C'est plus qu'un métier Travailler dans le secteur du transport routier, c'est avant tout transporter des marchandises, mais chez Kuehne+Nagel, c'est aussi faire une différence dans la vie des gens. Avec nous, vous êtes un élément essentiel de la chaîne d'approvisionnement qui contribue à créer des moments du quotidien et des expériences inoubliables pour les gens du monde entier. Par exemple, vous veillerez à ce que des fleurs fraîches arrivent en parfait état chez le fleuriste du coin pour égayer la journée de quelqu'un. Et à ce que des semi-conducteurs arrivent en toute sécurité à l'usine qui fabrique des dispositifs médicaux qui améliorent la vie des gens. Chez Kuehne+Nagel, notre travail va bien au-delà de ce que nous imaginons. Envie de dynamiser le cœur des opérations terrain et de contribuer à l'excellence de notre activité sur la zone Sud Est ? Notre agence de Saint-Étienne (42) recherche un(e) Responsable Camionnage prêt(e) à impulser énergie, structure et cohésion au sein de nos équipes. Un rôle clé pour un(e) leader qui aime créer les conditions d'un service client fluide, fiable et performant. Comment avoir de l'impact Animer, accompagner et développer une équipe d'environ 30 Conducteurs, en leur apportant un soutien opérationnel lors de situations complexes sur leurs tournées.Piloter les plannings, absences et affectations pour garantir une organisation optimale au quotidien.Concevoir, actualiser et optimiser le schéma des tournées, incluant les enlèvements clients, le plan de livraison physique et informatique, en tenant compte de l'activité et des ressources disponibles.Superviser les besoins de maintenance du parc véhicules en coordonnant efficacement avec notre filiale spécialisée.Gérer le service après‑vente camionnage : suivi des réclamations clients, recherche des manquants, résolution des anomalies d'adresse ou d'encaissement, traçabilité des régularisations et réaffectations inter‑agences.Collaborer avec les autres agences, traiter leurs réclamations et transmettre toute information à potentiel commercial aux équipes concernées. Ce que nous recherchons chez vous Formation Bac+2 en Transport, Logistique ou domaine équivalent.Première expérience réussie dans le transport routier de marchandises, idéalement en affrètement ou en exploitation.Solide compréhension de la réglementation Transport, des mécanismes de tarification et une aisance naturelle avec la géographie et les réseaux routiers.Curiosité, réactivité, agilité et sens de l'organisation, combinés à un véritable esprit d'équipe, un goût pour la négociation et l'envie d'évoluer. Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great Place to Work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons (selon les postes) une rémunération attractive, des primes sur objectifs, un dispositif d'intéressement et participation, des tickets restaurant, des formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, ainsi que des possibilités d'évolution en France et à l'international. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.Il est recommandé aux agences de recrutement de s'abstenir de soumettre des profils non sollicités. Toute candidature présentée sans accord préalable signé sera considérée comme notre propriété et aucun frais ne sera payé.

Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage sur la base navale, un e Agent en Logistique (H/F) entre LE LAVANDOU et LA FARLEDE Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Votre mission principale consistera à assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. Votre expertise en gestion des stocks et votre capacité à utiliser des outils ERP seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous participerez à la mise en œuvre de solutions logistiques innovantes, tout en veillant à l'application des normes de sécurité. Votre rôle sera crucial pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients internes.Votre profil Nous recherchons un e professionnel le doté e d'une première expérience en logistique, idéalement dans un environnement similaire. Vous êtes organisé e, communicatif ve et capable de résoudre des problèmes avec efficacité. Votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité seront essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique.Compétences comportementales - Organisation : Vous savez gérer les priorités et structurer votre travail pour atteindre les objectifs fixés. - Communication : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière claire et efficace, facilitant ainsi la collaboration au sein de l'équipe. - Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique et êtes capable de trouver des solutions rapides et efficaces. - Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez vous intégrer facilement dans une équipe. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus.Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes ERP pour gérer les opérations logistiques. - Conduite chariot élévateur : Vous possédez les compétences nécessaires pour manipuler les chariots élévateurs en toute sécurité. - Planification logistique : Vous savez organiser et planifier les flux logistiques pour optimiser les processus. - Normes de sécurité : Vous connaissez et appliquez les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.Ce poste est à temps plein et offre une opportunité de développement au sein d'une entreprise dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client. Horaire 08H 12H 13H 16H , CACES 3 ET 5 obligatoire et CASIER JUDICIARE VIEREG pour accès militaire.