en proposant des solutions d'aménagement sur mesure pour leurs véhicules utilitaires. Grâce à notre expertise et notre engagement, nous avons su nous imposer comme un acteur incontournable du secteur, avec 17 agences, un site industriel et plus de 450 collaborateurs à travers la France. Notre mission ? Concevoir et installer des aménagements fonctionnels et robustes (contreplaqué, aluminium, équipements spécialisés) pour répondre aux besoins des artisans, techniciens et entreprises de tous secteurs. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez : - Le montage, la pose d'accessoires et d'adhésifs sur les véhicules, - Utilisation des outils de découpe (scie à panneaux, scie sauteuse, défonceuse), de perforation métallique ainsi que ceux d'assemblage et de serrage mécanique. Ce poste est à pourvoir immédiatement avec une formation interne assurée. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous maitrisez la lecture et la compréhension des notices de poses, - Vous êtes bricoleur(euse) et à l'aise avec les outils électroportatifs, - Vous êtes titulaire du permis B, - Vous êtes d'un naturel soigneux, organisé(e) et volontaire, - Une expérience en mécanique, carrosserie, serrurerie ou maintenance automobile serait un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Durée de travail : 35 heures hebdomadaires, - Rémunération : fixe selon profil et expériences + une prime variable mensuelle selon les résultats de l'agence, - Participation aux bénéfices, - Primes de 13ème mois, - Tickets restaurant (12€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur), - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et souhaitez intégrer une équipe dynamique et professionnelle, SD Services est fait pour vous ! Rejoignez-nous, envoyez votre CV sur l'adresse : slahaxe@sdservices.fr et participez à notre succès !

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur réseau sénior H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Duppigheim (accessible en train) Secteur de l'industrie Les conditions : Fourchette salariale : 40-50k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Frais de transport en commun pris en charge à 80% Restaurant d'entreprise Mutuelle avantageuse Au sein d'un groupe mondial spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens, vos missions seront : Concevoir, mettre en oeuvre et optimiser des architectures IT en proposant des améliorations techniques continues (performance, automatisation, supervision) Piloter des projets d'infrastructure dans des environnements complexes (Nutanix, Microsoft, Azure, Cisco, Checkpoint) tout en assurant coordination, respect des délais et des budgets Accompagner les équipes métiers dans la mise en oeuvre des volets techniques de leurs projets (S4/HANA/PLM Siemens), en coordonnant les acteurs internes et internationaux Réaliser une veille technologique active (IA, cloud, cybersécurité...) et contribuer à l'évolution de la stratégie IT du groupe Et vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac d'ingénieur, Bac +5 en informatique ou expertise démontrée d'environ 5 ans Vous êtes en capacité de piloter un projet tout en étant opérationnel dans sa mise en oeuvre Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique Vous êtes rigoureux(se), autonome, et force de proposition Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. :673

La SAEM des Remontées Mécaniques du Grand-Bornand recherche un(e) gestionnaire paie et RH dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, à compter de mi-août 2025 jusqu'à la fin de la saison d'hiver. Vos missions : Vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie (215 salariés en période hivernale) et contribuez à la vie RH de l'entreprise. - Gérer la paie en lien avec le cabinet externe : collecte et contrôle des fiches de présence, calcul des variables de paie, gestion des absences et des fins de contrat, contrôle et validation des bulletins de paie - Assurer la gestion administrative RH : suivi des promesses d'embauche, contrats, déclarations, dossiers salariés, saisonniers, stagiaires, visites médicales et communication interne - Suivre les dossiers santé : arrêts maladie, accidents de travail, mutuelle et prévoyance - Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, salaires, indicateurs) et assurer une veille réglementaire - Gérer les différentes étapes du recrutement : définition des besoins, diffusion d'annonces, tri des candidatures - Organiser l'accueil et les formalités d'embauche des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des formations de début de saison : convocations, gestion des contrats avec l'agence intérimaire et suivi des heures - Participer aux relations sociales : réunions CSE et échanges avec les représentants du personnel Votre profil : - Première expérience réussie sur un poste similaire (gestion RH/paie) - Formation Bac +2 (RH, gestion, administration ou équivalent) - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) - La connaissance du logiciel de paie SILAE serait un plus - Qualités attendues : autonomie, discrétion, rigueur, polyvalence et sens du travail en équipe, avec une forte capacité d'adaptation au rythme saisonnier Conditions : - CDD de remplacement (congé maternité), temps plein, de mi-août 2025 à fin hiver 2026 - Rémunération selon profil et expérience Envoyez votre CV et lettre de motivation à candidature@saemlegrandbo.fr

Description : Rattaché(e) à Guillaume, notre Chef d’Atelier Infusion, vous contribuerez à la fabrication des pièces en composite et à l'assemblage structurel de nos catamarans. Vos missions principales seront : * La découpe et la pose minutieuse des tissus de fibre de verre/carbone dans les moules, * L’utilisation des résines polyester/vinylester/époxy et du gel-coat, * La préparation de la mise sous vide pour l’infusion des pièces en composite, * Le démoulage des pièces et contrôle de la conformité de celles-ci. * Ajuster, Coller, Stratifier les pièces préalablement moulées, des cloisons, des supports de passages systèmes, systèmes de dérives/safran, des cadènes, etc...   NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER DEPUIS DES ANNÉES DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS. Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :   * Avez une formation dans les matériaux composites et/ou une première expérience dans ce domaine, * Maîtrisez la lecture de plans, le drapage, ainsi que la mise sous vide des moules, * Savez utiliser les outils électroportatifs, * Etes reconnu(e) pour votre polyvalence, minutie et votre capacité à travailler en équipe.   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) et accueilli(e) à Lorient pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Rejoindre Normec Abiolab : PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste : Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute son / sa futur(e) standardiste polyvalent(e). Intégré(e) au sein du pôle ADV, vos missions principales seront les suivantes : L'accueil téléphonique des appels entrants provenant principalement de nos clients, des candidats. Redirection des appels vers les services appropriés et prendre les messages si nécessaire. Recherche des documents et saisie administrative dans un logiciel dédié pour assister l'équipe ADV. Profil recherché : Disposant d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, vous avez une première expérience sur un poste similaire (dont alternances et / ou stages). Vous appréciez travailler en autonomie et savez respecter les procédures. Modalités : - Contrat : CDI - Temps plein - Démarrage : septembre 2025 - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38) - Horaires : de journée, 35h / semaine - Du lundi au vendredi - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 % - CSE d'entreprise - Salaire : à établir en fonction du profil Intéressé(e) par ce poste ? n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et lettre de motivation par e-mail.

Rejoignez l'équipe de Synergie ! Nous recherchons des talents passionnés pour des postes de régleur ou opérateur régleur en tournage et en fraisage. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et à perfectionner vos compétences, cette opportunité est faite pour vous ! ??Au sein de l'atelier, vous préparez des outils et montages d'usinage, vous mettez en place des programmes existants. Vous réglez les machines d'usinage / tours (NUM, ISO), contrôlez et validez les pièces au départ de production en série. Vous faites aussi la vérification de la validité des documents liés à la production en série (plans, OF, cartes de contrôles, gammes d'usinage) et la gestion des outils/plaquettes pour mise en affûtage/ approvisionnement Vous avez aussi pour mission de former les opérateurs à la production en cours et suivez la production. Horaires d'équipe : 5h00 13h / 13h00 21h00 Salaire en fonction de l'expérience. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ? Nous recherchons pour notre client un profil tel que le vôtre ! Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à Joël, notre Chef d'Atelier Technique, vous contribuez à l’ implantation des différents réseaux électriques à l’intérieur de nos catamarans. Vos missions principales seront : * Tirage de câbles, * installer des équipements et réseaux en courant alternatif ou continu, * Installer des équipements sur réseau multiplexé, type domotique, * Câbler des coffrets électriques CC et AC, * Procéder aux différents essais et contrôles, * Lire et interpréter de schémas électriques et plans.   NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER DEPUIS DES ANNÉES DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS. Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :   * Vous êtes issu(e) d’une FORMATION EN ÉLECTRICITÉ OU EN ÉLECTROTECHNIQUE. Dans l’idéal, vous justifiez d’une première expérience en tant que monteur(se)/câbleur(se) en industrie ou automatisme industriel,   * Vous êtes RIGOUREUX(SE) ET MÉTHODIQUE, vous souhaitez vous impliquer dans un processus de fabrication,   * Vous aimez LE TRAVAIL EN ÉQUIPE, et vous savez respecter LES DÉLAIS QUI VOUS SONT IMPOSÉS.     COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) et accueilli(e) à Lorient pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

L'Agence Manpower de CROLLES recherche pour son client, un acteur actif dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers, principalement destinés au marché agroalimentaire. Elle produit notamment des barquettes en aluminium ainsi que des emballages en papier carton, utilisés pour la cuisson, la conservation ou le transport des aliments. Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) Missions principales : Vous assurez la gestion administrative courante de l'entreprise, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos responsabilités incluent : -L'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs, -La gestion du courrier : réception, diffusion, classement, -Le classement et l'archivage des documents administratifs, -Le suivi administratif des salariés, intérimaires, pointages et formations, -La gestion des commandes de frais généraux et la négociation des conditions contractuelles (prix, délais, qualité, modalités de paiement), -La saisie et le contrôle des factures fournisseurs et des notes de frais, -La mise à jour des données fournisseurs dans l'ERP, -La préparation des déclarations mensuelles DEB. Relations de travail : -En interne : collaboration avec le management, les salariés de l'entité, les services achats et trésorerie du groupe. -En externe : échanges avec les agences d'intérim, les fournisseurs et les clients. Vous serez amené(e) à transmettre des informations administratives, expliquer les consignes aux nouveaux arrivants, négocier avec les fournisseurs et assurer le lien avec les agences d'intérim. Rattachement hiérarchique : Responsable Administratif et Financier. Le poste requiert un niveau BAC PRO Assistanat et une bonne aisance relationnelle afin de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable pour assurer le suivi administratif et la gestion des données. Des connaissances en comptabilité sont également nécessaires, ainsi qu'une maîtrise d'une langue étrangère, afin de faciliter les échanges dans un contexte international. Merci de postuler via votre CV à jour et d'appeler l'agence au *** (voir postuler) afin de commencer le processus de recrutement .

Formation en alternance au métier d'assistant dentaire pour passer le titre professionnel "Assistant dentaire" Avoir 18 ans minimum, être titulaire, au minimum, du Brevet des Collèges ou du Diplôme National du Brevet ou justifier d'un niveau de formation V. Prérequis : excellent relationnel, notamment avec les enfants, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant/e dentaire en orthodontie, vous serez un maillon clé dans le bon déroulement des soins orthodontiques, en collaborant étroitement avec le praticien et en contribuant au confort et à la satisfaction des patients. Sens du contact et capacité à mettre les patients à l'aise. Rigueur, organisation et respect des protocoles de sécurité. Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel. Missions principales : Assister l'orthodontiste lors des consultations et des actes orthodontiques. Préparer et stériliser le matériel nécessaire aux soins orthodontiques. Gérer l'accueil des patients et assurer un suivi personnalisé. Prendre en charge la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda du praticien. Effectuer les tâches administratives liées à la gestion du dossier patient (suivi des traitements, prise de radiographies, gestion des devis et factures). Participer à la mise en place et à l'entretien des dispositifs orthodontiques (appareils, gouttières, etc.). Assurer la gestion des stocks de matériel et de consommables. Conditions de travail : Horaires : au sein du cabinet, du lundi au jeudi amplitude 9h-19h Contrat en alternance. Le rythme de l'alternance est 4 jours en cabinet et 1 jour (le vendredi) à l'école située sur Nice. Rémunération : 43% du SMIC à 100% du SMIC / selon votre âge et votre diplôme Environnement de travail moderne, dynamique et en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? Formation continue et évolution de carrière possibles. Ambiance conviviale et professionnelle. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant via l'offre Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !

L'Etablissement de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante : - L' E.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios. - Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 40 personnes. Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif de l'Externat, l'éducateur spécialisé contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Au sein d'une équipe, il participa à l'action éducative, à l'animation, et à l'organisation de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et son maintien. - Ce poste est à pourvoir dès que possible. - Horaires : selon planning, du lundi au vendredi en journée. - Salaire selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise) MISSIONS En lien avec le projet personnalisé (attentes et demandes des familles) : - Travailler l'autonomie dans les tous les domaines de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, déplacement, gestion de l'argent, gestion des temps libres) - Travailler la socialisation et la communication - Maintenir les acquis cognitifs - Mettre en place des ateliers fonctionnels - Savoir gérer des troubles du comportement en utilisant les outils mis en place par les psychologues et suivre les protocoles - Etre en lien avec les familles et à l'écoute de leurs besoins, savoir y répondre - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé et à la vie institutionnelle PROFIL - Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, une expérience dans le champ du handicap est demandée ainsi qu'une bonne connaissance du public autiste (TSA) ; - Avoir une connaissance des RBPP TSA ; - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; - Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe; Envoyez CV et lettre de motivation à Mme Anne RIBAU, cheffe de service, par mail