Vous avez une expertise commerciale confirmée en Assurances de Personnes ? Nous vous donnons l’opportunité d’entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé sur l’agence de Rennes, spécialisé en protection sociale. Votre rôle et vos missions : En tant qu’Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances et votre associé sur tous les marchés. Développez votre portefeuille et pilotez l’activité Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne, retraite en assurances individuelles et collectives) en vous appuyant sur la clientèle existante et en prospectant le marché des professionnels et des entreprises de votre zone de chalandise. Travaillez en synergie avec votre associé(e) pour maximiser la performance globale de l’agence, dont vous assurez la gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management…) Accompagnez vos clients dans la durée grâce à votre expertise Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant : vous rejoignez un projet entrepreneurial en association et avez l'opportunité de vous appuyer sur un portefeuille clients existant, à équiper en Assurance de Personnes et à fidéliser. Vous ne partez pas de zéro ! Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous intervenez sur l’ensemble du spectre des produits ADP pour le marché des particuliers, des indépendants et des entreprises. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie spécialisés en Protection Sociale et en Epargne Patrimoniale disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement. Une formation complète et certifiante d’une durée de 5 mois : 80 % ADP / 20 % IARD et gestion d’agence. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la vente de produits d’Assurances de Personnes, doté(e) d’une forte appétence pour les enjeux de protection sociale, d’épargne, de transmission, retraite individuelles et collectives. Vous vous reconnaîtrez si : Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité, en vous appuyant sur un partenariat solide et équilibré. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Vous êtes attaché(e) au conseil de proximité et souhaitez incarner une mission utile sur votre territoire. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d’être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c’est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d’indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d’entreprendre, avec l’appui d’un groupe engagé à vos côtés. Une association équilibrée avec un Agent Général. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant l’Université des Agents Gan Assurances et bénéficiez d’un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la Société LOEUF, 225 salariés, spécialisée dans la production et la commercialisation d'œufs de marque Loué et Matines. LOEUF est certifié RSE depuis 2023 LOEUF est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Matines et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Directeur de site, vous avez pour mission de garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des équipements et installations industrielles (et autres) de l'entreprise. Vous jouez un rôle stratégique dans l'optimisation de l'efficacité de la production, la réduction des arrêts et la maîtrise des coûts, tout en assurant la conformité aux normes en vigueur. Vous assurez également le suivi de l'équipe de nettoyage industriel. Vos missions principales sont : · Définir et mettre en œuvre les stratégies de maintenance préventive et corrective. · Encadrer une équipe de techniciens : planifier les interventions, superviser. Être un appui dans le diagnostic et la résolution des pannes. · Piloter les travaux de maintenance en tenant compte des contraintes de production. · Gérer le budget de maintenance et optimiser les ressources (main-d’œuvre, pièces, prestataires). · Garantir la conformité du parc machine à la réglementation (sécurité, environnement), organiser les audits de conformité et gérer les plans d’actions le cas échéant · Assurer la bonne utilisation de la GMAO par les équipes et contribuer à développer l’utilisation de cet outil sur le site. · Assurer une gestion rigoureuse de l’inventaire du magasin de pièces détachées. · Coordonner les interventions de prestataires externes. · Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue. · Contribuer à l’identification des besoins en formation des collaborateurs en anticipant l’évolution des outils de production. · Etre garant du respect des procédures de nettoyage des équipements industriels et être force de proposition pour optimiser cette activité. Encadrer notre équipe de nettoyage industriel (10 personnes) Poste en forfait jour - Statut cadre ou agent de maîtrise suivant profil Prévoir de travailler environ 1 samedi matin sur 6 Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac +5) en maintenance industrielle, en mécanique, en électromécanique ou dans une discipline équivalente. Un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 peut également être envisagé si vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires. Vous disposez d’au moins trois années d’expérience en tant que responsable maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez déjà encadré une équipe de maintenance et vous savez planifier, organiser et suivre les interventions tout en accompagnant vos collaborateurs dans l’évaluation de leurs performances et le développement de leurs compétences. Vous maîtrisez les réglementations en matière de sécurité et d’environnement, notamment celles applicables aux équipements industriels. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et dynamique ! Vous êtes force de proposition et souhaitez faire évoluer le groupe ? Rejoignez nous ! www.ldc.fr Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein de notre Groupe. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 mois) + Prime sur Objectif + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’épargne Entreprise …

Description de l'entreprise :Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d’emploi, c’est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l’entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l’on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l’esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous cherchons un(e) 1er de réception doté(e) d’une énergie positive, capable de transformer les vacances de nos clients en un moment spécial et prêt à assister notre chef de Réception. En tant que premier point de contact de nos résidences, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la région et jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : · De veiller à la satisfaction des vacanciers, avant leur arrivée (appel J-5) et tout au long de leur séjour, en les accueillant avec soin et en répondant à leurs demandes et leurs questions. · De devenir la boussole des vacanciers en partageant les richesses de la région : les bons plans, les coins incontournables, les secrets de la destination. · De travailler main dans la main avec les autres départements (Propreté, technique, animation etc.) pour garantir une expérience mémorable à nos clients. · D'assurer la gestion administrative (facturation, encaissements, check-in et check-out etc.) · De conseiller sur l’hébergement et les services associés pour répondre aux attentes spécifiques des clients. · De contribuer à la réduction de l’impact environnemental au travers de notre politique RSE et de l’ensemble des écogestes métiers auxquels vous serez formés. En tant que saisonnier, vous avez encore plus d’avantages : · Des formations pour monter en expertise sur votre métier. · Repartez en vacances après votre saison : profitez d’un séjour dans l’une de nos résidences, valable une fois par an. Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous ! Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l’état d’esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : · Le sens du contact, notamment à l’oral que ce soit en présence du client ou au téléphone. · La capacité à trouver des solutions pour assurer une expérience accueillante à nos clients. · L’envie de contribuer à la bonne ambiance au sein d’une équipe en favorisant l’entraide. · Une 1ère expérience idéalement en tant que réceptionniste ou à un poste similaire. · Une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de réservation). · A solid knowledge of English (spoken & written). Une deuxième langue serait un atout.

Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion de l’eau et assainissement Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Responsable QSE basé·e à Paris 13 (75) pour accompagner et animer la démarche qualité, sécurité et environnement sur l’un de nos périmètres stratégiques. Vos missions : Pilotage de la performance QSE Suivre et analyser les indicateurs QSE du périmètre (fiabilité, complétude, délais) Piloter les plans d’actions QSE annuels et opérationnels Animation terrain et culture sécurité Organiser et animer les réunions 360 en agence Conseiller les directions opérationnelles sur les thématiques santé-sécurité Mettre en œuvre des actions de prévention QSE (journées sécurité, ateliers...) Management fonctionnel Intégrer et accompagner les animateurs/rices QSE de votre périmètre Définir leurs feuilles de route, organiser les points de suivi Audits et conformité Piloter les démarches de certification ISO 9001, 14001, 45001 Accompagner les agences lors des audits internes ou externes Gestion des événements sécurité Analyser les événements majeurs, structurer les retours d’expérience et plans d’actions Support client et projets transverses Participer aux COPIL clients stratégiques Accompagner les lancements de contrats et les déploiements QSE Proposer des axes d’amélioration de la démarche QSE Groupe Outils QSE Groupe- Veiller à la bonne appropriation des outils QSE (saisie, mises à jour, indicateurs) Assurer la qualité des données et leur cohérence sur l’ensemble du périmètre Profil recherché : Expérience confirmée en pilotage QSE multisites et multi-contrats Maîtrise des référentiels ISO (9001, 14001, 45001) Compétences en analyse de risques, accidentologie, audits Expérience en management fonctionnel d’un réseau QSE Solides capacités d’analyse, de conseil, d’organisation Leadership terrain, esprit d’équipe, sens de l’amélioration continue Maîtrise des outils QSE, Excel et tableaux de bord Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Horaires : Forfait jours Rémunération : 45K€ à 48K€ brut annuel Périmètre du poste : Haut France / Nord Ouest / Ile de France 2 découchés à prévoir par mois 13ème mois Véhicule de fonction Rejoindre le Groupe Nicollin c’est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNA

Pour poursuivre et accélérer notre croissance en région Rhône-Alpes/Auvergne, nous étoffons notre force commerciale et ouvrons un poste de Business Developer (F/H), avec idéalement une première expérience réussie au sein d’une ESN (alternance incluse) Vous avez soif de terrain, d’autonomie et d’opportunités à saisir ? Vous souhaitez grandir vite aux côtés de votre Manager d’Unité ? Vous voulez être récompensé(e) pour votre performance et votre contribution directe à la croissance ? Alors, vous êtes probablement la personne que nous attendons!Vos missions : Basé(e) à Lyon, vous intégrez une équipe agile, soudée et orientée résultats. Votre périmètre : les grands comptes - ETI de la région, tous secteurs confondus. Vos responsabilités : Développer le business sur votre territoire en appliquant et enrichissant notre stratégie commerciale. Proposer l’ensemble de nos offres : conseil, expertise technique, infogérance & centre de services. Identifier de nouveaux clients via une prospection ciblée, régulière, créative. Piloter votre cycle de vente de bout en bout : de la prise de contact au closing. Fidéliser vos clients en leur apportant des solutions à forte valeur ajoutée. Travailler en synergie avec notre équipe recrutement, pour vous concentrer sur votre cœur de métier le développement commercial Votre montée en compétence : notre engagement Dès votre arrivée, un plan d’intégration structuré vous attend, adapté à votre profil. Vous progresserez aux côtés de votre Manager d’unité (pur produit de l’entreprise, évolution interne) et bénéficierez du soutien de l’équipe commerciale sur nos différentes implantations. Vous aurez les moyens, l’accompagnement et la liberté pour performer. À vous de transformer l’essai ! Diplômé(e) Bac+5 école de management ou d’ingénieur, vous disposez d’une première expérience en ESN ou dans la vente de prestations de services. Vous êtes ambitieux(se), compétiteur(trice) dans l'âme, et prêt(e) à vous investir pleinement pour atteindre puis dépasser vos objectifs. Notre positionnement grands comptes exige une excellente capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau, dans des environnements complexes. Si vous êtes déterminé(e), autonome, persévérant(e), orienté(e) résultats, avec une passion pour le développement commercial, et un intérêt affirmé pour le secteur du numérique, alors vous êtes probablement notre futur talent ! Rejoignez un environnement où l’esprit d’équipe, le respect et l’implication sont au cœur de nos valeurs. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail dynamique et convivial, avec une grande proximité entre les équipes commerciales, le management et les fonctions support. Un management bienveillant, axé sur la cohésion d’équipe et le développement de chacun. Un plan d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Accès à LinkedIn Sales pour maximiser votre prospection. Un package attractif comprenant : salaire fixe selon profil + variable non plafonné, tickets restaurant (12,60€ net/jour travaillé pris en charge à 50% par DCS), mutuelle familiale, CE, et prime d’ancienneté après 2 ans. Vous disposerez d'un véhicule de fonction. Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine après la période d'intégration. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez évoluer dans une structure qui valorise la performance autant que l’humain, postulez dès aujourd'hui, nous avons hâte de vous rencontrer.

Vous avez une expertise commerciale confirmée en Assurances de Personnes ? Nous vous donnons l’opportunité d’entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé de notre agence en Corrèze, spécialisé en protection sociale. Votre rôle et vos missions : En tant qu’Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances et votre associé sur tous les marchés. Développez votre portefeuille et pilotez l’activité Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne, retraite en assurances individuelles et collectives) en vous appuyant sur la clientèle existante et en prospectant le marché des professionnels et des entreprises de votre zone de chalandise. Travaillez en synergie avec votre associé(e) pour maximiser la performance globale de l’agence, dont vous assurez la gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management…) Accompagnez vos clients dans la durée grâce à votre expertise Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant : vous rejoignez un projet entrepreneurial en association et avez l'opportunité de vous appuyer sur un portefeuille clients existant, à équiper en Assurance de Personnes et à fidéliser. Vous ne partez pas de zéro ! Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous intervenez sur l’ensemble du spectre des produits ADP pour le marché des particuliers, des indépendants et des entreprises. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie spécialisés en Protection Sociale et en Epargne Patrimoniale disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement. Une formation complète et certifiante d’une durée de 5 mois : 80 % ADP / 20 % IARD et gestion d’agence. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la vente de produits d’Assurances de Personnes, doté(e) d’une forte appétence pour les enjeux de protection sociale, d’épargne, de transmission, retraite individuelles et collectives. Vous vous reconnaîtrez si : - Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité, en vous appuyant sur un partenariat solide et équilibré. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Vous êtes attaché(e) au conseil de proximité et souhaitez incarner une mission utile sur votre territoire. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d’être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ?- Rejoindre GAN Assurances, c’est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d’indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d’entreprendre, avec l’appui d’un groupe engagé à vos côtés. Une association équilibrée avec un Agent Général. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant l’Université des Agents Gan Assurances et bénéficiez d’un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.

Vous avez une expertise commerciale confirmée en Assurances de Personnes ? Nous vous donnons l’opportunité d’entreprendre ! Rejoignez une agence en pleine croissance en vous associant à trois Agents généraux, et contribuez au développement de son portefeuille en Assurances de Personnes. Votre rôle et vos missions : En tant qu’Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances et vos associés sur tous les marchés. Développez votre portefeuille et pilotez l’activité Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne, retraite en assurances individuelles et collectives) en vous appuyant sur la clientèle existante et en prospectant le marché des professionnels et des entreprises de votre zone de chalandise. Travaillez en synergie avec vos associé(e)s pour maximiser la performance globale de l’agence, dont vous assurez la gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management…) Accompagnez vos clients dans la durée grâce à votre expertise Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant : vous rejoignez un projet entrepreneurial en association et avez l'opportunité de vous appuyer sur un portefeuille clients existant, à équiper en Assurance de Personnes et à fidéliser. Vous ne partez pas de zéro ! Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous intervenez sur l’ensemble du spectre des produits ADP pour le marché des particuliers, des indépendants et des entreprises. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie spécialisés en Protection Sociale et en Epargne Patrimoniale disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement. Une formation complète et certifiante d’une durée de 5 mois : 80 % ADP / 20 % IARD et gestion d’agence. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la vente de produits d’Assurances de Personnes, doté(e) d’une forte appétence pour les enjeux de protection sociale, d’épargne, de transmission, retraite individuelles et collectives. Vous vous reconnaîtrez si : Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité, en vous appuyant sur un partenariat solide et équilibré. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Vous êtes attaché(e) au conseil de proximité et souhaitez incarner une mission utile sur votre territoire. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d’être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c’est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d’indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d’entreprendre, avec l’appui d’un groupe engagé à vos côtés. Une association équilibrée avec un Agent Général. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant l’Université des Agents Gan Assurances et bénéficiez d’un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? L’EHPAD Abrapa Montagne verte cherche un(e) Psychologue pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents. Établissement situé dans le quartier de la montagne verte dans un cadre calme et vert. Proche du tram B et des bus 2, 50, L1 et N3 la nuit. L’EHPAD dispose d’un grand jardin, accessible aux résidents et utilisés pour divers évènements festifs. Ce que vous ferez : Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement chaleureux : Soyez au cœur du quotidien de nos résidents, en créant un environnement où ils se sentent compris, respectés et soutenus. Bien-être psychologique : Évaluez et prenez en charge le bien-être psychologique des résidents. Organisez des activités thérapeutiques, offrez un soutien individuel et en groupe, et gérez les troubles cognitifs liés à l'âge. Collaboration pluridisciplinaire : Travaillez en équipe avec d'autres professionnels pour garantir une approche globale du bien-être des résidents. Intervention étendue : Intervenez auprès des familles et du personnel pour créer un environnement favorable au bien-être psychologique des personnes âgées. Interventions au sein du Pôle d’Activités et de Soins Adaptés de l’EHPAD Ce que nous offrons : Des formations enrichissantes : Accédez à des formations régulières pour élargir vos compétences et enrichir votre expertise. Une équipe engagée : Rejoignez une équipe engagée et bienveillante où l'on travaille main dans la main pour offrir les meilleurs soins. Une évolution professionnelle : Soyez encouragé(e) à grandir et évoluer dans votre carrière au sein de notre famille professionnelle. Du soutien continu : Ne soyez jamais seul(e) – nos supérieurs sont là pour vous épauler, répondre à vos questions et assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. Un salaire de 1186,14€ bruts mensuels + la prime Ségur de 118,99€ bruts mensuels, soit un salaire de 1305,13€ bruts par mois pour un mi-temps. Poste à pourvoir en CDI à mi-temps : 17h30 par semaine soit 2 jours (mardi et jeudi) et une ½ journée au choix. Profil recherché : Qualifications nécessaires : Diplôme de Psychologue (DESS ou Master de Psychologie clinique). Volonté d'offrir un accompagnement de qualité : Au-delà des qualifications, votre engagement à offrir un accompagnement personnalisé fera la différence pour nos résidents. Expérience positive en EHPAD : Idéalement, expérience dans l’organisation d’ateliers cognitifs en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors, envoyez-nous vite votre candidature ! Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap. - Capacité d’analyse et force de proposition ; - Appétence pour la formation et transmission ; - Expertise en gériatrie appréciée (connaissance du public en EHPAD) ; - Connaissances informatiques : Word, Excel, Powerpoint.

Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe qui s’investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l’équipe du SSIAD Abrapa de Morez ! Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie. Votre rôle : En tant qu’aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, soins d’hygiène et de confort des personnes, tout en respectant leur indépendance. Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l'occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l'esprit de soutien et d'autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez. Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) : On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort ! Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l’IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires. Vous aurez également : Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l’un de vos proches ! Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment. Et côté salaire ? En complément du salaire de base de 2 163.75€ brut par mois à temps plein : Véhicule de service à disposition prime de remplacement au pied levé et prime de tutorat pour les salariés souhaitant encadrer des stagiaires prime fonctionnelle de 200 euros pour un temps plein, sous conditions de présence Votre profil : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux. Un diplôme d'Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c’est votre engagement qui fera toute la différence. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe qui s’investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l’équipe du SSIAD Abrapa de Tavaux ! Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie. Votre rôle : En tant qu’aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, soins d’hygiène et de confort des personnes, tout en respectant leur indépendance. Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l'occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l'esprit de soutien et d'autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez. Des tournées qui se font en autonomie et selon roulement les week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches) : On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort ! Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l’IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires. Vous aurez également : Accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nous sommes là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l’un de vos proches ! Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Un téléphone professionnel : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment. Et côté salaire ? En complément du salaire de base de 2 163.75€ brut par mois à temps plein : Véhicule de service à disposition prime de remplacement au pied levé et prime de tutorat pour les salariés souhaitant encadrer des stagiaires prime fonctionnelle de 100 euros pour un temps plein, sous conditions de présence Votre profil : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux. Un diplôme d'Aide-soignant(e) est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c’est votre engagement qui fera toute la différence. Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein. Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.