Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.02 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie et vos aptitudes vous permettent d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.

Entreprise Entreprise La Rotonde renaît à Aix-les-Bains !  Après une transformation complète, notre brasserie mythique ouvre un nouveau chapitre et cherche ses talents pour rejoindre l’aventure. Nouveau décor, concepts innovants, équipe dynamique : ici, chaque jour sera une opportunité de créer, de surprendre et de faire vivre des moments inoubliables. Rejoindre La Rotonde, c’est participer à la renaissance d’un symbole d’Aix-les-Bains, travailler dans un lieu historique réinventé de A à Z, et évoluer dans une équipe motivée où chaque talent compte. Si vous aimez le challenge, le service d’excellence et partager votre énergie, votre place est avec nous. Venez écrire l’histoire de La Rotonde… et faire partie d’une aventure unique ! Nos hôtels et restaurants font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Rejoignez nous dès maintenant pour participer à la création de cette nouvelle aventure en tant que :  Chef de partie – CDD 42h Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre contrat : * A pourvoir à partir de début mai  * Type de contrat : CDD saisonnier – 42h * Salaire brut mensuel 2515.50 € \+ indemnités repas (environ 90€ par mois) * Horaire en coupure * Possibilité de logement durant le contrat * 2 jours de repos consécutifs * Plusieurs postes à pourvoir (tournant, au froid et au chaud) Ce que nous offrons : * Remboursement abonnement transport en commun à 60% ; * Mutuelle d’entreprise avantageuse ; * Accès à la salle de sport de nos hôtels ; * Réduction pour le collaborateur sur l’ensemble de nos services et établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l’entreprise ; * Possibilité d’évolution et de mobilité interne au sein du Groupe ; * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs ; * Prime de cooptation ; * Parcours d’intégration ; * Arbre de Noël pour toute la famille ; Poste Rattaché(e) au Sous Chef (H/F), vous aurez pour objectifs de garantir la qualité du service et le relais entre la salle et la cuisine, en contribuant à une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions principales seront les suivantes :  * Préparer et envoyer les plats dans le respect des fiches techniques * Garantir qualité, régularité et présentation soignée * Assurer le bon déroulement du service et respecter les délais * Participer à la création de nouvelles recettes * Gérer votre poste : organisation, approvisionnement, gestion des stocks * Contrôler les livraisons et veiller au respect des procédures de stockage * Appliquer strictement les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) * Encadrer les commis et contribuer à une ambiance de travail positive * Participer activement à la réduction du gaspillage et au respect des engagements environnementaux Profil * Maîtrise des techniques culinaires et des bases de la cuisine française * Connaissance des produits de saison * Maitrise des cuissons * Sens de l’organisation et gestion efficace du rythme du service * Rigueur, autonomie et sens du détail * Esprit d’équipe et bonne communication * Capacité à travailler sous pression Vous avez envie de participer au lancement d’un nouveau concept ? n’hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet : https://groupe-epikur.com/fr/

Vos missions au sein de l'équipe seront les suivantes :  Leadership technique et stratégique : Définir les orientations techniques et superviser la réalisation de proofs of concept et de prototypes complexes, assurant leur alignement avec la stratégie produit globale. Architecture d'Orchestration LLM : Concevoir, mettre en oeuvre et optimiser des architectures d'orchestration de LLM robustes et scalables, incluant la gestion de workflows complexes et d'agents autonomes. Gouvernance RAG avancée : Définir et implémenter la stratégie globale pour les systèmes de Retrieval-Augmented Generation (RAG), y compris le choix des bases de données vectorielles (VDB), les stratégies d'indexation et l'optimisation des performances en production. Expertise en Prompt Engineering & Stratégie : Établir et diffuser les meilleures pratiques de Prompt Engineering à l'échelle de l'équipe, et développer des stratégies d'interaction modèle avancées pour garantir la fiabilité, la précision et la sécurité des systèmes d'IA. Déploiement et opérationnalisation (MLOps) : Encadrer techniquement le développement et le déploiement d'API d'IA critiques sur le cloud privé ou Google Cloud Platform (GCP), en mettant l'accent sur la modularité, la performance, la sécurité et la scalabilité en conformité avec les standards du groupe. Propriété de l'Architecture IA : Être garant de l'architecture IA hybride (on-prem et GCP) et portable, et en assurer la maintenance et l'évolution pour toutes les phases du MLOps (développement, inférence, monitoring, gouvernance de données). Veille technologique stratégique : Mener une veille active et évaluer l'impact stratégique des nouveaux modèles, outils et techniques de l'écosystème IA pour recommander des intégrations pertinentes. Mentor et collaboration Inter-équipes : Piloter la collaboration avec les autres équipes, servir de mentor technique pour les ingénieurs plus juniors et assurer le transfert de connaissances. Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience sur la mise en production et l'orchestration des modèles génératifs et au moins cinq ans d'expérience dans l'ingénierie logicielle ou l'ingénierie machine learning. Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+5 en informatique, mathématiques appliquées ou domaine connexe. Compétences techniques :  Expertise en architecture de systèmes d'IA : Capacité à concevoir des solutions de bout en bout, hautement disponibles et résilientes. Expertise en Python : Maîtrise avancée pour le développement applicatif, incluant la capacité d'auditer, d'optimiser et de garantir la qualité du code (tests unitaires, intégration). Expertise des frameworks GenAI : Expérience approfondie et capacité à faire évoluer les architectures basées sur des frameworks comme LangChain ou équivalents. Connaissance experte des LLM : bonne compréhension approfondie non seulement du fonctionnement des modèles de langage. Développement d'API sécurisées : Solide expérience en architecture de microservices et en création d'API hautement performantes et sécurisées. Expertise en Bases de Données Vectorielles (VDB) : Maîtrise des VDB (ex: pgvector) et des stratégies d'indexation, de recherche et de mise à jour pour des cas d'usage sémantiques complexes. Expertise MLOps complète : Expérience en mise en place de pipelines CI/CD, de systèmes de monitoring de modèles et de gestion de la traçabilité (lineage) en production. Expertise en Cloud Architecture GCP : maîtrise de Google Cloud Platform et de ses services critiques (GKE, Vertex AI), un plus. Workflow Management : Connaissance et expérience pratique avec des outils de gestion de workflows complexes (ex: Temporal). Sensibilité aux contraintes réglementaires : Capacité à appréhender et intégrer les contraintes réglementaires et éthiques liées au développement de produits d'IA dans les secteurs bancaire et assurantiel. Qualités personnelles :  Vision stratégique, Leadership et mentorat, Esprit critique et prise de décision, Résolution de problèmes complexes, Curiosité intellectuelle et autonomie, Communication et influence, Travail en équipe et collaboration transverse, Adaptabilité et gestion de projet.

Date d'embauche : avril 2026. Votre Mission. Vous avez une expérience en gestion de la relation client et/ou une affinité forte sur ce thème et vous souhaitez vous projeter dans un métier de service, tourné vers l'humain. En intégrant Geco, vous choisissez l'opportunité d'être formé(e) à un métier alliant l'humain et la technique assurancielle. A cet effet, vous bénéficierez d'une formation technique dans la gestion de sinistres sur un périmètre Habitation (IARD) et d'un accompagnement de proximité tout au long de votre intégration. Vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Répondre aux appels entrants des assuré(e)s ; Accompagner les assurés dans la gestion de leur sinistre ; Enregistrer les déclarations sur l'outil de gestion ; Vérifier les garanties ; Analyser et prendre position sur les dossiers ; Missionner les experts ou autres intervenants ; Procéder aux règlements ; Exercer les recours en déterminant le bon fondement juridique ; Etudier et régler les réclamations. Conditions du poste. ·        Conditions d'exercice : travail en open-space, double écran, port du casque audio, travail sur logiciels, prise et passage d'appels téléphoniques sur un logiciel de softphone, etc. Nos sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Horaires de travail : 8h-16h/9h-17h/10h30-18h30. ·        Le Groupe Alkera s'engage sur l'emploi des personnes en situation de handicap au travers d'une convention conclue avec l'AGEFIPH. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap. Compétences requises. ·        Aisance informatique (Maitrise Outlook et Excel + logiciels métiers). ·        Qualités rédactionnelles ainsi qu'un bon niveau d'orthographe. ·        Gestion des priorités / Esprit d'analyse et rigueur. ·        Pédagogie et empathie. ·        Sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité. ·        Proactivité. Profil recherché.  Un niveau BAC+2 serait apprécié. Toutefois, votre diplôme n'est pas une priorité pour nous. C'est surtout votre expérience dans les métiers de la gestion de dossier / de la relation client (Téléconseiller, Chargé de relation client par téléphone, conseiller relation client, téléconseiller indemnisation assurance...) ou votre volonté de vous investir dans ce métier et de satisfaire nos clients et leurs assurés qui nous intéresse. Votre aisance rédactionnelle, votre sens de l'analyse et votre bon sens sont autant de compétences qui assureront votre réussite sur ce poste. Votre aisance au téléphone (appels de suivi de dossier) et votre capacité à gérer avec agilité la relation avec nos assurés pour assurer la satisfaction clients sont autant de qualités qui assureront votre réussite sur vos missions. Si votre profil ne correspond pas à cette description mais que vous avez la volonté d'apprendre, de vous investir et que la satisfaction client est une priorité pour vous, nous saurons vous accompagner et vous permettre d'évoluer au sein de l'entreprise. Avantages et Autres. Rémunération mensuelle fixe versée sur 12 mois : salaire sans expérience ou diplôme en gestion de sinistres IARD fixé à 1923 euros bruts mensuel. Salaire avec expérience ou diplôme en gestion de sinistres IARD fixé à 2022,33 euros bruts mensuel. Titres restaurant 10 euros (pris en charge à 60%) + Remboursement des abonnements en transports en commun à 50% (sur justificatif) + Intéressement et Participation (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours) Couverture santé / retraite : Prise en charge employeur des cotisations sur les contrats Mutuelle à 70%  (inclus famille) et à 100 % sur les contrats Prévoyance Télétravail : Charte télétravail accessible à compter de 6 mois d'ancienneté Possibilité de mise en place de la semaine à 4 jours

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Nous recherchons en CDI UN(E) DATA SCIENTIST - GenAI ET PYTHON H/F pour intégrer les équipes de notre client : groupe français. Rattaché.e au Responsable Big Data, dans une équipe à taille humaine de 8 personnes, vous recueillez, traitez, analysez et modélisez les données dans le but d'améliorer les performances du groupe. MISSIONS PRINCIPALES : * Recueillir, traiter et transformer les données de façon pertinente selon l'objectif visé * Analyser et modéliser les comportements clients * Construire des algorithmes permettant d'améliorer la performance des process de l'entreprise : Analyse du langage naturel NLP, RAD/LAD, ... * Élaborer des modèles de prédiction afin d'anticiper les évolutions des données et les tendances : prévisions de flux, moteurs de recommandation, segmentation client, ... * Synthétiser et vulgariser la donnée afin d'en extraire la valeur et la transmettre aux équipes métier MISSIONS SECONDAIRES : * Garantir une veille technologique dans le domaine du Big Data et proposer des solutions permettant d'améliorer les performances * Documenter les réalisations afin d'enrichir la base de connaissance de l'entreprise et de garantir la pérennité de l'activité * Contribution transversale et support de la DSI FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Formation Bac+5 ou Ingénieur en Informatique - Spécialisation Data de préférence * 5 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN RÔLE DE DATA SCIENTIST COMPÉTENCES REQUISES : * Solides compétences en Data Science * Maîtrise des Algorithmes de Machine Learning et Intelligence Artificielle * Maîtrise des langages Python, SQL * Maîtrise d'un outil de Data Visualisation, idéalement Power BI * Maîtrise des techniques d'Approches Statistiques liées à la Donnée * Capacité à Modéliser des solutions techniques de Traitement de la Donnée * Capacité à Valoriser les données de l'entreprise * Capacité de Synthèse et d'Analyse UN PLUS POUR VOTRE CANDIDATURE : * Usage concret de la GenAI * Expérience dans des environnements SI complexes ou transverses SOFT-SKILLS : * Autonomie, Rigueur et Méthode * Proactivité, esprit d'Initiative et Force de proposition * Capacité à comprendre les usages et à Communiquer avec les métiers * Curiosité, Goût pour l'innovation et Veille technologique AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * Salaire fixe sur 14 mois : 45 À 52 KEUR selon profil, * Statut cadre au forfait jour avec RTT, * TÉLÉTRAVAIL : 2 JOURS PAR SEMAINE APRÈS UNE PÉRIODE D'ESSAI DE 3 MOIS À 100% SUR SITE, * AVANTAGES : Intéressement, Mutuelle Familiale et Tickets Restaurants. PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er échange en visio avec la RH + 2ème entretien sur site avec le Manager et un membre de l'équipe Data

Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement. Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1. De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services. Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau. De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble ! Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de société ou participation aux frais de transport

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Envie de contribuer à la transition énergétique et au développement des gaz renouvelables ?Rejoignez NaTran, un acteur engagé au coeur des infrastructures gazières de demain !NaTran R&I (Research & Innovation) est le centre de R&D et d'expertise dédié aux réseaux gaziers et à la transition énergétique. Basé sur deux sites (Villeneuve-La-Garenne et Alfortville), il réunit une centaine de collaborateurs et collabore avec des partenaires scientifiques nationaux et internationaux.Vous intégrerez l'équipe du laboratoire (Intégrité des Canalisations), spécialisée dans :l'étude de l'intégrité des canalisations métalliques et non métalliques,la maîtrise de la corrosion,la détection et l'ingénierie des réseaux de gaz. Vos missions Veille & ParticipationAssurer une veille scientifique et technologique ciblée, contribuer aux réflexions opérationnelles et participer à des événements professionnels pour diffuser les avancées du domaine.️ Support spécialiséDévelopper outils, méthodes et solutions techniques pour accompagner les unités opérationnelles et répondre aux enjeux à court terme liés à l'exploitation du réseau. ExpertiseMettre à profit votre expérience et votre réseau professionnel pour identifier des solutions innovantes apportant une réelle valeur ajoutée aux projets et aux utilisateurs. Suivi de projetsPiloter ou contribuer à des projets de recherche collaboratifs, en France et à l'international, dans un cadre scientifique et technique exigeant. Innovation & OptimisationConcevoir, conduire et valoriser des études répondant aux enjeux majeurs liés à l'exploitation et à la maintenance des réseaux d'aujourd'hui et de demain. Un rôle stratégiqueL'intégrité des réseaux gaziers est aujourd'hui au centre des enjeux énergétiques, notamment avec l'essor de l'hydrogène et la gestion du CO₂. En rejoignant NaTran, vous contribuez directement à la sécurité, à la performance et à la décarbonation des infrastructures gazières du futur. Envie de donner du sens à votre carrière ?Rejoignez-nous et participez activement à la transition énergétique !Des déplacements sont possibles à Alfortville (94)Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en mécanique des matériaux et justifiez soit de 3 années d'expérience, soit d'une thèse dans le domaine.Vous maîtrisez la modélisation par éléments finis ainsi que la programmation Python. Une pratique de Code_Aster constitue un atout apprécié. Vous possédez également des bases solides en mécanique de la rupture.Vous avez déjà travaillé sur la modélisation numérique de la fissuration assistée par l'environnement (SCC ou phénomènes associés). Des compétences complémentaires en modèles d'endommagement (GTN, champs de phase, éléments cohésifs…) seront considérées comme un plus.Dans un contexte de collaborations variées, vous disposez d'un niveau d'anglais avancé, facilitant les échanges avec nos partenaires académiques et internationaux.Vous faites preuve d'analyse, de synthèse, et d'excellentes capacités rédactionnelles, indispensables à la valorisation de vos travaux. Vos qualités relationnelles, votre aisance en communication technique et votre capacité à vulgariser des sujets complexes vous permettent de travailler efficacement en équipe, de dialoguer avec les commanditaires et d'intervenir en groupes de travail ou conférences.Autonome, polyvalent et force de proposition, vous appréciez d'évoluer dans un environnement où la rigueur scientifique et l'innovation sont au coeur des missions.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ORDONNANCEUR (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader de la maroquinerie, un(e) Ordonnanceur(euse). Poste basé à Granges Les Beaumont « Sous la responsabilité du Responsable Logistique et Flux, et en relation avec les différents services, votre mission principale sera d': -Organiser et lancer la fabrication des pièces nécessaires à la production d'un produit fini en fonction des ordres de fabrication. -Ordonner la fabrication selon les exigences du Donneur d'Ordre, en respectant le mix matière, la capacité des services concernés et l'arrivée des stocks physiques. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : IDENTIFICATION ET ORGANISATION DES BESOINS -Etablit les ordres de fabrication en fonction du planning, -Organise le travail des services concernés en équilibrant leurs charges et leurs capacités et en prenant en compte le mix produit, -Vérifie via l'arrivée des stocks physiques que l'atelier dispose des matières nécessaires à la fabrication du produit fini. LANCEMENT DE LA FABRICATION -Lance la fabrication des pièces nécessaires à la fabrication d'un produit fini, -Transmet les informations nécessaires aux services concernés, -Coordonne les actions sur le terrain et résout les problèmes rencontrés : perturbation de charge, d'approvisionnement... -Analyse les écarts de planifications et met en place des actions correctives, -Remonte les informations et fait des propositions d'amélioration, -Alerte en cas de difficultés rencontrées. Horaires de journée du lundi au jeudi et vendredi matin PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 minimum en gestion de production, ordonnancement... Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine et idéalement dans le secteur de la maroquinerie. Personne de terrain, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Vous êtes sensible à la satisfaction clients et au respect des engagements mais aussi à la culture du résultat de l'entreprise. Vous disposez de compétences informatique (Excel / ERP). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : (H/F) REGLEUR EN EQUIPE ENROBE (H/F) Nous recherchons un Régleur en équipe d'enrobés (H/F) pour notre client, situé à Clisson (44). Sous la responsabilité du Chef d'application ou du Chef d'équipe enrobés, vous serez en charge du réglage précis des épaisseurs, pentes et largeurs lors de la mise en œuvre des enrobés, afin de garantir la qualité du produit fini. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chauffeur de finisseur et l'ensemble de l'équipe d'enrobés afin d'assurer la régularité et la qualité des revêtements réalisés. Vos missions principales seront : . Réglage de la table du finisseur afin d'obtenir les épaisseurs et profils conformes aux plans d'exécution . Contrôle en continu de la qualité de mise en œuvre des enrobés . Adaptation des réglages en fonction des conditions du chantier et de l'avancement des travaux . Travail en coordination permanente avec le chauffeur de finisseur . Participation à la préparation du chantier et à la mise en place des repères et lignes de guidage . Contrôle du rendu final (régularité, pentes, joints et finitions) . Participation aux opérations de nettoyage et d'entretien du matériel . Application et respect des règles de sécurité sur chantier PROFIL : Formation en travaux publics (CAP, BEP, Bac Pro TP ou expérience équivalente) . Expérience dans la mise en œuvre d'enrobés ou le réglage de finisseur . Bonne connaissance des techniques d'application des enrobés . Compréhension des pentes, épaisseurs et tolérances d'exécution . Capacité à travailler en équipe sur chantier . Rigueur, précision et sens du détail . Autonomie, organisation et réactivité . Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers routiers Permis B exigé Rémunération : Selon profil et expérience (grille BTP) + primes Type de contrat : CDI Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Rattaché(e) au service Approvisionnements, sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, vous assurez les approvisionnements de matières premières destinées à la production, et ce dans les délais impartis, et tout en optimisant le niveau de stock. Vos missions : - Effectuer les commandes d'approvisionnements et assurer leur suivi (de la livraison à la facturation) : vous sécurisez la disponibilité des matières et la continuité de production - Garantir la concordance entre les besoins internes et les délais de nos fournisseurs : vous anticipez, relancez et ajustez pour éviter les ruptures comme le surstock - Enregistrer les réceptions dans notre ERP et mettre à jour les informations clés : vous fiabilisez les données et donnez de la visibilité à l'équipe Supply et à la production - Gérer les réclamations en cas de problème de livraisons (retard, quantité, qualité...) : vous trouvez des solutions rapides et sécurisez les engagements de délais - Participer ponctuellement à la mise en stock, en lien avec les équipes terrain, - Suivre la fiabilité des stocks et proposer des améliorations simples et efficaces : vos actions ont un impact direct et mesurable sur le terrain - Participer aux échanges et négociations avec certains fournisseurs : vous contribuez à améliorer la performance (délais, fiabilité, conditions) - Etre le lien entre notre Bureau d'Etudes, nos fournisseurs, la production et notre équipe Supply : vous jouez un rôle central d'interface, au coeur des échanges PROFIL : De formation niveau BTS, vous disposez idéalement d'une 1ère expérience sur des missions similaires dans un environnement industriel, ou d'une connaissance du fonctionnement des magasins de stock industriels : vous comprenez les contraintes de production et l'importance du bon produit au bon moment. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment ERP et Excel, indispensables pour suivre les commandes, fiabiliser les réceptions et piloter les informations au quotidien. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous priorisez, anticipez, relancez, et tenez les engagements pris auprès des clients internes/externes. Enfin, vous appréciez de travailler en équipe, de communiquer et de trouver des solutions : ce poste demande de la coordination, de l'agilité et un vrai sens du collectif pour mener à bien les missions confiées. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.