Tu crois qu'être vendeur/vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour renforcer nos magasins cet hiver, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle ! Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Un job avec une rémunération fixe et l'opportunité de développer de nouvelles compétences dans un environnement stimulant. Et si l'aventure continue au-delà de la saison ? Tu pourras bénéficier de nombreux avantages (intéressement, participation, mutuelle, réductions collaborateurs, etc.) accessibles sous conditions d'ancienneté. Envie d'un hiver dynamique ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

[73726] Polyclinique de l'Europe - St Nazaire Vous venez d'obtenir votre diplôme ou vous avez envie de changer d'environnement ? Vous avez envie de travailler à proximité du bord de mer ? Dans un établissement à taille humaine, porteur de projets, certifié haute qualité des soins ? Alors, n'hésitez plus et adressez-nous votre CV ! Rejoindre notre Salle de Réveil, c'est rejoindre une équipe passionnée, qui prendra le temps de vous former avec un parcours personnalisé. - Vos missions, en bref : o Vous réaliserez des soins et activités thérapeutique, diagnostique ou préventive auprès des patients en vous assurant de leur confort et sécurité ; o Vous contrôlerez l'état de santé des patients, recueillerez les données cliniques, veillerez à la complétude des dossiers patients, au sein d'une équipe paramédicale et médicale - Votre profil : o Vous êtes titulaire du diplôme d'état Infirmier (IDE) ; o Vous avez une expérience en SSPI ou vous envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique ; o Vous êtes animé(e) par un souci de prise en charge bienveillante des patients ; o Vous vous reconnaissez dans les 3 valeurs de la Polyclinique de l'Europe : Audace, Confiance, Equipe. - Vos conditions de travail : o CDD, remplacement d'arrêt maladie. Temps plein. 4 mois minimum (prolongation possible) o Un salaire adapté à votre profil et expérience o Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 60% par l'employeur o Un parking salarié, un abri vélo sécurisé ou transport en commun à proximité (50% de prise en charge employeur) o Self d'entreprise (avec prise en charge employeur) Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons : AGENTS DE PRODUCTION H/F (3x8) Rejoignez un groupe international leader dans son domaine ! Notre agence recrute pour le compte d'un acteur industriel de renommée mondiale des Opérateurs de production (H/F) pour des postes en horaires 3x8. Intégrez une entreprise à la pointe de la technologie, engagée dans l'innovation et la qualité. Vos missions principales : • Montage de composants électriques, électromécaniques ou électroniques à l'aide d'outils manuels ou semi-automatiques • Suivi des règles de sécurité et respect des impératifs de production (qualité, délais) • Contrôle qualité et conformité des produits en cours et en fin de fabrication • Conditionnement des produits finis • Participation au bon fonctionnement de la ligne de production • Tri et gestion des non-conformités • Possibilité de coordination d'équipe selon profil Conditions de travail : • Horaires en 3x8 (matin / après-midi / nuit) • Travail possible les week-ends et jours fériés • Port d'EPI obligatoire (chaussures de sécurité, gants, protections auditives...) • Environnement industriel sécurisé, postes en ligne ou en îlot de production • Manutention possible de charges lourdes Pourquoi postuler ? • Rejoindre un groupe international reconnu • Opportunités de montée en compétences • Encadrement et accompagnement sur site • Mission intérim longue durée avec possibilité d'évolution Postes à pourvoir immédiatement Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou contactez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Débutant accepté • Une formation type CAP/BEP en électricité, électronique, électrotechnique est un plus • Les habilitations électriques (travaux hors ou sous tension) sont appréciées • Lecture de plans, rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont des atouts essentiels

