Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Qui sera ton manager? Frédéric, responsable de l'agence SAMSE située à PUSIGNAN (69), recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Tu auras notamment la charge de : Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Ce que nous te proposons ? - CDI au forfait jour - Salaire brut annuel à partir de 31 000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2 200€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires.

Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? David, responsable agence SAMSE située à Saint-Genis-Laval (69), recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Quelles seront tes principales missions ? Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons ? Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Ce que nous te proposons ? - CDI - forfait jour - Salaire brut annuel à partir de 32000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2200€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Participation et intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le CSE Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires.

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, une entreprise leader des services techniques dans les solutions de mobilité, un Juriste sénior H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, et est basé au Plessis-Robinson (92). ? M&A et opérations stratégiques (environ 75 % du poste) Accompagner les opérations de croissance externe du Groupe, en France et à l'international (acquisitions, réorganisations, fusions), en coordination avec les équipes M&A, Finance, les équipes locales et les conseils externes. Assurer le suivi juridique des opérations/projets en articulation avec : o L'équipe M&A, lead global de la transaction ; o Les équipes locales, notamment finance et opérationnels ; o Les avocats locaux. Intervenir activement sur l'ensemble des opérations, depuis la phase préparatoire jusqu'au closing et au post-closing : o Structuration juridique ; o Coordination et supervision des due diligences avec les conseils locaux et les équipes internes concernées ; o Revue, négociation et, si nécessaire, rédaction de certains actes ou documents transactionnels ; o Suivi des conditions suspensives ; o Préparation et supervision des signatures et closings ; o Accompagnement post-closing. Diriger les travaux des avocats locaux : o Cadrage des travaux attendus ; o Supervision et consolidation des analyses ; o Alignement des positions juridiques entre juridictions ; o Maîtrise des coûts et délais. ? Appui corporate, contrats et sujets transverses (environ 25 % du poste) - Apporter un support ciblé en droit des sociétés, en coordination avec les conseils locaux, si nécessaire ; - Contribuer ponctuellement à l'analyse, la rédaction et la négociation de contrats commerciaux internationaux B2B, en soutien à l'équipe juridique élargie et en coordination avec les équipes opérationnelles Groupe Profil recherché Solide formation en droit des affaires, avec 10 ans d'expérience, dont une expérience significative et autonome de 5 ans en M&A / corporate transactions, impérativement acquise dans un environnement international, idéalement avec une expérience aux Etats-Unis. Une expérience complémentaire en droit des sociétés est requise, ainsi qu'en négociation de contrats internationaux, dans une logique de polyvalence et de soutien aux besoins plus larges de l'équipe. Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et organisationnelles, avec une forte rigueur, une capacité de travail élevée et un sens aigu des priorités. Très bon relationnel, sens du collectif, pragmatisme, capacité à évoluer dans un environnement agile, international et multi-projets, avec une aptitude à fédérer et à faire émerger le consensus avec souplesse, tout en garantissant le respect des délais et des priorités liées aux enjeux du Groupe. Maîtrise indispensable de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. AVANTAGES - Une exposition directe aux opérations stratégiques et aux projets structurants du Groupe ; - Un poste à fort impact, au croisement des enjeux juridiques, financiers et business ; - Une équipe à taille humaine, exigeante, agile et très impliquée dans le développement international du Groupe ; - Un environnement dynamique, entrepreneurial, multi-juridictionnel et en transformation. - La fourchette de rémunération proposée est entre 60K et 70K. Ref : GEP/JURSEN/0626

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps partiel, pour un établissement situé à Joudreville (54). Nichée au coeur de ce petit village de l'ancienne Province du Barrois la Résidence Au Gré Du Vent a une capacité d'accueil de 69 Personnes Âgées et Personnes Handicapées vieillissantes. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques - Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps partiel à 50%. - Poste à pourvoir à compter du 18/07/2025. - Poste basé à Joudreville. - Convention collective : CCU du 18 avril 2002. - Statut Agent de Maîtrise. - Organisation du travail sur une amplitude de 7.30h (7h travaillées) en semaine et 12h le week-end (10h travaillées) avec 1 week-end sur 4 travaillé(s). - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 894,24EUR brut sur 12 mois pour un temps plein. - Prime annuelle (objectifs et assiduité). - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective. - Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.

