LES MISSIONS : Vous rejoindrez notre agence de Bordeaux pour y développer une activité commerciale autonome et ambitieuse. Ce poste nest pas une gestion de lexistant, mais une véritable opportunité de construire votre marché et votre portefeuille clients. Vos missions principales : * Prospecter activement pour identifier et conquérir de nouveaux clients sur la région Nouvelle-Aquitaine, avec un focus sur Bordeaux. * Détecter les opportunités commerciales, les qualifier et les transformer en contrats récurrents. * Construire des relations durables avec vos clients, en défendant une offre premium et en répondant à leurs enjeux logistiques spécifiques. * Piloter votre activité avec rigueur : suivi des objectifs, reporting régulier et analyse des marges pour garantir la rentabilité de votre secteur. * Prendre la tête dune équipe commerciale locale dès que vos résultats le justifieront, avec à la clé une évolution vers un poste de responsable dagence. Vous bénéficierez dune autonomie totale pour organiser votre travail, avec le soutien des équipes opérationnelles et managériales. Pas de micro-management, mais un cap clair : développer un chiffre daffaires de 1,5 à 4 millions deuros dici fin 2027, en misant sur du new business. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recrutons un profil expérimenté, avec une connaissance approfondie du secteur du transport. Votre expérience doit couvrir lun des domaines suivants : * Tournées ou messagerie. * Transport en température dirigée. * Course et livraison express. * Transport de marchandises en général, avec une dimension commerciale avérée. Au-delà de votre expertise sectorielle, voici ce qui fera la différence : * Un tempérament de chasseur : vous aimez prospecter, convaincre et signer. Un refus ne vous arrête pas, il vous motive. * Un esprit entrepreneurial : vous savez piloter une activité comme si cétait la vôtre, avec une vision stratégique et une gestion rigoureuse du PetL. * Une autonomie à toute épreuve : vous nattendez pas quon vous dise quoi faire, vous prenez des initiatives et assumez vos responsabilités. * Une capacité à gérer des cycles de vente variés, du court terme au long terme, et à adapter votre discours à différents interlocuteurs (directeurs achats, responsables logistiques). * Une résilience et une adaptabilité sans faille, essentielles pour évoluer dans un environnement en forte croissance. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest saisir une opportunité unique de construire votre succès dans un secteur porteur. Voici ce que nous vous offrons : * Une autonomie totale sur votre secteur, avec la liberté de développer votre activité comme vous lentendez. * Une entreprise qui récompense les résultats, pas lancienneté. Vos performances seront reconnues et valorisées. * Des avantages concrets : voiture de fonction, participation et intéressement (jusquà 4 K par an), tickets restaurant, mutuelle et avantage déménagement. * Un environnement dynamique, où votre expertise et votre personnalité seront pleinement valorisées. Ce poste est basé à Bordeaux (agence de Mérignac), avec un périmètre daction couvrant la région Nouvelle-Aquitaine. Si vous êtes prêt à relever le défi et à construire votre marché, nous serions ravis déchanger avec vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Intégré à la Practice Conseil et Formation dUptoo, vous endossez un rôle clé de garant de la qualité de nos interventions sur les projets complexes et sur mesure ainsi que 100% des offres-conseil. Vous opérez au cœur de lorganisation, à linterface entre les équipes commerciales et les consultants, pour faire de chaque mission un succès opérationnel. 1. Pilotage opérationnel du delivery Vous prenez la responsabilité complète du cycle projet en appui auprès des consultants. Lancement : préparation du kick-off, validation des objectifs et du planning avec le sponsor client et les équipes internes. Sassurer que les consultants ont accès à toutes les informations. Sécuriser lalignement entre la promesse de vente et le delivery. Suivi : organisation de comités de pilotage réguliers, mise à jour du planning et suivi des indicateurs de performance (livrables, délai, qualité). Point de fin de missions : coordination du debrief final, restitution des livrables, capitalisation des retours dexpérience et mise à jour des référentiels méthodologiques si nécessaire 2. Suivi client et performance Vous êtes garant de lexpérience client et de la pérennité de la relation : Reporting client en fin de projet : préparation dun tableau de bord partagé (avancement, NPS, taux de complétion), animation dinstances de suivi et communication transparente des résultats. Remontée des incidents : identification rapide des insatisfactions, élaboration et pilotage de plans daction correctifs. Fidélisation : recommandations daméliorations, propositions dupsell sur modules complémentaires ou parcours évolutifs pour augmenter la Life Time Value en lien étroit avec les consultants et léquipe commerciale 3. Coordination transverse Vous facilitez la synergie entre les différents métiers : Interface avec les équipes de vente : remontée des insights clients (besoins émergents, signaux faibles), partage des informations essentielles pour les trajectoires commerciales. Collaboration Produit et Tech : transmission des feedbacks du terrain pour faire évoluer nos procédures, outils digitaux et offres, participation à lélaboration des nouvelles versions méthodologiques. Conformité et qualité : suivi des exigences Qualiopi (assessments, e-learning, BPF mensuel), organisation de mini-audits internes pour garantir alignement et amélioration continue. Réaliser le pilotage du taux doccupation des consultants LE PROFIL RECHERCHÉ : Sens du client et proactivité : vous anticipez les besoins opérationnels et proposez des solutions avant que les problèmes apparaissent. Leadership collectif : vous inspirez et mobilisez les équipes autour dobjectifs partagés, favorisant la communication et la cohésion. Sens de lorganisation et rigueur : maîtrise simultanée de plusieurs chantiers Orientation résultats et amélioration continue : goût du challenge pour atteindre les KPI Anglais courant obligatoire. LES AVANTAGES : Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers, Un onboarding de premier plan, Une organisation hybride (bureau + télétravail), Une rémunération attractive, fixe + Variable POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous rejoindrez notre équipe commerciale terrain pour renforcer notre présence en France et accompagner la digitalisation des commerces de proximité. Votre mission principale ? Développer un portefeuille de commerçants, artisans et petites entreprises locales en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en réalisant des démonstrations produits et en concluant des ventes. Véritable ambassadeur de notre solution auprès des commerces de proximité, vous contribuerez également à fidéliser les clients existants et à représenter notre entreprise lors dévénements professionnel. Votre périmètre géographique couvrira : Île-de-France (Paris et sa région). Vous travaillerez en autonomie, avec un rythme terrain (10 à 12 visites clients par semaine). Les objectifs sont clairs : * Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels. * Acquérir au minimum 10 nouveaux clients par mois. * Développer un volume de transactions par terminal de paiement conforme aux cibles de revenus. Pour vous accompagner, nous mettons à votre disposition des outils performants : un CRM pour suivre vos opportunités, un compte Uber Pro pour vos déplacements professionnels, et un budget formation pour monter en compétences. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au moins 2 ans dexpérience en vente B2B terrain, idéalement dans des secteurs comme la CHR, le matériel de nettoyage ou les équipements pour commerçants. Votre esprit chasseur et votre appétence pour la conquête de nouveaux clients sont des atouts majeurs. Vous maîtrisez lutilisation dun CRM et êtes à laise avec les outils digitaux, essentiels pour optimiser votre performance. Nous recherchons un profil autonome, structuré et orienté résultats, capable de gérer des cycles de vente courts (1 à 3 mois) et de travailler dans un environnement exigeant. Votre capacité à négocier, à convaincre et à fidéliser sera déterminante pour réussir dans ce rôle. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en pleine croissance où votre impact sera immédiatement visible. Vous bénéficierez dun environnement dynamique et multiculturel, avec des managers inspirants et des équipes soudées. Nous organisons régulièrement des événements pour renforcer la cohésion et célébrer nos succès. En plus dune rémunération attractive, vous profiterez davantages concrets : * Un package global visé entre 50 K et 60 K brut annuel. * Une carte ticket restaurant à 11,50 par jour (50 % pris en charge). * Une prise en charge à 50 % de votre carte transport. * 22 RTT par an, pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. * Un accès à un budget formation et à des plateformes comme LinkedIn Learning pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné par la vente, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un secteur innovant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner lavenir des paiements en France ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous rejoindrez notre équipe commerciale terrain pour renforcer notre présence en France et accompagner la digitalisation des commerces de proximité. Votre mission principale ? Développer un portefeuille de commerçants, artisans et petites entreprises locales en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en réalisant des démonstrations produits et en concluant des ventes. Véritable ambassadeur de notre solution auprès des commerces de proximité, vous contribuerez également à fidéliser les clients existants et à représenter notre entreprise lors dévénements professionnel. Votre périmètre géographique couvrira : Île-de-France (Paris et sa région). Vous travaillerez en autonomie, avec un rythme terrain (10 à 12 visites clients par semaine). Les objectifs sont clairs : * Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et trimestriels. * Acquérir au minimum 10 nouveaux clients par mois. * Développer un volume de transactions par terminal de paiement conforme aux cibles de revenus. Pour vous accompagner, nous mettons à votre disposition des outils performants : un CRM pour suivre vos opportunités, un compte Uber Pro pour vos déplacements professionnels, et un budget formation pour monter en compétences. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au moins 2 ans dexpérience en vente B2B terrain, idéalement dans des secteurs comme la CHR, le matériel de nettoyage ou les équipements pour commerçants. Votre esprit chasseur et votre appétence pour la conquête de nouveaux clients sont des atouts majeurs. Vous maîtrisez lutilisation dun CRM et êtes à laise avec les outils digitaux, essentiels pour optimiser votre performance. Nous recherchons un profil autonome, structuré et orienté résultats, capable de gérer des cycles de vente courts (1 à 3 mois) et de travailler dans un environnement exigeant. Votre capacité à négocier, à convaincre et à fidéliser sera déterminante pour réussir dans ce rôle. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en pleine croissance où votre impact sera immédiatement visible. Vous bénéficierez dun environnement dynamique et multiculturel, avec des managers inspirants et des équipes soudées. Nous organisons régulièrement des événements pour renforcer la cohésion et célébrer nos succès. En plus dune rémunération attractive, vous profiterez davantages concrets : * Un package global visé entre 50 K et 60 K brut annuel. * Une carte ticket restaurant à 11,50 par jour (50 % pris en charge). * Une prise en charge à 50 % de votre carte transport. * 22 RTT par an, pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. * Un accès à un budget formation et à des plateformes comme LinkedIn Learning pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné par la vente, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un secteur innovant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner lavenir des paiements en France ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Le groupe Advitam recrute pour sa coopérative UNEAL, son nouveau Responsable Comptable H/F en CDI, sur son siège à Saint Laurent Blangy (62) à proximité de la ville d'Arras (à 15 min à pied de la gare d'Arras). Au sein de la Direction Administrative et Financière d'Unéal, vous pilotez l'activité comptable d'un périmètre stratégique regroupant plusieurs sociétés du Groupe Advitam (coopérative, négoce, transport et fonctions support), tout en accompagnant une équipe engagée dans une dynamique de transformation et d'amélioration continue. Vos principales missions : Superviser la comptabilité générale et analytique d'un périmètre multi-sociétés. Piloter les clôtures mensuelles et annuelles et garantir la fiabilité des comptes. Produire les états financiers, liasses fiscales et déclarations fiscales. Préparer et transmettre les données de consolidation du groupe. Manager et accompagner une équipe de 7 collaborateurs répartis sur deux sites - Saint Laurent Blangy (62) et Saint Quentin (02), impliquant des déplacements occasionnels sur Saint Quentin. Optimiser les process, outils et méthodes comptables dans une logique d'amélioration continue. Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, auditeurs et administrations. Le profil que nous recherchons: Formation supérieure en comptabilité ou finance (DSCG, Master CCA, école de commerce, IAE...). Expérience confirmée d'au moins 7 ans dans des fonctions comptables avec management d'équipe. Expertise en clôtures comptables, fiscalité et production des états financiers. Leadership naturel et goût pour l'accompagnement des collaborateurs. Forte appétence pour les outils, la digitalisation et l'amélioration des processus. Capacité à structurer, formaliser et faire évoluer les pratiques. Rigueur, autonomie, discrétion et sens des responsabilités. Ce que nous vous proposons: Prime d'objectif  13ème mois Intéressement, participation et PEE 26 jours de congés + 19 RTT Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) Mutuelle prise en charge à 100 % (formule de base) Tickets restaurant et avantages CSE Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2400 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam.  

