FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, preparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 112026005338 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD TEATRO para la localidad de Caminomorisco. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex.es en el men.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, preparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 112026005329 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD EDUC. ESTUDIO DIRIGIDO para la localidad de La Pesga. Si cumple con los requisitos podrá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex.es en el menú PERSON.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, reparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 112026005435 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD PLÁSTICA Y MANUALIDADES para la localidad de El Torno. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, preparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 112026005424 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD EDUCACIÓN FÍSICA para la localidad de Cuacos de Yuste. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

A falta de la Responsable Higiénico-Sanitario, representa y ejerce la máxima autoridad en la función sanitaria y asistencial del centro. A falta del Director y de la Responsable Higiénico-sanitario, representa y ejerce la máxima autoridad del centro, disponiendo como colaboradora en materia de servicios generales a la Responsable de servicio. Misión: Atender las necesidades sanitarias y asistenciales de los residentes y velar, ayudada por la Responsable de servicio, por el cumplimiento del Reglamento de Régimen Interior, de los protocolos, y de cualquier otra instrucción emanada de la Dirección del centro referida al entorno sanitario-asistencial. Para el cumplimiento de dicha misión, la Enfermera de Servicio tomará las medidas que considere más convenientes y adecuadas en cada caso procurando no apartarse del criterio general que se desprende de las directrices de la Residencia. Si en un momento determinado considera que debe tomar alguna medida excepcional, deberá informar a la mayor brevedad posible, en función de la gravedad de las posibles consecuencias, a la Dirección del centro. Con el fin de orientar al cumplimiento de su misión, se exponen a continuación una relación abierta de tareas que la Enfermera de Servicio debe tener presente. En cuanto a los trabajadores: • En colaboración con la Responsable de Servicio, comprobar la uniformidad, limpieza e higiene de los trabajadores. • Comunicar a la Dirección cuando observe faltas de puntualidad en la llegada de los trabajadores a sus puestos de trabajo, ausencia injustificada de los mismos o abuso en el tiempo de descanso por parte de los trabajadores que tienen derecho a ello. En cuanto a la función asistencial: Además de realizar las tareas propias de enfermería, en caso de poseer la titulación necesaria, las siguientes: • Comprobar que todos los residentes son atendidos de acuerdo con los cuadros de trabajo marcados por la Re.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Voor een vooraanstaand technisch bedrijf in de omgeving van Doetinchem zijn wij op zoek naar een nauwkeurige Paneelbouwer Energieverdelers. In deze rol bouw je aan klant-specifieke energieverdelers, ook wel de grote meterkasten genoemd die essentieel zijn voor de stroomvoorziening. Wat ga je precies doen? Als paneelbouwer ben je van begin tot eind betrokken bij het bouwproces. Je houdt je dagelijks bezig met de volgende werkzaamheden: Het lezen en interpreteren van technische tekeningen en schemas. De mechanische opbouw van de energieverdeler, nadat je de aangeleverde materialen hebt gecontroleerd. Het monteren van diverse componenten, zoals beveiligingen, automaten, schakelaars en meters. Het verzorgen van de volledige bedrading en het uitvoeren van functionele tests, zodat het systeem volledig gereed is voor vertrek. Daarnaast verwerk je eventuele aanpassingen in de revisietekeningen om de kwaliteit te waarborgen. Mevaro Personeel is een betrouwbare en persoonlijke verbinder in de techniek en bouw. Wij zijn gespecialiseerd in het uitzenden, detacheren, opleiden en W&S van zowel aanstormend talent als vakkundig personeel. Onze expertise ligt binnen de werktuigbouwkunde, metaal, fabricatie, installatie- en elektrotechniek, bouw en voor kantoorprofessionals. Mevaro Personeel werkt met een gemotiveerd en gekwalificeerd team in de provincie Gelderland. Wij kijken verder dan alleen een CV; de kennis, kunde en kwaliteiten van onze medewerkers staan centraal, samen met de ontwikkelingsmogelijkheden die daarbij passen. Wil jij ook werken bij een dynamische organisatie en deel uitmaken van een enthousiast en vakkundig team? Dan gaan wij graag met jou in gesprek om samen de mogelijkheden te bekijken!

Ben jij een vakkundige elektromonteur met passie voor de woningbouw? Voor een van onze opdrachtgever in de regio Gelderland zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste Elektromonteur Woningbouw. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige elektrische installaties in zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, waarbij kwaliteit en veiligheid voorop staan. Wat ga je precies doen? Als elektromonteur in de woningbouw heb je een veelzijdige functie waarin je betrokken bent bij het hele proces. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het aanleggen en monteren van complete elektrotechnische installaties in woningen. Bedraden en aansluiten van groepenkasten, schakelmateriaal en verlichting. Installeren van moderne systemen zoals domotica, intercom en zonnepanelen, zodat de woning van alle gemakken is voorzien. Daarnaast lees en interpreteer je technische tekeningen om de installatie vakkundig op te leveren. Ten slotte werk je nauw samen met collega's en andere bouwdisciplines om elk project succesvol af te ronden. Mevaro Personeel is een betrouwbare en persoonlijke verbinder in de techniek en bouw. Wij zijn gespecialiseerd in het uitzenden, detacheren, opleiden en W&S van zowel aanstormend talent als vakkundig personeel. Onze expertise ligt binnen de werktuigbouwkunde, metaal, fabricatie, installatie- en elektrotechniek, bouw en voor kantoorprofessionals. Mevaro Personeel werkt met een gemotiveerd en gekwalificeerd team in de provincie Gelderland. Wij kijken verder dan alleen een CV; de kennis, kunde en kwaliteiten van onze medewerkers staan centraal, samen met de ontwikkelingsmogelijkheden die daarbij passen. Wil jij ook werken bij een dynamische organisatie en deel uitmaken van een enthousiast en vakkundig team? Dan gaan wij graag met jou in gesprek om samen de mogelijkheden te bekijken!

POŽADAVKY: - Vysokoškolské vzdělání ekonomického směru - Středoškolské vzdělání s maturitou požadovaná praxe 3 let (nejlépe ekonomického směru) - Dobrá znalost podvojného účetnictví, daní a běžných finančních operací (zkušenost v organizační složce státu výhodou) - Orientaci v právních předpisech souvisejících s oborem požadované práce a schopnost jejich praktické aplikace, zejména zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, zákon č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a znalost prováděcích vyhlášek k daným zákonům - Znalost ekonomického informačního systému SAP výhodou - Pečlivost, samostatnost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení, otevřenost k dalšímu sebevzdělávání, schopnost týmové spolupráce - Velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC (MS Office) - Znalost programu SAP výhodou - Řidičské oprávnění sk. B - aktivní řidič CHARAKTERISTIKA PRACOVNÍ ČINNOSTI: - Samostatné vedení účetnictví vybrané účetní jednotky a spolupráce při přípravě účetní závěrky organizační složky státu - Zajišťuje agendu spojenou se stravováním, agendu pokladny, spolupracuje při zajištění agendy spojené s FKSP - Součinnost při provádění inventarizace - Vedení a archivace dokumentů dle spisové řádu (aplikace GINIS) - Znalost problematiky DPH výhodou - Místem výkonu práce: nábř. U Přívozu 122/4, Hradec Králové NABÍZÍME: - Nástupní plat dle délky započtené odborné praxe v 10. platové třídě a jeho pravidelné navyšování dle počtu odpracovaných let (zaručený plat od 35.840 ,- Kč) - Hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (zkušební doba 4 měsíce) s následnou možností prodloužení - 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, pružná pracovní doba - Zaměstnanecké benefity (příspěvek na produkty na stáří, stravu, volnočasové aktivity) - Možnost využití vlastních rekreačních zařízení i pro rodinné příslušníky - Pravidelná dobrovolná fyzická příprava v rámci pracovní doby - Podpora odborného růstu - Sportovní klub hasičů - výlety, akce - Prestižní práce pro bezpečnostní sbor Přihlášku, životopis, kopii o nejvyšším dosaženém vzdělání spolu s výpisem z rejstříku trestů zasílejte do 19.6.2026 na email: michaela.hamanova@hzscr.cz nebo osobně na podatelnu HZS Královéhradeckého kraje, nábř. U Přívozu 122/4, Hradec Králové 500 03. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit uvedené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče. V souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Charakteristika vykonávané činnosti: - zajištění přípravy projektových dokumentací, - příprava stavebních investic, - spolupráce při zadávání veřejných zakázek, - kontrola realizace stavebních investic Požadavky: - vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo magisterském studijním programu, vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou jen ve stavebním oboru - řidičské oprávnění skupiny "B" (aktivní řidič) - praxe ve veřejné správě - výhodou - praxe v oboru stavebnictví nebo v projektové činnosti, v přípravě či realizaci staveb - výhodou - znalost stavebních rozpočtů a rozpočtování - výhodou - orientace ve stavebním zákoně a zákoně o zadávání veřejných zakázek - výhodou - orientace v předpisech upravujících stavební řízení, přípravu a realizaci staveb - orientace ve stavebních výkresech - velmi dobrá znalost práce s výpočetní technikou Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat tyto náležitosti: - přesné označení výběrového řízení - jméno, příjmení, příp. titul uchazeče - datum a místo narození uchazeče - státní příslušnost uchazeče - místo trvalého pobytu uchazeče - číslo občanského průkazu - datum a podpis uchazeče K přihlášce musí být připojeny tyto doklady uchazeče: - strukturovaný životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech - výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce - ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Oba uvedené doklady pak zájemce předloží nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy. Platové zařazení: 9. - 11. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízení vlády č.341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platové rozpětí 25.190 Kč až 42.050 Kč dle zápočtu let odborné praxe, přičemž minimální výše zaručeného platu činí 31.360 Kč až 35.840 Kč), osobní příplatek po zapracování Jako zaměstnavatel dále nabízíme: - možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace, - celkem 5 týdnů dovolené, - dalších 5 dnů zdravotního volna, - příspěvek na stravování a penzijní připojištění, - další benefity dle platné kolektivní smlouvy, - možnost mimořádných odměn Pracovní poměr: na dobu neurčitou Předpokládaný termín nástupu: dohodou Lhůta pro podání přihlášky: do 11:00 hodin do 31.07.2026 Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na podatelnu MěÚ na adresu: Město Nový Bor, nám. Míru 1, 473 01 Nový Bor Obálku označte textem: "Výběrové řízení - referent rozvoje města" Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Sleduješ trendy, rád(a) zkoušíš nové věci a vždy víš, jaké vychytávky nabízí tvůj telefon? Pak už máš napůl vyhráno. V O2 prodejnách spojujeme svět moderních technologií a lidský přístup - pomáháme zákazníkům vybírat chytré služby, které jim zjednoduší život. Každý den budeš přinášet lidem aha moment, kdy zjistí, že díky tobě používají svoje zařízení naplno. Pokud umíš naslouchat, hledat řešení a nelekneš se výzvy, v našem týmu se najdeš. Navíc tě čeká parta lidí, kteří si pomáhají, smějí se a táhnou za jeden provaz. Co tě na téhle pozici čeká: - Prodej je tady v hlavní roli- žádné nudné sezení za přepážkou, ale živá práce s lidmi, kde tvůj šarm, energie a komunikační um hrají zásadní roli. Budeš zákazníkům pomáhat najít ideální řešení, které jim usnadní každý den, a k tomu nabídneš produkty a služby, které dávají smysl. - Z každého rozhovoru může být obchod. A každý obchod ti přináší nejen úspěch, ale i vyšší odměnu. Tvoje práce má přímý dopad na výsledky celé prodejny i tvůj měsíční příjem. Provize nejsou omezené, takže čím víc prodáš, tím víc vyděláš. - Na prodejně budeš součástí týmu, který jede naplno - sdílíme know how, tipy i motivaci jít dál. Zkusíš si různé prodejní přístupy, naučíš se jednat s různými typy zákazníků a každý den se v obchodě zlepšíš o kousek víc. - Čeká tě prostředí, které má tah na branku, ale taky férovost a humor. Protože obchod nás živí, ale energie a lidi nás drží. - Provize nemají strop. Naši nejlepší prodejci berou domů až 70 000 Kč měsíčně, běžný průměr je kolem 40 000 Kč včetně fixu a každý může růst výš. Po 6 měsících tě navíc čeká garantované navýšení fixní mzdy. Jak vypadá nástup u nás: - Odstartuješ vstupním školením, které ti pomůže pochopit, jak fungují naše produkty, služby i komunikace se zákazníky. Dostaneš mentora, který tě povede první měsíce. Budeš růst - nejen v obchodě, ale i osobně. A hlavně - nebude to nuda. Nabízené výhody: Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu. Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon. 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou. 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days. Recharge (dlouhodobé volno) - po každých 5 letech navíc 20 dní placeného volna. Stravenkový paušál 123 Kč/den přímo do výplaty. Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy. Multisport karta - vstupenka do fitka a wellness. Slevová Shell karta - nejvýhodnější ceny na trhu. Zlevněné O2 produkty pro tebe a tvé blízké. Možnost vzdělávání - workshopy, on-line kurzy a speciální školení. Interní soutěže o benefit body, vstupenky, zájezdy a super ceny. Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční párty a Family days - protože nás baví být spolu i mimo práci. Výhodné nákupy u partnerů (Makro, HP, Čedok, auta a další). Hlásit se e-mailem.