Et si vous contribuiez à la réussite de projets CVC ambitieux au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise ? Nous accompagnons une entreprise reconnue dans le secteur du génie climatique qui recherche son futur Assistant Chargé d'Affaires CVC H/F pour son agence située à La Rochelle (17). Implantée localement avec une équipe de plusieurs dizaines de collaborateurs, notre client appartient à un groupe national de référence dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et de la maintenance. L'entreprise intervient sur des projets et services liés à l'efficacité énergétique et au confort thermique auprès des secteurs tertiaire, industriel, collectif ainsi que des particuliers. Forte de plus de 900 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires supérieur à 180 millions d'euros, elle poursuit son développement et recherche un collaborateur souhaitant s'investir dans des projets techniques variés et évoluer au sein d'un environnement dynamique. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur des projets diversifiés, tertiaires, industriels, et collectivités en collaboration étroite avec les Chargés d'Affaires et les équipes opérationnelles. Vos missions Rattaché au Responsable d'Affaires, vous participez au pilotage technique et administratif des projets CVC, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Études techniques et chiffrage - Réaliser les études techniques, les pré-chiffrages et les chiffrages des projets. - Participer aux choix techniques, à l'analyse des appels d'offres et à l'optimisation des coûts. Conception et préparation des dossiers d'exécution - Élaborer les dossiers d'exécution comprenant les plans, notes de calcul, dimensionnements et métrés. - Réaliser les nomenclatures de matériels ainsi que les documents techniques nécessaires aux chantiers. Dessin et modélisation CVC - Concevoir et mettre à jour les schémas CVC et plans d'implantation sous AutoCAD et/ou Revit. - Garantir la conformité des documents techniques aux exigences des projets. Analyse technique et coordination - Analyser les contraintes techniques, réglementaires et les besoins spécifiques des clients. - Assurer la coordination avec les équipes internes et les différents intervenants pour la bonne préparation des projets. Le profil recherché Compétences - Bonnes connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Maîtrise de la lecture de plans et des études techniques. - Connaissances des logiciels AutoCAD et/ou Revit. - Capacité à réaliser des métrés, dimensionnements et chiffrages. - Bonne compréhension des réglementations techniques applicables au secteur. Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et sens du service. - Curiosité technique et envie d'apprendre. Formation - Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum de type BTS FED, BTS Fluides Énergies Domotique, DUT Génie Thermique et Énergie, Licence professionnelle ou équivalent. - Une première expérience en bureau d'études, en chiffrage ou dans le domaine du génie climatique serait appréciée. Ce qui vous est proposé - Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de 13? mois - Prime de vacances - Avantages BTP Rémunération 30KEUR à 38KEUR brut annuel, selon profil et expérience. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour son expertise et offrant de réelles perspectives d'évolution dans le domaine du génie climatique ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature.

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance. CAP INTER Le Havre recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de produits de boulangerie un Boulanger Industriel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions Intégré(e) à une équipe de production, vous participez à l'ensemble des étapes de fabrication tout en veillant au respect des exigences de qualité, de sécurité alimentaire et de productivité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Préparer les pâtes en réalisant les opérations de pétrissage et de façonnage. Assurer la cuisson des produits dans le respect des procédures de fabrication. Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production et garantir leur traçabilité. Approvisionner votre poste de travail en matières premières. Participer à la présentation et à la mise en rayon des produits selon les besoins. Veiller à la propreté du laboratoire et du matériel de production. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes. Travailler dans le respect des cadences de fabrication. Informations complémentaires Mission d'intérim. Poste basé dans la région havraise. Horaires de nuit possible selon plannig Rémunération selon profil et expérience. Profil recherché Vous possédez une expérience significative en boulangerie, idéalement acquise en environnement industriel. Vous maîtrisez les différentes étapes de la fabrication du pain et des produits de boulangerie. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité de votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement rythmé. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes disponible pour travailler de nuit et en journée Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Vous aimez aller à la rencontre des autres, Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine dans le secteur social, Alors nous vous attendons ! La Fondation AJD Maurice Gounon est reconnue d'utilité publique, elle gère principalement des établissements sociaux et médico-sociaux en région AURA. La Fondation AJD recrute un(e) éducateur/éducatrice pour son service Pomme d'Api, internat sur le secteur de Caluire-et-Cuire, à partir du 2 mai 2026. La structure accueille des adolescents de 13 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Il s'agit d'un dispositif diversifié sur des groupes de 3 ou 4 jeunes et 3 studios, constitués en fonction des besoins et des compétences de chacune. Sous la responsabilité d'un directeur et d'une cheffe de service, l'éducateur assure le suivi global des jeunes accueillis au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels. Le service s'inscrit au sein de la Plateforme Enfance et Familles de la Fondation AJD qui vise à permettre un accompagnement au plus près des besoins des jeunes accueillis en proposant des modalités d'accueil très diverses : lieu de vie, internat, appartements collectifs et individuels. Cela permet d'avoir une réponse pour chacun. MISSIONS Assurer le suivi éducatif au quotidien : scolaire, médical, administratif, en internat sur le secteur de Caluire- et-cuire Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes et de leurs familles, en situation d'inadaptation sociale, de précarité et/ou d'isolement. Définir pour ces publics des accompagnements socio-éducatifs, et mettre en place des projets individuels et collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES Instaurer une relation éducative de qualité et animer la vie quotidienne du foyer ; Identifier les problématiques ou les risques sociaux de la personne accueillie et proposer des pistes de travail à partir des observations ; Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individuels, définir les buts, les moyens retenus ; Favoriser la communication et l'expression des jeunes et ainsi contribuer à leur développement et à leur autonomie ; Contribuer à maintenir le lien social et familial des jeunes accueillis Mettre en place des projets collectifs et individuels, avec les partenaires lorsque cela est nécessaire, en lien avec le projet institutionnel ; Confronter son point de vue et travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ; Participer aux instances institutionnelles internes : réunions, groupes de réflexion, formations ; Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec ses fonctions ; Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe. PROFIL SOUHAITE Savoir être : Adopter une posture qui s'inscrit dans le respect des personnes accueillies et des professionnels Être créatif et force de proposition pour faire évoluer la situation les jeunes accompagnés Savoir confronter son point de vue et entendre celui des autres Respecter la confidentialité inhérente au poste Savoir-faire : Formation initiale souhaitée : ES, ME / + Permis B indispensable Connaissance indispensable du public et des dispositifs sociaux et éducatifs Avoir un esprit d'analyse et de synthèse et une qualité rédactionnelle Définition du poste : Poste à pourvoir à partir du 2 mai/ CDI / Temps complet, sur le secteur de Caluire-et-Cuire Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la convention collective de Mars 1966 Congés annuels + congés trimestriels + prime Ségur (183 euros net) Mutuelle + prévoyance + avantage CSE (chèques vacances

Une carrière à IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier. Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus importantes au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour nos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM ; y compris et Red Hat. La curiosité et la recherche constante de connaissances sont les fondements de la réussite au sein d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à remettre en question la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à trouver des solutions créatives qui auront un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture de l'évolution et de l'empathie est axée sur l'évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data & Operations, nous recherchons un(e) Data Engineer / DataOps pour intervenir sur un projet stratégique dans le secteur automobile. Votre mission sera double : bâtir des pipelines de données robustes de A à Z et industrialiser l'écosystème pour garantir des performances et une gouvernance de haut niveau. Vous aurez également l'opportunité de passer des certifications clés pour valider votre expertise. Missions principales - Engineering & Pipelines : Concevoir et développer des jobs AWS Glue (Python/PySpark) pour nettoyer, transformer et ingérer la donnée brute. Réaliser et maintenir des sources de données fiabilisées (équivalent QVD). Modéliser les données en "Schéma en étoile" (Star Schema) et participer à l'évolution du Data Warehouse (Amazon Redshift / PostgreSQL). - Infrastructure as Code & DataOps : Gérer l'infrastructure par le code en écrivant des modules Terraform (Buckets S3, bases Athena, etc.). Mettre en place des pipelines CI/CD (GitHub Actions) pour automatiser la vérification de la qualité du code et les déploiements entre les environnements de Test et de Prod. Orchestrer les flux via AWS Glue et AWS Lambda. - Optimisation & Gouvernance : Optimiser les performances et réduire les coûts de stockage/requêtage en partitionnant les données sur S3 et en exploitant le format Parquet. Documenter le catalogue de données via Glue Data Catalog pour les utilisateurs finaux. Rédiger des requêtes SQL, réaliser des audits, du refactoring et du nettoyage de données. - Collaboration & Agilité : Participer activement aux sprints agiles de 3 semaines (la dernière semaine étant dédiée à la validation, aux tests et au déploiement). Traduire les besoins des équipes fonctionnelles en tâches techniques et valider un projet de bout en bout (POC) sur des données réelles. Profil recherché Curieux(se) et autonome : Vous êtes force de proposition, capable d'être force de proposition sur l'existant pour faire évoluer nos architectures. Orienté(e) Delivery : Vous aimez voir vos pipelines tourner en production de manière stable et sécurisée. Esprit d'équipe : Vous avez un bon relationnel pour collaborer avec les profils techniques et fonctionnels. Objectif d'évolution : Vous visez l'excellence technique et êtes motivé(e) pour passer/valider des certifications (accompagné par l'équipe) comme AWS Certified Data Engineer - Associate et/ou HashiCorp Certified: Terraform Associate.

FICHE DE POSTE Intitulé du poste Chef de projet (H/F) Type de contrat CDI - Temps plein Rattachement hiérarchique Le Chef de projet est rattaché à la Direction des opérations. Mission principale Le Chef de projet assure la coordination, le suivi et le pilotage des projets qui lui sont confiés. Il organise les différentes étapes des projets, coordonne les équipes et les interlocuteurs, veille au respect des délais et garantit la qualité des livrables. Il joue un rôle clé dans la communication entre l'entreprise et les clients, notamment avec les partenaires chinois. Missions principales Gestion de projet Planifier, organiser et coordonner les différentes étapes des projets. Définir les priorités, les objectifs et les échéances. Assurer le suivi de l'avancement des projets et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Identifier les risques et proposer des solutions adaptées. Coordination Coordonner les échanges entre les différents services et partenaires. Organiser et animer les réunions de suivi. Assurer une communication fluide entre les équipes internes et les clients. Suivi de la performance Élaborer et suivre les indicateurs de performance. Préparer les tableaux de bord et les reportings destinés à la direction. Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration. Amélioration continue Identifier les opportunités d'optimisation des processus. Participer à la mise en place de nouveaux outils et méthodes de travail. Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles. Relation clients Assurer les échanges quotidiens avec les clients et partenaires, notamment en Chine. Garantir une communication efficace et le suivi des demandes. Veiller à la satisfaction des clients et au bon déroulement des projets. Compétences requises Compétences techniques Gestion et coordination de projets. Excellente capacité d'organisation et de planification. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Qualités personnelles Leadership. Sens de l'organisation. Autonomie et rigueur. Réactivité. Esprit d'équipe. Sens des responsabilités. Excellentes capacités de communication. Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel. Profil recherché Diplôme de niveau Bac+5 (Master ou équivalent). Une première expérience en gestion ou coordination de projets est appréciée. Maîtrise du mandarin (oral et écrit) indispensable afin d'assurer les échanges quotidiens avec les clients, partenaires et équipes basés en Chine. Bonne maîtrise du français. La maîtrise de l'anglais constitue un atout. Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités. Environnement de travail Vous intégrerez une entreprise internationale évoluant dans un environnement multiculturel. Vous collaborerez quotidiennement avec des équipes en France et en Chine et serez un interlocuteur privilégié des clients chinois afin d'assurer la bonne coordination des projets. Objectifs du poste Assurer la bonne conduite des projets confiés. Garantir le respect des délais, des objectifs et des exigences de qualité. Faciliter la communication entre les équipes et les clients. Contribuer à l'amélioration continue des processus de l'entreprise. Participer au développement et à la satisfaction de la clientèle.

SERENITY HOME CARE RECRUTE - AIDE A DOMICILE H/F EN CDI Vous cherchez un emploi stable, valorisant, au service de personnes qui comptent sur vous ? Rejoignez Serenity Home Care, agence indépendante reconnue pour la qualité de ses prestations haut de gamme à domicile. Face à une demande croissante, nous intervenons au quotidien auprès d'une clientèle variée: familles modernes en quête de temps libre, seniors actifs souhaitant préserver leur qualité de vie, ou encore particuliers traversant des périodes de transition (convalescence, surcharge ponctuelle.). Notre mission : leur offrir du temps, du confort, de la sérénité, tout en assurant un service irréprochable, discret et humain. Nous recherchons plusieurs Aides A Domicile H/F pour renforcer nos équipes et répondre à une demande croissante. Vos missions : essentielles au bien-être de nos clients En tant qu'Aide à Domicile, vous jouez un rôle central dans l'équilibre et le quotidien de nos clients. Votre intervention est à la fois pratique, humaine et respectueuse de leur intimité. Vos missions principales : - Ménage complet du logement : dépoussiérage, sols, salle de bain, cuisine, chambres. avec exigence et souci du détail - Entretien du linge : lavage, repassage et rangement, en respectant les habitudes des familles - Préparation des repas simples ou selon les consignes laissées : pour soulager les familles en rentrant du travail ou les seniors qui souhaitent préserver leur autonomie - Courses alimentaires ou de proximité : en autonomie, selon les consignes et habitudes des clients. - Soutien du quotidien : rangement, petites tâches annexes, mise en ordre - Relation client : écoute, discrétion et professionnalisme pour instaurer un lien de confiance Nous ne faisons pas de soins, mais nous contribuons à préserver un cadre de vie sain, confortable et apaisant. Profil recherché: - Vous êtes sérieux(se), organisé(e), ponctuel(le) et autonome - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait - Vous avez une première expérience dans l'entretien (domicile, hôtellerie, service à la personne, etc.) - Vous avez un excellent relationnel, et savez faire preuve de discrétion - Vous cherchez un emploi stable, dans une structure respectueuse et structurée Débutant(e) ? Nous vous accompagnons avec un parcours de formation sur-mesure. Expérimenté(e) ? Votre savoir-faire est reconnu et valorisé dès le départ. Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous sommes bien plus qu'un employeur. Nous construisons avec vous une relation durable et humaine, fondée sur la reconnaissance, la qualité, et le respect. Ce que nous offrons : - Jusqu'à 1900€ net/mois (selon volume horaire) : fixe + primes mensuelles + titres-restaurants + indemnités kilométriques + chèques cadeaux - Véhicule de service sous condition d'ancienneté - Un CDI stable, temps partiel ou temps plein (jusqu'à 39h/semaine) - Un planning fixe : lieux d'interventions réguliers - Un équilibre vie pro/vie perso : horaire en journée et repos le week-end, - Des interventions proches de chez vous (Chantilly, Gouvieux, Lamorlaye, Coye-la-Forêt et alentours) - Une organisation sérieuse et fluide, sans allers-retours inutiles - Des outils professionnels fiables, une gestion efficace et moderne - Des formations régulières pour évoluer dans vos missions - Un cadre haut de gamme, où vos compétences font la différence Permis B indispensables Envie de rejoindre une structure à taille humaine, sérieuse et exigeante sur la qualité de ses prestations comme sur le bien-être de ses collaborateurs ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Serenity Home Care vous attend !