Au sein du département du Train Continu à Chaud d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service QSE pour un contrat en alternance de 24 mois.  En tant que Technicien QSE, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques opérationnels et le renforcement de la sécurité au poste de travail et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en réalisant des analyses de risques approfondies dans les domaines de la santé, de la sécurité et de l'environnement (HSE). Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer la prévention des risques par une présence terrain active et la réalisation d'audits réguliers, notamment sur la gestion des produits chimiques. Vous jouerez un rôle clé pour accélérer et sécuriser nos processus en rédigeant des modes opératoires de sécurité clairs et adaptés aux réalités opérationnelles de nos équipes. Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer nos installations en identifiant les anomalies terrain et en veillant au respect des normes en vigueur. Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d'amélioration et agir sur la performance globale de notre système de management de la sécurité en préconisant des axes d'évolution concrets. Vous participerez à animer, coordonner et structurer des actions clés en assurant le suivi des audits et en accompagnant les équipes dans la mise en place de mesures correctives durables. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Analyses de risques approfondies (Santé, Sécurité, Environnement) Audit terrain interne et vérification de la conformité (produits chimiques) Analyse d'anomalies terrain et propositions d'amélioration concrètes Évaluation des risques aux postes et suivi des mesures de prévention Mise à jour de documentation QSE et rédaction de modes opératoires sécurité Création de supports de sensibilisation et de fiches de données de sécurité Suivi des non-conformités et pilotage des actions correctives durables Standardisation des procédures pour sécuriser les processus opérationnels Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) pour le suivi des indicateurs HSE Reporting des audits et formalisation des comptes rendus d'anomalies Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des plans d'actions Surveillance du respect des normes en vigueur sur l'ensemble du site Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un BTS QSE. Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Référence de l'offre : NC-86 

Au sein du département Santé au travail d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Montataire, vous rejoignez le service Infirmerie Montataire pour un contrat en alternance de 1 an à 2 ans.  En tant qu'Assistant(e) Administrative, vous jouerez un rôle clé dans la structuration des processus de santé au travail et le déploiement des standards de prévention industrielle et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous contribuerez à structurer, déployer et améliorer la gestion administrative du service à travers l'accueil des salariés, la planification des agendas et la gestion des approvisionnements en matériel de bureau. Vous jouerez un rôle déterminant pour moderniser et digitaliser le service de santé en pilotant la numérisation intégrale des dossiers médicaux papier et leur intégration dans nos logiciels métiers. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en garantissant un archivage rigoureux et confidentiel des dossiers et en participant activement aux campagnes de sensibilisation aux risques professionnels. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de supports de présentation destinés à la direction et aux instances de santé publique. Vous participerez à animer, coordonner et structurer des actions clés en soutenant le déploiement opérationnel des programmes de prévention santé et en assurant un support administratif fluide au quotidien. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Accueil physique et téléphonique des salariés et organisation du parcours des salariés Planification d'agendas et coordination des rendez-vous médicaux Pilotage des approvisionnements et gestion logistique du matériel de bureau Support administratif polyvalent et fluidification des échanges internes Modernisation du service par la numérisation intégrale des dossiers médicaux Maîtrise des logiciels métiers et intégration de données confidentielles Archivage physique et numérique sécurisé selon les normes de confidentialité Utilisation d'Outlook pour la coordination et le suivi des échéances Création de supports de présentation pour la Direction et les instances de santé publique Analyse de données via Excel (Tableaux Croisés Dynamiques) pour le suivi d'activité Participation au déploiement des campagnes de sensibilisation (santé publique/risques pro) Contribution opérationnelle aux programmes de prévention et de sécurité au travail  Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue    Vous préparez un diplôme de type BTS (GPME, SAM) ou un Titre Professionnelle  spécialisée dans les métiers du secrétariat et de l'assistanat.Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.     Référence de l'offre : NC-149

Au sein du département Communication d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Communication pour un contrat en alternance d'un an.  En tant qu'Assistant(e) Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la fluidification des processus internes et le support logistique aux opérations du site et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous participerez à animer, coordonner et structurer des actions clés en organisant les événements du site (visites familles, visites de "serre-files") et en gérant la logistique associée avec les prestataires (bus, traiteur). Vous jouerez un rôle clé pour accélérer et sécuriser nos processus en pilotant la gestion des accès en lien étroit avec le service sécurité/sûreté et en collectant les informations nécessaires à l'accueil des visiteurs. Vous serez au cœur des enjeux industriels pour fiabiliser et piloter la gestion des stocks dans SAP, notamment pour assurer la disponibilité et la distribution des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de nos espaces de travail en coordonnant les réservations de salles de réunion et les prestations techniques ou d'entretien associées. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en assurant le suivi administratif complet des fournisseurs : création des demandes d'achats dans SAP, suivi des livraisons et contrôle de la facturation. Vous prendrez part à optimiser nos outils, nos méthodes et nos pratiques en mettant en forme les documents de suivi et de communication via la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Maîtrise opérationnelle du logiciel SAP : Création et suivi des demandes d'achats, gestion des nomenclatures fournisseurs et contrôle de la facturation. Gestion des stocks et des flux (EPI) : Pilotage de l'inventaire dans SAP pour garantir la disponibilité constante des équipements de sécurité sur le site. Suivi administratif des fournisseurs : Coordination du cycle achat-livraison et vérification de la conformité des prestations reçues. Traitement et archivage des données visiteurs : Gestion des bases de données d'accès en respectant les protocoles de sécurité du site. Pilotage de prestations externes : Réservation et coordination des prestataires logistiques (transporteurs, traiteurs, maintenance technique). Organisation et suivi des espaces de travail : Gestion du planning des réservations et supervision de l'entretien des salles de réunion. Coordination d'événements de site : Planification logistique complète pour les visites (familles, partenaires) et accueil des groupes. Gestion des interfaces de sécurité : Liaison directe avec le service Sûreté pour l'organisation des flux de personnes et la délivrance des accès. Expertise Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) : Création de tableaux de bord de suivi, rédaction de courriers officiels et mise en forme de supports de présentation. Mise à jour de documentation administrative : Optimisation des supports de communication et des procédures d'accueil du service. Gestion des indicateurs de suivi logistique : Analyse simple des consommations et propositions d'amélioration pour réduire les ruptures de stocks. Communication et accueil professionnel : Maîtrise des échanges via Outlook et gestion de la relation client interne/externe. Organisation logistique d'événements : Planification et coordination des visites du site (familles, groupes) en gérant les prestataires externes (bus, traiteurs) pour assurer le bon déroulement des événements.  Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un Titre Professionnel Secrétaire Assistant / BTS SAM ou une Licence professionnelle Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans

Au sein du département DTL d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Énergie pour un contrat en alternance de 12 à 24 mois. En tant que Technicien d'exploitation des eaux, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la conformité réglementaire et la sécurisation de la performance de nos cycles de traitement d'eau et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant. Vos missions principales Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer nos installations de traitement d'eau en réalisant des rondes journalières et en relevant les paramètres critiques de fonctionnement. Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer la disponibilité de nos équipements en surveillant leur bon état, en remontant les anomalies et en participant activement à leur remise en service après intervention. Vous jouerez un rôle clé pour accélérer et sécuriser nos processus en réalisant des prélèvements et des analyses d'eau directement sur le terrain, garantissant ainsi la qualité et la conformité réglementaire du service. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de nos interventions par la rédaction rigoureuse d'avis et de comptes rendus techniques en cas de dysfonctionnement. Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d'amélioration et agir sur la performance globale des installations eau en préconisant des axes d'optimisation concrets. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en veillant au respect strict des impositions réglementaires environnementales et de sécurité sur l'ensemble du périmètre eau. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Réalisation d'analyses directement sur le terrain Diagnostic de dysfonctionnements et remontée d'anomalies techniques Aide à la remise en service des équipements après intervention de maintenance Maîtrise des normes environnementales liées au traitement de l'eau Application rigoureuse des règles de sécurité sur site industriel Contrôle de la conformité de l'eau et sécurisation du service Respect des protocoles de confidentialité et des standards de qualité Rédaction de comptes rendus techniques et d'avis d'anomalies Préconisation d'axes d'amélioration pour optimiser la performance des installations Utilisation du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) pour le suivi des données Participation au suivi de la disponibilité et de la fiabilité des équipements Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un Bac professionnel Chimie et Métiers de l'eau ou un BTS Métiers de l'eau.  Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment.  Alors, votre place est à nos côtés. Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.   NC-79

Au sein du département Finishing Desvres d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Desvres, vous rejoignez le service QSE pour un contrat en alternance de 12 mois.  En tant que Technicien QSE, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l'amélioration continue et la gestion de la conformité environnementale du site et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous aurez un impact direct sur nos performances en pilotant le traitement, le suivi et la clôture des actions issues du système de management QSE (audits, incidents, analyses de risques) via l'outil Simaline. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de la gestion des déchets, en assurant la conformité des bordereaux et le suivi précis des filières de traitement. Vous participerez à animer, coordonner et structurer des actions clés en réalisant des analyses de filières et en organisant les prélèvements nécessaires pour garantir notre conformité environnementale. Vous nous accompagnerez dans la définition, la mise en place et l'évaluation de notre démarche de certification, notamment lors de la préparation et du passage des audits AFNOR. Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d'amélioration et agir sur nos plans d'actions correctives, en proposant des solutions concrètes pour renforcer l'amélioration continue de l'organisation. Vous travaillerez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer nos standards QHSE, en apportant un appui direct à votre tuteur et en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Maîtrise de l'amélioration continue : pilotage, suivi et clôture des plans d'actions correctives. Utilisation experte de logiciels QSE (Simaline) pour le reporting des incidents et des audits. Participation active à la démarche de certification AFNOR (ISOPilotage de la gestion des déchets : suivi des bordereaux, conformité des filières et traçabilité. Réalisation d'analyses de filières et organisation de prélèvements pour garantir la conformité réglementaire. Évaluation des risques environnementaux et suivi des indicateurs de performance. Exploitation avancée du Pack Office (Excel, Word) pour le suivi des statistiques et la rédaction de rapports. Capacité à animer et coordonner des actions transverses entre les services opérationnels et la direction. Formalisation de supports de communication et de procédures QHSE claires. Appui technique en audit terrain : vérification de l'application des standards et détection d'anomalies.  Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez une Licence QSE ou une Licence spécialisée dans la sécuritéVous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.   Référence de l'offre : NC-4

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Rejoindre le D 233 partement de la Vend 233 e c 8217 est 233 voluer dans une collectivit 233 dynamique riche de 150 m 233 tiers diff 233 rents S 8217 investir professionnellement au D 233 partement c 8217 est donner du sens 224 votre engagement au quotidien 234 tre au service des Vend 233 ennes et des Vend 233 ens et construire la Vend 233 e de demain 8239 < p> Rejoignez un acteur public engag 233 au service de la solidarit 233 en Vend 233 e < strong>< p>Au sein du P 244 le Solidarit 233 s et Famille la Direction de l 8217 Insertion et de l 8217 Accompagnement Social DIAS agit pour l 8217 insertion sociale et professionnelle des Vend 233 ens Elle s 8217 appuie sur deux services compl 233 mentaires :< p>le Service Insertion Emploi SIE d 233 di 233 224 l 8217 insertion par l 8217 activit 233 professionnelle < li>le Service Insertion Pr 233 vention et Accompagnement Social SIPAS qui assure un accompagnement global des publics en difficult 233 < li>< ul> Missions principales< strong>Sous l 8217 autorit 233 hi 233 rarchique de la cheffe du service Insertion Pr 233 vention et Accompagnement Social vous assurez les missions suivantes :< p>Missions g 233 n 233 rales< span>< strong>< p> 183 201 valuer la situation sociale des personnes< p> 183 Informer et orienter le public permettant le maintien et l 8217 acc 232 s aux droits< p> 183 Proposer un accompagnement social individuel en 233 laborant un plan d 8217 aide et de suivi des personnes< p> 183 Cr 233 er les conditions n 233 cessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux< p> 183 Instruire des dossiers administratifs et sociaux en r 233 ponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des comp 233 tences du PSF< p> 183 Conseiller techniquement dans l 8217 233 laboration et la mise en 339 uvre des dispositifs locaux d 8217 action sociale< p> 183 R 233 aliser un suivi statistique de son activit 233 < p>Missions sp 233 cifiques dans les champs de l 8217 insertion sociale professionnelle et du logement< span>< strong>< p> 183 Accompagner les personnes dans la mise en 339 uvre de leur projet d 8217 insertion en s 8217 appuyant sur les dispositifs du Plan Vend 233 e Insertion et des partenaires de l 8217 insertion France Travail Missions Locales < p> 183 Accompagner les personnes dans leurs demandes d 8217 acc 232 s et ou de maintien dans le logement FSL Contingentement DALO et dans le cadre des expulsions locatives< p> 183 201 valuer et signaler les situations d 8217 habitat indigne et de pr 233 carit 233 233 nerg 233 tique< p>Missions sp 233 cifiques dans les champs de la protection des personnes< span>< strong>< p> 183 R 233 aliser des 233 valuations sociales afin de proposer des actions 233 ducatives et d 8217 aide 224 la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger< p>Profil recherché et diplôme souhaité< strong>Dipl 244 me d 8217 Etat d 8217 assistant de service social exig 233 < li>Ma 238 trise du cadre r 233 glementaire des dispositifs d 8217 actions sociales ainsi que des techniques d 8217 entretien et de m 233 thodologie d 8217 intervention sociale< li>Bonnes qualit 233 s r 233 dactionnelles et ma 238 trise des diff 233 rentes formes d 8217 233 crits professionnels< li>Connaissance des partenaires et institutions 339 uvrant dans le champ sanitaire et social< li>Connaissance des comp 233 tences et des politiques mises en 339 uvre par le D 233 partement< li>Ma 238 trise des outils bureautiques Word Excel Outlook 8230 < li>La connaissance du logiciel IODAS serait un plus< li>Permis B exig 233 dans le cadre de vos missions et v 233 hicule personnel indispensable< li>< ul>Qualités requises< strong>Aptitudes relationnelles 233 coute 8211 p 233 dagogie 8211 disponibilit 233 8211 confidentialit 233 < li>Capacit 233 de travail en pluridisciplinarit 233 en transversalit 233 et en concertation< li>Sens de l 8217 organisation indispensable< li>Esprit m 233 thodique et rigoureux< li>Forte adaptabilit 233 < li>Autonomie et sens des responsabilit 233 s< li>Disponibilit 233 et r 233 activit 233 < li>< ul>Vos avantages< strong>25 jours de cong 233 s et 22 jours d 'ARTT< li>Une possibilit 233 d 'ouvrir un Compte Epargne Temps CET < li>Titres repas d 233 mat 233 rialis 233 s d 'une valeur faciale de 8 euros dont 4 80 8364 financ 233 s par la collectivit 233 < li>Prestations sociales du FDAS CNAS ch 232 ques no 235 l rentr 233 e scolaire plan d ' 233 pargne ch 232 ques vacances participation financi 232 re 224 la garde d 'enfant et l 'accueil de loisirs etc < li>Participation financi 232 re aux frais de mutuelle: 22 8364 bruts par mois sous r 233 serve d 'un contrat ...

