Service Delivery Manager F/H <br />Description de poste<br />Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services à Toulouse spécialisé dans l'infrastructure et Cloud.<br />Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP. <br />Fonctions et responsabilités<br />Production :<br />- Assurer le pilotage d'un projet multi site (définition, organisation, planification, .), gérer les risques en intégrant les contraintes et enjeux client.<br />- Garantir la cohérence globale de l'architecture et de l'urbanisation du SI de CGI, ainsi que les exigences de sécurité.<br />- Répondre aux engagements clients en contribuant à produire un niveau élevé de satisfaction de la clientèle tout en respectant les échéances et les budgets.<br />Business :<br />- Développer des relations solides avec les clients au cours des missions réalisées en vue d'apporter aux clients des services CGI supplémentaires pour les aider à atteindre leurs objectifs.<br />- Réaliser des propositions commerciales. Être responsable de la définition de solution (phasage, planning, rôles.).<br />- Promouvoir la visibilité de l'expertise de CGI auprès de clients et plus largement sur le marché.<br />Professionnalisation :<br />- Projeter les collaborateurs, gérer leur développement professionnel et identifier les trajectoires.<br />- Gérer la satisfaction des collaborateurs.<br />- Recruter de nouveaux talents (identifier, évaluer, gérer la proposition d'embauche et donner envie de rejoindre CGI).<br />En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans la Direction de projet et le pilotage d'activité en environnement distribué avec le pilotage de Centres de service.<br />Vous avez une bonne connaissance du domaine du fonctionnement de société de services, du management et vous êtes capable d'apporter une vision critique sur des solutions basées sur les technologies actuelles du marché.<br />Vous êtes ou vous avez :<br />- Une bonne communication (écrite et orale)<br />- Le sens du service<br />- Anglais B2<br />Votre capacité d'organisation, vos compétences relationnelles, votre leadership, ainsi qu'une capacité à prendre du recul seront des atouts majeurs pour votre réussite.<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être

POSTE : Proxy Product Owner H/F DESCRIPTION : Proxy product owner F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients dans le secteur du transport. IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l'expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens. Fonctions et responsabilités En tant que Proxy Product Owner, vous serez chargé(e) de : - Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers, en garantissant leur alignement avec la stratégie produit - Rédiger les expressions de besoins et accompagner les arbitrages fonctionnels - Assurer l'accompagnement des métiers sur l'ensemble des sujets fonctionnels du projet - Produire les comptes rendus des ateliers, réunions et instances de pilotage - Contribuer à la qualité des données en lien avec les équipes concernées - Mettre à jour le suivi des actions et veiller au respect des jalons - Collaborer avec les référents des différents départements pour fluidifier les échanges - Planifier, organiser et coordonner les activités du projet, en soutien du Product Owner - Assurer le suivi d'avancement et le reporting régulier auprès des équipes En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 (Formation Universitaire, Ecoles d'ingénieurs, ou équivalent), vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire dans le secteur du transport. Vos compétences sont les suivantes : - Expérience dans le secteur du transport - Expérience dans un contexte agile Le poste requiert aussi : - Aisance relationnelle et capacité à transmettre efficacement l'information - Écoute active et compréhension des enjeux métiers - Esprit d'analyse et de synthèse - Proactivité et prise d'initiative - Capacité fédérer les parties prenantes CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-LL1 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !    Votre environnement Rejoignez : Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche. En 2025, 60% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage  Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Le CNPE de Chinon comprend quatre unités de production nucléaires de 900 MWe chacune. La centrale est située sur la rive gauche de la Loire, sur le territoire de la commune d'Avoine, à mi-chemin entre Tours et Angers. Implantée au sein du Parc Naturel Régional Loire-Anjou Touraine, elle s'étend sur 155 hectares. Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Chinon propose, pour sa section Intervention TOR (Tout Ou Rien) du service automatismes - essais (SAE), un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Technicienne ou technicien d’intervention automatismes F/H.  