Rejoindre ARCESI, c'est avant tout partager nos valeurs : Adaptation, Solidarité, Innovation, Diversité, Engagement. Forte d'une expérience de plus de 10 ans dans le secteur du numérique, ARCESI est une ESN et une Entreprise Adaptée, sociale et solidaire à taille humaine. Au sein de nos différentes agences au niveau national, nous accompagnons nos clients de divers secteurs dans leurs projets d'ingénierie industrielle, de gestion d'infrastructure IT et de développement applicatif. Développer l'emploi durable de personnes en situation de handicap est notre vocation, raison pour laquelle nous ne proposons que des CDI ! Plonger dans l'aventure ARCESI c'est : - Intégrer une société solide, agile et à taille humaine en plein développement où l'on propose de véritables passerelles vers un large panel de métiers et d'expériences - Acquérir une expérience enrichissante et valorisante qui vous permettra d'évoluer tant professionnellement que personnellement - Bénéficier d'un double accompagnement opérationnel et santé, au cœur de nos valeurs Vos missions : Au sein d'une ESN d'environ 200 collaborateurs, le poste couvre l'administration des postes de travail internes, le support utilisateurs, la supervision et l'administration des infrastructures physiques et virtualisées ainsi que des prestations externalisées. Le rôle implique une bonne connaissance des postes de travail et des environnements serveurs et réseau permettant d'adresser le niveau 2 de ses activités. A ce titre vous réalisez les activités suivantes : - Vous effectuez toutes liées au support utilisateurs de niveau 2 (gestion des incidents et demandes, diagnostic, résolution, escalade vers le niveau 3, Industrialisation.) - Vous avez la responsabilité de la gestion des postes de travail (ingénierie poste de travail, déploiement, masterisation, gestion du parc, périphériques) - Vous faites du Scripting PowerShell avec la création et la mise à jour des GPO - Vous administrez les serveurs et le réseau (AD, WSUS, MDM, comptes, patching, sauvegardes) - Vous réalisez des tâches de supervision (Centreon, traitement des alertes) - Vous veillez à la cybersécurité endpoint du réseau et du matériel (EDR, antivirus, anti-spam, bonnes pratiques) - Vous interviendrez sur les différents environnements clients - Vous avez aussi la charge de l'amélioration continue de la documentation interne ainsi que la participation à des projets techniques de manière ponctuelle - Vous encadrez les alternants Profil recherché : - Vous possédez une formation en informatique (bac+2 à bac+5) avec deux ans d'expérience sur du support niveau 2. Vous êtes polyvalents avec une aisance pour jongler entre support administration et industrialisation. - Vous êtes reconnus pour votre sens du service client votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos capacités de communication - Vous maîtrisez l'environnement Windows(postes de travail et serveur) - Vous avez une solide connaissance de l'Active Directory, des outils ITSM, de l'outil de supervision centreon - Vos diverses expériences vous ont rendu sensible à la cybersécurité et à ses enjeux - Une pratique du Linux serait appréciée Ce que nous vous offrons Rémunération : 35-38 K€ selon le profil, CDI CSE : chèques vacances, cartes cadeaux. Un plan de carrière et de formations adapté au besoin de chacun Suivi de proximité, régulier et adapté ** Nous accordons une grande importance à l'inclusion et à l'accessibilité pour tous, de ce fait, à compétence égale nous accordons une priorité particulière aux personnes en situation de handicap. **

Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube. Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner cette évolution, nous recherchons pour un CDD de 6 mois, notre futur(e) Data Manager Power BI. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des données de l'entreprise, depuis leur structuration jusqu'à leur restitution aux métiers et à la Direction Générale. Vous êtes le garant de la qualité, de la cohérence et de l'utilisabilité des données, au service du pilotage de l'activité. Vos principales missions (liste non exhaustive) : Organiser, structurer et fiabiliser les données afin d'en optimiser l'exploitation Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données issues notamment de l'ERP Concevoir et maintenir les modèles de données (datawarehouse, datamarts, datahubs) Créer, maintenir et faire évoluer les tableaux de bord Power BI et les indicateurs de pilotage Définir et mettre en place les KPI permettant de suivre la performance de l'entreprise Mettre à jour la cartographie applicative liée aux flux de données Ce que nous apprécierions chez vous : Formation supérieure en data, informatique, statistiques ou mathématiques appliquées Première expérience réussie dans un rôle orienté data / BI / reporting Bonne compréhension des architectures SI et des interfaces entre applications Maîtrise du SQL Très bonne connaissance d'au moins un outil de Business Intelligence, idéalement Power BI Connaissance des principes de modélisation de données (schéma en étoile, faits/dimensions...) Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens du détail Votre exigence sur la cohérence et la qualité des données Vos capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie Votre aisance à échanger avec des interlocuteurs métiers variés Vous aimez transmettre, expliquer et rendre la donnée accessible et utile.

Chef d'équipe logistique (H/F) - Tremblay-en-France (93) BRUCE, cabinet de recrutement 100 % digital en fort développement, recherche pour le compte de son client un Chef de service logistique (H/F) expérimenté, afin d'accompagner les opérations d'un acteur majeur de la logistique et du transport. Rejoignez un acteur reconnu de la logistique ! Notre client est un spécialiste des prestations logistiques et du transport, intervenant auprès de clients exigeants dans un environnement où la qualité de service, la sécurité et la performance opérationnelle sont des priorités. Vous intégrerez un site dynamique à Tremblay-en-France, où vous piloterez les opérations quotidiennes et accompagnerez les équipes dans l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client. En tant que manager de proximité, vous serez un véritable relais entre les équipes opérationnelles et la direction, dans un environnement où l'autonomie, la réactivité et l'amélioration continue sont valorisées. Vos missions principales Rattaché au Responsable d'exploitation, vous êtes garant du bon fonctionnement de votre service et de la coordination des opérations logistiques. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Planifier le traitement des commandes et organiser l'activité des équipes. Encadrer, animer et accompagner le personnel au quotidien. Contrôler la gestion des stocks et garantir leur fiabilité. Coordonner les opérations logistiques dans le respect des délais et des exigences clients. Superviser la gestion des zones de stockage. Contrôler la réception des marchandises et la conformité des commandes. Anticiper les besoins en équipements, matériels et consommables. Assurer le suivi des indicateurs de performance. Informer les clients sur les conditions de réalisation de leurs commandes. Veiller au respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Profil recherché Nous recherchons un manager de terrain, organisé et doté d'un excellent sens des responsabilités. Vous disposez de : Une expérience de 3 ans minimum en management d'équipe dans les secteurs de la logistique, du transport ou de la manutention. Une bonne maîtrise des processus logistiques et de la gestion d'exploitation. Une connaissance des référentiels Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Une connaissance des Bonnes Pratiques de Distribution (GDP) et des marchandises réglementées, appréciée. Les habilitations CACES, DGR ou Sûreté constituent un véritable atout. Un excellent sens de l'organisation, de la gestion des priorités et de la communication. Les conditions du poste Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Localisation : Tremblay-en-France (93) Horaires : Du lundi au vendredi - 39 heures par semaine Niveau d'études : BTS minimum Expérience : Plus de 3 ans Votre package de rémunération 30 000 € brut/an Primes (assiduité, casse et heures supplémentaires rémunérées) Panier repas Indemnité transport Dotation annuelle de vêtements de travail et prime d'entretien À propos de Bruce Bruce est le cabinet de recrutement 100 % digital qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur évolution professionnelle. Notre mission est de créer le perfect match entre les talents et les entreprises, grâce à une approche simple, rapide et personnalisée. Via notre application, vous pouvez postuler, suivre vos candidatures, signer vos contrats et gérer l'ensemble de vos démarches en quelques clics. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement logistique exigeant et évoluer au sein d'un acteur reconnu du secteur ? Postulez dès maintenant !

