En bref : Responsable Bureau d’Études (H/F) – CDI – Rouen – Salaire selon profil – BE management, BTP, démolition, désamiantage, structuration La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Responsable Bureau d’Études (H/F). Notre client est un acteur en croissance spécialisé dans des projets techniques complexes liés à la déconstruction, la démolition et le désamiantage. Il se distingue par son expertise métier, son positionnement sur des opérations à forte valeur ajoutée et sa volonté de structurer ses équipes pour accompagner son développement. Le poste est basé à Rouen. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : * Manager et animer une équipe de 10 à 12 collaborateurs répartis sur plusieurs structures en France (ingénieurs, chargés d’études) * Structurer et optimiser le fonctionnement du bureau d’études (process, outils, organisation) * Superviser les réponses aux appels d’offres (analyse, chiffrage, variantes techniques) * Assurer le lien entre les équipes techniques, travaux et commerciales * Apporter votre expertise sur des projets complexes en démolition et désamiantage * Participer à la stratégie de développement et à l’amélioration de la performance du BE * Accompagner la montée en compétences des équipes et piloter l’activité globale PROFIL Vous êtes issu d’une formation supérieure technique dans le BTP ou les travaux publics et justifiez d’une expérience significative en bureau d’études ou en conduite de travaux. Vous avez déjà encadré une équipe et souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle plus structurant avec une dimension managériale forte. Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants et avez une bonne compréhension des enjeux économiques des projets. Une expérience en grand groupe est appréciée pour votre capacité à structurer et piloter l’activité. Votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à faire le lien entre technique et business seront des atouts clés pour réussir à ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Poste stratégique avec un fort impact sur l’organisation * Entreprise en croissance avec des projets techniques à forte valeur ajoutée * Autonomie dans la structuration du bureau d’études * Équipe déjà en place à développer et faire monter en compétences * Rémunération attractive LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le dirigeant Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En bref : Ouest Toulouse (31) – CDI – Technicien Maintenance H/F - Formation sur les Process Thermiques – Installations Industrielles - Horaires de journées – Rémunération jusqu’à 35 K€ brut/an + primes et participation Dans le cadre du renforcement de son service technique, notre client recrute un Technicien Maintenance H/F pour le former sur le partie process Thermique. Pour intervenir sur les installations fours et séchoirs du site et contribuer à la stabilité du procédé ainsi qu’à la fiabilité des équipements. VOS MISSIONS: À votre arrivée, vous interviendrez sur les équipements thermiques du site (fours et séchoirs) avec un accompagnement technique dédié. * Réaliser les opérations de maintenance sur les installations thermiques. * Intervenir sur les brûleurs, organes de sécurité et composants critiques du process. * Assurer la maintenance préventive programmée. * Être formé(e) aux réglages, au fonctionnement des installations et aux bonnes pratiques d’exploitation. * Monter progressivement en autonomie sur les réglages et la supervision des cycles. * Participer aux réglages des fours et séchoirs et à la surveillance du comportement des installations. Après la prise en main du process, vous élargirez votre périmètre d’intervention. * Suivre et analyser les indicateurs de performance du procédé. * Identifier les dérives et proposer des actions correctives. * Participer aux démarches d’amélioration continue. * Contribuer à l’optimisation énergétique et à la fiabilisation des installations. * Être force de proposition sur l’efficacité du process. Votre profil * Formation Maintenance Industrielle (BAC, BAC +2) + expérience en maintenance usine * Une première expérience en process ou équipements thermiques (fours, séchoirs, installations gaz) seraient appréciés. * Appétence technique, envie d’apprendre et d’évoluer sur des installations spécifiques. * Esprit d’équipe, rigueur, curiosité et implication terrain. Ce qu’on vous propose : * CDI temps plein 35H * Horaires de journée 8H/16H lundi-vendredi sans astreintes * Intégration au sein d’une équipe maintenance structurée et polyvalente. * Salaire jusqu’à 35 K€ brut/an sur 12 mois selon expérience. * Prime vacances et primes production. * Participation et intéressement (environ 2,5 mois de salaire, dès 3 mois d’ancienneté). Le process : * Étapes de pré-sélection avec un consultant spécialisé. * Deux entretiens clients. * Retour sous une semaine. Prêt(e) pour un nouveau défi ? Postulez!