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Rejoindre le D 233 partement de la Vend 233 e c 8217 est 233 voluer dans une collectivit 233 dynamique riche de 150 m 233 tiers diff 233 rents S 8217 investir professionnellement au D 233 partement c 8217 est donner du sens 224 votre engagement au quotidien 234 tre au service des Vend 233 ennes et des Vend 233 ens et construire la Vend 233 e de demain 8239 < p> Le P 244 le Solidarit 233 s et Famille d 233 veloppe les actions sociales pour accompagner les Vend 233 ens 224 tous les 226 ges de la vie L 8217 accompagnement des personnes 226 g 233 es ou handicap 233 es dans la dignit 233 la protection des plus vuln 233 rables notamment les enfants le logement l 8217 emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce P 244 le s 8217 attache 224 apporter des r 233 ponses nouvelles et concr 232 tes < p>Compos 233 e de trois directions et d 8217 une Maison Vend 233 e Autonomie ce P 244 le regroupe plus de 1 000 agents et g 232 re un budget de plus de 350 M 8364 par an < p>Les missions de la Direction de l 8217 Insertion et de l 8217 Accompagnement Social DIAS s 8217 articulent autour de deux services charg 233 s de l 8217 insertion par l 8217 emploi SIE et de l 8217 insertion de la pr 233 vention par l 8217 accompagnement social SIPAS < p>Au sein du SIPAS vous avez pour mission de r 233 pondre aux demandes des personnes pour toutes difficult 233 s d 8217 ordre social m 233 dico social ou psycho social selon les modalit 233 s mises en 339 uvre sur votre secteur d 8217 intervention < p> Missions principales< strong>Missions g 233 n 233 rales< span> :< p> 183 201 valuer la situation sociale des personnes< p> 183 Informer et orienter le public permettant le maintien et l 8217 acc 232 s aux droits< p> 183 Proposer un accompagnement social individuel en 233 laborant un plan d 8217 aide et de suivi des personnes< p> 183 Cr 233 er les conditions n 233 cessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux< p> 183 Instruire des dossiers administratifs et sociaux en r 233 ponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des comp 233 tences du PSF< p> 183 Mettre en 339 uvre des actions collectives en lien avec les besoins rep 233 r 233 s sur le territoire< p> 183 Conseiller techniquement dans l 8217 233 laboration et la mise en 339 uvre des dispositifs locaux d 8217 action sociale< p> 183 R 233 aliser un suivi statistique de son activit 233 < p>Missions sp 233 cifiques dans les champs de la protection d 8217 enfants et des personnes adultes< span> :< p> 183 R 233 aliser des 233 valuations sociales afin de proposer des actions 233 ducatives et d 8217 aide 224 la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger mesures d 8217 aides sociale 224 l 8217 enfance MASP et mesure de protection juridique < p> 183 201 valuer des informations pr 233 occupantes transmises par la CRIP< p>Missions sp 233 cifiques dans les champs de l 8217 insertion sociale professionnelle et du logement< span> :< p> 183 Accompagner les personnes dans la mise en 339 uvre de leur projet d 8217 insertion en s 8217 appuyant sur les dispositifs du Plan Vend 233 e Insertion et des partenaires de l 8217 insertion France Travail Missions Locales < p> 183 Accompagner les parcours d 8217 insertion au moyen du Contrat d 8217 engagement R 233 ciproque pour les personnes b 233 n 233 ficiaires du RSA du FAJ pour les plus jeunes< p> 183 Accompagner les personnes dans leurs demandes d 8217 acc 232 s et ou de maintien dans le logement FSL Contingentement DALO et dans le cadre des expulsions locatives< p> 183 201 valuer et signaler les situations d 8217 habitat indigne et de pr 233 carit 233 233 nerg 233 tique< p>Profil recherché et diplôme souhaité< strong> 183 Dipl 244 me d 8217 201 tat exig 233 d 8217 assistant de service social< strong>< p> 183 Ma 238 trise du cadre r 233 glementaire des dispositifs d 8217 actions sociales ainsi que des techniques d 8217 entretien et de m 233 thodologie d 8217 intervention sociale< p> 183 Bonnes qualit 233 s r 233 dactionnelles et ma 238 trise des diff 233 rentes formes d 8217 233 crits professionnels < p> 183 Connaissance des partenaires et institutions 339 uvrant dans le champ sanitaire et social< p> 183 Connaissance des comp 233 tences et des politiques mises en 339 uvre par le D 233 partement< p> 183 Ma 238 trise des outils bureautiques Pack Office < p> 183 La connaissance du logiciel IODAS serait un plus< p>Qualités requises< strong> 183 Qualit 233 s relationnelles< p> 183 Sens du travail en 233 quipe< p> 183 Autonomie et sens des responsabilit 233 s< p> 183 Rigueur r 233 activit 233 disponibilit 233 < p> 183 Esprit d 8217 initiat...

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Rejoindre le D 233 partement de la Vend 233 e c 8217 est 233 voluer dans une collectivit 233 dynamique riche de 150 m 233 tiers diff 233 rents S 8217 investir professionnellement au D 233 partement c 8217 est donner du sens 224 votre engagement au quotidien 234 tre au service des Vend 233 ennes et des Vend 233 ens et construire la Vend 233 e de demain 8239 < p> Le P 244 le Solidarit 233 s et Famille d 233 veloppe les actions sociales pour accompagner les Vend 233 ens 224 tous les 226 ges de la vie L 8217 accompagnement des personnes 226 g 233 es ou handicap 233 es dans la dignit 233 la protection des plus vuln 233 rables notamment les enfants le logement l 8217 emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce P 244 le s 8217 attache 224 apporter des r 233 ponses nouvelles et concr 232 tes < p>Compos 233 e de trois directions et d 8217 une Maison Vend 233 e Autonomie ce P 244 le regroupe plus de 1 000 agents et g 232 re un budget de plus de 350 M 8364 par an < p>Les missions de la Direction de l 8217 Insertion et de l 8217 Accompagnement Social DIAS s 8217 articulent autour de deux services charg 233 s de l 8217 insertion par l 8217 emploi SIE et de l 8217 insertion de la pr 233 vention par l 8217 accompagnement social SIPAS < p>Au sein du SIPAS vous avez pour mission de r 233 pondre aux demandes des personnes pour toutes difficult 233 s d 8217 ordre social m 233 dico social ou psycho social selon les modalit 233 s mises en 339 uvre sur votre secteur d 8217 intervention < p> Missions principales< strong>Missions g 233 n 233 rales< span> :< p> 183 201 valuer la situation sociale des personnes< p> 183 Informer et orienter le public permettant le maintien et l 8217 acc 232 s aux droits< p> 183 Proposer un accompagnement social individuel en 233 laborant un plan d 8217 aide et de suivi des personnes< p> 183 Cr 233 er les conditions n 233 cessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux< p> 183 Instruire des dossiers administratifs et sociaux en r 233 ponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des comp 233 tences du PSF< p> 183 Mettre en 339 uvre des actions collectives en lien avec les besoins rep 233 r 233 s sur le territoire< p> 183 Conseiller techniquement dans l 8217 233 laboration et la mise en 339 uvre des dispositifs locaux d 8217 action sociale< p> 183 R 233 aliser un suivi statistique de son activit 233 < p>Missions sp 233 cifiques dans les champs de la protection d 8217 enfants et des personnes adultes< span> :< p> 183 R 233 aliser des 233 valuations sociales afin de proposer des actions 233 ducatives et d 8217 aide 224 la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger mesures d 8217 aides sociale 224 l 8217 enfance MASP et mesure de protection juridique < p> 183 201 valuer des informations pr 233 occupantes transmises par la CRIP< p>Missions sp 233 cifiques dans les champs de l 8217 insertion sociale professionnelle et du logement< span> :< p> 183 Accompagner les personnes dans la mise en 339 uvre de leur projet d 8217 insertion en s 8217 appuyant sur les dispositifs du Plan Vend 233 e Insertion et des partenaires de l 8217 insertion France Travail Missions Locales 8230 < p> 183 Accompagner les parcours d 8217 insertion au moyen du Contrat d 8217 engagement R 233 ciproque pour les personnes b 233 n 233 ficiaires du RSA du FAJ pour les plus jeunes< p> 183 Accompagner les personnes dans leurs demandes d 8217 acc 232 s et ou de maintien dans le logement FSL Contingentement DALO et dans le cadre des expulsions locatives< p> 183 201 valuer et signaler les situations d 8217 habitat indigne et de pr 233 carit 233 233 nerg 233 tique< p>Profil recherché et diplôme souhaité< strong> 183 Dipl 244 me d 8217 201 tat< strong> exig 233 d 8217 assistant de service social< p> 183 Ma 238 trise du cadre r 233 glementaire des dispositifs d 8217 actions sociales ainsi que des techniques d 8217 entretien et de m 233 thodologie d 8217 intervention sociale< p> 183 Bonnes qualit 233 s r 233 dactionnelles et ma 238 trise des diff 233 rentes formes d 8217 233 crits professionnels < p> 183 Connaissance des partenaires et institutions 339 uvrant dans le champ sanitaire et social< p> 183 Connaissance des comp 233 tences et des politiques mises en 339 uvre par le D 233 partement< p> 183 Ma 238 trise des outils bureautiques Word Excel Outlook 8230 < p> 183 Connaissance du logiciel IODAS serait un plus< p> 160 < p>Qualités requises< strong> 183 Sens du travail en 233 quipe< p> 183 Autonomie et sens des responsabilit 233 s< p> 183 Rigueur r 233 activit 233 disponibilit 233 < p> 183 Esprit d 8217 initiative< p> 183 Q...

Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste à dominante back-office, avec un rôle transverse d'accompagnement et de structuration des pratiques ? Ce poste chez Nové Gestion est fait pour vous. Rattaché(e) à la responsable du pôle Relation Client et Attribution, au sein de la Direction Gestion Locative et Relation Clients de Nové Gestion, vous occupez un rôle clé de support et de coordination auprès des agences sur le territoire, vous contribuez à la fiabilisation des pratiques et à une meilleure lisibilité de l'activité gestion locative. Ainsi, vous intervenez sur les missions suivantes : - Apporter un support quotidien aux agences sur les sujets de gestion locative et assurer le relais back-office - Déployer les process existants, veiller à leur bonne application et contribuer à leur amélioration continue - Assurer le suivi des sollicitations des agences et proposer des outils de suivi adaptés pour en optimiser le traitement - Réaliser des actions de recouvrement de premier niveau (appels sortants, relances, suivi des dossiers) - Accompagner les équipes agences dans la prise en main des outils et des process - Mettre en place, alimenter et analyser des tableaux de suivi de l'activité du service (indicateurs, reporting, exploitation des données) - Être force de proposition dans l'optimisation des méthodes de travail, des outils et de l'organisation du serviceIssu(e) d'une formation en immobilier ou en gestion, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion locative et maîtrisez l'ensemble de la vie du contrat ainsi que les enjeux opérationnels liés à l'activité des agences. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous êtes à l'aise dans les échanges et savez vous positionner face à des interlocuteurs variés. Votre expérience vous permet d'analyser les situations avec recul et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez travailler sur l'amélioration des process, l'optimisation des outils et la fiabilisation des méthodes de travail. À l'aise avec les outils informatiques, et notamment Excel, vous savez créer, alimenter et exploiter des tableaux de suivi et des indicateurs d'activité. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et adoptez une posture de facilitateurrice auprès des agences. Vous savez travailler en mode projet en cas de besoin. Engagés en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents. Ce qui ferait de vous le candidat idéal (F/H) : - Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés - Vous savez écouter vos interlocuteurs pour comprendre les besoins - Le coté multitâche vous plaît - Vous trouvez de l'intérêt à compiler et organiser des données pour rendre un reporting efficient en terme de pilotage Si vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et participer à des projets de qualité, nous attendons votre candidature ! Nous concernant : - Nous assurons un parcours d'intégration sur mesure pour chaque nouvel.le embauché.e. - Nous bénéficions d'avantages sociaux intéressants ( 13ème mois, prime vacances, RTT ,mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE, flexibilité des horaires, télétravailEnfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable. - Nos locaux sont situés à proximité de la gare de Rennes (accessibilité métro, bus). Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV. « Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit logements par an et en gère . Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat. Le 1er juillet , une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre. Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. » https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place lhumain au cur de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLa division « Aeroline » de Sopra Steria regroupe plus de collaborateurs portant nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales sont les grands projets de transformation digitale, ERP et PLM, les fonctions supports (RH, Finance, Achat) mais également les domaines du manufacturing 4.0, de la maintenance et des services 4.0, de l'Intelligence artificielle et de la Data.Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients du secteur Aéronautique. Afin de les accompagner à réussir leur transformation carbone, Sopra Steria a lancé un programme « Aeroline Zéro Emission » dès .La missionEn tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP, vous interviendrez sur lensemble des phases des projets SAP pour nos clients du secteur aéronautique.Vos principales missions :Analyse des besoins : Comprendre, recueillir et formaliser les besoins métiers des clients.Animation des ateliers de conception : Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT pour définir les processus cibles.Définition de la solution cible : Participer activement à la définition des solutions SAP à mettre en uvre, en tenant compte des évolutions et des meilleures pratiques du marché.Paramétrage des modules SAP (FI/CO, MM, SD, EWM, PP, CSRéaliser le customizing et lintégration des modules concernés selon les besoins exprimés.Recettes, intégration et déploiement : Contribuer aux phases de tests, dintégration et accompagner le déploiement des solutions SAP.Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs, assurer la formation et la communication pour garantir ladhésion aux nouveaux processus.Identification des risques et analyse dimpacts : Identifier, anticiper et analyser les risques projets et leurs impacts sur lorganisation.Encadrement et animation de léquipe projet : Encadrer et animer les équipes projet selon votre expérience.Veille technologique : Assurer une veille active sur les évolutions SAP et les innovations du secteur.QualificationsVous disposez d'une expérience significative d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires, suite à une formation de niveau Bac+5 en école d'Ingénieurs, école de Commerce ou équivalent.Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de prestations au forfait, idéalement en ESN sur des projets ECC (MM/SD/WM/eWM), S/4HANAVous maîtrisez au moins l'un des modules SAP : SD, MM, FI/CO, MRO, EWM, PP...Vous avez l'âme d'un.e entrepreneur.se et êtes passionné.e pour intervenir sur projets ou missions chez des clients prestigieux.Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux.se et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de sengager auprès dune association grâce à notre plateforme dengagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements