Description du poste : Devenez Acteur(trice) de la Logistique Automobile au sein du Groupe Lefevre Si vous êtes passionné(e) par la logistique automobile, que vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous avons le poste idéal pour vous Nous recherchons pour notre site d'Augny, un profil de Magasinier (H/F) pour compléter notre équipe. Vos responsabilités seront les suivantes Magasin Éclatez et organisez les commandes de stock avec précision, garantissant la conformité des pièces Préparez et expédiez chaque pièce en contrepartie E/S, incluant une gestion rigoureuse des pièces usagées Organisez et suivez l'inventaire pour une gestion optimale des stocks Participez activement au rangement et à la présentation du magasin et du showroom, assurant un environnement propre et ordonné Imputez les pièces de rechange fournies à l'atelier sur les ordres de réparation Suivez les stocks morts et les buy-backs en étroite collaboration avec votre responsable magasin. Commercial Documentez le client sur sa demande avec professionnalisme Réaliser des devis Servez le client en l'informant sur la disponibilité des pièces, les délais, les prix, et proposez des alternatives pour le satisfaire Veillez au respect des engagements et des délais annoncés au client Livrer des pièces aux clients. Administratif Facturez le client et assurez la gestion des encaissements avec précision Gérez les commandes fournisseurs de manière efficace Prenez soin du classement des catalogues papiers et informatiques Archivez et contrôlez les bons de livraison fournisseurs et clients. Description du profil : Profil Recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) par la logistique automobile, prêt(e) à s'engager dans une équipe dynamique et à contribuer à une expérience client exceptionnelle. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre le Groupe Lefevre, voici les compétences et qualités que nous valorisons pour ce poste Compétences Techniques Gestion des stocks : Vous maîtrisez l'organisation et le suivi des inventaires pour assurer une gestion optimale des stocks Préparation de commandes : Vous êtes capable de préparer et expédier les commandes avec précision, en garantissant la conformité des pièces Facturation et gestion des encaissements : Vous assurez la facturation des clients et la gestion des encaissements avec rigueur Réalisation de devis : Vous savez réaliser des devis précis et informatifs pour répondre aux demandes des clients Gestion des commandes fournisseurs : Vous gérez efficacement les commandes fournisseurs, en veillant à la bonne réception et au contrôle des livraisons. Qualités Personnelles Organisation : Vous êtes méthodique et savez gérer votre temps pour respecter les délais Qualités relationnelles : Vous possédez d'excellentes compétences en communication et savez interagir avec les clients de manière professionnelle Précision : Vous êtes attentif(ve) aux détails et veillez à la conformité des opérations Adaptabilité : Vous savez vous adapter aux changements et aux imprévus avec flexibilité Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe En rejoignant notre site d'Augny, vous intégrerez une entreprise qui valorise l'interaction et l'engagement avec ses clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer activement à la satisfaction de notre clientèle. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Avantages salariaux : Primes 'qualité' semestrielles, Prime de participation, Primes mensuelles sur objectif, Carte restaurant, Programme de cooptation

Description du poste : Titre du poste: Responsable Maintenance Opérationnelle F/H Type de poste: Permanent - Temps plein Lieu du poste: Matougues Identifiant de demande: 39293 Responsable Maintenance Opérationnelle F/H Site de Matougues Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté de créer ensemble des expériences de travail exceptionnelles. Avec une approche centrée sur les client, nous simplifions chacune des interactions avec McCain. À propos du poste. Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'usine, vous serez le moteur de la performance opérationnelle des équipes de maintenance. Vous les accompagnerez au quotidien, stimulerez leur montée en compétences et assurerez une coordination fluide avec les autres services pour garantir une maintenance fiable, réactive et durable. Ce que vous ferez (Non exhaustif Booster l'autonomie et les compétences des chefs d'équipe grâce à un accompagnement terrain exigeant et motivant. * Driver la performance opérationnelle : interventions 100 % sécurisées, charge maîtrisée et résultats « first time right Synchroniser les actions de maintenance avec les autres services pour une efficacité maximale et zéro friction. * Piloter les KPIs clés pour accélérer l'amélioration continue et optimiser la disponibilité des équipements. * Être un acteur clé des réunions de maintenance et relayer avec impact les informations stratégiques auprès des équipes. * Détecter les besoins en formation et propulser la montée en compétences des collaborateurs. * Impulser les projets de transformation et accompagner les évolutions organisationnelles. * Garantir un respect irréprochable des règles de sécurité et des procédures en place. Ce qu'il vous faudra pour réussir Niveau BAC + 2 en maintenance électrique, électromécanique.ou équivalent. * 5 ans d'expérience en management d'équipe * Solides compétences techniques : mécanique, électricité, thermodynamique n'ont plus de secrets pour vous. * Maîtrise totale des règles de sécurité en environnement industriel. * Excellente communication : vous savez créer du lien et transmettre les priorités avec clarté et impact. * Rigueur, sens de l'analyse et capacité à prendre du recul : vous allez droit au but et trouvez rapidement les bonnes solutions. Avantages du poste.***Un environnement stimulant favorisant l'apprentissage et l'évolution * Un salaire compétitif sur 13 mois * Un plan épargne retraire avantageux * Mutuelle (prise en charge à environ 70% par McCain) * PEE, PERECO À propos de McCain. Cliquez ici pour en savoir plus sur McCain et découvrir comment nous vous donnons la possibilité de faire une réelle différence. Nos principes de leadership. Chez McCain, nos principes de leadership orientent notre manière d'interagir avec les clients, de collaborer en équipe et de réussir. Nous mettons l'accent sur la compréhension des besoins des clients, la stimulation de l'innovation, l'autonomisation des collaborateurs et la prise de responsabilité pour lever les obstacles et obtenir des résultats. L'expérience McCain. Nous sommes McCain. Cette affirmation témoigne à la fois de notre force collective et de la valeur de chacun. Votre contribution est essentielle à notre réussite. Notre culture d'entreprise, fondée sur l'authenticité et la confiance, nous permet de révéler le meilleur de chacun. Ici, vous trouverez de nombreuses opportunités d'apprendre, d'évoluer et de vous épanouir. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes plus forts ensemble. McCain Foods souscrit à l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements raisonnables sont offerts pour tous les aspects du processus de recrutement aux candidats qui en font la demande. Famille du poste: Fabrication Division: Continental Europe Service: Maintenance process Matougues Emplacement(s) publiant l'offre: FR - France : Marne : Matougues Company: McCain Alimentaire SAS

Description du poste : Comment imaginez-vous évoluer comme Infirmier(e) inspirant(e) en Soins médicaux et de réadaptation En intégrant cet établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire complète (4 médecins, 16 IDE, 26 AS, kinésithérapeutes, ergothérapeute, neuropsychologue, etc.) pour une prise en charge globale et experte du patient Accompagnement dès votre arrivée : Vous bénéficiez d'un véritable parcours d'intégration avec des journées en doublon et d'un plan de développement des compétences personnalisé Acteur du projet médical : Vous participez activement au déploiement de soins innovants : hôpital de jour, renforcement des soins palliatifs et essor des thérapies non médicamenteuses Stabilité et perspectives : En rejoignant un acteur majeur de la santé (réseau national de l'Assurance Maladie), vous profitez de réelles opportunités de mobilité interne au sein de nombreux établissements sanitaires et médico-sociaux de la région. Sous la responsabilité de deux infirmières coordinatrices, vous assurez Le pilotage des soins : Missions techniques, relationnelles et éducatives en collaboration étroite avec l'équipe de rééducation La sécurité thérapeutique : Surveillance clinique, biologique et gestion rigoureuse de la préparation/distribution des médicaments La démarche qualité : Respect des protocoles d'hygiène, de l'éthique et de la confidentialité, au cœur d'un projet de soin humain. Un pack de rémunération et d'évolution attractif En intégrant cet établissement, vous bénéficiez d'un statut cadre et d'une politique salariale dynamique Rémunération sécurisée : Salaire sur 14 mois (13ème et 14ème mois) avec une reprise d'ancienneté à 100 Progression garantie : Système annuel de revalorisation (points d'expérience et de compétences) et prime d'intéressement Accompagnement pro : Prise en charge des cotisations ordinales et accès privilégié à la formation continue (DU, congrès Avantages sociaux complets : Comité d'Entreprise (voyages, chèques vacances), prime de crèche, mutuelle et prévoyance. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé L'organisation du temps de travail est pensée pour votre confort Temps de travail : 38h par semaine avec un système d'horaires variables Générosité des repos : Jusqu'à 44 jours de repos par an (27 jours de congés payés + 15 RTT + jours de fractionnement et congés spéciaux Flexibilité : Possibilité de réaliser des heures supplémentaires, au choix rémunérées ou récupérées L'atout majeur : Un statut cadre allié à un volume de jours de repos rare dans le secteur, idéal pour concilier carrière et vie privée. Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et vous vous reconnaissez dans les valeurs de proximité, de personnalisation des soins et d'accès à la santé pour tous. Vos atouts pour réussir Savoir-faire technique : Vous maîtrisez les soins infirmiers et d'hygiène, avec une rigueur absolue dans l'application des protocoles de soins et de sécurité Qualités relationnelles : Reconnu(e) pour votre écoute et votre dynamisme, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire Organisation : Autonome et méthodique, vous savez gérer vos priorités tout en garantissant la qualité de prise en charge des patients. Le mot du recruteur : Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, capable de s'inscrire dans un projet de soin humain et bienveillant. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Description du poste : Votre future entreprise en quelques mots Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles. Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti partout en France, nous formons le 5 réseau français d'Agents généraux, alliant proximité et expertise. Rejoindre Gan Assurances, c'est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens. Labellisée « Engagé RSE » par l'AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients. Pour la cinquième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees ! Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l'accompagnement et la formation des stagiaires et alternants. Mais, on a surtout envie que vous nous parliez de vous ! Vous recherchez une alternance enrichissante avec des missions variées en tant qu'Assistant de gestion polyvalent (H/F Vos futures missions Le pôle Assistance Agences Encaissement Comptabilité de la Direction Finance et risques recherche un assistant de gestion polyvalent pour accompagner les Agents généraux dans les évolutions des domaines du recouvrement et de la facturation. Missions principales : assistance (90%), recette, conception et mise à jour base documentaire (10 approximatif et évolutif) Pour cela Vous assurez l'assistance du réseau par téléphone ou mail En prenant les appels téléphoniques du réseau et en apportant un accompagnement sur les fonctions de niveau délégation agence sur tout le périmètre compte client et compta agence * En traitant les demandes reçues du réseau par mail, apporter une réponse circonstanciée, appeler le cas échéant l'agence pour clarifier la demande/ la réponse apportée * En transférant vers les back office les demandes de gestion hors délégation agence ou tout acte de gestion non disponible pour l'agent dans le portail agence * En alimentant les outils de suivi des demandes * En s'assurant de la qualité de service délivrée que ce soit en entretien téléphonique ou par mail * Vous assurez la formation et l'accompagnement du réseau en créant les supports pédagogiques (fiches pratiques, guides utilisateurs, modes opératoires) et en mettant à jour la base documentaire existante. * En participant à l'amélioration des outils et procédures de gestion en recensant les demandes d'amélioration ou d'évolution des systèmes d'information existants et des procédures de gestion. * En identifiant les anomalies, en suivant leur résolution, ou en mettant en place le cas échéant des solutions de contournement * En participant à l'expression des besoins relatifs aux nouveaux outils * En participant aux phases de test et de recettes des évolutions développées sur les outils Description du profil : Vous préparez un diplôme de type BTS SAM au sein de l'IFCV. Profil recherché Vous avez une première expérience en entreprise, dans des pôles de gestion ou middle office ayant une forte dimension client (poste incluant la prise d'appels) * Vous aimez travailler en mode projet, vous êtes pédagogue et faites preuve de qualités relationnelles * Très à l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez le pack office et plus particulièrement Power point. Qualités recherchées Rigueur - Sens de l'écoute - Organisation et gestion du temps

Description du poste : Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2900 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Poste et missions Dans le cadre de notre développement, de l'optimisation de nos processus de production, et de la modernisation de notre infrastructure nous recherchons un chef de projet expérimenté. Ce professionnel sera chargé de garantir la performance, la disponibilité et la fiabilité de nos systèmes tout en coordonnant les équipes et en pilotant les projets associés. Missions : 1. Gestion des Systèmes Création et configuration de serveurs Windows Administration des bases de données SQL SERVER Migration des serveurs et traitement des obsolescences Suivi des processus VTOM. 1. Suivi et Coordination Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer une bonne exécution des projets Organiser des réunions de suivi et faire le reporting de l'avancement des projets. 1. Chefferie de Projet Élaboration et suivi des plannings de projet Gestion des ressources et des priorités en fonction des enjeux stratégiques Communication régulière avec les parties prenantes sur l'avancement des projets Assurer la montée en charge et mise en production des projets CI/CD Rédiger et maintenir à jour la documentation technique des systèmes et projets Élaborer des guides d'utilisation et de bonnes pratiques. Profil et compétences requises Compétences Requises Maîtrise des bases de données SQL et des serveurs Windows. * Expérience dans la mise en production CI/CD. * Expérience en tant que DBA avec une solide connaissance des systèmes de gestion de bases de données. * Expérience dans le suivi des traitements VTOM, avec une bonne compréhension de l'ordonnancement des tâches. * Capacité à gérer des projets, avec une expérience en chefferie de projet (méthodologies Agile, Scrum ou autres Excellentes compétences en communication et en coordination d'équipe. Profil Recherché Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. * Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. * Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, avec des possibilités de développement professionnel. Nous valorisons l'innovation et le partage des connaissances, et nous sommes engagés à développer nos talents. Durée de la mission : 10 mois à partir de fevrier

En relais de la direction de la DMTS auprès des départements de la DMTS sur les enjeux de qualité de service, de pilotage budgétaire et de gestion de données, le pôle de coordination transversale : - met en place et assure le suivi des indicateurs des activités de la DMTS, - définit et déploie une politique de qualité de service - apporte son support pour l'élaboration et le suivi des marchés, en lien étroit avec la direction juridique et financière. Le pôle de coordination transversale recherche son nouveau ou sa nouvelle responsable. Rattaché-e à la directrice de la DMTS, vous managez une équipe composée d'une Responsable administrative, juridique et financière, de 3 personnes chargées du pilotage de la GMAO, d'une responsable GED, d'une chargée de coordination administrative et d'un chargé de coordination technique. Dans une logique d'amélioration continue, vous consolidez les process, méthodes et outils. Vous organisez la bonne appropriation de ces évolutions par l'ensemble des parties prenantes concernées. Vos principales missions : Méthode et Qualité de service * évaluer et améliorer les outils et processus et prioriser les actions à conduire ; * définir, déployer et suivre la politique qualité et d'amélioration continue, les indicateurs de performance et de satisfaction ; * Conduire le changement, accompagner la professionnalisation des équipes, promouvoir les bonnes pratiques, renforcer la transversalité et la cohérence ; Juridique, administratif et budgétaire * accompagner la direction dans la construction, le suivi et le pilotage du budget ; * aider à la définition de la stratégie d'achats, à la construction, au suivi et au pilotage juridique de la direction ; * assurer le recollement, le suivi et le pilotage des plans d'action (COP, DD, PE, ...) ; * concevoir et diffuser des outils de pilotage (modèles, tableaux de bord, trames) ; assurer la gestion juridique, administrative et financière des conventions et partenariats ; Environnement de données et outils numériques * déployer et faire évoluer l'écosystème numérique de la DMTS, en lien avec les besoins des directions utilisatrices ; * administrer les bases de données et systèmes techniques (GMAO, BIM, GTC, GED, etc.) et en garantir la cohérence ; * assurer le support aux utilisateurs et la pertinence des outils du pôle ; Management et pilotage * piloter l'unité sur les plans stratégique et opérationnel ; * encadrer, animer et développer l'équipe, favoriser l'innovation et la coopération ; * coordonner et communiquer avec les autres unités afin d'assurer une cohérence globale. Formation : bac +5 ingénieur méthode, génie civil. Expérience de plus de cinq ans en tant que responsable méthode, responsable qualité dans un secteur de service, éventuellement de maintenance ou de gestion d'un patrimoine immobilier ou chez un maitre d'ouvrage exploitant, idéalement dans un environnement public (ERP, tertiaire ou industriel) ou en ingénierie d'exploitation dans un bureau d'études techniques (AMO exploitation/technique ou BET TCE). Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires. Être mu-e par les logiques de service, de méthode, de qualité et de recherche d'efficience pour faciliter l'activité de la direction. Connaissance et pratique des principales activités de la DMTS : maintenance immobilière en TCE et les travaux, notions sur les services connexes associés (sécurité, sûreté, logistique, propreté.) ; Connaissance budgétaire (prévisionnel annuel - pluriannuel / suivi d'exécution) ; Connaissance des règles juridiques et comptables spécifiques aux EPIC et de celles des marchés publics ; Rigueur, organisation, souplesse; Capacité d'écoute, qualités relationnelles permettant de comprendre les besoins et de répondre aux demandes de façon pragmatique ; Capacité à conduire du changement, à susciter l'adhésion et à fédérer.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Actemium Orléans, 14 millions d'euros de CA et 63 collaborateurs, est une entreprise implantée au coeur de la région Centre qui a pour vocation d'offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation. Nous recherchons un Responsable d'affaires électricité industrielle H/F en CDI sur Saran (45). Vos missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons développer nos activités sur le périmètre d'Orléans. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable d'Activité, vous réaliserez les missions suivantes : - Vous êtes acteur de l'animation commerciale (prospection et flow business) - Vous assurez la gestion financière saine de vos affaires (offre sécurisée, bilan financier régulier, transparence avec votre direction) - Vous réalisez / participez à la réalisation des chiffrages en faisant les choix techniques, les dimensionnements ainsi que les supports documentaires nécessaires à nos offres en électricité industrielle. -Vous animez avec votre équipe la réalisation de vos chantiers, la mise en oeuvre de vos solutions techniques jusqu'à la mise en service et la réception. Vous êtes en relation directe avec le client - Vous respectez et faites respecter la politique Qualité et Sécurité de l'Entreprise. Ce parcours et les missions qui vous seront proposées pourront vous permettre d'évoluer vers un poste de responsable d'activité, de chef d'entreprise en fonction de votre profil. Vous serez autonome dans votre organisation tout en bénéficiant d'outils méthodologiques et de supports éprouvés. Votre profil : De formation technique, Bac+3, Bac+5 en électricité industrielle et/ou Electrotechnique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste d'Ingénieur ou technicien en électricité Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Votre bon relationnel et un fort potentiel d'engagement au du client et de la performance vous permettront de développer votre esprit d'entrepreneur dans un groupe à taille humaine. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous partager votre candidature !Salaire fixe selon la grille de la convention collective du bâtiment + tickets restaurant +primes d'intéressement et de participation + primes diverses + avantages du groupe VINCI (Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite et autres avantages et réductions) En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l'aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !

Poste et missions La Direction des Risques, Conformité et Contrôle Permanent recherche un analyste des engagements pour le département Analyse. Au sein du Département Analyse de la DRCCP (Direction des Risques Conformité et Contrôle Permanent) vous analysez les demandes de crédits pour les dossiers les plus significatifs en termes de prise de risque pour la CELR sur l'ensemble des marchés d'intervention. Vous participez à l'analyse des dossiers les plus complexes sur les marchés Retail (PRO et Part) et spécialisés (PME, Professionnels de l'Immobilier, Financement de projets, Syndication-Partage, LBO, Leverage Finance) relevant du Comité des Engagements. Vous organisez la préparation des Comités Engagements (ordre du jour, convocation.) Conseil et assistance aux marchés : * Conseiller et accompagner les instructeurs de l'ensemble des marchés dans leur activité crédit * Identifier les axes d'amélioration dans le montage et l'instruction des dossiers * Contribuer à l'identification des besoins de formation et participer aux actions de formation Analyse du risque : * Formuler un avis argumenté sur les dossiers étudiés et transmettre au Comité des Engagements les éléments nécessaires à la prise de décision * Rechercher les informations complémentaires pour la préparation des décisions et l'actualisation des dossiers clients * Analyser les éléments constitutifs du risque en tenant compte des orientations commerciales et des préconisations de la politique des risques CELR et Groupe BPCE * Rédiger les conclusions faisant apparaître les risques et opportunités relatifs à l'acceptation du dossier * Présenter les dossiers au Comité des Engagements et assurer le suivi des décisions en relation avec le réseau de distribution * Participer à l'élaboration d'études thématiques et sectorielles sur la qualité du portefeuille de crédits Nos avantages : * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une rémunération brute annuelle fixe entre 35 000€ et 41 000€ sur 13 mois suivant le profil + une part variable sur les objectifs fixés, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 et justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans (y compris alternance) dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'analyse financière des entreprises et du risque de crédit (montage et structuration, schémas de garanties, plans de financement). Egalement, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme et votre capacité de synthèse. Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez partager vos meilleures pratiques. Enfin, vous maitrisez des outils informatiques : aisance avec les données chiffrées et bonne maîtrise des outils de pilotage de l'activité. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux : Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !

Dans notre Showroom Envie de Salle de Bain de Vernon, l'animation de votre équipe de vente et le commerce seront votre quotidien. Vous irez à la rencontre des clients, essentiellement des particuliers, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques. Vous serez le garant de la rentabilité du Showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Votre quotidien ? * Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. * Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée. * Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. * S'assurer de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. * Être en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks. Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe, alors ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Vous souhaitez savoir si vous possédez la palette de compétences nécessaire pour assurer ce poste ? Vous êtes pluridisciplinaire : à la fois commerçant, manager et gestionnaire, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous ne lâchez rien : c'est parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : idéal pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez un don pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Votre agencement de qualité réunit toutes les conditions pour permettre à vos clients de faire leurs choix dans leur aménagement intérieur du sol au plafond, déclenchant ainsi des ventes. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux par votre maîtrise des styles et des tendances. Satisfaction client garantie. Afin que vous puissiez vous épanouir et vous sentir pleinement intégré(e) nous vous proposons : -Un parcours d'intégration complet et personnalisé afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions - Des formations adaptées tout au long de votre parcours - Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable attractif - Un suivi personnalisé qui vous permettra si vous le souhaitez d'évoluer au sein du groupe ! - Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Plutôt intéressant, vous ne trouvez pas ? Eh psst ! Il parait qu'une image vaut parfois mille mots, alors on vous invite à cliquer ici pour avoir une idée du quotidien et de l'ambiance qui règne au sein de nos enseignes ! https://www.youtube.com/watch?v=7Gl35CEyPGk (https://www.youtube.com/watch?v=7Gl35CEyPGk) DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain. Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; vous trouverez ta place ! DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distr...

Nous recherchons un(e) Chef Sushi (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre restaurant japonais en France. Le candidat idéal possède une solide expérience en cuisine japonaise et est capable de préparer des sushis de haute qualité tout en respectant les normes les plus strictes en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de présentation. Vous contribuerez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients tout en assurant le bon fonctionnement du poste sushi. Missions principales - Préparer et réaliser une large gamme de spécialités japonaises : sushis, sashimis, nigiris, makis, california rolls et autres créations, conformément aux standards du restaurant. - Garantir la fraîcheur, la qualité et la bonne conservation des produits. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément à la réglementation française et aux principes HACCP. - Maîtriser les techniques de découpe, de filetage et de préparation des poissons avec une excellente précision. - Veiller à une présentation soignée et constante des plats. - Gérer les stocks, assurer la rotation des produits (FIFO), contrôler les dates de péremption et participer aux commandes. - Limiter le gaspillage alimentaire et optimiser l'utilisation des matières premières. - Maintenir un poste de travail propre, organisé et opérationnel tout au long du service. - Collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle afin d'assurer un service fluide. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et suggestions selon les saisons. Profil recherché - Expérience confirmée en tant que Chef Sushi ou Sushi Man/Femme. - Excellente maîtrise des techniques de préparation des sushis, sashimis, nigiris et makis. - Très bonnes compétences en manipulation des couteaux et préparation des poissons. - Bonne connaissance des produits japonais et des techniques culinaires traditionnelles. - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et des procédures HACCP. - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. - Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique. - Disponibilité pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés. Compétences appréciées - Diplôme en cuisine ou formation spécialisée en cuisine japonaise ou tout diplôme en gestion hôtelière. - Expérience en restauration gastronomique ou à fort volume d'activité. - Connaissance de l'anglais ou du français (Si vous connaissez le népalis, l'hindi et le chinois, ce sera également un point positif). - Créativité dans la réalisation et la présentation des plats. Conditions de travail - Contrat à temps plein. - Horaires variables selon les besoins de l'établissement, incluant les soirées, week-ends et jours fériés. - Travail en station debout prolongée dans un environnement dynamique. - Manipulation régulière de poissons frais et d'outils de découpe professionnels. - Respect strict des procédures d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP. Avantages - Salaire attractif selon le profil et l'expérience. - Repas fournis pendant les heures de travail. - Congés payés conformément à la législation française. - Opportunités de formation et d'évolution professionnelle. - Environnement de travail convivial, professionnel et multiculturel. - Primes et avantages complémentaires selon la politique de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise, soucieux(se) de la qualité et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.