Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE DRIVE (H/F) étiquetage, emballage, mise en rayon, manutention, conseil client Prise de poste au plus tôt 5h et fin de journée au plus tard 19h30. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

L'établissement ILIA, situé à Paris dans le 75008, est un restaurant moderne dédié à la restauration rapide, réputé pour la qualité de ses produits et son ambiance chaleureuse. Grâce à une offre variée, nous attirons une clientèle dynamique qui recherche des repas savoureux et rapides. Nous avons pour ambition de devenir une référence dans le secteur de la restauration rapide à Paris. Nous recherchons un(e) Manager restauration rapide pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous aurez la responsabilité de garantir la satisfaction client tout en veillant à atteindre nos objectifs de performance. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : - Assurer la gestion opérationnelle du restaurant - Superviser et former l'équipe de service - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration - Gérer les commandes et les approvisionnements - Interagir avec les clients pour assurer un excellent service Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un goût prononcé pour le service et la gestion d'équipe. Le profil idéal aura les compétences et traits de personnalité suivants : - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes - Motivation à travailler dans un environnement dynamique - Aucune expérience préalable n'est requise et aucune formation spécifique n'est nécessaire, ce qui en fait un poste accessible aux débutants. Salaire et avantages du poste : - Salaire de 1300 EUR net par mois - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Ambiance de travail conviviale et dynamique Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer dans une équipe motivée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manager restauration rapide. Nous serons ravis de découvrir votre profil !

Le restaurant gastronomique "Les Grands Arbres" de l'Hôtel Restaurant Spa Verte Vallée*** situé à Munster à 20 mn de Colmar, recrute un ou une Demi-Chef de partie Cuisine RESPONSABILITÉS PRINCIPALES - Assister le ou la Chef.fe de Partie dans la coordination des activités de la section assignée. - Participer activement à la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les standards établis. - Encadrer et former le personnel de la section sous la supervision du ou de la Chef.fe de Partie. - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Assister le ou la Chef.fe de partie lors des commandes, du stockage et du contrôle des stocks de sa partie. - Participer à l'élaboration des repas du personnel et veiller à la qualité de celui-ci. COMPÉTENCES REQUISES PROFESSIONNELLES : - Bonnes connaissances des techniques de cuisine. - Savoir organiser un poste de travail pour qu'il reste propre et fonctionnel en toutes circonstances. - Souci du détail et capacité à maintenir la qualité des plats. - Organisation et gestion efficace des tâches assignées. - Gestion les stocks. - Passer des commandes en fonction de l'activité. MANAGEMENT : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du ou de la Chef.fe de Partie. - Capacité de gérer le ou la Commis de cuisine, Apprenti.e et ou Stagiaire rattaché.e au poste. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique HYGIÉNIQUE ET SÉCURITÉ : - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Maîtriser le matériel de cuisine en respectant les règles de sécurités et d'utilisations. - Connaissance des règles HACCP VOS ATOUTS - Tenue propre - Respect - Ponctualité - Investi dans son travail - Force de proposition - Travail en équipe même avec les autres postes de la cuisine (entraide) AVANTAGES - 2 jours de repos consécutifs - Pointeuse - Mutuelle avantageuse - Comité d'entreprise - Réductions sur les prestations Verte Vallée

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Conseiller vos clients sur nos produits et leur remettre les marchandises souhaitées depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans le point de vente et conclure les ventes de produits - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants) - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous avez déjà eu une expérience à minima en manutention de charges lourdes et appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Le calcul mental et les outils informatiques ne vous font pas peur et vous aimez travailler en équipe pour répondre rapidement aux besoins des clients. L'obtention du CACES 3 serait un plus pour votre candidature. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !

Notre agence CRIT Nice recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits alimentaires surgelés, un Commercial Livreur H/F sur Saint-Jeannet (06640) afin de renforcer ses équipes de commerciaux livreurs. Vos missions : - Commercial : Prospection terrain, Gestion et développement d'un portefeuille clients, Réactivation de comptes clients. - Livraison : Préparation et chargement des commandes, Livraison et distribution des produits, Vente additionnelle et prospection lors des tournées. En tant que Commercial Livreur H/F, vous disposez d'une véritable âme d'auto-entrepreneur et vous avez le goût du challenge. La prospection n'a aucun secret pour vous et vous excellez dans la fidélisation client. Vous êtes à l'aise aussi bien au téléphone que sur le terrain. Vous livrez vos propres clients, ce qui vous permet de construire une relation commerciale durable et de confiance. Rémunération : Taux horaire de 12.31 EUR /Brut de l'heure. Horaires : - Du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire de 09h00 à 13h30 / 17h00 à 20h30 les jours de vente, - Départ à 07h00 les jours de livraison, - Travail possible le samedi (planning communiqué dès le départ). Rémunération : - Salaire fixe mensuel accompagné de primes individuelles et collectives liées à la performance (non plafonnées), - Panier repas lors des journées de livraison, à hauteur de 13,45 EUR. Ce que nous recherchons : - Des candidats capables de s'adapter et d'évoluer dans un environnement dynamique, avec une véritable fibre commerciale et vendeuse, - Des personnes prêtes à relever des défis commerciaux avec enthousiasme, aimant le travail d'équipe afin d'atteindre des objectifs communs, - Titulaire du permis de conduire depuis au moins 2 ans, véhiculé(e) (obligatoire). Si vous avez une réelle passion pour le commerce, que vous êtes un véritable commerçant et que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et stimulante, alors ce poste est fait pour vous ! Peu importe votre expérience professionnelle, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à candidater. Rencontrons- nous lors d'un entretien en agence : Manon et Sophie prendront le temps d'étudier votre candidature avec la plus grande attention.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique, son exigence et son esprit d'équipe ? Notre client, acteur spécialisé dans le forage géothermique, recherche son futur Ouvrier VRD pour renforcer ses équipes. Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement humain, dynamique et rigoureux. Votre rôle : Au sein d'une équipe resserrée, vous intervenez sur des chantiers de forages géothermiques profonds. Votre mission est essentielle : la qualité de votre travail conditionne la réussite technique du chantier tout entier. Vous serez notamment chargé(e) de : * Réaliser le raccordement des installations géothermiques posées en amont. * Suivre scrupuleusement les protocoles d'électro-soudure et effectuer les tests de pression requis. * Assurer la mise en glycol, le contrôle final des installations et veiller à la propreté du chantier. * Collaborer avec les différents intervenants : équipe de forage, entreprise de tranchée, client, responsable de projet. Pourquoi votre précision fait toute la différence ? Travailler sur des forages profonds exige rigueur, minutie et sens des responsabilités : un raccordement mal positionné, une pression mal testée ou une étape négligée peut impacter tout le système installé à 100 ou 200 mètres sous terre. Votre engagement et votre exactitude sont donc essentiels pour garantir la performance globale des installations. Profil recherché * Permis B obligatoire. * Votre sérieux et votre savoir-être priment * Sérieux(se), autonome, curieux(se), ponctuel(le) et à l'aise en travail d'équipe. * Bonne condition physique (travail en extérieur, en tranchée). * Acceptation des déplacements hebdomadaires nationaux car travail sur chantiers. * Les permis EB, C, CE et le CACES R482F sont un plus (non obligatoires). Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir, l'entreprise vous formera à ses méthodes et à son haut niveau d'exigence technique. Une entreprise où l'on compte sur vous Vous rejoignez une structure à taille humaine, où chaque collaborateur a un réel impact. Un environnement sérieux, exigeant, mais où règnent confiance, solidarité et respect professionnel.

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes à enflammer Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire Sallanches (74) un(e) vendeur(se) qui sera amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle et s’assurer de la satisfaction des clients Développer les ventes, assurer l'encaissement des clients avec les membres de votre équipe Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon (port de charges lourdes notamment fruits et légumes) en équipe Assurer une tenue des rayons attractive et commerciale Rentrer dans un parcours de formation Travailler avec des responsables de magasins disponibles, à l'écoute Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne. Vous avez un bon contact client, vous êtes dynamique et cordial(e). Votre intérêt pour le secteur de la bio, de la nutrition, est un atout. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous investir pleinement dans l'équipe du magasin. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous partagez nos convictions ? Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et favorisez votre candidature en nous expliquant pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun ! Nous vous proposons dans un second temps un questionnaire sur vos motivations et vos soft skills afin de mieux vous connaître ! Temps de travail hebdo : CDI à temps partiel, 10h/semaine. Date de démarrage : dès le 20 juillet 2026. Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale. Formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier. Programme d’intégration dès votre arrivée. Retrouvez tous nos emplois sur https://carrieres.lavieclaire.com/fr et tout sur nos produits et engagements sur https://www.lavieclaire.com/ La politique RH de notre société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. #SPNG2

Cheffe de partie froid en restauration d'entreprise – Salad’Bar & Production Nous recherchons une cheffe de partie froid pour rejoindre notre restaurant d'entreprise à Nanterre qui réalise 150 à 180 couverts par jour. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI - 35 heures/semaines selon les horaires; 7h30-15h00 (dont 30 minutes de pause) du lundi au vendredi. Vos missions Production & mise en place - Réaliser le salad’bar, les entrées dressées et sandwichs en respectant la liste de production - Apporter une aide au chaud (préparations, dressage, etc.) - Veiller à la qualité gustative et visuelle des préparations - Mettre en place le salad’bar sur le linéaire - Réaliser le réassort des linéaires - Préparer le salad’bar pour le lendemain - Compléter et suivre votre feuille de production ️ Service & relation client - Assurer le service du client - Accueillir et conseiller Hygiène & entretien - Appliquer les procédures d’hygiène (prises de températures, échantillons) - Débarrasser et nettoyer le salad’bar - Nettoyer les linéaires - Assurer la plonge et le nettoyage du restaurant Salaire brut: 2100 euros bruts Vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et contribuer à une expérience de restauration qualitative ? Transmettez-nous votre candidature et rejoignez-nous.Profil recherché - Sens de l’organisation et rigueur - Polyvalence et esprit d’équipe - Sens du service et présentation soignée - Respect strict des normes d’hygiène - Une première expérience en restauration est appréciée Nous offrons - Un environnement de travail moderne et structuré - Une clientèle agréable et dynamique - Un poste polyvalent avec des responsabilités variées - Une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée Avantages - avantages en nature repas

Notre agence recrute pour un de ses clients partenaires un(e) Chef de Chantier Plombier CVC Tertiaire (H/F) - CDI autonome, responsable, capable de réaliser des projets techniques dans les délais prévus. Rattaché(e) au directeur de filiale et en étroite collaboration avec le chef de chantier, le conducteur de travaux et le bureau d’études, vous assurez au quotidien la gestion technique et organisationnelle des chantiers techniques qui vous sont confiés. Vous aurez en charges : - Effectuer tous travaux de plomberie et génie climatique à partir des consignes et plans d'exécution donnés par le conducteur de travaux - Encadrer directement les équipes d'exécution et participer à la production - Trouver des solutions techniques si nécessaire - Respecter les normes et les consignes de sécurité - Contribuer au développement des démarches sécurité du site (comportementales, techniques et organisationnelles) et au maintien de la conformité du site face aux évolutions réglementaires (techniques, sécurité, certifications). Votre rémunération : - Salaire selon niveau de compétence et expérience (Grille BTP) - Indeminité de panier journalière Vos avantages : - Service de proximité et accompagnement personnalisé par notre équipe tout au long de vos missions. - Mise en place d'un Compte Epargne Temps possible (Rémunéré à 10%) - Mutuelle intérimaire. - Prime de parrainage (Carte cadeau 100€) - Formations rémunérées si souhait d'évoluer et de monter en compétences. - Possibilité de logement via le FASTT.Votre profil : - Expérimenté en gestion de chantiers de chauffage, ventilation et climatisation - Capacité d’adaptation - Sens de l’organisation et disponibilité - Aptitude au management d’équipes de terrain - Maitrise des techniques de montage, lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur. - Diplômé d'un CAP thermique et sanitaire, BP génie climatique est un plus Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Une hésitation sur vos aptitudes à tenir ce poste ? N'attendez pas et contactez nous pour en discuter !