Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement public, recherche 1 infirmier (ère) pour l'EHPAD et L'Unité de soins Longue Durée (USLD) à temps plein en horaires de Jour. CDI à pourvoir dès que possible Les candidatures doivent être adressées à : direction-RH@ch-stflour.fr Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical * Service situé sur le site de Volzac (à 3-4 Kms de la ville de Saint-Flour, route de Chaudes-Aigues) Capacités de 110 lits (73 EHPAD et 37 USLD) sur 2 étages avec 3 unités EHPAD au 1er étage et accès à un espace extérieur sécurisé (jardin thérapeutique), 2 unités USLD et 1 unité EHPAD au 2ème étage Description de la mission : * Dispense des soins sur prescription médicale. * Dispense des soins en lien avec le rôle propre : travail en collaboration par rapport à la douleur et l'accompagnement de fin de vie avec les aides-soignantes concernant les actes de la vie quotidienne (toilette, hydratation, alimentation, marche, maintien de la continence, prévention d'escarres .) avec l'ergothérapeute, le psychomotricien et les kinésithérapeutes. * Prises de rendez-vous, contacts avec les différents intervenants, commandes, gestion de la péremption des médicaments du chariot d'urgence, du matériel et des médicaments, organisation des prélèvements sanguins mensuels pour l'année en cours, vérification, distribution. * Gère le dossier de soins, élaboration et tenue du pictogramme en collaboration avec l'équipe aide-soignante, le psychomotricien et l'ergothérapeute. * Transmissions orales et écrites avec les différentes équipes des unités. * Elabore et anime le projet personnalisé de chaque résident avec lui-même et/ou sa famille, son entourage ou d'après les renseignements pris dans le service d'origine, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Accueille les résidents, les bénévoles . * Ecoute et accompagne les résidents et/ou les familles. * Gère les situations, les crises d'angoisse, les conflits entre résidents. * Participe à des activités d'animation, aux activités organisées par l'Association « Les Gentianes », aux évènements festifs du service. * Encadre et accueille les différents stagiaires et les nouveaux agents et participe aux évaluations. * Gère les alarmes (oxygène, VMC, portes extérieures.) * Participe à la gestion en cas d'incendie. et Organise les secours en cas d'incendie sein de la structure. * En l'absence de la secrétaire, gère-les rendez- vous et les transports. Horaires : Journée 1er étage : 7h15-19h15 Journée 2e étage : 6h45-18h45 Repos variables Savoir : Avoir des connaissances sur la physiologie et les pathologies du vieillissement ainsi que sur les pathologies psychiatriques. Avoir des connaissances sur la législation relative à la protection des personnes, sur les chartes des droits et des libertés des personnes âgées dépendantes. Savoir être : Savoir écouter la personne et son entourage. Faire preuve de tolérance et de patience. Être disponible dans la relation. Respecter la pudeur des personnes. Accompagner les résidents et leur entourage jusqu'à la fin de la vie. Savoir se positionner face à la vie en collectivité avec cohérence dans des objectifs d'équipe. Savoir-faire : Elaborer un projet personnalisé pour chaque résident en équipe pluridisciplinaire. Initier les actions en lien avec le projet personnalisé. Avoir des compétences relationnelles. Avoir des capacités d'organisation dans le travail au quotidien. Être disponible (continuité des soins, relation avec les résidents)

Pour de plus amples informations - La description complète du poste, comprenant l'ensemble des missions, responsabilités et qualifications requises, peut être obtenue auprès du Bureau des Ressources Humaines à l'adresse suivante : ParisRecruitment[a]state.gov. Intégrez un poste clé au sein de la Mission diplomatique des États-Unis en France, où votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative et vos qualités relationnelles contribueront directement au bon fonctionnement des opérations quotidiennes. En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) pour la prise à bail et gestion des contrats de location des emplacements de parking pour les employés de la Mission, vous développerez et entretiendrez des relations de confiance avec des propriétaires, syndics et gestionnaires immobiliers. Vous serez chargé(e) d'identifier de nouvelles solutions de stationnement, de coordonner les renouvellements de baux, de résoudre les problématiques de maintenance et de réparation, ainsi que de gérer les litiges et les situations complexes avec professionnalisme et efficacité. Vous mettrez également à profit vos compétences administratives et financières en vérifiant les factures d'électricité et de gaz avant leur transmission au Financial Management Center (FMC) pour paiement. Vous assurerez par ailleurs le rôle d'interlocuteur privilégié de la Mission auprès de notre fournisseur d'énergie et des compagnies d'assurance (bailleurs - locataires) , en coordonnant les interventions techniques et le suivi des dossiers, notamment à la suite de sinistres liés aux dégâts des eaux. Vous serez responsable de la préparation et de la soumission des demandes de dérogation de bail (« Lease Waiver / Cables ») relatives aux places de stationnement auprès du Bureau of Overseas Buildings Operations (OBO), tout en veillant à la mise à jour et à la fiabilité des données dans les bases de gestion immobilière Residential Properties Application (RPA) et Electronic Model Lease (EML). Ce poste offre un niveau élevé d'autonomie et de responsabilités. Sous la supervision du Real Property Supervisor et de l'Administrative/General Services Officer (A/GSO), vous organiserez votre activité de manière indépendante et collaborerez quotidiennement avec les employés du gouvernement américain (USG). Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens du service client, capable d'évoluer dans un environnement international exigeant. Si vous appréciez les responsabilités variées, le travail en collaboration avec de nombreux interlocuteurs et la résolution de situations complexes, ce poste est fait pour vous. Cette offre est publiée simultanément avec une annonce autorisant la substitution de l'expérience au diplôme (PARIS-2026-038 S). Vous devez répondre à l'une des deux conditions suivantes : Sans substitution (Grade 7) - Être titulaire d'un diplôme sanctionnant au minimum deux années d'études supérieures à temps plein (Bac +2 ou équivalent), et - Justifier d'au moins deux (2) années d'expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants : o gestion immobilière, o hôtellerie, o comptabilité. Avec substitution (Grade 7) - Être titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires (baccalauréat ou équivalent), et - Justifier d'au moins quatre (4) années d'expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants : o gestion immobilière, o hôtellerie, o comptabilité. Les candidats sont invités à décrire clairement leur expérience professionnelle dans la rubrique « Major Duties and Responsibilities » de leur candidature ERA. Connaissances recherchées Le candidat idéal possède de bonnes connaissances dans les domaines suivants : - le droit français et les principes de comptabilité ; - la gestion immobilière et les pratiques du secteur du bâtiment en France ; - le marché immobilier français, les différents types de bailleurs (particuliers et institutionnels), ainsi que la réglementation applicable ; - les procédures de gestion des dégâts des eaux en France (Convention CIDRE) ; - les outils bureautiques, notamment Microsoft Word, Excel et les bases de données. Qualités et compétences Le candidat recherché est capable de : - travailler efficacement avec Microsoft Word, Excel et les outils Internet ; - offrir un excellent niveau de service aux clients internes et externes ; - établir et maintenir des relations professionnelles avec les propriétaires, bailleurs et sociétés de gestion immobiliere ; - faire preuve d'autonomie, de discernement et de jugement dans la gestion de situations variées ; - organiser son travail, gérer plusieurs priorités simultanément et proposer des solutions adaptées. - traduire des documents ou des échanges lorsque nécessaire ;

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Infirmier de Nuit H F en Chirurgie< li> Offre d 'emploi ' Infirmier de Nuit H F en Chirurgie Clinique Saint Roch Roncq< b>< p>< p>Publié aujourd 'huiInfirmier de Nuit H F en Chirurgie Roncq Hauts de FranceType de contrat< b>< p>< li>Rémunération brut < b>2550€ par mois< p>< li> L 'URL de cette offre a été copié < li> Description de l 'offre< b>< p>< p>À la Clinique Saint Roch vous êtes les héros du quotidien < b>< p>Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien nous aussi < b>< p>Nous recherchons un Infirmier H F en temps plein de Nuit < b>pour notre service de Chirurgie < p>Votre planning : Horaires en 11 45H de nuit< b>< p>Poste à pourvoir dès que possible < b>< p> Le poste< b>< p>Vous intégrez notre de service de Chirurgie disposant de 34 lits Dès votre arrivée vous aurez un accompagnement personnalisé doublure intégration et rencontre avec nos chefs de service… < p> Rémunération< b>< p>2550 € brut par mois avec SEGUR reprise d’ancienneté à 100 primes dimanches primes fériés indemnités de nuit< b>< p>< li>Heures supplémentaires rémunérées et majorées< p>< li>Prime annuelle de participation et intéressement< p>< li> Les bonus du quotidien :< b>< p>Transports selon votre choix : Remboursement des transports en commun à 75 prime mobilité covoiturage vélo… de 25€ mois< p>< li>Repas faits maison à 2 70€< p>< li>Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle CSE Parcours d’intégration personnalisé Possibilité d’évolution de carrière Formations interne Ecole de formation… Chez nous vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière < p>< li> Profils recherchés< b>< p>Diplôme Infirmier requis pour ce poste< b>< p>< li>Les nouveaux diplômés sont les bienvenus < p>< li>Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap< p>< li> Notre établissement< b>< p>La clinique Saint Roch située à Roncq est un établissement hospitalier moderne fonctionnel et confortable Notre institut médicalisé de 154 lits est adapté aux besoins de santé actuels dans ses services de chirurgie et de soins de suite et de réadaptation fonctionnelle Forte d 'un personnel de 194 salariés et d 'une équipe de 40 praticiens la philosophie de l 'établissement est basée sur une politique constante de qualité Nous disposons d’un plateau technique performant à la pointe de la modernité : soins en électrothérapie thermothérapie presso thérapie < p>Visite virtuelle de l 'établissement : < p> ·840 avis< p> Formule d 'accueil< b>Consultation Hospitalisation complète Hospitalisation de jour Ambulatoire Fast Ttrack< p> Spécialités< b>Soins palliatifs Chirurgie dentaire Chirurgie urologique Chirurgie orthopédique et traumatologique Chirurgie vasculaire Diabètologie Endocrinien Etude du sommeil Chirurgie plastique et esthétique Neurologie Gériatrie Prise en charge de la douleur Système nerveux Nutrition Chirurgie ORL Digestif Pneumologie Locomoteur Polyvalent Chirurgie générale< p>La clinique Saint Roch située à Roncq est un établissement hospitalier moderne fonctionnel et confortable Notre institut médicalisé de 154 lits est adapté aux besoins de santé actuels dans ses services de chirurgie et de soins de suite et de réadaptation fonctionnelle Forte d’un personnel de 194 salariés et d’une équipe de 40 praticiens la philosophie de l’établissement est basée sur une politique constante de qualité Nous disposons d’un plateau technique performant à la pointe de la modernité : soins en électrothérapie thermothérapie presso thérapie…< p>Une équipe pluridisciplinairePlateau techniqueBloc opératoireEspace de balnéothérapieInfirmerieRééducation

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Infirmier H F< li> Offre d 'emploi ' Infirmier H F Les Jardins d’Ennery Ennery< b>< p>< p>Publié aujourd 'huiInfirmier H F Ennery Île de FranceType de contrat< b>CDI< p>< li> L 'URL de cette offre a été copié < li> Description de l 'offre< b>< p>< p>Aux Jardins d 'Ennery vous êtes les héros du quotidien < b>< p>Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien nous aussi < b>< p>Nous recherchons un Infirmier H F < b>pour un poste en CDI à Temps plein< b> pour venir compléter notre équipe < p>Votre planning : 7h15 19h15 et 8h 20havec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé < p>Le poste < b>< p>Chacune de nos unités de vie dispose d 'une équipe soignante dédiée managée par un Aide Soignant Référent Maitre Maitresse de Maison < b> ressource précieuse dans l 'accompagnement du résident au quotidien  < p>Nous utilisons le logiciel NetSoins pour nos dossiers résidents < p>Vous bénéficierez d 'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée doublure intégration et rencontre avec nos chefs de service…  < p>Rémunération< b>< p>A partir 2471 35 € dont SEGUR reprise d 'ancienneté à 100 indemnités dimanche 110€ Heures supplémentaires rémunérées et majorées 285 15€ Prime d 'activité IDE 100€ < b>< p>< li>Heures supplémentaires rémunérées et majorées< p>< li>Prime annuelle de participation et intéressement< p>< li>Les bonus du quotidien :< b>< p>Transports selon votre choix : Remboursement des transports en commun à 75 prime mobilité covoiturage vélo… de 25€ mois< p>< li>Repas faits maison à 2 80€< p>< li>Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle CSE Parcours d’intégration personnalisé Possibilité d’évolution de carrière Formations interne Ecole de formation… Chez nous vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière < p>< li>Profil Recherché< b>< p>Diplôme Infirmier requis pour ce poste < b>Les nouveaux diplômés sont les bienvenus Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap < p> Notre établissement< b>< p>Implantée à Ennery la maison de retraite médicalisée Les Jardins d 'Ennery est adossé à l 'Institut Médical d 'Ennery < p>Nous proposons :< p> 142 lits en hébergement permanent répartis en 7 unités de vie dont 3 unités pour accompagner les personnes atteintes de la maladie d 'Alzheimer ou de troubles apparentés Une forte expertise dans la maladie d’Alzheimer et les maladies neuro évolutives Des thérapies non médicamenteuses au service du soin< p> ·59 avis< p> Formule d 'accueil< b>Hébergement permanent< p> Spécialités< b>Unité s Alzheimer Unité s ouverte s < p>Proche de Pontoise le Pôle de Santé d’Ennery se compose de deux structures récentes :< p>Un Ehpad « Les Jardins d’Ennery » de 142 lits 7 unités dont 2 unités protégées < li>Une Clinique de soins de suite et de réadaptation « L’Institut de Réadaptation d’Ennery » de 151 lits d’hospitalisation complète et de 40 places d’hôpital de jour :< li>Un service de gériatrie de 68 lits dont une unité cognitivo comportementale de 12 lits< li>Un service digestif métabolique et endocrinien DME de 83 lits dont un service de soins de support en oncologie de 24 lits< li>Un service d’hôpital de jour pour les spécialités de gériatrie DME neurologie et cardiologie< li>AccueilTerrasse et jardinSalon d 'unité de vieSalle de restaurant

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-17507 Line Of Business CONTRACT LOGISTICS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Activités Opérationnelles - Management local Intitulé du poste RESPONSABLE D'ACTIVITE-S H/F Description de la mission Chez GEODIS, nous croyons que la réussite collective naît avant tout de la proximité, de l'écoute et du respect de chacun. Nous sommes fiers de cultiver un esprit familial, où la convivialité, la solidarité et l'entraide rythment notre quotidien. Attachés à nos valeurs – engagement, confiance, passion et innovation –, nous plaçons l'humain au cœur de notre performance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Activité, qui souhaite évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, où chaque idée compte et où chaque collaborateur/trice a la possibilité de s'épanouir. Vos missions au quotidien : Entretenir une communication authentique, ouverte et constructive avec vos équipes, dans un climat de confiance et de respect mutuel. ️ Organiser l'activité de votre secteur dans le respect des coûts, délais, exigences de qualité et des objectifs de performance. Mobiliser et fédérer vos équipes autour de projets communs, en insufflant un esprit d'équipe solidaire et dynamique. Accompagner vos collaborateurs/trices dans leur développement professionnel, à travers la formation, le partage d'expérience et des plans d'actions personnalisés. Contribuer à l'amélioration continue de notre organisation, en favorisant l'innovation et la remise en question constructive. Piloter les indicateurs de performance, garantir la satisfaction de nos clients, la fiabilité des flux et la gestion optimale des ressources. ️ Faire respecter les valeurs, les règles d'or GEODIS et les référentiels QSE, tout en veillant au bien-être et à la sécurité de tous. Être force de proposition pour améliorer nos pratiques, moderniser nos processus et accompagner le changement. Participer et animer les réunions internes et externes, en entretenant des relations de confiance avec nos clients et partenaires. ️ Gérer les éventuels litiges et incidents avec réactivité et sens du service, dans un souci constant de satisfaction client. Déployer la politique sociétale de l'entreprise, et contribuer activement à un environnement de travail responsable, éthique et convivial. Profil du candidat Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du