Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Deine Aufgaben: - Selbstständige Aktenführung - elektronisch in AnNoText - Kommunikation mit Staatsanwaltschaften, Gerichten und Mandanten (telefonisch und schriftlich) - Laufende Büroorganisationen - Überwachung von Fristen und Terminen - Erstellung von Kostennoten (i.d.R. Abrechnung nach Stunden, teils auch RVG) - Reiseplanung, Reiseorganisation sowie Reisekostenabrechnung Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) - Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit - Gute Kenntnisse mit MS-Office Programmen - Gerne Anwaltssoftware AnNoText Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Direkteinstellung / Personalvermittlung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Akten, Schriftgut verwalten, Fristenüberwachung, Abrechnung, Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Worauf wartest Du noch? Unser Kunde, ein familiengeführtes Produktionsunternehmen, sucht Dich als Chemiebetriebsjungwerker, Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: - Rezeptierung von Produktionsaufträgen - Schmelzen der Produkte - Filtrieren - Mischen nach Rezeptur - Kontrolle der Pumpvorgänge bis zur Pastillierung Dein Profil: - abgeschlossene Ausbildung zum Chemiebetriebsjungwerker, Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung - Erfahrung in der Bedienung von Maschinen /in der Produktion Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen.

Unlock your potential: Join us in shaping the future of security technology! We are a pioneer in digital locking technology, with a team of over 550 employees dedicated to making people's lives safer and more comfortable. We not only open doors but also pave the way to more secure and smarter living spaces. We achieve this through continuous innovation, team spirit, and a deep-rooted passion for the industry. As our new Senior Solution Architect, you won't just design systems – you will drive our technological evolution by defining the technical vision for our core domains and building a resilient, future-proof ecosystem. WHAT YOU CAN EXPECT - Architectural Ownership: You own the solution architecture for multiple core domains and set the technical direction aligned with our business goals. - Strategic Alignment: You collaborate closely with the Enterprise Architect to ensure your roadmaps perfectly match organization-wide objectives. - Actionable Design: You deliver implementation-ready designs and artifacts (diagrams, decision records, APIs, integration patterns) that empower our engineering teams to build confidently. - Technical Leadership: You lead and mentor technical teams, providing hands-on guidance to boost delivery quality and engineering velocity. applied research to solve complex technical problems. - Innovation & Enablement: You drive department-wide initiatives (e.g., AI enablement) by helping teams adopt new capabilities.  - Debt Management: You monitor technical debt, establish preventive standards, and propose pragmatic reduction plans. - Applied Research: You contribute to applied research and solve complex technical problems that advance product and platform capabilities. WHAT YOU BRING - Education & Core Stack: A completed degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, coupled with extensive expertise in software stacks—specifically .NET and Azure. - Architecture Mastery: Strong command of modern architecture patterns, including Domain-Driven Design (DDD), Microservices, and Event-Driven Architecture. - Holistic Tech View: Solid understanding of security, cloud infrastructure, observability, and operational architecture (monitoring, CI/CD pipelines, reliability). - Leadership: Proven technical leadership and mentoring experience, with a passion for growing others and elevating engineering practices. - Mindset: You work autonomously, collaborate effectively with product and engineering teams, and bring a curious yet pragmatic approach to adopting new technologies. - IoT Experience: Hands-on experience with IoT cloud architecture and infrastructure is a plus! OUR OFFERING - **Modern Tech Stack & Impact //** Work in a high-innovation, security-relevant environment where your architectural decisions directly impact our global product landscape. - Work-Life-Balance **//** Flexitime model including time off in lieu, remote work possible (2 days/week), 30 days’ vacation without probationary period ban. - Growth & Development **//** Structured & inspiring onboarding process, hands-on training, access to Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, mentoring on development and career paths - Sustainable mobility **//** Cost-effective leasing of job bikes and e-bikes - Culture **//** Inspiring spirit, flat organizational structures, a bright team from 17 nations, great helpfulness & cohesion, many great events - **Family, Health & Mobility //** Up to €250 gross childcare allowance/month, company pension subsidy, €30 gross fitness allowance/month, employee assistance program, and cost-effective e-bike leasing. Our colleagues provide insights into the development department. (https://www.youtube.com/watch?v=j8B9p7p4uNc&list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE&index=1&pp=iAQB) Sounds interesting? Then create your profile in just a few minutes and upload your CV. We are excited to learn about your experience and look forward to getting to know you better in the next step. Want to learn more about us? Visit us at www.simons-voss.com/karriere (http://www.simons-voss.com/karriere) as well as LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/simonsvoss/mycompany/) , Youtube (https://www.youtube.com/playlist?list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE) and Instagram (https://www.instagram.com/simonsvoss_de/) . **Equal Opportunity & Diversity:** At SimonsVoss, together with the international Allegion Group, we are committed to a diverse and inclusive workplace. We evaluate all applications equally – regardless of origin, religion, gender, age, or identity. And don't worry if your CV doesn't perfectly match all the requirements: apply anyway, because you might be exactly the right fit for our team!