Afin de nous accompagner dans le développement de notre activité SAV, nous recrutons pour notre agence des Sables d’Olonne un Technicien spécialisé Plombier-Chauffagiste maintenance et dépannage (F/H) pour une clientèle professionnelle (tertiaire et industrie). Ton environnement de travail L’agence des Sables d’Olonne se compose de 9 collègues. Tu évolueras donc dans une petite équipe au quotidien. Mais chez Turquand, nous sommes au total 136 collaborateurs. Tu pourras donc t’appuyer sur de nombreux experts pour découvrir notre fonctionnement, notre réseau et y ajouter ta patte ! Tes missions Véritable technicien hybride, tu partageras tes journées de travail entre le bureau et le terrain. - A l’agence, tu auras pour mission la gestion et le suivi des contrats d’entretien, procèderas aux chiffrages et passeras les commandes de matériel. Tes qualités relationnelles te permettront de fidéliser mais également de développer ton portefeuille clients. - Sur le terrain, tu procèderas à des interventions de dépannage et de maintenance sur chantiers du tertiaire ou de l’industrie.Ton profil - Technicien de terrain expérimenté dans le SAV génie climatique, tu souhaites évoluer progressivement vers un poste de bureau. Tu maitrises les diagnostiques techniques de plomberie, ventilation, chauffage, PAC, et la maintenance préventive et curative. - A l’aise avec l’outil informatique, tu es curieux et sais être force de proposition pour améliorer les processus. - Bon communiquant, tu sais conseiller et rassurer les clients. - Idéalement tu es issu d’une formation type BTS FED ou similaire. - Le permis B est indispensable. Nous sommes souples sur la date de démarrage alors que tu sois disponible immédiatement ou dans plusieurs semaines, n’hésite pas à nous contacter ! Ton véhicule, ton pc, ton téléphone et ta tablette n’attendent plus que toi ! Nos engagements Turquand Intégrer une nouvelle entreprise c’est une grande aventure, nous en sommes conscients. Alors pour t’aider à sauter le pas, petit récap’ de ce qui t’attend chez Turquand : - Une intégration en douceur afin de t’adapter à ton nouvel environnement de travail, à tes nouveaux collègues et au mode de fonctionnement Turquand - Un accompagnement de l’ensemble de l’équipe avec qui tu partageras tes journées de travail, afin de te former aux standards Turquand - Des paniers repas remis sous la forme de titre restaurant d’une valeur de 11.50€ - Des indemnités trajet d’un montant supérieur à la base conventionnelle - Des entretiens réguliers avec Joffrey, ton manager, pour s’assurer que ton quotidien professionnel correspond à tes attentes et aux missions prévues - Une mutuelle avantageuse, au-delà de la base obligatoire, couvrant toute ta famille - L’adhésion à une crèche inter-entreprises, te permettant notamment de bénéficier d’un accueil d’urgence d’appoint pour tes bambins si tu en as - Le bénéfice d’un accord de participation, actant un reversement aux salariés en fonction du résultat annuel de l’entreprise - Un espace de pause intérieur et extérieur - Un CSE te proposant des sorties, des chèques vacances, des colis gourmands ou encore des soirées à thème Et comme nous savons que le travail occupe une grande part de notre quotidien, sois sûr que nous serons à ton écoute pour veiller au mieux à ton équilibre vie professionnelle/vie personnelle. N’hésite pas à nous parler d’éventuelles contraintes (de vie, horaires, … ). Contacte-nous et fais-nous part de tes envies professionnelles de demain ! Turquand est une entreprise ouverte à tous les talents. En ce sens nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

ACTH Développement recrute son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie (H/F) – ????Poste basé à Caen – Siège du groupe Temps plein – À pourvoir dès que possible Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? Chez ACTH Développement, la paie n'est pas qu'une succession de bulletins : c'est un service essentiel qui accompagne chaque jour nos collaborateurs et nos agences. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie qui souhaite s'investir dans une entreprise à taille humaine, où l'autonomie, la confiance et l'esprit d'équipe sont de véritables valeurs. Qui sommes-nous ? ACTH Développement est une holding indépendante basée à Caen, qui accompagne deux univers d'activité : ???? La restauration, avec les enseignes Léon (Mondeville) et Au Bureau (Montivilliers). ???? Le travail temporaire, à travers notre réseau d'agences Temporis implantées à Caen, Bayeux, Falaise, Deauville, Caen BTP et Granville. Notre force ? Une entreprise à taille humaine, des équipes engagées, une direction proche de ses collaborateurs et des projets qui évoluent constamment. Chez nous : * On travaille avec exigence… mais toujours dans la bonne humeur. * Les idées sont écoutées. * Chacun a sa place et peut être force de proposition. * On avance ensemble, dans un esprit de confiance et de coopération. Votre mission Vous rejoignez une équipe RH et prenez en charge votre propre portefeuille de paie. Vous êtes le point de contact privilégié des agences que vous accompagnez au quotidien et contribuez à garantir une paie fiable, conforme et réalisée dans les délais. Concrètement, (e) à : Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des heures de travail. Gérer les variables de paie (absences, congés, primes, acomptes, heures supplémentaires...). Réaliser la gestion complète de votre portefeuille de paie. Contrôler les données avant l'édition des bulletins afin de garantir leur fiabilité. Répondre aux questions des responsables d'agence et les accompagner sur les sujets liés à la paie. Participer à l'amélioration continue de nos outils et de nos process RH. Votre rôle est essentiel : vous êtes un véritable partenaire des équipes opérationnelles et contribuez chaque mois à la satisfaction de nos collaborateurs. Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne qui aime le travail bien fait. Vous disposez d'une formation en paie, en ressources humaines ou en comptabilité, et vous avez déjà acquis une première expérience réussie dans la gestion de la paie. Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un véritable atout, mais ce qui fera la différence, c'est avant tout votre personnalité. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre rigueur et votre sens de l'organisation. * Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. * Votre réactivité face aux imprévus. * Votre esprit d'équipe. * Votre aisance relationnelle avec les équipes opérationnelles. * Votre envie d'apprendre et de progresser. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un groupe indépendant en plein développement. ???? Intégrer une équipe RH soudée, accessible et bienveillante. ???? Bénéficier d'un poste polyvalent avec de vraies responsabilités. ???? Être force de proposition et participer aux projets d'amélioration du service. ???? Évoluer dans un environnement stimulant où chaque collaborateur peut avoir un réel impact. Vous vous reconnaissez ? Vous aimez les environnements s, les journées qui ne se ressemblent pas et le travail en équipe ? Alors n'attendez plus : rejoignez ACTH Développement et participez à une aventure humaine où la qualité de service et la confiance sont au cœur de notre quotidien.