Description: Aujourd’hui j’ai un beau projet à vous présenter, celui de mon client cabinet d’Expertise-Comptable possédant des bureaux sur NICE Implanté depuis une dizaine d'années, le cabinet met l'accent sur la qualité de service apporté, ainsi que l'engagement des collaborateurs dans la gestion des dossiers de ses clients. Suite à une belle croissances ce cabinet recherche un RESPONSABLE DE POLE H/F. Exigences: Implanté depuis une dizaine d'années, le cabinet met l'accent sur la qualité de service apporté, ainsi que l'engagement des collaborateurs dans la gestion des dossiers de ses clients. Suite à une belle croissance ce cabinet recherche un RESPONSABLE DE POLE H/F. Au sein d'une équipe composée de 6 gestionnaires paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions (BTP, restauration, transports, artisanat, etc.). Dans cet environnement, vos missions seront découpées de la manière suivante : · Suivi de la production et contrôle des bulletins de paie (environ 800 paies) · Gestion des déclarations de charges sociales mensuelles (Déclaration Sociale Nominative) et annuelles (taxes et contributions) · Gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, attestations, mise à jour dossiers du personnel, détachements à l’étranger, etc.) · Encadrement de 3 gestionnaires paie Vous serez totalement autonome sur votre poste. L'aspect juridique des dossiers (contrats, procédures de licenciement...) est géré par une juriste en droit social sur laquelle vous pouvez vous appuyer. Avantages: Votre profil : Vous Justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d’Expertise-Comptable. Vous êtes rigoureux, organisé et êtes doté d’un bon relationnel ainsi qu’un fort esprit d’équipe. Vous êtes efficace dans la gestion des priorités et des imprévus. Alors qu’attendez-vous pour candidater ? Contactez-moi, j’attends vos CV avec impatience. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Description: Aujourd’hui j’ai un beau projet à vous présenter, celui de mon client cabinet d’Expertise-Comptable possédant des bureaux sur Gap Implanté depuis une dizaine d'années, le cabinet met l'accent sur la qualité de service apporté, ainsi que l'engagement des collaborateurs dans la gestion des dossiers de ses clients. Suite à une belle croissances ce cabinet recherche un RESPONSABLE DE POLE H/F. Exigences: Implanté depuis une dizaine d'années, le cabinet met l'accent sur la qualité de service apporté, ainsi que l'engagement des collaborateurs dans la gestion des dossiers de ses clients. Suite à une belle croissance ce cabinet recherche un RESPONSABLE DE POLE H/F. Au sein d'une équipe composée de 6 gestionnaires paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions (BTP, restauration, transports, artisanat, etc.). Dans cet environnement, vos missions seront découpées de la manière suivante : · Suivi de la production et contrôle des bulletins de paie (environ 800 paies) · Gestion des déclarations de charges sociales mensuelles (Déclaration Sociale Nominative) et annuelles (taxes et contributions) · Gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, attestations, mise à jour dossiers du personnel, détachements à l’étranger, etc.) · Encadrement de 3 gestionnaires paie Vous serez totalement autonome sur votre poste. L'aspect juridique des dossiers (contrats, procédures de licenciement...) est géré par une juriste en droit social sur laquelle vous pouvez vous appuyer. Avantages: Votre profil : Vous Justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d’Expertise-Comptable. Vous êtes rigoureux, organisé et êtes doté d’un bon relationnel ainsi qu’un fort esprit d’équipe. Vous êtes efficace dans la gestion des priorités et des imprévus. Alors qu’attendez-vous pour candidater ? Contactez-moi, j’attends vos CV avec impatience. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Description: Aujourd’hui j’ai un beau projet à vous présenter, celui de mon client cabinet d’Expertise-Comptable possédant des bureaux sur CANNES Implanté depuis une dizaine d'années, le cabinet met l'accent sur la qualité de service apporté, ainsi que l'engagement des collaborateurs dans la gestion des dossiers de ses clients. Suite à une belle croissances ce cabinet recherche un RESPONSABLE DE POLE H/F. Exigences: Implanté depuis une dizaine d'années, le cabinet met l'accent sur la qualité de service apporté, ainsi que l'engagement des collaborateurs dans la gestion des dossiers de ses clients. Suite à une belle croissance ce cabinet recherche un RESPONSABLE DE POLE H/F. Au sein d'une équipe composée de 6 gestionnaires paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions (BTP, restauration, transports, artisanat, etc.). Dans cet environnement, vos missions seront découpées de la manière suivante : · Suivi de la production et contrôle des bulletins de paie (environ 800 paies) · Gestion des déclarations de charges sociales mensuelles (Déclaration Sociale Nominative) et annuelles (taxes et contributions) · Gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, attestations, mise à jour dossiers du personnel, détachements à l’étranger, etc.) · Encadrement de 3 gestionnaires paie Vous serez totalement autonome sur votre poste. L'aspect juridique des dossiers (contrats, procédures de licenciement...) est géré par une juriste en droit social sur laquelle vous pouvez vous appuyer. Avantages: Votre profil : Vous Justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d’Expertise-Comptable. Vous êtes rigoureux, organisé et êtes doté d’un bon relationnel ainsi qu’un fort esprit d’équipe. Vous êtes efficace dans la gestion des priorités et des imprévus. Alors qu’attendez-vous pour candidater ? Contactez-moi, j’attends vos CV avec impatience. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Au sein d'une plateforme dédiée au stockage de pièces de rechange de véhicules industriels sur Autrèche (près de Tours 37), vous managez et supervisez l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique.Nous recrutons un(e) Cariste pour renforcer notre l'équipe de notre client basé à Autrèche (37). Vous interviendrez sur des missions clés liées à la gestion des flux de marchandises. Missions principales : - Assurer la réception, le chargement et le déchargement des marchandises - Réaliser un contrôle visuel des produits à chaque étape - Manipuler les charges à l'aide d'engins de manutention (CACES 1, 3, 5 requis) - Organiser le rangement, le stockage et optimiser l'espace disponible - Préparer les commandes et assurer leur identification correcte - Conduire les engins dans le respect des consignes de sécurité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement détecté sur les équipements - Participer aux inventaires et à la distribution des équipements - Appliquer les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,50 EUR brut/heure - Tickets restaurant : 9,48 EUR par jour travaillé. Lieu de travail : Autrèche (37) - Site sécurisé, organisé et propice au travail en équipe Type de contrat : Intérim - Mission longue durée Prise de poste : Dès que possible Horaires : Fixes, sans rotation - 6h30 à 14h ou 11h30 à 19h - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité (le CACES 2 serait un plus) - Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée - Capacité à s'adapter à un environnement structuré, sens de l'organisation et de la coordination Candidature : Merci d'adresser votre CV pour étude. Toutes les candidatures seront examinées avec attention, dans le respect des principes d'égalité des chances.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

MISSIONS Si votre pâte lève toujours comme prévu et que vos éclairs ne restent jamais trop longtemps en rayon, alors cette annonce est faite pour vous ! LE CONTEXTE Notre magasin va bientôt basculer sous l'enseigne Super U, et qui dit nouvelle enseigne dit nouvelles opportunités. Pour sublimer notre fournil et notre pâtisserie, nous cherchons UN CHEF BOULANGER/PÂTISSIER EXPÉRIMENTÉ qui saura PRENDRE LES RÊNES DU LABO, GUIDER SON ÉQUIPE ET RÉGALER NOS CLIENTS avec des produits aussi beaux que bons. VOTRE MISSION (SI VOUS L'ACCEPTEZ) * Diriger, inspirer et accompagner UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS * Produire des pains et viennoiseries dorés à la perfection, et des pâtisseries qui feront saliver tout le magasin * Garantir une organisation au top, de la gestion des stocks à la qualité des produits * Apporter votre expertise et vos idées pour toujours améliorer l'offre et surprendre nos clients * Gérer la transition vers Super U et s'approprier les nouveaux process SPSCH PROFIL * UN CDI pour une aventure longue durée * UN 13E MOIS pour mettre un peu plus de beurre dans les épinards (ou dans la pâte feuilletée) * UNE MUTUELLE D'ENTREPRISE ET UNE PRÉVOYANCE pour prendre soin de vous * UN CSE AVEC DES AVANTAGES (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) * UNE BELLE OPPORTUNITÉ DANS UN MAGASIN EN PLEINE TRANSFORMATION * PRÊT À RELEVER LE DÉFI ? Si vous avez LES MAINS DANS LA FARINE ET LA TÊTE PLEINE D'IDÉES, envoyez-nous votre CV. On attend NOTRE FUTUR CHEF BOULANGER/PÂTISSIER AVEC IMPATIENCE. Qui sait ? Peut-être que votre pain deviendra bientôt la référence du quartier. [67c1cf3a6199e.png]

Description : L'EHPAD DE GOLBEY est structuré en plusieurs secteurs fonctionnels, dont sa capacité globale est de 129 lits répartis aiaisni : * dont 94 lits d’hébergement classique * 30 lits d’Unité de Vie Protégée (UVP) * 5 places d’hébergement temporaire réparties sur 5 secteurs. Vous y jouez un rôle essentiel dans la vie en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, en matière de soins de santé, mais aussi de bien-être émotionnel et de qualité de vie des résidents.En tant qu'infirmier, vous fournissez aux résidents des soins infirmiers et des soins d'hygiène au quotidien, en lien avec les aides-soignants. Votre rôle est essentiel dans le maintien de l'autonomie des résidents en évaluant régulièrement leur état de santé et en veillant à la coordination des soins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale et administrative, mais aussi avec les familles des résidents.     Profil recherché : DIPLÔMÉ D'ÉTAT INFIRMIER, vous avez une expérience auprès de personnes âgées dépendantes ou souhaitez vous investir dans ce secteur, alors n'hésitez plus, et rejoignez nos équipes !!  N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité ou par le domaine sanitaire, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement  https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres   

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil la Pomme Verte - Petits Mousses. Principales missions : - Élaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en équipe de direction - Elaborer et porter le projet pédagogique de la structure en équipe - Accueillir et coordonner la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant - Gérer la structure (gestion financière, gestion des locaux.) et veiller au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité.. - Accompagner les équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. - S'inscrire dans une dynamique de service. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe ainsi qu'une compétence de conduite du changement seront très appréciées. -Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices ou des EJE (catégorie A), ou à défaut un contractuel (CDD d'un an), -Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle, -Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/11/2025 sous la référence RH/Pomme Verte-Petits Mousses.