Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travail :Le secteur aéronautique est face à de nombreux enjeux, entre autres celui d'assurer la qualité et l'exploitation de ses données manufacturières. Notre rôle est d'apporter de la valeur en vue de contribuer à la productivité des acteurs du domaine. Avec votre équipe, vous œuvrez  dans la conception, la réalisation et la maintenance d'un vaste ensemble d'applications s'articulant autour de l'optimisation des données aéronautiques (production, qualité, supply chain, RSE, processus métier, etc).Dans ce cadre-là, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Full Stack ayant une maîtrise de ces langages Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL  et souhaitant évoluer dans un contexte stimulant.Votre rôle et vos missions :Développer et maintenir une application Java/AWS/React au sein d’un train Agile SAFe composé de 8 équipes, dans une équipe d’une dizaine de développeurs.Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue.Participer aux chiffrages des features et user stories.Être force de proposition sur les choix techniques.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans et sur les technologies suivantes : Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL.Vous connaissez les rouages de la méthode agile et savez l'appliquer en toute autonomie.Vous détenez de l'expérience des métiers de l'Aéronautique.Vous avez un bon niveau en communication et en organisation.Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes).Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et du sens du service.La maîtrise de l'anglais est importante.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). N'hésitez plus et rejoignez-nous !Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteEn tant que Solution Architect Business Automation, vous jouerez un rôle stratégique dans l’évaluation, la conception et la mise en œuvre de solutions d’automatisation pour divers clients. Vous serez un acteur clé à chaque étape des projets, de la définition des besoins à l’encadrement des développeurs durant les phases de réalisation.Vos missions principales :Phase amont : Identifier les technologies les plus pertinentes en fonction des besoins clients (principalement autour des solutions UiPath, avec une connaissance de Celonis comme atout).Conception : Collaborer avec les parties prenantes pour définir des architectures techniques robustes et innovantes.Encadrement : Accompagner et superviser les développeurs dans la mise en œuvre des solutions, en veillant à la qualité du code et à la conformité aux standards.Expertise technique : Participer activement aux revues de conception et aux décisions technologiques stratégiques.Innovation : Assurer une veille technologique pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée.Environnement techniqueTechnologies principales : UiPath (Automatisation, Process Mining, Document Understanding, Communication Mining).Connaissances souhaitées : Celonis (un atout).Approche méthodologique : Agile, centrée sur la collaboration et la réactivité aux besoins clients.QualificationsProfil recherchéVous avez : Expérience : 3 à 4 ans minimum d’expérience significative sur les technologies UiPath.Certification : UiPath Advanced Developer ou Solution Architect (obligatoire).Compétences comportementales : Leadership technique, réactivité, capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à dialoguer avec les clients.Localisation : Préférence pour un mode de travail hybride avec une base à Lille, mais ouvert à d’autres localisations.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Envie de façonner l’avenir de l’automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Company DescriptionSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolution collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.Le monde est à l'image de ce que nous en faisons.Job DescriptionContexte & EnjeuxDans le cadre du renforcement de nos équipes AMOA sur des programmes de transformation majeurs du secteur Assurance (refonte SI, digitalisation des parcours, mise en conformité réglementaire IFRS17 / Solvency II / DDA), nous recherchons un Business Analyst confirmé avec un minimum de 5 années d’expérience en Assurance, quel que soit le périmètre (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Sinistres, Distribution).ResponsabilitésLe consultant interviendra comme point d’interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT :Analyse & RecueilAnimation d’ateliers métier (souscription, gestion, indemnisation, produits, conformité).Recueil, challenge et hiérarchisation des besoins.Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD), User Stories, règles de gestion.Modélisation & ConceptionModélisation de processus en BPMN / UML.Définition des parcours utilisateurs (front, souscription, back-office).Pilotage AMOAÉlaboration des stratégies de test et jeux de données.Coordination UAT / homologation / suivi des anomalies.Contribution aux comités projets et reporting.Accompagnement du changementMise à jour de la documentation.Participation aux formations utilisateurs.Support post-déploiement.   QualificationsProfil recherché5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA.Expérience métier Assurance obligatoire Capacité à dialoguer avec des actuaires, équipes métier et équipes techniques.Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie.Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation).Compétences requises Connaissance d’au moins un périmètre IARD Vie Santé Prévoyance Produits Sinistres Distribution Tarification IndemnisationFamiliarité avec les contraintes réglementaires du secteur IFRS17 Solvabilité II DDARecueil et expression de besoinRédaction SFD USBPMN UMLStratégie de tests UATAnimation d’ateliersSQL basique requêtes simplesAgile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projetOutils Jira Confluence Miro PostmanNotions Data PowerBI SQL avancéContribution à une migration SI ou refonte de produits d’assuranceDocumentation fonctionnelleAlors ce poste est fait pour vous !Postulez dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission.Additional InformationCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteL’agence Transport de Nantes vous propose d’évoluer au sein de projets variés et à forts enjeux pour des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier…)Dans un contexte où règne l’agilité, vous êtes le chef d’orchestre de vos opérations. Vous êtes en charge des différents aspects du pilotage : gestion du delivery, management humain, relation client.Si le challenge vous tente, rejoignez-nous !Votre rôle et vos missions :- Vous prenez en charge l’exécution du contrat et l’atteinte des objectifs dans le cadre d’une gestion forfaitaire (satisfaction client, respect du périmètre, du budget et des délais)- Vous évaluez, suivez les risques et mettez en place les plans d’actions associés- Vous anticipez et gérer les événements avec proactivité- Vous pilotez et animez votre équipe dans la réussite de la mission- Vous êtes garant(e) de l’atteinte des résultats économiques de votre domaine- Vous encadrez et faites progresser votre équipe en veillant à leur acquisition de compétences et d'autonomie (chefs de projet, équipes de développement, architectes, business analyst, ...)- Vous contribuez à la relation client à haut niveau et intervenez dans les comités de pilotageVous serez par ailleurs amené(e) à participer à des avant-ventes, à des activités transverses de gestion des ressources humaines (entretien de recrutement par exemple) ainsi qu’à l’animation de la vie de l’agence.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs ou d'un Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en gestion de projet sur des contextes complexes.Méthodique et rigoureux(se), vous avez déjà piloté des projets d'envergure au forfait.Vous possédez un fort esprit d'équipe et une aisance verbale qui facilitent le lien entre votre équipe, le management et le client. Vous faites preuve de leadership.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. A St Vulbas, Sandrine, Carine et Elsa vous accueillent toujours avec le sourire...Elles mettront tout en œuvre pour vous décrocher une mission qui vous correspond, et prendront le temps de vous accompagner dans toutes vos démarches.Avec nous, il fait bon travailler!! Voici quelques avantages de faire partie de la team Start People : - Contact privilégié avec l'équipe : entretien en agence, échange pour connaître parfaitement vos attentes, point régulier sur votre activité - CET : vos IFM et vos CP travaillent pour vous : 6% d'intérêt annuel- Mutuelle à partir de 410 heures -Parrainage : Empochez 100€ en nous recommandant une ami, un proche. -FASTT : logement, santé, garde d'enfant, difficultés...on reste à vos côtés quand vous en avez besoin -Carte cadeau : Naissance, mariage, Culture, sport... -START APP : Une application unique pour télécharger vos attestations, déclarer vos heures, faire une demande d'acompte, envoyer vos justificatifs... -Participation aux bénéfices du groupe Alors n'attendez plus, rencontrons nous en agence!!! POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. PROFIL : Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de contrôle permanent EMEA Finance (H/F) -S'assurer que le cadre de contrôle opérationnel approprié est en place pour le périmètre des équipes Finances EMEA, en particulier pour - La mise en œuvre d'une gouvernance et de procédures précises, des Plans de Contrôles à minima, - La mise en œuvre des recommandations externes et internes et - du suivi des incidents opérationnels et des EUC (End User Computing). -Coordonner le process RCSA (Auto-évaluation des Risques et Contrôles) en examinant les processus et les risques dans le périmètre des Finances EMEA pour garantir que les contrôles appropriés sont conçus, mis en œuvre et couvrent adéquatement les risques ; dans les domaines où le risque résiduel est considéré comme moyen-élevé ou élevé, assurer qu'un plan d'action est défini et suivre son statut. -Coordonner l'action des OPC (Opérateurs de Contrôle) dans les départements financiers locaux des entités EMEA : assurer la cohérence du cadre de contrôle et dynamiser la filière OPC pour les entités CIB EMEA. PROFIL : Compétences techniques: -Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) Indispensable, -Connaître et maîtriser les opérations de banque, la comptabilité générale, et le plan comptable bancaire Indispensable, -Connaître les outils nécessaires à la gestion des opérations de son domaine d'activité Indispensable, Utiliser les techniques d audit et de contrôle Indispensable Compétences fonctionnelles: -Rigueur Indispensable, -Capacité d'organisation Indispensable, -Capacité d'adaptation Indispensable, -Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit Indispensable, -Capacité à synthétiser / simplifier Indispensable Compétences linguistiques: -Anglais 3-Avancé -Profil recherché = Diplômé(e) d'un Bac+5 Audit et Comptabilité ou Gestion de projet ou Management avec 3 ans minimum d'expérience en comptabilité, audit ou contrôle permanent. -Niveau avancé en Excel requis (TCD, Recherche V, Formules avancées). Power BI (Microsoft) souhaité. -Anglais requis (accompagnements des équipes localisées à Madrid, Lisbonne et Mumbai).

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D'EQUIPE (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Responsable d'équipe (H/F) en CDD Description du posteAu sein des ateliers de production du site industriel de Ploërmel, le/la responsable d'équipe aura pour missions de : -Manager le personnel affecté à son équipe (briefings, information, fixation et suivi des objectifs, transmission des consignes, gestion des absences, contrôle de l'activité, discipline, sécurité, etc.) -Etre garant(e) du respect des règles liées au poste de travail de chaque collaborateur (sécurité, qualité, etc.) -Organiser le travail des équipes en fonction de la planification de la production et effectuer les ajustements nécessaires en cas d'aléas -Assurer la prise et la passation des consignes en début et en fin de poste, ainsi que la tournée des ateliers à la prise de poste -Etre garant(e) du management visuel, présenter les résultats quotidiens et échanger sur les plans d'action à mettre en place -Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs ou intérimaires -Réaliser les entretiens annuels -Traiter les anomalies constatées : collecter les informations sur les causes des dysfonctionnements et proposer puis mettre en place les plans d'actions correctifs nécessaires, en collaboration avec le responsable d'atelier et la production Poste en 2x8 et journée : -1 semaine du matin -1 semaine d'après-midi -1 semaine de journée CDD jusqu'à fin juin 2026 / voir plus. PROFIL : Profil recherché Issu(e) d'une formation d'ingénieur en agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience en animation d'équipe ou en management dans une entreprise agroalimentaire. Votre proactivité, votre sens du relationnel et votre leadership naturel seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste de responsable d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'AFFAIRES / DEVISEUR (H/F) L'Agence Start People de Vendôme recrute pour une entreprise située à Chateau-Renault (37) un chargé d'affaires / Deviseur (H/F) Rattaché(e) au Dirigeant pour la stratégie entreprise et au Responsable atelier pour la capacités des ressources, vous assurez les chiffrages et les réponses aux appels d'offres clients dans le respect des procédures et des délais impartis et vous procédez aux achats et aux approvisionnements des biens et services en optimisant le rapport qualité/prix dans son périmètre. Vos principales missions seront : Réceptionner et étudier le cahiers des charges clients/prospects pour en pointer les spécificités Engager les consultations des fournisseurs et sous-traitants, assurer les négociations