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Omexom Paluel Penly Gravelines appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : CORRESPONDANT(E) QSE F/H/X Omexom Paluel Penly Gravelines a pour vocation la réalisation de travaux électriques courants forts, courants faibles et de contrôle commande industriel. Spécialisée dans le nucléaire, elle opère en Seine-Maritime et dans le Nord de la France sur les chantiers d'EDF, son principal client. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :  Rattaché(e) au Responsable Qualité Sécurité Environnement, vos missions seront les suivantes : Animer les causeries et sensibiliser les intervenants au thème QSRE Effectuer des visites terrain et veiller au respect des consignes QSRE des prestations Assurer la mise en œuvre et le respect de la démarche QSRE sur les chantiers/agence Participer à l'analyse des risques chantier Analyser les presqu'accidents, incidents et accidents Réaliser les accueils QSRE des nouveaux arrivants Contribuer au plan d'actions QSRE Assurer la radioprotection : suivi dosimétrique, gestion des données et conformité réglementaire VOTRE PROFIL :   Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou Radioprotection et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.  Vous maitrisez les fondamentaux de la prévention des risques et des démarches QSRE.  Vous avez des connaissances sur les normes ISO 9001, ISO 19443, ISO 45001 et Radioprotection afin de participer à la préparation des audits. VOS ATOUTS :  Vous êtes force de proposition et vous contribuez activement à l'amélioration de la démarche QSRE.  Vous impulsez la culture QSRE au sein de votre périmètre et savez faire adhérer l'ensemble des parties prenantes.  Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et sens du terrain, vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement opérationnel. Être titulaire de la formation PCR serait un plus.  VOS FUTURS AVANTAGES : Indemnités de déplacement, Plan épargne groupe, Plan épargne retraite, Participation et intéressement, Prime vacances, RTT Mission : Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Omexom Paluel Penly Gravelines appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :   CORRESPONDANT(E) QSE F/H/X   Omexom Paluel Penly Gravelines a pour vocation la réalisation de travaux électriques courants forts, courants faibles et de contrôle commande industriel. Spécialisée dans le nucléaire, elle opère en Seine-Maritime et dans le Nord de la France sur les chantiers d'EDF, son principal client.   VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :  Rattaché(e) au Responsable Qualité Sécurité Environnement, vos missions seront les suivantes : - Animer les causeries et sensibiliser les intervenants au thème QSRE - Effectuer des visites terrain et veiller au respect des consignes QSRE des prestations - Assurer la mise en œuvre et le respect de la démarche QSRE sur les chantiers/agence - Participer à l'analyse des risques chantier - Analyser les presqu'accidents, incidents et accidents - Réaliser les accueils QSRE des nouveaux arrivants

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Aide soignant H F< li> Offre d 'emploi ' Aide soignant H F Le Normandy Granville< b>< p>< p>Publié aujourd 'huiAide soignant H F Granville NormandieType de contrat< b>< p>< li>Rémunération brut < b>2100€ à 2500€ par mois< p>< li> L 'URL de cette offre a été copié < li> Description de l 'offre< b>< p>< p>Nous recherchons un Aide Soignant H F < b>pour un poste en à temps plein< b> 3 mois renouvelable pour nos services de neurologie et orthopédie < p>Votre planning : Horaires en 12h < b>avec un roulement d’un weekend sur 3 travaillé < p> Le poste< b>< p>Le service accueille des patients pour lesquels vous réalisez les soins d 'hygiène et de confort participez aux soins en collaboration avec l’équipe infirmière et mesurez les paramètres vitaux tout en assurant la traçabilité des différents soins < p>Surtout vous créez un climat de confiance avec le patient dans le relationnel et l’accompagnement < p> Rémunération< b>< p>2 211 79€ brut par mois avec SEGUR reprise d’ancienneté à 100 sous conditions   primes dimanches et jours fériés < b>< p>< li>Prime annuelle de participation et intéressement< p>< li>Les bonus du quotidien :< b>< p>Restaurant entreprise< p>< li>Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle CSE Parcours d’intégration personnalisé