collectif et votre engagement. Pour réussir et vous épanouir dans ce poste de Responsable d'Activité, vous mobiliserez les savoirs, compétences et qualités suivants : Savoir : Maîtrise de la chaîne logistique et des process logistiques clients ️ Bonne compréhension de la législation sociale et du droit du travail Connaissance des processus liés aux services clients, à l'exploitation et à la qualité Maîtrise des process de travail et des règles de sécurité Bonne connaissance des logiciels métiers en lien avec votre fonction Connaissance du droit et de la réglementation applicables à votre domaine d'activité ️ Savoir-faire : ️ Connaissance des produits liés à votre activité Bac+2 à Bac+4 en logistique, ou expérience significative d'encadrement d'équipe Gestion du temps et des priorités Capacité d'analyse, prise d'initiative et esprit de synthèse Gestion de la pression et du stress Capacité à animer, fédérer et motiver une équipe ️ Maîtrise du Pack Office et des standards de la relation client ️ Capacité à gérer des conflits et à apporter des solutions constructives ️ Expérience en management de projet Savoir-être : Autonomie et sens des responsabilités Orientation client et goût du service ️ Excellentes aptitudes de communication orale et écrite Respect des règles, des procédures du Groupe et engagement envers nos valeurs Votre envie de rejoindre une entreprise conviviale, engagée et soucieuse du développement de chacun fera la différence ! Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Lieu de prise de service Europe, France, Normandie, Eure Ville(s) VAL DE REUIL Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC+5 / MASTER Niveau d'expérience dans la fonction Débutant (1 à 5 ans d'expérience)

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient . Présent dans 75 pays , Egis met l' expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier . Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Dans le cadre du développement de notre activité Eau du territoire Grand Ouest, nous recrutons une(e) directeur(trice) de Projet spécialisé(e) en études amont dans le domaine de l'hydraulique urbaine , (diagnostics et schémas directeurs d'eau potable / SD AEP schémas directeurs d'assainissement / SDA, schémas directeurs d'eaux pluviales...). Ainsi, véritable chef(fe) d'orchestre, vous pilotez vos projets en totale autonomie et sur l'ensemble de leurs aspects. Vous vous impliquez dans le développement de l'activité dont vous assurez le plan de charge et la montée en compétence globale du groupe dans votre domaine d'intervention. Rattaché(e) au directeur de l'activité Hydraulique urbaine (études amont et missions de MOE) du territoire Grand Ouest et avec le soutien de la direction Technique nationale assurant un apport d'expertise et un appui à la production, vous prenez la pleine responsabilité de vos projets (études amont : diagnostics et schémas directeurs de réseaux d'envergure d'eau potable, pluviale et d'assainissement...) tout en participant activement à la coordination et au développement de l'activité régionale. Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 45 collaborateurs spécialisés dans le domaine de l'Eau urbaine et fluviale et répartis sur les agences de Nantes, Rouen, Bordeaux et Bayonne. Vous gérez ainsi vos projets en totale autonomie tout en participant au développement de l'activité et à la montée en compétence des équipes. Référent(e) dans votre domaine, vous gérez le plan de charge des projets d'études amont dans le domaine de l'hydraulique urbaine pour l'ensemble de la région. Vos missions seront ainsi multiples : Coordonner les équipes (ingénieurs Etudes et experts) Piloter, contrôler et valider la production des études Garantir le bon respect des engagements pris (qualité, coûts, délais...) Adopter une posture de Conseil et veiller à la satisfaction Client S'impliquer dans le développement de l'activité et de l'expertise Véritable che(fe) d'orchestre, vous managez les équipes Projet composées d'ingénieurs Etudes et d'experts. Vous planifiez leurs interventions et leur assurez un soutien permanent. Garant(e) du bon déroulement des études confiées (diagnostics et schémas directeurs d'importants réseaux d'eau potable / SD AEP d'assainissement / SDA et d'eau pluviale...), vous veillez au bon respect des engagements contractuels pris. Vous contrôlez et validez les études produites sur les aspects QCD (Qualité / Coûts / Délais). Ambassadeur(drice) du groupe, vous entretenez des relations étroites avec les clients et les partenaires pendant les projets. Vous veillez à leur satisfaction et leur apportez conseils et soutien. Vous participez au développement de l'activité en dimensionnant les aspects techniques et financiers des réponses aux appels d'offres retenus et étudiés. Vous identifiez et proposez des variantes différenciantes afin de répondre au mieux aux attentes et aux cahiers des charges définis. Dans une approche collaborative, vous participez à la montée en compétence globale des équipes et du groupe dans votre domaine d'intervention afin de faire évoluer les pratiques internes (méthodes, REX, outils...), de capitaliser et de transmettre le savoir-faire(formations...) et de mener des projets d'innovation / R&D. Vous développez la signature technique du groupe, proposez des solutions d'amélioration et participez aux veilles techniques et réglementaires. What do we need from you Ingénieur généraliste ou spécialiste (INP, ENGEES...) ou équivalent, vous disposez d'au moins sept années d'expérience en réalisation d'études amont dans le domaine de l'hydraulique urbaine ainsi que de solides compétences en chefferie de projet . Véritable chef(e) d'orchestre, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner et fédérer des projets autours d'objectifs communs. Rigoureux(se), vous planifiez et structurez méthodiquement votre activité. Moteur de l'amélioration continue, vous êtes force de proposition et vous impliquez dans la montée en com...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant que Responsable Technique Réseaux, vous :En tant que Responsable Technique Transverse, vous :Êtes l'interlocuteur de niveau 1 des experts seniorsPilotez le Guichet Unique qui est composé d’une personne de chaque équipe Avez une vision globale de l’architecture réseau du client Pilotez du Guichet Unique : s’assurer de son efficacitéAvez une vision sur l’ensemble des activités MCO, en étant notamment responsable de l’instruction technique transverse priorisées par la MOA / l’AMOAÊtes l'interface avec le client : point de contact privilégié  pour tous les sujets de MCO transverses Assurez de la bonne communication concernant les activités MCO transversesÊtes facilitateur : simplifier/centraliser la communication entre les responsables d’activité et sur les sujets transversesAvez un rôle central dans l’amélioration continue pour par exemple tendre vers une homogénéisation des pratiques au sein des différentes équipesVos responsabilités en tant que Responsable Technique Transverse, vous :Assurez la coordination entre les différentes activités récurrentes et entités extérieures, vous faites le lien entre l’AMOA et l’AMOE pour tous les sujets transversesAssurez que les demandes sont bien prises en charge par le Guichet Unique,Êtes le point d’entrée pour tout nouveau projet. Vous êtes convié aux réunions de lancement afin de prendre de l’information, répondre aux premières questions puis activer l’équipe compétente,Participez le cas échéant aux ateliers d’expression de besoin qui font suite à la réunion de lancement pour « affiner » le besoin en s’appuyant sur les référents techniques afin de mettre en place le dispositif de production nécessaire,Rédigez la note d’analyse d’impacts en identifiant les différents paramétrages des systèmes réseaux concernés.Réalisez les patchs de configuration adaptés pour livraison aux sites.Enfin, vous êtes garant :du processus d’édition des livrables c’est-à-dire qu’il s’assure que les équipes ont bien suivi le processus qualité mis en place (checklist) avant livraison des productions AMOE aux sites et à la MOA.de la mise à jour et de la qualité des référentiels de configuration, vous vérifie...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PILOTE SSE TEMPS PARTIEL/PARTAGE (H/F) L'agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients un(e) PILOTE SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT (SSE) sur Le Havre. Missions principale de l'entreprise : réalisation de travaux (neufs et rénovations) de peinture, travaux de nettoyage HP, travaux de sablage grenaillage, cryogénisation, transformation de containers, transports. Mission principale du poste : Le pilote SSE assure de manière autonome le pilotage de la démarche Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il veille à la prévention des risques professionnels et environnementaux liés aux activités de l'entreprise, dans le respect de la réglementation en vigueur. Santé : - Participer à la prévention des risques liés la santé des salariés - Identifier les situations de travail à risques (produits chimiques, manutention, bruit, postures, exposition aux poussières et solvants) - Mettre en place des action de prévention adaptées - Assurer le suivi des fiches de données de sécurité (FDS) et des produits chimiques utilisés - Participer au suivi des équipements de protection individuelle et collective - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de santé au travail - Assurer le lien avec les organismes de santé au travail et les intervenants externes - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et du bien-être des salariés Sécurité : - Identifier et évaluer les risques professionnels - Suivi et mise à jour du DUERP - Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention - Sensibiliser et former le personnel à la sécurité - Assurer le suivi des accidents du travail - Rédiger les modes opératoires et analyses de risques - Veiller au respect du port des EPI et des consignes de sécurité Environnement : - Veiller au respect des réglementations environnementales - Mettre en place des actions de réduction des impacts environnementaux - Suivre les indicateurs environnementaux - Gérer les déchets et les situations d'urgence environnementale - Gérer les situations d'urgence (pollution, déversement) - Piloter la démarche d'amélioration continue et les audit de certification (MASE) - Animer les causeries et actions de prévention terrain - Assurer une présence terrain régulière - Réaliser la veille réglementaire - Suivre les indicateurs - Conseiller la Direction et proposer des pistes d'amélioration PROFIL : Savoirs : - Référentiel et démarche MASE - Démarches, méthodes et outils de management SSE - Méthodes d'audits internes - Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles - Pédagogie générale / Techniques de communication - Conduite de projet Savoir-faire : - Réalisation de tableaux de bord - Rédaction des politiques et rapports annuels - Analyse des données , des tableaux de bord et des résultats - Définition des priorités d'action - Recherche et exploitation des sources d'informations - Fixation d'objectifs, mesure des résultats et évaluation des performances collective et/ou individuelles - Pilotage, animation, communication et leadership auprès des personnels - Négociation avec différents interlocuteurs - Aptitudes à la communication auprès de publics variés internes et externes en les faisant adhérer aux enjeux des projets et à la culture SSE - Utilisation des outils bureautique - Travail en équipe Savoir-faire comportementaux : - Autonomie, rigueur et organisation, sens du terrain, capacité d'analyse, force de proposition, réactivité, dynamisme, aisance relationnelle, respect de la confidentialité Poste à temps partiel ou temps partagé. Bac +2 Hygiène

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Qualité process et performance (H/F) Nous recrutons un Technicien Qualité process et performance (H/) en CDI. Au sein d'un service qualité composé de quatre personnes, vos missions seront : • Assurance qualité / système : participer à la mise en œuvre et au suivi du système qualité (ISO9001, EN9100 et EN9120), réaliser une veille réglementaire relative aux différentes normes applicables, utilisation de l'AMDEC pour hiérarchiser les risques et piloter les actions préventives associées, mettre à jour et suivre les documents de qualité sur les postes de travail. • Qualité fournisseurs / clients : gérer dans l'ERP la traçabilité matière des pièces achetées, réaliser les audits ainsi que les évaluations des fournisseurs et des transporteurs, être en relation avec les clients et les fournisseurs sur les sujets qualité. • Non-conformités et Amélioration : identifier et analyser les non-conformités internes et les retours clients, participer au suivi des litiges, proposer et piloter des actions correctives amélioratives et préventives dans un but d'optimisation et de réduction des défauts / rebuts, animation de groupes de travail dans le but de mener des actions correctives et proactives, suivi des indicateurs de performance du service et mener les actions en phase avec la politique du service dans un but d'impacter positivement les performances globales. • Métrologie et Terrain : assurer le suivi des instruments de mesure (vérifications, réparations, gestion documentaire), mener des contrôles ponctuelles (géométrie, état de surface, etc.) sur les pièces, suivre l'application des procédures et des exigences réglementaires, réaliser des audits internes en atelier mais également des audits systèmes le cas échéant. Vous serez amené(e) à assurer la continuité des activités qualité en l'absence du Responsable Qualité, dans un rôle de relai opérationnel. Type de contrat : CDI. Statut : Technicien/ne. 13ème mois, participation aux bénéfices / Intéressement, CET / PER / Mutuelle et Prévoyance, comité d'entreprise avec avantage de chèques vacances ainsi que des réductions sur de nombreuses activités et séjours. Rémunération : à négocier, en fonction de l'expérience. PROFIL : Diplôme / Expérience requise : niveau Bac+2 à Bac+5 idéalement avec une expérience d'au moins 3 ans en environnement qualité industrielle. - Maitrise de la norme ISO9001, - Réalisation d'audits internes et externes, - Elaboration de plan d'actions correctives et proactives, - Maitrise des outils qualité (8D, AMDEC, 5M, 5 pourquoi, etc.), - Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) appréciée. Rigueur et sens du détail, capacité à analyser les situations et à proposer des actions d'amélioration concrètes, aisance relationnelle et esprit d'équipe pour travailler au sein du service qualité mais également avec les services transversaux de l'entreprise, attitude et démarche proactive visant à développer les actions préventives et d'amélioration, bonne maîtrise des outils bureautiques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR MACHINE DECOUPE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Votre agence START PEOPLE de ST PHILBERT de GRAND LIEU recrute un opérateur machines en découpeH/F pour notre client, acteur majeur de la supervision de processus industriels appliquée à des secteurs variés tels que l'aéronautique, l'agroalimentaire, l'énergie et le nucléaire. Missions:Vous rejoindrez une équipe dédiée à la découpe de matériaux techniques en environnement salle blanche, où précision et rigueur sont essentielles pour répondre aux exigences du secteur aéronautique. Vos missions si vous l'acceptez: -Assurer la découpe précise de matériaux techniques (composite et textile) sur machine ZUND à commande numérique en salle blanche -Régler et paramétrer la machine en fonction des spécifications techniques et garantir son bon fonctionnement tout au long de la production -Respecter strictement les procédures qualité aéronautique en assurant la traçabilité des matières et le contrôle qualité des produits découpés -Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser les découpes conformes aux attentes -Maintenir un environnement de travail conforme aux normes de la salle blanche et aux règles de sécurité en vigueur PROFIL : Nous recherchons un profil technique et rigoureux, disposant idéalement d'une expérience de 6 mois à 1 an sur machine à commande numérique.Pour ce poste, nous attendons : -Capacité à régler et paramétrer des machines de découpe -Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques -Connaissance des exigences qualité et de la traçabilité matière -Précision et rigueur dans l'exécution des tâches -Respect strict des procédures et des règles en salle blanche -Esprit d'équipe et capacité à travailler en horaires postés (2x8) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Rémunération et avantages -Salaire : Taux horaire de 12,31€ brut -Horaires : Travail en équipe en 2x8 (matin / après-midi), 39 heures par semaine -Primes : Prime panier de 6,30 € brut par jour travaillé en équipe / Prime d'équipe de 0,2125 € brut par heure travaillée -Indemnité de transport : 25 € versés après 10 jours de présence -Environnement de travail : Poste en salle blanche, respect strict des procédures qualité du secteur aéronautique -Mission stimulante : Découpe de matériaux techniques (composites, textiles) sur machines à commande numérique ZUND, au sein d'une équipe dynamique et engagée Ces conditions s'accompagnent d'un cadre professionnel valorisant la rigueur, l'exigence qualité et la collaboration. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant sur "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.