Zbog povećanja obima poslovanja tražimo skipera/skipericu za vožnju gliserom dnevnih i poludnevnih izleta u Dubrovniku. Što nudimo:

• Rad u dinamičnom i pozitivnom okruženju
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Što tražimo:

• Voditelj brodice (B ili C kategorija)
• Poznavanje stranih jezika (minimalno engleski – obavezno)
• Ljubaznost, komunikativnost i profesionalan pristup gostima
• Poželjno iskustvo, ali nije uvjet – obučavamo motivirane kandidate

Ako volite more, ljude i dobru atmosferu – javite nam se! 📩 Pošalji svoj CV ili kratak opis sebe na: dubrovniknautical@gmail.com

Arbeitssicherheit ist für Sie mehr als nur Compliance, sondern eine Herzensangelegenheit? Dann gestalten Sie als EHS Business Partner (m/w/d) bei international tätigen Produktionsunternehmen den Kulturwandel zu mehr Sicherheit aktiv mit Unser Mandant ist ein europaweit führender Hersteller mit über 50 Produktionsstandorten. Das Unternehmen setzt auf innovative und nachhaltige Lösungen und betrachtet Arbeitssicherheit als gelebten Unternehmenswert – über reine Compliance hinaus. In der europäischen EHS-Holdingorganisation übernehmen Sie als Teil des Managementteams Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Im Konzern betreuen und beraten Sie die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie lokale EHS-Manager:innen und betreuen gemeinsam im Team die europäischen Produktionsstandorte. Ihr Fokus: Weiterentwicklung einer Sicherheitskultur, die von allen Mitarbeitenden mitgetragen wird. Aufgabenfelder: - Standards & Programme: Sie entwickeln konzernweite EHS-Standards und -Programme (z. B. „Life Saving Rules“) und setzen diese um. Damit stellen Sie ein einheitlich hohes Sicherheitsniveau an allen Standorten sicher und teilen Best Practices im gesamten Unternehmen. - Beratung & Coaching: Sie betreuen in einer Matrixorganisation die Geschäftsführung, Werkleitungen und lokalen EHS-Manager:innen in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Durch gezieltes Coaching fördern Sie das Bewusstsein für Sicherheit als zentralen Wert und begleiten Veränderungsprozesse in der Sicherheitskultur – über bloße Vorschriftenerfüllung hinaus. - Trainings & Kulturwandel: Sie konzipieren und moderieren Trainings sowie Workshops (im Train-the-Trainer-Ansatz), um Führungskräfte wie Mitarbeitende für sicheres Verhalten zu sensibilisieren und zu begeistern. So treiben Veränderungen und proaktiven Sicherheitskultur voran. - Schnittstellenmanagement: In Ihrer Rolle agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für verschiedene Hierarchieebenen. Sie arbeiten eng mit dem internationalen EHS-Team zusammen und tragen dazu bei, dass Arbeitssicherheit in der Organisation dauerhaft verankert und gelebt wird. Ihr Profil: - Leidenschaft für Safety: Sie bringen ein authentisches Interesse an der Entwicklung sicherer Arbeitskulturen mit und haben Freude daran, Menschen zu befähigen und für Arbeitssicherheit zu gewinnen. - Erfahrung im Produktionsumfeld: Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen – befähigt Sie, pragmatische Lösungen vor Ort mitzugestalten. - Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene technische oder sicherheitsnahe Ausbildung und entsprechende Praxis sind notwendig; ein Studium ist nicht zwingend erforderlich, aber vorteilhaft. - Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch sehr ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Es fällt Ihnen leicht, auf allen Ebenen souverän aufzutreten, Wissen zu vermitteln und andere für gemeinsame Ziele zu motivieren. - Sprachen & Reisen: Sehr gute Englischkenntnisse befähigen Sie zur Zusammenarbeit in der internationalen Gruppe. 30 % Reisebereitschaft innerhalb Europas rundet Ihr Profil ab. Das Angebot: - Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie einen sichtbaren Unterschied machen und den Kulturwandel in einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten können. - Flexibles Arbeiten: Nach Einarbeitung können Sie bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. - Attraktive Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie weitere Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. - Entwicklung & Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Trainings sowie eine hauseigene Fitnessfläche stehen Ihnen zur Verfügung. Sie treffen auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der das Thema Sicherheit Priorität hat. - Standort: Unser Klient sitzt zentral in Nordrhein-Westfalen; mit planbarer Reisetätigkeit besuchen Sie regelmäßig die europäischen Produktionsstandorte. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap587  CAPERA Gruppe: Jan Menkel, Senior Research Consultant Telefon: 0176 3430 5686 E-Mail: cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zumtobel + Kronberger + Rechtsanwälte OG

Wir sind eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Salzburg und München. Seit Jahren werden wir vom JUVE-Verlag als eine der TOP 3 Kanzleien in Salzburg gerankt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine_n teamfähige_n 1 Rechtsanwaltsanwärter_in (w/m/d) mit kleiner oder großer LU in Vollzeit zum sofortigen Eintritt.

Ihre Aufgaben

* Selbstständige Bearbeitung von Akten

* Betreuung nationaler und internationaler Mandant_innen

* Vertretung vor Gerichten und Behörden

* Juristische Beratung in verschiedenen Rechtsgebieten

* Ausarbeitung und Überprüfung von Verträgen

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie absolvierte Gerichtspraxis

* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Teamfähigkeit, starkes Engagement und eine praxisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Kanzleizeiten bzw. Arbeitszeit bei Vollzeit: Montag bis Freitag 8.00-17.00 Uhr

Wir bieten

* ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team

* vielschichtige und spannende Aufgaben

* sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* moderne und bestens ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Lage

* ein attraktives Gesamtpaket (Tiefgaragenabstellplatz fußläufig zur Altstadt (Wochenendnutzung möglich)

Ansprechpartner für Sie ist Rechtsanwalt Mag. Johannes Paul. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an paul@eulaw.at (Motivationsschreiben, Zeugnisse samt CV) zu.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab EUR 3.200,00 bei 40h/Woche vorgesehen, bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer Überzahlung.

Zumtobel Kronberger Rechtsanwälte OG

Rainbergstraße 3c, 5020 Salzburg

Telefon: 0662 624500 - 0

E-Mail: office@eulaw.at

Homepage: http://www.eulaw.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Rechtsanwaltsanwärter_in (w/m/d) beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

At Native Nanny, we specialize in international childcare placements across Germany. We connect families with caring, qualified childcare professionals – and help nannies, babysitters, and tutors with international backgrounds find the right family match. We are currently looking for experienced nannies, babysitters, and tutors to work with families in Cologne and the surrounding areas. If you speak English, French, Italian, or another widely spoken language, we’d love to hear from you! Your Responsibilities - Provide loving, attentive, and safe care for children. - Organize and structure daily routines with age-appropriate activities such as games, creative play, reading, or homework support. - Accompany children to and from school, nursery, or extracurricular activities. - Handle light, child-related housekeeping: meal prep, tidying play areas, laundry, etc. Your Profile - Experience with children or babies is essential. A background in education or childcare is a strong advantage. - You’re caring, empathetic, and genuinely enjoy working with children. - You’re reliable, organized, and flexible in your schedule. - You have a friendly, open, and professional attitude. - You speak English, French, Italian, or another common European language fluently. Why Join Us? - Bring your cultural diversity and language skills into a role where they truly make a difference. - Get matched with families that value your skills and background. - Be part of a trusted network of international childcare professionals. If you're passionate about childcare and want to make a difference in a family’s life, we’d love to hear from you! Apply now by submitting your CV directly on our website. We look forward to welcoming you to the Native Nanny community!

At Native Nanny, we specialize in international childcare placements across Germany. We connect families with caring, qualified childcare professionals – and help nannies, babysitters, and tutors with international backgrounds find the right family match. We are currently looking for experienced nannies, babysitters, and tutors to work with families in Stuttgart and the surrounding areas. If you speak English, French, Italian, or another widely spoken language, we’d love to hear from you! Your Responsibilities - Provide loving, attentive, and safe care for children. - Organize and structure daily routines with age-appropriate activities such as games, creative play, reading, or homework support. - Accompany children to and from school, nursery, or extracurricular activities. - Handle light, child-related housekeeping: meal prep, tidying play areas, laundry, etc. Your Profile - Experience with children or babies is essential. A background in education or childcare is a strong advantage. - You’re caring, empathetic, and genuinely enjoy working with children. - You’re reliable, organized, and flexible in your schedule. - You have a friendly, open, and professional attitude. - You speak English, French, Italian, or another common European language fluently. Why Join Us? - Bring your cultural diversity and language skills into a role where they truly make a difference. - Get matched with families that value your skills and background. - Be part of a trusted network of international childcare professionals. If you're passionate about childcare and want to make a difference in a family’s life, we’d love to hear from you! Apply now by submitting your CV directly on our website. We look forward to welcoming you to the Native Nanny community!

At Native Nanny, we specialize in international childcare placements across Germany. We connect families with caring, qualified childcare professionals – and help nannies, babysitters, and tutors with international backgrounds find the right family match. We are currently looking for experienced nannies, babysitters, and tutors to work with families in Dusseldorf and the surrounding areas. If you speak English, French, Italian, or another widely spoken language, we’d love to hear from you! Your Responsibilities - Provide loving, attentive, and safe care for children. - Organize and structure daily routines with age-appropriate activities such as games, creative play, reading, or homework support. - Accompany children to and from school, nursery, or extracurricular activities. - Handle light, child-related housekeeping: meal prep, tidying play areas, laundry, etc. Your Profile - Experience with children or babies is essential. A background in education or childcare is a strong advantage. - You’re caring, empathetic, and genuinely enjoy working with children. - You’re reliable, organized, and flexible in your schedule. - You have a friendly, open, and professional attitude. - You speak English, French, Italian, or another common European language fluently. Why Join Us? - Bring your cultural diversity and language skills into a role where they truly make a difference. - Get matched with families that value your skills and background. - Be part of a trusted network of international childcare professionals. If you're passionate about childcare and want to make a difference in a family’s life, we’d love to hear from you! Apply now by submitting your CV directly on our website. We look forward to welcoming you to the Native Nanny community!

At Native Nanny, we specialize in international childcare across Germany. We connect families with caring, qualified childcare professionals – and help nannies, babysitters, and tutors with international backgrounds find the right family match. We are currently looking for experienced nannies, babysitters, and tutors to work with families in Berlin and the surrounding areas. If you speak English, French, Italian, or another widely spoken language, we’d love to hear from you! Your Responsibilities - Provide loving, attentive, and safe care for children. - Organize and structure daily routines with age-appropriate activities such as games, creative play, reading, or homework support. - Accompany children to and from school, nursery, or extracurricular activities. - Handle light, child-related housekeeping: meal prep, tidying play areas, laundry, etc. Your Profile - Experience with children or babies is essential. A background in education or childcare is a strong advantage. - You’re caring, empathetic, and genuinely enjoy working with children. - You’re reliable, organized, and flexible in your schedule. - You have a friendly, open, and professional attitude. - You speak English, French, Italian, or another common European language fluently. Why Join Us? - Bring your cultural diversity and language skills into a role where they truly make a difference. - Get matched with families that value your skills and background. - Be part of a trusted network of international childcare professionals. If you're passionate about childcare and want to make a difference in a family’s life, we’d love to hear from you! Apply now by submitting your CV directly on our website. We look forward to welcoming you to the Native Nanny community!