Possibilité d’évolution de carrière Formations interne… Chez nous vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière < p>< li>Profil Recherché< b>< p>Diplôme d’Aide Soignant requis pour ce poste < b>< p>< li>Les nouveaux diplômés sont les bienvenus < p>< li>Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap < p>< li>Notre établissement< b>< p>Le patient et ses besoins sont au cœur de nos projets et de nos parcours de soins Pour cela nous disposons de plateaux techniques de matériel innovant en plus de qualités humaines bientraitantes et d’un accompagnement personnalisé adapté à chacun < p> Formule d 'accueil< b>Hospitalisation complète Hospitalisation de jour Consultation< p> Spécialités< b>Locomoteur Brûlés Éveils de coma Gériatrie Système nerveux Pneumologie Polyvalent Covid long< p>Le Normandy est un Centre de Régional de Rééducation et Réadaptation Fonctionnelle en milieu marin CRRRF où plus de 500 professionnels mettent toutes leurs compétences au service des patients Par sa situation géographique il utilise des éléments du milieu marin au service de la santé L’établissement disposant d’un matériel de haute technologie utilise des méthodes de pointe et a pour vocation la prise en charge de pathologies neurologiques traumatiques orthopédiques et rhumatologiques Plateau techniqueEspace de balnéothérapieRééducation à la marcheAccueil

Le poste de Alternant R&D Formulation F/HCamille & Maël souhaitent t'avoir dans leur équipe basée à Beaufort en Anjou (49) !Tu viendras en appui de l'équipe sur les missions suivantes :S'initier aux technologies de semences ;Améliorer les formules des agents techniques appliqués aux semences : colle BIO, pelliculant BIO, poudres de fluence ;Participer au développement de formulations : émulsion, solutions lipidiques.Réaliser des essais sur l'outil d'enrobage pilote pour analyser les formules ;Participer aux projets annexes ;Accompagner le transfert industriel des réalisations en laboratoire.Le profil recherchéTon profil ?Tu prépares un niveau BUT Chimie et recherches une alternance.Tu es curieux(se), dynamique et tu disposes d'un esprit critique et d'analyse.Être alternant chez CERIENCE, une expérience unique :Nous avons à cœur de t'accompagner tout au long de ton alternance pour te permettre d'évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, grâcep>« La Tribu des Semis » : une véritable communauté d'alternants où tu pourras échanger, partager tes réussites et vivre des moments de convivialité tout au long de l'annéeUn parcours d'intégration sur-mesure : Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'une journée d'intégration pour découvrir CERIENCE, ses valeurs et tisser des liens avec les autres alternants. -> clique ici pour avoir un aperçu de ce qui t'attends : Journée d'intégration Tribu des Semis &#x1f60a;Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec ton tuteur(trice), formé(e) au préalable à cette missionDes missions variées et valorisantes : Tu seras pleinement impliqué(e) dans des projets innovants, avec de vraies responsabilités qui te permettront d'avoir un impact concret sur nos activités tout en développant tes compétences.Rejoindre CERIENCE c'est aussi.Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena, certifiée « Happy at work ».Des opportunités de carrière à l'issue de ta formationBénéficier d'un 13ème mois et des nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives.)Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.Après un premier échange téléphonique, tu rencontreras Maël, ton futur tuteur, et Quentin, ton interlocuteur des Richesses Humaines.Alors prêt(e) à faire germer ton talent chez Cérience ?Rejoins-nous et fais la différence ! Ta future équipe t'attend avec impatience.Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.L'entrepriseEnvie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.Et aujourd'hui, nous avons besoin de toi pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.Nos valeurs ?Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c'est ma responsabilité dans le projet collectif »Construire ensemble : « Ecouter l'autre et rechercher l'intérêt commun, c'est ma vision du collectif »Agir simplement : « Sincérité dans l'action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simplep>Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c'est ma façon de générer de la performance »Découvrez l'entreprise Cérience