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter féminin, un Conseiller de vente H/F pour notre magasin situé à Nice (06), dans le département des Alpes-Maritimes, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Contrat CDI de 35h par semaine à pourvoir dès le 14/09/2026. Les horaires sont flexibles et le temps de travail est annualisé. Environnement de travail : magasin de taille moyenne accueillant une clientèle importante. La réserve est située à l'étage et est accessible uniquement par un escalier. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de prêt-à-porter féminin fondée en 1975 par Francis-Charles Pollet, héritier de l'enseigne La Redoute. Sa création intervient la même année que la déclaration des droits des femmes, ce qui constitue un clin d'œil symbolique à la volonté de valoriser et de mettre les femmes à l'honneur. L'enseigne repose aujourd'hui sur des valeurs structurantes qui façonnent son identité : Engagé, Enthousiaste, Ensemble, Audace et Authentique. Elles reflètent une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'esprit collectif et une approche de la mode pensée pour accompagner les femmes avec simplicité, modernité et justesse. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Profil recherché : Dans le cadre de notre activité, nous proposons un accompagnement spécialisé pour les candidats en situation de handicap tout au long de leur processus de recrutement Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Le poste nécessite une expérience préalable dans le prêt-à-porter, ainsi que du dynamisme, de l'autonomie et une grande polyvalence dans l'ensemble des missions en magasin. Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif.

DESCRIPTIF DE POSTE Au sein de l'équipe Marketing et directement rattaché.e à la Responsable Marketing, vous participerez à la définition de la stratégie marketing et l'élaboration des plans associés, afin de contribuer au développement des ventes et à l'optimisation des résultats. A ce titre, vous participerez à l'ensemble des projets pour les marques du groupe ainsi que pour les marques blanches. Vos missions principales seront les suivantes : 1- Coordination et suivi de projets marketing - Contribuer à l'élaboration des plans marketing et assurer leur suivi opérationnel ; - Mettre à jour les rétroplannings et veiller au respecter délais ; - Préparer les réunions de projet, rédiger les comptes-rendus et suivre les actions ; - Participation l'organisation d'évènements Marketing type pop-up stores, salons B2B, inaugurations. ; - Participation à l'activité Trade marketing avec nos partenaires commerciaux, (grands magasins, centres commerciaux) en étroite collaboration avec les équipes ; - Participer aux veilles concurrentielles. 2- Production et gestion des supports de communication - Rédiger les briefs créatifs à destination des prestataires ou de l'équipe Image ; - Suivre la production des supports (PLV, ILV, print, digital, réseaux sociaux, emailing) ; - Respecter les process de gestion, les plans de collection / process de livraison ; - Vérifier la conformité des livrables avec les guidelines de marque ; - Création/pilotage d'outils B2B ou B2C ; - Coordonner les validations internes et les corrections. 3- Suivi des opérations commerciales et marketing - Participer au suivi opérationnel des campagnes et actions marketing (promotions, temps forts commerciaux, animations) ; - Assurer le lien entre les équipes marketing et commerciales pour garantir la bonne exécution des opérations ; - Contribuer à la mise en place et au suivi des outils de pilotage des opérations. 4- Analyse et aide au reporting marketing - Collecter et consolider les données de performance des campagnes (KPIs : taux de conversion, CA généré, ROI.) ; - Produire des reportings réguliers à destination de la direction marketing ; - Contribuer à l'analyse des résultats et formuler des premières recommandations d'optimisation ; - Assurer une veille sur les indicateurs clés pour détecter les anomalies ou opportunités. 5- Gestion des prestataires - Être l'interlocutrice opérationnelle des agences et fournisseurs au quotidien ; - Suivre les devis, bons de commande et factures en lien avec la direction ; - S'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables. 6- Contribution à l'image de marque et outils marketing - Veiller à l'application cohérente de la charte graphique sur l'ensemble des supports ; - Participer à la mise à jour des outils d'aide à la vente et des contenus produits ; - Rédiger les notes à destination des boutiques (actualités produits, opérations commerciales, consignes merchandising) ; - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour du marketing book et autres supports (positionnement de marque, argumentaires, supports de référence) ; - Veiller sur l'évolution des techniques utilisées au sein du Groupe ; - Toute mission relevant de ses compétences et correspondant aux besoins de l'entreprise ; - Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez minimum d'un Bac+5, avec une formation type en École de Commerce ou Université ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel et PowerPoint) ; - À l'aise avec les outils digitaux (réseaux sociaux, emailing, CMS.) ; - Notions en création graphique (Canva, Adobe ou équivalent) appréciées; - Bonnes capacités rédactionnelles en français ; - Rigueur, sens de l'organisation.

Chef d'équipe logistique (H/F) - Tremblay-en-France (93) BRUCE, cabinet de recrutement 100 % digital en fort développement, recherche pour le compte de son client un Chef de service logistique (H/F) expérimenté, afin d'accompagner les opérations d'un acteur majeur de la logistique et du transport. Rejoignez un acteur reconnu de la logistique ! Notre client est un spécialiste des prestations logistiques et du transport, intervenant auprès de clients exigeants dans un environnement où la qualité de service, la sécurité et la performance opérationnelle sont des priorités. Vous intégrerez un site dynamique à Tremblay-en-France, où vous piloterez les opérations quotidiennes et accompagnerez les équipes dans l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client. En tant que manager de proximité, vous serez un véritable relais entre les équipes opérationnelles et la direction, dans un environnement où l'autonomie, la réactivité et l'amélioration continue sont valorisées. Vos missions principales Rattaché au Responsable d'exploitation, vous êtes garant du bon fonctionnement de votre service et de la coordination des opérations logistiques. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Planifier le traitement des commandes et organiser l'activité des équipes. Encadrer, animer et accompagner le personnel au quotidien. Contrôler la gestion des stocks et garantir leur fiabilité. Coordonner les opérations logistiques dans le respect des délais et des exigences clients. Superviser la gestion des zones de stockage. Contrôler la réception des marchandises et la conformité des commandes. Anticiper les besoins en équipements, matériels et consommables. Assurer le suivi des indicateurs de performance. Informer les clients sur les conditions de réalisation de leurs commandes. Veiller au respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Profil recherché Nous recherchons un manager de terrain, organisé et doté d'un excellent sens des responsabilités. Vous disposez de : Une expérience de 3 ans minimum en management d'équipe dans les secteurs de la logistique, du transport ou de la manutention. Une bonne maîtrise des processus logistiques et de la gestion d'exploitation. Une connaissance des référentiels Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Une connaissance des Bonnes Pratiques de Distribution (GDP) et des marchandises réglementées, appréciée. Les habilitations CACES, DGR ou Sûreté constituent un véritable atout. Un excellent sens de l'organisation, de la gestion des priorités et de la communication. Les conditions du poste Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Localisation : Tremblay-en-France (93) Horaires : Du lundi au vendredi - 39 heures par semaine Niveau d'études : BTS minimum Expérience : Plus de 3 ans Votre package de rémunération 30 000 € brut/an Primes (assiduité, casse et heures supplémentaires rémunérées) Panier repas Indemnité transport Dotation annuelle de vêtements de travail et prime d'entretien À propos de Bruce Bruce est le cabinet de recrutement 100 % digital qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur évolution professionnelle. Notre mission est de créer le perfect match entre les talents et les entreprises, grâce à une approche simple, rapide et personnalisée. Via notre application, vous pouvez postuler, suivre vos candidatures, signer vos contrats et gérer l'ensemble de vos démarches en quelques clics. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement logistique exigeant et évoluer au sein d'un acteur reconnu du secteur ? Postulez dès maintenant !

# Rejoins l'équipe California Sushi et participe à une aventure gourmande et pleine d'énergie ! Chez California Sushi, notre mission est simple : faire découvrir à nos clients le meilleur de la cuisine asiatique fraîche, généreuse et préparée avec passion. En 2017, deux passionnées de la restauration asiatique ont décidé de partager leur amour des saveurs thaïlandaises et japonaises à travers un concept convivial, familial et accessible à tous. Ce qui a commencé comme une belle aventure humaine est devenu aujourd'hui une enseigne reconnue avec 3 restaurants et une équipe soudée qui grandit chaque année. Et si c'était ton tour de rejoindre l'aventure ? Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Manager de Restaurant pour notre établissement d'Argenteuil. Nous cherchons avant tout une personnalité motivée, prête à fédérer une équipe et à offrir une expérience client irréprochable. ## TES MISSIONS ### Les bases de ta mission : * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle avec le sourire * Garantir une expérience client de qualité, de la prise de commande jusqu'à l'encaissement * Superviser et animer les équipes durant les services * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Assurer la bonne application des procédures opérationnelles du restaurant * Organiser les approvisionnements et assurer le suivi des stocks * Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs * Élaborer les plannings et suivre les temps de travail * Développer un esprit d'équipe positif et maintenir une ambiance de travail conviviale * Suivre les performances du restaurant et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs ## TON PROFIL ### L'ingrédient indispensable : * Une expérience de 2 ans minimum en management dans la restauration * Un véritable sens de l'organisation et des responsabilités * Une bonne maîtrise des outils de gestion et de reporting * Un excellent relationnel et un goût prononcé pour le terrain * De l'énergie, de l'autonomie et l'envie de faire grandir une équipe * Une sensibilité particulière à la qualité des produits et à la satisfaction client ## CE QUE NOUS T'OFFRONS ### Les petits plus qui font la différence : * Un CDI de 35h par semaine * Une rémunération attractive selon profil et expérience * Des primes sur objectifs * Des repas offerts pendant les services * Une prise en charge de 50 % des frais de transport * Une formation complète à nos méthodes et à nos produits * L'opportunité d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance * Une ambiance familiale, bienveillante et dynamique * Une équipe soudée où chacun a sa place et peut faire entendre ses idées Chez California Sushi, nous croyons que la réussite passe avant tout par les femmes et les hommes qui composent notre équipe. Si tu es passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise jeune et ambitieuse, nous avons hâte de te rencontrer. Rejoins la Team California Sushi Argenteuil et écris la suite de l'aventure avec nous ! Cette version est plus moderne et valorisante, dans le style des grandes enseignes de restauration actuelles tout en conservant l'ADN familial de California Sushi.

Les Vergers de Vendée, du groupe Vergers GAZEAU, est un réseau de 15 magasins, tous implantés en Vendée. Avec une politique commerciale engagée et animée par la passion pour le goût des bons produits, nos magasins proposent une sélection rigoureuse de produits frais, locaux et de qualité, issus de notre propre production ou de producteurs partenaires soigneusement sélectionnés. Depuis plusieurs années, Les Vergers de Vendée se distingue par son offre de fruits et légumes de saison, ses produits du terroir et ses produits frais (fromages, charcuteries, viandes, etc.), tout en favorisant une approche éthique et durable. Notre priorité ? mettre un point d'honneur à offrir à nos clients une grande diversité de produits frais et savoureux, tout en soutenant les producteurs locaux, le tout avec des conseils avisés et un accueil convivial. Rejoindre Les Vergers de Vendée, c'est faire partie d'une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs fortes de respect, de qualité, de proximité et de satisfaction client. C'est pourquoi nous cherchons des personnes passionnées et soucieuses de contribuer à notre mission. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre magasin de la Roche sur Yon Nord, Un Employé Gestionnaire du Rayon Frais H/F en CDI Missions principales : En tant qu'employé (e) au Rayon Frais, vous serez en charge de la gestion complète du rayon frais du magasin. Vos tâches : - Gestion du rayon : Assurer la bonne gestion des produits (réception, stockage, rotation des stocks, contrôle des dates de péremption, bonne application des prix). - Animation commerciale : Veiller à l'attractivité du rayon, mettre en avant les produits saisonniers ou en promotion. - Suivi des performances du rayon : proposer des actions et/ou des nouvelles implantations de rayon pour améliorer le chiffre d'affaires. - Service client : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant un service personnalisé et de qualité. - Gestion des commandes : Passer les commandes de produits frais auprès de notre centrale d'achat et/ou de nos fournisseurs références en fonction des besoins et des ventes. - Suivi des normes de qualité et d'hygiène : Assurer la conformité des produits selon les règles de sécurité alimentaire et les normes d'hygiène. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un rayon frais. Ainsi, vous avez développé de réelles connaissances sur les produits frais, leur gestion et les normes d'hygiène en vigueur. Pour la bonne cohésion d'équipe et le bon fonctionnement du magasin, vous acceptez la polyvalence et d'assurer les mises en rayon, nettoyage, facing des autres rayons ainsi que la gestion en caisse des clients. Doté (e) d'un excellent relationnel, esprit d'équipe, rigoureux (se) et dynamique, vous vous appuierez sur ces qualités pour mener à bien votre mission au sein d'un magasin en constante évolution. Conditions : - Travail lundi au samedi - poste à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable, des produits de qualité, une clientèle fidèle. - Un poste polyvalent où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en développant de nouvelles. - La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@vergersvendee.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre équipe !

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Au sein d'un de nos restaurants scolaire, nous recherchons notre futur cuisinier (H/F) à Strasbourg secteur Meinau Postes à pouvoir en CDI à partir du 29 juillet Travail du Lundi au vendredi en semaine 1 et du Lundi au Vendredi sauf le Mercredi en semaine 2 Horaires : 7h-15h Une semaine de congé à chaque vacances scolaire Repos entre noël et nouvel an Repos un mois complet sur la période estivale Au sein d'un de nos restaurants scolaire, nous recherchons notre futur cuisinier (H/F) à Strasbourg secteur Meinau Postes à pouvoir en CDI à partir du 29 juillet Travail du Lundi au vendredi en semaine 1 et du Lundi au Vendredi sauf le Mercredi en semaine 2 Horaires : 7h-15h Une semaine de congé à chaque vacances scolaire Repos entre noël et nouvel an Repos un mois complet sur la période estivale Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées

Sous la responsabilité directe du DAF/RH/SI, vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs. Vos missions riches et variées seront les suivantes : DEVELOPPEMENTS : - Participer aux projets d'amélioration de l'ERP interne développé sous Windev - Participer aux développements informatiques et à la mise en place des passerelles entre SI du Groupe, sous Windev - Participer au COPIL du SI avec la Direction Financière et le titulaire, pour répondre dans les meilleurs délais aux demandes de développements ERP des utilisateurs - Participer aux évolutions du SI Groupe : intervenir dans la définition du cahier des charges, la sélection du SI Groupe et sa mise en œuvre ASSISTANCE UTILISATEURS : - Participer à la maintenance applicative, systèmes et réseaux du SI Groupe - Configurer les postes de travail aux besoins de l'utilisateur + déploiements - Diagnostiquer (à distance) tout dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel pour les utilisateurs - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance SUPERVISION SERVEURS : - Participer à la supervision des serveurs physiques du / des sites - Accompagner la montée en compétences des utilisateurs et mettre en place les bonnes pratiques sur les outils collaboratifs liés à Office 365 - Téléphonie mutualisée et Internet Groupe : assurer la bonne expérience utilisateurs et être l'un des interfaces avec le prestataire intégrateur de la solution déployée - Être l'interlocuteur des utilisateurs dans la maintenance applicative N1 et N2 - Participer au déploiement utilisateurs et à la formation des nouvelles applications / ERP selon évolution Vous évoluerez dans l'environnement suivant : ERP interne, CRM Aquarelle, HOROQUARTZ, SAGE 100 (GESCOM et COMPTA), bases SQL, MySQL, Hyperfile. 70 postes utilisateurs + 40 postes CRM maintenus par l'intégrateur Votre profil : - Vous maîtrise les systèmes d'exploitation Windows, - Vous êtes expert en développement Windev - Vous êtes autonome, polyvalent et réactif - Vous avez un esprit d'analyse qui vous permet de proposer des solutions innovantes - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine Pourquoi PROEBO ? - Mutuelle famille prise en charge à 50 % par l'entreprise - CSE, Tickets restaurants, chèque vacances - Participation - Primes résultat Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible Salaire selon profil et expérience : 33 K€ - 40 K€ Au-delà des chiffres, intégrer Proébo c'est rejoindre une équipe engagée et conviviale, qui s'est défini pour raison d'être de : « développer durablement les activités de proximité » : Tout au long de son parcours professionnel, développer ses compétences et évoluer (entretiens annuels, formations, accompagnement), se professionnaliser S'engager dans un projet collectif autour de nos 4 engagements RSE : défendre les professionnels de proximité, promouvoir le « Fabriqué en France » et le développement durable, œuvrer pour la qualité de vie au travail et le développement des compétences des salariés Avoir la possibilité de s'investir dans des actions sociétales à impact positif (https://proebo.fr/content/45-nos-initiatives) Filiale du Groupe, Proébo PROMOPLAST (https://proebo.fr/promoplast-pharmacie/) spécialiste des pharmacies recherche aujourd'hui son / sa : Nous voir en film : https://www.youtube.com/watch?v=1ty-92yzNuY&feature=youtu.be