Votre environnement de travail : Ginger LBTPG recrute un(e) opérateur(trice) en sondage Géotechnique H/F pour son agence. L'activité sondage de l’agence est composée d'une équipe d'opérateurs réalisant des missions de sondages diversifiées avec ses propres moyens d'investigation et de laboratoire. Vous évoluerez dans un métier varié et dans différents contexte de chantier (urbain, forêt, centre spatial, milieu aquatique). Vos missions : En votre qualité d'opérateur(trice) en sondage Géotechnique vous réalisez les programmes d’essais en laboratoire ou sur site conformément aux normes d’essais, modes opératoires établis et aux instructions sécurité. A ce titre vous : Préparez les chantiers (visites de sites, implantations…) ;Réalisez les implantations, les nivellements et les relevés GPS, le cas échéant ;Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers et les déplacements ;Réaliser les travaux de forage et d’essais (sondages carottés, sondages pressiométriques, pose d’instrumentation, pénétromètres, essais de perméabilité, etc.) après avoir pris connaissance du dossier terrain ;Interventions sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité et gestion des ateliers de forages (moyen matériel et humain) ainsi que leurs entretiens;Participer à la logistique et à la maintenance de son atelier en lien avec le responsable de l'activité;Rendre compte quotidiennement au responsable de l'activité et au ingénieurs de l'avancement des travaux ;Participez de manière active au système de management QSE de l’entreprise. Pour la bonne réalisation de vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service et évoluerez sur tout le territoire guyanais, y compris en zone possiblement reculée. Ponctuellement, des chantiers de nuit ou en Week End peuvent être réalisés. Votre profil : • Dynamique, polyvalent et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabilisez dans votre activité et vis à vis des moyens mis à votre disposition. • Vous aimez travailler en extérieur et êtes prêt à effectuer des déplacements pour réaliser les missions. • Vous disposez de savoir faire en matière de maintenance mécanique, hydraulique, électrique. • Des connaissances en géologie et/ou en géotechnique seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Rejoignez Derichebourg Aeronautics Services North (DAS NORTH) en tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) et devenez le moteur de notre réussite ! Vous êtes passionné.es par le commerce, le management et la gestion de projets stratégiques ? Vous rêvez d'un poste alliant leadership, relationnel client et développement d'activité ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Tu ne nous connais pas ? Nous sommes un Cabinet de Conseil en Ingénierie, travaillant en étroite collaboration avec les Leaders des Industries de pointe. Nous sommes à la recherche de Talents passionnés et dévoués pour rejoindre nos équipes. Votre Impact ? En tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) chez DAS NORTH, vous incarnerez le rôle majeur afin de développer, piloter, manager et faire évoluer votre activité de manière autonome et stratégique. Vous serez également un collaborateur clé dans la réussite de l'entreprise en garantissant la satisfaction de nos clients, la performance de nos projets et le développement de nos talents. Vos Missions Principales seront : 1) Développement Commercial - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille existant - Élaborer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour identifier les interlocuteurs clés et les opportunités - Adresser des prospects et générer du Repeat Business grâce à une gestion proactive des relations clients - Être garant.e de la méthode commerciale DAS NORTH et impliquer l'équipe dans le développement des comptes - Assurer un reporting commercial rigoureux et transmettre vos résultats dans les délais impartis 2) Pilotage de l'Activité - Suivre les prestations clients en garantissant leur qualité et leur conformité aux attentes - Animer les comités de pilotage et coordonner les revues de projets - Rédiger des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients - Analyser les appels d'offres et assurer le repositionnement des consultants en inter-contrat - Respecter les obligations légales en matière de santé, sécurité et réglementation du travail 3) Management d'Équipe - Recruter, intégrer et former vos collaborateurs en collaboration avec le chargé de recrutement - Manager vos équipes en place Profil recherché : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing Technique - Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de projets - Expérience en management d'équipe technique ou commerciale - Excellente connaissance de la gestion des appels d'offres et des outils CRM/digitaux - Anglais opérationnel serait un plus -Vous êtes dynamique, autonome, doté.e d'un esprit stratégique et d'une curiosité intellectuelle qui vous pousse à innover Chez DAS NORTH, au-delà des compétences techniques et commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité : quelqu'un qui sait incarner sa manière de vendre, avec authenticité et passion. Si vous êtes prêt(e)s à relever des défis passionnants et à rejoindre une équipe dynamique, nous aimerions entendre parler de vous !

Votre mission si vous l'acceptez.  La direction Collective de GGVIE recrute en alternance. Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la Direction Souscription et Emissions Prévoyance/Santé et participez activement à l'évolution de nos services. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) motivé(e) pour relever de nouveaux défis et contribuer à notre croissance. En tant que chargé d'études techniques (alternant), vous serez impliqué(e) dans diverses tâches stratégiques et opérationnelles, notamment : - Réalisation des comptes de participation aux bénéfices : Vous travaillerez sur les comptes PB et Insurope, en collaboration étroite avec l'Inspection et nos partenaires internationaux. - Mise en place de montages coassurance/réassurance : Vous participerez à la conception et au suivi de ces montages, incluant les échanges de trésorerie et l'établissement des comptes financiers. - Optimisation des processus : Vous contribuerez à l'amélioration continue de nos méthodes de travail, avec un accent particulier sur l'amélioration et la documentation des processus de l'équipe. - Prévision et inventaire : Vous assisterez dans les activités de prévision et d'inventaire en lien avec nos équipes de la direction Finances et Risques. - Qualité des données : Vous veillerez à l'intégrité et à la ponctualité des données, participant activement à divers groupes de travail internes pour améliorer nos outils. Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous intégrez un master dans le domaine de l'actuariat ou similaire (mathématiques appliquées, statistiques, économie d'assurance, etc.) avec un intérêt marqué pour le secteur des assurances de personnes. Une première expérience dans un poste technique (souscription, actuariat, comptabilité) au sein du secteur des assurances serait appréciée. Compétences recherchées :  - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse  - Fortes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe  - Réactivité, adaptabilité et capacité à proposer des solutions innovantes  - Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches  - Maîtrise avancée d'Excel et de SAS Cette alternance représente une opportunité unique de développer vos compétences techniques dans le domaine des assurances collectives, tout en travaillant dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure, en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à évoluer professionnellement vers plusieurs horizons possibles. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre équipe, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Pourquoi venir chez nous ? -RTT selon durée du contrat et rythme d'alternance, -Locaux situés à proximité immédiate du RER A 'Nanterre Préfecture' ou parking gratuit sur place,  -Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11euros valeur faciale) et restaurant d'entreprise,  -De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama.  -Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)

Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge des Opérations - qui regroupe la conduite du programme des projets, la Direction Gestion Formation (DGF) et la Direction des Systèmes d'Information (DSI) - vous aurez pour mission de piloter un ou plusieurs projets transverses, selon leur complexité et leur niveau de priorité. Ces projets, intégrés au programme des projets d'AKTO, présentent des enjeux organisationnels, humains et financiers majeurs. Ils peuvent être à dominante Systèmes d'Information, Métier, Organisation ou Entreprises adhérentes. Vous interviendrez en collaboration étroite avec le Coordinateur du Programme des projets auquel vous rendrez des comptes et en lien constant avec un chef de projet Métier, et vous pourrez également assurer la gestion intégrale d'un projet. Rattaché(e) au service de coordination du programme des projets, vous travaillerez selon des méthodes partagées (techniques d'animation, reporting d'activité, suivi de plans d'actions, indicateurs de performance - KPI...). En tant que collaborateur(trice) de la DGA en charge des Opérations, vous contribuerez aux travaux collectifs en apportant votre savoir-faire et votre appui aux différents chantiers. Vos missions sont les suivantes : Piloter des projets transverses en appui aux expertises internes et/ou externes, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (collaborateurs, managers, membres du CODIR, administrateurs, prestataires, etc.) ; Mener des projets spécifiques à la demande directe de la DGA des Opérations ; Organiser les différentes phases des projets en tenant compte des enjeux stratégiques, financiers, calendaires et humains, et assurer leur suivi dans un cadre méthodologique commun ; Animer ou coanimer les ateliers métiers nécessaires à l'avancement des projets ; Garantir la mise en oeuvre des décisions, maîtriser les risques et assurer la conduite ainsi que la traçabilité des arbitrages ; Assurer le reporting et le bilan des projets menés ; Contribuer activement aux actions transverses de la DGA des Opérations, et participer au plan d'amélioration continue et de maîtrise des risques. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Issu(e) d'une formation supérieure (universitaire ou école d'ingénieur), vous évoluez avec aisance dans des environnements en constante transformation. Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et faire preuve de pragmatisme. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à faire émerger des solutions innovantes, vous êtes autonome dans la gestion de vos tâches et savez alerter votre hiérarchie en cas de difficultés, tout en proposant des pistes de résolution. Garant(e) de la méthodologie et des objectifs à atteindre, vous savez également faire preuve d'agilité pour vous adapter aux contextes variés. Diplomate, vous mobilisez les équipes autour d'une vision partagée pour construire des succès collectifs. Une expérience d'au moins 5 ans dans les métiers de PMO ou de gestion de projets est souhaitée. La connaissance du secteur des OPCO ou du paritarisme constitue un atout. Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l'égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !

Présentation : Un important établissement public de santé de la région Grand Est, acteur de référence dans la prise en charge hospitalière et la formation des professionnels de santé, recherche son/sa Directeur(trice) des Soins, Coordonnateur(trice) Général(e) des Instituts de Formation aux Métiers de la Santé (IFMS), dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. Le poste est basé à Mulhouse, au coeur d'un territoire dynamique, attractif et très bien connecté (accès rapide à Bâle, Colmar, Strasbourg et l'Allemagne). Le site bénéficie d'un environnement urbain et universitaire propice à l'innovation et aux partenariats dans le domaine de la santé. L'établissement regroupe cinq filières de formation paramédicale : - IFSI Institut de Formation en Soins Infirmiers, - IFAS Institut de Formation d'Aides-Soignants, - IFE Institut de Formation en Ergothérapie, - IFPM Institut de Formation en Psychomotricité, - IFMK Antenne de l'Institut de Formation en Masso-Kinésithérapie. Chaque année, plus de 900 étudiants et élèves sont formés sur deux sites (Mulhouse et Thann), encadrés par une équipe d'environ 45 professionnels permanents et de nombreux intervenants extérieurs. Le/la coordonnateur(trice) général(e) est appuyé(e) par 5 adjoints, responsables de filière ou de domaine, qui l'accompagnent dans le pilotage pédagogique, administratif et managérial de l'ensemble des structures. Missions principales : Le/la Directeur(trice) des Soins assure le pilotage global, stratégique et opérationnel des instituts. Pilotage stratégique et institutionnel : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet de développement des instituts, en cohérence avec les projets d'établissement et les orientations régionales. - Garantir la qualité, la conformité réglementaire et la cohérence pédagogique de l'ensemble des filières. - Préparer et suivre les dossiers d'autorisation, conventions et rapports d'activité. - Contribuer à la stratégie régionale de formation en lien avec l'ARS, la Région et l'Université. Management et animation d'équipe :  - Encadrer, fédérer et accompagner les 5 adjoints et l'ensemble des équipes pédagogiques et administrative Profil recherché : - Diplôme de Directeur des Soins délivré par l'EHESP obligatoire. - Vous disposez d'une appétence particulière pour les filières IFSI (Formation en Soins Infirmiers) et IFAS (Formation d'Aides-Soignants), au coeur des enjeux de formation et d'attractivité des métiers du soin. - Une expérience dans la direction d'instituts de formation ou le management d'équipes pluridisciplinaires est un atout mais pas obligatoire - Vous appréciez piloter des projets, l'ingénierie de formation et la gestion du changement. - Vous disposez du sens du dialogue et de la concertation, d'une capacité à fédérer et à innover.

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe. Dans le cadre de son développement, EMALEC recherche un Chef d'Equipe en Electricité Tertiaire (H/F) pour son Activité Marché à bons de commande. Rattaché(e) à un Responsable Activités & Adjoint chargé d'affaires, vous aurez en charge la réalisation et l'encadrement d'un ou plusieurs compagnons réalisant principalement des chantiers en génie électrique dans le secteur tertiaire & Industrie. Nous recherchons une personnalité ayant une expérience dans les marchés à bon de commande et habitué à manager (vous aurez la responsabilité d'une petite équipe). Une personnalité ayant le sens de responsabilités, l'organisation, de l'autonomie et de l'investissement dans son travail. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : A partir d'un plan et le devis client, vous assurerez la préparation du chantierGérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantierEncadrer le personnel d'exécution (interne, externe)Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes et des délais impartisSuivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessairesAssurer l'interface la liaison avec le client et les différents intervenantsInformer le Responsable d'affaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le clientRéaliser un reporting quotidien par mail, tablette, téléphoneVous vous assurez du respect du planning de réalisation des travaux,Vous vous assurez du respect du nombre d'heures confiés pour l'exécution des travauxVous managez une équipe d'une à 2 personnes, Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'encadrement d'équipe Electriciens en milieu tertiaire. De formation CAP/BEP à BTS/DUT avec une spécialisation en Electricité, vous avez acquis impérativement une expérience solide sur des chantiers électriques tertiaires et/ou industriels. Vous disposez également de solides connaissances en courants forts et faibles. Vous faites preuve d'exemplarité et d'un vrai sens des responsabilités.Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous. N'hésitez pas à rejoindre nos équipes ! Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, prime de panier repas 11EUR)

Emalec est leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité dune PME et la force d'un groupe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement, et plus spécifiquement celui de notre service Extinction Incendie, EMALEC recrute un chargé d'affaires Extinction Incendie H/F en CDI basé à Saint-Genis-les-Ollières (69). Vous aurez pour mission de participer aux différentes formation technique et managériale du métier, développer votre chiffre d'affaires par l'apport de solution technique, assurer la gestion financière des petits travaux de manière globale pour votre portefeuille client, vous déplacer sur les sites pour réaliser les études techniques et ponctuellement aider les techniciens, réaliser le suivi opérationnel et le chiffrage technique dans votre domaine d'activité, lancer des réalisation de petits travaux (consultation des fournisseurs, partenaires, mise en place moyen d'accès, etc...), visiter le client pour des réunions opérationnelles et cultiver le zéro accident et rendre le client satisfait à 100%. Qu'attendons-nous de vous ?dynamisme, organisation, sens du contact, esprit d'équipe, curiosité et une motivation à 200% pour évoluer dans un environnement technique et travailler avec des collègues qui vous ressembleront dans votre état d'esprit. Et nous ? Que peut-on vous apporter ?Un poste qui pourra être évolutif et vous faire monter en compétences sur des sujets très variés. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition. Qui recherchons - nous ?Des candidats avec la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe.La maîtrise des outils bureautiques et d'Internet.De formation supérieur; vous avez fait vos armes durant 5 ans dans le domaine l'extinction incendie. Votre maîtrise des aspects réglementaires, techniques (Alarmes de type 1 à 4, moyen d'extinctions, plan d'évacuation, etc...), seront de véritables atouts pour proposer à nos clients grands comptes une prestation de qualité. Nous recherchons au delà de vos compétences techniques, un sens relationnelle ainsi qu'une motivation à rejoindre une société en fort développement. Encore des questions ? Discutons-en. Nos recruteurs sont là pour échanger avec vous ! Salaire suivant profil et expérience (+ prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse de congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, tickets restaurant, VL de fonction)

Rattaché au Responsable des Projets Stratégiques, vous interviendrez en véritable chef d'orchestre sur des projets logistiques complexes partout en France. Votre rôle sera de garantir le bon déroulement des projets, depuis leur préparation jusqu'à leur mise en exploitation. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Piloter des projets de démarrage, de transfert, de fermeture ou de transformation de sites logistiques pour des clients d'envergure ; * Coordonner l'ensemble des parties prenantes (équipes opérationnelles, maintenance, prestataires, clients, fournisseurs, fonctions supports...) afin de garantir la réussite des projets ; * Construire et suivre les plannings, budgets, plans d'actions, indicateurs et analyses de risques tout au long des différentes phases ; * Accompagner la conduite du changement auprès des équipes terrain et sécuriser les mises en production ; * Manager fonctionnellement des équipes projets pouvant regrouper entre 10 et 20 collaborateurs selon l'envergure des dossiers ; * Assurer un reporting régulier auprès de votre management et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de pilotage de projets. Le poste est basé en France, sans contrainte géographique. Il implique une forte mobilité nationale, avec des déplacements fréquents de 3 à 5 jours par semaine. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets logistiques, idéalement acquise chez un prestataire logistique, un industriel ou dans un environnement de supply chain complexe, avec une dizaine d'années d'expérience minimum. Vous avez déjà piloté des projets de démarrage de sites, de transferts d'activités, d'intégration de nouveaux clients ou de transformations logistiques d'envergure et êtes capable de prendre rapidement en main des projets stratégiques. Manager transverse reconnu, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, coordonner de nombreux interlocuteurs et prendre des décisions dans des environnements exigeants. Vous possédez un excellent niveau d'anglais, indispensable pour évoluer sur certains projets internationaux et échanger avec des interlocuteurs étrangers. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation, votre leadership ainsi que votre goût prononcé pour le terrain. # Rémunération & avantages * Rémunération fixe attractive ; * Variable annuel ; * Véhicule de fonction ; * Télétravail (1 jour par semaine selon les accords en vigueur) ; * Prise en charge intégrale des frais de déplacement, d'hébergement et de restauration lors des missions ; * Intéressement, participation, mutuelle et avantages groupe.   Si vous souhaitez rejoindre un acteur de référence et piloter des projets logistiques stratégiques partout en France, ce poste est fait pour vous ! Dans un premier temps, vous échangerez avec Florian, du cabinet Lynkus, qui prendra le temps de comprendre votre parcours, vos motivations et de vous présenter cette opportunité. Vous poursuivrez ensuite le processus de recrutement avec les équipes de notre client. Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de leur entreprise - Analyser la performance et transformer les chiffres en décisions - Mettre en place des outils de gestion simples et actionnables - Construire une relation durable avec vos clients Ce que vous développez - Un portefeuille d'entreprises accompagnées dans la durée - Une activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter l'activité - Une méthodologie éprouvée sur le terrain - Des outils concrets et immédiatement utilisables - Un réseau national actif et structurant - Un accompagnement dans le développement de votre activité Vous restez indépendant(e), mais vous n'êtes plus seul(e) Profil recherché : Vous êtes déjà dans le conseil, l'accompagnement ou la stratégie sur le territoire français et/ou DOM TOM. Vous souhaitez : - avoir plus d'impact chez vos clients - construire une relation dans la durée - développer une activité plus stable et récurrente - vous appuyer sur un cadre structuré sans perdre votre autonomie Vous êtes à l'aise avec : - l'analyse des informations chiffrés d'une entreprise (Chiffre d'affaires, Résultat, EBE, BFR) - la relation dirigeant - la prise de recul stratégique Vous voulez faire évoluer votre posture- et votre modèle Vous vous reconnaissez dans cette opportunité - Échangeons ensemble pour voir comment vous pouvez développer votre activité au sein de notre réseau.