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Ce poste est rattaché à Academy by Egis , l'université d'entreprise du Groupe Egis. Nous concevons et déployons des expériences d'apprentissage destinées à accompagner plus de 20 000 collaborateurs dans le monde. En tant que Chargé.e de Projet Learning, vous contribuez à façonner nos programmes de formation, en travaillant main dans la main avec les experts du Groupe pour donner vie à des parcours à fort impact. Votre mission Vous êtes au cœur de notre écosystème international Learning & Development, alliant collaboration avec les parties prenantes, conception de contenus, déploiement et coordination de projets. Concevoir des expériences d'apprentissage impactantes : Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes — Directions Corporate, Business Lines, équipes L&D régionales — pour comprendre leurs besoins, clarifier les attentes et consolider les exigences pédagogiques. Vous contribuez à transformer les idées en dispositifs de formation : structuration des contenus, rédaction des plans, cohérence pédagogique et coordination de la production de ressources digitales avec notre équipe en Inde (e‑learning, vidéos, micromodules, guides). Vous avez également une expérience pratique en conception e‑learning et maîtrisez Articulate 360. Donner vie aux programmes à l'échelle du Groupe: Vous préparez les lancements de programmes et assurez un déploiement fluide dans Oracle Learning, notre LMS/LXP global. Assurer l'excellence opérationnelle: Vous gérez priorités, plannings et budgets sur plusieurs projets dans un environnement international. Vous suivez les indicateurs de performance (accès, complétions, satisfaction) et contribuez à mesurer l'impact et l'amélioration continue. Vous soutenez également les besoins en reporting liés aux audits et certifications. Contribuer à notre communauté L&D internationale: Au‑delà de la gestion de projets, vous participez activement à l'animation de notre communauté internationale de spécialistes L&D : partage de bonnes pratiques, tests de nouvelles fonctionnalités, promotion de l'utilisation d'Oracle Learning dans toute l'organisation. Vous collaborez également au quotidien avec notre Learning Office en Inde pour une coordination fluide. What do we need from you Votre parcours ? 2 à 5 ans d'expérience en coordination de projets learning, conception pédagogique ou digital learning Vos atouts ? Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et très à l'aise avec les outils digitaux ; Une maîtrise pratique des outils e‑learning, dont Articulate 360 et Storyline ; Une bonne compréhension des environnements d'apprentissage digitaux et des plateformes LMS/LXP (Oracle Learning, Skillsoft ou équivalent); De fortes compétences organisationnelles et relationnelles ; Une réelle aisance dans les environnements multiculturels ; Un état d'esprit collaboratif et positif — à l'aise pour accompagner le changement et travailler avec un réseau L&D international et diversifié ; L'anglais est notre langue de travail au quotidien, l a maîtrise totale n'est pas requise dès le premier jour — vous progresserez rapidement dans notre environnement international. Le français et toute autre langue sont un plus. Perspective EGIS Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Contrat : CDI

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité . Présent dans plus de 100 pays , notre groupe réunit +20 000 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact , alliant performance , durabilité et innovation . Rejoindre Egis, c'est contribuer à une vision collective d'un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient . Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein d'Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! About the Role Au cœur de notre agence d'Egis Bâtiment Sud, située à Marseille, vous interviendrez sur des projets emblématiques tels que le nouveau stade de Bordeaux, le quartier Méridia, l'hôpital de Grasse ou encore le CREPS de Font-Romeu. En tant qu'Ingénieur confirmé CVC/Plomberie, vous piloterez la conception et le suivi des installations techniques dans des secteurs variés : hospitalier, scolaire, culturel, tertiaire, logements, etc. Vos responsabilités principales : Conception : Élaborer les installations CVC, plomberie et désenfumage (des esquisses aux DCE), Réaliser notes de calculs, prédimensionnements, synoptiques, CCTP, schémas, plans, Modéliser en lien avec les équipes BIM, Produire des simulations thermiques dynamiques (STD), bilan carbone, FLJ. Suivi de projet : Évaluer les coûts aux différentes phases, proposer des optimisations, Analyser les offres techniques et financières, Suivre les travaux : visas, réunions de chantier, essais, OPR, Coordonner les intervenants techniques sous la responsabilité du Chef de Projet. Expertise et innovation : Intégrer des solutions écoresponsables (RE2020, géothermie, réseaux de chaleur...), Participer à la rédaction de réponses à concours techniques. What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC/plomberie appliqué aux projets de bâtiment, acquise en ingénierie, en entreprise. Doté(e) d'une solide expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des installations complexes et à piloter des projets de manière rigoureuse et autonome. Vous êtes à l'aise à toutes les étapes d'un projet, de la phase de conception jusqu'au suivi de chantier, et savez interagir avec l'ensemble des parties prenantes (architectes, bureaux d'études, entreprises, maîtres d'ouvrage...). Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Office) ainsi que les logiciels métiers tels que Caneco, Dialux, et idéalement Climawin et Pléiades pour les calculs thermiques réglementaires et les simulations. Une bonne connaissance des exigences réglementaires (RT2012, RE2020) est attendue. Votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral font de vous un(e) interlocuteur(rice) fiable et pertinent(e). Vous avez le goût du travail en équipe, l'envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et d'innovation, et vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux. La pratique de l'anglais à un niveau professionnel est souhaitée, afin d'évoluer dans un contexte de projets parfois internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques d'envergure et à impact durable. Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif. Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international. What's in it for you? Engagement Diversité Egis est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu'elle est un moteur d'innovation et de performance collective. Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ? Contrat : CDI

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Gestionnaire des actifs Informatiques / IT Asset Officer. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesGérer l'inventaire complet des équipements IT (postes de travail, périphériques, téléphones, serveurs, etc.) et des licences logicielles.Être en charge du suivi de vie des actifs (acquisition, déploiement, maintenance, remplacement, retrait).Assurer la conformité des licences et des contrats de maintenance.Établir des rapports réguliers sur l'état et l'utilisation des actifs IT.Participer à la planification budgétaire pour le renouvellement et l'optimisation des actifs.Garantir la mise hors service et l'élimination sécurisée du matériel, en respectant les normes de sécurité et d'environnement.Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs (incidents matériels, logiciels, accès, réseaux).Enregistrer, classifier, prioriser et suivre les tickets dans l'outil de gestion des incidents.Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques courants, et les escalader aux équipes de niveau supérieur.Assurer l'installation et la configuration des équipements et logiciels pour les nouveaux utilisateurs.Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et guides utilisateurs.Maintenir un haut niveau de satisfaction des utilisateurs en garantissant rapidité et qualité du service. *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible) Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsDiplôme d’études supérieures (Bac + 2) ou expérience pertinente dans une fonction similaire. --Expérience3 ans d’expérience dans une fonction similaire ou dans le domaine de l’informatique. --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :• Français – Niveau C1 (obligatoire)• Anglais – Niveau B1 (obligatoire) *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierBonne connaissance des environnements Windows, Microsoft , Active Directory, et des outils de ticketing.Proactivité dans l'amélioration des processus et outils IT. *AutrePermis de conduire B permanent, en cours de validitéÊtre en mesure de passer avec succès une vérification approfondie des antécédents judiciaires par la police. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins.  Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

Avocat Fiscaliste - Equipe Soudée, Perspectives d'AvenirNous sommes ravis de vous présenter une opportunité passionnant/ante pour un Avocat Fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats renommé et bien établi au Luxembourg. Reconnu pour son excellence en droit fiscal, ce cabinet dispose d’une clientèle fidèle, composée d’acteurs locaux et internationaux, et offre un environnement dynamique et collaboratif propice à votre épanouissement professionnel.Le cabinet se distingue par ses équipes à taille humaine, favorisant une atmosphère bienveillant/ante et multiculturelle où la collaboration et le partage des connaissances sont fortement valorisés. Avec une attention particulier/ière portée au bien-être des collaborateurs, le cabinet propose des horaires flexibles, des bureaux modernes et une culture de respect mutuel, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les heures facturables sont notamment inférieures à celles de grands cabinets internationaux, mais les dossiers restent tout aussi intéressants, vous permettant de consacrer plus de temps à votre vie privée.Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 5 personnes avec le support de 2 Associés qui sauront vous accompagner et vous soutenir afin de développer votre carrier/ière dans un cadre stimulant. Vos responsabilités | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Fournir des conseils fiscaux aux clients sur des sujets variés, incluant la fiscalité des entreprises, la fiscalité internationale et la TVA.Accompagner les clients dans la planification fiscale, la structuration et la conformité, en veillant à une optimisation fiscale et au respect des réglementations luxembourgeoises et européennes.Rédiger, réviser et négocier des documents fiscaux.Collaborer avec d’autres équipes juridiques (par exemple en droit des sociétés ou droit financier) pour proposer des solutions intégrées aux clients.Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et conseiller les clients sur les implications des nouvelles lois et réglementations.Participer à des initiatives de développement commercial, contribuant à la croissance du département fiscal du cabinet. Profil et parcours | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Vous disposez de minimum 4 ans d’expérience en tant qu’avocat fiscaliste au sein d’un cabinet d’avocats au Luxembourg, avec une expertise en fiscalité des entreprises et en fiscalité internationale.La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour communiquer efficacement avec les clients et les collègues dans un environnement multiculturel.Vous disposez d’excellentes compétences en communication, et êtes capable de construire des relations solides avec les clients et les collègues. Offre & avantages | Fiscalité – Avocat – Droit – International – Tax Un salaire compétitif pouvant atteindre € bruts par an, avec des bonus discrétionnaires, reflétant votre expertise et votre contribution au cabinet.Un environnement de travail bienveillant, où le partage des connaissances et la croissance professionnelle sont encouragés, et dans lequel les associés ont à cœur d’activement aider leurs équipes à monter en compétences.Des opportunités de développement professionnel, incluant l’accès à des programmes de formation et une voie claire pour progresser dans votre carrier/ière.Si vous êtes ambitieux et vous souhaitez avoir la possibilité d’évoluer et devenir Counsel ou Partner à terme, vous vous sentirez pleinement satisfait dans ce cabinet.Des bureaux modernes et bien situés au cœur de Luxembourg, conçus pour inspirer et faciliter la collaboration. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Assistant Administratif - Airside Driving & Vehicle Access. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesAssurer la gestion administrative des demandes de permis de conduire aéroportuaire (Airside Driving Permit A et B) coordonner les formations associées et organiser la délivrance des permis en lien avec les entités concernées le tout dans le respect des exigences aéroportuaires et des procédures en vigueurEn coordination avec le Operations Airside Driving Coordinator (et en cas d’absence), réaliser le suivi des formations certifiant/antes A et BGérer, vérifier, et approuver les demandes d’autorisation des s opérant airside, coordonner les démarches associées avec les interlocuteurs internes (bureau des cartes d’accès, sûreté) et les partenaires externes (ANA CNS), et organiser la délivrance des Laisser Passer en lien avec les entités concernées ;Assurer le suivi administratif des s, incluant la conformité réglementaire et technique ainsi que la mise à jour des dossiers et bases de données associées ;Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs du périmètre Airside Driving & Vehicle Access. *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsBac ou expérience pertinente dans une fonction similaire --ExpérienceUne premier/ière expérience dans une fonction administrative est requiseUne expérience dans un environnement aéroportuaire, réglementé ou opérationnel constitue un avantage --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum) *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierGestion des prioritésCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentAttention particulier/ière aux détailsExcellent sens de l'organisationCompétences analytiquesAisance relationnelleTravail d'équipe et collaboration ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins.  Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

Corporate M&A Lawyer – Cabinet Boutique, Dossiers Stratégiques, Proximité Partenaires Mon client est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant, implanté au Luxembourg depuis plusieurs années, qui a fait le choix d’une structure volontairement resserrée afin de privilégier la qualité des dossiers et la proximité entre les équipes. L’activité du cabinet est fortement orientée vers le Corporate M&A, avec une pratique reconnue sur des opérations à forts enjeux impliquant une clientèle internationale et germanophone.Le bureau luxembourgeois fonctionne sur un modèle boutique, où chaque avocat est directement impliqué dans les transactions, depuis les premier/ières discussions stratégiques jusqu’au closing. L’environnement est techniquement exigeant, mais reste fondé sur des valeurs simples : échanges directs avec les associés, prise de décision rapide et respect du travail bien fait. La hiérarchie y est courte, favorisant la responsabilisation et l’autonomie plutôt qu’un fonctionnement cloisonné.Le cabinet intervient sur des dossiers variés et souvent complexes, en accompagnant des groupes, investisseurs et entrepreneurs sur des opérations de croissance, de restructuration ou de transmission. Cette approche permet aux avocats de développer une vision globale des transactions, tout en construisant des relations de confiance durables avec les clients.Dans le cadre d’un renforcement ciblé de son équipe Corporate, le cabinet souhaite aujourd’hui accueillir un Corporate M&A Lawyer germanophone, capable d’évoluer dans un environnement exigeant, structuré et humain, et de s’inscrire dans un projet stable sur le long terme. Vos responsabilités | Corporate – Conseil – M&A – Droit - Avocats Intervenir sur des opérations de fusions-acquisitions, restructurations et transactions corporate complexes.Gérer les dossiers de A à Z, depuis la structuration jusqu’à l’exécution et le closing.Rédiger, revoir et négocier l’ensemble de la documentation transactionnelle (SPA, SHA, pactes, accords annexes).Coordonner les travaux de due diligence et interagir avec les autres conseils impliqués.Conseiller une clientèle internationale, avec une forte dominant/ante germanophone.Travailler en interaction directe avec les associés, avec une implication réelle dans la stratégie des dossiers.Contribuer au développement de la relation client et à la qualité du service rendu. Profil et parcours | Corporate – Conseil – M&A – Droit - Avocats Minimum 5 années d’expérience en Corporate M&A acquises au sein d’un cabinet d’avocats au Luxembourg ou dans un environnement comparable.Langues : allemand et anglais courants indispensables ; le français est un atout.Solide maîtrise des transactions M&A et du droit des sociétés luxembourgeois.Capacité à gérer des dossiers de manier/ière autonome, avec rigueur et sens des priorités.Intérêt pour une pratique exigeant/ante, orientée vers la qualité et des solutions concrètes.Personnalité fiable, structurée et impliquée, appréciant les environnements boutique et premium.Envie de s’inscrire dans un projet stable, au sein d’un cabinet où la reconnaissance repose sur la compétence et l’engagement. Offre & avantages | Corporate – Conseil – M&A – Droit – Avocats Un salaire pouvant aller jusqu’à € brut par an, en adéquation avec le niveau d’expérience et le degré d’autonomie.Environnement de travail à taille humaine, favorisant l’échange direct avec les associés et la prise de responsabilités.Dossiers variés, stratégiques et de haut niveau, avec une forte exposition internationale.Organisation structurée, sans culture des heures excessives, permettant un équilibre durable.Cabinet reconnu sur le marché, offrant une visibilité et une crédibilité fortes auprès des clients.Perspectives d’évolution réelles, fondées sur la performance et l’implication à long terme Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l’écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu’à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Comptable – Petite Equipe Soudée, Frontier/ière Belge Dans le cadre de l’expansion de ses activités, notre partenaire – une fiduciaire solidement établie – recherche activement un Comptable pour renforcer son équipe.Située à Steinfort, à proximité immédiate de la frontier/ière belge, cette fiduciaire constitue un emplacement stratégique, idéal tant pour les frontaliers que pour les résidents souhaitant évoluer dans l’ouest du Luxembourg. Vous profiterez ainsi d’un gain de temps significatif sur vos trajets quotidiens, contribuant à un meilleur équilibre de vie.Vous intégrerez une petite équipe stable – composée de comptables et corporate officers – où le taux de départs est faible. Cette stabilité favorise une ambiance de travail conviviale, des collaborations durables, et un réel esprit d’équipe. Le tout dans des locaux modernes et agréables, pensés pour le bien-être des employés.En tant que Comptable, vous prendrez en charge un portefeuille diversifié de clients, incluant des Soparfi, holdings, fonds et SPV en PE/RE. Cette diversité vous permettra de développer vos compétences techniques, soutenu par un environnement formateur et des opportunités de développement professionnel continues grâce aux formations internes proposées. Vos responsabilités | Comptable – Fiduciaire – Comptabilité – Finance - PSF Dans une équipe à taille humaine de comptables, vous gérez votre propre portefeuille clients de sociétés financier/ières (Soparfi, SPV, fonds principalement).Vous organiserez votre journée comme vous le souhaitez, en respectant les échéances en offrant un service de qualité à vos clients. Vous vous occuperez donc de votre propre portefeuille clients de A à Z.Vous entrerez directement en contact avec vos clients, et vous les conseillerez continuellement sur la gestion comptable de leur société. Vous serez présent afin de répondre à leurs différentes questions. Profil et parcours | Comptable – Fiduciaire – Comptabilité – Finance - PSF Vous possédez des capacités linguistiques complètes en français et avec des capacités professionnelles en anglais afin de vous garantir une excellente intégration au sein des équipes et faciliter vos contacts avec votre clientèle.Vous avez acquis une expérience d’au minimum 4 ans en tant que Comptable en fiduciaire ou PSF au Luxembourg.Vous avez pu travailler sur un portefeuille de sociétés financier/ières et/ou fonds d’investissement (alternatifs).Entreprenant, curieux et ambitieux sont des mots qui vous décrivent parfaitement au sein d’une structure et sont les qualités recherchées par notre partenaire.  Offre & avantages | Comptable – Fiduciaire – Comptabilité – Finance - PSF La fiduciaire met en place de véritables plans de formation ainsi qu’un accompagnement personnalisé, afin de permettre à chaque collaborateur de maintenir un excellent niveau technique tout en se sentant écouté, soutenu et valorisé dans son évolution professionnelle.Une rémunération attractive pouvant atteindre € bruts par an (sur mois), à laquelle s’ajoute une prime annuelle et des chèques-repas.Pour les résidents belges, la localisation de la fiduciaire à Mamer représente un atout considérable. Vous profiterez d’un gain de temps sur vos trajets quotidiens ainsi que d’un confort supplémentaire grâce à la facilité de stationnement à proximité immédiate des bureaux.Vous intégrerez une équipe soudée et stable, caractérisée par un faible turnover. Cela favorise des relations de travail durables, de véritables liens de confiance et une ambiance professionnelle sereine. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Comptable – Investissements Diversifiés, Management à l’Ecoute Nous sommes ravis de vous présenter une opportunité chez l’un de nos clients, une fiduciaire située dans le centre financier de Luxembourg. La fiduciaire existe depuis plus de ans et a évolué en devenant PSF il y a quelques années. De ce fait, elle bénéficie d’une clientèle solide et de dossiers prometteurs, permettant aux comptables et aux autres membres de l’équipe de travailler de manier/ière stimulant/ante au quotidien.L’équipe, composée de moins de collaborateurs, partage un esprit d’équipe remarquable. Les collaborateurs sont répartis en petites équipes afin de renforcer cet aspect humain. Ainsi, une communication rapide, fluide et efficace règne au sein de l’entreprise.Concernant le management, présent depuis de nombreur/euses années, il connaît parfaitement ses équipes et sait se montrer à l’écoute afin que chacun se sente bien au sein de la société.La société, en constant/ante croissance et connaissant un développement d’activité remarquable, offre de belles perspectives d’évolution pour toute personne ambitieur/euse souhaitant faire évoluer sa carrier/ière. Néanmoins, cette évolution n’est en aucun cas une obligation : les collaborateurs recherchant un poste stable, dans lequel la diversité des dossiers constitue déjà une source d’épanouissement, y trouveront également leur place. En effet, la variété des types d’investissements permet de vivre chaque jour différemment. Vos responsabilités | Finance – Comptabilité – Fiduciaire – Fiscalité Vous serez responsable d’un portefeuille clients diversifié, composé de SOPARFIs, holdings, SPVs ainsi que de fonds d’investissement.Vous interviendrez sur les aspects fiscaux à travers l’établissement et la revue des déclarations fiscales et TVA.Il vous sera demandé d’apporter votre expertise au sein de l’équipe en contribuant à la formation et à l’accompagnement des collaborateurs plus s.Vous serez en contact direct avec les clients et agirez en tant que point de liaison entre les différentes parties prenant/antes des dossiers.L’établissement des comptes annuels ainsi que la rédaction de rapports financiers détaillés feront également partie de vos responsabilités . Profil et parcours | Finance – Comptabilité – Fiduciaire – Fiscalité Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que comptable au Luxembourg, au sein d’un environnement similaire (PSF, fiduciaire ou cabinet comptable).Vous parlez couramment français et anglais, ces langues étant indispensables tant pour la cohésion d’équipe que pour la communication avec les parties tierces.Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et êtes capable de travailler avec une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers.Être titulaire d’un diplôme à orientation financier/ière constitue un atout apprécié. Offre & avantages | Finance – Comptabilité – Fiduciaire – Fiscalité Vous percevrez un salaire pouvant atteindre € bruts par an, en fonction de votre expérience.Un bonus annuel vous sera également attribué en reconnaissance des efforts fournis au cours de l’année.Vous aurez le plaisir de bénéficier de jours de congés supplémentaires, afin de passer plus de temps en famille, avec vos amis ou encore de voyager.Vous évoluerez au sein d’une équipe bienveillant/ante, avec un management à l’écoute.Vous aurez accès à de nombreur/euses formations ainsi qu’à un niveau technique élevé, vous permettant de développer continuellement vos compétences.Si vous êtes une personne ambitieur/euse et orientée carrier/ière, vous apprécierez les perspectives d’évolution à long terme proposées par la société. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.