Notre histoire Créée en 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure. Notre mission EFCO est un acteur de la formation professionnelle continue, qui a pour objectif de booster l'accès aux emplois des secteurs en tension (BTP, logistique, sécurité, transports, industrie.). Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin de proposer une offre ciblée, toujours plus à l'écoute des besoins du marché et des attentes des apprenants. Notre volonté ? Nous organisons des formations sur mesure, souples et ciblées pour faire évoluer durablement nos apprenants en nous adaptant aux pratiques, aux priorités et aux contraintes particulières de nos clients. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Mission Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes, Hauts de France et Normandie. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Votre Mission Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie VRD pour débuter le 20 avril 2026. Principales missions : Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS, Accueil des stagiaires, Animation de la formation, Gestion des obligations administratives (émargement), Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques) Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité), Evaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests) Savoirs faire techniques nécessaires : Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie coffreur bancheur VRD ou BTP Savoir organiser et gérer un chantier Savoir être pédagogue Être responsable d'un groupe et savoir animer une formation (capter l'attention) Mobilité accepte déplacements Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine du BTP. Compétences requises: Ambition, recherche d'évolution et de montée en compétences sur différentes offres de formation S'adapter au public encadré Savoir dynamiser un groupe et capter l'attention des stagiaires Faire preuve d'empathie et de bienveillance face aux difficultés que peuvent présenter les apprenants Responsabilité et réactivité face aux dangers potentiels Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative Formation interne assurée et encadrée

Nous recherchons pour un de nos clients entreprise spécialisée dans la distribution de solutions chimiques à destination des professionnels un/une Responsable Comptable. Forte d'un réseau d'une vingtaine de sociétés en Europe et à l'international, elle se distingue par sa proximité client, son expertise technique et sa capacité à proposer des solutions sur mesure. En croissance constante, l'organisation s'appuie sur des équipes engagées et un modèle structuré, tout en évoluant dans un environnement exigeant et multiculturel. Elle offre ainsi un cadre dynamique, propice à la prise d'initiatives et au développement de projets à dimension internationaleMissions principales Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles Piloter l'établissement des liasses fiscales et assurer leur conformité Produire les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) Assurer les relations avec CAC, experts-comptables et administrations fiscales Gérer la consolidation et l'harmonisation des pratiques comptables sur un périmètre d'environ 20 entités en Europe et à l'international Veiller à l'application des normes IFRS et accompagner leur déploiement Mettre en place et améliorer les procédures et le contrôle interne Encadrer et faire monter en compétences l'équipe comptable Être un véritable référent et partenaire de la Direction À ce titre, vous êtes notamment en charge de : Superviser et coordonner l'activité de l'équipe comptable ; Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables en vigueur ; Assurer les clôtures comptables mensuelles et annuelles ainsi que la justification des comptes clients ; Élaborer les comptes consolidés et contrôler la cohérence des comptes sociaux ; Concevoir, formaliser et faire évoluer les procédures comptables afin d'optimiser les processus internes ; Piloter la trésorerie, assurer le suivi des relations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires ; Suivre les encaissements, optimiser le recouvrement et alerter la Direction sur les risques liés au crédit clients ; Gérer les réclamations clients en lien avec les équipes concernées ; Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers ainsi que les indicateurs de performance ; Assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires ; Collaborer avec les partenaires externes (banques, administrations, commissaires aux comptes, organismes publics) ; Apporter un support sur les aspects juridiques liés aux contrats, au crédit et aux contentieux. Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés. Vous maîtrisez : La comptabilité générale et analytique ; Les normes IFRS ; La consolidation comptable ; La gestion de trésorerie et les relations bancaires ; La fiscalité et les obligations comptables ; L'analyse financière et le pilotage des indicateurs de performance. Les qualités attendues Leadership et capacité à encadrer une équipe ; Rigueur et sens de l'organisation ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Respect des délais et des échéances ; Sens de la confidentialité ;

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un Head of Product & Data Quality H/F. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la transformation Data d'un acteur majeur du secteur Healthcare & Medical, avec pour mission principale le pilotage de l'équipe Data Product et l'interface entre les métiers et les équipes Data. Vous serez au cœur de la stratégie Data & Analytics, en lien direct avec les enjeux de gouvernance et de qualité des données. Responsabilités principales : * Superviser la gestion des produits et la qualité des données associées, en garantissant leur conformité aux normes en vigueur. * Coordonner les équipes interfonctionnelles (Data Product Owners, dashboarders, data manager) et assurer l'alignement avec les priorités métiers. * Piloter la roadmap Data & Analytics, recueillir et formaliser les besoins métiers, animer les ateliers de cadrage et préparer les arbitrages de priorisation. * Assurer le suivi des projets Data & AI, gérer les budgets, charges, consommés et RAF, et piloter les risques et plans d'action associés. * Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance liés aux produits et à la qualité des données. * Encadrer et animer l'équipe Data Product & Data Management, organiser les activités et répartir les priorités. * Coordonner les activités de Data Management et Data Governance, contribuer à l'amélioration continue de la qualité des données. * Collaborer avec le Data Engineering Manager pour garantir la cohérence entre les priorités métiers et les capacités techniques de delivery. Environnement de travail : Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de Data Product Owners et data manager. Les méthodes de travail sont agiles (Scrum, gestion de backlog, cérémonies agiles), avec une forte interaction entre les métiers et les équipes techniques. Le poste implique une présence sur site de trois jours par semaine, et deux jours de télétravail, dans un contexte international et multiculturel où la maîtrise des outils de data management, de reporting et de visualisation (Power BI, Snowflake, Tableau, ERP) est essentielle. Profil du candidat De formation supérieure, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de produits ou de projets Data/BI/Analytics, idéalement dans le secteur Healthcare & Medical ou logistique. Vous possédez une maîtrise avérée des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum), des outils de gestion et de qualité des données, ainsi qu'une expérience pratique des plateformes modernes de données (Snowflake apprécié), de la modélisation de données (Bronze/Silver/Gold, couche sémantique) et des outils de visualisation (Power BI, Tableau). Votre leadership, vos compétences en communication et en management d'équipe, ainsi que votre capacité à évoluer dans un environnement international, sont des atouts clés. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.

Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche un(e) Gestionnaire de Clientèle Particuliers H/F en CDD pour son agence de Castillet (Perpignan). Vos missions au quotidien : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. Votre objectif ? Être garant(e) de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un.e Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une rémunération brute annuelle fixe à hauteur de 29 500€ sur 13 mois + selon ancienneté, une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !

Vous recherchez un poste d'Approvisionneur / Ordonnanceur ? Vous aimez les environnements industriels où les journées ne se ressemblent pas et souhaitez à terme évoluer vers un poste à responsabilités ? Je suis Laure Evain, consultante au sein de Fed Supply Versailles et recrute un ou une Approvisionneur / Ordonnanceur dans le cadre d'un CDI. Quel poste ? Approvisionneur / Ordonnanceur Qui ? PME française de 20 personnes basée à Buc (78530) qui fabrique et commercialise de l'outillage Grand Public et Professionnel Où ? Buc (78530) Contrat ? CDI Votre poste d'Approvisionneur / Ordonnanceur : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement et de planification. Dans un premier temps, votre rôle sera de l'accompagner au quotidien avant de monter progressivement en compétences avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable Exploitation après quelques années. À ce titre, vos missions sont de : * Gérer les approvisionnements en fonction des niveaux de stock et des délais fournisseurs. * Assurer l'ordonnancement des activités d'assemblage des sites de fabrication en France et des opérations de conditionnement avec les prestataires. * Coordonner les flux logistiques entre les différents sites, les fournisseurs, les conditionneurs et les transporteurs. * Suivre les stocks de composants, d'emballages et de produits finis. * Participer à la négociation et au suivi des prestations de transport. * Réaliser des extractions et analyses de données sous Excel et via l'ERP afin d'optimiser les flux. * Administrer et mettre à jour les données de l'ERP (création de références, familles produits, nomenclatures...). * Apporter un rôle de back-up à l'équipe logistique sur la préparation des bons de livraison. * Participer à des projets d'amélioration continue en lien avec les approvisionnements, la logistique et les outils informatiques. À moyen terme, vous serez amené(e) à reprendre progressivement des responsabilités managériales, avec l'encadrement de l'équipe préparation de commandes. Salaire : 40 - 50 K€ selon le profil (salaire fixe sur 12 mois, intéressement) Prime de Noël (600 € nets) Bonne mutuelle Accès à une cuisine aménagée Télétravail : non, poste en présentiel du lundi au vendredi De formation Bac +3 / Bac +4 en Logistique, Supply Chain, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 5 ans en approvisionnements, ordonnancement et mangement d'équipes logistiques. Vous avez évolué en environnement PME. Votre anglais est professionnel (principalement utilisé à l'écrit) Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et avez déjà eu un rôle de key user de systèmes informatiques. Votre quotidien est de travailler sous Excel. Processus de recrutement : * Entretien avec moi en visio ou à Versailles, si vous ne connaissez pas encore Fed Supply. * Entretien avec le Directeur d'Exploitation et le Directeur Général Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Un poste très polyvalent * Une perspective d'évolution vers un poste de Responsable Exploitation. * Une PME de 40 collaborateurs en France adossée à un groupe industriel international. * Un environnement où l'autonomie, la curiosité et les idées d'amélioration sont valorisées. Contrat : CDI Salaire : 40000 à 50000 EUR par an

Présentation de l'Établissement L'EHPAD PUBLIC JEAN COURJON, établissement qui accueille 80 résidents dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous plaçons la bienveillance, la bientraitance et la qualité de l'accompagnement au cur de nos valeurs quotidiennes. Pour accompagner notre équipe soignante, nous recherchons notre futur Cadre de Santé (H/F). Missions Principales Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et en collaboration étroite avec le Médecin Coordonnateur, vous êtes le pilier du projet de soin. Vos missions se divisent en trois grands axes : 1. Management et Animation d'Équipe Encadrer et fédérer l'équipe de soins (IDE, AS). Gérer les plannings (suivi des temps, anticipation des remplacements, gestion des absences) via nos outils logiciels. Conduire les entretiens professionnels annuels et identifier les besoins en formation. Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs et les stagiaires. 2. Qualité, Sécurité et Gestion des Soins Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux résidents, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (HAS). Piloter les projets de soins individualisés en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Superviser le circuit du médicament et la gestion des dispositifs médicaux. Participer activement aux démarches qualité (audits, gestion des risques, déploiement des protocoles soins). 3. Relation Résidents, Familles et Partenaires Être l'interlocuteur privilégié des familles pour toute question relative à la prise en charge médicale et soignante. Organiser les admissions des résidents sur le plan médical (en binôme avec le médecin coordonnateur). Développer le réseau extérieur (Hôpitaux, HAD, professionnels libéraux, filières gériatriques). Profil Recherché Diplômes et Expérience Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé Profil ouvert : Infirmier(e) Coordinateur/trice (IDEC) expérimenté(e) souhaitant évoluer. Une expérience significative en gériatrie ou en secteur médico-social est fortement appréciée. Compétences et Qualités Humaines Leadership naturel : Vous savez motiver, écouter et désamorcer les conflits avec diplomatie. Sens de l'organisation : Rigueur, réactivité et excellente gestion des priorités face aux imprévus. Aisances relationnelle et rédactionnelle : Empathie envers les résidents et rigueur administrative. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de soins et de planification). Conditions du Poste Type de contrat TITULAIRE CDI -Temps plein (Statut Cadre) Rémunération Selon profil et expérience (+ reprise d'ancienneté / Grille Ségur) Horaires Du lundi au vendredi 20 RTT (-1 journée solidarité) Astreintes A prévoir (selon roulement de l'établissement) Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine qui donne les moyens à ses équipes de travailler sereinement. Une vraie autonomie dans la mise en uvre de vos projets managériaux et de soins. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : A Mme laïb directrice * Mme LAÏB Directrice tel: * Contrat : CDI

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre agence parisienne, ouverte depuis 2 ans et en pleine dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires F/H en CDI pour renforcer l'équipe. Basée à Paris, l'agence poursuit son développement sur des secteurs à forte valeur ajoutée tels que l'aéronautique, le spatial et la défense. Ce poste s'adresse à un profil commercial chasseur, disposant d'une première expérience de 1 à 3 ans en ESN, société de conseil ou environnement similaire. L'alternance est également envisageable pour un candidat démontrant un vrai potentiel commercial et une bonne connaissance du territoire et/ou des secteurs adressés. Vous rejoignez une équipe déjà experte sur son marché et participez activement à la construction de l'agence, dans un contexte entrepreneurial stimulant. Votre mission Votre rôle est d'ouvrir de nouveaux comptes et de développer durablement votre portefeuille clients sur des secteurs clés tels que l'énergie, les life sciences et la défense. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre périmètre. • Développer un portefeuille de clients industriels et construire des relations de confiance dans la durée. • Élaborer les plans de compte et conduire les démarches d'avant-vente. • Participer à la rédaction des propositions commerciales et au suivi des opportunités. • Travailler en lien étroit avec les équipes recrutement pour sourcer et qualifier les bons profils consultants. • Contribuer au développement du centre de profit et à la croissance de l'agence. • Suivre votre activité à travers les outils de pilotage et les indicateurs commerciaux. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 ans dans un environnement ESN, conseil ou business development, avec une forte appétence pour la prospection et l'ouverture de comptes. Une expérience acquise en alternance peut également être étudiée si elle vous a permis de développer de vrais réflexes commerciaux et une bonne compréhension de l'écosystème visé. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament de chasseur, votre sens du résultat, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans un environnement structuré mais entrepreneurial. Rémunération • Salaire fixe : 38 k€ – 42 k€ brut annuel (selon profil et expérience). • Variable : Package de 15 k€ – 20 k€ (non plafonné, basé sur la performance et le développement du centre de profit). • Package global : 53 k€ – 62 k€ brut annuel. Pourquoi nous rejoindre Rejoindre cette agence, c'est intégrer une structure déjà bien lancée, avec 2 ans de développement et une vraie ambition de croissance sur des secteurs stratégiques. C'est aussi l'opportunité de participer à une dynamique entrepreneuriale, entouré(e) de collaborateurs experts, sur des marchés exigeants et porteurs. Enfin, le poste offre un terrain de jeu commercial stimulant pour un profil qui aime construire, ouvrir et développer.

RESPONSABILITÉS : Et si votre prochain poste avait un impact bien au-delà de votre atelier ? Derrière chaque litre de lait se cache un véritable savoir-faire. Et derrière chaque production réussie, il y a des femmes et des hommes qui veillent à ce que chaque étape du process soit parfaitement maîtrisée. Nous recrutons un Conducteur Process H/F pour rejoindre une entreprise reconnue depuis plus de 50 ans pour son expertise dans la valorisation du lait et du lactosérum. Présente à l'international, elle développe des ingrédients destinés à la nutrition infantile, adulte et spécialisée. Votre quotidien Au cœur de l'atelier de réception, vous êtes le/la garant(e) du bon déroulement du process. • Accueillir les chauffeurs et organiser le dépotage des citernes dans le respect des procédures • Prélever et analyser les échantillons afin de vérifier la conformité des matières premières et des produits • Piloter les différentes étapes du process de fabrication, en veillant au respect des paramètres de production • Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de suivi • Surveiller le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie afin de garantir une production de qualité • Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la continuité et la performance de la production Pourquoi ce poste mérite votre attention ? • Travail en environnement agroalimentaire industriel technique mêlant supervision d'installations automatisées et analyses qualité • Parcours d'intégration progressif avec accompagnement et formation en binôme • Un cycle de travail pensé pour favoriser la récupération : 5 après-midis (13h-21h) - 3 jours de repos - 5 matins (5h-13h) - 3 jours de repos - 5 nuits (21h-5h) - 4 jours de repos • En plus de votre rémunération : • Heures de nuit majorées à 40% • Dimanches majorés à 100 % • Jours fériés majorés à 200 % • Panier repas de 6 € par jour travaillé • Indemnité de transport : 0,10 €/km (dans la limite de 40 km) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes LA bonne personne si... • Vous possédez une première expérience en industrie, idéalement dans le secteur agroalimentaire • Vous êtes issu(e) d'une formation en agroalimentaire, en production, en génie des procédés ou dans un domaine scientifique ou technique • Vous êtes rigoureux(se) et aimez suivre des procédures avec précision • Vous appréciez le travail en équipe • Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique exigeant Chez DFI Intérim & Recrutement, nous savons qu'un bon Conducteur Process ne se contente pas de surveiller une ligne de production. Il garantit la qualité d'un produit qui sera utilisé chaque jour par des milliers de personnes. Alors, prêt(e) à prendre les commandes d'un process qui a du sens ?