Vos missions La section intervention TOR (Tout ou Rien) du service Automatismes et Essais (SAE), réalise la maintenance préventive et curative :- Des capteurs et du contrôle commande Tout Ou Rien- De l’instrumentation du cœur du réacteur- Du système de protection du réacteur.- Du système de régulation des barres de commandes du réacteur- Des systèmes de l’informatique industrielle. Au sein du Service Automatismes et Essais du CNPE de Chinon et d’une équipe de 25 professionnels, sous la responsabilité d’un manager, vous participerez aux principales missions suivantes :   Venir en appui dans le management des services de maintenance et de logistique Participer à acquérir le savoir et le savoir-faire du métier dans les domaines de l’instrumentation, du contrôle-commande, de l’informatique industrielle et de la cybersécurité. Aider à acquérir la culture sûreté et sécurité liée aux interventions de maintenance Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   A la rentrée 2026, vous souhaitez faire un BTS CIRA ou un BUT GEII et vous souhaitez poursuivre vos études, sur 2 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.  Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :- Grand intérêt pour la technique- Rigoureux (se)- Esprit d’équipe- Capacité d’analyse Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages : - Mise à disposition d’un logement près de la centrale nucléaire moyennant un loyer de 50€ par mois- Possibilité d’utilisation des navettes EDF à titre gracieux pour vous rendre sur votre lieu de travail- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre école- Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés  Conditions : - Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. - Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. - Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. - Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast & En vidéo                Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire ?  Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie ?  Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire? Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant que Technicien Assistant Pilotage de Projet (Project Controls Engineer) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre !L'opportunitéLe groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.Le VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France.Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.À propos de HPCHPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !Vos missions :Le Project Controls Engineer soutient l’équipe Integrated Project Controls dans le suivi de la performance du projet HPC en matière de coûts, délais et prévisions.Il produit et maintient les données de contrôle projet (planning, coûts, prévisions) dans les outils dédiés tels que P6, Ecosys ou ARM, en lien avec la structure de découpage du projet (WBS/CBS).Il prépare les rapports périodiques de performance et analyse les écarts afin d’identifier les risques, opportunités et facteurs influençant le planning et le budget.Il contribue aux processus de gestion des changements et des tendances, en fournissant des analyses permettant d’appuyer la prise de décision des managers.Enfin, il collabore avec les différentes équipes du projet pour garantir la qualité des données, renforcer la gouvernance du projet et assurer la conformité aux procédures et aux exigences de sécurité de l’information.Rémunération, avantages et cultureVotre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1,050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votreparcours de recrutement avec nous.Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France).Qui recherchons-nous ?Profil recherchéDiplôme et critères d’éligibilité :- Titulaire d’un Bac +3 Etudes et Economie de la Construction ou  Bac + 3 Bâtiment ou Travaux Publiques, Genie CivilLes candidatures avec un diplôme inférieur ou supérieur à Bac +3 ne seront pas retenues et feront l'objet d'un refus automatique.- Niveau d’anglais B2 minimum, permettant d’évoluer efficacement dans un environnement international- Éligible au dispositif VIE (Business France), merci de consulter leur site internet : Business FranceCompétences comportementales :Compréhension des méthodes de contrôle projet et envie d’apprendreRigueur/attention aux détails pour garantir la qualité des donnéesEsprit analytique/capacité à identifier les problèmesCommunication simple et claire, adaptée à différents interlocuteursSens de l’organisationVous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et anglais et une lettre de motivation en français et anglais.Et après avoir candidaté ?Notre process de recrutement est le suivant :Etape 1 :  si votre profil correspond...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteAu sein d’une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d’activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international. Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d’une aventure humaine au sein d’un grand groupe international. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :Vous pilotez le déploiement du système d’information d’une nouvelle usine, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production.Vous coordonnez l’ensemble des équipes DSI (infrastructure, réseau, cybersécurité, applicatif, workplace) afin de garantir la bonne livraison du projet.Vous assurez la gouvernance du projet en animant les comités de suivi et de pilotage.Vous suivez l’avancement, les budgets et les indicateurs clés, et produisez un reporting régulier auprès des parties prenantes.Vous identifiez, suivez et anticipez les risques projets, et mettez en place les plans d’actions associés.Vous pilotez les phases de cadrage, de planification et de recueil des besoins en lien avec les équipes métiers et techniques.Vous coordonnez les activités de réalisation et vous assurez du respect des délais, des coûts et de la qualité.Vous supervisez les phases de tests, de recette métier (UAT) et de validation avant mise en production.Vous organisez et pilotez le déploiement (Go-Live) et accompagnez les équipes lors de la phase de garantie (hypercare).Vous assurez le transfert vers les équipes d’exploitation (run) et la clôture du projet (bilan, RETEX).Votre environnement technique peut être composé de : Infrastructure & réseau : salles serveurs, LAN/WAN, Wifi industrielWorkplace : postes de travail, périphériques, outils collaboratifs (M365)Applications métiers : ERP (SAP), MES, PLM, GMAOInformatique industrielle (OT) : connexion des équipements et remontée de données terrainOutils de pilotage projet : Jira, Planisware, MS ProjectEnvironnements industriels avec fortes contraintes de disponibilité et de sécuritéCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’un bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en gestion de projet IT, idéalement en environnement industriel et sur des projets complexes et transverses.Une expérience dans les secteurs de la Défense ou de l’aéronautique constitue un plus.Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des équipes, à piloter des projets exigeants et à interagir avec des interlocuteurs variés. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand ...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Vous intégrez un SOC (Security Operation Center) composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités.Votre rôle et missions :Intégré(e) au sein d'un SOC, vous participez aux missions suivantes :Vous assurez la surveillance des alertes cybersécuritéVous réalisez également des investigations, diagnostics techniques des alertesVous effectuez des traitement d'incidents et vous apportez des réponse aux utilisateurs sur les problèmes de sécuritéVous réalisez notamment des analyses de malwares et du threat huntingVous participez à la création de Use Case de Détection & de playbooks de Détection, Investigation & RéponseVous contribuez à l'amélioration du produit Détection  Ce que nous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC.Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique.Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques. Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité.Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Compétences techniques et fonctionnelles clés :Vous maitrisez l'outil SIEM SplunkVous connaissez la matrice Mitre Att&ckVous traitez des alertes remontés par le SIEM (Splunk)Vous analyser en profondeur les log...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PROTECT. Au cœur de l'équipe Protect Application, vous intervenez en tant Ingénieur sécurité Devsecops JAVA, dont le but est de sécuriser les applications de bout en bout, depuis le code jusqu'aux flux applicatifs.Votre rôle et vos missions :Dans le cadre de cette opportunité, votre expertise s'articule autour de sujets majeurs de la sécurité applicative. Plus spécifiquement, autour du DevSecOps :Vous accompagnez les développeurs dans la sécurisation du codeVous mettez en place et maintenez des pipelines CI/CD sécurisésVous automatisez les tests de sécurité et l’analyse de vulnérabilitésVous accompagnez les équipes DevOps, sécurité et les développeurs dans la culture DevSecOpCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profilDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du DevSecOps. Vous avez également de l'expérience sur des sujets de sécurité applicative et une forte culture cybersécuritéCompétences techniques et fonctionnelles clés :Vous avez une solide expérience java 8-17, spring boot, Maven/gradle, OWASP Top10Vous avez une solide expérience en CI/CD  (Gitlab, jenkins, ansible, hvault, hashicorp, docker, terraform kubernetes, splunk, ELK..)Vous évoluez des compétences Agile scrumVous maîtrisez la communication orale et écrite, un niveau d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral est attendu.#LI-HYBRID  #PFInformations supplémentairesCDI- Ingénieur Sécurité Devsecops - Ile de France  - Île-de-France - Java - CI/CDEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de...

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Vos missionsDans le cadre du renforcement de nos activités liées aux études de dangers, nous proposons une alternance au sein de notre équipe spécialisée en ingénierie des risques conventionnels. Vous contribuerez directement à la réalisation et à la mise à jour d’études de dangers, en lien étroit avec les équipes projet et les exploitants de sites industriels. Après une formation « nouveaux arrivants » et encadré(e) par un(e) ingénieur(e) du pôle, vous interviendrez sur les missions suivantes :Mise à jour des données d’entrée nécessaires aux études de risques :Appropriation de la méthodologie et des référentielsCollecte et analyse des données procédés, substances dangereuses, équipements et scénarios possibles d’incendie,Vérification de la conformité et de la cohérence des données avec les exigences réglementairesRéalisation de visites sur CNPE :Observation des installations et des pratiques opérationnellesVérification de l’adéquation entre les données théoriques et la réalité terrainÉchanges avec l’exploitantParticipation à un groupe de travail multi entités pour la rédaction d’un document à destination de l’exploitant qui remplacera les études de risque incendie réalisées sous l’arrêté RTGE.Participation à la rédaction des études de dangers :Identification et caractérisation des phénomènes dangereux liés à l’incendieContribution à l’analyse des scénarios accidentels et à l’évaluation des effetsRédaction de parties des rapports (description des installations, analyse des risques, mesures de maîtrise des risques)Contribution à l’amélioration continue :Capitalisation des retours d’expérienceParticipation à l’évolution des outils et méthodes et processus internesVous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux/priorités de l’équipe.Alternance de 2 ou 3 ans:Étudiant(e) en cycle ingénieur ou Master (génie industriel, génie des procédés, HSE, risques industriels, sécurité des procédés, ou équivalent)- Intérêt marqué pour les risques industriels et la réglementation associée- Aisance avec l’analyse de données techniques et la rédaction de documents structurés- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés- Autonomie, rigueur et esprit de synthèse Compétences développées- Méthodologie des études de dangers et analyses de risques conventionnels- Compréhension du fonctionnement de sites industriels et de leurs enjeux sécurité- Maîtrise des exigences réglementaires liées aux installations à risques- Expérience terrain grâce aux visites de sites Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).Rémunération et avantagesEDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance , sous conditions Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. ️Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entrepriseVous bénéficierez d'une prise en charge totale de l'entreprise sur la couverture sociale de base.   Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €)75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés   Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers   Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager. 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLa division « Services Financiers » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise . Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences. Intégré(e) au sein d’une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un projet de transformation digitale de grande envergure. Votre rôle et vos missions :Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR).Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack.Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Votre environnement technique : Java 8/11/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React.#LI-HYBRID #TASKFORCEQualificationsVotre profil : Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React.Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement.Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors.Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, not...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes.Vos rôles et missions :En tant qu’Architecte Sécurité IA, vous définissez et mettez en œuvre les mesures de sécurité adaptées aux systèmes intégrant de l’intelligence artificielle. Vous analysez les risques liés aux modèles et aux données, encadrez les choix technologiques, et veillez à la conformité avec les standards de sécurité et les réglementations en vigueurDans ce cadre : Vous êtes autonome dans l’accompagnement nos clients sur leur stratégie de protection des IA (LLM, ou non). Vous menez des analyses de risques sur les scénarios d’attaque IA, pour en dériver une posture cyber. Vous apportez la vision de la conformité à l’IA ActVous participez aux conceptions et aux revues d’architecture pour apporter la garantie que les IA déployées le sont avec les standards de sécurité et de conformité requisesVous menez le choix et le déploiement de solutions de protection des IA (AISPM, ou autres solution éditeur comme Prisma Airs)Vous communiquez en interne et en externe sur la sécurité de l’IA et les risques associésVous maintenez à jour de l’état de l’art des techniques d’IA et les risques associésVous formez les équipes internes sur les nouvelles technologies IA et vous fournissez un support technique continu.Vous identifiez et garantissez les synergies ainsi que la capitalisation des solutions techniques entre les activités de la BU, et au niveau groupe.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsDiplômé(e) d’une école d’Ingénieurs en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans l'élaboration d'architectures IA ainsi que dans leur développement et leur intégration.Vous avez une maîtrise des standards (MITRE ATLAS, NIST, OWASP, AISPM) et une bonne connaissance du cycle de vie et des risques propres à l’IAVous connaissez les principales solutions du marché (Lakera, Mirror Security, Fortinet, etc.) et disposez de compétences en architecture ITCertifié(e) AZ-900 et AI-400, vous êtes à l’aise dans les environnements cloud et techniques, curieux, autonome et à l’aise en équipe.Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité,...