AVANTAGES : Prime annuelle 13e mois Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté) Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois) Remise achat magasin 5% (selon ancienneté) Pause rémunérée Bon d'achat CSE (selon ancienneté) Prime d'assiduité 196€ par exercice Contrat 30h par semaine Salaire brut mensuel 1 562€ la première année de contrat Salaire brut mensuel 2 064€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant que Réparateur d'Equipements Electriques (capteur, boîtiers électriques, faisceaux,...), vous intégrerez les équipes de la Division MRO du site de Molsheim, au sein de l'Unité Equipements. Vos missions seront les suivantes : - Démontage, diagnostique de panne et montage d'équipements électriques et électromécaniques (équipements en provenance d'aéronefs civils et militaires) - Diagnostic des pannes en effectuant des contrôles visuels, dimensionnels et électriques - Rédaction de compte rendu des défauts trouvés et des pièces remplacées - Réparation, retouche ou remplacement des pièces si nécessaire. - Essais électriques

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionChez Safran Landing Systems et au coeur de la Division Roues et Freins, nous qualifions les ensembles pour les avionneurs et compagnies aériennes au sein de notre Laboratoire d'essais. Le.la technicien.ne Mesure réalise les actions suivantes : o Réaliser des mesures complexes de mesures physiques Mécaniques ( vitesse couple charge, température, accéléromètrie...) o Réaliser des mesures complexes avec des systèmes d'acquisitions électroniques et des conditionneurs de signaux o Analyser des événements imprévus et mettre en oeuvre la résolution de problème o Réaliser et valider la pertinence, la justesse de la mesure selon une demande émise

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle (13ème mois) - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

6a3e6e38531c9.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6a3e6e38531c9.jpg) En tant qu'Administrateur fonctionnel / Administratrice fonctionnelle SI de planification , vous... * Assurez l'administration fonctionnelle des applications COPLANN et PLANNIPROD en lien avec la DG Numérique * Accompagnez les responsables Planification & Data dans la conduite de leurs missions * Prenez en charge les incidents et demandes fonctionnelles de niveau N2 / N3, en complément du dispositif existant, notamment l'habilitation des nouveaux utilisateurs * Contribuez aux correctifs et aux évolutions des systèmes d'information en lien avec la DGNum et les éditeurs / intégrateurs * Rédigez les expressions de besoins et réalisez les recettes des évolutions et correctifs * Accompagnez les utilisateurs clés (projets, études, production) et formalisez la documentation associée * Faites évoluer les modes opératoires et mettez à disposition une documentation métier adaptée * Mettez en place des contrôles et tableaux de bord pour garantir la qualité des données * Participez à la gouvernance des outils via les instances SI / métier Ce poste s'inscrit dans un enjeu de fiabilisation des outils de planification et d'amélioration continue de la qualité des données. Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, Master) avec une spécialisation en gestion de projet, planification, systèmes d'information ou analyse de données. Compétences techniques : * Maîtrise des fondamentaux de la planification (WBS, dépendances, chemin critique, charge/capacité, suivi d'avancement) * Analyse des dysfonctionnements outils * Pilotage de la qualité des données et animation de réseaux de référents * Traitement et exploitation de données Compétences complémentaires : * Communication interne * Conduite de projet * Coopération et travail en transverse * Gestion documentaire * Ordonnancement et planification * Orientation performance Vous faites preuve de rigueur, d'esprit analytique et d'une capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs.

Rejoindre "Paprika", c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Rejoindre les Coccinelles située à Sciez-sur-Leman, c'est intégrer avant tout une crèche de 60 berceaux et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Technicien Data Center H/F - Bourges Rejoignez Experis dans le cadre de son développement Experis poursuit son développement et prépare une forte montée en puissance de ses équipes à partir de l'automne 2026. Dans ce contexte, nous recrutons plusieurs Techniciens Data Center en CDI pour intervenir au sein d'un environnement informatique exigeant, où la disponibilité des infrastructures est un enjeu majeur. Si vous souhaitez évoluer au cœur d'infrastructures critiques et développer vos compétences techniques, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions En tant que Technicien Data Center, vous participez au bon fonctionnement des infrastructures informatiques et assurez les interventions techniques au sein des salles serveurs. À ce titre, vous serez notamment amené à : * Installer, raccorder et mettre en service des équipements informatiques et réseaux. * Réaliser les opérations de brassage cuivre et fibre optique. * Assurer le câblage, le déploiement et le remplacement des équipements en baie. * Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative. * Diagnostiquer les incidents matériels de premier niveau et réaliser les interventions associées. * Réaliser les contrôles physiques des infrastructures. * Participer aux inventaires et maintenir à jour la documentation technique. * Garantir le respect des procédures d'exploitation et des règles de sécurité. * Assurer un reporting précis des interventions réalisées. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation en informatique, réseaux ou systèmes, ou justifiez d'une première expérience dans un environnement Data Center, exploitation ou infrastructure. Vous possédez idéalement des connaissances sur : * Les serveurs et équipements réseaux. * Le brassage cuivre et fibre optique. * Le câblage informatique. * Les environnements Windows et/ou Linux. * Les outils de gestion d'interventions ou de ticketing. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à appliquer des procédures avec précision. Une première expérience en environnement Data Center constitue un véritable atout.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Rattaché à la Direction Générale et à la Direction Supply Chain groupe, vous pilotez l'ensemble de la Supply Chain afin d'accompagner le développement de l'entreprise en garantissant un haut niveau de service client, la maîtrise des stocks et l'optimisation des coûts logistiques. Vous définissez et déployez la stratégie Supply Chain, faites évoluer les organisations et processus et assurez le suivi de la performance en étant force de proposition auprès de la Direction. Vous supervisez les activités de prévision des ventes, de planification et d'approvisionnement afin de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les stocks. Vous animez le processus S&OP et veillez à l'adéquation entre les besoins du marché et les capacités industrielles. Vous coordonnez les flux logistiques avec les équipes internes et partenaires externes, suivez les indicateurs de performance, pilotez les plans d'amélioration et participez au suivi du budget logistique. Vous accompagnez également les projets de transformation et de digitalisation, en garantissant la fiabilité des données et la bonne utilisation de l'ERP. Enfin, vous managez une équipe d'une douzaine de collaborateurs, organisée autour de plusieurs relais managériaux et favorisez le développement des compétences, l'engagement collectif et la culture de la performance. Issu d'une formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Génie Industriel ou Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les enjeux liés à la prévision des ventes, à la planification, aux approvisionnements, à la gestion des stocks et aux flux logistiques. Vous êtes également à l'aise avec les ERP et les outils de pilotage de la performance. Un niveau d'anglais opérationnel est attendu. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour vos qualités de manager et votre capacité à embarquer les équipes autour d'objectifs communs. Organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous aimez faire progresser les méthodes et les organisations. Pragmatique, force de proposition et à l'aise dans les échanges, vous savez travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs, en interne comme en externe.