Vous allez : • Assister le Chef de partie dans sa mission • Préparer, réaliser des mets salés et sucrés conformément à l’offre Miléade • Participer à la mise en place et à la mise en valeur des buffets pendant le service • Veiller au respect des normes d’hygiènes et de sécurité • Participer à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine CDD – 1 mois - 35h00 – 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : Immédiate – Date de fin : 30/07/2026 - avec possibilité de prolonger Rémunération : 1892 € brut + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif) – Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences + expériences CAP cuisine et/ou une expérience significative dans le domaine Vous êtes : • Motivé par les métiers de la cuisine • Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre • Sérieux et motivé, vous souhaitez vous investir, apprendre et évoluer • Constructif et coopérant, vous aimez travailler en équipe Vous avez envie : • De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, • De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons • D’être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique • De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré) • D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour notre agence SAMSIC EMPLOI TOURS BTP (37). Rattaché(e) à Grégory, Directeur Régional, et en collaboration avec une Chargée de Recrutement, vous pilotez l’activité de votre agence et contribuez activement à son développement commercial. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence ; Conseiller vos clients et élaborer les offres commerciales en travail temporaire et placement ; Assurer un suivi de proximité auprès des clients et des intérimaires ; Garantir la qualité des prestations et veiller au respect de la réglementation du travail temporaire ; Veiller au maintien d’un climat social positif au sein de l’agence ; Assurer la gestion administrative et financière de votre centre de profit ; Piloter les objectifs commerciaux et économiques définis avec la Direction. Et si c'était vous ? De formation Bac +2/3, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction commerciale BtoB, idéalement acquise dans les services aux entreprises. Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un véritable atout. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre tempérament commercial et votre capacité à relever les défis, vous savez créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Votre écoute, votre adaptabilité, votre sens du service client ainsi que votre leadership vous permettent d’accompagner efficacement le développement de votre activité. Véritable acteur(trice) du tissu économique local, vous avez l’envie de vous investir dans un projet ambitieux et de contribuer à la réussite de votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Participer au développement d’un Groupe en constante croissance ; Rejoindre une entreprise familiale aux valeurs fortes ; Bénéficier d’une réelle autonomie dans vos missions ; Profiter de perspectives d’évolution professionnelle ; Évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et bienveillant. Ce que nous vous proposons CDI à pourvoir en septembre 2026 Rémunération : fixe + commissions Véhicule de service Téléphone portable RTT Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d’une agence à fort potentiel ? Rejoignez l’équipe de Grégory !

Dans le cadre d’un remplacement au sein de l'équipe, nous rechercherchons actuellement : Un(e) mécanicien(ne) rapide Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous serez amené(e) à effectuer des travaux de réparation courantes sur les véhicules de nos clients : - Vidange - Remplacement de plaquettes de freins - Remplacement de pneus - Tout autre travaux d’entretien courant Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients au quotidien en réalisant des réparations de qualité. Vous savez faire ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Qu’est-ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY - Une concession implantée localement offrant de belles opportunités d'évolution. - Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Une équipe après-vente sympa, dynamique. - Du challenge et de travailler sur les derniers véhicules de la marque. - Base 35h du lundi au vendredi - Salaire fixe + variable attractif - Aide au logement (1% Logement) - Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.)De formation CAP - BEP, Bac Pro en Mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous avez le sens du travail en équipe, vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Nous attendons votre candidature ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d’une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

IA Recrutement recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de rénovation et d'aménagement intérieur, un Plaquiste H/F et un Aide-Plaquiste afin d'accompagner le développement de son activité. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation chez des particuliers, au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations. Vos missions Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené(e) à : - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. - Installer les rails, montants et ossatures métalliques. - Poser les plaques de plâtre et les différents éléments d'isolation. - Réaliser les découpes, ajustements et finitions. - Effectuer les travaux de manutention nécessaires au bon déroulement du chantier. - Assurer le nettoyage et le rangement des zones de travail. - Participer à l'ensemble des travaux de plâtrerie dans le respect des règles de sécurité. Conditions de travail - Travail en journée, du lundi au vendredi. - Chantiers principalement chez des particuliers. - Mission pouvant évoluer selon les besoins de l'entreprise. Mobilité ️ Les chantiers ne sont pas desservis par les transports en commun. ️Vous êtes Plaquiste - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes autonome dans la pose de plaques de plâtre et d'ossatures. - Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail de qualité. Vous êtes Aide-Plaquiste - - Vous possédez idéalement une première expérience dans le bâtiment ou vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier. - Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe. - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e). Rémunération - Salaire selon votre expérience, vos compétences et la grille du bâtiment. - Indemnités et avantages selon la convention collective applicable. Déposez votre CV et devenez le bon profil, au bon moment.

EFFIPRO Intérim est une agence d'emploi familiale, indépendante basée à Lyon 7 et spécialisée dans les métiers du BTP: Bâtiment, des Travaux publics et Espaces verts. L'équipe de notre agence de travail temporaire effectue un accompagnement personnalisé des candidats dans le processus de recrutement et propose des formations adaptées pour leur montée en compétences. Rejoignez-nous dès maintenant ! EFFIPRO intérim, Agence d'emploi recherche un Aide Electricien H/F sur Lyon pour démarrer dès que possible en atelier Description du poste : Vous intervenez sur des chantiers tertiaire sur la partie courant faible. Vos missions : - Equiper, positionner et raccorder une armoire électrique - Réaliser et poser des chemins de câbles - Câbler un matériel - Appliquer les consignes d’un plan ou d’un schéma - Fixer et raccorder des éléments basse tension. Vous venez d'obtenir votre diplôme d'électricien ? Vous avez effectué des stages ? Ce poste est fait pour vous ! Modalités contractuelles : - Temps plein : 35 heures - Contrat : Intérim - taux 12.5 /13.5 selon profil et expérience - Durée : 5 mois EFFIPRO Intérim propose pour ses salariés de nombreux avantages: - Une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% Congés payés) - Un Compte Epargne Temps ( CET ) 10% brut, somme non bloqué - Un accès privé et dématérialisé pour tous vos documents ( fiche de paie, contrat …) - Propose le 1% patronal pour tous les intérimaires A votre écoute et a votre disposition dès 7h jusqu'à 18h Vous aimez le travail d'équipe et avez envie de travailler et d'évoluer dans une société à votre écoute ? Venez rejoindre notre PME dynamique, n'attendez plus !Profil recherché : De formation CAP à Bac Professionnel minimum en électricité Première expérience significative en tant qu’électricien Posséder les habilitations électriques valables

Chef d'équipe Production Agroalimentaire (H/F) Type de contrat : CDI Rémunération : Salaire fixe à partir de 2 236 brut mensuel (x13 ) majorations de nuit panier jour primes diverses intéressement participation PEE Localisation : Pontivy Avantages : Intéressement, participation aux bénéfices, plan d'épargne entreprise, évolution de carrière au sein d'un groupe structuré Statut : Agent de maîtrise Horaires : 2x8 Rattaché(e) au Responsable de zone, vous assurez le pilotage opérationnel d'une ou plusieurs lignes de production et encadrez une équipe de 4 à 5 collaborateurs. Vous planifiez, organisez et régulez l'activité en fonction des objectifs de production et des ressources disponibles, tant humaines que matérielles. Vous garantissez le respect des critères de performance, de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement ainsi que la maintenance de premier niveau. Acteur du plan de progrès du site, vous déployez les actions validées par votre hiérarchie et contribuez à l'optimisation continue des process. En tant que manager de proximité, vous assurez la transmission des informations, organisez l'accueil et la formation au poste, veillez à l'application des procédures et régulez le fonctionnement de l'équipe afin de maintenir un climat social de qualité et des conditions de travail optimales. En parallèle, vous suivez les lignes de fabrication, réalisez les paramétrages nécessaires et adaptez les installations en fonction du planning de production. Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac à Bac 2 en agroalimentaire ou en production industrielle, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Ce poste peut également convenir à un conducteur de ligne expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle managérial. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à fédérer une équipe et votre goût pour le terrain. Vous partagez des valeurs fortes autour du travail, de la responsabilité, du respect, de la performance, de l'innovation et de la simplicité. Avantages Vous évoluez dans un environnement industriel structuré, au sein d'une équipe engagée, avec des projets concrets d'amélioration continue. L'entreprise offre un cadre de travail stable, des outils performants, un accompagnement à la prise de poste et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance.

Manpower BEAUNE recherche pour son client, une PME industrielle reconnue pour son expertise en usinage de haute précision, un Technicien Méthodes & Industrialisation Usinage H/F en CDI à Beaune. - Conception et coordination de projets de fabrication : élaboration de gammes de fabrication, programmes de fabrication, plans de contrôle et outillages ; - Conception des montages d'usinage, réalisation de leurs mises en plan et approvisionnement auprès des partenaires ; - Assistance aux régleurs : vous serez un véritable acteur du lancement et de la production, en assurant une aide technique continue ; - Optimisation des processus : amélioration des temps de réglage et de fabrication pour garantir une performance maximale ; - Gestion du planning méthodes et outillages ; - Validation des offres : vous validerez les temps de fabrication dans les propositions commerciales ; - Pilotage de projets R&D : vous mènerez des projets d'optimisation des procédés (outillage, robotisation, conditions de coupe, etc.) ; - Veille technologique : vous suivrez les tendances du marché pour maintenir l'entreprise à la pointe. Vos avantages: - CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours - Participation et intéressement - Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100 % par l'entreprise - Retraite supplémentaire - Prime d'été et prime de Noël - Association du personnel et avantages sociaux complémentaires Ambiance conviviale et équipe à forte valeur humaine - Ingénieur (e) en mécanique, génie industriel ou formation équivalente ou Technicien(-ne) d'usinage confirmé (e) ayant l'appétence pour évoluer en méthodes - Vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'usinage, des méthodes, de l'industrialisation ou de la production ; - Vous maîtrisez les techniques d'usinage complexes en tournage et fraisage, jusqu'à 5 axes continus ; - Vous possédez une excellente connaissance des langages de programmation et interfaces machines (ISO, Fanuc, Siemens... ) ; - Vous maîtrisez les logiciels de CFAO, idéalement Mastercam, ainsi que les logiciels de CAO tels que TopSolid et SolidWorks ; - Organisé(e), force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements techniques exigeants et les défis industriels ; - Votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Envie d'un nouveau challenge pour donner un coup de boost à votre carrière ? N'attendez plus et postulez!

Rejoignez l'aventure Viveden La Celle Saint Cloud ! Conseiller Sportif Polyvalent (H/F) - CDI 35h Chez Viveden, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Sportif(ve) Polyvalent(e) pour rejoindre une équipe passionnée, dans un environnement convivial où l'humain et le bien-être sont au cœur de nos priorités. Vos missions Au quotidien, vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de nos adhérents en assurant : L'accueil, l'accompagnement et le suivi de nos adhérents dans la réalisation de leurs objectifs sportifs La promotion et la commercialisation de nos offres (abonnements et prestations complémentaires) Le développement de la satisfaction et de la fidélité de nos membres grâce à un accompagnement personnalisé La gestion administrative et opérationnelle du club Le contrôle et l'entretien du matériel ainsi que le maintien de la propreté des espaces pour garantir un environnement agréable et sécurisé Votre profil Nous recherchons une personne : Passionné.e par le sport et le bien-être Dynamique, souriant.e et doté.e d'un excellent relationnel Autonome, organisé.e et impliqué.e dans ses missions À l'aise avec la relation client et les objectifs commerciaux Disponible pour travailler certains week-ends Souhaitant évoluer au sein d'une équipe soudée et bienveillante Pourquoi rejoindre Viveden ? Une ambiance conviviale et motivante Une équipe passionnée qui partage les mêmes valeurs Un métier varié où aucune journée ne se ressemble Des perspectives d'évolution au sein d'un réseau en pleine croissance L'opportunité de contribuer au bien-être de nos adhérents au quotidien Conditions CDI - 35 heures Rémunération : à partir de 1 885,14 € brut par mois primes rémunération variable

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: - les tâches ménagères, - l'aide à la préparation et/ou prise de repas, - l'aide à la toilette - l'accompagnement aux courses ou sorties - les transferts - Les changes Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: - Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Votre profil: - Vous êtes autonome - Vous avez le sens du service - Vous êtes rigoureux - vous pouvez échanger en français et lire les consignes écrites Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages

Dans le cadre du développement de son activité, SEIP recrute un(e) Apprenti(e) Monteur Technicien en Réseaux Électriques H/F. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous participerez à la réalisation de travaux neufs, de maintenance ou de dépannage sur les réseaux électriques aériens, souterrains et terminaux en respectant les normes de sécurité, les procédures Enedis et les règles de l'art métier. Préparation du chantier Installer les équipements de sécurité collective (balisage, barrière, nacelle, etc.) Lire et comprendre les plans de réseaux (plans de terrassement, schémas électriques BT/HTA, plans de câblage) Réaliser les relevés terrain, les piquetages, les saignées et les implantations Préparer le matériel, les câbles, les accessoires, en coordination avec l'équipe Exécution des travaux Participer à la pose de réseaux aériens (levage de supports, déroulage de conducteurs, mise en place de consoles et d'accessoires) Réaliser les réseaux souterrains : déroulage de câbles BT/HTA, pose de fourreaux, raccordements et confection de boîtes Réaliser des branchements client (prise en charge du coffret, de la colonne montante, etc.) Procéder aux raccordements sous tension et hors tension (postes, transformateurs, cellules, coffrets) Respecter les distances de sécurité, les gestes professionnels et l'environnement du chantier Assurer la mise en service et participer aux essais / mesures Réaliser les finitions et le nettoyage du chantier Votre profil Formation : En cours de préparation d'un CAP, BEP, Bac Pro MELEC, ou d'un titre professionnel en réseaux électriques Compétences attendues : Connaissance des normes et référentiels Enedis (NF C 15-100, HN, consignes sécurité BT/HTA) Notions en prévention des risques, ergonomie, tri des déchets Savoir travailler en sécurité avec des équipements sous tension (après habilitation) Être rigoureux, impliqué et à l'écoute des consignes Être autonome, adaptable et capable d'évoluer sur le terrain Avoir un bon relationnel et aimer le travail en équipe