Conseiller Clientèle Particuliers H/F - CDI - Secteur Altkirch (68). Vous souhaitez évoluer dans un établissement bancaire reconnu et accompagner vos clients dans leurs projets au quotidien ? Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur de référence du secteur bancaire, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F en CDI sur le secteur d'Altkirch. Votre rôle. Au sein d'une agence à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de particuliers et les accompagnez dans la gestion de leurs besoins bancaires, d'épargne, de financement et de prévoyance. Véritable partenaire de vos clients, vous contribuez au développement commercial de l'agence tout en garantissant un service de qualité et le respect des normes en vigueur. Vos principales missions. - Accueillir, conseiller et accompagner les clients particuliers dans leurs projets - Identifier les besoins et proposer les solutions bancaires et financières adaptées - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Réaliser le suivi administratif et commercial des dossiers - Sécuriser les opérations et veiller au respect des procédures internes - Mettre à jour les informations clients et assurer la conformité des données - Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence Ce que nous vous proposons. - CDI à temps plein - Rémunération à partir de 32 700 € brut annuel - Intéressement et participation - RTT - Prise en charge des frais de transport domicile-travail - Accompagnement à l'intégration et possibilités d'évolution - Environnement de travail favorisant la proximité, l'esprit d'équipe et le développement des compétences Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la banque, les services financiers ou la vente de services. Les certifications en assurance et la maîtrise de la réglementation bancaire constituent un atout apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du conseil et de la relation client - Votre fibre commerciale - Votre rigueur et votre capacité d'organisation - Votre esprit d'équipe - Votre goût du challenge et de la performance Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?. Transmettez dès maintenant votre candidature à Adecco Recrutement et rejoignez une banque engagée dans la satisfaction de ses clients comme dans l'évolution de ses collaborateurs.

Nous recherchons un infirmier H/F pour un poste en CDI temps plein, pour un EHPAD : Localisation : à HIRSON.Les horaires : 7H30 - 19H30 - Poste en 10h/jour.Le roulements des semaines :1-ère semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche (4 jours en 40h)2-ème semaine : mercredi, jeudi, vendredi (3 jours en 30h)Roulement en quinzaine1week-end sur 2 travaillésLe salaire : Salaire de base à partir de 2500€ brutsReprise d'anciennetéPrime du dimancheSégur 206€ Segur 2+ 54€Les avantages de la structures :Prime de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptationParentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.Etablissement neuf disposant d'un matériel récent (espace multi sensoriel, balnéothérapie, capteur vie connect, un blader scan, rail de transfert).Vos missions :Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignanteContexte de la structure :Restructuration et revente du site actuel. Nouvelle direction arrivée au mois de Mai + nouvelle IDEC.Nouvelle équipe infirmière à créer.

Nous recherchons un infirmier H/F pour un poste en CDI temps plein, pour un EHPAD : Localisation : à HIRSON.Les horaires : 7H30 - 19H30 - Poste en 10h/jour.Le roulements des semaines :1-ère semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche (4 jours en 40h)2-ème semaine : mercredi, jeudi, vendredi (3 jours en 30h)Roulement en quinzaine1week-end sur 2 travaillésLe salaire : Salaire de base à partir de 2500€ brutsReprise d'anciennetéPrime du dimancheSégur 206€ Segur 2+ 54€Les avantages de la structures :Prime de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptationParentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.Etablissement neuf disposant d'un matériel récent (espace multi sensoriel, balnéothérapie, capteur vie connect, un blader scan, rail de transfert).Vos missions :Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignanteContexte de la structure :Restructuration et revente du site actuel. Nouvelle direction arrivée au mois de Mai + nouvelle IDEC.Nouvelle équipe infirmière à créer.

Nous recherchons un infirmier H/F pour un poste en CDI temps plein, pour un EHPAD : Localisation : à HIRSON.Les horaires : 7H30 - 19H30 - Poste en 10h/jour.Le roulements des semaines :1-ère semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche (4 jours en 40h)2-ème semaine : mercredi, jeudi, vendredi (3 jours en 30h)Roulement en quinzaine1week-end sur 2 travaillésLe salaire : Salaire de base à partir de 2500€ brutsReprise d'anciennetéPrime du dimancheSégur 206€ Segur 2+ 54€Les avantages de la structures :Prime de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptationParentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.Etablissement neuf disposant d'un matériel récent (espace multi sensoriel, balnéothérapie, capteur vie connect, un blader scan, rail de transfert).Vos missions :Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignanteContexte de la structure :Restructuration et revente du site actuel. Nouvelle direction arrivée au mois de Mai + nouvelle IDEC.Nouvelle équipe infirmière à créer.

Nous recherchons un infirmier H/F pour un poste en CDI temps plein, pour un EHPAD : Localisation : à HIRSON.Les horaires : 7H30 - 19H30 - Poste en 10h/jour.Le roulements des semaines :1-ère semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche (4 jours en 40h)2-ème semaine : mercredi, jeudi, vendredi (3 jours en 30h)Roulement en quinzaine1week-end sur 2 travaillésLe salaire : Salaire de base à partir de 2500€ brutsReprise d'anciennetéPrime du dimancheSégur 206€ Segur 2+ 54€Les avantages de la structures :Prime de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptationParentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.Etablissement neuf disposant d'un matériel récent (espace multi sensoriel, balnéothérapie, capteur vie connect, un blader scan, rail de transfert).Vos missions :Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignanteContexte de la structure :Restructuration et revente du site actuel. Nouvelle direction arrivée au mois de Mai + nouvelle IDEC.Nouvelle équipe infirmière à créer.

Infirmier·ère – CDI – dès que possibleHébergement social pour enfants en difficulté, en lien avec un dispositif MECS hébergeant des jeunes de 7 à 18 ans, ainsi que des interventions AEMO à domicile.CDI à temps plein.Prise de poste dès que possible.Convention collective du 15 mars 1966 et ancienneté. ( -> simulation de salaire sur demande)Travail au sein d’une équipe réunissant direction, chef de service, éducateurs spécialisés et éducateurs de jeunes enfants.Horaires souples selon les disponibilités des familles, sans week-end.Déplacements réguliers à domicile.Missions généralesVeiller à la continuité et à la cohérence du parcours de jeunes (7–18 ans), en fonction des besoins de santé, sociaux et éducatifs.Organiser le suivi infirmier, coordonner les intervenants médicaux et piloter les aspects logistiques.Assurer la mise en œuvre et la surveillance des protocoles de soins, contribuer aux démarches qualité, sécurité et prévention des risques.Collaborer régulièrement avec la direction, le chef de service, l’équipe éducative, les familles et les partenaires médico‑sociaux externes.Missions spécifiques à la MECSRéaliser les bilans initiaux et réguliers : évaluation de l’état de santé, rédaction du dossier médical, suivi personnalisé des résidents.Effectuer des soins infirmiers conformément aux prescriptions.Gérer la coordination avec les structures de soins partenaires, organiser les rendez-vous médicaux, et mettre à jour les dossiers de santé.Missions spécifiques à l’AEMOIntervenir au domicile des familles dans le cadre des mesures AEMO : surveillance de l’état de santé, suivi des jeunes (0 - 18 ans), interventions éducatives.Être le référent infirmier auprès des familles : informer, rassurer et favoriser la participation active des parents dans le projet de suivi.Faciliter le dialogue et la cohérence entre les équipes éducatives, les services sociaux ou judiciaires, et les familles.Assurer le suivi des dossiers via des outils de liaison numérique partagés, pour garantir la transmission des informations et la continuité de la prise en charge.Pourquoi rejoindre cette structure ?Intégrer un projet associatif historique et structuré, tourné vers l’accompagnement des publics vulnérables.Contribuer au bien-être et à l’épanouissement de jeunes en situation difficile.Évoluer dans un cadre pluridisciplinaire valorisant, avec flexibilité dans l’organisation du travail et proximité avec les familles.

L'entreprise ADHAP (Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes), spécialisée dans le service à la personne à domicile, est implantée sur le secteur de la Vendée qui compte 7 agences et sur le secteur de la Charente maritime qui compte 1 agence à La Rochelle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie H/F ou d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne (accompagnement aux RDV, sorties, loisirs, courses, démarches administratives, entretien du logement). - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, transfert, aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas). - Surveiller l'état de santé du bénéficiaire Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité - Une rémunération horaire fixe à 13.20 euros bruts + des primes - Une rémunération horaire le dimanche et jours fériés - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week-end sur 2 non travaillé - Des formations régulières pour développer vos compétences - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre - Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience) - La possibilité d'adapter votre temps de travail mensuel en fonction de vos besoins - Possibilité de travailler uniquement le WE Vous serez encadré, reconnu et entendu par une équipe familiale et conviviale. Profil souhaité : - Permis B - Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine - OU être titulaire d'un diplôme (BEP, assistante de vie aux familles ADVF, diplôme d'état auxiliaire de vie sociale DEAVS, DEAES, aides soignantes) Compétences demandées : - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. - Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes ! Vous pouvez envoyer vos CV et vos lettres de motivation.

Aide Soignant(e) / Animateur(rice) L'entreprise ADHAP (Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes), spécialisée dans le service à la personne à domicile, est implantée sur le secteur de la Vendée qui compte 7 agences et sur le secteur de la Charente maritime qui compte 1 agence à La Rochelle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Soigant(e) / Animateur(rice). Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne (accompagnement aux RDV, sorties, loisirs, courses, démarches administratives, entretien du logement). - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, transfert, aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas). - Surveiller l'état de santé du bénéficiaire - Manager une équipe d'assistant(e)s de vie / intégration de nouveaux collaborateurs(rices) - Animer des réunions d'équipe une fois par mois - Sensibiliser / former sur des thématiques spécifiques - Réaliser le suivi qualité de son équipe - Mettre à jour les fiches consignes des bénéficiaires - Rendre compte régulièrement à la coordinatrice opérationnelle ou à l'infirmière coordinatrice - Remplacement ponctuel des membres de son équipe en cas d'absence Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Une rémunération horaire le dimanche et jours fériés - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week-end sur 2 non travaillé - Des formations régulières pour développer vos compétences - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre - La possibilité d'adapter votre temps de travail mensuel en fonction de vos besoins - 20% du temps de travail en administratif Vous serez encadré, reconnu et entendu par une équipe familiale et conviviale. Profil souhaité : - Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant Compétences demandées : - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. - Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes !

Description de l'offre: ADHAP Rouen recrute des Assistant(e)s de Vie / Intervenant(e)s à Domicile (H/F) Secteur : Rouen et agglomération Temps plein ou partiel - CDI Qui sommes-nous ? ADHAP Rouen est une agence spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes fragilisées (personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence). Notre mission : accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour leur permettre de rester chez eux en toute sécurité, avec dignité et bienveillance. Vos missions (en fonction des profils et des besoins clients) - Aide à la toilette, à l'habillage, au lever et au coucher - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements - Entretien du cadre de vie (ménage, linge, etc.) - Soutien moral et échanges conviviaux Les avantages: - CDI dès l'embauche - Tickets restaurant après 4 mois d'ancienneté - Formations prises en charge par l'entreprise : • Aide à la personne • Assistant(e) de vie aux familles (ADVF) • Premiers secours - Véhicule de service fourni (en fonction du profil et des besoins) - Accès au CSE (Comité Social et Économique) - Un accompagnement technique par notre équipe administrative - Des réunions d'équipes et suivis individuels - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre vers un poste d'assistant(e) de vie - Une mutuelle d'entreprise - Le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0,55 cts/km (selon convention collective) Profil recherché : - Diplomé(e) ou avec une experience de 6 mois (justifiable) - Sens de l'écoute, bienveillance, ponctualité - Autonomie et esprit d'équipe - Permis B souhaité (obligatoire pour certaines tournées avec véhicule) Rémunération: Intervenant(e) à domicile (ménage, accompagnement, etc.) : 12,02 EUR/h Auxiliaire de vie (aide à la personne) : de 12,03 EUR/h à 12,30 EUR/h (variable selon le niveau de l'ADV) → La rémunération dépend de votre expérience et de votre profil. Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe à taille humaine, engagée pour le bien-être de ses bénéficiaires et de ses salarié(e)s. Postulez dès maintenant !

L'entreprise ADHAP (Aide à Domicile, Hygiène et Assistance aux Personnes), spécialisée dans le service à la personne à domicile, est implantée sur le secteur de la Vendée qui compte 7 agences et sur le secteur de la Charente maritime qui compte 1 agence à La Rochelle. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Soigant(e) / Animateur(rice). Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne (accompagnement aux RDV, sorties, loisirs, courses, démarches administratives, entretien du logement). - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, transfert, aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas). - Surveiller l'état de santé du bénéficiaire - Manager une équipe d'assistant(e)s de vie / intégration de nouveaux collaborateurs(rices) - Animer des réunions d'équipe une fois par mois - Sensibiliser / former sur des thématiques spécifiques - Réaliser le suivi qualité de son équipe - Mettre à jour les fiches consignes des bénéficiaires - Rendre compte régulièrement à la coordinatrice opérationnelle ou à l'infirmière coordinatrice - Remplacement ponctuel des membres de son équipe en cas d'absence Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Une rémunération horaire fixe+ des primes - Une rémunération horaire le dimanche et jours fériés - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week-end sur 2 non travaillé - Des formations régulières pour développer vos compétences - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre - La possibilité d'adapter votre temps de travail mensuel en fonction de vos besoins - 20% du temps de travail en administratif Vous serez encadré, reconnu et entendu par une équipe familiale et conviviale. Profil souhaité : - Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant Compétences demandées : - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. - Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes !