RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Vous rejoignez notre équipe, chez notre client à Romans sur Isère, accompagné du Responsable Expert en Management de Projet. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la préparation et à l'optimisation des projets en phase Avant-Projet : scénarios d'intervention, planification et prise en compte des contraintes du site, - Contribuer à la rédaction des exigences d'intervention et à l'analyse des offres fournisseurs, - Accompagner la préparation des travaux et des essais en analysant la documentation d'exécution et en participant à l'élaboration des plannings détaillés, - Veiller à la qualité, à la sûreté et à la bonne application des programmes de surveillance sur chantier, - Coordonner les travaux et les essais en interface avec l'ensemble des acteurs du projet (exploitant, superviseurs, sûreté, sécurité, radioprotection, fournisseurs, maintenance), - Participer à la supervision des opérations jusqu'à leur réception, en assurant le suivi de la conformité, la gestion des réserves et la constitution du dossier final de réalisation, L'utilisation des outils Word, Excel, VISIO, PowerPoint et MS Project est requise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Ingénieur(e) ou Technicien(ne) expérimenté(e) (Bac+2 minimum) avec au moins 5 ans d'expérience en coordination de projets, OPC ou suivi de travaux sur des chantiers industriels, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous disposez d'une habilitation PR1 CC et, idéalement, de l'habilitation H0B0. Une expérience en environnement radiologique, avec travail en catégorie B et utilisation de la dosimétrie, est appréciée. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant impliquant de nombreux interlocuteurs. Les atouts qui feront la différence : - Expérience confirmée sur des chantiers nucléaires ou industriels complexes, - Excellentes capacités de coordination et de pilotage des interfaces. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, paniers repas : 10,40€ par jour, indemnités kilométriques ou de grand déplacement, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-DL1 #SOM

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COORDINATEUR LOGISTIQUE (H/F) En tant que Coordinateur(trice) logistique (H/F), vous serez notamment chargé(e) de : .Réceptionner les marchandises et assurer leur mise en stock. Etablir le planning d'expédition sur la base du carnet de commande et des prévisions de production Assurer les expéditions en fonction du planning établi. Organisation des navette interne, choix du mode de transport selon procédure Gestion des litiges de transports Réaliser les inventaires et participer à la fiabilité des stocks. Assurer le rangement et l'organisation du magasin. Gérer les bons de livraison et les transferts de marchandises. Animer l'équipe au quotidien au côté du responsable : un manutentionnaire et un chauffeur . Participer activement aux tâches de manutention Veiller à la propreté et au respect des règles de sécurité dans votre espace de travail. Signaler toute anomalie et participer à l'amélioration continue des processus logistiques. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous possédez idéalement : Une première expérience en magasin, logistique ou supply chain, idéalement en environnement industriel avec une autorisation de conduite CACES 3. Une bonne maîtrise des opérations de stockage et de préparation de commandes. Une sensibilité à la qualité, à la traçabilité et au respect des procédures. Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les différents services de l'entreprise. Maîtrise d'un ERP Les qualités suivantes feront la différence : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Polyvalence. Autonomie. Réactivité. Bon relationnel.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARROSSIER PEINTRE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un CARROSSIER PEINTRE H/F en CDI pour notre client - basé à GENESTON - Entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans la réparation et la remise en état de poids lourds, utilitaires, machines agricoles et engins de levage. MissionsVous Assurer la réparation et la remise en état, la préparation et la peinture de carrosserie ou d'éléments de carrosserie sur différents types de véhicules (poids lourds, agricole, etc ...). Réparation carrosserie : -Démontage d'éléments endommagés. -Redressage et planage d'éléments de carrosserie. -Découpe pour échange d'éléments avec pointage et soudage de nouvelles pièces. -Remontage d'éléments de carrosserie neuf Préparation et peinture :Préparation complète des véhicules avant mise en peinture Sablage d'éléments avant peinture (châssis, cuves, etc Masticage et ponçage pour préparation de surface Préparation des teintes Application des couches de protection et de finition Lustrage et contrôle qualité Matériels et équipementsbel environnement avec matériel performant Rémunération et conditions de travailCDI à pourvoir immédiatement Horaires : 08h00 - 12h15 / 13h45 - 17h30 du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi Rémunération attractive : 15 € à 17 € brut/heure, selon profil et expérience PROFIL : - Logique et esprit d'analyse - Minutieux - Gestion des priorités - Autonomie ++ - Rigueur / capacité à appliquer les règles et procédures - Relationnel / capacité à aller chercher l'information - Sens du service et force de proposition Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes !!! Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! cv à nous faire suivre à "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Vendeur magasinier - secteur agricol (H/F) Conseiller Vendeur H/FVous aimez le contact client, le monde agricole et les défis du commerce ? Rejoignez une équipe dynamique où proximité, conseil et convivialité sont au cœur du métier ! Vos missionsAu sein du magasin, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et accompagnez les clients dans leurs achats. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Accueillir, écouter et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. -Identifier les besoins et proposer les produits adaptés (semences, produits de traitement, produits d'élevage, hygiène de traite, clôture, abreuvoir, vêtements de travail et bottes, et des matériaux pour le gros œuvre comme le parpaings, des drains, petite quincaillerie) -Assurer la mise en rayon, le réassort et le merchandising. -Gérer les encaissements et participer à la bonne tenue du magasin. -Réceptionner les marchandises et participer à la gestion des stocks. -Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients/ adhérents. * En période de haute saison vous serez également amener à participer à la collecte des céréales sur le site. Pour ce poste vous serez amener à utiliser des engins de manutention. Poste à pourvoir en septembre. Les horaires sont * 9h-12h / 14h-18h de mi-févier à fin octobre * 9h-12h / 14h-17h de novembre à février !!! La période de juillet est de forte intensité!! Rémunération selon la grille et le profil/ Modulation lissage 35h/semaine (HS mise en compteur) PROFIL : La connaissance du secteur agricole est indispensable ( bac pro/ BTS agricole). Le lieu de mission n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est indispensable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de SARREGUEMINES, recherche un VENDEUR MOTOCULTURE (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Sarralbe. POSTE : EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de SARREGUEMINES, recherche un VENDEUR MOTOCULTURE (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Sarralbe. Vous serez en charge de : - Accueillir et identifier les besoins des clients, - Renseigner les clients, - Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir, - Veiller à la mise à jour des promotions, - Mise en rayon - Port de charges 15/25Kg PROFIL : Vous avez le goût du contact client, vous savez conseiller, écouter et avez le sens du service, des connaissances dans le jardinage est un plus. Alors lancez vous et postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 2298,17€/ mois (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant ADV (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la production d'aciers inoxydables d'alliages de nickel et de produits longs en titane, un Assistant ADV H/F Ce qu'on attend de vous ? -Assurer le lien entre le client et l'entreprise, en coordination avec le ou la commercial(e) itinérant(e). -Enregistrer et suivre les commandes des clients jusqu'à leur livraison. -Gérer les marchés clients. -Accompagner et fidéliser les clients : analyser les demandes de prix, rédiger les offres et effectuer les relances commerciales. -Relancer les retards de règlement. -Assurer la veille concurrentielle. -Collaborer avec les services techniques de l'usine afin de proposer aux clients les solutions les plus adaptées et/ou confirmer la faisabilité en fonction des capacités de production. -Suivre les réclamations en lien étroit avec le ou la commercial(e) itinérant(e) ainsi qu'avec les services Qualité et/ou Administratif. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Le sens du service client, la rigueur, la communication et la réactivité sont vos principaux atouts. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et vous possédez idéalement des connaissances de base en métallurgie. Un niveau d'anglais opérationnel est indispensable pour ce poste. Poste basé à Herblay (95) -Salaire : entre 35 000 € et 40 000 € bruts annuels, + 13 mois + prime commerciale -Horaires : 08 h 30 - 12 h 30 / 13 h 30 - 17 h 30, soit 37 h par semaine -Contrat : CDI -Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur -Complémentaire santé familiale prise en charge à 60 % par l'employeur -Statut : non-cadre Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description: Chef de partie (m/f/x) - CDI, 40h/semaine Notre société Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un job, c'est faire partie d'une aventure humaine où nos actions du quotidien ont un impact fort. C'est Appartenir à une équipe qui vous permet d'Agir avec conviction et de Grandir au quotidien Vos talents Vous souhaitez mettre votre savoir-faire culinaire au service d'un site prestigieux accueillant des événements internationaux, réceptions, conférences et prestations traiteur de haut niveau ? Rejoignez nos équipes au sein d'un site réputé et participez à la création d'expériences gastronomiques uniques pour une clientèle exigeante et multiculturelle. En tant que Chef(fe) de Partie, vous jouez un rôle essentiel dans la réussite de nos prestations culinaires, qu'il s'agisse de déjeuners d'affaires, cocktails, banquets, réceptions VIP ou événements d'envergure internationale. Vos principales missions seront de: • Préparer, cuisiner et dresser des plats de qualité en respectant les fiches techniques et les standards d'excellence Sodexo. • Assurer la gestion autonome de votre partie tout en collaborant étroitement avec l'ensemble de la brigade. • Participer activement à la réalisation de prestations événementielles variées, du service à l'assiette aux buffets et cocktails. • Garantir la constance et la qualité des préparations, même lors d'événements à forte affluence. • Contribuer à la créativité des offres culinaires et à la valorisation des produits. • Veiller à la bonne organisation de la production, à la gestion des matières premières et à la limitation du gaspillage. • Appliquer rigoureusement les normes HACCP, les consignes de sécurité et les procédures internes. • Participer au maintien d'un esprit d'équipe positif, favorisant l'entraide et l'excellence opérationnelle. Votre profil • Formation en cuisine (DAP, CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). • Expérience réussie comme Chef(fe) de Partie, idéalement dans l'événementiel, la restauration haut de gamme, l'hôtellerie ou les activités traiteur. • Excellente maîtrise des techniques culinaires et du dressage. • Capacité à s'adapter à des prestations variées et à des volumes de production fluctuants. • Aisance dans un environnement multiculturel et international. • Maîtrise du français; toute autre langue constitue un atout. • Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. • Esprit d'équipe développé et goût du travail collaboratif. • Passion pour le métier, souci du détail et recherche permanente de la satisfaction client. Notre offre • Un CDI de 40h/semaine. • Des horaires continus, du lundi au vendredi, répartis entre 6h00 et 23h00. • Un employeur socialement engagé, qui prône l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses collaborateur·trice·s. • Un groupe international en pleine croissance, qui vous permet d'exercer une fonction diversifiée susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre motivation. Besoin d'un accompagnement pendant votre candidature ou votre entretien? Notre équipe recrutement est à votre disposition pour vous aider. Chez Sodexo, nous veillons à ce que chaque étape du processus soit équitable et accessible à tous. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données. Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire vous sera demandé. Rejoignez une entreprise engagée! Chez Sodexo, nous plaçons la responsabilité sociétale, la diversité et l'inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, construisons un avenir plus juste et durable! Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur https://jobs.lu.sodexo.com/index.aspx

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) NetOps/SecOps pour rejoindre nos équipes. Vous serez chargé(e) de la mise en place, du suivi et de l'évolution de solutions d'automatisation au service des équipes opérationnelles Réseau et Sécurité. Vos défis au quotidien : Réaliser les entrées en services de nouveaux use-cases d'automatisation. Maintenir et développer des use-cases utiles aux équipes opérationnelles (Réseau et Sécurité). Suivre et proposer des évolutions au Client pour répondre à ses besoins et anticiper les changements. Maintenir le code et l'environnement des use-cases déjà en production, en garantissant leur performance et leur fiabilité. Populariser les méthodes DevOps au sein des équipes opérationnelles et accompagner leur adoption. Assurer le reporting de votre activité auprès du Team Leader. De formation Ingénieur Réseau, Sécurité ou Développeur Expérience dans des environnement de DevOps à but de production d'automatisation Réseau, Sécurité, ou les deux Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

SPIE ICS, filiale du groupe SPIE, leader des services numériques et des infrastructures critiques, vous invite à relever un nouveau défi au coeur de projets d'envergure. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'une entreprise innovante et reconnue ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission clé En véritable pilier des projets Data Center, vous collaborez étroitement avec l'ingénieur d'affaires, le chef de projet et l'ingénieur réseaux pour concevoir, valider et déployer des solutions d'infrastructures performantes et fiables. Vous garantissez la qualité technique, la faisabilité et la pérennité des solutions, tout en accompagnant leur mise en production et leur exploitation. Ce que vous ferez au quotidien Répondre aux appels d'offres clients (60 % secteur public, 40 % privé) en analysant précisément les besoins et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées. Piloter l'ingénierie de solutions complexes, de la rédaction des mémoires techniques à la soutenance auprès des clients. Maîtriser les risques, les coûts et la qualité pour assurer la réussite de chaque projet. Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception et à la mise en oeuvre. Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché. Transmettre votre savoir-faire et encadrer une équipe technique de 20 personnes, en véritable mentor. Être un interlocuteur privilégié des Directions Générales, DSI et partenaires stratégiques (CISCO, ARUBA, HUAWEI, FORTINET, Palo ALTO.). Participer pleinement à la stratégie commerciale en apportant votre vision technique et business. Suivre et piloter les dossiers CIR, de leur création à leur expérimentation. Votre profil Vous disposez d'une expertise technique pointue et d'une vision globale qui dépasse votre domaine d'intervention. Vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et à faire grandir des équipes d'architectes. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et exigeant. Votre sens du relationnel et votre leadership naturel font de vous un interlocuteur de confiance. Vos futurs avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime vacances * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Votre Profil : Expérience confirmée et reconnue en architecture infrastructures data center, dans des environnements complexes. Expertise technique large, au-delà de votre spécialité, avec une capacité à appréhender des architectures globales. Aptitude à coacher et mentorat auprès d'équipes d'architectes. Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DSI, partenaires). Forte appétence commerciale et capacité à intégrer la dimension business dans vos propositions. Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et leadership. Formation ingénieur ou équivalent, avec certifications techniques ou méthodologiques appréciées (constructeurs : CCIE/ CCNP Data Center , ACDX , HCNP, FCSS Network security ). Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=gk4cUM17ZVU Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En accord avec le Responsable HSE et RP, il assure la politique HSE et radioprotection mise en place. Il est aussi conseiller en Radioprotection. Il est le garant de la sécurité et de la radioprotection pour l'ensemble des salariés. En tant que Responsable d'Activités END/CND vos principales missions sont : - D'assurer le maintien et le développement du portefeuille client, réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, et présenter les offres au client - D'utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, préparer et participer aux points de gestion - De fidéliser, accompagner, motiver les équipes, proposer les évolutions professionnelles (salaires, formations.) et sanctions pour les membres de l'équipe - Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires - Coordonner les équipes études et chantier afin de mener à bien les opérations Vous devrez : - Appliquer le processus affaire avec les équipes - Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec le N+1 - Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes - Suivre et mesurer l'avancement des affaires, gérer le planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques - Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats Partie QHSSE : - Garantir l'application du système de management QHSSE - Préparer et participer aux audits internes et de certification - S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries.), conformément au PA - S'assurer et/ou superviser et/ou participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS.) - S'assurer du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour les collaborateurs (outillages, engins) Expérience : 7 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Aptitude à développer et fidéliser un portefeuille clients, capacité à diagnostiquer les besoins clients et à proposer des solutions adaptées; savoir prendre des initiatives et gérer les priorités, excellente capacité à négocier et à entretenir des relations avec les clients, volonté d'atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE Horus (Convention Collective de la Métallurgie) * Participation * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Avantages CSE Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : * Entretien avec un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil * Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité