Privilege Services Luxembourg est reconnue pour son expertise dans le recrutement de profils hautement qualifiés, offrant un accompagnement Premium, discret et entier/ièrement sur mesure à une clientèle internationale exigeant/ante. Notre client, une famille UHNWI de tout premier plan, nous confie le recrutement de son Couple de Gardiens / Gens de Maison (h/semaine), pour une prestigieur/euse propriété privée située au sud de Bruxelles, en Belgique.Référence : PS-AFL-FR- Votre mission : En parfaite coordination, vous serez garants de l'excellence opérationnelle, de la tenue irréprochable et du bon fonctionnement quotidien de la résidence familiale, dans le respect absolu des standards élevés, des habitudes de vie et de la confidentialité de la famille. Madame - Gouvernant/ante de Maison : Prise en charge de l'entretien intégral de la résidence principale avec un niveau d'exigence particulier/ièrement élevé,Maintien permanent d'un environnement irréprochable, parfaitement ordonné et harmonieur/eusement présenté,Maîtrise des techniques d'entretien haut de gamme adaptées aux matériaux nobles, surfaces délicates et mobilier de valeur,Gestion complète du linge de maison et du vestiaire : lavage, entretien spécialisé, repassage impeccable, pliage soigné et rangement méticuleux,Sens aigu du détail et vigilance constant/ante quant à la propreté, à l'esthétique et au standing général de la propriété,Capacité à anticiper les besoins de la famille avec discrétion, efficacité et professionnalisme. Monsieur - Employé de Maison polyvalent : Réalisation de l'ensemble des travaux d'entretien courant et interventions techniques de premier niveau avec autonomie et rigueur,Participation active à l'entretien intérieur des dépendances ainsi qu'à certaines tâches ménagères, avec le souci constant d'un résultat irréprochable et parfaitement ordonné,Entretien minutieux des extérieurs : terrasses, accès, allées, mobilier extérieur et abords de la propriété,Suivi attentif et entretien régulier de la piscine et des équipements techniques,Coordination et supervision des prestataires externes et des interventions de maintenance,Soutien logistique quotidien auprès de la famille avec disponibilité, discrétion et sens du service.Vous veillez ensemble à préserver l'excellence et l'harmonie de la propriété au quotidien, dans un esprit de loyauté, de discrétion absolue et de service haut de gamme. Votre Savoir-Faire : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum 5 années au sein de propriétés privées haut de gamme ou auprès d'une clientèle exigeant/ante,Vous formez un couple stable, fiable et parfaitement digne de confiance,Vous faites preuve d'une discrétion irréprochable et comprenez les exigences liées à un environnement UHNWI,Vous êtes naturellement organisés, autonomes, polyvalents et particulier/ièrement attentifs aux détails,Vous maîtrisez les codes du service en maison privée ainsi que les standards élevés d'entretien et de présentation,Vous possédez tous deux un permis de conduire valide La maîtrise du français ou de l'anglais ou de l'italien est requise. Vos avantages : Type de contrat : CDI à temps plein (2 x h/semaine),Horaires : du lundi au vendredi en journée, avec flexibilité indispensable selon les besoins de la famille,Repos : samedi et dimanche,Rémunération : selon profil et expérience, entre 2. EUR et 3. EUR nets/mois,Logement indépendant mis à disposition : maison entier/ièrement rénovée au calme en pleine nature située à 5 minutes de la propriété (2 chambres, salle de bain, salon, cuisine et buanderie), de fonction mis à disposition pour les déplacements professionnels. Détails complémentaires : Présence d'un chien (Bulldog anglais) au sein de la propriété,Poste à pourvoir dès que possible,Excellente présentation, discrétion absolue, loyauté et professionnalisme indispensables,Un extrait de ainsi que des références professionnelles vérifiables seront exigés avant toute embauche. Notre Agence recherche des personnalités engagées, raffinées et hautement professionnelles, capables d'évoluer dans un environnement privé d'exception avec élégance, efficacité et discrétion absolue. Chaque candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité et toute l'attention qu'elle mérite.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur international reconnu dans l'ingénierie et la réalisation de grands projets d'infrastructures, un Business Manager PV & BESS Afrique H/F . Notre client est un groupe international de premier plan, spécialisé dans le développement de projets complexes dans les domaines des énergies renouvelables , des infrastructures électriques et des grands projets industriels . Dans le cadre de son développement en Afrique de l'Ouest , il recrute un Business Manager BESS H/F. Ce poste stratégique, basé à Nanterre (92), Mulhouse (68) ou Verquin (62) , offre une forte autonomie et un rôle clé dans le développement de projets d'envergure. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement de votre activité en Afrique de l'Ouest, en collaboration avec les équipes techniques, juridiques, financières et opérationnelles. Développement commercial Vous êtes en charge de Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre zone. * Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d'affaires. * Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques. * Construire un réseau de partenaires et de décideurs locaux. * Assurer une veille active des marchés et des appels d'offres. * Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Développement des grands projets Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente de projets complexes Qualification des opportunités. * Coordination des offres avec les équipes internes. * Pilotage des réponses aux appels d'offres. * Négociation des contrats jusqu'à leur signature. * Garantie de la rentabilité et de la maîtrise des risques. * Accompagnement des équipes opérationnelles au démarrage des projets. Pilotage transversal Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les différentes expertises internes afin de construire des offres compétitives et adaptées aux besoins des clients. Vous assurez également le suivi de votre activité (pipeline, chiffre d'affaires, marge, taux de transformation) et contribuez activement à l'évolution de la stratégie commerciale. Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure (École d'Ingénieur ou École de Commerce), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 7 ans minimum dans le développement commercial de projets complexes à l'international. Vous évoluez idéalement dans l'un des environnements suivants BESS * Énergies renouvelables * Transport et distribution d'énergie (HT/MT) * Infrastructures électriques * Industrie ou grands projets EPC * Ingénierie ou construction. Vous maîtrisez les cycles de vente longs, les réponses aux appels d'offres complexes ainsi que la négociation de contrats à forts enjeux financiers. Une expérience des marchés d'Afrique subsaharienne, et plus particulièrement de l'Afrique de l'Ouest, constituera un véritable atout. Un anglais courant est indispensable. Au-delà de vos compétences techniques et commerciales, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du développement et votre esprit entrepreneurial * votre capacité à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau * votre autonomie et votre sens des responsabilités * votre capacité à piloter des projets complexes dans un environnement multiculturel * votre excellent relationnel, votre capacité de négociation et votre orientation résultats Pourquoi rejoindre cette entreprise Rejoindre un groupe international reconnu pour son expertise sur des projets d'envergure * Contribuer au développement d'infrastructures essentielles favorisant la transition énergétique et le développement économique de nombreux pays * Évoluer dans un environnement international, multiculturel et techniquement stimulant * Bénéficier d'un poste stratégique offrant une forte autonomie et une réelle visibilité auprès de la Direction * Développer des projets à fort impact et construire des partenariats durables avec les principaux acteurs du marché Des déplacements réguliers en Europe et en Afrique (1 à 2 semaines par mission) sont à prévoir. Vous souhaitez donner une dimension internationale à votre carrière et contribuer à des projets qui façonnent les infrastructures de demain ? Rejoignez une entreprise qui vous permettra d'avoir un impact concret sur le développement de territoires en pleine transformation.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Vous intégrez une équipe CCoE répartie sur l'ensemble de la France. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans l'accompagnement des Verticaux Métiers sur de l'Expertise Cloud Privé dans tout le processus de vente d'un Projet de Transformation Cloud et de Lancement de Projet ; ainsi qu'au travers de prestations où vous êtes directement intégré(e) à des équipes délivrant le projet auprès du client final en tant qu' Expert cloud privé / Native / Hybride / OVH . Votre rôle et missions Définition d'écosystème Cloud lors d'opérations de MoveToCloud et accompagnement de nos clients * Architecture de solutions Cloud à destination des projets Sopra Steria (Cloud souverain, Cloud déconnecté Conceptions des infrastructure cloud ( l, le réseau virtualisation sécurité) * Implication dans les opérations liées à l'industrialisation et à l'automatisation * Participation aux phases d'intégration, de déploiement, de migration et de transfert aux équipes de production * Veille technologique pour les évolutions des Cloud existants * Partage et transmission des connaissances auprès de l'équipe d'expertise Cloud Qualifications Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans dans le domaine du développement/architecture applicative/infrastructure avec une approche orientée métier. Vous maitrisez les technologies Cloud public (hyperscaler américain public) et privé (Solutions d'éditeur type VMWare Tanzu, RedHat Openshift/OPenStack/Ceph . ou l'offre des fournisseurs cloud français OVHCloud, Outscale .) et possédez déjà de bonnes connaissances sur les Supply Chain DevSecOps, ainsi que sur la maintenance et l'optimisation d'un cloud Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre adaptabilité, votre discrétion et votre sens du service client seront des atouts indispensables pour réussir vos missions. Vous connaissez l'anglais. Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Rattaché(e) à une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines. En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir. Vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement Votre rôle et vos missions Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision) * Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettes * Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi ainsi que des sessions de Co-design. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs. * Vous contribuez au maintien de la back log projet. * Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client * Vous montez en compétences sur des solutions Saas et en appréhendez leur paramétrage et leurs interfaces. * Vous rédigez un plan de test et/ou exécutez un plan de test en vue de vous assurer de la qualité de la solution conçue. En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital. Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain. Qualifications * Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent. * Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe. * Vous avez une appétence et une expérience dans le domaine bancaire (crédit, paiement, risque) et/ou assurance (épargne, prévoyance). Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * L'opportunité de rejoindre le collectif Target'BA (formations, conférences, veille, et bien plus encore N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste Vos missions au quotidien : Au sein du département d'architecture et en étroite collaboration avec l'ensemble des architectes systèmes de l'entreprise.Vous assurerez la définition et la mise en œuvre des environnements serveurs Linux. Vous établirez l'architecture de la solution, mettrez en œuvre les différents composants et vous vous assurerez de son exploitabilité par les autres niveaux de support. Vos missions sont les suivantes Vous assurez la fiabilité et la sécurité de l'ensemble du système. * vous assurez la veille technologique. * Vous participez à la démarche qualité et sécurité. * Vous contribuez à l'élaboration de la diffusion de tableaux de bord. * Vous assurez l'installation et l'upgrade des serveurs. * Vous installez et faite évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes informatiques. * Vous contrôlez et assurez la cohérence du système d'information et le respect des standards utilisés. * Vous participez au travail de projet transverse avec de multiples participants IT et métier. * Vous réalisez tout ou partie de projets techniques internes à la DSI. * Vous être moteur et force de proposition sur les évolutions du SI. Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après Maîtrise impérative du système Linux : (Debian / Redhat Serveurs web et applicatifs : (Apache / Tomcat Services d'infrastructure : (SMTP / DNS / Proxy / Certificats / Vault / Consul / LDAP / LoadBalancer Outils d'industrialisation / infra-as-code : (Packer / Terraform / Puppet / Bolt Supervision/Métrologie : (Zabbix / Grafana / Graphite / Prometheus / Loki / Tempo Architecture d'infrastructure (Virtualisation -> VMWare / Conteneurs -> Docker / Kubernetes / SaaS / Cloud -> Azure). Qualifications Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux leader dans les technologies innovantes ? Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Ingénieur d'Affaires essais industriels H/F , en CDI pour SOPEMEA , filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation. SOPEMEA dispose en complément d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels. Au sein de la Direction commerciale vous assurez le développement technico-commercial et la gestion de votre portefeuille de clients sur votre entité de rattachement et pour l'ensemble du pôle SOPEMEA . Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions Assurer la promotion des services de Sopemea auprès des clients de votre portefeuille, anticiper leurs besoins et connaître vos interlocuteurs clef dans leurs circuits de décision Réceptionner les demandes client et vérifier leur faisabilité Elaborer la réponse technique et commerciale (proposition technico-commerciale) soit de manière autonome soit en vous appuyant sur les ingénieurs d'essais et experts des secteurs concernés Négocier techniquement et commercialement les offres Lancer le démarrage de vos affaires auprès des services techniques et en assurer la supervision Négocier les éventuels avenants et piloter le processus de facturation en fonction de l'avancement des affaires Mener les actions de fidélisation de vos clients (visites, relances, contrats cadres, etc Participer ponctuellement à des actions de communication de la société (salons, évènements techniques Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum dans le domaine des essais industriels et souhaitez évoluer vers des fonctions de chargé.e d'affaires. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez à cœur de satisfaire vos clients et de leur apporter les solutions appropriées. Doté.e d'une grande aisance relationnelle vous avez le sens du travail en équipe et vos qualités de communication vous permettent d'accompagner et de conseiller efficacement vos clients. Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre grande intégrité seront également un gage de réussite pour ce poste. Organisé.e, rigoureux.se et impliqué.e, vous savez équilibrer votre intervention entre les aspects techniques et commerciaux et êtes apte à traiter en autonomie plusieurs affaires en simultané. Vous avez une bonne pratique de la langue anglaise à l'oral comme à l'écrit (rédaction d'offres commerciales, échanges téléphoniques Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-DL1

Description: Dans le cadre du développement de son SOC, Proximus Luxembourg recherche un(e) Analyste Sécurité SOC Niveau 1 afin de renforcer ses équipes. Au sein de l'équipe SOC, vous serez accompagné(e) par nos experts et participerez progressivement aux activités suivantes : Surveillance et traitement des alertes de sécurité issues du SIEM. Analyse des événements de sécurité (logs) provenant des différents systèmes. Participation à l'amélioration des règles de détection existantes. Contribution à la veille sur les nouvelles menaces et techniques d'attaque. Analyse des faux positifs et proposition d'améliorations. Participation au traitement des incidents de sécurité selon les procédures internes. Contribution à la configuration et à l'amélioration des outils de supervision et de collecte des événements (tableaux de bord, règles de détection, sources de logs…). Votre profil : Vous êtes actuellement en formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'informatique, de la cybersécurité ou des systèmes d'information. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement SOC et découvrir les métiers de la cybersécurité opérationnelle. Vous disposez de connaissances de base en administration système Windows et/ou Linux. Vous avez des notions en scripting (Python, PowerShell ou autre langage). Vous avez un intérêt pour les outils de sécurité tels que ELK, Splunk, QRadar, RSA ou ArcSight (une première expérience constitue un atout). Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez analyser et résoudre des problèmes. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Vous maîtrisez le français et l'anglais. La connaissance du luxembourgeois ou de l'allemand constitue un avantage. Notre offre : Un environnement de travail professionnel, stimulant et innovant : Rejoindre Proximus Luxembourg, c'est intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la force, de l'expertise et des perspectives offertes par le Groupe Proximus. Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques, bienveillantes et collaboratives, où l'esprit d'équipe, le partage des connaissances et l'innovation occupent une place centrale. De réelles opportunités de carrière au sein du Groupe Proximus : Vous aurez l'opportunité de développer votre parcours professionnel au sein de Proximus Luxembourg et du Groupe Proximus, au niveau national et international. Grâce à la diversité de nos métiers, à la mobilité interne et à un environnement propice à l'apprentissage, vous pourrez renforcer vos compétences et évoluer sur des domaines innovants tels que le cloud, la data, l'intelligence artificielle, les télécoms et les technologies émergentes. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ainsi que de formations adaptées pour soutenir votre développement professionnel. Un package salarial attractif et des avantages adaptés à votre équilibre de vie : Le salaire est défini selon une grille salariale claire, prenant en compte l'expérience professionnelle, les compétences et l'ancienneté. Le recruteur vous communiquera la fourchette applicable avant le premier entretien. Vous bénéficierez également d'horaires flexibles avec possibilité de télétravail, ainsi que de nombreux avantages : des tickets repas, la possibilité d'avoir une voiture de société, du « quality time » dédié à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle (4 heures par mois), des jours de congés supplémentaires liés à notre convention collective, des activités sportives et de bien-être, et bien plus encore. Une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion : Proximus Luxembourg valorise l'égalité des chances et offre un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son potentiel. Nos équipes multiculturelles, avec 34 nationalités représentées, reflètent la richesse de notre culture d'entreprise. Dans le cadre du processus de recrutement, un extrait de casier judiciaire pourra être demandé. Vos données personnelles sont traitées conformément aux réglementations en vigueur en matière de protection des données.

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un Assistant de Direction (H/F) au sein d'une superette dans le cadre d'une formation en alternance Engagé dans la réussite de ses apprenants, FORMAZOT propose un accompagnement individualisé, un suivi de proximité et un cadre de formation bienveillant, favorisant l'acquisition de compétences solides et une insertion professionnelle durable. Les missions seront : - Gestion administrative - Traitement des mails - Gestion du plannings - Administratif général - Gérer les appels - Assurer le suivi administratif et les process Formation proposée :Titre Professionnel Assistant de Direction - niveau Bac+2 - Durée : 20 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Profil recherché : Profil recherché : - Titulaire d'un Bac ou équivalent - Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités - Autonomie, rigueur et discrétion - Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) - Capacité d'adaptation et esprit d'initiative - Sens de la confidentialité et du professionnalisme Vous souhaitez évoluer vers un poste clé au coeur de l'entreprise ? Rejoignez FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir avec un centre de formation engagé pour votre réussite! Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des cadres - Communiquer des messages aux gens - Communiquer des plannings aux personnes concernées - Effectuer des tâches administratives - Exécuter des instructions commandées - Fixer des rendez-vous - Gérer des agendas - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Respecter la confidentialité - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire, une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Rattaché(e) au Responsable d'Etude de l'agence de Pau, l'Ingénieur projet est le responsable de la coordination ingénierie inter discipline, de la réunion de lancement du projet, il tient les livrables ingénierie, les couts et les délais. Il/elle combine une production technique directe à haute valeur ajoutée et la coordination d'une petite équipe (ingénieurs, projeteurs, designers). CE QUE VOUS FEREZ Coordination & pilotage ingénierie - Piloter la coordination technique entre disciplines (Process, IG/Piping, EIA, GC) sur vos projets - Gérer le planning des études, anticiper les dérives, tenir les jalons de livraison - Autoriser ou bloquer le lancement des études sur la base des informations disponibles (gestion des HOLD) - Assurer la cohérence technique globale du projet - vous êtes le garant de l'intégration Interface client & reporting - Être l'interlocuteur technique principal du client sur votre périmètre projet - Produire et suivre les transmittals, TQ, IDC - maîtrise de la GED projet - Préparer et animer les réunions de coordination et les revues de livrables - Assurer le reporting avancement (planning, budget H, risques) auprès du Chef de Projet Qualité & conformité - Veiller à l'application des procédures Q3SER et des exigences réglementaires applicables - Contribuer aux REX de fin de phase et à la capitalisation des bonnes pratiques - Participer à la phase d'offre si sollicité (chiffrage heures d'ingénierie, planning) POURQUOI L'AGENCE DE ROUEN ? Travailler sur des projets complets : vous voyez le projet de A à Z Piloter des projets pour des acteurs industriels majeurs de Normandie et au national Évoluer rapidement : l'Ingénieur Projet est une porte d'entrée naturelle vers le Chef de Projet Bénéficier d'une structure à taille humaine où vos décisions ont un impact direct - sans quatre niveaux de validation Intervenir sur des secteurs stratégiques : énergie, pétrochimie, procédés industriels, transition énergétique Profil recherché : VOTRE PROFIL Ce qui compte vraiment - Expérience en coordination ingénierie multi-disciplines sur des projets industriels (EPC, EPCm, études multi-corps d'état) - Capacité à tenir un planning études, gérer les priorités et anticiper les dérives sans attendre qu'on vous le demande - À l'aise avec les interfaces client : vous communiquez clairement, vous escaladez quand nécessaire - Maîtrise des outils projet : Primavera ou MS Project Formation - Bac+5 ingénieur généraliste, procédés, mécanique, génie industriel ou équivalent - Bac+2/3 avec 8-10 ans d'expérience terrain en coordination ingénierie : votre parcours compte autant que votre diplôme Secteurs - Oil & Gas, pétrochimie, énergie, procédés industriels, chimie fine - un ou plusieurs de ces environnements

Le poste Acteur majeur et innovant du secteur automobile, notre client recherche un(e) commercial(e) sédentaire BtoB afin de poursuivre le développement de sa marketplace auprès des professionnels de l'automobile partout en France. Vous rejoindrez une équipe dynamique et orientée résultats, au sein d'un environnement stimulant offrant de réelles possibilités d'évolution. Vos missions - Prospecter par téléphone des professionnels de l'automobile : marchands, concessions et partenaires potentiels. - Identifier et cibler de nouveaux clients à partir des fichiers fournis. - Présenter la marketplace, ses services et ses avantages. - Proposer les offres les plus adaptées aux besoins des clients. - Présenter les différentes solutions de financement. - Négocier et conclure les ventes à distance. - Former les nouveaux partenaires à l'utilisation de la plateforme. - Accompagner les clients durant l'intégralité du processus d'achat des véhicules. - Assurer le suivi après-vente et répondre aux éventuelles problématiques. - Fidéliser le portefeuille de partenaires et développer de nouveaux canaux de vente. Rémunération et avantages - Fixe de 22 000 € brut annuel. - Variable mensuel déplafonné, calculé selon les performances individuelles et versé en M+1. - Package généralement compris entre 34 000 € et 38 000 € brut annuel. - Variable garanti durant les trois premiers mois, au prorata du temps de présence. - Participation à partir de trois mois d'ancienneté. - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise. - Un jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai. - Accès illimité à une plateforme de formation en ligne. - Suivi régulier des performances et perspectives d'évolution. - Possibilité d'évoluer vers un poste de Team Lead après au moins un an, selon les résultats et l'investissement. Organisation du travail - Contrat de 39 heures. - Du lundi au vendredi. - Horaires : 9h00 à 18h30. - Poste sédentaire sans management. - Équipe commerciale BtoB d'environ 50 collaborateurs, organisée en équipes d'une dizaine de personnes sous la responsabilité d'un Team Lead. Votre intégration Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré comprenant : - Une première journée d'onboarding avec les autres nouveaux collaborateurs. - Deux journées de formation dispensées par un Team Lead. - Un accompagnement initial en binôme. - Un accès continu aux outils de formation internes. Processus de recrutement Le processus est rapide et peut être finalisé en une semaine : Premier échange téléphonique avec les ressources humaines.Entretien RH en visioconférence.Mise en situation commerciale avec le manager en présentiel.Entretien final avec le N+1 en visioconférence.Prise de références professionnelles. Profil recherché: Les critères indispensables - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale. - Vous possédez une première expérience réussie en prospection téléphonique BtoB, formation comprise. - Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone et savez convaincre. - Vous avez un discours dynamique, impactant et orienté résultats. - Vous maîtrisez le français à un niveau courant ou bilingue. - Vous disposez déjà d'une autorisation de travail valable en France. Une expérience dans le secteur automobile est fortement appréciée. Les profils issus du BtoC peuvent également être étudiés s'ils justifient d'une première expérience commerciale réussie et d'une réelle appétence pour l'automobile. Votre profil Vous êtes animé(e) par le challenge et appréciez les environnements commerciaux exigeants. Persévérant(e), vous ne vous découragez pas face aux objections et savez adapter votre argumentaire à chaque interlocuteur. Votre sens de l'écoute, votre goût pour la négociation et votre capacité à créer une relation de confiance vous permettent de transformer vos échanges téléphoniques en ventes durables.