auprès des fournisseurs et en chercher des nouveaux Proposer aux clients et prospects des modifications dans la définition des produits pour en réduire le coût de revient si besoin Etablir les offres de prix des affaires en veillant à la faisabilité en atelier, aux coûts et aux délais Rédiger les offres tarifaires, négocier avec les clients Effectuer les commandes d'achats de matières premières, sous-traitance et fournitures Réaliser le suivi des affaires jusqu'à l'aboutissement des opérations Poste sédentaire, déplacements ponctuels de courtes durées PROFIL : De formation Bac + 2/3 ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Vous connaissez la lecture et l'exploitation des fichiers plans ainsi que la lecture et l'analyse d'un cahier des charges et savez utiliser un ERP. Vous manifestez un sens de l'analyse et de l'anticipation et vous avez une bonne connaissance pratique des outils de productivité et des processus de fabrication et vous êtes force de proposition. Salaire selon profil et expérience. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Trésorier (H/F) START PEOPLE recherche pour l'un de ses clients un(e) Trésorier(ère) pour une mission de 3 mois renouvelable. Missions Piloter la trésorerie du groupe : suivi quotidien des flux et soldes, anticipation des besoins financiers, cash pooling et placements. Garantir la fiabilité des données et des reportings financiers, sécuriser les paiements. Elaborer et actualiser les prévisions de trésorerie et le budget en lien avec le contrôle de gestion. Identifier et gérer les risques financiers (change, taux, liquidité). Administrer et paramétrer les logiciels métiers (KYRIBA souhaité). Développer et gérer les relations bancaires, optimiser les frais et suivre les financements. Gérer les notes de frais et cartes Mooncard. Collaborer étroitement avec le contrôle de gestion et la direction financière pour la planification stratégique. Participer à l'optimisation des processus de trésorerie et proposer des solutions d'amélioration continue. Conditions Rémunération : 2 700 € à 3 300 € brut par mois selon profil. Temps plein : 39h/semaine. PROFIL : Profil recherché Formation supérieure en Finance, Trésorerie ou Comptabilité (Master ou équivalent). Expérience significative en trésorerie d'entreprise et relations bancaires. Maîtrise d'Excel et des outils de trésorerie, une connaissance de KYRIBA serait un plus. Connaissance des opérations bancaires, produits financiers, marchés financiers et fiscalité nationale et internationale. Anglais courant souhaité. Qualités personnelles : rigoureux(se), organisé(e), analytique, force de proposition et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Merci de nous envoyer votre candidature à "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'EXPLOITATION (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Exploitation Transport. Vous assistez l'exploitant dans l'organisation des tournées et assurez la gestion administrative de l'exploitation dans une logique d'efficacité, de rapidité et de qualité. Vos missions principalesOrganisation et ExploitationAssister l'exploitant dans l'organisation et la gestion des tournées en veillant au respect des délais et contraintes Gérer les ramasses et les départs Renseigner les plans de transport et assurer le suivi des livraisons Contrôler l'exécution des tournées et traiter les documents et informations liés au transport Analyser les anomalies liées au transport, à la collecte ou à la distribution et proposer des solutions adaptées aux exigences clients Préparer les rapports d'arrivage Saisir l'ensemble des opérations dans le système d'information afin d'assurer la traçabilité et le suivi des marchandises Contrôler la conformité des documents administratifs Enregistrer les paramètres d'activité des conducteurs et traiter les documents liés à l'exploitation Communication et CoordinationAssurer le transfert d'informations entre les différents services Collaborer avec les équipes internes pour identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels HORAIRES DE 13H30 A 22H00 TICKETS RESTAURANT : 7€ PROFIL : Vous disposez de bonnes connaissances en réglementation transport et maîtrisez les outils informatiques métiers et bureautiques. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de réactivité et de polyvalence, avec une capacité à planifier et à traiter efficacement les informations. Votre adaptabilité et votre sens de l'écoute complètent votre profil. Formation en transport (BEP / CAP / Bac Pro souhaité) et 2 ans minimum d'expérience sur un poste en exploitation transport. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.