Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps AWS / InfraOps pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :) - Faire évoluer et maintenir l'infrastructure Data multi-cloud, notamment l'offre compute basée sur AWS EKS ; - Automatiser la chaîne CI/CD, industrialiser les déploiements et éliminer les tâches manuelles ; - Concevoir, développer et maintenir les API internes de la plateforme (Python, microservices) ; - Gérer la sécurité, l'observabilité, le monitoring et le support N3 de l'infrastructure cloud ; - Proposer et animer les bonnes pratiques DevOps au sein de l'équipe InfraOps et accompagner les projets Data. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 2 à 5 ans d'expérience en DevOps / SRE / InfraOps, en environnement cloud AWS et Kubernetes ; - Vous avez également une expérience significative en AWS EKS, IAM, VPC, Terraform, observabilité et sécurité cloud ; - Vous avez des compétences en développement Python, conception d'API REST et automatisation ; - Vous avez de bonnes connaissances dans les pipelines CI/CD, l'écosystème CNCF, l'Infra-as-Code et le MCO cloud ; - Vous maîtrisez les outils GitHub Actions, Terraform, Python, Kubernetes, ainsi que les bonnes pratiques DevSecOps ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

THIMONNIER, PME industrielle française innovante et pionnière, conçoit et fabrique depuis plus d'un siècle des machines spéciales destinées aux industries agroalimentaires, médicales, pharmaceutiques et cosmétiques. Présente dans plus de 150 pays, l'entreprise met l'innovation et la recherche & développement au coeur de sa stratégie pour accompagner ses clients dans leurs projets d'emballage et de conditionnement. Le poste : Description Au sein du service SAV, le Chargé d'affaires junior - SAV - Pièces détachées F/H est l'interlocuteur privilégié des clients partout dans le monde pour l'ensemble de leurs demandes de pièces détachées. Missions Chaque jour apporte son lot de nouveautés, mais voici à quoi ressemble une journée type au sein du service SAV : À la suite d'échanges par mail (en français et/ou en anglais) et parfois par téléphone avec vos clients, vous prenez en charge l'ensemble du processus des demandes ; de l'identification du besoin en pièces jusqu'à la satisfaction du client. Vous élaborez les devis sur la base des informations recueillies auprès des services internes. Véritable chef d'orchestre entre les clients et les différents services de l'entreprise (ADV, achats, production, bureau d'études'), vous savez faire preuve de réelles capacités commerciales et d'excellentes qualités relationnelles pour développer le CA du service SAV. Réactif face aux imprévus, vous gérez également les situations d'urgence telles que les pannes machines et garantissez la satisfaction client à chaque étape. Dans une démarche de fidélisation clients et d'optimisation des process : Vous jouez un rôle central au sein du service SAV. Véritable référent technique, vous veillez à la mise à jour des prix de vente et au suivi de l'obsolescence des pièces, garantissant ainsi la fiabilité et la compétitivité des offres proposées. Au-delà de ces aspects techniques, vous assurez également la création des certificats et fiches techniques, la constitution des lots de pièces destinés aux nouvelles machines, et la proposition de listes ou préconisations de maintenance. Ces actions permettent d'accompagner durablement les clients dans la performance et la longévité de leurs équipements. Vous êtes la personne vers qui les clients se tournent en cas de besoin ou de problème. Les maîtres mots de ce poste sont technicité et sens du relationnel clients. Votre expertise vous permet de comprendre rapidement les enjeux techniques, tandis que votre sens du service client renforce durablement la qualité et la relation de confiance. Package 30-35 Keuros (fixe) + variable + avantages divers Les plus - Aucune routine : chaque demande client est unique adieu la monotonie ! - Des échanges quotidiens avec toutes les équipes Thimonnier (achats, stocks, ADV, production). - Un poste avec un réel challenge pour les personnes souhaitant faire évoluer leur carrière vers une dimension plus commerciale - Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée, pour une montée en compétences progressive et réussie. - Une équipe en pleine évolution, au coeur de la croissance de Thimonnier - Une équipe SAV soudée et conviviale où règne une excellente ambiance et où les croissants ne manquent jamais au petit-dér ! - Un rythme de travail équilibré : 35 heures réparties sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi. - Un groupe de confiance, que nous accompagnons depuis plusieurs années pour leurs recrutements. L'avis de notre expert Nicolas GRAPIN Rejoindre THIMONNIER, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir, où l'innovation, la qualité et la satisfaction client sont au coeur des valeurs. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, au sein d'une équipe passionnée et engagée. Profil recherché : De formation Bac +2/3 dans un domaine technique, vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans un environnement industriel (bureaux d'études, machines spéciales, etc.). Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, en alliant votre sens technique à davantage de relation clients et à la recherche de solutions concrètes. Vos atouts : - Idéalement bon niveau d'anglais surtout à l'écrit - Vous aimez la relation clients et apporter votre expertise en vous appuyant sur de solides compétences techniques (lecture de plans, compréhension des produits) ; - Autonomie, sens de l'organisation et persévérance ; - Aisance technique et capacité à échanger avec des interlocuteurs issus de l'environnement industriel. REF: EFV/2023

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de grands projets industriels et nucléaires ! Nous intervenons auprès de bureaux d'ingénierie de premier plan pour piloter la synthèse technique sur des bâtiments complexes à forts enjeux de sûreté et de coordination multi-lots. Nous recrutons un Ingénieur Synthèse Bâtiment pour intervenir sur un projet de construction industrielle en phase d'exécution avancée, dans le secteur nucléaire en Bourgogne. Vous entrez en phase de veille de synthèse et retours chantier, au cœur de la coordination entre une vingtaine d'entreprises réparties sur 15 lots techniques. Votre mission est d'assurer la synthèse technique du bâtiment : analyser les demandes de modification sur la maquette, détecter les clashs, proposer des solutions concrètes et piloter la coordination entre tous les intervenants - en alternant bureau et terrain. À ce titre, vous serez amené à : Analyser les fiches d'évolution d'aménagement : valider ou refuser les modifications demandées et proposer des solutions alternatives Détecter les clashs sur la maquette d'ensemble et coordonner leur résolution avec les lots concernés Piloter les réunions de synthèse (une dizaine d'interlocuteurs) et assurer le suivi des décisions Vous déplacer régulièrement sur le chantier pour vérifier la conformité des travaux avec la maquette et les documents validés Rédiger les fiches d'évolution et suivre le process de validation documentaire Contribuer à terme à la maquette TQC (telle que construite) et aux futurs sujets BIM du projet Profil recherché : Issu d'une formation technique en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'au moins 3-4 ans d'expérience en synthèse technique sur des projets de construction multi-lots. L'essentiel : vous savez lire et analyser une maquette d'ensemble, détecter les incohérences entre lots et proposer des solutions terrain réalistes. Une expérience en environnement nucléaire est un plus, mais pas impérative. Vous êtes à l'aise pour animer des réunions avec de nombreux intervenants, défendre vos positions et faire avancer les sujets. Proactif, bon communicant à l'oral comme à l'écrit - pas question de rester dans son bureau. Vous cherchez un projet technique stimulant où synthèse, terrain et coordination se mêlent au quotidien - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef de projet supply-chain F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Votre rôle : Intervenir en support des opérations pour établir un diagnostic, identifier les leviers d'amélioration potentiels, piloter les projets Supply Chain complexes (enjeux financiers forts, calendrier court terme, enjeux techniques, multiplicité d'interlocuteurs, aspect international), en apportant méthode, structuration, regard externe et cohérence avec les standards en coordination avec les opérationnels, pour atteindre leurs objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais, satisfaction clients). Les défis que nous allons relever ensemble : Coordination de la logistique et des opérations : - Conception de détaillée et coordination des transferts de stocks entre le site cédant et le site prenant selon les évolutions des calendriers de transfert - Planifier ramp down de la source « sortie » (interne ou externe) synchronisée avec ramp up des nouvelles sources (plan BCC et/ou nouveau fournisseur) - S'assurer du paramétrage correct de l'ERP (SAP) en coordination avec l'équipe centrale SC garante de la méthode - Gérer l'entreposage, le transport et le flux global des produits. - Superviser la planification et l'exécution de la production sur le nouveau site (nouveau fournisseur ou nouvelle usine Daher) Surveillance et optimisation des performances : - Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficience et l'efficacité du transfert risque de pénurie, niveau de stock) - Mettre en œuvre un processus pour former le nouveau site avec le nouveau produit Suivi des risques spécifiques supply-chain : - Identifier et atténuer les risques associés aux opérations, y compris les retards de transport et les retards de livraison des fournisseurs. Communication et gestion des parties prenantes : - Servir de point de contact principal pour toutes les parties prenantes impliquées dans le transfert (équipe ToW, achats, supply-chain des sites industriels, hub, équipe programme) - Assurer une communication et une coordination claires entre toutes les parties pour parvenir à la synchronisation de la chaîne d'approvisionnement. Parlons de vous Titulaire d'un diplôme de type Ingénieur ou Master 2, vous justifiez de plus de 10 ans d'expériences dans un environnement industriel et d'un parcours professionnel en supply chain. Vous êtes titulaire de la certification APICS. Vous maitrisez les ERP idéalement SAP, et maitrisez un anglais professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : - L'étude de votre candidature - Un premier échange téléphonique - Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) - Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, ...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d’Affaires Technique – Tertiaire et Industrie (H/F) Votre agence Start People Vannes recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires Technique – Tertiaire et Industrie (H/F) pour l'un de ses clients, une coopérative spécialisée dans la distribution de matériel de chauffage, sanitaire, plomberie, électricité et carrelage. Rattaché(e) au Pôle Commerce et en collaboration avec votre binôme, vous assurez un accompagnement technique de qualité auprès des adhérents et contribuez à la réussite de leurs projets, sur l'ensemble des activités du site (chauffage, sanitaire, plomberie, électricité, et carrelage). Vos principales responsabilités : Accompagnement et expertise technique : -Vous êtes le/la référent(e) technique des adhérents et les accompagnez dans la mise en œuvre des produits. -Vous réalisez des études techniques complètes : analyse des besoins, recommandations techniques, préconisations personnalisées. -Vous assurez l'analyse et la réponse aux CCTP, en veillant à la conformité des solutions proposées par rapport aux exigences des projets. Gestion commerciale et suivi des projets : -Vous gérez les commandes des adhérents ainsi que les commandes auprès des fournisseurs. -Vous assurez le suivi des devis, effectuez les relances nécessaires et réajustez les propositions si besoin. -Vous pilotez le suivi complet des projets, de l'ouverture à la clôture du dossier, en garantissant une gestion rigoureuse. -Vous anticipez et traitez les imprévus, apportez des solutions et veillez en permanence à la satisfaction des adhérents. Des connaissances en pompes à chaleur sont un vrai plus pour votre candidature. *************CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Plescop (56). Organisation du temps de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération : à partir de 27K€ par an, selon profil. Avantages : salle de sport et cours collectifs gratuits, moments de convivialité, intéressement, mutuelle et prévoyance 100% prises en charge, tickets restaurant. PROFIL : Profil recherché : -Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment. -Vous maîtrisez les aspects techniques liés à la plomberie, au chauffage et au sanitaire -Des connaissances dans le dimensionnement des pompes à chaleur est un vrai plus pour votre candidature -Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence. -Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle, du sens du service, et appréciez le travail en collaboration. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EQUIPIER DE COLLECTE (H/F) Notre client spécialisé dans la gestion des déchets recherche un(e) équipier de collecte (h/f). L'Equipier de Collecte assure les missions suivantes : Collecter les déchets dans le respect des procédures établies et le maintien de la propreté des lieux, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires. COLLECTE Collecter les déchets (chargement, ramassage...) en veillant à la propreté des lieux, S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés, Veiller à une manipulation conforme à chaque type de contenants de collecte, Savoir reconnaître la nature des principaux produits collectés, Avertir le conducteur des anomalies liées aux équipements et à la collecte, signaler les contenants défectueux, Respecter les consignes de travail et les consignes de sécurité tant pour soi-même que pour ses co-équipiers et les autres usagers de la route, Veiller à donner une bonne image de l'entreprise par une prestation de qualité et par la capacité à renseigner les personnes qui sollicitent l'équipage, Peut-être amené, suivant les contrats, à assurer des missions d'ambassadeur de tri (sensibilisation des usagers aux consignes de tri, livraison de sac de tri), Veiller à la bonne lecture des puces permettant la juste facturation dans le cadre de la redevance incitative. PREVENTION SANTE SECURITE Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition, Respecter les plans de collecte et les consignes associées, (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.), Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité, celle de ses équipiers et celle des tiers, Vérifier à l'adéquation de ses équipements avec son environnement, Prendre en compte les gênes liées à l'environnement, à la sécurité (piétons, circulation, chantiers, travaux, etc.), Appliquer les consignes d'exploitation et de qualité (entretien du matériel, sécurité, respect des délais, circulation de la tournée, lecture de plans, etc.) pour optimiser son travail ou celui de son équipe, Participer à l'amélioration de la sécurité et de la qualité des prestations fournies (ponctualité, présentation, propreté, modes opératoires, etc.), Maintenir le matériel en état de propreté intérieur et extérieur, Utiliser le véhicule et ses équipements de manière à maintenir leur bon fonctionnement. PROFIL : Maitriser les savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul) Sens du travail d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Acheteur Commodité Mécanique (H/F) Vous recherchez une activité variée dans un environnement exigeant et au sein d'une équipe à taille humaine ? Notre client conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, notre client est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrerez l'activité qui conçoit des systèmes et équipements oxygène destinés à assurer la sécurité des équipages et des passagers à bord des avions civils et militaires et des hélicoptères. Rattaché(e) aux Achats, vous prenez en charge un portefeuille de commodités et intervenez sur les missions suivantes : Pilotage stratégique des commodités : - Renégociation des prix et mise en place / renouvellement des contrats produits avec les fournisseurs - Consolidation et déploiement de la stratégie achats en cohérence avec la stratégie SAO Participation active aux workshops au niveau Branche : - Pilotage de la bascule des produits vers des solutions conformes - Renégociation des conditions économiques Suivi du déploiement auprès des fournisseurs Performance fournisseurs : - Suivi régulier des fournisseurs (Supplier Business Review, etc.) - Déplacements sur sites fournisseurs (France et potentiellement à l'international) Support aux approvisionneurs et Supplier Performance Managers en cas de risque fort de rupture Optimisation et productivité : - Identification et pilotage des leviers de productivité (mise en concurrence, analyses technicoéconomiques, plans de progrès...) - Optimisation des conditions d'achats Gestion des obsolescences : - Pilotage des obsolescences en lien avec le Support Produit - Analyse d'impact, dimensionnement des Last Buy Orders (LBO), recherche d'alternatives Nouveaux projets : - Pilotage ou support aux appels d'offres pour les nouveaux développements Négociation des conditions économiques et logistiques pour la production série Outils : - Mise à jour des paramètres achats dans l'ERP PROFIL : Formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou Master spécialisé en Achats / Supply Chain) - Première expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Maîtrise des techniques de négociation et des stratégies achats - Capacité à piloter des fournisseurs dans un contexte exigeant - Esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats - Bon niveau d'anglais Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Rejoignez Compass Group France Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Nous accompagnons au quotidien les entreprises, les établissements scolaires, de santé et les collectivités avec une ambition claire : allier performance économique, qualité de service et impact positif. Notre marque Optim’Appro est dédiée aux sites de restauration en auto-gestion. Elle accompagne les structures privées et publiques partout en France qui souhaitent préserver leur indépendance tout en renforçant leur performance. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction F/H pour rejoindre une équipe où exigence rime avec esprit collectif. Votre mission Rattaché(e) au Directeur Optim'Appo, vous jouez un rôle clé de coordination et de support stratégique. Véritable bras droit administratif et organisationnel, vous accompagnez la Direction et les équipes dans le pilotage quotidien de l’activité, le développement commercial et la gestion administrative. Ce que l'on vous propose 1. CDD jusqu'à septembre 2026 - Statut agent de maîtrise 2. Lundi - Vendredi 3. 1 jour de télétravail 4. 13e mois 5. 15 RTT 6. Déplacements ponctuels (5 à 6 fois par an) 7. Programme de formations, mutuelle d'entreprise, CSE, mobilité interne Vos responsabilités 1. Support administratif & assistanat de Direction 1. Gérer les plannings d’intégration et le suivi des congés 2. Assurer la coordination des agendas et des équipes 3. Organiser les déplacements, réunions internes et logistique quotidienne 4. Gérer le courrier, les documents administratifs et les notes de frais 5. Rédiger les courriers et assurer le suivi administratif des contrats 2. Support commercial & développement 1. Accompagner les équipes commerciales dans la préparation des soutenances 2. Participer à la réalisation de présentations (offre & marketing) 3. Contribuer à l’organisation de salons professionnels et d’actions RP 4. Participer activement à la démarche commerciale et à l’amélioration continue 3. Gestion administrative des appels d’offres 1. Préparer et constituer les dossiers administratifs 2. Effectuer les demandes de pouvoirs et déposer les offres sur les plateformes dématérialisées 3. Assurer le suivi juridique et la mise en signature des contrats 4. Coordonner avec la finance pour le traitement et le suivi des données (Excel avancé, outils dédiés) Le profil et les compétences attendus 1. À l’aise avec les outils informatiques (Office 365, PowerPoint, Excel avancé indispensable) 2. Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer un volume de travail conséquent 3. Capable de prioriser et d’anticiper 4. Autonome, curieux(se), débrouillard(e), avec envie de construire et structurer son poste 5. À l’aise en anglais (échanges réguliers en interne avec l’international – Europe & Angleterre) 6. Sens du service, esprit d’initiative, capacité à poser les bonnes questions et à proposer des solutions 7. Une première expérience en assistanat de direction, commercial ou administratif est appréciée, mais nous sommes également ouverts à un profil dynamique, adaptable et motivé, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et innovant

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteDescription du posteRattaché(e) au centre de service d'un client bancaire majeur ou assuranciel majeur, vous intégrez une équipe projet agile dynamique, afin d'accompagner notre client dans la réalisation de projets numériques et innovants, visant à favoriser la création de nouveaux usages et services. Votre rôle et vos tâches :En tant que Développeur(se) full stack confirmé(e), vous jouez un rôle essentiel dans la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles de haute qualité. Vous serez responsable de :Collaboration avec les Product Owners et Analystes Métier : travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les Analystes Métier pour découper les besoins des utilisateurs en Epics et les détailler en User Stories.Livraison Continue : contribuer à la livraison régulière de solutions informatiques, en garantissant un développement efficace et de qualité.Développement de Code de Qualité : rédiger et vérifier le code afin qu'il réponde aux critères d'acceptabilité et aux attentes de toutes les parties prenantes impliquées.Culture Technique : participer au développement de la culture technique de l'équipe, en encourageant les pratiques de craftsmanship, le pairing et les revues de code.Gestion des Tests et Déploiements : collaborer à la création et à la mise en œuvre des tests, des déploiements et des activités de production pour assurer la stabilité de la production.Gestion des Releases : développer des scripts de release et gérer les outils utilisés lors des releases pour garantir un déploiement efficace.Gestion des Déploiements et de la Documentation : diriger ou participer activement aux déploiements, rédiger la documentation de run, élaborer des plans de contingence et de retour aux versions précédentes pour garantir une gestion robuste des versions en production.Stack technique:Partie front : Angular 6/7+ ou ReactJS ou VueJSPartie Backend : Java 11+ sur framework Spring (Spring Boot/Spring Cloud/Spring Web/Spring Data)QualificationsVotre profil :Issu(e) d'une école d'Ingénieurs, un Master 2 Universitaire en Informatique, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en développement Java, démontrant une compréhension approfondie des concepts avancés.Vous maitrisez l’anglais et êtes en mesure d’évoluer dans un contexte international.QualificationsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomieL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).N'hésitez plus et rejoignez-nous !Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un

Qui sommes nous ? Depuis 1998, AGESYS conçoit et met en œuvre des solutions numériques sécurisées pour faire de l’information et de la collaboration de véritables leviers de réussite collective pour ses clients. Nous accompagnons des entreprises de taille moyenne et des grands comptes dans leurs enjeux technologiques, avec une expertise reconnue autour des écosystèmes Microsoft. Notre force repose sur une équipe de techniciens et ingénieurs passionnés, formés et certifiés en continu, animés par une même exigence : apporter une satisfaction durable à nos clients. Chez AGESYS, nous avons co-construit notre ADN avec l’ensemble des collaborateurs. Il guide notre quotidien : * Avancer ensemble : la coopération prime sur la compétition, l’intérêt collectif avant l’intérêt individuel. * Faire grandir le savoir : apprendre, partager et progresser en toute transparence. * Agir librement et pleinement : autonomie, responsabilité et équité. * Oser la confiance : faire confiance et se faire confiance pour donner le meilleur de soi. * Placer l’humain au cœur : respect, bienveillance et considération de chacun. Envie de nous rejoindre ? Si vous cherchez plus qu’un poste, et souhaitez évoluer dans une entreprise où l’engagement, l’autonomie et l’humain sont vécus au quotidien, rejoignez AGESYS. Avantages : * Intéressement * Formation   Au sein de l’équipe support bureautique (servicedesk), vous intervenez auprès de clients grands comptes par téléphone et par mail. Vous prenez en charge les demandes des utilisateurs (bureautiques et métiers) et suivez leur résolution dans l’outil de ticketing, avec un objectif : la satisfaction utilisateur et la continuité de service. Selon les clients, vous pouvez également être amené ·e à accompagner des utilisateurs terrain (ex : sites industriels ou logistiques) sur des postes opérateurs et certains périphériques spécifiques, dans le cadre du périmètre de support défini. Vos missions - Prendre en charge les demandes (téléphone / mail) et qualifier incidents / demandes de service - Utiliser des outils de prise en main à distance pour dépanner efficacement - Diagnostiquer et résoudre au premier niveau, ou escalader au bon interlocuteur (ex : technicien sur site, N2, support externe / éditeur…) - Enregistrer, prioriser et suivre les tickets jusqu’à clôture (SLA, communication et traçabilité) - Accompagner les utilisateurs et assurer un suivi clair (information, délais, clôture) -  Mettre à jour la base de connaissances, rédiger des procédures et supports - Intervenir sur des contextes “terrain” (ex : postes opérateurs, périphériques de production/étiquetage/pesée) selon les environnements clients - Participer ponctuellement à des déplacements client (formation / découverte environnement, immersion) Poste journée : 08h30 – 17h00 (du lundi au vendredi). Contexte multi-clients : nos équipes peuvent couvrir des plages étendues (06h–13h / 13h–20h) ; la coopération et la transmission entre équipes assurent la continuité de service.   Compétences / environnements -        Outils / référentiels : ITIL (apprécié), outils de ticketing (ServiceNow / GLPI / équivalent) -        Support utilisateurs : qualification, diagnostic, dépannage N1 et escalade structurée -        Environnements Microsoft & logiciels tiers (poste de travail, bureautique, messagerie, collaboration) -        Outils de prise en main à distance et bonnes pratiques d’assistance -        Capacité à comprendre des environnements métiers variés (bureautique, applicatifs, contextes terrain) : apprécié -        Connaissance d’applications métier (ex : ERP / CAO / outils métiers…) : un plus -        Anglais : un plus   Qualités -        Sens du service, diplomatie, écoute et bonne communication -        Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode -        Adaptabilité, gestion des priorités et des volumes (multi-clients) -        Autonomie, esprit d’équipe, proactivité et amélioration continue